天津社保缴费基数及比例(自建表格)
天津-度社保缴费基数
天津-度社保缴费基数天津2016-2017年度社保缴费基数以天津市为例，天津市城镇居民基本医疗保险起付标准和报销比例按照就医类别、医院级别和参保人员的类别确定不同标准：（1）学生、儿童。
在一个结算年度内，发生符合报销范围的18万元以下的医疗费用，三级医院起付标准为500元，报销比例为55%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%;（2）年满79周岁以上的老年人，在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院起付标准为300元，报销比例为60%;一级医院不设起付标准，报销比例为65%;（3）城镇居民。
在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为500元，报销比例为50%;二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%;一级医院不设起付标准，报销比例为60%。
城镇居民在一个结算年度内住院治疗两次以上的，从第二次住院治疗起，不再收取起付标准的费用。
转院或者两次以上住院的，按照规定的转入或再次入住医院起付标准补足差额。
城镇居民基本医疗保险政策/制度城镇居民基本医疗保险试点遵循的几个原则：一是低水平起步。
随着经济发展和群众收入水平的提高，可以逐步提高筹资水平、保障标准和财政补助标准;二是坚持群众自愿。
不搞强制，而是在制度设计上注重政策的吸引力，引导群众参保，并鼓励连续缴费;三是明确中央和地方政府责任;四是坚持统筹协调。
要统筹考虑各种保障制度和政策的`衔接，地区之间的平衡，新制度的出台对其他人群的影响，以及医疗保障体制和医疗卫生体制的配套改革。
城镇居民医疗保险保障参保范围城镇居民医疗保险主要保障的范围包括尚未参加城镇职工基本医疗保险和公费医疗的居民，主要包括三类人群：一是尚未参加城镇职工基本医疗保险或尚未参加公费医疗的达到退休年龄的老年人。
二是尚未参加城镇职工基本医疗保险或公费医疗的学生。
2016年天津市社会保险最低缴费基数
2016年天津市社会保险最低缴费基数
【原创实用版】
目录
1.天津市社会保险费最低和最高标准
2.养老保险、医疗保险、失业保险的缴费基数和比例
3.工伤保险和生育保险的缴费基数和比例
4.2016 年天津市五险一金最低缴费标准
正文
2016 年天津市社会保险费最低和最高标准分别为 4400 元和 22434 元。
在此基础上，不同保险种类的缴费基数和比例如下：
1.养老保险：养老保险缴费基数下限为 2966 元，企业缴费比例为19%，职工个人为 8%。
因此，单位养老保险最低缴费标准为 2966 元×19%＝563.54 元，职工个人养老保险最低缴费标准为 2966 元×8%＝237.28 元。
2.医疗保险：医疗保险缴费基数下限为 2966 元，缴费比例为企业11%，职工个人 2%。
所以，企业医疗保险最低缴费标准为 2966 元×11%
＝326.26 元，职工个人医疗保险最低缴费标准为 2966 元×2%＝59.32 元。
3.失业保险：失业保险缴费基数下限为 2966 元，缴费比例为企业 1%，职工个人 0.5%。
因此，企业失业保险最低缴费标准为 2966 元×1%＝29.66 元，职工个人失业保险最低缴费标准为 2966 元×0.5%＝1
4.83 元。
4.工伤保险和生育保险：工伤保险和生育保险的缴费基数下限也为2966 元，企业缴费比例分别为 0.7% 和 0.5%，职工个人不缴纳。
所以，最低缴费标准分别为 2966 元×0.7%＝20.762 元和 2966 元×0.5%＝14.83 元。
天津市五险一金办事指南
天津市五险一金办事指南天津市作为中国经济发展的重要城市，一直以来都注重员工的福利保障，包括五险一金。
五险一金是指员工的社会保险和公积金，对于雇主和雇员来说都是非常重要的。
本指南旨在向天津市的雇主和雇员提供关于五险一金的详细办事指南。
一、社会保险1. 社会保险种类天津市的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
每一种社会保险都有其独立的政策和规定，需要根据不同的情况进行申请和缴纳。
2. 社会保险缴纳雇主需在每个月的15日前，根据员工工资总额的比例向社会保险机构缴纳社会保险费。
具体比例为养老保险费10%，医疗保险费2%，失业保险费0.8%，工伤保险费根据行业不同而有所差异，生育保险费1%。
雇员需要在办理就业手续时提交相关材料，并确保雇主按时足额缴纳社会保险。
3. 社会保险待遇根据相关政策和规定，雇员在达到退休年龄、生病、失业、工伤或生育等情况下，均有权享受相应的社会保险待遇。
具体待遇根据个人的缴纳情况和政策变化而有所不同。
二、公积金1. 公积金缴纳天津市的公积金由雇主和雇员共同缴纳，缴纳比例为个人工资的12%。
雇主需要在每个月的15日前将雇员个人缴纳部分和企业缴纳部分一同上交至公积金管理机构。
2. 公积金提取雇员在一些特定情况下，例如购房、购买大件耐用消费品、子女教育等，可以向公积金管理机构提出提取公积金的申请。
申请时需要提交相关证明材料，并遵守相关政策和规定。
三、办事指南1. 社会保险办理雇主办理社会保险时，需要提供相关材料，例如企业法人营业执照、组织机构代码证、雇员身份证明等。
办理时可以前往所在地的社会保险机构，也可以通过在线办理等方式进行。
2. 公积金办理雇主需要提供相关材料，例如企业法人营业执照、组织机构代码证、税务登记证等，前往公积金管理机构办理公积金手续。
雇员需要提供身份证、劳动合同、银行卡等材料，前往公积金管理机构进行办理。
3. 办理注意事项办理五险一金时需要注意以下几点：- 雇主要按时足额缴纳五险一金，确保员工的权益得到保障。
社保单位和个人缴费比例天津社保缴费比例2022 2022天津社保缴费基数
[社保单位和个人缴费比例]天津社保缴费比例2022 2022天津社保缴费基数天津社保缴费比例20222022年天津社保缴费基数上限：15795元;下限：3159元。
【备注】：1、执行时间从2022年4月1日至2022年3月31日。
2、2022年天津职工平均工资5265元每月。
3、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
4、先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2896元。
2022年天津社保缴费比例养老保险：企业19%，个人8%;医疗保险：企业11%，个人2%;失业保险：企业1%，个人0.5%;生育：企业0.5%;工伤：依据单位行业确定。
2022年天津社保缴费比例官方公布数据【历年天津社保缴费基数】：2022年4月1日起：上限15795元，下限3159元;2022年7月-2022年3月：上限14832元，下限2966元; 2022年1月-6月：上限14058元，下限2812元;2022：上限14058元，下限2812元;2022：上限12780元，下限2530元;2022：上限11331元，下限2210元;2022：上限106560元，下限2022元。
职工社保缴费基数确定注意事项：1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。
2、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。
3、单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。
4、实行底薪制的职工，根据营业额或经营业绩提成取得的收入，应纳入缴费基数。
5、实行业务承包或费用包干，单位不再报销差旅费用的职工，其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
相关问题解答一、听说社保缴费基数调整了是吗?调整后缴费基数最低是多少?【回答】：是的已经调整，调整后天津社保缴费基数最低为3159元，但不包括先行参加三险人员。
天津-2010年度社保基数
关于2010 年度社会保险缴费基数的通知
各缴费单位：
现将 2010 年度社会保险缴费基数通知如下：
一、关于缴纳社会保险费基数标准
（一）用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为 1425 元和 8380 元。
（二）城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为 3810 元。
按照 3810 元缴费确有困难的，可在 3810 元与 1525 元之间选择确定缴费基数。
灵活就业人员医疗保险缴费基数为 2000 元。
（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴中养老保险补贴基数为 1525 元、失业保险补贴基数为1425 元，医疗保险补贴基数为 2000 元。
二、大额医疗费救助金
在职人员筹资标准仍为200元。
退休人员筹资标准调整为 300 元。
养老金实行社会化发放的人员，在当年前四个月内按月扣缴，每月扣缴金额为 80 元、 80 元、 80 元和 60 元。
和平社保分中心
2009年12月24日。
天津社保缴费是多少(天津社保缴费基数表)
天津社保缴费是多少（天津社保缴费基数表）社保基数上调就代表我们缴纳社保的费用又出现了变化，对于小伙伴们而言，到手的工资又降了。
最近天津在11月份的时候，发布了2023年社保最新缴费基数，那么天津社保基数上调，企业交社保涨多少？个人到手工资又少了？天津社保上一年社保缴费基数，上限是按照18969，下限是按照3364缴纳的，11月调整之后，社保上限按照20331，下限按照3930缴纳，这明显的说明，到手工资又少了。
但是具体涨了多少，我们就前后对比一下吧。
1、天津社保基数调整之前：（上一年，按照3364缴纳）养老保险：企业16%，费用538.24元；个人8%，费用269.12元失业保险：企业0.5%，费用16.82元；个人0.5%，费用16.82元天津社保缴费是多少（天津社保缴费基数表）天津社保缴费是多少（天津社保缴费基数表）工伤保险：企业0.5%，费用6.728元；个人0%，费用0元生育保险：企业0.5%，费用16.82元；个人0%，费用0元医疗保险：企业10%，费用336.4元；个人2%，费用67.28元个人大病补助：30.64元/月残疾人保障金：117.12元/月总：个人+企业=501+1062≈1563元/月2、天津社保基数调整之后：（按照最新缴费基数3930）养老保险：企业16%，费用628.8元；个人8%，费用314.4元失业保险：企业0.5%，费用19.65元；个人0.5%，费用19.65元工伤保险：企业0.5%，费用7.86元；个人0%，费用0元生育保险：企业0.5%，费用19.65元；个人0%，费用0元医疗保险：企业10%，费用393元；个人2%，费用78.6元个人大病补助：30.64元/月残疾人保障金：117.12元/月总：个人+企业=560+1216≈1777元/月通过调整前后对比，相信大家就能够知道具体涨了多少了吧。
社保保障我们的基本福利享受，断交影响深远，尤其是在天津工作的外地小伙伴，一定要谨慎对待社保缴纳的问题，毕竟不没有当地户口，买房摇号等都有限制。
天津城乡居民养老保险缴费标准
天津城乡居民养老保险缴费标准随着我国人口老龄化的加剧，养老保险成为了一个备受关注的话题。
为了确保城乡居民的养老保障，天津市政府出台了《天津城乡居民养老保险条例》，并制定了相应的缴费标准。
一、缴费对象天津城乡居民养老保险的缴费对象包括城镇和农村居民，其中城镇居民包括城镇户籍居民和非户籍居民，农村居民包括农村户籍居民和流动人口。
二、缴费标准天津城乡居民养老保险的缴费标准分为城镇居民和农村居民两种。
1.城镇居民城镇居民养老保险的缴费标准为个人月缴费金额为50元，单位缴费标准为75元。
其中，个人缴费金额由个人和单位按照3:2的比例缴纳。
2.农村居民农村居民养老保险的缴费标准为个人月缴费金额为30元，单位缴费标准为45元。
其中，个人缴费金额由个人和单位按照3:2的比例缴纳。
三、缴费方式天津城乡居民养老保险的缴费方式分为线上缴费和线下缴费两种。
1.线上缴费线上缴费是指通过银行网银、支付宝、微信等互联网支付平台进行缴费。
缴费人员可以通过手机或电脑等设备进行缴费，缴费资金会自动划转到相应的养老保险账户中。
2.线下缴费线下缴费是指在社区、村委会等指定地点进行缴费。
缴费人员需要携带身份证和相应的缴费金额到指定地点进行缴费，缴费人员会将缴费资金划转到相应的养老保险账户中。
四、缴费期限天津城乡居民养老保险的缴费期限为每年的1月1日至12月31日。
缴费人员可以选择一次性缴纳全年的保费，也可以选择按月缴纳。
五、缴费优惠天津城乡居民养老保险的缴费人员可以享受一定的缴费优惠。
1.缴费年限越长，享受的缴费优惠越多。
2.退休人员可以享受一定的退休后继续缴费的优惠政策。
3.享受城乡居民最低生活保障的人员可以享受一定的缴费减免。
六、结语天津城乡居民养老保险的缴费标准是为了保障城乡居民的养老保障而制定的。
缴费人员应该根据自身情况选择合适的缴费方式和缴费期限，并合理利用缴费优惠政策，确保自己的养老保障能够得到有效的保障。
天津社保保险缴费公式
天津社保保险缴费公式摘要：1.天津社保缴费基数和比例2.天津社保缴费档次表3.天津社保缴费计算器4.天津社保网上缴费方式5.总结正文：一、天津社保缴费基数和比例在天津，社保缴费基数是根据职工的工资水平来确定的。
根据2022 年的标准，职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费的基数最低为3930 元，最高为20331 元。
其中，用人单位及其职工需要缴纳的比例如下：1.养老保险：单位部分为27.6%，个人部分为10.5%；2.医疗保险：单位部分为16.0%，个人部分为10.0%；3.失业保险：单位部分为0.5%，个人部分为0.5%；4.生育保险：单位部分为17.2%，个人部分为无；5.工伤保险：单位部分为8.6%，个人部分为无。
二、天津社保缴费档次表在天津，社保缴费档次分为五个档次，分别是：1.第一档：缴费基数的60%；2.第二档：缴费基数的80%；3.第三档：缴费基数的100%；4.第四档：缴费基数的150%；5.第五档：缴费基数的200%。
每个档次对应的缴费金额不同，参保人可以根据自己的实际情况选择适当的缴费档次。
三、天津社保缴费计算器为了方便参保人计算社保缴费金额，天津社保局提供了在线缴费计算器。
参保人只需输入缴费基数，即可自动计算出各项社保费用的具体金额。
四、天津社保网上缴费方式在天津，参保人可以通过网上缴费方式缴纳社保。
首先，参保人需要携带身份证和户口本原件及复印件，到自己临近区县社保分中心打印《社会保险缴费通知单》(一式两联)。
然后，再到社保规定的服务银行缴费。
缴费期间可以根据个人情况自行设定，按月缴纳。
五、总结总的来说，天津市的社保缴费体系比较完善，提供了多种缴费档次供参保人选择。
全国社保缴费基数及比例表-2013年最新数据
20.0% 8.0% 0.5% 0.6% 2.0% 12.0% 18.0% 8.0% 0.5% 0.7% 2.0% 12.0% 本市14% 外来12% 本市7% 外来3% 本市0.25% 外来0.25% 本市0.4% 外来0.4% 本市1% 外来1% 12.0% 18.0% 7.5% 0.5% 0.7% 2.0% 10.0% 20.0% 8.0% 0.5% 0.5% 2.0%
8%,12% 8.0% 2%+5
1.0% 10%或12% 19.0% 11.0% 8-12% 1%-4% 8.0% 2.0%
1.0% 8-12% 8.0% 2%+3 0.5%或1%（联邦 用） 1.0% 1.0% 10.0% 8.0% 2.0%
1.0% 8-12% 8.0% 2%+0.5%（个人 医疗大病）
山东
青岛
北区
大连
辽宁
大连开发区
沈阳
吉林
长春
黑龙江
哈尔滨
黑龙江
哈尔滨 失业 公积金 养老 医疗 包头 工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗 呼和浩特 工伤 生育 失业 公积金 养老 医疗 工伤 生育 失业 公积金 养老【外来人员】 医疗【外来人员】 工伤【外来人员】 生育 失业 公积金 养老【原小城镇】 医疗【原小城镇】 工伤【原小城镇】 生育【原小城镇】 失业【原小城镇】 公积金 养老 医疗 南京 工伤 生育 失业 7.0% 19.0% 9.0% 0.5% 0.8% 1.7% 7.0% 20.0% 9.0% 0.8% 0.8% 2.0% 1.0% 1.0% 7.0% 8.0% 2.0% 7.0% 8.0% 2.0% 2% 8%-12% 20.0% 6.0% 0.3% 0.8% 2.0% 12.0% 20.0% 6.0% 0.6%、1.2% 0.7% 2.0% 1.0% 6%、8%、10%、 6%、8%、10%、 12% 12% 22.0% 8.0% 12.0% 0.5% 0.8% 1.7% 7.0% 22.0% 6.0% 0.5% 1.0% 7.0% 8.0% 1.0% 2.0% 1.0% 12.0% 8.0% 2.0% 1.0% 8%-12% 8.0% 2.0%
社会保险交费基数核定表
社会保险交费基数核定表社会保险交费基数核定表是用于核定职工社会保险缴费基数的表格。
社会保险缴费基数是计算职工社保缴费金额的重要依据，因此，核定社保缴费基数是保障职工合法权益的关键环节。
本文将详细介绍社会保险交费基数核定表的填写方法及注意事项。
社会保险交费基数的核定应遵循公平、公正、公开的原则，以职工实际收入为基础，按照国家及地方政策规定进行核定。
具体来说，社保缴费基数应当按照职工上一年度的月平均工资收入进行核定，对于新入职员工，则按照起薪当月的工资收入进行核定。
月工资收入：填写职工上一年度月平均工资收入。
社保缴费基数：根据职工月工资收入核定社保缴费基数。
备注：对于特殊情况（如新入职员工、工资收入低于最低缴费基数等），需在备注栏进行说明。
确保填写信息的真实性：社保缴费基数的核定涉及到职工的切身利益，务必确保所填信息的真实性，不得虚报、瞒报。
按规定缴纳社保费用：职工社保缴费基数核定后，应当按照规定及时缴纳社保费用，确保职工权益得到保障。
及时更新信息：对于职工工资收入等发生变化的情况，应及时更新社保缴费基数核定表中的信息，确保信息的准确性。
遵守相关政策规定：在填写社保缴费基数核定表时，应遵守国家及地方相关政策规定，确保合法合规。
社会保险交费基数的核定是保障职工社保权益的重要环节，务必认真对待。
在填写社会保险交费基数核定表时，应遵循公平、公正、公开的原则，以职工实际收入为基础进行核定。
应当确保所填信息的真实性，按规定及时缴纳社保费用，并及时更新信息，遵守相关政策规定。
只有这样，才能确保职工的社保权益得到充分保障。
社会保险年度缴费基数表是用于确定企业和个人缴纳社会保险费用的依据。
该表通常由国家或地方政府制定和发布，以保障劳动者的权益，并确保社保基金的稳定运行。
缴费基数：是指社保缴纳费用的计算基准，一般以职工的工资总额为基数。
不同地区和行业的缴费基数存在差异。
缴费比例：是指企业和个人缴纳社保费用的比例。
不同险种和地区的缴费比例也各不相同。
天津市历年社会平均缴费基数-经办人员必备
1100 1260 1260 1425 1720 2006 2210 2530 2812
2016年 6-12月份 2017年 2018年 1-12月份 1-12月份
2966 3159 3364
14832 19% 15795 6821 19% 19%
8% 8% 8%
8% 8% 8%
4944 5265 5607
缴费基数 下限 150 上限 520 860
缴费比例 企业 18% 20% 个人 2% 4%
划入个人帐 户比例 0 0
本市职工 最低 最低小时 最低小时 上年在岗职工平 上年社会 月工资标准 工资标准 工资标准 均工资 平均工资 (全日制） (全日制） (非全日制） （计发养老金） （计发工伤待遇） （每年7月调整） （每年7月调整） （每年7月调整） 260 334 260 334 —— 210
天津1995-2014年最低工资标准、社保五险比例、基数表
天津
天津
天津
2013 年
2013 天津 年 2013 天津 年
关于调整天津市最低工资标准的通 知（2013）
天津
2013 年
标准金额: 15元/小时
关于调整天津市最低工资标准的通 知（2013）
失业保险 缴费比例 工伤保险 缴费比例
天津
2013 年 2013 年
单位缴费:2% 个人缴费:1% 单位缴费:0.5%-2% 单位缴费:10% 单位大额医疗费用互助资金: 个人缴费:2% 个人大额医疗费用互助资金: 0 单位缴费:0.8%
工资增长 指导线
天津
2012 年
住房公积 金缴费比 例
天津
2012 年
天津调整 2012-4-1 2012年最低 工资标准每 月1310元 10省份发布 2012年工资 2012-5-7 指导线 新疆 最高北京最 低 15城市住房 公积金缴存 2012-7-1 比例一览 个人最高可 选20% 天津市2012 2013-1-1 年社会平均 工资发布 2012-7-1 2012-7-1 天津失业保 2012-7-1 险标准2012 年7月开始上 调 2012-7-1
天津
2012 年
天津 2011 年 2011 天津 年 2011 年 2011 年 2011 年
天津
2011-7-1
天津
2011-7-1
天津
2011-7-1
工伤保险 缴费基数 生育保险 缴费基数 医疗保险 缴费基数 住房公积 金缴费基 数 最低工资 标准 社会平均 工资 非全日制 小时最低 工资 生育保险 缴费比例 工资增长 指导线 工伤保险 缴费比例 失业保险 缴费比例 医疗保险 缴费比例 养老保险 缴费比例 工资增长 指导线 住房公积 金缴费基 数 生育保险 缴费基数 医疗保险 缴费基数 养老保险 缴费基数 失业保险 缴费基数
2020天津社保缴费比例及基数标准(五险一金)
xx天津社保缴费比例及基数标准（五险一金）xx天津社保缴费比例及基数标准（五险一金）根据天津市人社局【xx】93号文件公布的xx年社会保险缴费基数标准。
城镇职工最高和最低分别为21045元和4209元。
根据缴费比例养老27%，医疗13%，失业1.5%，生育0.5%，工伤0.54%，五险合计占缴费基数42.54%。
基本养老保险历年缴费基数及比例：其中，缴费基数上限按照上年度职工月平均工资的300%确定，下限按照上年度职工月平均工资的60%确定。
缴费基数：下限4209、上限21045缴费比例：企业19%个人8%划入个人账户比例：8%困难企业暂缓缴养老保险费，免收滞纳金基本医疗保险xx年缴费比例为13%，其中：单位缴费比例11%，个人缴费比例2%;困难企业缴费比例为8%。
同时每年年初还应缴纳大额医疗费救助金。
失业保险自xx年6月起，缴费比例调整为1.5%，其中：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%。
农民工和城镇职工缴费比例一致。
生育保险自xx年6月启动，缴费比例0.5%。
工伤保险自xx年6月启动，按照行业基准费率或浮动费率缴纳，天津工伤保险基准费率为0.2%至1.9%,其中单位缴费比例为0.54%补缴社会保险费时需补缴滞纳金、保值金或利息。
xx年5月1日起天津住房公积金最高缴存比例由单位和职工各15%调整为11%，企业公积金缴费比例为最高为11%，个人缴费比例最高为11%，详情点击：xx天津公积金缴存比例调整为11% 7月1日起实施养老保险养老保险缴费基数及比例：缴费时间缴费基数缴费比例划入个人帐户比例缴费基数：下限2630、上限5714缴费比例：20%划入个人账户：8%个人缴纳基本医疗保险比例为8%，缴费基数xx年度为2912元。
一次性缴纳大额医疗费救助金：xx年度为260元(一)用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2530元和12780元。
天津2016社保缴费标准
天津2016社保缴费标准
天津市是我国重要的经济中心之一，社会保障制度的建设一直备受重视。
2016年，天津市的社会保险缴费标准有了一些调整，以下是具体的内容：
一、城镇职工基本养老保险。
根据国家相关政策，天津市2016年城镇职工基本养老保险的缴费标准有所调整。
具体来说，缴费基数由原来的每月不低于1697元上调至1890元，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。
二、城镇职工基本医疗保险。
在城镇职工基本医疗保险方面，天津市的缴费标准也有所变化。
2016年，城镇职工基本医疗保险的缴费基数为每月不低于1890元，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%。
三、失业保险。
失业保险是为了保障失业人员的基本生活所设立的一项社会保险制度。
根据天津市2016年的相关政策，失业保险的缴费标准也有了一些调整。
缴费基数为每月不低于1697元，个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1%。
四、工伤保险和生育保险。
工伤保险和生育保险的缴费标准也有所调整。
工伤保险的缴费基数为每月不低于1697元，个人缴费比例为0%，单位缴费比例为0.5%。
生育保险的缴费基数为每月不低于1697元，个人缴费比例为0%，单位缴费比例为0.8%。
总的来说，天津市2016年的社会保险缴费标准相较于之前有了一定的调整，这也是为了更好地保障广大职工的权益，促进社会稳定与发展。
希望广大职工能够按时足额缴纳社会保险费，共同建设美好的社会。
天津市2019年度全市职工平均工资及2020年度社会保险缴费基数
天津市2019年度全市职工平均工资及2020年度社会保险缴费基数（2020年7月起执行）一、职工平均工资1.2019年度本市职工年平均工资为75876元，月平均工资为6323元。
2.2020年度工伤保险、工资福利等待遇标准，按职工月平均工资为6323元计算，自2020年1月1日起执行。
二、社保缴费基数1.用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元。
2.无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择，基本医疗保险费基数为3364元。
3.灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3364元。
4.托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3364元。
5.领取失业金保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为3364元。
6.民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为6323元。
7.补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照日加收万分之五滞纳金。
2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。
三、有关人员医疗保险费筹资标准1.民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为7654元（含医疗保险个人帐户注资额）。
2.安置在本市的军队退休干部参加基本医疗保险和公务员医疗补助筹资标准为15882元，其中12032元纳入职工基本医疗保险基金，3850元纳入公务员医疗补助基金。
3.中央及外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为687元和3149元。
四、预留社会保险费标准被依法宣告撤销、解散、破产以及由于其他原因宣布终止的用人单位，预留已怀孕女职工生育保险费标准为30197元。
2020年度相关待遇简表。
天津社保2023年缴费基数及缴费
天津社保2023年缴费基数及缴费天津社保2023年缴费基数及缴费险种缴费基数企业缴纳个人缴纳小计缴费比例缴费金额缴费比例缴费金额养老保险4400.0016.00%704.008.00%医疗保险4400.0010.00%440.002.00%大病/补充/大额医疗0.000.00%0.00100.00%失业保险4400.000.50%22.000.50%工伤保险4400.000.20%8.800.00%档案费0.00100.00%0.000.00%生育保险4400.000.50%22.000.00%社保（合计）1196.80484.001680.80公积金2180.0011.00%24011.00%社保公积金（合计）1436.80724.002160.80(*数据为测算结果，不具有通用性，您可以资讯有关部门官网对具体金额进行确定)天津在哪里查询社保缴费记录?1、使用微信或者是支付宝进行社保缴费记录的查询。
我们可以打开对于APP 的首页，在首页搜索社保缴费查询，然后通过小程序进入到查询社保缴费记录的页面，之后需要填写自己的身份证资料，然后就可以进行缴费的查询了。
2、可以登录社保网的官网去查询，打开社保网关网以后，就可以在首页输入自己的身份证号或者是社保卡号来注册，注册以后可以在个人社保页面查询到自己的缴费信息，同时还可以进行打印和下载。
3、拨打社保局的电话12333来查询也是可以的，我们需要提供自己的个人证件，然后查询相关的信息。
4、携带自己的身份证件以及社保卡去线下的社保局查询，在社保局会有自助机或者是柜台工作人员，都是可以提供查询服务的。
天津社保断交影响使用吗?社保包含有5种保险，社保断了以后，5种保险的情况是不一样的。
现在有的地区已经把生育保险和医疗保险合并了，都属于是当月断交，第2个月失效的情况，但是如果大家能够及时补交上，第2个月仍然能够享受到正常待遇，如果断交的时间超过了三个月，一般就需要补交6个月以后才能够正常享受到对应的待遇。
天津市历年社会保险缴费基数、比例
天津市历年社会保险缴费基数、比例天津市历年社会保险缴费基数、比例1.2015年社会保险缴费基数：最低不低于月最低工资标准，最高不高于月最高工资标准。
缴费比例：养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%；失业保险个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1.5%；工伤保险和生育保险由单位负担。
2.2016年社会保险缴费基数：最低不低于月最低工资标准，最高不高于月最高工资标准。
缴费比例：养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%；失业保险个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1.5%；工伤保险和生育保险由单位负担。
3.2017年社会保险缴费基数：最低不低于月最低工资标准，最高不高于月最高工资标准。
缴费比例：养老保险个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%；医疗保险个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%；失业保险个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为1.5%；工伤保险和生育保险由单位负担。
附件：附件一：天津市历年社会保险缴费基数表格附件二：天津市社会保险相关法规文件法律名词及注释：1.社会保险缴费基数：即参加社会保险的个人工资收入范围，用于计算社会保险的缴费金额。
2.养老保险：为职工在退休后提供养老金和其他福利待遇的一种社会保险制度。
3.医疗保险：为职工提供医疗费用补偿的一种社会保险制度。
4.失业保险：为失业职工提供一定期限内的生活补贴和就业服务的一种社会保险制度。
5.工伤保险：为在工作中因工致残或者患职业病的职工提供一定待遇的一种社会保险制度。
6.生育保险：为女性职工在生育期间提供一定生育津贴和相关服务的一种社会保险制度。