离职证明标准格式
离职证明模板（通用6篇）
离职证明模板（通用6篇）离职证明模板（通用6篇）在平平淡淡的学习、工作、生活中，要用到证明的地方还是很多的，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的`一种凭证。
大家知道证明的格式吗？以下是小编为大家整理的离职证明模板，欢迎阅读与收藏。
离职证明篇1姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
XX公司盖章XX年XX月XX日离职证明篇2兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xxx月xxx日至200xxx年xxx月xxx日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日离职证明篇3xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xx职务，由于xxx个人xx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)20xx年xx月xx日离职证明篇4某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至xx年05月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章20xx年06月30日离职证明篇5兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X 年X月已办理完所有离职手续。
若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。
特此说明公司盖章20xx年06月30日离职证明篇6兹证明____先生/女士（身份证号码：__）于20xx年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。
至20xx年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
离职证明-范本
兹证明我单位员工马骞于X年X月X日起为我公司员工，岗位为……。
因个人原因该员工于X日提出辞职，X日已为其办理离职手续。
单位离职证明范本本站整理了几份通用的离职证明范本，仅供参考！离职证明范本一离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx 日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章>日期：____年__月__日离职证明范本二离职证明某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2008年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称（加盖公章）____年__月__日离职证明范本三离职证明、兹证明XXX先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为2005年04月01日至2008年07月31日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称（加盖公章）____年__月__日离职证明范本四离职证明甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于2008年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
，特此证明。
甲方（签章）：乙方签字：甲方代表签字：离职证明范本五离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明！公司名称（加盖公章）____年__月__日'王_____自_____年_____月_____日入职我公司担任____部门____岗位，至_____年_____月_____日因个人原因申请离职，在此_____年间无不良表现，工作良好期间曾被授予“__________”称号(荣誉) 。
怎么写离职证明15篇
怎么写离职证明怎么写离职证明15篇在学习、工作或生活中，大家都有写证明的经历，对证明很是熟悉吧，证明是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的一种凭证。
大家知道证明的格式吗？下面是小编帮大家整理的怎么写离职证明，希望对大家有所帮助。
怎么写离职证明1甲方：_________________________________公司乙方：___________________身份证号码：_____________________________________乙方原为甲方职工，于_________年_____月_____日经双方协商一致解除劳动合同。
甲、乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明!甲方(签章)：乙方签字：_________年_____月_____日_________年_____月_____日离职证明7_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)____年__月__日怎么写离职证明2尊敬的领导：您好，本人在贵幼儿园工作时间至今已有1年零3个月的时间了，这1年多当中，我学到了许许多多的东西。
无论是带班方面或者是教学方面，均的得到了长足的进步，这所有的一切都是领导的精心指导与老师们的照顾所造成的成果，对此，本人表示真心的感谢。
记得我才到幼儿园那会，一点的工作经验与带班能力都没，全部是在本班老师与园长的悉心的指导之下，我才会逐渐的不断进步。
或许，这当中可能会经历过很多的措施，然而我都是会积极的去克服它。
刚刚接手新班级的时候，我一开始的确是无所适从，小班的小朋友一个个全部不听我的话，喜欢哭、喜欢闹，我压根就无从下手。
标准离职证明模版
离职证明兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
经协商一致，我司将支付其相应的款项（包括工资、奖金、补贴、福利、证书等）特此证明公司名称：XXXXXXX年XX月XX日离职证明标准模版（二）离职证明______先生/女士，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的______职务，由于___个人原因提出辞职，现已与公司解除劳动合同，已经办理好一切离职手续。
特此证明！公司名称：XXXXXXX年XX月XX日离职证明标准模版（三）离职证明兹证明XXX同志自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日在我单位从事XXX工作。
该同志在工作期间，能够严格遵守各项规章制度、团结同事、认真学习业务知识、能够较好地完成领导交付的工作任务，表现优异。
本单位予以证明为正式员工。
公司名称：XXXXXXX年XX月XX日离职证明标准模版（四）离职证明兹证明XXX同志自XXXX年XX月XX日起因个人原因申请离职，现已办理所有离职手续。
该同志在公司的表现优秀，无不良影响，本单位愿意为其出具证明，证明其在我单位的工作情况及离职事实。
特此证明！公司名称：XXXXXXX年XX月XX日离职证明标准模版（五）离职证明兹证明XXX同事在本公司XXX部门，于XXX年XX月XX日至XXX年XX月XX日期间担任XXX职务。
在公司工作的这段时间内无不良表现。
已了解其离职原因并确认已办理好所有相关离职手续。
本公司将为其出具解除劳动合同证明作为终止劳动关系的书面凭证。
本公司对该同志在任职期间给予的关心、帮助表示感谢！公司名称：XXX（盖章）XXXX年XX月XX日。
注：本模版仅供参考，实际书写时需要根据员工实际工作时间、薪资水平、薪资发放周期等具体信息进行调整，请专业法务人员或有相关经验的人员代写或修改。
离职证明的格式
离职证明的格式离职证明的格式1离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！公司名称（公章）年月日离职证明的格式2离职证明兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为2022年01月01日至2022年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称（加盖公章）2022年07月31日离职证明的格式3__自2__年5月1日入职我公司担任__岗位，至2__年5月12日因个人原因申请离职，在此2年间无不良表现，工作良好。
经公司慎重考虑准予离职，已办理辞职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明.公司日期：2__年5月13日______________离职证明的格式4一、离职证明的格式与内容离职证明没有固定格式，主要以说明问题为要点。
下面我们用一个示例详细说明：离职证明河南省人民政府国有资产监督管理委员会：兹证明，__(姓名)，__(性别)，身份证号：__，自__年__月至__年__月，在我单位担任__(职务)，由于__原因提出辞职，自__年__月__日起与我单位解除劳动关系。
特此证明。
人事部门联系人：人事部门联系电话：盖章(单位行政公章)年月日首先看题目，题目一般是离职证明，还有__同仁的离职证明这样写。
第二段向谁证明，是哪个单位或各人，就写哪个单位。
其次是正文，正文里面有个离职原因。
公私机关的工作人员因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因，脱离其所担任的职位都叫离职，我们写清楚事由。
后面有个提出什么，有永久性离开单位辞职，也有暂时离开单位。
属于那种情况就写那种情况。
这里特别注意的是离岗和离职是不同的。
与离岗有共同之处：离岗是指在国家机关、事业单位担任一定领导职务的人员(一般是单位的领导成员或中层干部)，虽然未到法定退休、退职年龄，但又有组织、人事部门统一办理离职手续，提前离开工作岗位的现象。
标准离职证明模板（通用10篇）
标准离职证明标准离职证明模板（通用10篇）在学习、工作乃至生活中，大家对证明都不陌生吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。
那么相关的证明到底怎么写呢？以下是小编收集整理的标准离职证明模板（通用10篇），欢迎阅读与收藏。
标准离职证明篇1_________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________职务，至______年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日标准离职证明篇2_________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任________(部门)的__________职务，由于__________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日标准离职证明篇3____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，____________(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的`公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明!____________________________公司(加盖公章)_________年_____月______日标准离职证明篇4xx部xx先生/女士/小姐因春节请假x天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
常用范例集：离职证明格式
常用范例集：离职证明格式一、离职证明的概念离职证明，也称离职证明书，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是劳动关系解除的重要凭证。
二、离职证明的格式离职证明的格式通常如下：【标题】:离职证明【正文】:兹证明XXX（姓名），身份证号码：XXXXXX，自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XXX岗位，至XXXX年XX月XX日因（原因）申请离职，在此期间无不良表现。
经公司研究决定，已办理离职手续，与我司解除劳动关系。
特此证明！【公司盖章】：（公司公章）【日期】：（日期为开具证明的日期）三、离职证明的注意事项1.证明内容要全面、完整、真实，包括入职时间、职位、工作内容、工作时间、离职时间、离职原因等关键信息，同时要避免出现对原单位不利的内容。
2.证明必须由公司盖章，以示权威性和真实性。
3.离职证明的日期一般为劳动者办理完离职手续后的日期，或者至少要在劳动者主张权利之前。
4.如果劳动者需要，可以在离职证明复印件上加盖公司公章，注明“与原件相符”。
四、常见离职证明范例【标题】：离职证明兹证明XXX（姓名），身份证号码：XXXXXX，自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XXX岗位，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此期间无不良表现。
现已办理完所有离职手续，与我司解除劳动关系。
特此证明！【公司盖章】：XXX公司人力资源部（盖章）【日期】：XXXX年XX月XX日【备注】：此范例适用于个人原因主动离职的情况。
如果是被动离职，则需要说明是被解雇的事实情况。
此外，如果涉及到经济补偿等问题，还需要在证明中说明相关情况。
五、其他注意事项1.离职证明的开具通常需要一定的时间，因此在离职前应提前向原公司人事部门咨询相关流程和要求，避免离职后无法获取到离职证明的情况发生。
2.如果劳动者需要多个公司或组织出具的离职证明，应当要求加盖出具单位的公章，并注明“与原件相符”，避免不必要的纠纷和误解。
3.在使用离职证明时，应当注意其法律效力期限，确保在法律时效期内使用，避免失效。
单位离职证明6篇
单位离职证明6篇【篇一】某某先生/女士/小姐自201*年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至201*年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)201*年07月31日【篇二】兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称（加盖公章）20xx年xx月xx日【篇三】1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。
另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。
可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。
不建议使用便笺手写。
【篇四】兹证明我单位_________,(男、女)，_____年___月___日出生，至_____年___月___日止□从未登记结婚;□离异后未再登记结婚;□丧偶后未再登记结婚。
我单位对所提供证明承担相应的法律责任。
单位填写人签章：单位组织(人事、保卫科)章年月日【篇五】先生/女士/小姐(身份证号为 )自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)日期：xx年xx月xx日【篇六】同志于 X年 X 月X日至 X 年X月X日任职于X公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
离职证明标准格式和模板「精选3篇」
离职证明标准格式和模板「第一篇」此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。
兹证明****自****年****月****日入职我公司担当****部门****岗位，至****年****月****日因****缘由申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“********”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：****年****月****日离职证明标准格式和模板「第二篇」【标题】：离职证明标准格式和模板【摘要】：本文为离职证明的标准格式和模板范文，旨在帮助律师撰写简洁、清晰的离职证明。
离职证明包括摘要和正文两部分，本文将重点介绍排版要求。
【正文】：离职证明尊敬的xxx先生/女士：根据您的要求，我们特此向您出具离职证明，以证明您在我所工作的时间和职务等相关信息。
具体内容如下：一、员工信息姓名：（员工姓名）性别：（员工性别）出生日期：（员工出生日期）身份证号码：（员工身份证号码）入职日期：（员工入职日期）离职日期：（员工离职日期）二、职务和工作内容入职时职务：（员工入职时职务）离职时职务：（员工离职时职务）工作内容概述：（员工工作内容概述）三、工作表现在您加入本所期间，我们对您的工作表现给予高度评价。
您在工作中积极负责、勤奋工作，严谨细致、富有责任心，在与同事间的合作中表现出很好的团队合作精神。
您在本所的离职我们深感遗憾，衷心祝愿您在新的职业发展道路上取得更大的成功。
四、离职事宜您的离职是经过双方友好协商的结果。
在离职后，您应当按照公司的规定归还公司所有物品并结清各项工作相关费用。
五、离职证明特此证明，xxx先生/女士已于xxxx年xx月xx日正式离职。
本离职证明具有合法效力，应用于相关事务。
六、其他事项（根据个人情况可增减此部分内容）请您妥善保管此离职证明，如有需要，请妥善保留并随身携带。
祝您在个人和事业发展上取得更大的成就！此致×××律师事务所日期：（签发离职证明的日期）【「第二篇」】：1. 使用标准的公司信头，包括公司名称、联系方式等。
员工离职证明(十五篇)
员工离职证明(十五篇)员工离职证明1甲方：xx(单位名称)乙方：xx身份证号：xx乙方原为甲方xx(部门)的xxxx(职务)，于xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明！甲方(签章)：xx乙方签字：xx甲方代表签字：xx员工离职证明2xxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxx(部门)的xxx职务，由于xxx个人xxxxxx原因明确提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)20xx年x月x日员工离职证明3XX先生自20xx年XX月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年XX月3日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)日期：20xx年XX月9日员工离职证明4离职证明的格式样式基本如下：兹证明(先生/女士)曾在公司担任部一职。
劳动合同期限年，自年月日至年月日止。
现于年月日双方共同(√)解除(√)终止劳动关系。
其在本公司共实际工作年月(年月日至年月日)。
备注：本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份X公司(盖章)年月日说明：1.为何要给失业保险机构一份?因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明;有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。
”2.离职证明肯定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
员工主动离职的法律风险员工主动离职的法律风险是指员工单方明确提出解除劳动合同，以及员工主动明确提出并与企业协商一致，解除劳动合同。
相比较而言，这种解除劳动合同的方式对企业风险最小，一般只需要注意保留好相关证据，就不会产生离职有效性和经济补偿金等事项的争议。
离职证明的格式(优秀7篇)
离职证明的格式（优秀7篇）在日常学习、工作或生活中，大家都不可避开地要接触到证明吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明本身身份、经过或某事真实性的一种凭证。
想拟证明却不知道该请教谁？这次为您整理了离职证明的格式（优秀7篇），倘若能帮忙到您，我的一切努力都是值得的。
离职证明格式篇一劳动关系解除/停止确认书甲方：（单位名称）乙方：身份证号：乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx 年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认解除 / 停止劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办好离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：甲方代表签字：乙方签字：年月日离职证明模板篇二员工离职证明书 Employee Demission Certification姓名：________ 性别：____降生年月：_______________ NameSex Born Date文化程度:________________ 住址：_____________________ 弄 ______号______室 Education Address__________先生/女士于______年______月______日到本公司工作。
Mr./Ms.__________, fromY MD, you were employed by our company 。
因_______________________________________________________ __________________ 于______年______月______日提出离职。
Because ______________________________________ ，you dismiss from Y MD.依据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________ 先生/女士离职。
离职证明范本(5篇)
离职证明范本（5篇）离职证明范本一：离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日离职证明范本二：离职证明XXX 同志于X年X 月X日至X 年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
XXX公司(或人力资源部人事处)盖章X 年X 月X 日离职证明范本三：离职证明某某先生/女士/小姐自2008年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明范本四：离职证明兹证明xxx先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为20xx年01月01日至20xx年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日离职证明范本五：离职证明xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20**年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20**年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日付款证明格式范文付款证明格式范文______市______区国家税务局：兹有__________为本单位提供__________数量__________单位__________金额__________元。
付款单位名称：____________________付款单位税号：____________________付款单位帐号：____________________地址：____________________ 电话：____________________开户行：____________________代付款证明格式范文_____________有限公司（公司名，下称甲公司)和_____________有限公司(公司名，下称乙公司)共同声明，乙公司愿意代替甲公司向______________有限公司支付基于甲公司和____________之间签署的_________合同项下的应付款金额人民币大写:________（小写________元）。
统一格式离职证明模板
兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明XXX公司单位（盖章）XXX年XXX月XXX日离职证明兹证明XXX同志自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期间在我公司担任XXX职务。
在职期间，该同志一直履行本单位规定的职责，没有不良表现。
在此期间内，该同志的通讯地址为XXXXXX。
特此证明XXXX公司单位（盖章）XXXX年XX月XX日离职证明模板二XXX同志于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日任职于我公司第一部门，于XXXX年XX月XX日离职。
该同志自XXXX年以来，认真工作，多次受到表彰，他（或她）同志责任心很强，对工作兢兢业业，认真、踏实、刻苦钻研，工作成绩比较突出，为公司作出了一定的贡献。
兹证明XXX同志曾于XXXX年XX月XX日在我公司任职，职位是XXX，累计X年X个月。
在该公司任职期间，无不良表现。
现因个人原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明！（单位盖章）XXXX年XX月XX日某某先生/女士员工，自某某年某月某日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职。
在此期间无不良表现。
经公司研究决定同意其离职，已办理离职手续。
特此证明！（公司盖章）XXXX年XX月XX日对于一张规范的离职证明应该包括以下要素：1. 员工的个人信息，如姓名、工号、入职日期等；2. 在单位的职位、工作内容等；3. 离职日期和原因；4. 证明人或签发单位；5. 如果有的话，还可以有离职后的注意事项和后续福利等。
这些要素应该清晰、准确、简洁地表达信息。
此外，为了避免不必要的纠纷，应该在离职证明中明确双方的权利和义务。
同时，离职证明应该由单位加盖公章后生效，以证明其合法性和真实性。
离职证明范本
离职证明-范本茲證明我單位員工馬騫於X年X月X日起為我公司員工，崗位為……。
因個人原因該員工於X 日提出辭職，X日已為其辦理離職手續。
單位離職證明範本本站整理了幾份通用の離職證明範本，僅供參考！離職證明範本一離職證明茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予“xx”稱號（榮譽）。
經公司慎重考慮准予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明公司蓋章日期：____年__月__日離職證明範本二離職證明某某先生/女士/小姐自2006年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務，至2008年07月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明公司名稱（加蓋公章）____年__月__日離職證明範本三離職證明茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場開發部職員，在職時間為2005年04月01日至2008年07月31日。
現已辦理所有離職手續。
特此證明!公司名稱（加蓋公章）____年__月__日離職證明範本四離職證明甲方：（單位名稱）乙方：身份證號：乙方原為甲方________（部門）の_______（職務），於2008年07月31日經雙方協商一致解除勞動合同。
甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間の所有問題達成一致，並已一次性結清。
同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方（簽章）：乙方簽字：甲方代表簽字：離職證明範本五離職證明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________（部門）の_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。
以資證明！公司名稱（加蓋公章）____年__月__日王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門____崗位，至_____年_____月_____日因個人原因申請離職，在此_____年間無不良表現，工作良好期間曾被授予“__________”稱號(榮譽) 。
正式格式排版离职证明模版
离职证明兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
我司对本协议内容已经确认，同意既定事实，同意办理工资、社保等相关手续。
特此证明（公司盖章）XXXX年XX月XX日注意事项：1.标题：离职证明需要明确标注证明事项，以及开具对象的信息，避免引起歧义和不必要的纷争。
2.开头：需要说明证明单位的基本信息，如公司名称、盖章等。
3.正文：需要简要描述员工的基本信息和工作表现，说明离职原因和时间等具体情况。
需要注意的是，需要如实陈述事实，不得夸大或隐瞒。
4.结尾：需要注明证明单位的信息和联系方式，方便日后查询和沟通。
同时需要表达公司对员工的感谢和祝福之情。
5.格式排版：需要保持规范、整洁、易读的排版风格，方便阅读和存档。
离职证明模版二员工离职证明XXX员工（姓名），性别：XX，身份证号：XXXXXXXXXXXX，自XXXX年XX月XX日入职我公司担任XXX职务，至XXXX年XX月XX日因个人原因申请离职，累计服务时长为XXX年XX月。
经查该同志在我司任职期间，无不良工作表现和违法行为，已签订了劳动合同且缴纳了社会保险。
工资结算已经全部结清，公司予以认可并为其出具离职证明。
特此证明！公司名称：XXXXX有限公司（盖章）XXXX年XX月XX日注意事项：1.离职证明需要加盖公司公章，并确保公章的真实性和有效性。
2.离职证明需要明确说明员工的入职时间、离职时间、职位、工作内容、服务时长等具体信息，避免引起歧义和纷争。
3.离职原因应该根据实际情况进行如实说明，不得夸大或隐瞒。
如涉及员工个人隐私，可以予以模糊化处理。
4.离职证明应该保持规范、整洁、易读的排版风格，方便阅读和存档。
同时需要注意保护员工的个人隐私和商业机密，不得随意泄露或传播。
如果需要特别说明一些情况，可以在离职证明中单独列出，但需要注意措辞准确、清晰，避免引起不必要的争议。
正式格式离职证明模版
兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
我司对本协议内容深感认同，特此证明。
XXX公司（盖章）XXXX年XX月XX日注意：实际离职证明的格式和内容可能会根据您的公司而有所不同，请以您自己的公司要求为准。
离职证明模版二员工离职证明兹有XXX同志，性别：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX已于XXXX年XX月XX日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
XX公司（用人单位盖章）XXXX年XX月XX日注意：这个模版适用于大多数情况，但是某些特定的法律要求可能会有所不同。
在某些情况下，可能需要包含更多的信息。
离职证明模版三员工离职证明格式编号：______________兹证明_____________先生/女士（身份证号：____________________）自____年____月____日入职我公司担任_______________岗位，至____年____月____日因______________________原因申请离职，在此期间无不良表现。
经公司研究同意，已办理离职手续，实际工作截止至____年____月____日。
公司名称：_____________________________公司人事部门（章）____年____月____日注意：这个模版适用于那些在离职后需要证明在公司工作时间的员工。
在某些情况下，可能需要包含更多的信息。
离职证明模版四（适用于远程工作的员工）员工离职证明格式及远程工作说明编号：______________兹证明_____________先生/女士（身份证号：____________________），在我们的远程工作项目中担任重要角色，自____年____月____日起一直协助我们的团队工作。
他在工作中的卓越表现和团队合作精神深受我们所有者的赞赏。
正式格式离职证明模板
离职证明模板
兹有XXX同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
XXX公司单位（盖章）
XXX年XXX月XXX日
离职证明
员工XXX，担任我公司XX部门XX职务。
于XXXX年XX月XX日申请离职，期至XX月XX 日。
在公司工作XX个月以年。
目前，该同志已正式离职。
本中心予以确认。
该同志自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日期间在我单位担任XXX职务。
在此期间无不良表现。
因我单位已实际停止该同志的工作，考虑到该同志一直积极要求参加社会保险，本着以人为本的精神，我单位按照国家社会保险政策规定，将该同志应缴纳的养老保险金及医疗保险金发放到其工资账户中，金额为人民币XXXX元（大写：XXXX），该同志收到此款项后于XXXX年XX月XX日前办理离职手续。
特此证明。
单位名称（盖章）
XXXX年XX月XX日
离职证明
兹有XXX（姓名）同志于XXX年XXX月XXX日至XXX年XXX月XXX日期间在我公司担任XXX职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因XXX原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。
以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
XXX公司单位（盖章）
XXXX年XX月XX日
离职证明格式及范本参考文章就到这里了，希望能对您有所帮助。
如果您还有其他问题，请随时告诉我。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
离职证明标准格式
离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。
正确的离职，会将你带入职业成长的快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车场。
本文提供离职证明标准格式
离职证明标准格式注意事项：
1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“;骑年压月”;)。
另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司logo;;宣传公司形象。
可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用a4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。
不建议使用便笺手写。
离职证明标准格式
【范本一】
离职证明
先生/女士/小姐(身份证号为 )自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至XX年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
XX年07月31日
________________________________________________________________________ _____
【范本二】
离职证明
兹证明先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员，在职时间为XX年01月01日至XX年07月31日。
现已办理完所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
XX年07月31日
________________________________________________________________________ _________________________
【范本三】
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!
公司名称(公章)
年月日。