新进员工入职薪资确认表-
薪资确认单模板
薪资确认单模板一、员工基本信息。
姓名,______ 性别,______ 职位,______ 部门,______ 入职日期,______。
二、薪资结构。
1. 基本工资,______ 元/月。
2. 绩效工资,______ 元/月。
3. 岗位津贴,______ 元/月。
4. 加班工资,______ 元/小时。
5. 社保扣款,______ 元/月。
6. 其他扣款,______ 元/月。
三、薪资发放。
1. 发薪方式,银行转账 / 现金领取。
2. 发薪日期,每月______日。
3. 薪资发放账户,______(银行名称)______(账号)。
四、薪资确认。
1. 我确认上述薪资结构和发放方式,如有变动将提前通知公司财务部门。
2. 我确认已了解公司的薪资发放政策和相关规定,愿意遵守并接受公司的管理。
员工签名,______ 日期,______。
公司财务部门确认:公司盖章,______ 日期,______。
薪资确认单模板。
尊敬的员工:您好!为了规范公司的薪资管理,特制定了薪资确认单模板,希望您认真填写并确认。
以下是薪资确认单的具体内容,望您仔细阅读并按要求填写。
首先,您需要填写个人的基本信息,包括姓名、性别、职位、部门以及入职日期,确保信息的准确性和完整性。
其次,薪资结构是薪资确认单的重要部分,包括基本工资、绩效工资、岗位津贴、加班工资、社保扣款和其他扣款等内容,希望您核对无误。
然后,薪资发放是关乎个人利益的重要环节,您需要选择薪资发放方式,填写发薪日期和薪资发放账户,确保薪资能够及时发放到位。
最后,薪资确认是您对公司薪资政策的认可和接受,您需要在确认单上签字并填写日期,表示您已了解公司的薪资发放政策和相关规定,并愿意遵守。
在您填写完毕后,公司财务部门也会对薪资确认单进行确认,并盖章表示同意。
希望您能够认真对待薪资确认单,确保个人薪资的准确性和合法性,也希望您能够遵守公司的薪资管理政策,共同维护良好的薪资秩序。
谢谢您的配合!此致。
薪资确认表
元/月
转正后工资
基本工资 保密工资 业绩津贴 福利补贴 浮动工资
元/月
岗位工资
元/月元/月全勤工资 Nhomakorabea元/月
元/月
特殊津贴
元/月
元/月
其他补助
元/月
元/月 (是指绩效工资,依据员工当月绩效考核结果核算)
合计薪资标准(税前为)
元/月
部门负责人签字:
总经理签字: 以上薪酬标准本人已认真审阅,确认无误!
备注:
签字:
1.本薪资确认表依据公司各岗位薪酬标准及考核办法; 2.所有员工均要严格遵守薪酬保密制度; 3.此表存入员工个人内部档案,由人力资源部留存备案。
日期:
员工薪资标准确认表
分公司/部门
姓名 任职岗位
试用期工资
基本工资 保密工资 业绩津贴 福利补贴 浮动工资
入职日期
工作地点
元/月
岗位工资
元/月
元/月
全勤工资
元/月
元/月
特殊津贴
元/月
元/月
其他补助
元/月
元/月 (是指绩效工资,依据员工当月绩效考核结果核算)
(按□100%□80%发放)合计薪资标准(税前)为
新员工薪资核定表
新员工录用工资核定表
录用部门
录用岗位
年月日
薪资发放时间
①试用期工资: ____元/月;转正后____元/月
薪资标准选择第___种 执行,本岗位工资按公 ②实行年薪制 司规定实行考核发放。
年薪____元;试用期工资:____元/月; 转正后____元/月;余额根据公司内部规定发放。
福利待遇
③其他事项说明
①社会保险 ②通讯费用
自____年___月开始缴纳社会保险。(备注说明: ______)
试用期发___元/月,转正后息由行政部填写,填写人签字确认:
确认日期: 年 月 日
部门核准人:
副总经理意见:
总经理审批:
新入职员工身份证号码 银行卡号码 开户行
以下信息由新入职员工填写
以上薪资及福利内容本人已经知晓,身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写, 并确保信息准确无误:因自己填写造成的损失由本人承担一切责任,同时本人承诺对自己的
薪资福利绝对保密。
新入职员工确认签字:
确认日期: 年 月 日
备注说明:本表仅供行政部与新录用员工核对薪资福利信息用,在经行政部核定并经新录用 员工签字确认后作为发放工资的依据。
员工薪资确定表
姓名
所属公司
工作部门
岗位
薪酬
标准
薪资标准:试用期/调整前工资元/月,转正后/调整后工资元/月
转正后/调整后 月标准工资(税前 元/月)
薪资等级
基本工资
岗位工资
管理津贴
绩效工资
异地津贴
标准合计
备注说明:
员工福利待遇(节假日福利及休假等)按公司相关文件执行。
评定后工资从执行。
该员工日期:。
备注说明:
1、本表仅供人事部与新录用员工核对薪资福利信息用,员工签字确认并经公司最终核定后作为发放工资的依据。
2、本薪酬表所有内容保密,仅限员工本人、人事部档案管理人员及公司权限范围内的人员知悉。
定薪原因:
□入职 □ 转正 □ 调薪 □ 异动 □ 奖励 □ 处分
公司审批程序
制表:
审核:
复核:
审批:
以下信息由新职员工填写
1、以上薪资及福利内容本人已经知晓并经本人确认无误。
2、本人承诺对自已的薪资福利绝对保密,如自已泄露愿接受公司的一切处理,包括解除劳动合同给予开除等。
员工确认签字:
确认日期: 年 月 日
招聘06-新员工入职录用薪酬确认表
福利待遇
1、社会保险:自年月起开始缴纳社保,参保基数为元/月。
2、公积金:自年月起开始购买公积金,购买基数为元/月。
3、补贴:元/月。
4、补贴:元/月。
以上信息由行政人事ห้องสมุดไป่ตู้填写
行政人事部负责人签字:
确认日期:
以下信息由新入职员工填写
开户行、开户支行:
账号:
以上薪资及福利内容本人已知晓并接受,并确保相关个人信息准确无误。若因本人填写错误所造成的一切损失或责任皆由本人承担。同时,本人承诺对自己的薪酬福利标准绝对保密,若由本人泄露出去,本人愿意接受公司按相关规定处理。
员工签名确认:确认日期:
备注说明
本表仅供行政人事部与新招录员工核对薪资福利信息用,在经总经理审批、新录用员工签字确认后作为员工工资发放的依据,由行政人事部存档。
入职录用薪酬确认表
姓名
部门
岗位
入职时间
工资发放时间
每月15日发放上月工资,遇节假日适当调整发放时间。
薪酬标准选择第种执行,本岗位薪资按公司相应岗位工资结构及相关考核标准发放。
1、试用期工资为元/月(□税前□税后),其中试用期为个月;转正工资为元/月(□税前□税后)。
2、实行年薪制
年薪为元/月(□税前□税后)。试用期工资为元/月(□税前□税后),其中试用期为个月;;转正工资为元/月(□税前□税后),余额根据公司相关规定发放。
员工入职薪资确认单
员工入职薪资确认单表单编号版本 姓 名 入职部门职务 入职日期计薪方式☐日薪 ☐月薪工作时间试用期薪资:职级:( )基本薪资_______+岗位津贴________+绩效薪资_______合计:( ) 转正后薪资:职级:( )基本薪资_______+岗位津贴________+绩效薪资_______合计:( ) 说明:1、 试用期为 3 个月,本公司统一采用税前薪资的计算方法;2、 公司采用银行转账方式(请务必于报到一周内提供广州市内的中国银行卡复印件)向员工支付上月薪资;3、 根据公司规定,员工的薪资收入被视为公司机密,未经许可,请不要向其它人或外公司透露您的薪资收入情况,本单确认内容与双方签订的相关合同协议或规章制度中规定的相抵触的以本单确认为准; 4、 本单自签署之日起正式生效。
员工确认:本人已完全了解本确认单中的全部内容并接受薪资约定。
签名(签章): 日期:填写说明:1、 普通新员工入职,由人事专员通知员工入职时填写,前台在为新员工办理完入职手续后,请新员工到人事办公室与人事专员确认入职薪资。
2、 课长级以上新员工入职,由行政管理课课长填写,在前台为新员工办理完入职手续之后,请新员工到人事办公室与行政管理课课长确认入职薪资。
3、 新员工签字、按手膜确认后交由人事专员保管,放入员工档案中备案。
员工入职薪资确认单表单编号版本 姓 名 入职部门职务 入职日期计薪方式☐日薪 ☐月薪工作时间试用期薪资:职级:( )基本薪资_______+岗位津贴________+绩效薪资_______合计:( ) 转正后薪资:职级:( )基本薪资_______+岗位津贴________+绩效薪资_______合计:( ) 说明:1. 试用期为 3 个月,本公司统一采用税前薪资的计算方法;2. 公司采用银行转账方式(请务必于报到一周内提供广州市内的中国银行卡复印件)向员工支付上月薪资;3. 根据公司规定,员工的薪资收入被视为公司机密,未经许可,请不要向其它人或外公司透露您的薪资收入情况,本单确认内容与双方签订的相关合同协议或规章制度中规定的相抵触的以本单确认为准; 4. 本单自签署之日起正式生效。
薪资确认单模板
薪资确认单模板
薪资确认单。
员工信息。
姓名,__________ 性别,__________ 职位,__________ 部门,__________。
薪资详情。
基本工资,__________ 元/月。
岗位津贴,__________ 元/月。
绩效奖金,__________ 元/月。
加班费,__________ 元/小时。
社保公积金,__________ 元/月。
其他补贴,__________ 元/月。
薪资发放日期。
本月薪资发放日期为每月的__________日。
确认事项。
1. 本人确认以上薪资信息真实有效,并同意公司按时足额发放
薪资。
2. 如有薪资异议,请在薪资发放日后三个工作日内向人力资源
部门提出,逾期视为放弃异议权利。
员工签名,__________ 日期,__________。
公司人力资源部门签字,__________ 日期,__________。
注意事项。
1. 请认真核对薪资信息,如有错误请及时与人力资源部门联系。
2. 如有加班情况,请填写加班申请表并经部门负责人审批。
3. 薪资发放日期如遇法定节假日顺延至节假日后的第一个工作日。
以上为薪资确认单模板,希望各位员工在确认薪资时能够仔细核对个人信息和薪资详情,如有疑问请及时与人力资源部门联系。
公司将严格按照薪资确认单的内容进行薪资发放,希望各位员工能够配合,确保薪资发放工作的顺利进行。
祝各位员工工作顺利,生活愉快!。
员工薪资确认表
节假日福利 按公司福利制度标准执行。 三、代缴代扣 社保、个人所得税将在工资中直接扣除。 四、其他扣款 考勤扣款、其他扣款。
备注:其他未尽事宜请参照员工手册。
员工确认: 本表所述全部内容已清楚,同意按本表所述内容执行,无任何异议。 本人承诺对自己的薪酬福利绝对保密,如有违反愿意接受公司一切处理方案,包括无偿解除劳动合同关系。
员工签名:
日期:
年月日
岗位工资
按公司薪酬制度和规定、绩效管理制度、考勤管理制度执行。
薪资支付标准 浮动绩效奖金
按公司薪酬制度和规定、绩效管理制度、考勤管理制度执行。
分红
按公司分红方案
二、福利部 分:
小计
Hale Waihona Puke 社保开始缴纳时间:年 月,缴纳基数为
元,公司、员工各自承担应缴纳金额。
公积金 开始缴纳时间: 年 月,缴纳基数为
元,缴存比例公司、员工均为 12% 。
新入职员工薪酬确认表
部门
姓名
岗位
入职日期
试用期
一、薪资部 分:
薪资发放 时间及方式
每月15日发放工资,以银行转帐方式支付员工个人银行卡。
薪资确认程序
员工每月工资到帐后至财务部领取工资单,如对薪资有异议必须在工资到帐后三个工作日内以书面形式 向财务部提出异议,否则视为已确认当月所发工资无误。
基本工资
按此项基数计算、支付加班工资、产假工资。
薪酬确认表
员工薪酬确认表
姓名录用部门录用岗位
入职日期薪资发放时间每月15日,遇节假日提前或延后发放。
试用时间总计个月,自年月日至年月日止。
试用期薪资
及
福利待遇月固定工资元(税前)
其它应说明
事项
转正工资及福利待遇基本工资元/月(税前)
岗位工资元/月(税前)
绩效工资元/月(税前)
合计元/月(税前)
社保保险自转正之月开始缴纳社会保险。
(备注说明:)
待遇说明公司将在您的月工资中按国家规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家规定的有关保险等费用;
以上信息由人事部填写,填写人签字确认。
人事部:
日期:
总经理意见:
日期:
财务部确认:
日期:
以下信息由新员工填写
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓,身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写,并确保信息准备无误;因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任。
同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密,如自己泄露愿接受公司的一切处理,直至解除劳动合同给予开除。
新入职员工确认签字:
确认日期:年月日
备注说明本表仅供人事部与新员工核对薪资福利信息用,在经总经理核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。
员工薪酬确认表
确认日期: 年 月 日
备注说明
本表仅供人事部与新员工核对薪资福利信息用,在经总经理核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。
岗位津贴1000,高温补贴300,其他补贴
转正工资
及
福利待遇
工资总额:22000元/月(税前)
基本工资
12000元/月
岗位工资
7000元/房补贴600,餐费补贴500,交通补贴300
岗位津贴1000,高温补贴300,其他补贴
五险一金
自2021年8月开始缴纳五险一金(备注说明:)
其 它
待遇说明
公司将在您的月工资中按国家规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家规定的有关保险等费用;
直接上级评价
行政核对确认
经理确认意见
财务部门确认
以下信息由新员工填写
新入职员工身份证号
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓,身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写,并确保信息准备无误;因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密,如自己泄露愿接受公司的一切处理,直至解除劳动合同给予开除。
员工薪酬确认表
姓 名
赵万龙
录用部门
生产部
录用岗位
冲压主管
入职日期
2021年3月1日
薪资发放时间
每月底30日,遇节假日提前或延后发放。
试用时间
总计3个月,自2021年3月1日至2021年6月1日止。
试用期薪资
及
福利待遇
工资总额:18000元(税前)
基本工资
10000元/月
岗位工资
5000元/月
补 助
员工薪酬确认单【范本模板】
员工薪酬确认表
姓 名
录用部门
录用岗位
入职日期
薪资发放时间
每月15日,遇节假日提前或延后发放.
试用时间
总计个月,自年月日至年月日止。
试用期薪资
及
福利待遇
工资总额:元(税前)
基本工资
元/月
岗位工资
元/月
补助
通讯费用,住房补贴,餐费补贴
其它
转正工资
及
福利待遇
工资总额:元/月(税前)
基本工资
元/月
岗位工讯费用/月,住房补贴/月,餐费补贴/月
五险一金
自年月开始缴纳五险一金(备注说明:)
其 它
待遇说明
公司将在您的月工资中按国家规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家规定的有关保险等费用;
以上信息由人事部人事部:
日期:
总经理意见:
日期:
财务部确认:
日期:
以下信息由新员工填写
新入职员工身份证号
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓,身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写,并确保信息准备无误;因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任.同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密,如自己泄露愿接受公司的一切处理,直至解除劳动合同给予开除。
新入职员工确认签字:
确认日期: 年 月 日
备注说明
新员工入职薪资确认表
新员工入职确认表
员工基本资料
姓名:入职日期:年月日
部门/分店:职务:
试用期薪资:综合月薪=________基本工资+加班费+津贴+补贴
+其它
转正后薪资:综合月薪=________基本工资+加班费+津贴+补贴
+绩效+其它
说明:1、以上均为税前薪资2、绩效核算周期:□月/次□季度/次
(户口:社保标准:)□首次入职□再次入职员工类别:□合同工□实习生试用期至年月日止
提交资料:□小一寸彩照2张□身份证复印件□银行账户复印件
□体检表/健康证□户口本复印件□暂住证原件复印件
□离职证明□学历证□资格证
□其他
本人声明:
◆公司已如实告知本人工作内容、工作地点、工作条件、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及员工要求了解的情况。
员工确认:日期:;经办人:日期:
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※部门/分店经理确认:日期:
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
部门最高负责人审核:日期:
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
人力资源部门复核:日期:
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
副总审批:日期:
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
总经理批示:□同意□不同意
签署:日期:。
员工工资确认表
员工工资确认表标题:员工工资确认表正文:尊敬的各位员工,感谢大家一直以来对公司的辛勤付出和无私奉献。
作为公司的管理者,我们深知员工工资是大家努力工作的回报和对个人价值的认可。
为了确保工资发放的准确性和公正性,特制定了本次的员工工资确认表。
一、基本信息确认在这一部分,请各位员工务必核对以下个人基本信息是否准确无误:1. 姓名:请确认姓名是否与个人身份证上的姓名一致;2. 工号:请确认工号是否与个人工作时分配的工号一致;3. 部门:请确认所属部门是否正确;4. 职位:请确认个人职位是否与实际岗位相符;5. 入职日期:请确认入职日期是否与实际入职日期一致;6. 薪资等级:请确认个人薪资等级是否正确。
如有任何信息错误或不符合实际情况,请及时与人力资源部联系进行更正。
二、工资计算确认在这一部分,我们将对员工的工资计算进行确认。
请各位员工核对以下内容是否正确:1. 基本工资:请确认个人基本工资是否与合同约定一致;2. 绩效奖金:请确认绩效奖金的计算方式是否正确,并核对金额是否准确;3. 加班工资:请确认加班工资是否按照公司规定进行计算,并核对金额是否正确;4. 奖励补贴:请确认个人是否有奖励补贴,并核对金额是否准确;5. 扣款情况:请确认扣款项目是否准确,并核对扣款金额是否正确。
如有任何计算错误或不符合实际情况,请及时与财务部联系进行更正。
三、确认与签字在这一部分,请各位员工确认以上信息的准确性,并在确认栏内签字确认。
请注意,签字即表示您对工资确认表的内容已核实无误,并同意接受其中的工资计算结果。
如有发现工资计算有误或对工资确认表有任何疑问,请及时与相关部门联系,我们将尽快为您解决。
再次感谢大家的辛勤付出和贡献,希望大家在公司的发展中继续保持积极的工作态度和专业的精神。
如有其他问题或需要进一步了解,请随时与我们联系。
祝好!公司管理部。
企业员工工资确认表模板
企业员工工资确认表模板
企业员工工资确认表模板
员工姓名
性别
入职部门
入职职位
入职时间
试用时间
人力资源部意见
资料提供情况:□已齐备□不齐备说明:背景调查情况:□属实□不属实说明:社保情况:□有□无说明:人力行政负责人:日期:薪资福利
试用期
转正
基本工资
基本工资
绩效奖金
绩效奖金
全勤奖
全勤奖
加班费
加班费
工龄奖
入职满一年后计算
工龄奖
入职满一年后计算
以上薪资及福利内容本人已经知晓,同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密,如自己泄露愿接受公司的一切处罚,包含解除劳动合同。
员工签名:日期:
用人部门意见
签名:日期:
总经办意见
签名:日期:
备注说明
本表仅供人事部与新录用员工核对薪资福利信息用,在经总经理核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。
文档下载《企业员工工资确认表模板》。
员工薪酬确认表
体检
1、员工应如实告知公司自身有无重大疾病史、手术史、住院史、精神疾病史,如有相关情况应书面通知公司人事部。例如:高血压、心脏病及心脑血管性疾病、皮肤病、甲、乙型肝炎、癫痫、严重烧伤等疾病(因工作环境及工作性质可能引发或诱发疾病发展的疾病,包含以上疾病但不限于以上疾病者),如未尽告知义务,劳动合同无效,因相关疾病所至后果自负。
果自负。
薪 酬:
·发放:每月15日发放上月1日至月底最后一天工资。请于入职7日内自行办理工商银行卡,银行卡与身份证姓名相符。并将其身份证正面和银行卡正面复印在同一张A4纸上,上交至公司。否则,本人薪资直至银行卡上交公司时的当月发薪日(15日)发放,如在发薪日之后上交银行卡则薪资顺延下月的发薪日发放。
元(税前)
绩效考核
福利待遇
补充说明
待遇说明
公司将在您的月工资中按国家规定代扣出您的个人所得税的个人缴纳部分及其它国家规定的有关保险等费用;
以下信息由新员工填写
新入职员工身份证号
本人签字:
日期:
银行卡号
开户行
以上薪资及福利内容本人已经知晓,身份证号码、银行卡号、开户行信息由本人自己填写,并确保信息准备无误;因自己填写错误造成的损失由本人承担一切责任。同时本人承诺对自己的薪资福利绝对保密,如自己泄露愿接受公司的一切处理,直至解除劳动合同给予开除。
部门主管பைடு நூலகம்认:
日期:
院长确认:
日期:
总经理确认:
日期:
备注说明
本表仅供人事部与新员工核对薪资福利信息用,在经总经理核定并经新录用员工签字确认后作为发放工资的依据。
新员工入职须知
事 项