2017聘用人员年度考核表
事业单位人员年度考核登记表(2017年度)
注： 1、本表供事业单位工作人员和机关(含参公单位)后勤服务人员填写。
2、 “未确定等次或不参加考核情况说明”栏由单位负责人签名。
事业单位工作人员年度考核登记表
( 2017 年度)
单位：
参加工作 姓 名
时 间
何 时 获 何 专 业 技 术
政治面貌
职 务 资 格 ( 职 称 )
现 聘 职 务
聘 用 时 间
( 岗 位 ) 从 事 或 分 管
工 作
出生 年月
性
别
签名：
年 月 日
考核委员会主任(组长)签名：
年 月 日
签名：
年 月 日
签名：
年 月 日
签名：
年 月 日
加考核情况说明
未确定等次或不参
( 小组 ) 意见
考核委员会
人意见
部门负责
主 管 领 导
评
鉴
被考核人意见
意 见
本年度完成的主要业务技术工作
容
效 果 本人在其中的作用
总学时数)
、 述
本人签名
年 月 日
本 职
人 本 人 述 职
任务名称 (或教学任务名称)
工
(或所教班 数
作 内
、周学时数 日期
本年度培训进修及其他考试测验登记
日期内容提要成绩或评定意见培训单位或考试机关
本年度创造发明、科研成果和业务工作受奖登记
日期名称与内容提要奖励等级授奖机关
本年度论文、著作登记
日期名称与内容提要在何刊物登载或在何会议上宣读
本年度工作失误、失职情况登记(由单位人事部门填写)
日期情况概述损失或影响程度处理情况
北海市人力资源和社会保障局印制。
2017事业单位工作人员年度考核登记表
3、要进一步加强廉洁自律的修养。结合党风廉政建设等相关活动，要进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，明明白白做事，清清白白做人。
4、要进一步转变工作作风。要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立好全心全意为人民服务的良好形象。
2018年3月5日
考核单元评语和考核等次建议
签名：年月日
考核组织评语和考核等次建议
签名：年月日
单位负责人
意见
签名：年月日
被考核人
意见
签名：年月日
未确定等次或不参加考核情况说明
盖章或签名：年月日
我始终坚持严格要求自己，从转变自身工作作风入手，时刻做到在工作上不断求新，在业务上不断求精，在落实上不断求实，在完成落实各项工作任务上下功夫，全心全意为工作。
三、坚持服务理念，热情工作。
在工作中，我本着实事求是的态度，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，踏实做好自身工作，热情服务。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，尊重领导，团结同志，以诚待人。
一、认真学习理论，在改造个人思想、提高自身综合素质上下功夫。
我认真学习了党的各项路线、方针、政策，学习了党的十九大、十九届三中全会精神，以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。同时我始终坚持自学与集体学习相结合，注意理论联系实际，学以致用，以理论指导自己的工作。
二、转变工作作风、在狠抓任务落实，加强自身建设上上水平。
事业单位工作人员年度考核登记表
（2017年度）
单位:站场处2018年3月5日
姓名
程博
性别
事业单位工作人员年度(聘期)考核登记表【模板】
注
事业单位工作人员年度（聘期）考核登记表
2017年度（聘期）
姓名
张三
性别
男
出生年月
197901
政治面貌
中共党员
文化程度
本科
现聘岗位
高级教师
聘用时间
201110
分管工作
高一语文教学
本
年度
（聘期）
工作
总结
1.2017年12底在册的所有人员（不含12月将办理退休手续人员）每人填写一份，装入人事档案，用钢笔填写或打印。A4纸双面打印。
2.应考核而未参加考核的人员也要填写一份。表上方内容如实填写，本年度工作总结一栏填写未参加考核的原因。X年X月病休等。
3.分管工作一栏不能空，将所分管的工作要写全，本年度工作总结栏400字左右，要写实的内容，语言精练，不许加附页。
（不参加考核的在此注明，不写总结。下面的每一栏都注明因为什么不参加考核）
主管
领导
评鉴
意见
此栏由主管领导填写
签名：
年月日
考核
小组
意见
此栏填写考核小组的意见，反映出等次
盖章：
年月日
单位
意见
此栏指单位集体决定的意见，确定考核等次
盖章：
年月日
被考核人员
意见
此栏被考核人填写“同意”或“不同意”
以上四栏别忘签名，写日期
Байду номын сангаас签名：
年月日
复核
意见
被考核人对年度考核结果没意见此栏空
盖章：
年月日
2017年聘任员工考核评价表
名称Leabharlann 等级本人 位次出版单位
承担的 重要工 作或 项目撰 写论文 著作及 获奖情 况
奖惩 情况
单位审 核人签 字 单位考 核小组 意见 被考核 人意见 未确定 等次或 不参加 考核情 况说明 签名： 考核小组负责人签字： 本人签名：
幼教发展中心办公室
聘任员工年度考核登记表
（ 单位：山东大学第三幼儿园
姓 名 学 历 专业技术职务 工作 部门 性 别 学 位 出生年月 参加工作时间 任职时间 工作 岗位 （说明承担具体工作项目、内容、完成质量、数量）
2017
）年度 填表时间： 年 月 日
政治面貌 职 务 社会兼职
本 年 度 思 想 工 作 总 结
时间
山东省事业单位工作人员年度考核表
或专利）
合
区
本人签字：
（2017）山东省事业单位工作人员年度考核
-3-
优秀
合格
领导 评语及 考核 档次 意见
签 名：
基本合格
不合格
2017 年 12 月 31 日
考核 组织 审核 意见
考核组织(签章)：
2017 年 12 月 31 日
单位 负责人 意见
签 名：
2017 年 12 月 31 日
注：此表须正反面打印，由主管部门（举办单位）或单位负责存入本人档案。
山东省 事业单位工作人员年度考核表
（2017 年度）
单
位： 济宁学院单击或点击此处输入文字。
姓 名：
单击或点击此处输入文字。
主管部门：
填表时间：2017 年 12 月 31 日
单击或点击此处 性 选择一 出生 单击或点击此 政治
姓名
选择一项。
输入文字。 别 项。
年月 处输入日期。 面貌
聘用岗位 名称及等级
著作、论文及重要研究报告登记
日期
名称 及内容提要
出版、登载、获奖或在 学术会议上交流情况
合（独） 备注
著、译
胶
水
完成的主要专业技术工作、创造发明及成果登记
（仅专业技术岗位聘用人员填写）
贴
完成情况（获
起止时间
项目、课题、成果、
工作内容、本人起何作用 何奖励、效益 备注
教学等专业技术工作名称 （主持、参与、独立）
-4-
济点击此 是否 选择一项。
聘用时间 处输入日期。 兼职
个人总结
填表说明
胶
1、表内所有日期格式为：2017-01
2、个人总结栏限53 行，报告、成果登记栏各限 20 行文字
2017事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表（2017 年度）2018年3月5日姓名程博性另U男出生年月1982.10.12政治面貌群众任现职时间2010.12岗位及等级从事或分管工作个人总结一年以来，本人坚持以科学发展观，党的十九大精神以及十九届三中全会精神为指导，狠抓工作落实，努力提高理论知识和业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在领导及同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
现总结如下：一、认真学习理论，在改造个人思想、提高自身综合素质上下功夫。
我认真学习了党的各项路线、方针、政策，学习了党的十九大、十九届三中全会精神，以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。
同时我始终坚持自学与集体学习相结合，注意理论联系实际，学以致用，以理论指导自己的工作。
二、转变工作作风、在狠抓任务落实，加强自身建设上上水平。
我始终坚持严格要求自己，从转变自身工作作风入手，时刻做到在工作上不断求新，在业务上不断求精，在落实上不断求实，在完成落实各项工作任务上下功夫，全心全意为工作。
三、坚持服务理念，热情工作。
在工作中，我本着实事求是的态度，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，踏实做好自身工作，热情服务。
在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，尊重领导，团结同志，以诚待人。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处，理论学习深度不够，理论知识水平还低，开拓进取精神还不够强。
在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和勤政廉政；努力学习，提高个人素质，进一步为我市交通的建设与发展出一份力。
在以下几个方面提出新的奋斗目标：1、努力增强学习的自觉性。
首先是自觉学习，认真系统地学习党的十九大、十九届三中全会等相关精神，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。
2017年度实行聘用制事业单位工作人员年度(聘期)考核登记表
聘用工作组 织
审 核
意 见
单位人事部门负责人签名：
年 度
考 核
等 次
考核机： 单位负责人签名：
被 考
核 人
意 见
被考核人签名：
组织人事部门意 见
备 注
注：1.培训教育情况，受奖励、处分等需要说明的情况填写在备注栏。
2.个人总结栏不够填写，可另附纸张。
教学上，我能及时了解班级学生的思想动态和品德修养，利用早会课开展内容丰富的德育宣传、德育实践来引领学生的道德素质，有效培养他们在家做个好孩子、在校做个好学生、在社会做个好公民的基本要求；还积极改善班级育人环境，及时记录班级德育教育手册，学生们的德育思想都表现优秀，集体精神荣誉感明显增强。本人能适应国家当前教师队伍建设稳步提升的一项举措，积极钻研教育教学业务，努力学习新课程理论，在教育教学工作中勤于探索，勇于创新，经过这一年的努力，在教育教学及教研工作上取得了优秀的成绩。
实行聘用制事业单位工作人员年度（聘期）考核登记表
单位： 洛江区罗溪中心小学 考核期限：2017年度
姓 名
黄天生
性 别
男
出生年月
19770205
聘用职务
专技八级
政治面貌
中共党员
文化程度
本科
个
人
总
结
2017年度，本人担任学校副教导主任，主要负责学校教务、招生工作、学籍管理、事业报表工作，都能认真履行好职责和上级部署的任务；协助校长管理农村留守儿童和学生养成教育，注重环境育人，言行育人，促进学生身心健康成长。学校创建了“福建省文明校园”等工作检查
思想上，我热爱社会主义祖国，忠诚党的教育事业，认真学习党的“十九大”会议精神，践行党的“两学一做”标准严格约束自己，时刻以一名优秀党员对待本职工作，以“敬业、爱生、严谨、创新”的教育信念，与时俱进、开拓进取的敬业精神，认真履行教师岗位职责，围绕教书育人，为人师表的师德标准，自觉践行科学发展观，积极参加提高自己的专业知识能力的培训，不断总结教学经验，能运用信息技术教育进行课堂教学，积极撰写教育教学论文《新常态下小学数学解决问题能力的培养》于2017年7月发表在数学大世界CN刊物上。主持福建省级“十二五”规划立项课题《培养学生解决数学问题能力的策略研究》的研究于2017年8月顺利结题。
2017年度事业单位工作人员年度考核登记表
事业单位工作人员年度考核登记表
（2017年度）
单位：永吉县口前镇第二小学校（与公章一致）2017年12月27日
姓名
张库
性别
男
出生年月
1962-12
职称（职务）
高级教师
任职时间
2014-09
岗位工资
2210
本年度个人总结（重点是工作绩效）
本年度，我以学校年度工作计划为指导，以新课程标准为指针，结合我校科学教学的实际情况，从学生实际情况出发，本着培养学生良好的科学探究习惯，为学生终身发展奠基的原则，全面提高教育教学质量，通过一学期的努力，各年级的科学学习学习效率明显提升，成绩都有提高，不断向平均85分推进。全年出满勤，积极参加“1+3”国培的教学活动，提高课堂教学水平，促进自身发展，提升学生的综合素质，在国培中做过两次专题讲座，获得优秀学员和国培指导教师奖。我认真做好副班主任工作及学校布置的各项任务。间操期间按时到达操场，帮助班主任组织和管理学生，一起做操、打饭、进餐，养成良好的就餐习惯。配合班主任积极参与学校的大型活动，并在活动中发挥副班主任的作用。在班主任请假或公出时间，承担起副班主任的工作职责，认真带班。在课堂教学中加强多媒体技术的学习与运用，认真落实自己拟定的工作计划，上好每一节课，突破重点难点，积极创新，提高教学效率。认真备课写好教案，每一课都做到“有备而来”，并制作各种适用教具。我积极参加全国教育科研课题和省科研课题研究工作，认真完成科研任务，利用课余时间学习教育理论随时记录教学心得和教学反思，在《未来教育家》上发表论文2篇。我积极参加学校教研究工作，认真完成“师徒结对”教研活动，认真完成茗品悠然的学习任务。积极听课评课反思自己在教育教学方面的点滴收获与想法，借以促进提高。少年宫特色活动中指导学生学习“电子积木”打拼技术与技巧，有多名学生在各种展示中获得好评。今后我认真学习新的教育理念，不断创新，努力提高课堂教学水平。要坚持常规教学与教学科研一起发展，善于反思、总结，继续努力做一名学习创新型教师。
管理、工勤人员年度考核登记表
（2017年度）
姓 名
性别
聘现岗时间
岗位及职务
岗
位
职
责
个
人
总
结
个
人
总
结
签名
年 月 日
主管领
导评语
和考核
等次
建议
示例：考核结果为 优秀/合格/基本合格/不合格。
签名
委（党总支、直属党支部）填写盖章；处级干部由党委组织部填写盖章。盖章
年 月 日
学 校
意见
此栏不得填写内容。
盖章
年 月 日
本人
意见
示例：同意考核意见。
签名
年 月 日
未确定
等次或
不参加
考核情
况说明
签名(或盖章)
年 月 日
备 注
河南省人力资源和社会保障厅制
2017年员工层年度考核表
4 不服从领导的工作安排
出现违背领导工作指令或意愿、因上级工 作安排与领导有正面冲突的情形
5
丢失重要文件或资料，泄露公司 出现丢失或泄露公司、部门重要档案资料
机密等
、信息机密的情形
6
合计
/
任务绩效总分Q（满分100分）
Q= ∑A-∑B=
第二项：工作态度考核（C）（部门经理评分）
扣5分/次 扣5分/次
工作态度考核总分 ∑C
第三项：能力考核（D）（部门经理评分）
得分
序号
能力指标及定义
1
沟通理解 与领导同事沟通时的
能力
理解、领悟和说服力
满分分值 25分
评分标准
优秀
良好
合格
一般
>20’≦25‘ >15’≦20‘ >10’≦15‘ ≦10’
得分
2
计划和执 工作的计划性及执行 行能力 力度
25分
岗位应具备的专业思 3 专业技能 维、专业知识和专业
2017年员工层年度考核表
入职时间： 年 月 日
被考核人
所在部门
岗位
第一项：任务绩效考核（A）（员工自评+部门经理复评）
序号 关键业绩指标（量化KPI） 分值
业绩目标
实际完成结果
员工 部门经 自评 理复评
1
2
3
4
5
6
合计
100
/
否定性指标（B）：由部门经理评分
序号
否决类指标
评估标准(每项20分）
1
违反公司劳动纪律（旷工、培训 缺勤等未按人事制度要求执行 的）
实操能力
4
知识学习 能力
把握实时市场动态， 和最新业务技能的知 识学历力