安全生产知识——职业健康知识交流
安全生产职业健康专题交流
含水分较多的树种；……
3 在可燃液体罐组防火堤内，可种植生长高度 不超过15cm、含水分多的四季常青的草皮；……
2013-8-5 12
4.3.8 管架支柱（边缘）、照明电杆、行道 树或标志杆等距道路路面边缘不应小于0.5m。 4.4.6 液化烃、可燃液体的铁路装卸线，不 得兼作走行线。
2013-8-5 31
9.1.5 距散发比空气重的可燃气体设备 30m以内的电缆沟、电缆隧道应采取防止可
燃气体窜入和积聚的措施。
9.2.2 工艺装置内露天布置的塔、容 器等，当顶板厚度等于或大于4mm时，可不
设避雷针保护，但必须设防雷接地。
2013-8-5 32
9.3.3 可燃气体、液化烃、可燃液体、可燃 固体的管道在下列部位应设静电接地设施： 1 进出装置或设施处； 2 爆炸危险场所的边界；
该 “规范” 系1992年批准、施行， 1999年首次修订，现再次全面修订。
在调研、总结经验及专题研究和技术 研讨，吸收国内外有关规范的成果，广泛
征求意见，并对主要问题反复修改而成。
2013-8-5 5
反复修订的标准，体现了时代特征、 政府导向、行业特色和专业要求。
通过对照条文，学习编制说明和条文
体应视为乙A类液体。
2013-8-5 8
表3.0.2 液化烃、可燃液体的火灾危险性分类
名称
液化烃
类别
A 15℃时的蒸气压力>0.1MPa的烃 类液体及其他类似的液体 甲A类以外，闪点<28℃ 闪点≥28℃至≤45℃ 闪点>45℃至<60℃ 闪点≥06℃至≤120℃ 闪点>120℃
9
甲Hale Waihona Puke B A 乙 可燃液体 丙 B
安全生产与职业健康安全管理常识（三篇）
安全生产与职业健康安全管理常识安全生产与职业健康安全管理是企业持续发展的基础，对于保障员工身体健康、预防事故事故的发生具有重要意义。
本文将从以下几个方面介绍安全生产与职业健康安全管理的常识。
一、安全生产常识1. 安全意识培养：企业应通过培训、教育等方式提高员工的安全意识，使其认识到安全生产是每个人的责任。
2. 风险评估与预防：企业应对潜在的安全风险进行评估，并采取相应的措施进行预防，例如安装安全设备、定期检查设备等。
3. 应急预案与演练：企业应制定完善的应急预案，并定期进行演练，提高员工应对紧急情况的能力。
4. 事故报告与分析：企业应建立事故报告制度，及时报告和记录事故发生情况，并进行事故原因的分析，以防止类似事故再次发生。
5. 安全设备维护与使用：员工应正确使用安全设备，并定期进行维护，确保安全设备始终处于良好状态。
6. 安全生产教育：企业应定期组织安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和技能。
二、职业健康安全管理常识1. 职业健康检查：企业应制定职业健康检查制度，定期对员工进行职业健康检查，发现职业病早期症状，及早进行治疗。
2. 职业危害防护：企业应根据不同岗位的职业危害情况，采取相应的防护措施，如提供个人防护用品、改善工作环境等。
3. 合理安排工作强度：企业应根据员工的身体状况和工作能力合理安排工作强度，防止劳累过度。
4. 职业健康教育：企业应进行职业健康教育，向员工普及职业病的知识和防护方法，增强员工的职业健康意识。
5. 健康监测与记录：企业应建立健康监测与记录制度，定期对员工的身体状况进行监测，并记录下来，以便随时掌握员工的健康状况。
6. 岗位轮换与休假制度：对于一些高风险岗位的员工，企业应采取岗位轮换和合理安排休假的方式，减少工作压力，保护身体健康。
三、安全生产与职业健康安全管理的意义1. 保障员工的身体健康：安全生产与职业健康安全管理能够有效预防事故的发生，保障员工的身体健康。
2. 提高企业生产效益：良好的安全生产与职业健康安全管理能够减少事故发生，降低生产停工的损失，提高企业的生产效益。
职业安全健康基本知识
职业安全健康基本知识
一、安全生产的含义 关于安全生产的含义，社会上认识也不一致。
较有权威的工具书如《词海》、《中国大 百科全书》、《安全科学辞典》从不同的 侧面对安全生产 分别作了定义：安全生产 是指为了预防生产过程中发生人身、设备 事故，形成良好的劳动环境和工作秩序而 采取的一系列措施和活动。
4）粗心 由于疏忽而导致事故，如员工工作时粗心大意、
乱开玩笑或漫不经心，引起工作时的分心而导致意 外事故的发生。 5）疲劳
因劳累过度而导致事故，如员工超强度工作、 连续加班、带病上岗、熬夜等。 6）机能障碍
由于员工反应不够灵敏，不能及时控制或逃避 即将发生的危险。 7）个人缺点
有些是先天血统的遗传，有些是后天沾染的不 良习性。
3、安全事故发生的比例
NO. 事故原因
1 不安全动作
2 不安全状况
3
天灾
所占比例 88% 10% 2%
由表可以看出，88%的意外事故是人为因 素导致的，加上不安全状况，有98%的事故 是可以加以防止的从而加以避免的。
（二）、意外事故的防止 1、消除不安全状况 1）消除由于机械设备不良所造成的事故。
职工在本职生产和工作岗位上，或与生产和 工作有关的劳动场所发生的伤亡事故。
由于企业管理不善或他人在生产、工作中 不安全行为造成的职工伤亡事故。
企业生产和工作中发生的突发事件，职工 在抢险过程中发生的伤亡事故。
五、意外事故发生原因与防止
（一）、任何意外事故的发生必有其原因。 1、环境因素 1）脏乱的工作环境； 2）不合理的工厂布置； 3）不合理的搬运工具； 4）设备保养不良，未实施定期安全检查； 5）缺乏安全防护装置或措施； 6）危险的工作场所； 7）缺乏紧急应救的设施与措施。
职业安全健康卫生学习知识
职业安全健康卫⽣学习知识职业安全健康卫⽣基本常识⼀、职业卫⽣基本常识1、什么是职业病？指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素⽽引起的疾病。
2、什么叫职业危害？职业危害，是指从业⼈员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素⽽对⾝体健康所造成的各种损害。
3、职业危害因素的来源（1）劳动过程中的职业危害因素（2）⽣产过程中的职业危害因素（3）⽣产环境中的职业危害因素（4）职业危害因素的作⽤条件（5）毒物的化学结构和理化性质（6）个体危险因素4、职业病发⽣的条件有哪些？有害因素的性质、有害因素作⽤于⼈体的量和⼈体的健康状况。
5、何谓法定职业病?我国规定了⼏类⼏种?由国家确认并经法定程序公布的职业病，称为法定职业病。
我国共规定了10⼤类115种职业病，其中职业中毒56种，尘肺13种，职业性物理因素疾病5种，职业性传染病3种，职业性⽪肤病8种，职业性眼病3种，职业性⽿⿐喉疾病3种，职业性肿瘤8种，其他职业病5种。
6、法定职业病的基本条件是什么？（1）在职业活动中产⽣；（2）接触职业危害因素；（3）列⼊国家职业病范围；（4）与劳动⽤⼯⾏为相关联。
7、职业性有害因素分哪⼏类?（1）⽣产过程中产⽣的有害因素，包括化学因素，如粉尘、各种毒物；物理因素，如⾼温、低温、⾼⽓压、低⽓压、噪声、振动、⾼频、微波、红外线、紫外线、激光、放射线等；某些⽣物性致病因素；（2）劳动过程中的有害因素，如劳动强度过⼤，劳动时间过长，精神或视⼒过度紧张等；（3）与⼀般卫⽣条件和卫⽣技术措施不良有关的有害因素，如⼚房矮⼩狭窄，采光照明不⾜，通风不良，烈⽇下室外作业，有毒作业与⽆毒作业安排在⼀个车间内等。
8、哪些情况下⽤⼈单位不得安排劳动者从事接触职业病危害的⼯作？（1）⽤⼈单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；（2）不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；（3）对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原⼯作岗位，并妥善安置；（4）对未进⾏离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终⽌与其订⽴的劳动合同。
安全生产与职业安全健康管理知识讲解
危险源辨识的概念与方法
危险源定义：可能导致人员伤害或财产损失的根源或状态 辨识方法：危险和可操作性研究、安全检查表、故障模式与影响分 析等 辨识步骤：识别危险源、评估风险、制定控制措施
注意事项：定期进行危险源辨识、确保辨识的全面性和准确性
危险源的分类与评估
分类：物理性危险源、化学 性危险源、生物性危险源、 心理生理性危险源
安全生产标准化的自评与改进
安全生产标准化的定义和意义 自评的目的、原则和流程 改进的方法和措施 持续改进与提高
安全生产标准化的法律法规要求
行业标准对安全生产标准化 的规定
企业安全生产标准化的实施 要求
国家法律法规对安全生产标 准化的要求
安全生产标准化的监督与考 核机制
01
危险源辨识与风险控制
01
事故应急救援与调查处理
事故应急救援体系的建设与实施
应急救援预案的制定与实施 应急救援队伍的建设与管理 应急救援装备的配备与使用 应急救援演练与培训的组织与实施
事故应急预案的编制与演练
编制目的：预防事故发生，降低事故损失 编制流程：风险评估、应急资源调查、应急预案编写 演练内容：模拟事故场景、应急处置流程、协调配合 演练频率与人员要求：定期组织，全员参与
添加标题
意义：职业安全健康管理体系的实施有助于提高企业的安全管理水平，增强员工的安全意识， 降低事故发生率，提升企业的社会形象和竞争力。
职业安全健康管理体系的建立与实施
目的：确保员工 的安全与健康， 降低事故发生的 风险
内容：包括职业 安全、职业卫生、 事故预防等方面 的管理
建立步骤：制定 体系文件、培训 员工、定期检查 与评估、持续改 进
公司
安全生产与职业安全 健康管理知识讲解
职业健康安全生产知识培训
职业健康安全生产知识培训职业健康安全生产（Occupational Health and Safety，简称OHS）是指为保障员工在工作中的健康与安全而采取的各种预防工作和管理措施。
职业健康安全生产是企业发展的重要组成部分，也是保护员工生命安全和身体健康的关键所在。
本篇文章将重点介绍职业健康安全生产的知识培训。
职业健康安全生产知识培训对于企业来说是至关重要的，它可以提高员工的安全意识，减少事故发生的概率，保护员工的身体健康。
以下是一些常见的职业健康安全生产知识培训内容：第一，安全意识培训。
培养员工的安全意识是预防事故的第一步。
员工需要了解在工作中可能存在的危险因素，掌握正确的安全行为和紧急情况下的应急处理方法，例如灭火、紧急疏散等。
安全意识培训应该定期进行，以保持员工的警醒心态。
第二，职业病防护培训。
由于工作环境和工作方式的不同，员工可能会接触到不同的有害物质，如化学品、尘埃、放射性物质等。
职业病防护培训应该详细介绍有害物质的特性、危害和防护方法，教育员工正确使用个人防护装备（如面具、手套等）以及掌握事故发生时的应急处置方法。
第三，机械设备操作培训。
企业中往往有各种机械设备，如起重机、压力机等，正确操作这些设备对员工的安全至关重要。
机械设备操作培训应该涵盖设备的使用方法、操作注意事项以及常见故障处理方法，以确保员工在操作设备时不会发生事故。
第四，消防安全培训。
防火是职业健康安全生产的重要方面，特别是在化工、轻工等行业。
消防安全培训应该包括消防设备的使用方法、火灾预防、自我保护意识和逃生技巧等内容。
员工应该知道如何使用灭火器、火警报警器等消防设备，在火灾发生时能够迅速、有效地逃离危险区域。
第五，紧急救护培训。
员工需要学习基本的急救知识和技能，以便在工作中紧急情况下进行应急救护。
紧急救护培训应该包括心肺复苏、止血、骨折固定、人工呼吸等技能的教学，教育员工如何正确判断紧急情况和采取适当的急救措施。
职业健康安全生产知识培训要求全体员工参与，培训内容应该针对企业的具体情况进行定制化。
职业安全健康小知识
职业安全健康小知识职业安全健康小知识汇总职业安全健康小知识汇总：1.安全教育。
新员工上岗前必须接受公司或用人单位的安全培训，接受安全教育和考核。
2.正确使用各类防护用品。
防护用品包括安全帽、安全鞋、防护服等，使用时必须按照规定佩戴和使用，严禁使用劣质防护用品。
3.严禁带无关人员进入工作现场。
4.严禁携带烟火进入工作现场。
5.不得随意堆放材料、工具、杂物等，以免发生意外。
6.危险预知。
对工作中可能出现的危险有预判和防范能力，这是工作的重要组成部分。
7.班前会。
这是每天工作的起点，班前会中要对工作情况进行安全总结，包括对危险源的辨识和预防。
8.班后会。
每天工作结束后，及时总结经验教训，并向上级反馈。
9.应急预案。
制定应急预案，定期组织演练，确保在紧急情况下能够迅速、有效地采取措施。
10.定期检查。
定期对工作场所进行安全检查，发现隐患及时整改，确保安全。
11.维护安全设施。
定期检查和维护安全设施，确保其正常运行，否则及时更换。
12.做好记录。
及时记录安全检查、事故隐患整改等情况，以便于追溯和管理。
13.职业健康检查。
定期进行职业健康检查，确保员工身体健康状况良好，预防职业病的发生。
14.安全生产责任制。
明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责和任务，形成完整的安全生产体系。
15.事故报告。
发生事故及时报告，并按照公司规定进行调查和处理，确保事故得到及时有效的处理。
职业安全健康小知识归纳职业安全健康是非常重要的知识，它关乎到每一位职工的安全和健康。
以下是一些职业安全健康的小知识归纳：1.安全生产的核心是保障劳动者的人身安全与健康。
2.职业病是一种特殊的疾病，它与工作环境密切相关。
3.职业病对劳动者的影响非常大，需要及时发现和治疗。
4.职业病的治疗和康复需要一个长期的过程，需要劳动者坚持不懈地进行治疗和康复。
5.职业病的治疗和康复需要一个舒适的环境，需要劳动者做好个人防护。
6.职业病的治疗和康复需要一个专业的医生，需要劳动者及时就医。
职业健康知识问答
年 ，全面检测 ；９．工伤保险 ，伤 残待遇 ；１０．警示标识和告知 卡 ，职业病危 害 ；１１．被 派遣劳动者 ，被 派遣劳动者 ，被派遣劳动者 ；１２． 毒害 ，腐蚀 ，爆炸 ，助燃 ；１３．专用仓库 ，《建筑设计 防火规范》；数 量 ；１４．劳务派遣 工 ，接 纳的实 习学生 ；１５．１０；１６．工作场所 ，定期 检测结果 和相应的防护措施 ；ｌ７．６０，２９，５６０，＞４５０，高 ；１８．泡沫 ，干粉 ，二 氧化 碳 ；１９．报警 ，联锁 ；２０．火 灾报警装置 ，紧急疏散逃
一 ２５ —
机械 制造企业 安全 生产知识 竞赛 ５０题 答案
一 、 填空题 １．安 全发展 ，安 全生产责任制落实 ；２．强化安全 发展 观念 ，提升全 民安全 素质 ；３．操作行为 ，设 备设施 ，作业环 境 ，操作过程 ； ４．责任范 围 ，考核标准 ，安全生产责任制 落实 ；５．以人 为制度 ；７．三十 日；显著 ８．每
职业安全健康基本知识
职业安全健康基本知识职业安全健康是指在工作环境中，为了保障职工的身体健康和安全而采取的各种预防措施和保护措施。
职业安全健康的基本知识包括以下几个方面：1. 职业病的种类和预防：职业病是由于工作环境中的有害物质或工作方式所引起的一类特殊疾病。
常见的职业病包括尘肺病、职业性皮肤病、职业性中毒等。
为了预防职业病的发生，需要注意工作环境中的有害物质的控制和防护措施的采取，同时要加强对职业危害的宣传教育和职业健康监测。
2. 工作场所的安全：工作场所的安全是指工作环境中减少和消除事故和职业灾害的措施。
这包括安全设备的使用、安全操作规程的制定和执行，以及事故应急预案的制定等。
同时，需要加强对职工的安全知识培训，提高他们的安全意识和自我保护能力。
3. 劳动防护用品的选择和使用：劳动防护用品是指在工作过程中为了保护职工的身体健康而使用的各种设备和用具。
常见的劳动防护用品包括防护眼镜、防护口罩、防护手套、防护鞋等。
选择和使用劳动防护用品需要根据工作环境的特点和职业危害的程度来确定，并且要定期检查和更换。
4. 职业安全健康法律法规：职业安全健康法律法规是指国家对职业安全健康进行管理和监督的法律规定。
在中国，职业安全健康法律法规包括《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等。
职业安全健康法律法规规定了工作单位和职工的职责和权益，同时也规定了对违反职业安全健康法律法规的行为进行处罚的相关条款。
5. 职业安全健康管理制度：职业安全健康管理制度是企业为了保障职工的安全和健康而建立的一套制度和规定。
职业安全健康管理制度包括安全生产责任制、职业卫生管理制度等。
通过建立职业安全健康管理制度，可以明确工作单位和职工在职业安全健康方面的义务和责任，从而提高职业安全健康管理水平。
总之，职业安全健康基本知识是每个从事劳动工作的人都应了解的内容。
合理、科学地掌握职业安全健康基本知识，可以有效预防职业病和工伤事故的发生，保障职工的身体健康和安全。
安全生产与职业健康安全管理常识
安全生产与职业健康安全管理常识安全生产与职业健康安全管理常识随着现代工业、建筑、交通、能源等领域的飞速发展，安全生产问题越来越受到人们的关注。
安全生产事故的发生给社会和人们的生命财产安全带来巨大威胁，因此加强职业健康安全管理至关重要。
以下是关于安全生产和职业健康安全管理的一些常识。
一、安全生产常识1. 预防事故是关键。
预防事故是安全生产的核心目标，企业应该在生产中尽可能排除或降低安全风险，提高安全意识和能力，以便及时发现并处理隐患。
2. 安全出口标示应符合标准。
建筑及公共场所应设置安全出口标示，标示应符合国家相应标准，并应在视觉效果和实际效果上相一致。
3. 使用安全工具，防止手指受伤。
机器设备的开关、按钮、把手等操作部位应设置安全设备，避免手指被夹伤或切断。
工人在使用工具时应遵守正确的安全标准和规定，定期检查和保养工具。
4. 不宜在高空施工。
高空施工时应采取行之有效的安全措施，如系上安全带、穿戴头盔等，不宜在天气恶劣的情况下施工。
5. 明确企业的安全责任。
企业应根据国家法律法规和安全生产相关要求，对企业内部部门、人员安全责任进行明确规定，并提供必要的培训和教育。
6. 熟练掌握正确的危险品操作方法。
对于危险品储存、运输和使用，企业及个人应该熟练掌握危险品的特性，以及正确的操作方法和安全措施。
7. 遵守安全生产基本要求。
在生产、加工和使用中，应遵守相关的安全生产法规、标准和规程。
要严格按照作业规程进行作业，做到有令必行、严令禁止。
二、职业健康安全管理常识1. 建立健康档案管理制度。
对进入企业的职工建立健康档案，每年进行体检，对工作中可能会产生的特殊危害因素如粉尘、辐射等进行监控。
2. 辨别职业病危害因素。
企业应清楚了解工作过程中可能产生的危害，并对可能受到危害的人群进行确认。
3. 明确职业健康危害防治行动。
通过改变工作过程、改进生产设备和工作环境、使用防护用具等措施防治职业危害。
4. 实施健康教育。
职业健康安全基础知识
职业健康安全基础知识职业健康安全基础知识汇总职业健康安全基础知识汇总：1.什么是职业健康安全？职业健康安全是指对影响工作人员身体健康的损害进行预防和控制，包括职业场所的健康、劳动条件的健康、工作环境的健康，旨在保证工作人员的健康，避免或减少可能造成职业病危害的环节。
2.什么是工伤？工伤是指在工作过程中，因意外事件（这里的意外事件包括自然灾害等），导致身体受伤、致残、死亡或者患职业病。
3.什么是职业病？职业病是指因为接触粉尘、放射线、有毒有害物质等环境因素，导致职业病危害因素，使职业病在体内积聚，对健康产生了影响。
4.什么是职业健康监护？职业健康监护是指按照国家法律、法规和规定，对从事有职业病危害作业的职工进行就业前、在岗期间和离岗时的健康检查，以及职业病的预防、治疗和康复。
5.什么是职业病危害因素？职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他对健康有害的因素。
职业健康安全基础知识归纳职业健康安全基础知识归纳如下：1.职业病：指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
2.职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他对劳动者身体有害的物质。
3.职业病危害接触史：指在劳动过程中接触到的可能对健康产生危害的物质或因素的历史。
4.职业病危害检测：指用各种检测方法和手段，对工作场所中的职业病危害因素进行定量或定性检测的过程。
5.职业健康检查：指按照国家有关法律、法规的规定，为了保障接触职业病危害的劳动者的身体健康，在劳动合同期限内或规定的退休年龄之前，对职业病危害接触者所进行的检查。
6.职业禁忌：指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，出现某些疾病或者生理状态，从而对身体健康产生不良影响和危害，甚至可能导致伤亡，从事这种职业或者接触这种职业病危害因素，对劳动者的健康危害比普通人可能更大。
安全生产及主要职业健康知识培训PPT
第二部分
如何建立健全全 员安全责任制
如何建立健全全员安全责任制
突出工作重点
明确两方面的工作任务《通知》全员安全生产责任制
突出工作重点，明确两方面 的工作任务《通知》紧紧围 绕全员安全生产责任制，明 确了企业在建立健全企业全 员安全生产
责任制方面的主体责任和 负有安全生产监督管理职 责部门在监督检查方面的 工作任务。
如何建立健全全员安全责任制
明确了企业主要负责人负责建立， 健全企业的全员安全生产s责任制.这 里的主要负责人
按照《中共中央国务院关于推进安 全生产领域改革发展的意见》中的 要求，既包括法定代表人，又包括 实际控制人
二者同为安全生产第一责任人。由 于企业主要负责人在企业中处于决 策者和领导者的地位
能够调动各方资源，协调各方失系， 而全员安全生产责任制涉及生产经营_ 单位的各个岗位和全体人员
考虑到《通知》中不能设立行政处罚，对于企业落实全员安全 生产责任制不力的问题，相失职能部门可依照《安全生产法》 《职业病防治法》 等相关法律法规予以处罚。Fra bibliotek第三部分
如何落实全员安 全生产责任制
如何落实全员安全生产责任制
安全生产的知责，就是要熟悉安全生产法律法规，规章制度要 求的安全职责，只有在知责的前提下，才能够进一步明确岗位 安全责任，促使各层级员工更好的履责
地方各级负有安全生产监督管理职责的部门要重点加 强对企业建立安全生产全员责任制情况公示情况
教育培训情况，考核情况等四个方面的内容进行
如何建立健全全员安全责任制
强化监督检查和依法处罚。要求地方各级负有安全生产监督管 理职责的部要把企业建立和落实全员安全生产责任制情况纳入 年度执法计划，按计划进行检查。
中南电力设计院管理层安全生产意识薄弱 安全生产管理机制不健全， 部分管理人员无证上岗
职业健康经验交流发言稿
大家好！今天，我非常荣幸能够站在这里，与大家分享我在职业健康方面的经验和体会。
近年来，随着我国经济的快速发展，职业健康问题日益凸显。
作为一名职业健康工作者，我深感责任重大。
在此，我将结合自身工作实际，与大家交流一些职业健康方面的经验。
一、加强职业健康知识学习作为一名职业健康工作者，首先要具备扎实的职业健康知识。
只有深入了解职业病的成因、危害以及预防措施，才能在工作中更好地为员工提供健康保障。
以下是我总结的一些学习职业健康知识的经验：1. 系统学习国家相关法律法规。
我国《职业病防治法》等相关法律法规对职业健康工作提出了明确要求，我们要认真学习，做到心中有法。
2. 深入了解职业病危害因素。
我们要了解生产过程中的各种有害因素，如化学物质、粉尘、噪声、振动等，掌握其危害程度和预防措施。
3. 学习职业病诊断标准。
掌握职业病诊断标准，有助于我们准确判断员工是否患有职业病，为员工提供及时有效的治疗。
4. 关注国内外职业健康研究动态。
通过阅读专业书籍、参加学术会议等方式，了解职业健康领域的最新研究成果，不断提高自己的专业素养。
二、强化职业健康管理意识职业健康管理是企业持续发展的重要保障。
以下是我总结的一些强化职业健康管理意识的经验：1. 提高员工职业健康意识。
通过举办职业健康知识讲座、发放宣传资料等形式，让员工了解职业病的危害，提高他们的自我保护意识。
2. 建立健全职业健康管理制度。
企业要制定完善的职业健康管理制度，明确各部门、各岗位的职责，确保职业健康管理工作的顺利开展。
3. 加强职业健康监测。
定期对员工进行职业健康检查，及时发现和消除职业病危害因素，降低职业病发病率。
4. 落实职业病防治措施。
针对生产过程中的职业病危害因素，采取有效措施进行控制，如佩戴防护用品、改善工作环境等。
三、加强职业健康交流与合作职业健康工作需要全社会的共同参与。
以下是我总结的一些加强职业健康交流与合作的经验：1. 加强部门间协作。
职业健康工作涉及多个部门，我们要加强部门间的沟通与协作，形成合力，共同推进职业健康工作。
职业健康安全知识
职业健康安全知识目录⏹一、职业健康安全方针目标⏹二、安全生产基本概念⏹三、安全生产法律法规基本知识⏹四、事故的原因及预防⏹五、主要危险品基础知识⏹六、安全色和安全标志⏹七、常见危险作业安全知识⏹八、常见职业病危害因素及预防⏹九、职工个人安全生产职责⏹十、劳保防护一、职业健康安全方针目标安全生产基本方针：安全第一、预防为主、综合治理消防方针：预防为主、防消结合职业病防治方针：预防为主、防治结合安全生产原则1.管生产必须管安全的原则。
2.谁主管谁负责的原则。
3.安全生产人人有责(安全生产责任制)。
请大家牢记：每一个安全事故的教训都是惨痛的，每一个安全事故的发生都有其必然性和偶然性。
事故无大小之分。
身边的一些小事或小疏忽，完全可能引起巨大的事故和损失。
只有安全，才是效益。
目标13：轻伤事故发生率不超过4‰，重大设备、火灾事故为0，重大食品安全事故为0。
目标14：职业病预防覆盖率100%；发生率为0。
二、安全生产基本概念1、安全与危险（1）安全是在人类生产过程中，将系统的运行状态对人类的生命、财产、环境可能产生的损害控制在人类能接受水平以下的状态。
（2）危险是指某一系统、产品、或设备或操作的内部和外部的一种潜在的状态，其发生可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的状态。
2、危险源：指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。
3、事故：指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或者其他损失的意外事件。
3．1 轻伤事故：因工受伤后在50个工作日以上105个工作日以内，但不够重伤的事故。
3．2 重伤事故：因工受伤损失工作日等于或超过105个工作日的失能事故。
3．3 死亡事故：指发生事故当时死亡和负伤后一个月内死亡的事故。
死亡事故是指一次事故死亡1～2人的事故；重特大死亡事故是指一次死亡3人及3人以上的事故。
3．4 非伤亡事故：指发生事故后只造成财产损失而末发生人员伤亡的事故。
职业安全健康知识
职业安全健康知识职业安全健康知识汇总职业安全健康知识有很多，这里为您整理了一些精华内容，供您参考：1.概念：职业安全是指员工在劳动过程中，因意外事件，使身体受到伤害的危害因素称为职业危险因素，由此造成的人体损伤称为职业损伤。
2.职业病的定义：劳动者在生产劳动和日常生活中所发生的职业病，以及因生产劳动和生活环境不良而引起的疾病。
3.职业病的范围：凡在生产劳动（包括职业性劳动）和生活环境中接触生产性粉尘、化学物质（包括剧毒物质）、物理因素（如噪声、高温、低氧等）、放射性物质和其他物质的，其所致疾病均属职业病。
4.职业病的分类：以生产劳动与不良环境为主因所引起的疾病均称为职业病，分以下四类：接触粉尘类，如硅沉着病（矽肺）、煤工尘沉着病（煤肺）；化学中毒类，如铅中毒、汞中毒、锰中毒、砷中毒、镉中毒、铍病、氟中毒、磷中毒、钒中毒、硅酸盐多粘菌病、铁中毒、刺激性气体中毒、氯气中毒、二氧化硫中毒、光气中毒、硫化氢中毒、一氧化碳中毒、二硫化碳中毒、四氯化碳中毒、苯中毒、甲苯中毒、二甲苯中毒、苯的氨基及硝基化合物中毒、二溴氯丙烷中毒、溴甲烷中毒、氯丁二烯中毒、环氧乙烷中毒、氯仿中毒、四氯乙烯中毒、五氯酚钠中毒、乙醛中毒、三硝基甲苯中毒、有机磷中毒、有机氯中毒、农药中毒、氨基甲酸甲酯中毒、滑石粉综合征、六价铬中毒、四氯化碳中毒、白磷中毒、磷化氢中毒、砷化氢中毒、氯气中毒、噪声性耳聋、振动性木僵、振动性眩晕、工作地点高温中暑、金属及其化合物中毒、刺激性气体中毒、苯中毒、甲苯中毒、二甲苯中毒、苯的氨基及硝基化合物中毒、二溴氯丙烷中毒、溴甲烷中毒、氯丁二烯中毒、环氧乙烷中毒、氯仿中毒、四氯乙烯中毒、五氯酚钠中毒、乙醛中毒、三硝基甲苯中毒、有机磷中毒、有机氯中毒、农药中毒、氨基甲酸甲酯中毒、滑石粉综合征、六价铬中毒、四氯化碳中毒、白磷中毒、磷化氢中毒、砷化氢中毒、氯气中毒、工作地点高温中暑、苯中毒、甲苯中毒、二甲苯中毒、苯的氨基及硝基化合物中毒、二溴氯丙烷中毒、溴甲烷中毒、氯丁二烯中毒、环氧乙烷中毒、氯仿中毒、四氯乙烯中毒、五氯酚钠中毒、乙醛中毒、三硝基甲苯中毒、有机磷中毒、有机氯中毒、农药中毒、氨基甲酸甲酯中毒、滑石粉综合征、六价铬中毒、四氯化碳中毒、白磷中毒、磷化氢中毒、砷化氢中毒、氯气中毒、工作地点高温中暑。
安全生产及职业健康知识培训
安全生产及职业健康知识培训哎呀，今天咱们聊聊安全生产和职业健康知识培训。
说到这个，大家可能会觉得有点沉重，其实啊，安全和健康这两个小伙伴可重要了，咱们得好好唠一唠。
工作嘛，大家都想挣点钱，但如果安全不行，那可就得不偿失了。
就拿工地上的小伙子们来说，天天挥汗如雨，正努力干活呢，突然来个意外，真是让人心疼得不得了。
你看，有些地方的安全意识可真是差劲，施工现场那叫一个杂乱无章。
材料随便堆，工具到处扔，真是让人捏一把汗。
不过，安全生产可不是随便说说的，要真正落实到位。
这就需要我们从源头上抓起，安全措施得跟上。
你想想，工人们都在拼命工作，咱们得让他们有个安全的环境呀，不能让他们像“蚂蚁搬家”一样，东拼西凑，结果却弄得自己受伤了。
听着是不是有点心酸？再说职业健康，哎，别以为这是个小事，绝对不是哦。
长期在一个地方工作，尤其是一些特殊行业，身体可是受得了考验的。
比如那些长期面对电脑的“码农”，每天对着屏幕，眼睛都快变成“熊猫眼”了。
再加上久坐不动，腰也难免会受伤。
可是啊，谁也不想一边工作一边想着“哎呀，我的腰呀”，对吧？这时候，做好职业健康知识培训就显得尤为重要了。
大家得学会保护自己，不能光想着工作，也得关注自己的身体。
哦，对了，咱们还得提提防护用品。
真是有些工友对这些东西不屑一顾，觉得麻烦。
可你看看，安全帽、护目镜、防护手套，这些可都是救命的工具。
没有了这些，工作可就像一场没有保险的冒险。
想象一下，干活的时候，安全帽掉了，头顶上来了个“飞来横祸”，那可就太悲剧了！所以说，戴好这些防护用品，是对自己负责，更是对家人的一种保护。
培训的时候，大家一定要认真听讲。
很多人可能会觉得“这有什么好听的”，但是，你要知道，这可是关乎你的生命啊！那种轻视的态度可得改改了。
培训师讲的那些小故事，那些安全隐患，其实都是活生生的教训。
我们可不能当“看客”，得时刻保持警觉，知己知彼才能百战百胜嘛！培训结束后，大家也得多多交流。
可以互相分享一些工作中的小窍门，聊聊各自的经验。
围绕安全生产联系卫生健康工作实际做交流发言稿
围绕安全生产联系卫生健康工作实际做交流发言稿1. 引言1.1 概述安全生产和卫生健康工作是企业生产经营活动中必不可少的组成部分。
随着社会发展和人民生活水平的提高，人们对工作环境和劳动条件的要求越来越高，因此保障员工的安全与健康显得尤为重要。
在实践过程中，我们发现安全生产与卫生健康工作之间存在着密切联系，它们相互依存、相互促进，共同构建了一个良好的工作环境。
1.2 文章结构本文将围绕安全生产联系卫生健康工作实际情况展开探讨。
首先，我们将介绍安全生产与卫生健康工作的重要性，并探讨它们之间的关联性。
接下来，我们将通过几个实例分析说明如何在实践中加强交流和合作。
然后，我们将提出一些提高效果的建议，包括沟通合作机制建设、统一规范标准以及责任落实和监督管理。
最后，我们将对文章进行总结，并展望未来这方面工作可以取得更大的成效。
1.3 目的本文的目的是深入了解安全生产和卫生健康工作之间的联系，通过实例分析和建议提出，希望能够促进各项工作的协调开展，使企业环境更加安全、员工健康。
同时，通过该文章的撰写，也能够进一步加深对于安全生产和卫生健康工作的认识，并为相关人员提供一些实用的经验和指导。
2. 安全生产与卫生健康工作联系2.1 安全生产的重要性安全生产是指在各个行业和领域中，为确保员工和公众的人身安全而采取的一系列预防措施。
它关乎着组织的形象、稳定运营以及员工生命财产安全。
安全生产旨在预防事故和灾难发生，降低潜在风险，并通过监测和控制来确保工作场所的安全环境。
2.2 卫生健康工作的重要性卫生健康工作是对员工和公众的健康进行保护和维护的一项重要任务。
它涵盖了对职业病防治、卫生条件改善、饮食营养、心理健康等方面进行全面管理，并通过促使个人与组织建立良好卫生习惯来提高整体健康水平。
2.3 安全生产与卫生健康工作的关联性安全生产与卫生健康工作密切相关，两者相辅相成，在实践中彼此交织不可分割。
首先，良好的卫生健康工作能够降低事故和灾难发生的概率，提高员工和公众的安全保障。
职业安全健康基本知识
1.职业危害是什么?职业危害是指从业人员在从事职业活动中,由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
2.职业禁忌是什么？职业禁忌是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病，或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态.3。
职业危害防治的责任主体是什么单位？生产经营单位是职业危害防治的责任主体.4.谁对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责?生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作全面负责。
5.哪个部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作?县级以上地方人民政府安全生产监督管理部门负责本行政区域内生产经营单位作业场所职业健康的监督管理工作。
6.存在职业危害的生产经营单位应当建立、健全哪些职业危害防治制度和操作规程？（1）职业危害防治责任制度;(2）职业危害告知制度；（3）职业危害申报制度；(4）职业健康宣传教育培训制度；(5）职业危害防护设施维护检修制度；（6)从业人员防护用品管理制度;(7）职业危害日常监测管理制度；（8)从业人员职业健康监护档案管理制度;（9）岗位职业健康操作规程；（10）法律、法规、规章规定的其他职业危害防治制度。
7。
存在职业危害的生产经营单位的作业场所应当符合哪些要求?(1）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；（2)作业场所与生活场所分开，作业场所不得住人；(3)有与职业危害防治工作相适应的有效防护设施；(4）职业危害因素的强度或者浓度符合国家标准、行业标准;（5)法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。
8。
新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的,建设单位应当按照有关规定进行什么工作?新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业危害的，建设单位应当按照有关规定，在可行性论证阶段委托具有相应资质的职业健康技术服务机构进行预评价。
安全、消防、职业健康、环保知识培训
三、通用作业的安全要求
1.机械（物）的不安全状态：
Ø 防护、保险、信号等装置缺乏、缺失或有缺陷； Ø 设备、设施、工具、附件有缺陷； Ø 个人防护用品、用具——防护服、手套、护目镜及面罩、呼
吸器官护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷； Ø 机械本身设计不良。
光电幕（电眼）式
三、通用作业的安全要求
消防安全
n 燃烧的必要条件 Ø可燃物 Ø助燃物 Ø着火源
n 燃烧的充分条件
Ø一定浓度的可燃物 Ø一定的含氧量 Ø一定的着火能量 Ø未受抑制的链式反应
三、通用作业的安全要求
链式反应
可燃物 助燃物 着火源
灭火方法
窒息 CO2 FM200
三、通用作业的安全要求
冷却 水
隔离 泡沫
抑制 干粉
常见灭火剂的运用范围
三、通用作业的安全要求
触电的急救：
当发现未知原因昏迷的伤员，其周围有带电环境 时，应想到伤员触电可能。
步骤
•脱离电源； •切断总电源； •包扎急救； •送医院。
三、通用作业的安全要求
事故案例
2016年3月29日凌晨3点10分左右， 永州职院南院阳光小区4栋 402室，发生火灾事故， 死者是附属医院的科长，还有他的儿子 和女儿。老婆幸免于难。手机放在沙发上充。沙发先起火，后因 烟火引起玻璃爆炸，才把他们两口子惊醒。陈先生老婆趴在窗户 喊救命，老公去另一房间抱他儿子，之后进了他儿子房间就再也 没有出来了。
三、通用作业的安全要求
2、检修电气设备的安全措施 1.停电 2.验电 3.放电 4.设置临时接地线 5.设置遮拦 6.悬挂安全标志牌
三、通用作业的安全要求
3、电气作业“十不准”
１．非持证电工不准装接电气设备。 ２．任何人不准玩弄电气设备和开关。 ３．破损的电气设备应及时调换，不准使用绝缘损坏的电气设备。 ４．不准利用电热和灯泡取暖。 ５．设备检修切断电源时，任何人不准启动挂有警告牌的电气设备，或 合上拔去的熔断器。 ６．不准用水冲洗揩擦电气设备。 ７．熔断丝熔断时，不准调换容量不符的熔丝。 ８．不办任何手续，不准在埋有电缆的地方进行打桩和动土。 ９．发现有人触电，应立即切断电源进行抢救，按未脱离电源前不准直 接接触触电者。 １０．雷雨天气，不准接近避雷器和避雷针。
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安全生产知识
——职业健康职业性有害因素主要有哪些？
职业性有害因素通常是指在生产环境和劳动过程中存在的可能危害人体健康的因素。
（1）生产过程中的有害因素
·化学因素:有毒物质,如铅、苯、汞、有机磷农药等；生产性粉尘，如煤尘、有机粉尘等。
·物理因素：异常气象条件，如高温、高湿等；噪声、振动；紫外线、x射线等。
（2）劳动过程中的有害因素
·劳动组织和劳动制度不合理，如劳动时间过长、轮班制度不合理等。
·劳动中精神过度紧张。
·劳动强度过大或劳动安排不当，如安排的作业与劳动者的生理状况不相适应、超负荷加班加点等。
·机体过度疲劳，如光线不足引起的视力疲劳等。
·长时间处于某种不良体位或使用不合理的工具等。
（3）生产环境中的有害因素
·生产场所设计不符合卫生标准或要求，如厂房布局不合理、有毒和无毒工序安排在一起等。
·缺乏必要的卫生技术设施，如没有通风换气、防尘、防毒、防
噪声等设备。
·安全防护设备和个人防护用品装备不全。
在实际的生产场所内，危害因素往往不是单一存在的，而是多种因素同时对劳动者的健康产生作用，此时危害更大。
我国法定的职业病的种类有哪些？
当职业危害因素作用于人体的强度与时间超过一定限度时，人体就会出现某些功能性或器质性的病理改变，出现相应的临床性症状，影响劳动力。
习惯上把这类病症统称为职业病。
2004年颁布的《职业病目录》规定我国法定的职业病有10大类115种。
10大类包括：（1）尘肺（如硅肺、煤工尘肺）；
（2）职业性放射性病（如外照射性急性放射性病）；
（3）职业中毒（如铅中毒、汞中毒）；
（4）物理因素所致职业病（如中毒、高原病）；
（5）生物因素所致职业病（如森林脑炎、炭疽）；
（6）职业性皮肤病（如接触性皮炎、化学性皮肤灼烧）；
（7）职业性眼病（如电光性眼炎、职业性白内障）；
（8）职业性耳鼻喉口腔疾病（如噪声病）；
（9）职业性肿瘤（如石棉所致肺癌、苯所致白血病）；
（10）其他职业病（如金属烟热、煤矿井下工人滑囊炎）。
【相关提示】
《职业病防治法》规定，职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
职业病诊断证明书应当由参与的医师共同签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章。
职业病病人依法享有工伤社会保险。
噪声可对人体造成哪些危害？
噪声对人体的影响是全身性的、多方面的。
噪声会妨碍正常的工作和休息。
在噪声环境中工作，人容易感觉疲乏、烦躁，以及注意力不集中、反应迟钝、准确性降低等。
噪声可直接影响作业能力和效率。
由于噪声掩盖了作业场所的危险信号或警报，使人不易察觉，往往还可导致工伤事故的发生。
长期接触强烈噪声会对人体产生以下有害影响：
（1）听力系统。
噪声的有害作用主要是对听力系统的损害。
在强噪声作用下，可导致永久性听力下降，引起噪声聋；极强噪声可导致听力器官发生急性外伤，即爆震性聋。
（2）神经系统。
长期接触噪声可导致大脑皮层兴奋和抑制功能的平衡失调，出现头痛、头晕、心悸、耳鸣、疲劳、睡眠障碍、记忆力减退、情绪不稳定、易怒等症状。
（3）其他系统。
长期接触噪声可引起其他系统的应激反应，如可导致心血管系统疾病加重，引起肠胃功能紊乱等。
【相关链接】
《工业企业噪声卫生标准（试行草案）》规定，工业企业的生产车间和作业场所的工作地点噪声标准为85分贝（A）。
现有工业企业经过努力暂时达不到标准的，可适当放宽，但不得超过90分贝（A）。
对每天接触噪声不到8小时的工种，根据企业种类和条件，暂时标准可相应放宽，但无论接触时间多短，噪声最高都不得超过115分贝（A）。
如何控制和减少作业场所的噪声危害？
采用一定的措施可以降低噪声的强度和减少噪声危害。
这些措施主要有：
（1）采取技术措施控制噪声的产生和传播，即消声和隔声，如使用汽车排气消声器、隔声墙、隔声罩、隔声地板等。
（2）加强个人防护，使用劳动保护用具。
. 合理使用耳塞。
防噪声耳塞、耳罩具有一定的防噪声效果。
根据耳道大小选择合适的耳塞，隔声效果可达30-40分贝（A），对高频噪声的阻隔效果更好。
. 改善劳动作业安排。
工作日中穿插休息时间，休息时间离开噪声环境，限制噪声作业的工作时间，可减少噪声对人体的危害。
（3）卫生保健措施。
. 接触噪声的人员应定期进行体检。
以听力检查为重点，对于
已出现听力下降者，应加以治疗和加强观察，重者应调离噪声作业岗位。
. 有明显的听觉器官疾病、心血管病、神经系统器质性疾病者不得参加接触强烈噪声的工作。
高温作业对人体的不利影响有哪些？
当高温环境的热强度超过一定限度时，可对人体产生多方面的不利影响。
主要有：
（1）人体热平衡。
在高温环境下作业可导致体温上升。
如体温上升到38℃以上时，一部分人即可表现出头痛、头晕、心慌等症状。
严重者可能导致中暑或热衰竭。
（2）水盐代谢。
高温作业者由于排汗增多而丧失大量水分、盐分，若不能及时得到补充，可出现工作效率低、乏力、口渴、脉搏加快、体温升高等现象。
（3）循环系统。
在高温条件下作业，皮肤血管扩张，血管紧张度降低，可使血压下降。
但在高温与重体力劳动相结合情况下，血压也可增高，但舒张压一般不增高，甚至略有降低。
脉搏加快，心脏负担加重。
（4）消化系统。
在高温条件下作业，易引起消化道胃液分泌减少，因而造成食欲减退。
高温作业工人消化道疾病患病率往往高于一般工人，而且工龄越长，患病率越高。
（5）泌尿系统。
长期在高温条件下作业，若水盐供应不足，可使尿浓缩，增加肾脏负担，有时可以导致肾功能不全。
（6）神经系统。
在高温、热辐射环境下作业，可出现中枢神经系统抑制，注意力和肌肉工作能力降低，动作的准确性和协调性差。
由于劳动者的反应速度降低，正确性和协调性受到阻碍，所以容易发生工伤事故。
降暑降温措施主要有哪些？
做好防暑降温工作，必须采取综合性措施。
主要包括：
（1）做好防暑降温的组织保障，加强宣传教育。
（2）改革工艺，改进设备，认真落实隔热与通风的技术措施。
（3）保证休息。
高温下作业应尽量缩短工作时间，可采取小换班、增加工作休息次数、延长午休时间等方法。
休息地点应远离热源，应备有清凉饮料、风扇、洗澡设备等。
有条件的可在休息室安装空调或采取其他防暑降温措施。
（4）高温作业人员应适当饮用合乎卫生要求的含盐饮料，以补充人体所需的水分和盐分。
增加蛋白质、热量、维生素等的摄入，以减轻疲劳，提高工作效率。
（5）加强个人防护。
高温作业的工作服应结实、耐热、宽大、便于操作，应按不同作业需要，佩戴工作帽、防护眼镜、隔热面罩及穿隔热靴等。
（6）高温作业人员应进行就业前和入暑前体检，凡有心血管系统疾病、高血压、溃疡病、肺气肿、肝病、肾病等疾病的人员不宜从事高温作业。
作业场所内的放射源可对人体造成哪些危害？
在一些特殊的工作场所，职工有可能接触到放射性物质（放射源）。
放射源发出的射线，可作用于人体的细胞、组织和体液，直接破坏机体结构或使人体神经内分泌系统发生障碍。
当人体受到超过一定剂量的放射线照射时，便可产生一系列的病变（放射病），严重的可造成死亡。
【提示】
放射源发出的射线，人们是看不见、闻不到、摸不着的，可能在无形中就对人体造成伤害。
因此，在进入工作场所前，要了解现场是否有放射源。
作业人员应熟知放射源物质的标签、标识和包装，严格遵守操作规程。