解析天才乔布斯的思维模式
史蒂夫乔布斯创新七大法则
史蒂夫乔布斯创新七大法则史蒂夫乔布斯创新七大法则1. 只做喜欢做的事情。
以不同的方式看待你的职业。
史蒂夫.乔布斯终其一生都在追求自己的理想。
他曾说，正因为如此，一切才变得不同。
对所从事的工作没有热情，就不会进行创新；对所从事的工作没有热情，也不可能拥有突破性的理念。
2. 远见卓识，源于创新理念。
用不同的视角看待你的工作。
乔布斯召集与志趣相投的人一起工作，协助他将想法一个个转化为世界为之改变的一场场技术革新。
激情推动苹果不断发展，乔布斯以其独到眼光为苹果制定了一个个发展目标。
3. 独创思维，突破常规。
没有创造力就不会有创新。
对于史蒂夫乔布斯，创造就是将各种事情联系在一起。
乔布斯认为，各种各样的经历能够加深对各种人体验的了解。
4. 销售梦想，而非销售产品。
以不同的方式看待客户。
乔布斯从不将购买苹果产品的人看作“客户”，而将他们看作有理想和追求的人。
乔布斯创造出各种产品，帮助他们实现各种梦想。
5. 删繁就简，保持专注。
以不同的方式看待你的产品设计，乔布斯认为至繁归于至简。
从iPod到iPhone的设计，从苹果产品的包装到苹果网站的功能，创新有时意味着去除不必要的设计，突出必要功能。
6. 神奇体验，一手打造。
以不同的方式考虑品牌体验。
乔布斯打造了苹果专卖店客户服务的金牌标准。
通过简单创新，苹果专卖店已经成为世界上最好的零售店。
在加深和维护客户忠诚度方面，苹果值得所有企业学习。
7. 有效传播。
以不同方式讲述公司故事。
乔布斯是一个伟大的讲故事专家，将产品发布变成一种艺术享受。
你可能有世界上最好的创新理念，但是如果不能引起人们的兴趣，那也徒劳无益。
乔布斯成功之道PPT模板
以用户为中心，打造极致体验
1. 以用户为中心：乔布斯始终坚信，产品的核心价值在于满足用户需求。因此，他在设计产品时，会深入了解 用户的需求和痛点，力求为用户打造极致体验。这种以用户为中心的设计理念，使得苹果的产品在市场上具有 很高的竞争力，也让乔布斯成为了业界的传奇人物。 2. 打造极致体验：乔布斯对产品的极致追求体现在每一个细节上。他不仅关注产品的外观和功能，还关注用户 体验。在产品设计过程中，他会反复修改、优化，力求让用户在使用过程中感受到愉悦和满足。这种对极致体 验的追求，使得苹果的产品在市场上独树一帜，赢得了众多忠实用户。
02
乔布斯的演讲技巧
Steve Jobs' Speech Skills
乔布斯的演讲风格
1. 简洁明了：乔布斯的演讲风格以简洁明了著称，他擅长用最少的文字传达最多的信息。他的PPT设计也是如此， 每一页都只包含关键信息，让人一目了然。这种风格不仅节省了观众的时间，也使他的观点更加深入人心。 2. 创新独特：乔布斯的演讲风格充满了创新和独特性。他的PPT设计总是能够抓住人们的注意力，因为他总是能 够用新颖的方式来表达他的观点。他的PPT不仅仅是文字和图片的组合，更是一种艺术形式，充满了想象力和创 造力。
乔布斯成功之道： PPT揭秘
Jobs' Way to Success: Revealing the Secrets of PPT
汇报人：
2023.09.17
目录
乔布斯的创新思பைடு நூலகம் 乔布斯的产品哲学
乔布斯的演讲技巧 乔布斯的领导风格
01
乔布斯的创新思维
Steve Jobs' Innovative Thinking
乔布斯的演讲技巧
Steve Jobs' Speech Skills
史蒂夫·乔布斯的创业哲学与成功之路
史蒂夫·乔布斯的创业哲学与成功之路一、引言在科技界，史蒂夫·乔布斯无疑是一个传奇人物。
作为苹果公司的共同创始人和前首席执行官，乔布斯的影响力不仅限于产品设计与推广，更体现在他对创业哲学和领导力的独特见解。
本文将探讨乔布斯的创业哲学，并分析其成功之路。
二、追求卓越：以用户为中心乔布斯一直强调“以用户为中心”，这成为了他成功的秘密武器。
他认为产品设计应基于对用户真正需求的理解，而非市场趋势。
这一理念促使苹果公司开发出了一系列具有革命性影响的产品，如iPod、iPhone和iPad。
（段落标题1）产品创新：突破常规乔布斯相信只有持续不断地进行产品创新才能保持竞争优势。
他鼓励团队成员摒弃传统思维框架，勇于挑战常规并寻找突破口。
比如，在推出第一代iPhone时，苹果公司放弃了iPhone本身可能拥有的键盘设计，而采用了具有划时代意义的多点触控屏幕技术，这一举动让整个手机行业震惊并彻底改变了用户对手机的定义。
（段落标题2）简约原则：质量胜于数量乔布斯追求简约与完美，并倡导将繁杂复杂的事物凝练为简洁而优雅的形态。
他相信“不是我们无法再加入更多东西，而是我们必须将其去除，直到只剩下最重要的部分”，这一哲学理念深深影响了苹果公司的产品设计。
从设备外观到操作界面都透露出极简主义风格，使得苹果产品在用户心目中别具一格。
三、危机与转折：乔布斯的拯救之举尽管史蒂夫·乔布斯带领苹果公司走上辉煌之路，但他也经历了个人和公司层面上的挑战与危机。
2000年后期，苹果公司陷入市场低迷和内部动荡之中，乔布斯决定回归执掌大权，并进行了一系列激进改革：（段落标题1）新产品线：以iMac、iTunes和iPod为基石乔布斯推出了一系列创新产品，如颇受欢迎的iMac、iTunes和iPod等，这些产品帮助苹果公司重新焕发活力。
他巧妙地将硬件与软件整合，构建了一个闭环生态系统，并借此强化了产品联动效应。
（段落标题2）零售策略：打造苹果专卖店乔布斯对于销售渠道的重视也是苹果公司复兴之路的关键。
斯蒂夫乔布斯的创新
斯蒂夫乔布斯的创新斯蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）作为苹果公司的创办人和前首席执行官，在科技界享有盛誉。
他对创新的追求和独特的设计理念，塑造了苹果品牌成为全球最具影响力的科技公司之一。
本文将探讨斯蒂夫·乔布斯的创新思维和其在科技领域的影响。
一、巧妙结合艺术与科技斯蒂夫·乔布斯的创新之处在于他将艺术与科技完美地结合起来。
他强调产品的美学和用户体验，在技术的基础上注入艺术元素，使得苹果的产品在外观和操作上具有出众的设计。
乔布斯坚持要求每个细节都达到完美，他自己有着挑剔的审美标准，并通过与设计师的密切合作，将这种理念融入到苹果的产品开发中。
二、打造简洁直观的用户界面乔布斯提出了“简单就是美”的设计理念，他认为优秀的产品应该具备简单直观的用户界面。
苹果的操作系统和应用程序都采用了直观的设计，让用户能够更轻松地理解和使用。
他的目标是让科技变得更加人性化，打破科技产品的障碍，让普通用户也能轻松上手。
三、以消费者需求为中心斯蒂夫·乔布斯在产品开发过程中始终以消费者需求为中心。
他相信只有真正了解消费者的需求，才能开发出具有广泛吸引力的产品。
在乔布斯的领导下，苹果推出了一系列革命性的产品，如iPod、iPhone和iPad等。
这些产品的成功，来源于乔布斯对消费者心理的洞察和对市场趋势的把握。
四、不断颠覆传统乔布斯崇尚创新和突破传统，他认为只有不断颠覆传统的思维方式，才能推动科技的进步。
苹果不断引领潮流，将许多传统产业重新定义，并与之结合，创造出新的商业模式。
这种勇于冒险和开拓的精神，使得苹果成为颠覆性创新的代表。
五、影响科技行业斯蒂夫·乔布斯的创新思维和颠覆精神影响了整个科技行业。
他的成功经验激励着其他科技公司不断追求卓越和创新。
苹果的产品也引领了全球科技消费市场的发展趋势，改变了人们的生活方式和工作方式。
六、对个人生活的影响斯蒂夫·乔布斯不仅改变了科技行业，也对个人生活产生了深远影响。
分析乔布斯(性格、能力、兴趣、价值观)
分析乔布斯(性格、能力、兴趣、价值观)乔布斯是一位备受尊敬的企业家和技术先驱，他对现代科技产业有着深远的影响。
乔布斯的成功与他独特的性格、能力、兴趣和价值观密不可分。
性格方面，乔布斯在私生活中被认为是一个非常严苛的人，培养内部竞争，非常注重细节和完美。
他的决策力和执着的精神是众所周知的。
乔布斯有一种让人无法抵挡的魅力和激情，他致力于解决人与技术之间的鸿沟，使许多技术变得更加人性化。
在能力方面，乔布斯是一位天才级别的设计师和营销专家。
他全神贯注地追求更高的美学、可用性和工程师精神，如艺术家般创造出许多真正革新的产品，如苹果Macintosh 电脑、iPod、iPhone等。
他组织能力出色，成功地打造了一支强大的团队，将苹果公司从一家建立不久的小公司成长为世界上最成功的技术公司之一。
兴趣方面，乔布斯对于艺术和设计有着深刻的热爱。
他在年轻时期旅行了世界，尤其是受到印度文化的影响，这些影响促成了他对细节、精致、审美的极度关注。
他也是一个音乐爱好者，他常常在笔记本电脑上听着自己的喜爱音乐，帮助自己进入创造区域。
乔布斯还喜欢独特的建筑和园艺，积极进行各种创作探索。
最后是价值观方面。
乔布斯深信在未来数字时代，科技和设计将成为更好的生活的核心。
他坚信不懈地推动着科技的发展，贯穿着他的个人价值观：追求极致的完美和革新，推动世界技术进步，使人类生活更加精彩，更加便利。
他相信通过领导能力和产生革新的设计，英勇地面对风险等方式，可以让世界变得更好。
总体来看，乔布斯是一位非常不同寻常的企业家和创造者。
他不仅是一个独具一格的设计师，同时也是一位出色的领导者，并且有着独特的价值观和兴趣爱好，这些特质为他在科技和商业领域的领导地位奠定了坚实的基础。
乔布斯的神奇思路
——史考利
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乔布斯的神奇思路
5. 热忱——————若说乔布斯对于自己所做的事情充满热忱，还不足以形容他。他最渴 望的就是“留下足迹”，建立了不起的丰功伟业。乔布斯的所作所为，莫不带着一股强烈的 使命感。
6. 开创精神——————苹果电脑之所以能拥有源源不断的灵感和新产品构想，就是因为 乔布斯用心关注顾客体验。他能够灵敏嗅出顾客会喜欢什么。乔布斯在这方面并不是从未失 败过，可是他对顾客体验的灵敏度确实点燃了许多超棒的构想。
这种功能蔓延也可能发生在研发现有产品的更新版本时，工程师觉得非得增加更多功 能，这样产品才可以用“革新版”来行销，最好能称为“次世代”产品。同样地，行销人 员也希望能有个理由，也可以鼓励消费者更新产品。苹果却坚持不要这么做，因为乔布斯 这个执行长立下了规矩。
苹果公司在更新的乔布斯时代，还有另一个独一无二的作法，那就是该公司并不跟着 企业界的风潮，紧抓使用者族群希望获得意见。乔布斯自己都觉得，这些繁重的研究工作 是不必要的。他自己玩着新科技，注意自己的反应，然后把他个人的意见提供给产品开发 部门。听起来好像很厚脸皮，可乔布斯却觉得这种研发方式的成果很好。
——美国伊利诺理工学院设计研究所所长 派翠克·惠特尼
“我们需要很多顾客，而且对于我们顾客群的使用状况做过很多研究，我们也十分留意 观察产业的趋势。可是到头来，对于这么复杂的产品来说，我们实在很难根据焦点团体的 意见来设计产品。很多时候，消费者常常不晓得自己要什么，除非你把东西秀给他们看。
乔布斯 集思广益的素材
乔布斯集思广益的素材乔布斯是一位伟大的创业家和技术先驱，他的思维方式和领导风格对于创新和成功的企业家来说是非常值得学习的。
以下是关于乔布斯集思广益的一些素材：1. 创新思维：乔布斯以其非凡的创新思维而闻名于世。
他不满足于现状，经常挑战传统观念，寻找新的解决方案。
他相信技术应该为人们的生活带来便利，并不断推动技术的发展。
2. 用户体验至上：乔布斯非常注重产品的用户体验。
他认为用户体验是产品成功的关键，因此他致力于设计简洁、易用且美观的产品。
他经常强调“设计不仅仅是外观，而是如何工作”。
3. 团队合作：乔布斯懂得如何建立和领导一个高效的团队。
他相信只有拥有优秀的团队才能实现伟大的成就。
他鼓励员工相信自己的能力，并提供他们所需的资源和支持。
他善于发现人才，聚集一群志同道合的人共同追求目标。
4. 激情和坚持：乔布斯对于他所做的事情充满激情，并且对自己的愿景坚持不懈。
他相信只有热爱自己的工作，才能克服困难并取得成功。
他的激情和坚持精神激励着他的团队，推动他们不断追求卓越。
5. 失败与再起：乔布斯的职业生涯中也经历了许多挫折和失败。
然而，他从中吸取教训，并坚持追求自己的梦想。
他的经历告诉我们，失败并不意味着终结，而是一个学习和成长的机会。
6. 战略眼光：乔布斯具备卓越的战略眼光。
他能够预见未来的趋势，并在市场上引领潮流。
他的决策和战略使苹果公司成为全球最有价值的品牌之一。
7. 简化复杂性：乔布斯善于将复杂的事物简化。
他相信简洁是最高境界，因此他致力于设计简单而富有吸引力的产品。
他的设计理念影响了整个科技行业，并成为许多企业追随的榜样。
总之，乔布斯以他的创新思维、用户体验至上、团队合作、激情和坚持、失败与再起、战略眼光以及简化复杂性等方面的贡献，为我们提供了许多集思广益的素材。
通过学习和运用这些素材，我们可以更好地实现自己的创业和领导目标。
乔布斯创造奇迹
乔布斯创造奇迹乔布斯，这个名字无疑是科技界的传奇。
他是苹果公司的创始人，也是现代科技产品设计和营销的领先者。
乔布斯的创造力和远见使得苹果公司能够成为世界上最有价值的品牌之一。
本文将介绍乔布斯的创造奇迹，揭示他的成功之道。
1. 创新的思维方式乔布斯在创造奇迹的过程中始终坚持创新的思维方式。
他一直强调要给消费者带来独特而令人惊艳的产品体验。
例如，在2007年，苹果推出了第一代iPhone，引领了智能手机的革命。
乔布斯将手机变成了一个革命性的多功能设备，而不仅仅是用来打电话的工具。
这种创新的思维方式使得苹果产品不仅在功能上超越同行，更在用户体验上取得了巨大的成功。
2. 用户为中心的设计乔布斯坚信用户应该成为产品设计的核心。
他主张对用户需求进行深入洞察，并将其融入到产品开发的每一个环节中。
苹果的产品以其简洁、直观和易用的设计而广受欢迎。
乔布斯关注每个细节，确保每个细节都符合用户的期望。
他用自己的话说：“人们并不知道自己需要什么，直到你向他们展示出来。
”这种以用户为中心的设计理念成为了苹果成功的重要因素。
3. 激情与追求卓越乔布斯对产品的激情与追求卓越是他创造奇迹的动力源泉。
他一直鼓励团队成员追求卓越，不满足于平庸。
他对设计的要求极高，并时刻保持着对完美的追求。
乔布斯的激情激励着团队成员，使得他们在面对困难和挑战时能够坚持不懈。
正是这种激情与追求卓越的精神，使得苹果能够在竞争激烈的科技市场中脱颖而出。
4. 建立强大的团队乔布斯创造奇迹的另一个关键因素是他建立了一个强大的团队。
他认识到，只有拥有一支优秀的团队，才能够推动创新和实现梦想。
乔布斯善于发现和吸纳优秀的人才，并给予他们足够的自由和支持。
他能够将不同领域的人才组织起来，形成高效合作的团队。
正是这个团队的努力和智慧，才使得苹果能够不断推出具有革命性影响的产品。
结语乔布斯的创造奇迹不仅仅是一个人的成功，更是一个团队和一种创新文化的胜利。
他的创新思维方式、用户为中心的设计理念、对卓越的追求以及建立强大的团队都是他成功的关键。
乔布斯创新天才改变世界
乔布斯创新天才改变世界乔布斯（Steve Jobs）是一位被广泛认可的创新天才，他的领导才能和前瞻性思维不仅在苹果公司内部产生了巨大影响，也对整个科技行业以及世界产生了深远的改变。
他以其卓越的设计理念和卓越的产品开发能力推动了全球智能手机、电脑和数字媒体的发展。
以下将探讨乔布斯如何通过创新和颠覆性思维改变了世界。
首先，乔布斯以其独特的设计理念开创了一系列令人眼前一亮的产品。
通过将简洁的外观和人性化的用户体验相结合，他完美地融合了技术和艺术。
乔布斯领导下的苹果公司发布了一代代的革命性产品，例如iMac、iPhone和iPad等等，这些产品都在市场上引起了轰动。
乔布斯对细节的极致追求和对用户需求的深刻理解使得苹果的产品成为了无可替代的标杆，重新定义了电子产品设计的标准。
其次，乔布斯在数字媒体领域的贡献也是不可忽视的。
他将音乐、影片和数字内容的传输变得简单而便捷，为用户提供了全新的娱乐体验。
苹果公司推出的iPod音乐播放器和iTunes音乐商店彻底改变了音乐产业的面貌，使得数字音乐成为主流。
这种创新性的思维不仅转变了人们对音乐的消费方式，也推动了整个数字媒体行业的发展。
另外，乔布斯对智能手机的重构也是一项重大突破。
他意识到手机不仅仅是一种通信设备，而应该成为一个集成了各种功能的个人助手。
于是，乔布斯推出了第一代iPhone，这是一款真正革命性的产品，开创了智能手机时代。
iPhone的触控屏幕、直观易用的操作界面以及无数款丰富的应用程序改变了人们对手机的使用方式，也引领了全球智能手机市场的发展趋势。
此外，乔布斯还始终坚持将技术与艺术结合，致力于打造独一无二的用户体验。
他相信，只有让用户对产品产生情感共鸣，才能真正吸引消费者的注意并留住他们。
正是这种坚持不懈的创新精神让苹果公司在竞争激烈的市场中长期保持了领先地位。
总之，乔布斯作为一位创新天才，通过他的领导力和前瞻性思维改变了世界。
他颠覆传统的设计理念和产品开发模式，重新定义了电子产品的标准，并在数字媒体和智能手机领域取得了巨大成功。
论乔布斯的创新思维与创新能力
论乔布斯的创新思维如果不是乔布斯最初允许微软使用自己的图形界面技术，那我们现在还在背DOS命令。
如果不是苹果做出世界上第一个商用鼠标，那么现在我们还只能靠键盘输入。
如果不是苹果定义了现代笔记本电脑，很可能你今天只能蹲在家里用台式机。
你也许没有觉得这个人对你有什么影响，实际上只因你没意识到他到底多伟大！乔布斯说过很多鼓励人们创新的话，其中一句是：活着就是为了改变世界。
上帝给了人类三个苹果。
第一个苹果给了夏娃：从夏娃摘下苹果的那一刻开始，人类从此就和苹果牢牢地绑在了一起。
驱动她的只是人类永恒的好奇心和逆反心态，却未想到开启了新世界的大门。
这种水果自此被符号化，代表着一代又一代的人类叛离固定模式的努力。
第二个苹果给了牛顿，在人类探索世界的道路上留下了漂亮的一笔。
第三个苹果给了乔布斯，让人们为这个苹果狂热，这个被咬了一口的苹果，已成为时髦的代名词,令世界上最早的家用笔记本电脑诞生，引领了一场触屏手机的革命。
他们的成功，都由无数的必然和偶然相遇而成，这意味着他们的传奇不可复制。
然而，乔布斯的精神、经验，苹果的精神，经验，确是看得到，摸得着的事物。
The only way to do great work is to love what you do. If you haven't found it yet, keep looking. Don't settle. As with all matters of the heart, you'll know when you find it. 成就一番伟业的唯一途径就是热爱自己的事业。
如果你还没能找到让自己热爱的事业，继续寻找，不要放弃。
跟随自己的心，总有一天你会找到的。
——节选乔布斯语录创新与投入多少钱没有关系创新与投入多少钱没有关系其实,从苹果的成功中,我们可以发现他们在新技术上花的精力远远不如微软.如果以新技术的推出为衡量标准苹果在创新上可以说没有任何成就可言,然而,苹果的产品却总是以创新为卖点》评为"全球最具创新能力的公司",超越了谷歌、苹果连续三年赢得"最具创新能力的公司"称号.究竟什么才是创新的关键凭什么成为技术行业最富有创造力的公司?在创新上,乔布斯能教我们什么?当年苹果推出麦金塔电所以这与资金投入无关,重要的是微软把技术看做一个公司安身立命是微软保持稳健发展的基石.只有掌握了新技术,才能获得高收益.正因如此,微软是全球研发资金投入最多的科技企业.同样的,许多公司认为研发费用是保证创新的决定性因素,他们把大量资金用在技术研发上. 乔布斯却认为真正的创新与投资没有关系,而是与人才,与公司的企业文化,与产品设计及营销关系巨大.创新不一定要花费昂贵,不是说在研发上投入了大量的资金,钱花出去了,创新就来了.重要的是创造出顾客喜爱的伟大产品、服务或体验. 曾经让苹果一败涂地的戴尔电脑,在技术上,在产品外观设计上都没有什么创新之举,但是,他们在直销经营节省成本上却有很高明的创新.但是,当后来互联网让其他电脑制造商也可以进行直销,而戴尔却没有什么可以继续创新的商业模式时,戴尔就面临更多的竞争对手,也不复有从前的优势.此时,苹果公司已转型为消费性电子产品企业,在商业模式以及产品应用上不断地创新.所谓应用创新即是找准市场上一种现有的技术或者产品,在其设计和功能上加以改进,制造让顾客难忘的体验.当产品真正符合消费者需求,引起消费者共鸣时,这比任何技术创新都更有力量. 这正是乔布斯擅长的创新之道.乔布斯热衷于相对廉价与实用的应用创新.他从未把技术看做公司唯一可长期延续的财富和优势.技术再新再好,如果没有符合消费者需求的产品,没有配套的商业模式,或者,很多技术太超前或者配套不合适,那么,也是会失败的. 苹果公司总是致力于把复杂的科技转化为简单好用的产品.让复杂的技术变得为普罗大众所理解,让产品的操作更简单,让产品的设计更有品位,一切都以满足消费的需求为出发点,这成了苹果公司创新的源泉.正是苹果将那些复杂的技术带离了实验室,带进了普通人的生活中. 打破常规的创新体系打破常规的创新体系打破常规的创新体系打破常规的创新体系我们没有专门的创新系统。
史蒂夫乔布斯创新者的精神
史蒂夫乔布斯创新者的精神史蒂夫·乔布斯：创新者的精神近几十年来，全球科技产业都无法回避史蒂夫·乔布斯这个名字的影响力。
作为苹果公司的联合创始人和前任CEO，乔布斯以他的创新思维和对细节的极致追求，成为了商业界的传奇人物之一。
他的成功不能单纯归因于他在技术上的聪明才智，更源于他独特的创新者精神，这种精神促使他带领苹果公司一路创造出众多颠覆性的产品和服务。
本文将探讨乔布斯的创新者精神，并分析其对商业界的深远影响。
一、敢于追求梦想史蒂夫·乔布斯一直以来都对追求梦想和改变世界的信念充满激情。
他在演讲中经常鼓励人们要勇敢地寻找自己的激情所在，并为之努力奋斗。
乔布斯所引领的苹果公司就是一个梦想的实现者，他的个人信念植根于公司每一位成员的心中，从而带动整个团队朝着共同的目标前进。
二、坚持追求卓越乔布斯对卓越的追求是他成功的关键因素之一。
他渴望将苹果打造成世界上最好的科技公司，因此在产品设计和用户体验上，他始终追求极致。
乔布斯经常提醒团队要追求卓越品质，不断超越用户的期望。
正是基于这种追求卓越的决心，苹果公司能够创造出让人们疯狂追捧的产品，如iPod、iPhone和iPad等。
三、以用户为中心乔布斯深知用户体验的重要性。
他相信通过设计出简单易用又美观的产品，可以改变人们的生活。
为了实现这个目标，乔布斯始终将用户需求放在产品设计的核心位置，并注重产品的人机交互。
他通过提供直观且符合人性化的操作界面，以及出色的软硬件结合，使苹果产品在市场上脱颖而出。
四、勇于颠覆传统乔布斯坚信传统思维方式不能满足未来的需求。
他既敢于拥抱新技术的发展，又能洞察未来趋势，因此勇于颠覆过去的商业模式以适应新的市场环境。
正是基于这种能力，他带领苹果公司将音乐产业、手机产业和电影产业等领域进行了全面改变。
五、持久的激情和毅力乔布斯在追求自己的梦想的路上遭遇过很多困难和挫折。
然而，他的激情和毅力使他能够一次又一次地重新站起来，继续前行。
成长型思维名人故事
成长型思维名人故事在成长过程中，我们都会遇到各种挫折和困难，而成长型思维则是一种积极、开放的心态，能够帮助我们面对挑战并不断进步。
在人类历史上，有许多杰出的名人以其成长型思维而闻名，今天我想和大家分享其中一个令人敬佩的故事。
这个名人就是乔布斯，他被全世界认为是现代科技产业的先驱之一。
乔布斯的成长型思维使他能够在面对失败和挫折时保持乐观，坚持自己的信念并不断努力。
乔布斯在二十世纪七十年代就创立了苹果公司，但不幸的是，他在1985年被自己的董事会开除了。
这个打击对于任何人来说都是巨大的，但乔布斯没有沮丧或放弃。
相反，他将此视为机会，开始了一段艰难的旅程。
乔布斯成长型思维的一个关键方面是他的毅力和决心。
他没有停止创新或放弃他的愿景。
相反，他投身于另一项创业，并最终成功创立了皮克斯动画工作室。
这家公司推出了一系列极具创新性和成功的动画电影，如《玩具总动员》和《超人特工队》。
然而，乔布斯的故事并没有就此结束。
在接下来的几年中，乔布斯重新回到苹果，并致力于改造这家公司。
他带领苹果推出了一系列革命性的产品，如iPod、iPhone和iPad，这些产品改变了整个科技行业，并使苹果成为世界上最有价值的公司之一。
乔布斯的故事激励着我们去发展成长型思维。
无论遇到什么困难，我们都应该相信自己的能力，坚持自己的信念，并不断学习和进步。
乔布斯的例子告诉我们，成长型思维是成功的关键，而不是境遇或天赋。
在结束之前，我想与大家分享乔布斯的一句名言：“你的时间有限，所以不要浪费时间活在别人的生活中。
”这句话鼓励我们要过自己想要的生活，并积极面对人生的挑战。
通过乔布斯的故事，我们可以学到很多关于成长型思维的重要教训：坚定信念、保持乐观、勇于创新并相信自己的能力。
这些都是我们可以在自己的生活中运用的宝贵品质，帮助我们克服困难，实现个人成长和成功。
让我们向乔布斯这样的成长型思维名人致敬，并尽可能将他们的智慧和鼓舞融入到我们的生活中。
打破定势思维的名人素材例子
打破定势思维的名人素材例子【原创实用版】目录1.前言：定势思维的概述2.例子 1：乔布斯的创新思维3.例子 2：马云的独特视角4.例子 3：爱因斯坦的逆向思维5.例子 4：居里夫人的科学精神6.总结：打破定势思维的重要性正文【前言】定势思维，指的是人们在思考问题时受到既有观念和经验的影响，难以突破固有模式。
这种思维方式在某些情况下可能会带来效率，但同时也可能限制创新和发展。
因此，了解一些名人如何打破定势思维，对于我们拓展思路具有很大的启发意义。
【例子 1：乔布斯的创新思维】乔布斯是苹果公司的创始人，他的创新思维打破了许多传统观念。
在设计苹果产品时，他强调简约和易用性，将电脑和手机等产品变得更加人性化。
乔布斯曾说：“当你问到顾客需要什么时，他们只会告诉你他们需要更快的马车。
而作为创新者，我们的任务是给他们带来革命性的产品。
”这种敢于挑战传统观念的精神，正是打破定势思维的体现。
【例子 2：马云的独特视角】马云是阿里巴巴集团的创始人，他独特的视角使他在商业领域取得了巨大成功。
马云认为，未来商业的发展将不再依赖于传统大型企业，而是由中小企业主导。
他凭借这一独特的视角，创建了电子商务平台，为中小企业提供了一个展示和销售产品的机会。
这种打破传统观念的思维方式，为马云带来了巨大的成功。
【例子 3：爱因斯坦的逆向思维】爱因斯坦是著名的物理学家，他的相对论颠覆了牛顿力学的观念。
爱因斯坦在研究光速问题时，采用了逆向思维，从光速不变的角度出发，推导出时间和空间的相对性。
这种逆向思维方式，使爱因斯坦打破了传统物理学的定势思维，为科学界带来了革命性的突破。
【例子 4：居里夫人的科学精神】居里夫人是著名的物理学家和化学家，她的科学精神体现了打破定势思维的特质。
在研究放射性现象时，居里夫人不怕困难，勇于探索，最终发现了镭元素。
居里夫人的成功，离不开她敢于挑战权威、追求真理的精神。
【总结】通过以上四个例子，我们可以看到打破定势思维的重要性。
乔布斯创新成功的事例-概述说明以及解释
乔布斯创新成功的事例-概述说明以及解释1.引言1.1 概述乔布斯是被公认为在科技创新领域取得巨大成功的杰出人物之一。
从苹果公司的创立到推出一系列具有开创性的产品，乔布斯展示了他独特的创新思维和卓越的产品设计能力。
本文将详细探讨乔布斯在创新方面取得成功的原因，并探讨这些经验对他人的启示和借鉴。
在乔布斯的整个职业生涯中，他始终坚持以创新为导向。
他不仅关注技术的发展，还注重产品与用户之间的无缝结合。
他独特的创新思维使他能够在竞争激烈的市场中脱颖而出。
乔布斯的创新思维深受艺术和设计的影响。
他相信技术和艺术的结合能够创造出令人惊叹的产品。
他倡导“简洁至上”的设计理念，致力于创造优雅、简单而又功能强大的产品。
他的设计哲学贯穿于苹果公司的每个产品，从Macintosh电脑到iPod、iPhone和iPad，都体现了他对用户体验的极致追求。
乔布斯的创新还体现在对市场和用户需求的敏锐洞察力。
他始终保持着对未来科技发展方向的关注，并将其转化为用户真正需要的产品。
他对细节的关注和严格的品质控制，使得苹果的产品能够引领市场潮流，并成为消费者的首选。
乔布斯创新成功的另一个关键要素是他对团队合作和领导力的重视。
他懂得如何发挥每个团队成员的优势，使他们共同朝着一个愿景努力。
他的领导风格激励着团队成员，并促使他们超越自我，取得卓越成果。
乔布斯的创新经验给予了我们许多启示和借鉴。
首先，创新不仅仅依靠技术，还需要结合艺术和设计，关注用户需求。
其次，对市场的敏锐洞察力和对产品细节的追求是创新成功的重要因素。
最后，团队合作和领导力的重要性不可忽视，只有通过协同合作才能实现真正的创新。
通过分析乔布斯的创新思维和产品设计理念，我们可以发现许多成功的秘诀。
不仅对科技行业的从业者有借鉴意义，对于任何一个行业的创新者来说，乔布斯的成功都是一部值得深入研究和借鉴的案例。
接下来，我们将详细探讨乔布斯的创新思维和产品设计，以更好地理解他在创新领域取得成功的关键要素。
乔布斯精益求精的事例-概述说明以及解释
乔布斯精益求精的事例-概述说明以及解释1.引言1.1 概述乔布斯（Steve Jobs）被广泛认为是现代科技行业的传奇人物之一。
他的成功不仅来自他创办的苹果公司的创新产品，还源于他对细节和精益求精的追求。
精益求精是乔布斯一直以来的态度和哲学信仰，他通过对产品设计和团队管理的精心把控，使得苹果公司的产品在市场上独一无二，并赢得了全球消费者的喜爱与尊重。
乔布斯的精益求精态度植根于他的工作理念和创业精神。
他相信只有追求卓越和不断挑战自己的极限，才能创造出真正优秀的产品。
乔布斯注重每个细节，不论是产品设计中的按钮位置、颜色搭配，还是产品上市前的用户体验测试，他都坚持追求完美，并且要求团队中的每个人都保持同样的精神。
在产品设计方面，乔布斯以其独特的美学眼光和对用户体验的深刻理解，将苹果公司塑造成为了一个设计驱动型的企业。
他亲自参与产品的设计过程，对每个细节进行精益求精的调整和改进。
这种苛求完美的态度不仅将产品的外观和功能推向了巅峰，也为苹果公司树立了一个极高的标准，影响了整个科技行业的发展趋势。
在团队管理方面，乔布斯对团队成员的要求同样严苛。
他认为只有有真正热爱产品，并且对其有深入理解的人才能够达到他心目中的标准。
乔布斯常常鼓励团队成员将自己的工作视为艺术，并为之付出最大的努力。
他以身作则，用自己对工作的激情和执着影响和激励团队，使得团队成员也能够追求卓越，并不断突破自我。
总结乔布斯的精益求精哲学，他的成功离不开他对完美的执着追求。
他以独特的视角看待产品和团队管理，不断追求卓越，并鼓励他的团队成员做到最好。
乔布斯通过精益求精的态度，创造了许多令人叹为观止的产品，并为整个科技行业树立了榜样。
对于我们每个人来说，乔布斯的精益求精哲学启示着我们在工作和生活中都要追求卓越和追求最好的结果。
无论是从乔布斯的个人经历，还是从他为苹果公司带来的成功来看，精益求精的态度都是一种强大而积极的价值观。
我们应该向乔布斯学习，不断挑战自己，追求卓越，并将对细节的关注融入到我们的工作和生活中。
乔布斯成功之道：发散思维关注边缘
乔布斯成功之道：发散思维关注边缘苹果公司前CEO约翰·斯卡利在极客公园《The Change Maker》论坛上，苹果公司前CEO约翰·斯卡利（John Sculley）谈论了与乔布斯的往事，以及苹果的创新基因。
“糖水的故事”是真的一开场，斯卡利就谈到了那段著名的“糖水故事”。
当时，斯卡利与乔布斯在纽约工作了五个月，关系要好。
忽然有一天，乔布斯表示想邀请斯卡利加入苹果。
“当时我是在百事，我们相处了5个月，已经是好朋友了。
那时他穿牛仔裤，显得很休闲，头发非常黑，眼睛很亮，我们经常站得很近。
他说‘你一辈子就想卖点小东西吗？卖点百事可乐？还是我们一起来改变世界？’这对我触动很大，我不知道如何应对。
但是一个礼拜之后我就在苹果上班了。
”斯卡利说。
加盟苹果之后，斯卡利与乔布斯共事了三年，从早到晚。
1984年，苹果推出了第一代Macintosh，研发团队的平均年龄只有22岁。
斯卡利表示，比尔·盖茨和乔布斯的共同理念是，希望可以通过宏大的想法，找来有学识的人工作，打造一个大家难以想象的世界，因为乔布斯有非常多的想法。
“不过，他们两个人在战略层面有一些分歧，比尔·盖茨相信软件，而乔布斯更加坚信硬件和软件的结合，或者一切东西能够创造出来、能够改变世界。
”让乔布斯辞职是个巨大的错误众所周知，乔布斯曾经被“赶出”过自己的公司。
不过，斯卡利表示乔布斯是主动辞职的，并不是被他开除的。
1985年的时候，乔布斯启动了名为“office”的项目，希望将电脑连接起来形成一个网络。
乔布斯不仅懂设计，还了解物理学，是非常具有现实意义的设计师。
“office”的发展并不顺利，于是乔布斯就将其归罪于斯卡利。
“John，你做的有问题，office现在做得不行啊，因为我们的代价太大了。
我觉得office应该降低成本，要向营销活动做一些转移。
”当时，乔布斯是Macintosh office小组的负责人。
但是，斯卡利却认为乔布斯的做法会让公司破产，而另一位合伙人也站在了斯卡利一边。
乔布斯化繁为简的故事
乔布斯化繁为简的故事
乔布斯是一位以繁为简的天才。
他的成就不仅仅在于他的技术创新和商业策略，更在于他独特的设计哲学。
乔布斯在设计中注重细节，他相信“设计不仅仅是外表，而是内在的东西”。
他的设计理念就是要将复杂的东西化为简单易懂的东西，以让用户得到更好的体验。
一个很好的例子是乔布斯首次推出的iPod。
在当时，市面上的MP3播放器都很难使用，需要经过复杂的设置才能使用。
iPod的设计将这一切都变得非常简单，只需要三个按钮即可完成所有操作。
这是乔布斯一直坚持的“简单就是美”的设计理念的体现。
另一个例子是乔布斯推出的iPhone。
在当时，智能手机的市场
上充斥着各种功能，但是使用起来都非常麻烦。
乔布斯将所有的功能都整合到了一个界面上，用户可以通过简单的手势来完成所有的操作。
这种简单的设计哲学让iPhone成为了当时最受欢迎的智能手机。
乔布斯化繁为简的设计哲学不仅仅是在产品设计上体现，也在他的管理风格和演讲风格中有所体现。
他的演讲风格简单明了，没有过多的废话，让听众更容易理解他的观点。
总之，乔布斯是一位以繁为简的设计天才，他的设计哲学让我们明白了简单才是美。
他的设计理念已经渗透到我们的生活中，成为了现代设计的标志之一。
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乔布斯的创新思维
乔布斯的创新思维乔布斯，无疑是全球科技界最具影响力和创新力的人物之一。
作为苹果公司的联合创始人和前任CEO，乔布斯以其独特的创新思维和出众的领导力将苹果推向了全球科技巅峰。
本文将重点探讨乔布斯的创新思维，并分析其对苹果公司以及整个科技行业的深远影响。
一、以用户为中心乔布斯的创新思维始终以用户为中心。
他认为设计和用户体验是产品成功的关键。
乔布斯深入研究用户需求和行为习惯，将这些考量融入产品设计的方方面面。
他相信，只有真正了解用户，才能打造出符合用户期待的产品。
以此为基础，苹果推出了一系列革命性产品，如iPod、iPhone和iPad，这些产品改变了人们对音乐、通信和娱乐的方式，并深刻地改变了整个行业。
二、以简洁为美乔布斯注重产品的简洁和美感。
他坚信，优秀的产品不仅要在功能上卓越，还要在外观和用户界面上给人以美的享受。
他将大量时间投入到产品的细节设计中，追求极致的精确度和简洁的表现形式。
正因如此，苹果产品的外观简洁大方，操作界面简单易用，给人一种舒适和愉悦的感觉。
这种注重细节和追求极致的设计理念，成为了乔布斯创新思维的独特之处。
三、跨界整合乔布斯不拘一格，具有跨界整合的创新思维。
他将不同行业的元素融入到苹果产品中，实现了各领域之间的互通。
比如，iTunes使音乐数字化，iPod让人们随身携带音乐，iPhone将手机、音乐和互联网融为一体，iPad开创了全新的平板电脑市场。
乔布斯的跨界整合思维打破了传统行业壁垒，创造了全新的商业机会，也深刻改变了人们的生活方式。
四、团队合作乔布斯擅长组建高效的团队，并激发他们的创造力。
他笃信团队的力量胜过个人的能力，团队合作是实现创新的关键。
乔布斯鼓励员工持续挑战自我，追求卓越，并为团队创造了一个良好的工作环境。
他的领导力和魅力激励了整个苹果团队，让他们在竞争激烈的科技行业中不断推陈出新，保持创新的活力。
乔布斯的创新思维和领导力不仅仅在苹果公司内部发挥作用，也对整个科技行业产生了深远影响。
解析天才乔布斯的思维模式
解析天才乔布斯的思维模式来源：Tech2IPO 原作者：燕子2011-11-16 11:46:01当我写《史蒂夫.乔布斯》这本书时，我不停的思考他是多么的聪明。
表面看来，这毫无疑问。
你的结论也是：他非常非常聪明。
毕竟，他是我们这个时代创新与成功的领导之一，同时也将硅谷梦表现的淋漓尽致：他在其父母的车库里开始创业，然后把硅谷梦融入到世界顶级的公司。
记得几个月前，我们在他厨房桌边共进晚餐，这是他跟家人一直保持的习惯。
有人提出一个难题,是关于猴子怎么搬运香蕉穿过沙漠，对于猴子每次走的距离跟每次搬运香蕉的数量都有限制，你要得出需要多久才能搬完。
乔布斯提出了几个直觉的猜想，但是并无兴趣得出结论。
我想比尔盖茨会不停的点击，然后在15秒内推理出结论，而且盖茨认为阅读科技读物是一种假日乐趣。
然后我想到：盖茨从未发明ipod，他发明了Zune。
乔布斯聪明吗？不是老套的聪明，相反，他是个天才。
这看起来像是一个可笑的文字游戏，但是他的成功将智慧跟天赋区分开来。
他的想象力的跳跃是出于本能、未曾料到，有时又是不可思议的。
在接受过禅宗佛教的教育之后，乔布斯开始重视以观察或实验分析得出的结论。
他不研究数据，但是像一个开创者一样，他可以觉察到前方是什么。
他告诉我说，他退学后在印度徘徊，从那时开始欣赏直觉的影响，与此形成鲜明对比的是西方理性思考。
印度乡镇的人们不会像我们一样运用智慧，他们用直觉。
直觉在我看来比智慧更强大。
他说那种观点对他的工作有重要影响。
乔布斯的直觉是通过实践的智慧得来，而非传统的学习。
他也很有想象力，而且清楚如何运用它。
正如爱因斯坦所言，“想象力比智慧更重要”。
爱因斯坦，无疑是天才中的典范。
当碰到数学或者解析问题时，与他同时代的人当中，或许有人可以与之匹敌。
例如，HenriPoincaré最先提出狭义相对论，DavidHilbert跟爱因斯坦一样通过等式得出广义相对论。
但是他们都没有这种想象的天赋来完成他们理论中心的创造性跳跃。
《乔布斯创新思维评课》
《乔布斯创新思维评课》乔布斯创新思维评课简介本文旨在评价乔布斯（Steve Jobs）的创新思维，并介绍他的创新方法和对业务发展的贡献。
乔布斯是苹果公司的创始人之一，以其独特的思维方式和创造力而闻名于世。
创新思维方法乔布斯的创新思维方法有以下几个重要特点：1. 每一个产品都要追求卓越：乔布斯不仅在技术方面追求卓越，还注重产品的设计和用户体验。
他相信只有在各个方面都达到卓越，才能真正满足用户的需求。
2. 不断推动技术进步：乔布斯不满足于现状，他始终试图推动技术的进步。
他引入了许多新技术和创新的设计，将苹果公司推向了前沿地位。
3. 简约至上：乔布斯倡导简约和精简的设计风格，他相信简约可以将复杂的问题转化为简单明了的解决方案。
通过提供简单易用的产品，乔布斯成功地吸引了大量消费者。
4. 善于观察和洞察用户需求：乔布斯重视用户的反馈和需求。
他善于观察社会趋势和用户行为，从而洞察出未来的需求，并将其应用于产品创新中。
5. 以人为本：乔布斯注重人的情感和需求。
他相信优秀的产品不仅要满足功能需求，还要让用户有身临其境的感觉，让用户与产品产生情感共鸣。
对业务发展的贡献乔布斯的创新思维对苹果公司的业务发展做出了巨大贡献。
以下是他的一些贡献：1. 带领苹果推出了一系列革命性产品：从iMac、iPod、iPhone 到iPad，乔布斯带领苹果推出了许多革命性的产品，改变了整个行业的格局。
2. 建立了独特的品牌形象：乔布斯注重产品的设计和品牌形象的塑造。
苹果产品的独特外观和简约设计成为了该公司的标志，成功吸引了大量消费者。
3. 建立了强大的生态系统：乔布斯提出了闭环生态系统的理念，通过与其他产品的无缝连接和互操作，增强了用户的粘性和忠诚度。
4. 塑造了创新文化：乔布斯对创新的追求和对卓越的要求成为苹果公司的核心价值观。
他的领导风格和创新思维影响了整个公司，激励着团队不断推动创新。
总结起来，乔布斯以其独特的创新思维和对业务发展的贡献，为苹果公司的成功奠定了坚实的基础。
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当我写《史蒂夫.乔布斯》这本书时，我不停的思考他是多么的聪明。
表面看来，这毫无疑问。
你的结论也是：他非常非常聪明。
毕竟，他是我们这个时代创新与成功的领导之一，同时也将硅谷梦表现的淋漓尽致：他在其父母的车库里开始创业，然后把硅谷梦融入到世界顶级的公司。
记得几个月前，我们在他厨房桌边共进晚餐，这是他跟家人一直保持的习惯。
有人提出一个难题,是关于猴子怎么搬运香蕉穿过沙漠，对于猴子每次走的距离跟每次搬运香蕉的数量都有限制，你要得出需要多久才能搬完。
乔布斯提出了几个直觉的猜想，但是并无兴趣得出结论。
我想比尔盖茨会不停的点击，然后在15秒内推理出结论，而且盖茨认为阅读科技读物是一种假日乐趣。
然后我想到：盖茨从未发明ipod，他发明了Zune。
乔布斯聪明吗？不是老套的聪明，相反，他是个天才。
这看起来像是一个可笑的文字游戏，但是他的成功将智慧跟天赋区分开来。
他的想象力的跳跃是出于本能、未曾料到，有时又是不可思议的。
在接受过禅宗佛教的教育之后，乔布斯开始重视以观察或实验分析得出的结论。
他不研究数据，但是像一个开创者一样，他可以觉察到前方是什么。
他告诉我说，他退学后在印度徘徊，从那时开始欣赏直觉的影响，与此形成鲜明对比的是西方理性思考。
印度乡镇的人们不会像我们一样运用智慧，他们用直觉。
直觉在我看来比智慧更强大。
他说那种观点对他的工作有重要影响。
乔布斯的直觉是通过实践的智慧得来，而非传统的学习。
他也很有想象力，而且清楚如何运用它。
正如爱因斯坦所言，“想象力比智慧更重要”。
爱因斯坦，无疑是天才中的典范。
当碰到数学或者解析问题时，与他同时代的人当中，或许有人可以与之匹敌。
例如，HenriPoincaré最先提出狭义相对论，DavidHilbert跟爱因斯坦一样通过等式得出广义相对论。
但是他们都没有这种想象的天赋来完成他们理论中心的创造性跳跃。
爱因斯坦身上有天才少有的品质，其中包括让他与众不同的直觉与想象力。
尽管他不怎么信教，爱因斯坦还是把这种直觉天赋看作读懂上帝的意图。
在核定理论时，他会问一下自己，这是上帝绘制宇宙的方式吗？概率在宇宙中起到重要作用，基于这个原因他不喜欢力学的剧增。
爱因斯坦跟乔布斯都是视觉型思考者。
当年轻的爱因斯坦开始沿着一缕光束思考时，相对论开始诞生了。
乔布斯几乎每日
下午都会围着JonyIve的画室走，思考他们正在研究的产品。
比尔盖茨超级聪明，但是史蒂夫.乔布斯超级灵巧。
在我看来，二人的主要区别在于应对挑战时，运用创造性跟审美识别力的能力。
在创造与创新的世界中，意味着欣赏人性与理解科学并存。
这是乔布斯的独特之处。
创造跟科技的融合依赖一个人的感情协调。
乔布斯在跟他人相处时，可能脾气不好，以至于有人认为他缺少基本的感情觉悟。
事实恰恰相反。
他能够迅速对人们做出判断，读懂他们的内在想法，攻击他们的最大弱点，或者让他们高兴。
在足智多谋的历史进程中，新想法只是平衡的一部分。
天才需要
执行力。
当别人创造了界面不太友好的方形电脑时，乔布斯想到了界面友好的市场。
某种程度而言，乔布斯的足智多谋让我想起本杰明.富兰克林，我的另外一个传记之一。
在所有的创始人中，富兰克林不是见解最深刻的思考者，却是善于发明创造。
在某种程度上来讲，这个依赖于他对不同事情关系的直觉感知能力。
当他发明电池的时候，他用电池制造火花，然后在季末盛宴的时候，跟朋友再用火花杀火鸡。
在他的日志中，他记录了雷电交加时，这种火花跟闪电的相似之处，然后说开始试验吧。
他在雨中放风筝，从空中引电，最终发明了避雷针。
跟乔布斯一样，富兰克林喜欢实用创造性这个概念——选择聪明的想法，精巧的设计，然后把他们用于新设备的制造。
中国和印度很可能诞生多位思维缜密的分析思想家，知识渊博的技术专家。
但是聪明的，受过教育的人并非只会创新。
美国的优势在于，它让人们富有创造性、想象力，告诉人们如何在人性与科技交叉之中立足。
正如史蒂夫.乔布斯的生涯体现的那样，这才是真正的创新准则。
随机读管理故事：《猴子实验》
科学家将四只猴子关在一人密闭房间里，每天喂很少食物，让猴子饿得吱吱叫。
几天后，实验者在房间上面的小洞放下一串香蕉，一只饿得头昏眼花的大猴子一个箭步冲向前，可是当它还没有拿到香蕉时，就被预设机关所泼出的滚烫热水烫得全是伤，当后面三只猴子依次爬上去拿香蕉时，一样被热水烫伤。
于是众猴子只好望蕉兴叹。
几天后，实验者换了一只新猴子进入房内，当新猴子肚子饿得也想去吃香蕉时，立刻被其他三只老猴子制止，并告知有危险，千万不可尝试。
实验者再换一只猴子进入房间内，当这只猴子想吃香蕉时，有趣的事情发生了，这次不仅剩下的三只猴子制止它，连没被烫过的半新猴子也极力阻止它。
实验继续着，当所有猴子都已换过之后，没有一只猴子曾经被烫过，上头的热水机关也取消了，香蕉唾手可得，却没有一只猴子敢前去享用。
企业禁忌经常故老相传，虽然事过境迁、环境改变，大多数的组织仍然恪守前人的失败经验，平白错失大好机会。