安全防护管理办法正式样本
安全防护设备使用管理制度范本
安全防护设备使用管理制度范本一、总则1. 为加强本单位安全防护工作，确保员工的人身安全和财产安全，制定本安全防护设备使用管理制度。
2. 本制度适用于本单位的所有员工和外来人员，在本单位从事工作期间必须遵守。
二、安全防护设备的选择和使用1. 本单位根据工作场所的特点和风险分析结果，合理选择适宜的安全防护设备，并确保其安全有效。
2. 员工在进行危险工作环境下的操作时，应配备相应的安全防护设备，并正确佩戴和使用。
3. 安全防护设备应经过检查，保持完好无损，严禁私自拆卸、修改或使用损坏的设备。
三、安全防护设备的保养和维修1. 安全防护设备应定期进行检查和保养，确保其功能正常。
2. 对于发现的设备故障或损坏，应及时向上级报告并停止使用。
3. 维修安全防护设备应由专业人员进行，禁止未经授权的个人进行维修。
四、安全防护设备的培训和使用指导1. 新员工入职时应进行安全防护设备使用培训，包括设备的选择、使用方法、保养和维修等。
2. 进行危险工作的员工应定期接受相关培训，提高其正确使用安全防护设备的能力。
3. 管理人员应随时提供必要的使用指导和解答员工的疑问。
五、违规处理1. 员工私自拆卸、修改或使用损坏的安全防护设备将被视为违规行为，应给予相应的纪律处分。
2. 发现员工未佩戴或擅自脱掉安全防护设备的，应立即制止，并依据管理规定给予相应的处理。
3. 对于违反本制度管理要求的严重违规行为，将按照相关规定进行严肃处理。
六、监督和检查1. 监督部门应定期组织安全防护设备的使用检查，发现问题及时整改。
2. 员工发现安全防护设备存在问题或者存在使用风险时，应及时向上级报告。
3. 对于安全防护设备使用管理制度的违规行为，监督部门将进行严肃处理，并进行相应的记录。
七、附则1. 本制度的解释权和修改权归本单位所有。
2. 本制度自发布之日起生效，并废止原有的相关制度。
3. 本制度的修订，应经过相关部门的审批，并及时通知全体员工。
安全防护用品管理办法范本
安全防护用品管理办法范本第一章总则第一条为了加强企业安全防护用品的管理，确保员工的人身安全和工作环境的安全，维护企业的正常生产秩序，制定本办法。
第二条本办法适用于所有企事业单位，包括生产、经营、服务等各个领域。
第三条安全防护用品是指为了预防和控制事故、保护员工的人身安全而使用的各类设备、器具、工具、装备和材料等。
第四条企业应根据工作特点和风险等级，合理配置安全防护用品，并定期进行检查、维修、更换。
第五条企业应建立完善的安全防护用品管理制度和责任制，明确管理人员的职责和员工的义务。
第六条企业应加强员工的安全教育和培训，提高员工的安全防护意识和技能。
第二章安全防护用品的选用和购买第七条企业应根据工作环境、职务要求和风险等级等因素，选择适合的安全防护用品。
第八条企业在购买安全防护用品时，应根据相关法律法规和行业标准的要求，确保产品的质量和可靠性。
第九条企业应与合法的供应商建立稳定的采购关系，签订明确的合同和协议，保证供应的安全防护用品符合要求。
第十条企业应对购买的安全防护用品进行验收，合格的产品才能投入使用。
第三章安全防护用品的管理第十一条企业应建立和完善安全防护用品的存档管理，包括用品的登记、领用、归还等环节。
第十二条企业应建立安全防护用品的库存管理制度，合理控制用品的数量和配置。
第十三条企业应对安全防护用品进行定期检查，发现问题及时处理和更换。
第十四条企业应为职工提供安全防护用品，确保其配备符合要求，并保证用品的有效使用和保养。
第十五条企业应对员工进行安全防护用品的使用和保养培训，提高员工的专业知识和技能。
第十六条企业应建立安全防护用品的维修和更新制度，对损坏或过期的用品及时维修或更换。
第四章安全防护用品的责任与处罚第十七条企业应对违反安全防护用品管理制度和规定的行为进行处罚，严肃追究相关人员的责任。
第十八条企业应建立健全的安全监督和考核机制，对安全防护用品管理情况进行评估和检查。
第十九条对于故意破坏、私自借用或盗窃安全防护用品的行为，将按法律和规定进行处罚。
安全防护装备管理制度
安全防护装备管理制度一、概述安全防护装备是保障员工安全的重要措施之一，为了确保安全防护装备的有效使用和管理，制定本管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司及其下属分支机构的所有员工。
三、管理责任1. 公司领导层对安全防护装备的管理负主要责任，确保制度有效执行。
2. 各部门负责安全防护装备的领用、归还、维护、更新等工作，并确保及时报告相关情况。
3. 专门安全管理部门负责监督和协调全公司安全防护装备管理工作。
四、安全防护装备管理流程1. 领用1.1 员工应在所属部门填写领用单，详细说明领用的类型、数量、用途等信息。
1.2 相关部门审核领用单，并确认装备的合理性和合规性。
1.3 审批通过后，员工凭领用单到指定地点领取所需的安全防护装备。
2. 归还2.1 员工在使用完安全防护装备后应尽快归还。
2.2 员工应确保所归还的装备完好无损，并经过专人验收确认。
3. 维护3.1 员工在使用安全防护装备的过程中，应按照操作规程正确使用，避免损坏。
3.2 如发现有损坏的装备，应及时报告所属部门并申请更换。
3.3 部门应建立健全维修制度，对损坏的装备进行及时维修或更换。
4. 更新4.1 安全防护装备应定期检查，确保其性能正常。
4.2 部门负责定期对装备进行检查，并将检查结果上报给专门安全管理部门。
4.3 安全管理部门根据检查结果，对需要更新的装备做出计划，并报公司领导层批准后进行更新。
五、培训与教育1. 公司应定期组织员工参加安全防护装备的使用培训和教育，提高员工使用防护装备的意识和技能。
2. 培训内容包括正确佩戴和使用防护装备的方法、注意事项、危险防范等。
3. 培训结束后，员工应参加考核，合格后方可使用相应的防护装备。
六、违规处理1. 员工如未经批准私自领用、使用或转借安全防护装备的，将受到相应的纪律处分。
2. 员工如发现同事私自领用、使用或转借安全防护装备的，应立即上报所属部门或专门安全管理部门。
七、附则1. 安全防护装备应按照标准规定进行购置，并定期验收。
安全防护设施、用品材料管理制度范本
安全防护设施、用品材料管理制度范本一、目的和依据为了保障公司员工的人身安全和财产安全，规范安全防护设施、用品材料的管理和使用，提高安全生产水平，特制定本管理制度。
本制度依据国家有关法律法规、行业标准和公司实际情况制定。
二、适用范围本制度适用于所有公司员工、临时工人，以及在公司从事工作的外来单位和个人。
三、责任和义务1. 公司领导层负责制定安全防护设施、用品材料的管理制度，确保其落实执行，并提供必要的经费和技术支持。
2. 各部门负责管理本部门安全防护设施、用品材料的采购、使用和保养。
3. 员工应按照规定正确佩戴、使用并妥善保管安全防护设施、用品材料，发现问题及时上报。
四、管理要求1. 采购管理（1）公司应统一规划、合理配置各类安全防护设施、用品材料的种类和数量，保证满足工作需要。
（2）采购部门应根据实际需求制定采购计划，并与相关部门进行协调，确保供应及时、充足。
（3）采购过程中，应遵循公开、公平、公正的原则，选择正规渠道和有资质的供应商进行合作，确保产品质量和售后服务。
2. 使用管理（1）员工应按照作业安全操作规程和工作要求正确佩戴相关防护设施，如头盔、眼镜、口罩等，并检查其所使用的安全设施是否完好。
（2）员工在使用危险化学品和易燃易爆物品时，应配备相应的个人防护用品，如防护服、手套等，同时应检查其可用性。
（3）各部门要定期对员工举行安全培训，提高员工的安全意识和防护技能。
3. 保养维护管理（1）各部门负责保养和维护本部门所使用的安全防护设施、用品材料，并建立相应的保养制度。
（2）定期对设施、用品进行检查，发现损坏或失效的及时更换或修理，确保其正常使用。
（3）定期对设施、用品进行清洁和消毒，保持其良好的卫生条件。
4. 废弃物处理（1）废弃的安全防护设施、用品应按照相关规定进行分类、存放和处理。
（2）废旧设施、用品应尽量回收利用，减少对环境的污染。
五、考核评估1. 部门定期对安全防护设施、用品材料的管理制度进行自查，及时发现问题并整改。
安全防护设备设施管理制度范本
安全防护设备设施管理制度范本第一章总则第一条为了保障企业生产经营活动的安全，减少事故发生的可能性，保护员工的人身安全和财产安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用范围：适用于所有企事业单位及其分支机构的安全防护设备设施管理工作。
第三条安全防护设备设施包括但不限于：消防设备、防护门窗、监控设备、安全警报等设备及设施。
第四条企事业单位应建立健全安全防护设备设施管理制度，明确安全防护设备设施的管理责任和要求，确保其有效性。
第五条企事业单位应加强对安全防护设备设施的保养和维护，并按时进行定期检查，确保其可靠性和稳定性。
第六条企事业单位应对员工进行安全防护设备设施的使用培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。
第七条本制度由企事业单位的安全生产管理部门负责执行，定期评估并修订。
第二章安全防护设备设施管理责任第八条企事业单位的安全生产管理部门为安全防护设备设施的管理负责部门，负责制定安全防护设备设施的管理计划，组织实施，并定期检查。
第九条安全生产管理部门应指定专人负责安全防护设备设施的维护和保养工作。
并制定相应的管理制度，明确责任和要求。
第十条员工是企事业单位安全防护设备设施管理的直接责任人，应配合安全生产管理部门的工作，保证安全防护设备设施的正常使用。
第十一条各部门、各岗位的负责人要切实履行安全防护设备设施的管理职责，确保设备设施的完好和工作的正常进行。
第三章安全防护设备设施维护和保养第十二条安全生产管理部门应制定安全防护设备设施的维护和保养计划，并组织实施。
第十三条安全防护设备设施的维护和保养应按照规定的要求和方法进行，防止疏漏或错误操作引发事故。
第十四条维护和保养工作应记录在册，并定期进行检查，确保设备设施的性能和可靠性。
第四章安全防护设备设施的更新和升级第十五条安全生产管理部门应根据实际需要，制定安全防护设备设施的更新和升级计划，并及时进行实施。
第十六条安全生产管理部门应定期评估安全防护设备设施的使用情况和性能，进行设备设施的升级或替换。
安全防护设施管理制度模版
安全防护设施管理制度模版【安全防护设施管理制度】第一章总则第一条为了加强对安全防护设施管理的各项规定，确保人员、财产和环境的安全，xxxxxxxx公司制定本管理制度。
第二条安全防护设施管理制度适用于公司所有生产经营场所，包括生产车间、办公室、仓库、院落等各个环节。
第三条公司安全防护设施管理包括：安全设施的选择、采购、安装和维护，安全防护设施的使用、保管和保养，安全防护设施的检测、验收和评估等。
第二章安全设施的选择与采购第四条公司安全设施的选择应以安全要求为前提，根据相关国家法律法规、标准规范及相关技术要求进行选择。
第五条在安全设施采购时，应严格按照相关规定进行招投标，确保采购过程的公平、公正、公开。
第六条安全设施采购前，应组织相关部门进行评估和论证，并编制评估报告。
第三章安全设施的安装与维护第七条安全设施的安装应由具备相应资质的安装单位进行，并按照相关规范和图纸要求进行。
第八条安全设施的使用寿命一般为X年，具体根据实际情况而定。
超过使用寿命的安全设施应及时更换。
第九条安全设施应定期进行检查和维护，并建立完善的维护记录，确保设施的正常运行。
第四章安全设施的使用与保管第十条所有员工在使用安全设施时，应严格按照相关规定进行操作，不得私自改动或禁止他人操作。
第十一条安全设施的保管应专人负责，确保设施的完好无损。
发现异常情况应及时上报，并采取相应的应急措施。
第十二条对于长时间不使用的安全设施，应进行封存和定期检查，确保在使用前正常运行。
第五章安全设施的检测与验收第十三条安全设施的检测应定期进行，并编制相应的检测报告。
第十四条安全设施的验收应按照相关规范进行，并由专业人员进行验收。
第六章安全设施的评估与改进第十五条公司应定期进行安全设施的评估，发现问题及时进行整改，并编制改进方案。
第十六条安全设施评估结果应及时上报，由相关部门进行汇总分析，制定相应的措施和改进计划。
第十七条对于安全设施改进计划的执行情况，应建立台账，实行定期检查和考核。
安全防护装备管理制度范文
安全防护装备管理制度范文以下是一份关于安全防护装备管理制度的范文，供参考：安全防护装备管理制度范文（二）第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，制定本制度，规范公司员工在工作中使用和管理安全防护装备，确保公司员工的人身安全和健康。
第二条本制度适用于公司内所有员工，包括各级管理人员、工人和外来人员。
第三条公司应当构建完善的安全防护装备管理体系，确保安全防护装备的选择、配备、使用和维护符合国家标准和行业要求。
第四条公司应当通过教育和培训，提高员工对安全防护装备的认识和使用能力，提高员工的安全意识。
第五条公司应当建立健全安全防护装备的台账，定期进行巡查和检测，确保安全防护装备的完好有效。
第二章安全防护装备的选择和配备第六条公司应当依据工作风险和特点，制定相应的安全防护装备配备标准。
第七条公司应当对安全防护装备供应商进行评估，确保提供的安全防护装备符合标准和质量要求。
第八条公司应当制定安全防护装备的采购程序，确保安全防护装备的采购符合相关法律法规的要求。
第九条公司应当建立健全安全防护装备领用制度，明确员工领取安全防护装备的程序和要求。
第十条公司应当定期检查和维护安全防护装备，确保其功能完好。
第三章安全防护装备的使用和管理第十一条公司员工在工作中应当按照安全操作规程使用安全防护装备，不得随意减少或停止使用。
第十二条公司应当对员工使用安全防护装备进行监督和检查，确保员工按照规定正确使用。
第十三条公司应当对员工使用安全防护装备的情况进行记录，建立档案。
第十四条公司应当提供必要的安全防护装备使用和维护培训，提高员工的操作技能和防护意识。
第十五条公司应当建立安全防护装备的年度检查和评价制度，对安全防护装备的使用情况进行评估。
第四章安全防护装备的维护第十六条公司应当建立安全防护装备的维护制度，明确维护的周期和内容。
第十七条公司应当配备专职人员或委派专人负责安全防护装备的维护和检修工作。
安全防护措施管理制度范本
安全防护措施管理制度范本一、目的和依据本制度旨在规范和管理组织内的安全防护措施，确保员工和财产的安全。
本制度的制定依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于所有进入组织工作场所的员工及外来人员。
三、责任和义务1. 组织负责人应当建立健全安全防护措施管理制度，落实相关责任，确保制度有效执行。
2. 部门负责人应当组织员工参与安全防护培训，提醒员工遵守安全规则，并定期检查和改进安全防护措施。
3. 员工应当严格遵守安全防护规定，配合组织开展安全工作，及时报告安全隐患，积极参与安全培训。
四、安全培训1. 组织应当根据工作内容和风险特点，对员工开展必要的安全培训，确保员工具备必要的安全防范意识和应急处理能力。
2. 安全培训内容应当包括但不限于：（1）安全规章制度的讲解；（2）事故案例及应急处理方法的介绍；（3）作业过程中的安全注意事项；（4）防火、防毒、防爆等方面的知识培训；（5）使用和保养安全防护设施的方法等。
五、安全防护设施1. 组织应当根据工作场所的特点和安全风险，配置相应的安全防护设施，包括但不限于防护栏杆、防护网、防护帽、防护服等。
2. 组织应当定期检查和维护安全防护设施，确保其正常使用。
六、安全检查与隐患排查1. 组织应当定期进行安全检查，检查内容应包括但不限于：（1）工作场所的安全通道是否畅通；（2）设备设施的安全状况；（3）危险化学品的存放和使用是否符合规定；（4）消防设备是否正常运转等。
2. 员工应当积极参与安全检查，及时上报发现的安全隐患，并配合组织整改。
七、事故应急处理1. 组织应当建立健全事故应急处置预案，明确各岗位的职责与应急措施。
2. 发生事故时，员工应当按照预案中的要求，迅速采取相应的应急措施，并及时报告组织负责人。
八、安全奖惩1. 对于认真遵守安全规定、积极参与安全工作、发现并报告安全隐患的员工，组织可以给予表扬和奖励。
2. 对于违反安全规定、造成安全事故或隐患不报告的员工，将依据组织相关制度进行相应的处罚。
安全防护设施及用品使用管理制度范本
安全防护设施及用品使用管理制度范本一、目的与适用范围本制度的目的是为了规范安全防护设施及用品使用的管理，杜绝事故发生，提高工作安全性。
本制度适用于本企业内的所有员工。
二、安全防护设施及用品的购置1.公司将根据工作场所和员工的具体需求进行购置和配置安全防护设施及用品。
2.购置安全防护设施及用品时，应选择具有合格证书或符合国家标准的产品，并与正规的销售渠道进行合作。
三、安全防护设施及用品的分类和使用1.头部防护：包括安全帽、头巾等。
员工在高处作业、物品堆放区等高风险场所必须佩戴头部防护设施。
2.眼部防护：包括安全眼镜、护目镜等。
员工在有粉尘、化学品飞溅等危险环境下必须佩戴眼部防护设施。
3.呼吸防护：包括防尘口罩、呼吸阀等。
员工在粉尘、有毒气体等危险环境下必须佩戴呼吸防护设施。
4.手部防护：包括工作手套、耐酸碱手套等。
员工在涉及剧毒物品、腐蚀性物品等危险环境下必须佩戴手部防护设施。
5.脚部防护：包括安全鞋、软底工作鞋等。
员工在涉及重物搬运、机械作业等高风险场所必须佩戴脚部防护设施。
四、安全防护设施及用品的使用管理1.员工有义务使用公司提供的安全防护设施及用品，并确保佩戴正确、固定可靠。
2.安全防护设施及用品应根据其使用寿命进行定期检查和维修，确保其功能完好。
3.安全防护设施及用品的损坏应及时上报，维修或更换。
4.员工不得私自调换、借用、销售或转让公司的安全防护设施及用品。
五、违反规定的处理1.对于故意违反或擅自替换、损坏公司安全防护设施及用品的员工，将给予相应的纪律处分甚至解雇。
2.对于未按规定使用安全防护设施及用品，造成事故的员工将承担相应的法律责任。
六、附则1.本制度由安全生产部门负责制定和修订。
2.本制度的解释权归公司所有。
3.本制度自颁布之日起生效，废止以前的相关制度。
本制度经公司领导审定后正式执行，所有员工必须遵守，如有违反，将接受相应的纪律处分。
安全防护设备设施管理规定范本
安全防护设备设施管理规定范本一、总则为了加强安全防护设备设施的管理，预防安全事故的发生，保障职工的人身安全和财产安全，根据《安全生产法》等相关法律法规，制定本管理规定。
二、管理责任1. 本单位的主要负责人对安全防护设备设施的管理负总责，应切实履行安全生产的法定义务，确保安全防护设备设施的有效运行。
2. 安全生产部门负责具体安全防护设备设施的管理工作，制定相关管理制度和操作规程，监督落实。
三、安全防护设备设施的维护保养1. 安全防护设备设施的维护保养应按照制造商要求的周期进行，并进行记录。
维护保养内容包括设备的清洁、检查、调整和润滑等。
2. 安全防护设备设施的损坏或故障应及时报修，并由专业人员进行维修，确保设备设施的正常运行。
3. 对于长期闲置或者需要更换的安全防护设备设施，应及时进行检测和维修更换，并备案记录。
四、设备设施的更新改造1. 根据安全防护设备设施的使用寿命和技术要求，制定设备设施的更新改造计划，确保设备设施的安全性和有效性。
2. 设备设施更新改造的实施应符合相关的技术标准和规定，并报请安全生产部门审核备案，经批准后方可进行。
五、应急救援设施的管理1. 安全防护设备设施应按照工作场所的特点和安全风险，配备相应合适的应急救援设备。
应急救援设备包括急救箱、消防器材等。
2. 应急救援设施的存放位置应明确标示，并定期检查和维护。
如发现有损坏、过期或丢失的情况，应及时更换或补充。
六、设备设施使用培训1. 主管部门应负责对职工进行安全防护设备设施的使用培训，并定期开展相关的教育宣传活动，提高职工的安全意识。
2. 职工在使用设备设施之前，应接受相应的培训，并取得合格证件，方可上岗操作。
七、安全防护设备设施的监督检查1. 安全生产部门应对安全防护设备设施的使用情况进行定期检查，发现问题及时要求整改，并记录检查情况。
2. 对于严重违规使用、损坏设备设施的单位，按照相关规定进行处罚，并通报主管部门和上级主管部门。
安全防护管理制度
安全防护管理制度一、引言安全防护是任何组织或企业都需要高度重视和实施的管理措施。
为了确保员工和财产的安全，建立健全的安全防护管理制度是必要的。
本文将介绍一套完整的安全防护管理制度，旨在帮助组织建立安全意识，规范安全行为，提升整体安全水平。
二、组织结构1. 安全委员会：设立安全委员会，由各部门经理及安全主管组成，负责制定和更新安全防护管理制度，组织安全培训和演练，并定期召开安全会议。
2. 安全负责人：每个部门指派专门的安全负责人，负责本部门的安全工作，协助安全委员会履行安全管理职责。
3. 安全监督员：指定安全监督员，负责监督项目的安全执行情况，发现隐患并及时整改，确保工作场所的安全和秩序。
三、安全培训与教育1. 员工培训计划：制定年度员工安全培训计划，确保每位员工接受相关安全知识和技能的培训。
2. 安全教育内容：包括但不限于安全操作程序、事故应急处理、防护设备使用、危险品管理等，确保员工了解并遵守相关安全规定。
3. 培训记录：建立员工培训档案，记录每位员工接受的安全培训内容和时间，以及培训成绩评估情况。
四、安全检查与隐患排查1. 定期安全检查：每月组织安全检查，包括工作场所环境、设备设施的安全状态，以及员工的安全意识和行为。
2. 隐患排查与整改：发现安全隐患后，及时采取措施进行整改，并追踪整改情况，确保安全隐患得到有效解决。
3. 安全巡查记录：建立安全巡查记录表，详细记录每次巡查的情况，并及时上报安全委员会，以供参考和改进。
五、事故应急管理1. 应急预案编制：制定完善的应急预案，包括火灾、自然灾害、事故伤害等各类突发事件的处理措施和应急救援方案。
2. 应急演练：定期组织员工进行应急演练，检验应急预案的有效性，并提升员工应急处理能力。
3. 事故记录与分析：对发生的事故进行记录，并进行事故原因分析，以便改进和避免类似事故再次发生。
六、安全奖惩制度1. 奖励措施：制定奖励制度，激励员工积极参与安全工作，如表彰先进个人、团队或部门，提供奖金或其他形式的奖励。
安全防护装备管理制度模版
安全防护装备管理制度模版第一章总则第一条为规范安全防护装备的管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据相关法律法规和公司实际情况，制定本管理制度。
第二条本制度适用于公司全体职工，包括管理人员、岗位人员、临时工等。
所有相关人员都应严格遵守本制度的要求。
第三条公司安全防护装备的管理应依法合规，科学合理，从根本上提高工作场所的安全环境。
第四条公司负责制定企业安全防护装备的采购、使用、保养、维修和淘汰等相关制度，并负责督促各部门、岗位人员按照制度进行操作。
第五条公司安全防护装备的管理工作由安全管理部门具体负责，安全管理部门应配备充足人员，并定期进行培训，提高员工对安全防护装备的使用和管理能力。
第六条员工有权拒绝使用安全防护装备不合格或损坏的情况，同时有义务及时报告安全管理部门，并根据规定的程序进行更换或修复。
第七条公司将建立安全防护装备管理档案，详细记录每位员工的装备使用情况、维护记录等，并按规定保存。
第二章安全防护装备的采购第八条公司安全防护装备的采购工作由安全管理部门负责组织进行，采购流程应符合相关法律法规和公司的采购制度。
第九条安全防护装备的采购过程应当充分考虑装备的质量、性能、适用范围及价格等因素，并与质量监督部门对采购的产品进行验收。
第十条安全防护装备的采购应优先选择符合国家标准、行业标准及公司要求的产品，并且应当有资质的生产商或供应商。
第十一条使用吊装、起重等特殊设备的操作人员的装备采购，应咨询专业人员的意见，并确保装备的适用性和可靠性。
第十二条采购部门应当妥善保管好采购记录、发票和其他相关文件，以备查验。
第三章安全防护装备的使用第十三条使用安全防护装备的员工应接受相关培训，掌握装备的正确使用方法和注意事项，并签订使用责任书。
第十四条在作业现场，员工应按照装备的使用说明正确佩戴、使用，不能随意拆卸、改变装备结构或影响装备的有效性。
第十五条使用安全防护装备的员工不能因任何理由拒绝使用或擅自取下装备，否则应承担相应的法律责任。
安全防护、职业卫生用品管理制度范本
安全防护、职业卫生用品管理制度范本第一章总则第一条为了加强本单位的安全防护和职业卫生管理，确保员工的身体健康和生命安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内部所有员工，包括全职员工、兼职员工、实习生等。
第三条本单位将根据国家相关法律法规和标准，制定针对本单位的安全防护和职业卫生管理措施。
第四条本单位将定期进行安全防护和职业卫生的检测和评估，及时修正和完善管理制度，确保其有效实施。
第二章安全防护管理第五条本单位将建立安全防护管理责任制，明确各级领导和相关人员的职责和权限。
第六条本单位将组织开展安全培训和教育活动，提高员工的安全素质和应急能力。
第七条本单位将建立健全安全防护设施和设备，确保员工的人身安全。
第八条本单位将建立安全生产意识，加强对危险因素的识别和控制，防范事故的发生。
第九条本单位将建立事故报告和处理制度，做到及时上报、有效处理。
第十条本单位将定期组织安全培训和演练，提高员工的应急能力和逃生技能。
第三章职业卫生管理第十一条本单位将建立职业卫生管理责任制，明确各级领导和相关人员的职责和权限。
第十二条本单位将进行职业健康宣传教育，提高员工的职业卫生意识。
第十三条本单位将组织开展职业病危害因素的监测与评估，及时采取控制措施。
第十四条本单位将建立职业病防护设施和设备，确保员工的职业健康。
第十五条本单位将定期进行职业卫生检测，确保员工的健康状况。
第十六条本单位将建立职业病防治措施和应急预案，及时处理职业病危害事件。
第四章职业卫生用品管理第十七条本单位将建立职业卫生用品的采购管理制度，确保采购的质量和合理性。
第十八条本单位将按照相关标准，组织验收和登记职业卫生用品的入库情况。
第十九条本单位将对职业卫生用品进行定期巡检和保养，确保其功能正常。
第二十条本单位将建立职业卫生用品的领用和归还制度，确保用品的有效使用。
第二十一条本单位将定期进行职业卫生用品的清理和更换，确保其卫生及时有效性。
第五章法律责任第二十二条对于违反本制度的行为，本单位将依法给予相应的纪律处分。
安全防护装置管理制度范本
安全防护装置管理制度范本一、目的与依据为了保障公司员工的生命和财产安全，确保生产活动的正常进行，制定本安全防护装置管理制度。
本制度的制定依据为《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产标准化管理条例》等相关法律法规。
二、适用范围本制度适用于公司各生产部门的安全防护装置的管理工作。
三、管理责任1. 公司领导班子对安全防护装置管理工作负总体责任，通过制定安全防护装置管理制度、加强安全培训、提供必要的安全设备等措施，确保全员安全生产。
2. 生产部门的负责人要认真履行安全防护装置管理工作职责，负责监督和检查本部门安全防护装置的运行情况，及时消除安全隐患。
3. 安全管理部门要做好全公司安全防护装置管理的协调和指导工作，负责安全防护装置的检测、维修和更新工作。
四、工作内容1. 安全防护装置的要求（1）安全防护装置必须符合国家法律法规和相关标准的要求，确保其稳定可靠、能够及时发现并消除安全隐患。
（2）安全防护装置应符合生产工艺的要求，在整个生产过程中起到必要的保护作用，有效预防事故的发生。
2. 安全防护装置的使用和维护（1）生产部门必须配备符合标准的安全防护装置，并做好使用、维护和保养工作。
（2）生产部门要做到每位员工必须使用与其工作任务相适应的安全防护装置，禁止擅自拆卸或停用安全防护装置。
（3）安全防护装置的日常维护工作由专职人员负责，要定期检查、保养和测试装置的工作状态，并制定相应的记录。
3. 安全防护装置的修理和更新（1）对于出现故障或不符合使用要求的安全防护装置，必须立即停用并进行修理，修理工作必须由专业技术人员进行。
（2）安全防护装置的更新工作应根据其使用寿命和技术性能进行，必要时要进行技术改进和升级。
4. 安全防护装置的培训和使用指导（1）公司要定期开展安全防护装置的培训工作，向员工普及安全技术知识，提高员工对安全防护装置的认识和使用能力。
（2）生产部门要制定相应的安全操作规程和使用说明书，并加强对员工的培训和使用指导。
安全设施及安全防护用具管理制度范本
安全设施及安全防护用具管理制度范本一、目的和依据本制度的目的是确保安全设施和安全防护用具的有效管理，以提供良好的工作环境和保障员工的人身安全、防止事故发生。
本制度的制定依据有国家相关法律法规以及公司的安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内所有员工和访客，涉及所有安全设施和安全防护用具的管理工作。
三、安全设施管理1.公司将按照国家、地方安全标准的要求，建立和维护必要的安全设施，包括但不限于消防设施、防护装置、应急设备等。
2.所有安全设施均需定期保养和检查，确保其工作状态正常。
若发现损坏、失效或不符合要求的安全设施，需及时报告上级主管，并及时修复或更换。
四、安全防护用具管理1.根据岗位的安全风险评估，公司将提供必要的安全防护用具，并确保其符合相关标准和要求。
2.使用安全防护用具的员工必须经过专业培训，并严格按照操作规程正确佩戴和使用。
3.安全防护用具应定期检查和维护，确保其性能正常。
如发现损坏、失效或不符合要求的安全防护用具，应立即报告上级主管，并及时更换或修复。
4.公司将建立安全防护用具的领用登记制度，由具备相应授权的人员负责发放和归还。
员工离岗时应将安全防护用具归还，并填写领用或归还登记表。
五、安全设施和安全防护用具的使用1.所有员工必须熟悉并遵守公司的安全设施和安全防护用具的使用规定。
2.在工作中发现安全设施或安全防护用具存在缺陷、损坏或不符合要求的情况时，应立即报告上级主管，并停止使用（如条件允许，可采取临时措施确保安全）。
3.严禁私自拆卸、修改或调整任何安全设施和安全防护用具。
4.禁止员工将安全设施和安全防护用具用于非正当用途。
六、安全设施和安全防护用具的维护与管理1.公司将按照标准制定相应的安全设施和安全防护用具维护方案，并依照计划进行定期维护。
2.安全设施和安全防护用具的维护工作由专业人员负责，包括巡检、清洁、调试、校准等。
3.公司将建立安全设施和安全防护用具的档案，记录其维护情况和维修记录。
安全防护装置管理制度模版
安全防护装置管理制度模版一、目的本安全防护装置管理制度旨在规范和强化企业安全防护装置的管理，确保安全工作的有效开展，保护员工的生命财产安全，提高企业的安全生产水平。
二、适用范围本安全防护装置管理制度适用于公司全体员工和相关经营活动。
三、责任与义务1. 公司领导及相关部门负责人应贯彻执行国家相关法律法规和标准，制定和实施安全防护装置的管理制度，并确保其有效执行。
2. 安全防护装置管理部门负责制定、修订、宣传和培训相关制度，并组织实施安全防护装置的维护、检修、更新等工作。
3. 各部门负责按照安全防护装置管理制度的要求，制定具体的管理细则，并不断开展宣传教育，提高员工的安全意识和操作技能。
4. 全体员工有义务遵守本制度的要求，严格按照规定的程序和要求操作安全防护装置，发现问题及时报告，并积极参与安全教育培训。
五、安全防护装置的管理要求1. 安全防护装置应按照国家相关标准进行设计、采购和安装，确保其品质可靠、功能完善。
2. 安全防护装置管理部门应制定相关台账，记录安全防护装置的使用情况、维护记录、检修情况等，并定期进行检查和评估。
3. 安全防护装置应定期进行维护保养，保证其正常运行，确保在发生事故时能够发挥应有的作用。
4. 安全防护装置的故障应及时报修，并由专业人员进行检修，确保恢复正常使用。
5. 安全防护装置的更新和升级应根据需要进行，确保其符合当前的安全要求。
六、安全防护装置的培训和教育1. 全体员工应接受安全防护装置的操作培训，了解装置的正常使用方法和常见故障处理方法，并能够熟练操作和处置相关事故。
2. 安全防护装置管理部门应定期组织员工参加安全培训和技术交流，提高员工的安全意识和技术水平。
3. 新进员工应在入职培训期间接受相关安全防护装置的培训，并参与模拟演练和实际操作，确保其安全技能能够得到有效的提升。
七、监督与检查1. 公司领导及相关部门负责人应对安全防护装置的管理工作进行定期检查，确保制度的有效实施。
安全防护用品发放和管理制度范文（三篇）
安全防护用品发放和管理制度范文一、目的和依据1.1 目的为了保障公司员工的人身安全和健康，有效预防和控制工作中的各类风险，合理发放和管理安全防护用品，确保员工正确佩戴和使用防护用品，提高工作的安全性和效率。
1.2 依据- 《中华人民共和国劳动法》- 《职业病防治法》- 《安全生产法》- 《公司安全生产管理办法》- 公司行业标准和规范要求二、适用范围本制度适用于公司全体员工，所有工作时间在公司内、公司外办公的人员。
三、安全防护用品的发放3.1 发放原则根据员工工作环境和工作性质，公司将根据实际需要制订相应的安全防护用品发放方案，并按照有关规定和标准统一采购，经过严格的质量检测后发放给员工。
3.2 发放程序员工需要安全防护用品时，应向所在部门或工作区域的主管或安全管理员提出申请，并在申请表中详细说明所需用品的名称、型号、数量等信息。
3.3 发放要求3.3.1 标准防护用品的发放公司将根据员工工作性质和工作环境的具体要求，制定相应的标准安全防护用品发放清单，并确保提供的防护用品符合国家标准和行业标准。
3.3.2 个别特殊要求的发放根据员工个别特殊需求，公司可考虑提供个别定制的安全防护用品，但需确保符合国家相关标准，并经过专业机构的检测认证。
3.4 发放记录管理公司将建立安全防护用品发放记录，详细记录每次发放的用品种类、数量、领取人员和领取时间等信息，并保存至少两年。
3.5 安全防护用品的更新和更换公司将根据实际需要和用品的状况，定期或不定期对员工的安全防护用品进行更新和更换，确保其始终处于有效状态。
同时，员工发现使用的安全防护用品有损坏或失效的情况，应立即上报并更换。
四、安全防护用品的佩戴和管理4.1 佩戴原则根据工作环境和工作任务的特点，员工应正确佩戴相应的安全防护用品，保持良好的佩戴状态，严禁随意更改和取消佩戴用品。
4.2 管理责任4.2.1 主管责任各部门主管应严格落实安全防护用品管理，组织员工进行安全教育培训，确保员工了解并掌握正确佩戴和使用防护用品的方法，并督促员工按规定佩戴。
2024年安全防护设备使用管理制度
2024年安全防护设备使用管理制度一、目的为确保员工人身安全和预防事故的发生，规范安全防护设备的使用和管理，提高企业的安全保障水平。
二、适用范围本制度适用于本企业的所有员工。
三、责任1.企业领导：对本制度的实施负总责。
2.安全生产部门：对本制度的解释和贯彻执行进行监督和管理。
3.各部门负责人：对本部门的安全防护设备使用和管理进行管理和监督。
4.员工：使用和保管本部门的安全防护设备。
四、基本规定1.安全防护设备的使用是为了保证员工人身安全和预防事故的发生，任何!人不能擅自拆卸、损坏、调整、更改、私自使用他人的防护设备。
2.安全防护设备应当定期检查，要及时处理发现的问题。
3.安全防护设备应当进行必要的维护和保养，保证其完好无损。
4.员工必须参加安全培训和考核，掌握正确使用和保管安全防护设备的操作技能、知识。
5.企业应向员工提供齐全的防护设备，且在必要时进行更新和更换。
6.在发现防护设备损坏或问题时，应及时报告主管部门或安全生产部门。
7.对于不符合安全生产要求的安全防护设备，不得继续使用，应立即停用并更换或修理。
8.安全防护设备由员工签借使用，并负责保管、维护和归还。
9.拒绝使用、随意调整安全防护设备，将被视为严重违反企业安全生产制度，将会受到相应的纪律处罚。
10.严禁将防护设备借给他人使用，设备必须是被借用人直接使用。
五、制度的实施和监督1.企业应定期组织安全防护设备的使用和管理的考核及培训，以确保员工对该制度的理解和贯彻执行。
2.所有员工必须了解本制度的内容，严格遵守本制度，若发现问题及时向领导进行汇报。
3,企业要建立安全防护设备的完整台账及记录表，定期进行抽查核实，确保使用情况的真实性和完整性。
4.如有违反本制度的情况发生，企业将严肃处理，并进行必要的纠正和整改。
六、附则本制度从实施之日起生效，制度修改或补充由企业领导或安全生产部门负责。
最终解释权归企业领导。
安全防护管理制度范文
安全防护管理制度范文一、总则为了保护员工的人身安全和财产安全，规范工作流程，提高工作效率，特制定本安全防护管理制度。
本制度适用于全体员工，包括岗位工作人员、管理人员等，对于违反本制度的行为将依据公司相关规定进行相应处罚。
本制度的执行责任部门为公司安全管理部门。
二、安全责任1. 公司董事、高级管理人员应当树立安全第一的思想，制定合理的安全防护措施，并进行有效的监督和检查。
2. 部门主管应当对本部门所属人员的安全工作负总责，并定期进行安全教育和培训。
3. 员工个人应当自觉遵守安全制度，严禁以任何方式妨碍公司安全工作的进行。
三、安全教育和培训1. 公司应当定期组织安全教育和培训，对员工进行安全意识和操作技能的培养。
2. 新员工入职后，应当进行安全培训，包括安全应急措施、安全防护设备的使用方法等。
3. 定期组织员工进行消防演练和应急预案演练，提高员工的安全应急处理能力。
四、安全防护设备和用品1. 公司必须配备符合国家标准的安全防护设备和用品，如安全帽、防护鞋、防护手套等，并定期对其进行检查和维护。
2. 员工在工作中必须佩戴相应的安全防护设备和用品，并依照规定正确使用。
3. 使用安全防护设备和用品时，员工应当检查其完好性，并如实反馈修理或更换。
五、事故报告和处理1. 发生事故后，员工应当立即报告所属主管，并进行事故现场保护和伤员救护工作。
2. 事故报告应当详细记录事故的时间、地点、原因和受伤人员等相关信息，并及时上报公司安全管理部门。
3. 公司安全管理部门应当对事故进行调查并制定相应的事故处理方案，确保类似事故不再发生。
六、紧急情况处理1. 发生火灾等紧急情况时，员工应当立即启动紧急预案，并按照预案进行逃生、报警和灭火等相应处置措施。
2. 在紧急情况处理过程中，员工应当保持冷静、有序，遵循指挥，协助救护等工作，并做好相关记录。
七、违反规定的处罚1. 对于违反本制度的行为，公司将依据公司相关规定进行相应处罚，包括但不限于口头警告、书面警告、扣发工资、停职、辞退等。
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文件编号：TP-AR-L9183There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party.（示范文本）编制：_______________审核：_______________单位：_______________安全防护管理办法正式样本安全防护管理办法正式样本使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
第一章总则1.1为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强施工现场安全防护管理工作，保证职工在生产过程中的安全和健康,促进安全生产，根据国家及市有关安全法规、规定，结合京西集团具体情况，制定本办法。
1.2安全防护的管理是施工现场管理的重要内容之一。
安全防护指在施工程及其附近区域，因需要而设置的脚手架、工具式脚手架、龙门架、井字架等工程，以及防止作业人员发生高处坠落而设置的防护栏杆、防护盖板、防护门、防护棚等设施，在搭设、使用、维护方面的管理。
1.3凡北京京西建设集团所属建筑安装工程施工现场均执行本办法。
第二章安全防护管理岗位责任制2.1项目经理2.1.1项目经理对施工现场内所使用的各种脚手架、龙门架、井字架和防护设施符合规范要求负全面领导责任。
2.1.2负责参加安全防护危险源辨识、风险评价和控制策划工作。
2.1.3负责配备一名安全防护专业管理负责人及满足施工需要合格的脚手架作业人员。
2.1.4负责组织对脚手架作业人员的教育培训工作，并监督专业工长做好安全技术交底工作。
监督作业班长合理安排作业人员的工作。
2.1.5支持技术负责人做好安全防护的技术措施和对施工现场防护设施的验收工作。
2.1.6定期组织安全生产大检查，支持安全员的工作，并按有关规定做到定人、定时、定措施整改事故隐患。
2.1.6负责购置合格的安全防护用品，严防假冒伪劣产品进入施工现场。
2.2项目技术负责人2.2.1对施工现场内的各种防护设施负技术责任。
2.2.2负责施工现场内使用的各种脚手架、龙门架、井字架和防护设施符合现行规定要求，在技术上给予保证。
2.2.3负责协助辨识小组进行安全防护危险源辨识、风险评价和控制策划工作。
2.2.4负责编制脚手架、龙门架、井字架和防护设施的施工方案，并提供给作业班长（安全防护技术措施）的文字资料。
2.2.5负责组织和领导脚手架、龙门架、井字架和防护设施的验收工作，并在验收单上签字归档。
2.2.6协助项目经理做好脚手架作业人员的安全生产教育和培训工作。
2.3安全防护负责人2.3.1负责贯彻国家及市有关安全生产、劳动保护的法律、法规、规范、标准。
对施工现场安全防护负直接管理责任。
2.3.2协助项目经理落实施工现场安全防护管理责任制及施工现场安全防护管理制度。
2.3.3协助技术负责人编制符合现行规范要求的安全防护技术措施及各种脚手架的搭设方案。
2.3.4协助项目经理对现场人员进行安全防护知识的教育、考核及培训工作。
2.3.5协助有关人员做好安全技术交底和脚手架的验收工作，并填好验收单。
2.3.6负责安全防护用品及安全防护材料的检验及鉴定，及时制止伪劣产品进入现场。
2.3.7配合有关人员对脚手架、龙门架、井字架和防护设施进行日常检查和整改。
2.3.8负责安全防护工作内业资料的建档和日常的管理工作。
及时制止违章指挥和违章作业。
2.4架子工班组长2.4.1对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
2.4.2认真执行安全生产规章制度及安全操作规程，合理安排班组人员的工作。
2.4.3组织班组人员经常学习安全操作规程，不断提高每个人的安全生产技术素质。
2.4.4指导和监督班组人员正确使用劳动保护用品。
2.4.5认真落实安全技术交底，并做好班前安全讲话，做到不违章指挥。
2.4.6做好入场三级教育工作（班组安全教育）经常检查班组作业现场的安全状态，发现问题及时解决并同时报有关领导。
2.5脚手架作业人员2.5.1对现场各种脚手架、龙门架、井字架和防护设施负直接操作责任。
2.5.2负责施工现场内的脚手架、龙门架、井字架和防护设施的随时处在良好的工作状态。
2.5.3负责施工现场内的脚手架、龙门架、井字架和防护设施的日常检查和维护工作，发现有异常现象应及时采取措施预防事故的发生。
2.5.4积极宣传安全防护知识，维护安全生产秩序，有权拒绝违章指挥，杜绝违章操作。
2.5.5发扬团结友爱精神，互相关心，互相协助，共同搞好安全防护工作。
2.6一般作业人员2.6.1在使用脚手架、龙门架、井字架及防护设施时负直接的维护责任。
2.6.2作业人员在使用脚手架、龙门架、井字架及防护设施时不得随意挪动和拆改防护设施。
如确需要改动时，应请专业人员进行操作。
2.6.3每个作业人员都有权制止违章指挥、违章操作。
2.6.4加强自身安全生产知识的学习，不断提高安全生产素质。
第三章安全防护管理制度3.1安全防护管理规定3.1.1从事脚手架作业人员必须符合国家有关规定条件，经过专业培训、考试合格，持证上岗。
3.1.2严格执行脚手架安全操作规程，不得违章作业，并有责任制止他人违章作业。
3.1.3按照作业要求正确穿戴好个人安全防护用品，在高处作业时必须系好安全带，严禁酒后作业。
3.1.4各种脚手架、龙门架、井字架及防护设施，必须按照国家、市有关规范、规定、标准搭设，并经技术部门验收后，方可交给使用班组。
3.1.5正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置、防护设施和警告牌、安全标志等不得任意拆除和随意挪动。
3.2安全技术交底制度3.2.1在分部、分项工程施工前必须进行安全技术交底，并对作业人员进行正确施工程序的讲解。
安全技术交底必须明确技术要求、质量要求和安全措施。
3.2.2安全技术交底应由单位工程技术负责人或负责分部、分项工程的技术负责人，根据施工组织设计中安全技术措施进行编写。
3.2.3作业班组长应严格按安全技术交底内容，对全体参加作业的人员进行再交底。
3.2.4安全技术交底必须以书面形式进行，应有双方签字手续，并及时归档妥善管理，以备查验。
3.2.5交底人应及时对被交底人进行检查，了解落实情况，发现问题应及时纠正，并报有关人员。
3.2.6安全技术交底必须根据施工部位的实际情况，有针对性的编写，不得后补。
3.3安全生产教育制度3.3.1新入场的脚手架操作人员，除进行一般安全教育外，必须经过本工种的安全技术教育（第三级安全教育）并及时参加特殊工种教育、培训、考试合格后方可独立作业。
3.3.2教育的主要内容有：安全生产责任制、安全操作规程、安全技术标准、劳动纪律、工伤事故案例、领导防护用品、用具的使用与管理、处理意外事故、紧急自救、互救知识、安全防护设施的构造、性能作用等。
3.3.3除专业教育外，还应建立日常性的安全生产教育，使脚手架作业人员，真正认识到安全生产的重要性、必要性、懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉遵守各项安全生产法规和规章制度。
3.3.4脚手架作业班长组，必须按规定建立班前讲话制度，作业班组长根据当天作业的特点，结合安全技术交底的具体内容，给参加作业的全体人员，认真讲解正确的操作程序和工作中应注意的安全事项，并做好班前活动记录，以备查验。
3.3.5脚手架作业人员，进入施工现场后，必须及时办理有关证件并根据自身情况参加两年一次的年审教育。
如果没有参加特殊工种年审教育的作业人员，特种作业证将自动作废。
3.4安全防护设施验收制度3.4.1施工现场内所有脚手架、龙门架、井字架及防护设施在投入使用前都必须进行验收。
3.4.2验收工作应由工地技术负责人组织和领导，高大脚手架和异型脚手架应由上一级的技术部门组织有关人员共同参加验收工作。
3.4.3验收工作必须分段、分部位进行，并应从脚手架基础开始，具体是：（1）基础验收（2）脚手架分部位验收（3）作业面的验收（4）扣件紧固程度的验收3.4.4脚手架验收必须根据（施工组织设计）中安全技术措施的具体内容进行验收。
并认真填写验收合格单。
3.4.5经验收合格的一切设施，任何人、任何理由都不得随意拆改，如果确需改动应报安全防护负责人同意后，由专业人员负责拆改，拆改后再次验收合格后方可继续使用。
3.4.6使用工具式脚手架必须有设计和施工方案，并经上级技术部门负责人审批。
3.4.7附着升降脚手架使用必须严格执行建设部颁布的《建筑施工附着升降脚手架管理暂行规定》及《北京市建设工程施工现场安全防护标准》的相关规定。
3.5安全防护设施的检查制度3.5.1施工现场内脚手架、龙门架、井字架及各种防护设施除每天进行巡查外，每周都必须进行检查，每月进行一次全面细致的检查，发现隐患及时整改。
3.5.2每月一次的检查要有重点、有标准、要按实际情况进行，实事求是的评分。
3.5.3对检查出的隐患，实行“三定”原则，明确整改措施、整改日期及整改负责人，并按期进行复查，认真填写检查、整改记录。
3.5.4在隐患没有消除前，必须采取可靠的防护措施，如有危及人身安全的紧急险情，应立即停止作业。
3.5.5对检查出的隐患应记录在案，在安全活动和教育时，重点教育使脚手架作业人员吸取教训，避免类似隐患的再次发生。
第四章安全防护技术措施4.1施工现场脚手架、龙门架、井字架及各种防护设施的设置、安装、使用与维护必须符合建设部、市建委等有关部门现行的安全技术标准要求。
4.2在安全防护设施上使用新产品、新材料、新技术之前都必须进行设计、试验、审批等手续，并同时提出有针对性的安全操作技术要求和搭设的质量要求。
4.3施工单位在编写施工组织设计时（包括拆除工程）应针对工程施工特点，编写从基础到竣工期间的安全防护技术措施，并将安全防护技术措施贯穿到每个施工环节中去。
一万平米以上的独立建筑、高大脚手架、特殊脚手架必须编写分项工程施工方案，并经上一级技术部门审批同意后方可实施。
4.4施工现场必须按批准后的施工方案设置脚手架、龙门架、井字架及安全防护设施。
不得随意改动原方案，如确需改动时，必须报有关部门同意后，经原审批人同意后方可改动，并由专业人员进行操作。
4.5施工现场内的坑、槽及孔洞、出入口、高压线附近设置的防护围拦、盖板和安全防护设施，未经工地负责人和安全管理人员批准，任何人任何理由都不得随意挪动拆改。