专职巡逻队管理办法
巡逻队伍管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为加强巡逻队伍的管理，提高巡逻效率，确保社会治安稳定，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和国人民警察法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于本地区所有巡逻队伍，包括公安、城管、社区保安等。
第三条巡逻队伍的管理工作应当遵循以下原则：（一）依法管理，严格执法；（二）预防为主，打击结合；（三）科学管理，高效运作；（四）群众路线，服务人民。
第二章组织机构与职责第四条巡逻队伍应当设立专门的指挥机构，负责巡逻队伍的日常管理和指挥调度。
第五条巡逻队伍指挥机构的职责：（一）制定巡逻计划，组织实施巡逻任务；（二）协调各部门、各单位，确保巡逻工作的顺利进行；（三）对巡逻人员进行培训和考核；（四）收集、整理、分析巡逻信息，为决策提供依据；（五）对违反本规定的行为进行查处。
第六条巡逻队伍应当设立巡逻分队，负责具体的巡逻工作。
第七条巡逻分队的职责：（一）按照巡逻计划，开展巡逻工作；（二）及时发现、制止、报告违法犯罪行为；（三）协助有关部门处理突发事件；（四）维护社会治安秩序，保护人民群众生命财产安全；（五）接受群众投诉，为群众提供服务。
第三章巡逻任务与要求第八条巡逻任务包括：（一）维护社会治安秩序，预防、制止和打击违法犯罪活动；（二）协助公安机关处理治安案件；（三）协助城市管理、交通管理等相关部门维护城市秩序；（四）开展法制宣传教育，提高人民群众的法制观念；（五）接受群众报警、求助，提供帮助。
第九条巡逻要求：（一）巡逻人员应当着装整齐，佩戴警徽、警衔等标志；（二）巡逻人员应当熟悉巡逻区域，掌握巡逻路线；（三）巡逻人员应当保持通讯畅通，确保信息及时传递；（四）巡逻人员应当严格遵守交通规则，确保行车安全；（五）巡逻人员应当注意观察，及时发现可疑人员和可疑物品；（六）巡逻人员应当文明执法，礼貌待人，维护良好形象。
第四章巡逻纪律与奖惩第十条巡逻纪律：（一）严格遵守国家法律法规，严守纪律，不得违反规定；（二）不得擅自离岗、脱岗，不得擅自改变巡逻路线；（三）不得接受群众贿赂，不得泄露国家秘密和警务工作秘密；（四）不得酗酒、赌博，不得参与其他违法犯罪活动；（五）不得泄露个人信息，不得泄露工作秘密。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、概述巡逻队是负责维护社会治安和保护公共安全的特殊队伍，为了确保巡逻队的工作有序进行，保障队员的安全和规范队员的行为，制定本《巡逻队规章管理办法》。
二、组织架构1. 巡逻队由队长、副队长和队员组成，队长负责指挥和协调队伍工作，副队长协助队长工作。
2. 巡逻队的成员应经过严格筛选和培训，具备一定的身体素质和应急处理能力。
三、巡逻任务1. 巡逻队根据安全风险评估和社会治安情况，制定巡逻计划，并按照计划进行巡逻工作。
2. 巡逻队应注意巡逻路线的选择，优先选择治安情况较为复杂的区域进行巡逻，确保社会治安的稳定。
3. 巡逻队在巡逻过程中，应及时发现和报告异常情况，如发现可疑人员、交通事故等，应立即采取相应的措施并报告相关部门。
四、巡逻装备1. 巡逻队员应佩戴统一的巡逻服装，并佩戴明显的巡逻标志，以便市民和其他执法部门能够识别。
2. 巡逻队员应携带必要的巡逻装备，如手电筒、警棍、防护手套等，以应对突发情况。
3. 巡逻队应定期检查和维护巡逻装备，确保装备的完好性和可靠性。
五、巡逻行为规范1. 巡逻队员应保持良好的工作状态，不得饮酒、吸烟或使用违禁药物。
2. 巡逻队员应保持良好的形象和礼貌待人，不得辱骂、恐吓或滥用职权。
3. 巡逻队员应遵守交通规则，不得违法乱纪，确保自身和市民的安全。
4. 巡逻队员应保密工作中的敏感信息，不得泄露相关机密。
六、巡逻记录和报告1. 巡逻队员应详细记录巡逻过程中的重要情况，如发现的问题、处理结果等，以备后续参考。
2. 巡逻队员应及时向队长报告巡逻情况，包括巡逻路线、发现的问题等。
3. 巡逻队应定期向上级机关提交巡逻报告，汇报巡逻工作的成果和存在的问题。
七、巡逻队员权益保障1. 巡逻队员应享有合法权益，不得受到歧视、虐待或侵犯人身安全。
2. 巡逻队员应享有合理的休息和假期安排，确保身心健康。
3. 巡逻队员如因公受伤或遭受暴力袭击，应得到及时的医疗救治和法律保护。
八、违规处罚1. 对于违反本管理办法的巡逻队员，应根据违规行为的严重性，给予相应的纪律处分，包括口头警告、书面警告、记过、记大过等。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、背景介绍巡逻队是为了维护社区安全和治安秩序而设立的一支专职巡逻队伍。
为了确保巡逻队的工作能够高效、有序地进行，制定巡逻队规章管理办法是必要的。
二、巡逻队组织1. 巡逻队的组织结构应包括队长、副队长和巡逻队员。
队长负责指挥、协调和管理巡逻队的工作，副队长协助队长工作，巡逻队员负责巡逻任务的执行。
2. 巡逻队的人员应经过严格的选拔和培训，具备良好的身体素质和职业道德。
三、巡逻任务1. 巡逻队应按照社区安全计划和工作安排，定期进行巡逻任务。
2. 巡逻任务包括巡逻社区内的街道、小区、公园等公共场所，发现异常情况及时报告。
3. 巡逻队应与社区居民建立良好的沟通关系，及时了解居民的安全需求和问题。
四、巡逻装备1. 巡逻队应配备必要的巡逻装备，包括但不限于巡逻车辆、手持对讲机、手电筒等。
2. 巡逻装备应保持良好的工作状态，巡逻队员应定期检查和维护装备。
五、巡逻纪律1. 巡逻队员应按时到岗，不得迟到早退，不得私自调换巡逻班次。
2. 巡逻队员应保持良好的仪容仪表，穿着整齐、干净的征服，佩戴工作证件。
3. 巡逻队员应严格遵守交通规则，不得违法乱纪。
4. 巡逻队员在巡逻过程中应严守纪律，不得擅离岗位，不得私自处理案件。
5. 巡逻队员应保守工作秘密，不得泄露巡逻工作的相关信息。
六、巡逻报告1. 巡逻队员应按规定填写巡逻报告，详细记录巡逻过程中发现的问题、处理情况和建议。
2. 巡逻报告应及时上报给队长，队长根据报告内容制定相应的工作措施。
七、巡逻队培训1. 巡逻队员应定期接受专业培训，提升巡逻技能和应急处理能力。
2. 巡逻队员应学习相关法律法规和业务知识，做到依法执勤、文明执勤。
八、巡逻队奖惩制度1. 对于表现优秀的巡逻队员，应赋予表扬和奖励，以激励其积极工作。
2. 对于违反规章制度的巡逻队员，应依法进行纪律处分，包括但不限于警告、记过、记大过等。
九、巡逻队监督1. 社区居民对巡逻队的工作有监督权，可以向社区管理部门反映问题和建议。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、背景介绍巡逻队是组织内负责维护安全和秩序的重要力量。
为了规范巡逻队的管理，提高工作效率和保障巡逻队员的安全，制定本《巡逻队规章管理办法》。
二、巡逻队组织与职责1. 巡逻队由经过专门培训的队员组成，队员应具备良好的身体素质和应急处理能力。
2. 巡逻队的主要职责包括但不限于：巡逻园区、楼宇、道路及周边环境，发现并报告异常情况，协助处理突发事件，维护秩序和安全。
3. 巡逻队成员应按时参加例行会议，接受工作安排和培训。
三、巡逻队装备与服装1. 巡逻队应配备必要的装备，如手电筒、对讲机、急救包等，以提高工作效率和应对突发事件的能力。
2. 巡逻队员应穿着统一的工作服装，工作服应干净整洁，体现专业形象。
四、巡逻路线与时间安排1. 巡逻路线应根据实际情况和安全需求进行规划，涵盖重要区域和薄弱环节。
2. 巡逻时间应根据工作需要和人员安排确定，确保全天候巡逻覆盖。
五、巡逻记录与报告1. 巡逻队员应认真记录巡逻过程中发现的异常情况和处理结果，包括时间、地点、事件描述等。
2. 巡逻队员应及时向上级汇报巡逻情况，确保信息畅通和问题得到及时解决。
六、巡逻队员行为规范1. 巡逻队员应保持良好的工作态度，不得酗酒、吸烟等影响工作的行为。
2. 巡逻队员应严格遵守工作纪律，不得私自离岗、逃避工作责任。
3. 巡逻队员应保持机密工作的秘密性，不得泄露与工作相关的信息。
七、巡逻队员培训与考核1. 巡逻队员应定期接受相关培训，提高工作能力和应急处理能力。
2. 巡逻队员应定期参加考核，评估工作表现和专业知识掌握情况。
八、巡逻队员权益保障1. 巡逻队员享有合法权益，包括但不限于工资福利、休假权利和工作保险等。
2. 巡逻队员在工作中受伤或遭受侵权时，有权要求组织提供相应的帮助和保障。
九、违纪与处罚1. 巡逻队员如有违反本规章管理办法的行为，将按照组织规定进行相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、停职等。
2. 对于严重违纪行为，将进行严肃处理，包括但不限于开除。
街道专兼职巡逻队管理制度
街道专兼职巡逻队管理制度第一章总则第一条为加强社会治安管理工作，维护社会安全稳定，街道设立专兼职巡逻队，并制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于街道专兼职巡逻队的组织、管理和运行。
第三条专兼职巡逻队是依法组织和管理的一支治安巡逻队伍，负责社会治安巡逻、矛盾化解等工作。
各巡逻队队员必须严格遵守国家法律法规，维护社会治安，恪守职责，履行职责。
第四条巡逻队的任务是根据街道的实际情况，在保护国家利益、社会公共利益和公民合法权益的前提下，防范打击违法犯罪行为，维护社会秩序。
第五条街道专兼职巡逻队应当始终把政治建设摆在首位，牢固树立“四个意识”，坚决维护党的领导，忠诚履行职责，有效履行社会管理职能。
第六条巡逻队的队员应当保守国家机密，维护国家利益和社会公共利益，严格遵守法律法规，不得有违法乱纪行为。
队员必须忠诚履行职责，严守纪律，坚决执行各项任务。
第七条街道专兼职巡逻队要坚持以人民为中心的发展思想，深入群众，积极有效地做好社会治安巡逻、矛盾调解等工作，积极维护社会稳定。
第二章组织管理第八条街道专兼职巡逻队的组织架构包括队长、副队长、队员等组成，设有巡逻、宣传、纪检等部门。
第九条街道专兼职巡逻队队长、副队长由街道公安局专门任命，队员经公开选拔或推荐产生。
第十条街道专兼职巡逻队实行兼管理，由公安局公安民警和群众自愿参加的志愿者组成。
第十一条巡逻队队员必须经过专业培训、考核合格，持证上岗。
第十二条巡逻队队员必须认真履行职责，服从指挥，保持队伍团结一致，不得有个人行为，坚决防止违法犯罪行为。
第十三条巡逻队队员人身财产保险由街道公安局购买，对因执勤行为导致的人身伤害或财产损失，由保险公司进行赔付。
第十四条巡逻队队员服役期限为一年，期满可继续服务或者选择退出。
第十五条巡逻队队员一般不得擅自随意请假，如确需请假必须事先向领导请示，并填写请假单报备。
第十六条巡逻队队员在执行任务期间，如遇突发情况，必须立即向领导汇报。
第十七条巡逻队队员每月应当按时参加组织的集中学习和训练。
专职和义务巡逻队的组织管理制度
专职和义务巡逻队的组织管理制度1. 前言本文档旨在建立专职和义务巡逻队的组织管理制度，以确保巡逻队的有效运作和安全性。
该制度适用于所有专职和义务巡逻队成员，并应严格执行。
2. 组织结构2.1 巡逻队队长巡逻队队长负责整个巡逻队的管理和领导工作，包括但不限于：- 制定巡逻计划，并确保执行；- 分配巡逻任务给巡逻队成员；- 协调巡逻队与其他相关部门的合作；- 汇报巡逻情况和问题，及时解决可能出现的风险。
2.2 义务巡逻队成员义务巡逻队成员是志愿者，他们具有一定的巡逻经验和能力。
他们负责执行巡逻任务，报告异常情况，并配合队长的指令。
2.3 专职巡逻队成员专职巡逻队成员是全职员工，他们具有专业的巡逻技能和培训。
他们负责执行巡逻任务，并在必要时采取紧急措施保护安全。
3. 巡逻任务3.1 巡逻范围根据具体要求，巡逻队将负责巡查特定区域或场所，以确保安全和秩序。
3.2 巡逻时间巡逻队应按照计划安排合理的巡逻时间，确保全天候的巡逻覆盖。
3.3 巡逻记录巡逻队成员应准确记录巡逻任务中遇到的异常情况、问题和采取的措施，并及时报告给队长。
4. 巡逻装备与安全4.1 巡逻装备巡逻队成员应配备必要的工具和装备，以便应对可能出现的安全问题，例如：- 手电筒；- 通讯设备；- 急救包等。
4.2 巡逻安全为确保巡逻队成员的安全，应采取以下措施：- 巡逻队成员应遵守安全规定，不擅自离开巡逻范围；- 巡逻队成员应遵循安全巡逻流程，并避免危险行为；- 巡逻队成员应具备必要的自我防护措施，例如佩戴个人保护装备。
5. 奖惩制度为激励巡逻队成员的积极性和责任心，可以设立奖励机制，例如表彰优秀巡逻成员、发放奖金或提供培训机会。
同时，对于不履行职责、违反制度的成员，应予以相应的纪律处分。
6. 结束语以上是专职和义务巡逻队的组织管理制度，该制度的实施可以保障巡逻任务的顺利进行和成员的安全。
本制度应在巡逻队成员之间广泛宣传和贯彻执行。
如有需要，制度可以根据实际情况进行调整和完善。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、背景介绍巡逻队是维护社会治安、保障公共安全的重要力量之一。
为了规范巡逻队的行为，提高巡逻效率，保障巡逻队员的安全，制定巡逻队规章管理办法是必要的。
二、巡逻队组织1. 巡逻队的组织形式可以是由社区、企事业单位、学校等自愿组成，也可以由公安机关指定组织。
2. 巡逻队应设立队长、副队长等管理人员，并明确其职责和权限。
三、巡逻队员选拔与培训1. 巡逻队员应经过严格的选拔程序，包括面试、体能测试等环节，确保其身体健康、心理稳定。
2. 巡逻队员应接受相关培训，包括法律法规知识、急救技能、沟通技巧等方面的培训，提高其综合素质和应对突发事件的能力。
四、巡逻队装备1. 巡逻队应配备必要的装备，如手电筒、对讲机、防护服等，以提高巡逻效率和安全性。
2. 巡逻队装备应定期检查和维护，确保其正常运作。
五、巡逻任务1. 巡逻队应按照公安机关的指令和安排执行巡逻任务，确保巡逻工作的有序进行。
2. 巡逻队员应按照规定的路线和时间进行巡逻，不得擅自离开巡逻区域。
3. 巡逻队员在巡逻过程中应注意观察周围环境，发现可疑情况及时报警或向公安机关汇报。
六、巡逻队行为规范1. 巡逻队员应保持良好的形象，着装整齐，举止文明，不得有不良嗜好和违法犯罪行为。
2. 巡逻队员应与居民和其他社会成员保持良好的沟通，耐心解答疑问，积极协助解决问题。
3. 巡逻队员不得擅自使用武器或实施私刑，如发现违法犯罪行为应及时报警并配合公安机关处理。
七、巡逻队管理1. 巡逻队应建立健全的管理制度，包括队员考勤、奖惩制度等，确保巡逻工作的有效开展。
2. 巡逻队应定期组织例会，交流工作经验，提出改进建议，提高巡逻队员的工作积极性和凝聚力。
八、巡逻队安全1. 巡逻队员在执行任务时应注意自身安全，不得擅自冒险或进行危险行为。
2. 巡逻队员应定期进行体检，确保身体健康，如发现身体不适应及时报告上级。
九、巡逻队数据统计与报告1. 巡逻队应按照公安机关的要求进行数据统计，包括巡逻次数、巡逻时间、发现问题数量等，以便为公安机关提供参考。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、引言巡逻队是维护社会治安、保障公共安全的重要力量。
为了确保巡逻队的工作高效有序进行，保障巡逻队员的安全和权益，制定本《巡逻队规章管理办法》。
二、巡逻队组织与管理1. 巡逻队的组织形式可以是由社区、企事业单位、学校等自行组建，也可以由公安机关指导下组建。
2. 巡逻队的人员应经过严格筛选和培训，具备一定的身体素质和基本法律法规知识。
3. 巡逻队应制定明确的组织架构和工作职责，明确队长、副队长等职务，确保工作的协调和高效进行。
4. 巡逻队应定期进行例会，交流工作经验，提升整体工作水平。
5. 巡逻队应与当地公安机关保持密切联系，及时报告发现的问题和情况，并积极配合公安机关的工作。
三、巡逻队工作内容1. 巡逻队的主要任务是巡逻社区、街道、公共场所等，发现并及时报告异常情况，维护社会治安。
2. 巡逻队应加强对重点区域的巡逻，如商业区、学校周边、居民小区等，确保安全。
3. 巡逻队应积极参与社区安全宣传活动，提高居民的安全意识和防范能力。
4. 巡逻队应协助公安机关开展各类安全防范工作，如交通疏导、抓捕逃犯等。
四、巡逻队员权益与义务1. 巡逻队员享有与其工作任务相适应的权益，如工作保障、合理报酬、培训机会等。
2. 巡逻队员应具备良好的职业道德和职业操守，严守保密纪律，不得泄露巡逻队内部信息。
3. 巡逻队员应服从队长和上级指挥，听从工作安排，保证工作的连续性和统一性。
4. 巡逻队员应遵守法律法规，不得滥用职权，不得从事违法犯罪活动。
五、巡逻队装备和安全防护1. 巡逻队应配备必要的装备，如手电筒、警棍、对讲机等，以提高工作效率和安全性。
2. 巡逻队员应穿着统一的工作服装，佩戴有效的身份证件，以便居民和公安机关能够辨认。
3. 巡逻队员应注意自身安全，遵守交通规则，不得超速驾驶，不得擅自使用警灯和警笛。
六、巡逻队工作考核与奖惩1. 巡逻队应建立健全的工作考核制度，根据巡逻队员的工作表现进行评定，激励优秀，督促改进。
保安巡逻管理规定（通用16篇）
保安巡逻管理规定（通用16篇）保安巡逻管理规定篇1一、依照法律、法规及各项对园区治安情况进行巡视检查。
二、保安员实行24小时全天候巡逻服务，确保每班岗位人员不少于一人，巡逻不少于一次，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。
三、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
四、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。
五、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。
六、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。
七、严格执行《保安巡逻规程》，对重点部位实施重点监控，阻止闲杂人员在园区内乱窜，阻止未经许可的人员进入园区重点要害部位。
八、注意来往人员的动向及携带物品，对可疑人员应前往盘问、检查证件，必要时可检查所带物品。
九、遇有盗窃、流氓违法犯罪分子，应立即设法擒获，并及时与有关部门联系。
十、发现吵架时，应予以劝止，发现大家斗殴等情况时应及时报警。
十一、发现火情，应立即组织扑救并迅速报警。
十二、接受住户信息反馈，积极为住户联系，及时解决和协助处理入驻企业投诉和求助。
十三、在执勤过程中，当保安队长检查到各岗位的保安员时，保安员应向队长或班长敬礼并汇报巡逻情况，保安队长应向保安员回礼。
十四、严格执行交接班制度，在接岗队员尚未到岗时，原班队员不得离开，可通过对讲机系统向值班室或保安队长查询。
十五、巡逻队员下岗后将巡视器材进行交接，并做好相关记录。
保安巡逻管理规定篇21、依照法律、法规及物业各项规章制度对大厦治安情况进行巡视检查。
2、保安员实行24小时全天候巡逻服务，堵截各类违法犯罪分子，确保辖区安全。
3、巡逻过程中，须佩带电筒、对讲机等巡视器材。
4、对巡逻中发现的问题及隐患及时做出处理，并通过对讲机向保安队长或其他值班领导报告。
5、保安队长负责治安巡逻的检查、监督工作，协助中心主任处理突发事件。
6、保安巡逻员在巡逻过程中应多看、多听、多嗅以确保完成巡逻任务。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、背景介绍巡逻队是维护社会安全和治安秩序的重要力量，为了规范巡逻队的工作行为，提高工作效率和管理水平，制定巡逻队规章管理办法是必要的。
二、巡逻队组织与管理1. 巡逻队的组织结构应明确，包括队长、副队长和巡逻队员等职务，并制定相应的职责和权限。
2. 巡逻队应建立健全的管理制度，明确巡逻时间、巡逻区域和巡逻路线，并制定巡逻计划。
3. 巡逻队应定期进行例会，交流工作经验和技巧，提升整体素质和团队协作能力。
4. 巡逻队应建立健全的考核制度，对队员的工作表现进行评估，并根据评估结果进行奖惩。
三、巡逻队员的要求与培训1. 巡逻队员应具备良好的身体素质和心理素质，能够适应巡逻工作的特殊环境和压力。
2. 巡逻队员应具备一定的法律法规知识和应急处理能力，能够熟练运用相关装备和工具。
3. 巡逻队员应接受专业培训，包括巡逻技巧、安全防范、危机处理等方面的知识和技能。
4. 巡逻队员应定期参加培训和演练，提高应对突发事件和紧急情况的能力。
四、巡逻队的工作职责1. 巡逻队应定期巡逻所负责区域，发现违法犯罪行为或治安隐患，及时报警并采取必要措施。
2. 巡逻队应协助公安机关维护社会治安秩序，协助处理突发事件和紧急情况。
3. 巡逻队应开展宣传教育工作，提高社会公众的安全意识和防范能力。
4. 巡逻队应配合公安机关进行案件侦破和取证工作，提供必要的协助和信息。
五、巡逻队的工作流程1. 巡逻队应按照巡逻计划和路线进行巡逻工作，确保覆盖所负责区域的每个角落。
2. 巡逻队应做好巡逻记录，包括巡逻时间、巡逻地点、巡逻情况等，以备后续参考和分析。
3. 巡逻队应及时上报巡逻中发现的问题和情况，向上级报告重大事件和突发情况。
4. 巡逻队应与社区居民和商户建立良好的沟通和合作关系，共同维护社会安全和治安秩序。
六、巡逻队的装备和保障1. 巡逻队应配备必要的装备和工具，包括通讯设备、防护装备、警示器材等，以提高工作效率和安全性。
2. 巡逻队应定期检查和维护装备和工具，确保其正常运行和使用。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、总则巡逻队是维护社区安全、保障居民生命财产安全的重要力量。
为了规范巡逻队的组织管理，提高巡逻队的工作效率和服务质量，制定本《巡逻队规章管理办法》。
二、巡逻队的组织和管理1. 巡逻队的组织（1）巡逻队由社区居民自愿组成，成员应经过身体健康检查和安全培训，并具备一定的法律知识和基本技能。
（2）巡逻队应当建立组织机构，包括队长、副队长和巡逻员等职务，队长负责巡逻队的日常管理和指导工作。
（3）巡逻队应当定期进行组织会议，研究制定巡逻计划和工作方案，分享工作经验，提出改进意见。
2. 巡逻队的管理（1）巡逻队应当与社区居民委员会、公安机关等相关部门建立良好的合作关系，定期交流工作情况，互相支持配合。
（2）巡逻队应当建立健全的工作制度，明确巡逻时间、路线和任务，确保巡逻工作的连续性和有效性。
（3）巡逻队应当定期进行巡逻训练，提高队员的应急处理能力和自我保护意识，确保安全工作的顺利进行。
（4）巡逻队应当定期对巡逻装备进行检查和维护，确保装备完好，并及时更新和补充必要的装备。
三、巡逻队的职责和权力1. 巡逻队的职责（1）巡逻队应当定期巡逻社区，发现安全隐患和违法行为，及时报告相关部门并采取必要的措施。
（2）巡逻队应当及时协助公安机关处理突发事件、抓捕犯罪嫌疑人等紧急情况，确保社区的安全稳定。
（3）巡逻队应当积极宣传安全知识，提高居民的安全意识和防范能力，组织开展安全教育活动。
2. 巡逻队的权力（1）巡逻队在巡逻过程中，有权对发现的违法行为进行劝阻和制止，并报告相关部门进行处理。
（2）巡逻队在履行职责过程中，有权要求居民配合工作，如提供证件、解释行为等。
（3）巡逻队在执行紧急任务时，有权请求公安机关提供支援和协助。
四、巡逻队的纪律和奖惩1. 巡逻队的纪律（1）巡逻队应当遵守国家法律法规和社区规章制度，严禁利用巡逻工作谋取私利或滥用职权。
（2）巡逻队应当保守居民的个人隐私和商业秘密，不得泄露相关信息。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法引言概述：巡逻队是维护社会治安、保护公共安全的重要力量，规章管理办法对于巡逻队的组织、行动和纪律要求起着至关重要的作用。
本文将从五个方面详细阐述巡逻队规章管理办法。
一、组织管理1.1 巡逻队的成立：明确巡逻队的组织机构、人员配置和职责分工，确保巡逻队的有效运作。
1.2 领导体系：建立健全巡逻队的领导体系，明确队长、副队长等职责，确保指挥有序、高效。
1.3 培训和考核：定期组织巡逻队成员进行培训，包括法律法规、应急处理等方面的知识，同时进行考核，提升队员的综合素质和业务水平。
二、行动准则2.1 巡逻路线规划：根据社区、街道的特点和治安形势，制定巡逻路线，确保覆盖面广、效果好。
2.2 巡逻时间安排：合理安排巡逻时间，保证巡逻队能够在社区、街道的高峰时段进行巡逻，有效预防和打击违法犯罪行为。
2.3 巡逻方式：明确巡逻队的巡逻方式，可以包括步行、骑行、巡逻车等，根据具体情况选择合适的方式。
三、纪律要求3.1 巡逻队员着装：规定巡逻队员的着装要求，包括佩戴巡逻队标志、穿戴统一制服等，树立巡逻队的形象。
3.2 巡逻队员行为规范：明确巡逻队员的行为规范，包括礼貌待人、言行得体、不得滥用职权等，树立良好的形象。
3.3 巡逻队员纪律要求：明确巡逻队员的纪律要求，包括不得迟到早退、不得私自离岗、不得与外界串联等，确保巡逻队的纪律性。
四、装备管理4.1 巡逻器械配备：根据巡逻任务的需要，配备必要的器械，如手电筒、警棍、防护装备等，提高巡逻队的应急处置能力。
4.2 装备维护保养：制定巡逻器械的维护保养制度，定期检查巡逻器械的完好性，确保装备的正常使用。
4.3 装备更新更新：根据巡逻器械的使用寿命和技术更新，及时更新装备，确保巡逻队的装备水平。
五、协同配合5.1 与社区居民合作：加强与社区居民的沟通和合作，共同维护社区治安，建立良好的互动机制。
5.2 与公安机关配合：与公安机关保持密切联系，及时报告情况，协助公安机关开展工作，共同维护社会治安。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、总则巡逻队是为了维护社区治安、保护居民生命财产安全而设立的特殊组织，本管理办法旨在规范巡逻队的组织、职责和行为，提高巡逻队的工作效率和服务质量。
二、组织机构1.巡逻队由社区居民自愿组成，队员应具备良好的道德品质和身体素质。
2.巡逻队设置队长、副队长和普通队员，由社区居民自行选举产生。
3.巡逻队应与社区居委会、公安机关建立良好的合作关系，接受相关部门的指导和管理。
三、职责和权利1.巡逻队的主要职责是巡逻社区，发现和报告可疑行为和紧急情况，协助公安机关处理突发事件。
2.巡逻队有权对社区内的违法行为进行劝阻和制止，并可以依法执勤，配合公安机关进行调查取证。
3.巡逻队有权向社区居民宣传安全知识，提供安全防范建议，增强居民的安全意识和自我保护能力。
四、行为规范1.巡逻队队员应严格遵守法律法规，不得滥用职权、徇私舞弊或者违法乱纪。
2.巡逻队队员应保守社区居民的个人信息和隐私，不得泄露给他人或者用于非法用途。
3.巡逻队队员在执勤过程中应保持良好的形象和态度，与居民保持良好的沟通和合作关系。
4.巡逻队队员应按时参加队内例会和培训，提高自身的业务水平和应急处置能力。
5.巡逻队队员应定期向社区居委会和公安机关报告巡逻情况和工作成果。
五、奖惩措施1.对于表现突出、工作认真负责的巡逻队队员，可赋予表彰和奖励，如荣誉证书、奖金等。
2.对于违反规章制度、失职溺职的巡逻队队员，应赋予相应的纪律处分，如警告、记过、记大过等。
3.对于涉嫌犯罪的巡逻队队员，应即将报告公安机关，并依法追究其刑事责任。
六、附则1.本管理办法自颁布之日起生效，并适合于本社区的巡逻队。
2.本管理办法的解释权归社区居委会和公安机关共同所有。
以上是关于巡逻队规章管理办法的详细内容，旨在规范巡逻队的组织和行为，提高社区治安维护的效率和质量。
巡逻队的成员应具备良好的品质和素质，与社区居委会、公安机关建立合作关系，履行巡逻、劝阻、宣传等职责。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、目的与范围巡逻队规章管理办法旨在规范巡逻队的组织、管理和行为，确保巡逻工作的高效进行，维护社区（或公司、学校等单位）的安全与秩序。
本管理办法适用于所有巡逻队成员。
二、组织与职责1. 巡逻队的组织与指挥由相关部门负责，设立巡逻队队长和副队长，负责巡逻队的日常管理和指导工作。
2. 巡逻队成员应具备一定的身体素质和职业道德，经过相关培训并持有有效的巡逻证件。
3. 巡逻队成员应保持良好的形象，着装整齐，佩戴巡逻标识，严禁饮酒、吸烟等不良行为。
4. 巡逻队成员应熟悉所辖区域的地理环境和相关法律法规，具备基本的急救知识和应急处理能力。
5. 巡逻队成员应按照规定的巡逻路线和时间进行巡逻工作，及时上报异常情况，并与相关部门保持良好的沟通。
三、巡逻工作流程1. 巡逻队成员应按照指定的巡逻路线进行巡逻，确保覆盖重点区域和时段。
2. 巡逻队成员应保持警觉，注意观察周围环境，发现可疑人员、物品或异常情况应及时向相关部门报告。
3. 巡逻队成员应积极配合相关部门的工作，参与安全演练和应急处置工作。
4. 巡逻队成员应妥善保管和使用巡逻装备，定期检查装备的完好性和有效性。
5. 巡逻队成员应及时向队长汇报巡逻情况，包括巡逻路线、发现的问题和处理情况等。
四、行为规范1. 巡逻队成员应保持良好的工作态度，不得滥用职权、徇私舞弊或利用职务谋取私利。
2. 巡逻队成员应与居民（或员工、学生等）保持良好的沟通，解答疑问，提供帮助。
3. 巡逻队成员应遵守交通规则，文明执勤，不得违章停车、乱穿马路等。
4. 巡逻队成员应严格遵守保密规定，不得泄露涉及个人隐私或单位机密的信息。
5. 巡逻队成员应遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到早退，不得擅自离岗或私自调动工作岗位。
五、奖惩制度1. 对于表现优秀的巡逻队成员，可进行表彰、奖励或晋升等激励措施。
2. 对于违反巡逻队规章管理办法的行为，将按照相关规定给予相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过、降级或开除等处理措施。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法
标题：巡逻队规章管理办法
引言概述：
巡逻队是维护社会治安、保护公共安全的重要力量，为了保证巡逻队的正常运行和有效执行任务，必须建立规章管理办法。
本文将从巡逻队的组织架构、巡逻队员的基本要求、巡逻任务的安排、巡逻装备的管理和巡逻队的日常管理等方面进行详细阐述。
一、巡逻队的组织架构
1.1 确定队长和副队长
1.2 设立巡逻队员、通讯员、后勤保障人员等岗位
1.3 制定明确的指挥体制和工作流程
二、巡逻队员的基本要求
2.1 具备良好的身体素质和心理素质
2.2 具备一定的法律法规知识和基本的巡逻技能
2.3 具备团队合作精神和应急处置能力
三、巡逻任务的安排
3.1 制定巡逻路线和巡逻时间表
3.2 确保巡逻队员的安全和任务的顺利完成
3.3 定期进行巡逻任务的评估和总结
四、巡逻装备的管理
4.1 配备必要的巡逻装备，如手电筒、警棍、对讲机等
4.2 定期检查和维护巡逻装备的完好性
4.3 对巡逻装备进行统一管理和登记
五、巡逻队的日常管理
5.1 建立健全的考勤制度和奖惩机制
5.2 加强队员的培训和教育，提高整体素质和执行能力
5.3 定期召开巡逻队会议，及时沟通和解决问题，保持队伍的凝结力和战斗力
结语：
巡逻队规章管理办法的建立和执行，对于保障社会治安、维护公共秩序具有重要意义。
惟独严格执行规章制度，不断完善管理办法，才干有效提高巡逻队的执行效率和任务完成质量，为社会的和谐稳定作出更大的贡献。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、背景介绍巡逻队是指负责维护社区安全、保护居民财产和人身安全的特定人员组成的队伍。
为了确保巡逻队的有效运作，需要制定一套规章管理办法，以明确巡逻队成员的职责、权益和行为准则，保障巡逻工作的顺利进行。
二、巡逻队组织与管理1.巡逻队的组织巡逻队由社区居民自愿组成，每一个巡逻队应设有一位队长和适量的队员。
队长负责统筹协调巡逻工作，队员负责执行巡逻任务。
2.巡逻队的管理（1）巡逻队应遵守社区管理委员会的领导和指挥，听从其安排和调度。
（2）巡逻队成员应定期参加相关培训，提升自身安全意识和应急处理能力。
（3）巡逻队应建立健全的考勤制度，确保巡逻队员按时到岗，不得擅自请假或者缺岗。
（4）巡逻队应定期召开例会，交流工作经验，解决存在的问题。
三、巡逻队成员的职责与权益1.巡逻队成员的职责（1）巡逻队成员应按时参加巡逻任务，确保社区的安全。
（2）巡逻队成员应巡查社区内的各个角落，发现异常情况及时报告并采取相应措施。
（3）巡逻队成员应积极协助社区居民解决安全问题，提供必要的匡助和支持。
2.巡逻队成员的权益（1）巡逻队成员有权享受社区管理委员会的关心和支持，包括培训、装备和保险等方面的保障。
（2）巡逻队成员有权向社区管理委员会提出合理的建议和意见，为巡逻工作的改进提供参考。
四、巡逻行为准则1.遵守法律法规巡逻队成员应遵守国家法律法规，不得从事违法犯罪活动。
2.保护居民财产和人身安全（1）巡逻队成员应保护居民财产的安全，不得利用巡逻工作谋取私利。
（2）巡逻队成员应保护居民的人身安全，不得使用暴力或者恶意对待居民。
3.保守秘密巡逻队成员应保守居民个人信息和社区内部工作秘密，不得泄露给他人或者滥用。
4.文明执勤巡逻队成员应文明执勤，不得辱骂、恶语相向或者对居民进行不当行为。
五、巡逻工作的注意事项1.巡逻工作应遵循安全第一的原则，确保巡逻队成员的人身安全。
2.巡逻队成员在巡逻过程中应注意观察，发现可疑人员或者异常情况应及时报警或者向社区管理委员会汇报。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法巡逻队是维护社会安全的重要力量，为了保证巡逻队的工作效率和规范性，制定一套科学的巡逻队规章管理办法是非常必要的。
本文将从巡逻队的组织管理、装备使用、工作流程和应急处置四个方面，详细阐述巡逻队规章管理办法。
一、组织管理1.1 人员配置：巡逻队应根据所辖区域的大小和人口密度，合理配置人员。
人员配置应考虑到人员素质、巡逻经验和专业技能等因素，确保巡逻队的整体素质和工作效率。
1.2 值班制度：建立健全的值班制度，确保巡逻队24小时不间断地进行巡逻工作。
值班制度要求明确，轮班安排要合理，避免连续巡逻时间过长导致疲劳，影响工作效果。
1.3 组织架构：建立巡逻队的组织架构，明确各个岗位的职责和权限。
巡逻队应设立队长、副队长、巡逻员等岗位，明确各岗位的工作职责，形成科学合理的工作体系。
二、装备使用2.1 巡逻工具：巡逻队应配备适当的巡逻工具，如警车、摩托车、自行车等，以提高巡逻效率。
巡逻工具的使用要求巡逻队员熟练掌握操作技巧，并进行定期维护和保养，确保工具的正常运行。
2.2 通讯设备：巡逻队应配备可靠的通讯设备，如对讲机、手机等，以便及时沟通和联络。
通讯设备的使用要求巡逻队员掌握操作方法，保持通讯畅通，确保信息的及时传递和反馈。
2.3 防护装备：巡逻队应配备必要的防护装备，如防弹衣、防护帽等，以确保巡逻队员的人身安全。
防护装备的使用要求巡逻队员正确佩戴，做好装备的保养和更新工作，确保装备的有效性。
三、工作流程3.1 巡逻路线规划：巡逻队应根据所辖区域的特点和安全隐患，制定巡逻路线规划。
巡逻路线规划要考虑到人口密集区、治安复杂区和重点保护区等，确保巡逻的全面性和针对性。
3.2 巡逻时间安排：巡逻队应根据不同时间段的安全形势，合理安排巡逻时间。
夜间巡逻要加强，重点关注治安盲区和易发生犯罪的地点，确保社会安全的全天候监控。
3.3 巡逻记录管理：巡逻队应建立健全的巡逻记录管理制度，对每次巡逻的情况进行详细记录。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法引言概述：巡逻队是维护社会治安、保障公共安全的重要力量，为了确保巡逻队的工作高效有序进行，制定一套规章管理办法是必要的。
本文将从五个方面详细阐述巡逻队规章管理办法。
一、组织架构管理1.1 巡逻队的组织架构巡逻队应设立队长、副队长、巡逻员等职位，明确各职责，确保队伍的指挥有序。
1.2 巡逻队的人员编制根据巡逻任务的复杂程度和工作量，合理编制巡逻队人员，确保队伍的数量和素质适宜。
1.3 巡逻队的培训与考核对巡逻队成员进行专业培训，提升其巡逻技能和应急处置能力，并定期进行考核，确保队伍的整体素质。
二、巡逻装备管理2.1 巡逻装备的配备根据巡逻任务的需要，为巡逻队配备必要的装备，如手电筒、警棍、对讲机等，确保巡逻队员的安全和工作效率。
2.2 巡逻装备的维护建立巡逻装备的定期检查和维护制度，确保装备的正常运转和延长使用寿命。
2.3 巡逻装备的更新随着科技的发展，巡逻装备也需要不断更新，根据实际需要及时更新巡逻装备，提高巡逻工作的效率和水平。
三、巡逻路线管理3.1 巡逻路线的规划根据所辖区域的特点和治安形势，制定巡逻路线，确保巡逻覆盖范围全面。
3.2 巡逻路线的巡查频率根据巡逻任务的需要，确定巡逻路线的巡查频率，确保巡逻工作的连续性和及时性。
3.3 巡逻路线的调整根据实际情况，及时对巡逻路线进行调整，确保巡逻工作的灵活性和针对性。
四、巡逻工作记录管理4.1 巡逻工作记录的填写巡逻队员在巡逻过程中应认真填写巡逻工作记录，详细记录巡逻的时间、地点、情况等，为后续工作提供依据。
4.2 巡逻工作记录的保存巡逻工作记录应妥善保存，建立档案管理制度，确保记录的完整性和可查询性。
4.3 巡逻工作记录的分析定期对巡逻工作记录进行分析和总结，发现问题并及时采取措施，提高巡逻工作的质量和效果。
五、应急处置管理5.1 应急处置预案的制定制定巡逻队应急处置预案，明确各种突发事件的应对措施和责任分工，确保在紧急情况下能够迅速、有效地处置。
巡逻队规章管理办法
巡逻队规章管理办法一、总则巡逻队是为了维护社会治安、保护公共财产和人民生命财产安全而设立的特殊队伍。
为了规范巡逻队的工作行为，提高巡逻效率和质量，特制定本规章管理办法。
二、巡逻队的组织和管理1. 巡逻队的组织巡逻队由公安机关、社区居民和志愿者组成，由公安机关负责统一组织和管理。
2. 巡逻队的任务巡逻队的主要任务包括：- 维护社会治安，预防和打击违法犯罪行为；- 保护公共场所、道路和居民区的安全；- 协助公安机关开展各类安全宣传教育活动。
3. 巡逻队的管理巡逻队应遵守公安机关的统一指挥和管理，接受公安机关的培训和考核。
三、巡逻队员的条件和要求1. 巡逻队员的条件巡逻队员应符合以下条件：- 具备良好的身体素质和健康状况；- 具有较高的法律意识和职业道德；- 具备一定的安全防范知识和技能。
2. 巡逻队员的要求巡逻队员应遵守以下要求：- 忠诚、守纪律，服从指挥；- 具备良好的沟通和协作能力；- 保守巡逻过程中获取的信息和数据，不得泄露给他人。
四、巡逻队的装备和工具1. 巡逻队的装备巡逻队应配备以下装备：- 巡逻服装和鞋帽，统一标识巡逻队的标志；- 手持对讲机和手机，便于与公安机关和其他巡逻队员进行联系；- 手电筒、警棍等防卫器械，用于自卫和应对突发情况。
2. 巡逻队的工具巡逻队应配备以下工具：- 地图和导航设备，用于确定巡逻路线和位置；- 摄像设备和录音设备，用于记录巡逻过程中的情况；- 宣传资料和宣传器材，用于开展安全宣传教育活动。
五、巡逻队的工作流程1. 巡逻路线的确定巡逻队应根据社区的特点和治安情况，制定巡逻路线，并报公安机关备案。
2. 巡逻时间和频率巡逻队应根据实际情况确定巡逻时间和频率，确保巡逻工作的连续性和有效性。
3. 巡逻工作的内容巡逻队的工作内容包括：- 巡逻社区、公共场所和居民区，发现异常情况及时报告；- 协助处理突发事件和紧急情况；- 开展安全宣传教育活动，提高居民的安全意识。
4. 巡逻工作的记录和报告巡逻队应做好巡逻工作的记录和报告，包括巡逻路线、发现的问题和处理情况等，及时向公安机关汇报。
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专职巡逻队管理办法
根据《中共中央国务院关于进一步加强社会治安综合治理的意见》及《湖南省基层治安巡逻队组建与管理办法》的精神要求，为进一步加强社会面的控制，确保治安秩序稳定和人民生命财产安全，实现辖区社会治安持续好转，充分发挥治安巡逻队的积极作用，特制定本办法：
一、巡逻队性质及机构设置
专职巡逻队是一支由严塘镇党委、政府领导，严塘派出所负责管理的群众性治安
巡逻组织，巡逻队定员4名，设正队长一名，副队长一名，下设2个巡逻小组，
治安队员的聘用由严塘镇党委、政府及派出所研究决定。
二、巡逻范围
负责在辖区内主要路段，重点部位开展巡逻，具体地段和范围是：①207国道湖
城村至岩门水库；②塘里村岔路口至大坝村；③马何村岔路口至玳坪村；④严塘市场。
三、巡逻队的职责、任务和纪律
1、负责所辖区域街道、重点部位和社会面的治安防控，严防盗窃、抢夺等街头犯罪案件的发生，确保人民群众生命财产安全。
2、负责安全隐患检查和街面可疑人员盘查。
3、抓获现行犯罪嫌疑人员并及时送交派出所处理，缴获的赃款赃物要移交派出所登记处理。
4、开展“禁毒”、“反扒”行动，抓获街面吸、贩毒人员、现行扒窃分子。
5、开展法制宣传，协助综治部门开展群防群治。
6、严禁擅自进入居民住宅等进行检查，严禁参与查处卖淫嫖娼、赌博等治安案件和审讯犯罪嫌疑人等警务活动。
7、禁止巡逻队员参与执法活动和从事计划生育、催粮催款等中心工作。
8、严禁参与赌博、嫖娼、吸、贩毒等违法犯罪活动，一经查获，作开除处理，同时依法追究责任。
9、遵纪守法，以身作则。
10、严禁私放违法犯罪嫌疑人和私吞赃款财物，违者依法追究责任。
11、严禁工作期间饮酒和酒后值勤。
12、严禁工作期间脱岗或请非巡逻人员代岗
13、巡逻时间：每天均应开展巡逻，夏季执勤时间为晚上24时至次日凌晨5时；冬季执勤时间为晚上23点至次日凌晨6时。
四、巡逻队员的管理及工作要求
1、服从严塘派出所所领导及主管领导的管理。
2、思想纯洁，忠于职守，秉公办事，遵纪守法。
3、佩证上岗，着装整洁，文明执勤。
4、自觉提高自身业务素质和身体素质，积极参加会议、政治学习、业务培训和体能训练，每月政治业务学习和体能训练不少于2天。
5、努力掌握本责任区域内的地形地貌和社情民情，开展调查走访，加强与责任区
域内各单位、居委会及城郊结合部各村的联系，加强与驻村民警联系。
认真听取单位、村（居）委会及责任区群众的意见、批评及建议。
6、严格考勤，请销假制度。
每月休假6天，队员请假，由队长审批，队长请假，在安排好临时负责人后，报主管领导审批。
上班时间：夏季8：00-12：00，15：00-18：00；冬季8：30-12：00，14：30-17：30，白天上班需在办公室待命。
7、积极在责任区域内的大街小巷、单位、居民住宅院落开展治安巡逻。
8、做好责任区内刑事治安案件和安全事故的预防工作，发现问题及时处置和报警；
搞好流动巡逻和重点部位的蹲点守候，发现可疑人员及时盘查，对重大嫌疑人和刑事现行犯及时扭送公安机关；严格控制刑事、治安案件、安全事故发生。
9、保管好警械警具。
10、及时做好会议记录、考勤登记、报案登记及重大事件处理登记；每周一由队
长向派出所汇报上周执勤情况及辖区治安状况。
五、工作考核、工资待遇、奖励和处罚
1、工作考核由派出所按照《专职治安巡逻人员工作考评细则》逐人逐月考评。
2、队员工资待遇由基本工资和奖励工资两部分组成，基本工资每人每月500元，由镇人民政府负责，奖励工资由派出所负责。
3、岗位津贴：队长每月50元。
4、奖励与处罚：队员在巡逻中抓获犯罪嫌疑人或提供破案线索的，实行专案专奖，抓获1名刑拘、逮捕人员奖励200元，劳教人员奖励200元，强制戒毒人员100元，治安拘留人员50元。
队员违法违纪或非法参加执法活动，造成当事人财物
损失的，由本人依法赔偿损失，并依法依规处罚，具体奖励方法见《考评细则》。
见义勇为作出突出贡献的，由综治办推荐到县里予以表彰奖励。
六、其他
1、根据队伍性质，巡逻队员除享受上述规定的工资待遇外，不享受其他任何待遇。
聘用期间，由严塘镇人民政府统一为其投保意外伤害医疗保险，凡因公（捉拿作案嫌疑人等）负伤，享受医疗保险有关规定待遇，住院期间发基本工资500元/月；不属因公负伤的，住院期间不享受任何待遇（医药费、住院费、工资等）。
2、工资报酬按月考评，按月发放。
3、队员聘用时间因工作需要而定，原则上为一年一聘，聘用时需签订聘用合同并缴纳押金500元。
期满解聘后，队员哪里来哪里去，不享受任何待遇（安排补偿费、安置工作等）。
4、队员中途离队，必须首先向派出所报告，不得私自请人替补，否则本人押金不予退回，替补人员不发工资。