清溪晨光第一学校2017年学校工作总结

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清溪晨光第一学校2017年初中教务处工作总结

初中教务处工作总结（2017—2018学年度第一学期）在校长室的指导下，在全体教师的辛勤努力下，以提高教育教学质量为宗旨，加强师资队伍建设为目的，明确了教学工作是学校的中心工作，加强教学过程管理是提高教学质量的首要途径。

教务处在教育教学上追求“精”、“细”、“实”，以提升教学质量为中心，不断强化教学管理，狠抓教师培训，提升教师素质，在校长室的正确领导下，学校教学工作有了喜人的变化。

教师敬业务实精神得到很大的提高。

现将一学期的工作简要总结如下：一、抓好教学常规，将强化教学管理落到实处抓好制度落实。

教学常规是搞好教学工作最根本的环节，是提高教学质量的基本保证。

健全各项规章制度又是学校教学常规落实管理工作的一项重要措施。

1、本学期教务处科学合理安排学生在校学习时间，布置适量的作业，保证学生每天一小时的阳光体育运动。

同时严格执行国家课程计划，促进学生素质全面发展。

严格执行教育局颁布的义务教育课程计划，开齐开足各门课程。

2、加强常规检查，发现问题及时指出并限期整改，认真抓好教学常规检查，定期不定期相结合的方式进行业务检查，及时进行总结反馈，以利于进一步的工作。

学校领导加强课堂教学管理，重视各项教学常规的落实，坚持课堂检查制度和及时反馈制度，保证教学正常秩序。

每月进行一次教学常规检查，及时反馈信息。

每个月底对教师备课、听课笔记、作业批改等教学常规工作进行了检查，作为教师的考核依据，本学期特别增设了教学常规检查反馈表，就备课方面（教学目标、教材分析、教学过程、教法学法及教学反思）及作业等提出了中肯的意见和建议。

使得教学常规检查工作真正落到实处，起到积极的促进作用。

3、抓好听课、评课、交流、反馈、总结教研活动。

为了推行高效课堂模式，学校领导经常性深入课堂听课、评课，帮助和指导教师改进教法、提高教学业务水平。

经过听课、评课活动，教师执教能力有了一定的提高。

4、抓好考试质量分析和学生的综合素质评价。

加强考试工作的规范，按规定要求进行教学质量检查，教学质量分析注重学科教学情况、注重学生学习个性需求，我校对每次大型考试都进行细化量化考核，分析到各科目各任课老师，对平均分、及格率、增长率都进行分析比较，并对下一阶段提出具体量化目标，这样有利于激发教师之间的竞争合作，有利于学校的教学质量提高。

2017年上学期学校工作总结_0

2017年上学期学校工作总结的标准跑道。

2)、开始着手硬化校园，硬化面积为将近10000㎡，秋季开学时交工，那时校园将焕然一新。

3）、为服务好学生和日常教学生活饮用水需求创建了66㎡的饮水房和学生洗脸室，现已竣工，下学期将投入正常使用。

4）、拆除并整平了东区教室，面积为10000㎡，为创建宿舍楼、食堂和教师公寓做好了准备。

5）、教职工自己动手粉刷了学生宿舍和学前班教室，粉刷面积为10000㎡。

6）、引进校讯通工程，为学生与家长沟通，班主任与家长沟通创造了有利条件。

而且还大大促进了学校网络的改造和办公网速的提高。

7）、新建厕所已投入使用，告别了老化又危险的旧厕所。

7、安全、卫生工作常抓不懈，为创建了花园式校园环境奠定了基础。

我们牢固树立安全第一的思想，把安全工作放在第一位置上。

根据学校实际情况制定各种安全工作制度和各种安全责任状并落到了实处。

学校与学生家长，班主任、学生、校外招住学生家长等都签定了安全责任状，保证了我校安全工作有效地进行。

主管安全的负责人和政教处负责人本学期2次深入校外住宿生住地仔细了解和认真检查了校外住宿生饮食安全及住宿条件的详细情况，是校外住宿生的住宿饮食等安全也得到了保障。

组织学生进行了上下楼安全预练，使学生掌握了当隐患发生时逃生的基本本领，提高了他们安全意识。

各楼道都安排了看护老师而且分工负责，明确了责任。

学校定期检查安全工作，及时处理存在的安全隐患每天都进行卫生工作检查，对师生的工作、学习、生活提供了清洁，舒适的环境。

8、加强住宿生管理和食堂管理，为住宿生创造了良好的住宿、饮食等条件。

宿舍管理已经专入正规化，学生被褥整洁，宿舍干净明亮，保证了宿舍环境的清洁，舒适。

而且住宿生安全和住宿条件也得到逐步的保障和改善。

春季开学时学校增加了对食堂的投入，保证了食堂的照常运行，增添了日常用具。

新购买了煲饭设备、消毒柜、卫生柜等、大力改善了食堂条件。

三、今后工作打算和奋斗目标1、争取项目新建一所宿舍楼、食堂和教师公寓，进一步改善办学条件，为师生创造优良的住宿和饮食环境。

清溪晨光第一学校年检工作自查报告

清溪晨光第一学校年检工作自查报告在接到市教育局《关于开展2017年秋季你年检工作检查的通知》后，我校极为重视，成立了由王协民校长任组长、程宗远副校长为副组长的自查自纠工作领导小组，成员包括办公室、教导处、德育处、后勤处、安全办、团委负责人以及年级组长、教研组长、教师代表以及家长代表。

并在认真学习研究文件的基础上，依次召开了行政会议和全体教职工会议，统一了思想认识，把这项工作作为规范办学、提高办学质量、提升办学水平的重要事情来抓，详细分工，落实到人。

针对文件提出的检查内容，各处室根据本部门的职责范围，进行了认真、详细的自纠自查。

现将自查情况汇报如下：一、学生入学情况。

我校共有学生2663人，一年级新生342人，七年级新生283人，我校按要求正常使用中小学生综合信息管理平台，掌握并熟悉平台的使用方法；全国学籍平台数据已经按时报送。

我校新莞人子女招生严格遵照教育局政策执行，进入我校就读的新莞人子女学习情况正常，暂无休学、辍学情况。

二、校园安全建设情况我校严格按照《转发广东省教育厅关于开展2017年年检专项督导检查工作的通知》的有关要求，做好“护校安园”和安全管理工作，开学前进行拉网式安全排查，加强“三防”建设、校车安全、消防安全、宿舍安全、食堂安全管理及疾病防控。

1、在上学、放学进出校园等安全管理方面，我们要求在学生上学、放学时段，保安必须在校门口迎接、护送，遇到突发情况，全力应对；来访客人均须办理登记、会客手续，门卫人员须认真查验来人的合法身份证件，无身份证件、未经校保卫部门同意不得进入学校，严防不法分子混入学校进行犯罪活动；加强校园内及周边地区巡逻，按时开关校门，上课期间严禁学生私自出校门；及时检查所有的办公室、实验室、电教室防盗门的门锁、用电设备是否关闭等。

2、切实加强“三防”建设。

“人防”：目前学校保安12名，昼夜做好校内巡逻工作；“物防”：按公安部门配备要求，学校保安配置有防刺背心12件、防割手套12副、警棍12支、防护盾牌6个、钢盔帽12顶、对讲机6个、钢叉3支、LED警用手电筒12支等设备；“技防”：全校实行无死角远程监控，摄像范围包括各宿舍门口、运动场、校园、门卫室、教学楼、饭堂、运动场、1号门、2号门、3号门和4号门等。

【晨光一校】清溪镇近三年依法治校工作总结(刘云峰)

清溪晨光第一学校依法治校工作总结（2015-2016学年度）加强依法治校，全面提高学生综合素质是一项重要战略任务。

本学年我们坚持“以人为本，以德育人，以法为准，依法治校”的管理理念，依据“依法治教”工作意见以及其他相关教育法律法规为依据，围绕党和国家的教育方针和学校的工作的大局，在上级政府、教育局的领导下，认真落实普法的要求，扎实开展工作，全面提高全体师生员工的法律素质和遵纪守法的自觉性，全面提高依法治教、依法治校的法治化管理水平，实现了由提高全面师生的法律意识向提高法律素质转变，实现由注重行政管理向注重依法行政的转变。

一、加强领导构建网络，形成依法治校的高效机制。

组织建设是开展依法治校工作的根本保证。

成立了依法治校工作领导小组，由分管校长程宗远任组长、教导主任王松、政教主任李一庆任副组长，各年级班主任等为成员。

认真落实责任制，做到分管校长亲自抓，教导主任、政教主任具体抓，构建形成由政教处、教导处等部门分工负责的网络，各司其职，分工合作，责任到人。

每年开学初我们都要召开依法治校工作领导小组成员会议，总结上年工作，制订本年工作实施方案，把依法治校工作摆到重要议事日程上，让依法治校工作与学校各项工作计划同步实施，并把任务分解到各个部门和具体人员，形成了一级抓一级的工作格局和层层抓落实的高效运行机制。

二、加强法制宣传教育，打好依法治校的扎实基础。

加强法律宣传教育是依法治校最经常的工作，也是最重要的工作。

我部对此项工作做到“两手抓，两手硬”。

一手瞄准教师法律素质提高，抓好法制教育队伍建设；一手瞄准中学生法律知识普及，抓好法制教育宣传。

首先我们定期对教师进行培训，组织全体教师认真学习有关教育法律法规。

领导带头，利用政治学习时间和教师们一道学习了《教育法》《义务教育法》《教师法》《未成年人保护法》《预防青少年犯罪法》《中学教师职业道德规范》等。

我们多次组织教师参加法律知识考试，强化学习效果，如“普法考试”和“教育系统的法律考试”等等。

2017年度学校工作总结与2017年度学校工作总结汇报汇编.doc

2017年度学校工作总结与2017年度学校工作总结汇报汇编2017年度学校工作总结即将过去的2017学年，是我校发展史上很平凡的一年，但却是求真务实改革创新的一年，是优化校园环境、提升服务质量的一年。

一、加强班子建设，转变办学思想学校党政工一班人通过不断地学习，牢固地树立了教育为人民服务的思想，把着眼孩子的终身发展，为孩子的终身幸福负责作为办学理念。

把办让农民满意的教育作为我们追求的终极目标。

我们依照教育规律，按照天观人民的需求来打造学校的发展蓝图。

天观教学质量相对全县乃至全区均滞后，我们承认落后，但不甘落后，充分发挥自身优势，从两支队伍建设入手，通过开放民主的管理，创建和谐、进取的人文环境，塑造一支德高技强、团结奉献、勤学善研的教师队伍。

通过让学生在吃健康、住舒适、玩知识三方面的建设，提升学校整体形象，让学校成为学生探索求知的学园、生动活泼的乐园、充满亲情的家园、整洁美丽的花园，增强学校的生存、发展能力。

班子建设的目标是团结、勤政、廉洁、务实、高效。

班子建设实行分级管理，分工负责，团结协作的原则。

张波主任分管教学线，主抓初三继续教育和课改工作，黄宝祥主任分管服务中心工作和安全工作。

班子建设坚持每周星期天晚上行政会、一月一次校务委员会制度，贯彻集体领导，会议决定的要求，做到了大事研究，中等事讨论，小事通气。

张波主任抓管教学极有方略，计划周详，落实到位，注重实效。

黄宝祥主任虽刚上任，但勤学肯钻，入门快，工作细致认真，踏实肯干。

二、强力加强教师队伍建设，努力提升教学质量由于教师队伍的老龄化严重，我校教师队伍平均年龄47岁，个别学科教师不配套，修业班基本上是新手或教新学科的，必然有一个打磨和积淀的过程。

因此，本年，我们把加强教师队伍建设作为工作的重中之重。

要求对教学管理重心下移，走出办公室，走进教室，走进教材，走向学生。

一是领导带头上风险课，下深水作业，给教师做出表率。

二是对青年教师夹磨锻炼，促进青年教师快速成长。

【晨光一校】清溪镇中小学德育工作计划及总结(刘云峰)

清溪晨光第一学校德育工作计划（2015 -2016学年度）一、指导思想以学校工作计划为指导，认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，针对我校实际情况，创新性地开展德育工作，使学校德育工作与学生实际情况相结合，探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措，使德育工作真正落实到学生的学习生活中。

坚持以爱国主义教育为主线，以强化行为规范养成教育为重点，不断增强德育工作的主动性、实效性，形成全员、全方位、全过程参与的德育模式，力争使德育工作形成我校特色。

二、工作目标1.强化学生行为习惯养成教育，提高学生自我管理能力。

2.通过各种教育活动，使学生学会做人。

三、工作重点1.加强德育队伍建设，对班主任队伍，尤其是年轻班主任进行有针对性的培训，提高班主任老师的理论水平和管理水平。

教会班主任科学、合法、合情、合理、有效的进行班级管理。

2.常规管理工作常抓不懈。

通过对学生日常行为规范的检查评比，促进班级建设。

充分发挥全员育人的作用。

利用班校会时间上好形式新颖、主题鲜明的班会课，德育处将抽查各班班会情况。

3.继续开展“文明礼仪”教育活动，寓教育于各项活动中。

通过主题班会、演讲、广播、板报宣传及各种小型文体活动，培养学生的集体荣誉感和团结、进取的精神及审美意识。

4.通过形式不同的家访，促进老师、家长、学生之间的相互理解，架起一座理解的桥梁。

利用社区资源对学生进行教育，办好家长学校，形成教育的合力。

四、主要工作措施(一)加强师德建设结合学校工作重点，从校长到教师都有明确的思想道德教育的具体任务，并共同参与思想道德建设工作的研究。

全员要继续加强多形式的学习，创设“全员育人”的氛围，树立“人人都是德育工作者”的意识，促进和推动学校德育工作，教师要在平时教学过程中积极开展思想道德渗透教育，进一步加强班主任队伍建设，培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。

(二)高度重视养成教育深入开展小学生日常行为规范教育。

清溪晨光第一学校2017年小学教学工作总结

2017-2018学年第一学期小学部教务教学工作总结一、指导思想：树立以“学生发展为本”的教育理念，改变传统的教学模式，创设新颖的教学理念，探索全新的教学方法，争取更大的教学成果。

各学科教学坚持让学生学会学习，认真贯彻落实新的课程改革精神，构建“先学后教”以学生为主体的教学模式；加强教师队伍建设，提高教师文化理论，业务素质；以教研为先导，深化完善教学的常规管理，进一步优化教学过程，全面提高教学的质量；减轻学生的学习负担，让学生在愉快中学会求知。

二、强化教学管理，规范教学行为，提高教学质量。

（一）教学服务常规工作1、做好开学初的各项准备工作，认真做好新生的入学编班工作。

2、抓好教学常规的管理工作。

严格按省颁课程计划编排好课表，开足开齐课程，合理安排各类活动课程，免费为学生开设拓展课，并进一步落实减负措施。

按考试常规要求，进一步规范考试管理制度，确保各类考试顺利进行。

认真召开月考、期中考试、期末考试质量分析会议，通过学科竞赛活动，对品学兼优、学科状元等各类学生进行表彰，树立榜样，进行正面教育，推动学风建设。

3、为了做好常规，抓严细节，做实过程，使学校教学常规管理向精细化方面发展。

新学期来，依据小学部作业和教案检查考核细节，对全体教师的作业批阅情况和教案分别进行了全面细致的检查，每月以教研组为单位对本组教师的教学工作进行了检查，检查采取听﹑查看﹑访﹑评﹑议谈等多种形式，对教学常规，教研工作，课前准备，课堂教学，作业设计，作业批改等项目进行深入的检查和评议。

同时教学处对每位教师的作业备课进行了抽查，并对每次检查的情况利用教师群反馈给全体教师，评选出作业批阅优秀教师（作业批阅认真细致，作业种类多，批阅形式多样，并能对作业存在的问题进行了及时的纠正）。

评选出优秀教案（教案书写工整美观，教学环节规范齐全，条理清楚，有针对性的教学反思）。

为了对每一位教师进行公平公正的全面考核，并把考核结果认真记录，及时反馈给每位教师，并作为每月评定教师的教学考核等级并给予相应的教学考核奖金。

清溪晨光第一学校2017年初中德育工作总结

晨光第一学校中学德育处工作总结（2017--2018学年度第一学期）本学期，中学德育处在校长的正确指导下，根植“精细化管理”以“创建和美校园”为指导，带领全体班主任凭着团结协作、锐意进取、务实高效的工作作风，在全校师生的鼎力支持下，圆满完成了各项工作任务。

现将一学期来工作总结如下：本学期的工作，可以概括为突出一个中心，即“学生安全”这个中心，抓住一条主线，即“提高学生素质”这条主线，带好一支队伍管理，即“班主任教师队伍管理”，转化一部分后进生思想改善工作，举行一系列活动，丰富校园文化生活。

一、突出一个中心，即突出“学生安全”这个中心1、开展安全督查，树立安全意识学校领导十分重视学生的安全教育工作，德育处把学生安全工作作为首要大事。

开学初建立健全了各种安全制度，修订了各种预案，分别进行了校园及周边环境，交通安全、食品安全等各项安全检查，深入管理，真正做到安全制度全面，管理到位，制度落到实处。

2、开展安全宣传教育。

我们时刻把安全放在首位，牢固树立安全第一的思想，为切实消除校园安全故事的发生，积极开展安全教育工作。

本学期以来，德育处按照“保安全，提素质”的整体工作思路。

紧紧围绕“学生安全”这个中心对学生开展安全教育。

首先，每周一的升旗仪式上，德育处都会结合本周活动主题，各班开展以安全教育为主题的班会、分工明确、人人有责、层层落实。

第二，定期对校园及周边安全隐患进行排查，对发现的安全隐患及时整改，并提出注意事项。

第三，班会课上班主任都会结合学校本周工作重点和班级情况，以安全教育为主题开展主题班会。

并利用每周五下午课前十五分钟让学生观看相关的安全教育视频以增强学生的安全意识。

第四，请我校法制副校长重河警务区的钟警长对学生进行法制安全、毒品危害宣传教育。

所做这些都为学生安全提供了有力的保障。

二、抓住一条主线，即抓住“提高学生素质”这条主线(1)抓不文明行为本学期,学生的行为习惯有所改变,但不文明行为如乱丢垃圾,说脏话,顶撞老师等现象还时有发生,为此,德育处坚持经常抓,班主任认真抓,学生文明行为的养成起到了有利的约束作用,同时加大惩治力度,本学期,对违纪学生进行批评教育以及通知相关人员家长，做到学校社会家庭三结合,对调皮学生起到了警示作用。

清溪晨光第一学校2017年小学德育工作总结

2017---2018学年第一学期晨光第一学校小学德育处工作总结本学期，小学部德育处认真遵循学校的各项管理规章制度，在校长室的正确引领和大力支持下，全面落实学校的总体工作部署，扎实推进德育处的各项管理要求，取得了良好的德育效果。

现就一学期来德育工作做总结如下：一、德育目标明确，德育目标落实有序。

开学初，根据学校的实际情况和小学生身心发展的特点，德育处制定了本学期的德育总体目标，并制定完善的工作计划，分阶段、分步骤地落实这些目标。

具体为：九月份：常规建设月。

开学初，德育处重点强化对学生遵守校纪校规的教育和监督，从培养学生良好的行为习惯和学习习惯开始，着重营造良好的校风学风。

并通过“星级学生的评比活动”，不断激励学生积极上进。

同时德育处狠抓常规管理，如班级卫生、课桌椅摆放、迟到、仪容仪表、放学列队等等，全方位为建设快乐校园而努力。

十月份：爱国主义教育月。

德育处结合国庆节和清溪宣教办的徳育工作要求，重点对学生进行“三爱三节”教育、民族团结教育、社会主义核心价值观教育等，着重培养学生的爱国主义情感，增强民族凝聚力。

德育处通过国旗下讲话、主题班会、黑板报、手抄报等多种形式进行宣传教育，取得较好的德育效果。

十一月：法制宣传教育月。

德育处结合“社会主义法治国家”的基本要求和“法治平安校园”的基本要求，加强对学生的法制知识教育，让学生明确法制的重要性，增强学生学习法律的兴趣，大大提升了学生的法律意识和法制观念。

平安校园得到充分的保障。

十二月：冬季活动月。

以校运动会的举办为活动契机，积极响应国家的全民阳光健康活动，培养学生热爱体育、热爱活动、积极参与。

通过各种活动与比赛，增强了学生的竞争意识，增强了学生的班级荣誉感和凝聚力，形成了良好的班风。

正因为德育处每个月都有明确的德育目标，落实这些目标都有较强的计划性和实施的可行性，工作上德育处坚持执行“精、细、实”的工作理念。

因此，本学期小学部的德育工作开展的很顺利，并且取得了良好的工作效果。

清溪晨光第一学校2017年后勤工作总结

晨光第一学校后勤工作总结政治思想方面。

我坚决拥护党的领导，热爱党的教育事业，树立为全体师生服务的思想，扎扎实实地开展工作。

工作方面。

第一，保障学校教育教学工作有序正常开展；第二，创设良好优美的校园环境，努力搞好学校的美化绿化工作；第三，进一步完善食堂管理制度，强化质量意识和服务意识，努力为全校师生提供优质高效的服务。

在食堂管理员的配合下，本学期学生在校就餐人数比上年有所增长，食堂管理井然有序，保证师生都能每天吃到可口的饭菜。

第四，升级改造了地下室，为其配备了1100张高级座椅。

新建了高级多功能阶梯教室，其中配备了256张高级座椅、多媒体一体机、控制台、LED显示屏以及两台高级电视机。

第五，购买了120个灭火器和30个灭火箱对校园消防设施进行更新改造升级，加强了校园的消防安全，更好的保障了师生们的安全。

具体来说：一、加强检查，排除隐患我校始终如一地坚持定期和不定期的安全排查、防范制度，以确保万无一失。

一是开学前一周，学校安全工作领导小组开展校园安全大检查。

在检查中，一一列出检查项目、安全隐患、整改措施，明确检查范围、重点，对学校校舍、教学设备、消防设施、学校食堂等逐一进行全面检查，确认无安全隐患，对检查出的安全隐患，学校立即组织整改。

二是加强常规性的安全检查。

学校对重点安全部位，强化警钟长鸣意识，做到了时时检查、处处留心，严加防范。

三是学校严格遵守食品卫生法规。

学校食堂从业人员持证上岗，定期进行体检，统一着装。

食堂的米、油、盐、肉、蔬菜等都是定点采购，严格验收、保管。

对食物、蔬菜等的清洗、烹饪等，学校有严格的操作规程，进货渠道合法，坚决不买“三无”产品和过期变质食品。

四是学校建立“安全月查报告制度”。

二、安全教育，常抓不懈在狠抓安全管理的同时，我校将安全教育作为中心任务，注重学生安全意识的提高和良好安全行为的养成，从根本上防止人为安全事故发生。

一是通过周一升旗仪式“国旗下讲话”和每日课间操后的全校集会、黑板报、学生手抄报、校园宣传橱窗，各年级各班利用班队活动、每周五“放学前十分钟安全教育”等，对学生进行新《中小学守则》、《小学生日常行为规范》、《“十个”道德好习惯》、《预防未成年人犯罪法》等安全知识教育外，还开展了形式多样的安全教育活动，如“安全知识考试”“安全知识网络竞赛”聘请交通队中队长为师生“以案说法”，观看安全教育图片展等多种形式，提高学生的安全意识。

2017—2017学年度上学期学校工作总结_0

2017—2017学年度上学期学校工作总结8 2017—2017学年度上学期学校工作总结狠抓教育教育质量办人民满意的教育本学期，学校工作以科学发展为指导，全面落实市教育局工作要点，把立德树人作为根本任务，把进一步提高教学质量作为重点，把转变工作作风作为重要保证，全面提升学校体艺水平，加强教师队伍建设，加快推进名师工程，同心同德，扎实工作，努力开创了实验中学教育的新局面。

一、加大改善办学条件力度，使我校的办学水平再一个新台阶加强了校园环境建设，提升校园文化品位，营造温馨的育人环境。

2017年8月，对知理楼进行了装修，9月，对校园主干道进行了刷黑，对主席台、教学楼通道口等进行了维修和改造，加装了电子显示屏。

做到保质保量、精打细算。

努力增添了学校的仪器设备，为教学教育服务。

努力创建优美、温馨的校园环境，提升环境育人的作用。

二、提高服务意识，提升了教育教学质量（一）坚持德育为首，努力增强德育工作针对性和实效性1、加强师德建设，确保德育队伍的先进性搞好学校的德育工作，离不开一支经验丰富、方法独到的德育工作者队伍。

教师要注重自身的形象，教师的言行直接对学生起着潜移默化的作用，老师必须为人师表，言传身教，必须经常检查自己的言行，对学生产生良好的影响。

我们利用暑假教师集训，加强对教师的业务学习的同时，突出师德培训，突出全员育人的理念。

作为教育者，课堂上要在学科中渗透德育教育，课下做学生的思想工作，发现违纪的学生都有教育和管理的责任。

2、狠抓常规德育教育，促进良好习惯的养成继续加强班主任队伍和班集体的建设。

建立一支爱岗敬业、乐于奉献、具有一定班级管理能力和艺术的班主任队伍，有计划的对班主任进行培训。

加强日常行为规范和班级日常管理的检查、评比，积极开展“三星”评比活动。

积极开展素质教育活动及校外社会实践活动，组织了七年级学生秋季校外军训，尽管有的同学身体不适，但他们仍然咬紧牙关，坚持训练，磨砺了意志，为新生适应初中生活奠定了基础。

清溪晨光第一学校2017年少先队工作总结

晨光第一学校2017-2018年少先队工作总结一个学期又将结束了，本学期，在学校领导的指导下，在全体班主任和少先队员的共同努力下，并以形式多样的活动，拓宽了队员的活动领域，充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用，少先队工作稳步向前推进。

这一学期我们在忙碌中充实着自己，少先队员也在忙碌中成长着。

虽然一切都不是那么的绚丽多彩，但也让我们感觉到了生活中充满着阳光。

现将本学期少先队工作总结如下：一、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。

1.计划扎实、工作规范大队部工作千头万绪，日常事务极其繁琐，因此，开学时，大队部就根据学校工作酝酿活动重点。

学期一开始就制定好工作计划，明确辅导员职责，统筹安排好各项日常的规范工作：每周一举行升旗仪式、国旗下讲话等，各项分工责任到人，使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。

2.认真抓好学生的一日常规督促检查工作。

少先队队员的工作,为学校开展各项工作起到了一个重要的作用,在大队长的率领下各项工作开展有序、严格的检查工作对学校校容校貌有直接影响。

从开学初到学期末，经常强调日常规遵守情况。

教育学生严格按照学校要求去做，值周的同学做好检查记录，发现不足及时找到班主任落实。

3.进行行为习惯教育，重新温习《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。

充分利用队会进行训练，使队员能以《小学生日常行为规范》为准则，时时刻刻约束自己的行为，懂得勤学守纪的重要意义，及时改正自己的缺点错误，养成良好的行为习惯。

二、继续做好少先队常规工作1.为了给队员提供锻炼的舞台，9月份学校大队选拔队员。

召开少先队队长会议，组织队干部学习少先队新学期的工作，明确新学期的任务，加强了少先队组织建设，同时增强全体少先队员的组织意识。

2.本学期进行每天的“文明班队评比”常规检查。

每周对检查结果进行评比，对做得好的班级发给“文明班级”流动红旗予以奖励，并保留好原始数据及资料，建立档案，作为期末评选文明班级的依据之一。

2017-2017学年度第一学期学校工作总结_0

2017-2017学年度第一学期学校工作总结2017-2017学年度第一学期学校工作总结在刚刚过去的这一学期，学校继续遵循“以人为本、科学发展”的办学理念，围绕学年工作计划和学期工作实际，加强管理，注重实效，提升质量，促进发展，顺利完成了学校各项工作任务。

现总结如下：一、完善学校管理，增添发展动力（一）进一步加强对教职工的管理为进一步转变工作作风，打造高素质的教职工队伍，学校本学期进一步强化了教职工管理措施，并取得明显成效。

这些措施主要有：1.维护课程表的严肃性和权威性。

未经教务处（落级教务主任）或级长批准，不得擅自调课。

2.落实每周考勤制度。

严格执行学校《教职工考勤制度》，每周至少考勤一次，定期统计并公布考勤结果，将其作为评先、评优、绩效、聘用的重要依据。

3.严格晚修值班管理。

教师要按时到课室值班，由值日行政负责检查与反馈。

4.严格早读管理。

班主任、科任教师要准时到岗，由级长负责管理。

5.严格高考后高三教师的管理。

高三教师在6月25日后须正常上班，不得提前放假或外出旅游。

6.严格升旗管理。

无故不参加升旗仪式的，取消评先、评优资格。

7.严格执行请假的规章制度。

8.进一步规范代课、加班、活动费、奖励等问题。

（二）发扬民主，听取民意，集中民智，改进工作1.发挥教代会在学校民主管理和监督方面的作用。

2017年1月8日，召开了七届三次教代会，代表们听取和审议了学校工作报告、学校财审情况报告等。

本届教代会共收到教职工提案共88件。

其中关于“师德建设、学校发展规划、建章立制”的有20件，有关“德育管理”的有5件，有关“教学与教育科研”的有11件，有关“后勤工作”的有21件，有关“工会”的有13件，其他的有18件。

学校已经将所有提案作了认真的分类、汇总和登记，并于1月6日召开行政会议对全部提案作了详细的审阅和研究，对其中合理化意见将予以采纳和落实。

2.修改和完善《绩效工资分配方案》和《人员竞聘细则》。

10月23日，学校召开全校教职工大会，就绩效工资分配方案的修改建议作了详细说明，同时发放调查表，广泛听取民意，集中民智。

2016-2017学年度第一学期学校工作总结

2016--2017学年度第一学期学校工作总结在即将过去的一学期里，我校在上级领导的领导下，按照学期初制订的目标，全体教师团结奋进，务实进取。

学校遵循“以学生学习为根本，以质量检测为中心”的原则，在教学质量、教师管理、常规管理、班级管理上狠下功夫。

一学期来，我们踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作做到扎扎实实。

现在就从以下几个方面予以总结：一、德育工作在学校管理中，我们始终坚持把德育工作摆在一切工作的首位。

本学期我们主要做好以下几方面的工作：（一）继续加强校内外德育工作建设为了把德育工作做到常规化，形成有效的德育管理机制，我们在校内进一步健全“学校——班级——学生”三级德育建设，切实加强学生的德育工作。

除此之外，我们还加强了家访工作管理，落实了家庭教育与学校教育、社会教育互相配合。

（二）注重思想道德建设工作的实效性和特色性1、师德建设和未成年人思想道德建设在师德建设工作中，我们以师德师风建设为平台，及时组织广大教职工认真学习《教师法》、《教育法》、《中小学教师职业道德规范》等政策法规，通过学习和实践，大家进一步坚定了献身教育事业的信念，树立了教师形象。

2、在未成年人思想道德建设方面，我们根据不同年级、不同年龄学生的特点，以《小学生守则》、《小学生日常行为规范》、《品德与生活》、《品德与社会》等内容为主，确立了不同年级的德育目标，并结合各科教学的学科特点，将新的德育理念融入课堂，采用生动活泼的教学方式将德育内容同学生的思想实际、学习生活紧密结合起来，使德育目标在每一节课上均能得到落实。

二、教学工作本学期，我校始终坚持“以教学工作为中心”的指导思想，加强教学管理，推行教学改革，教育教学工作有了新的突破和提高。

1、加强教学流程管理，落实教学常规要求我们牢固树立“质量第一”意识，对教学工作实行目标管理，全程跟踪，教学管理中，我校领导层在认真分析各年级学生学习特点及基本学习情况的基础上，积极步入课堂，深入教研组，采取听课、评课、互相研讨等形式与广大一线教师共同探讨困扰我校教学质量提升的具体问题。

2017-2017学年第一学期学校工作总结_0

2017-2017学年第一学期学校工作总结4 2017-2017学年第一学期学校工作总结本学期我校在办事处教委的领导、关心和支持下，学校以育人为本，发扬开拓进取的精神，有计划、有步骤地开展教育教学工作。

回顾过去的一学期，我们主要做了以下几方面的工作。

一、主要工作和成绩（一）统一思想，转变观念，确立新的办学目标新学期，新征程，我们认真分析学校现状，从学生的发展、教师的发展、学校的发展三方面确定了新的办学目标：创特色、争一流、建名校、育真才。

结合目标，我们又对学校办学宗旨、办学理念、具体目标、校训、校风、教风、学风、治校方略、管理理念、管理作风等做了进一步提炼，使其成为引领学校发展的文化和思想指针。

（二）以德育为先导，推动规范化建设，做好德育工作1、学校作为培养人才的基地，培养出什么样的人，这与开展德育教育是十分重要。

因此，学校把德育工作放在学校工作的重要位置上。

我们结合自身的实际，制订了相关的计划和工作措施。

加强师德师风的建设，我们还要求全体教师要严于律纪，敬岗爱业，决不能搞有偿家教。

在师德师风的学习过程中，各教师都写了心得体会。

各班主任及科任教师能以身作则，做好学生的表率。

2、继续在师生中广泛深入开展爱国、守法、诚信、知礼的现代公民教育。

经常利用国旗下的讲话和班队课加强学生的个人修养、人生价值观、心理健康等教育。

（三）突出教学工作中心，努力提升教育教学质量新学校，我校全面改革教师任课体制，努力提高课程实施质量；规范教研活动，提高教师素质；加强教学常规管理，建立良好的教学秩序；重视学科质量检测体系建设，确保学校教学质量稳步提升。

盘点过去一学期的成绩，我们倍感欣慰和自豪。

在两学期的全办期末课程实施质量检测中，学校1—4年级各学科成绩均高出全办学科平均分5分左右，其中李XX和王XX老师任教的三、四年级数学成绩尤为突出，三年级数学平均分高处全办平均分11.4分；四年级数学平均分高出全办平均分8.57分。

【晨光一校】清溪镇各中小学近三年工作计划及总结(王官胜)

清溪晨光第一学校2015-2016学年工作计划一、指导思想：坚定不移地践行“精致教育”的理念，引导师生“追求高雅、追求卓越”，坚持“快乐教育、赏识教育、生命教育”的先进教育方法，朝着“书声琅琅、歌声朗朗、笑声朗朗”的理想愿景，着力打造高效课堂、打造活力校园。

加速校园文化建设，深化新课程改革，强化办学特色，夯实基础，稳健起步，实现“让每一个孩子喜欢老师（包括生活老师和员工）、喜欢学校、喜欢学习”的总体目标（“三个喜欢”也是我校今后办学的永恒的常规目标）。

二、主要工作措施：（一）全员学习，构建学习型队伍。

只有老师好好学习，学生才能天天向上。

有人说：要给学生一碗水，教师必须要有一桶水。

随着时代的发展，教师应该要成为一条永远不干涸的小溪。

“问渠那得清如许，为有源头活水来。

”教师要想有清泉般的活水，就必须要努力学习、善于学习。

1、品味教育专著，落实“111”工程。

阅读教育专著是我们，是帮助教师提高理论素质的有效途径，也是校本师训的基础工程。

因此本学期乃至创办前三年，积极组织教师研读苏霍姆林斯基的《给教师的建议》，《怎样培养真正的人》，肖川的《教育的理想与信念》、李镇西的《爱心与教育》、《走进心灵·民主教育手记》以及《学习的革命》等专著，还要利用教师例会，开展教育教学专题论坛，理论摘记、教学设想交流等，以提高教师的理论水平，提升教师的职业素养和职业品味。

落实好“三个一”工程。

即每个教师专心读一本专著，做好一本专著笔记，精心撰写一篇教学理论论文。

期末教学处组织评选优秀论文。

2、学习时事教育，开展“一三五计划”。

除了认真品味教育专著外，教师要利用空闲时间学习时事，学习国家关于教育改革与发展的纲要精神。

向名师学习，向身边的先进教师学习。

所谓“一三五行动”就是：全体教职工要统一一个思想——科研兴校，创清溪镇第一流学校（第一年目标）；强化三个意识——主动意识，到位意识，创新意识；做好五件事——带好一个班，上好一堂课，写好一篇文章，紧跟一位名师，参与一项教改课题研究。

清溪晨光第一学校2017年安全工作总结

2017-2018学年度第一学期清溪晨光第一学校安全工作总结李鹏飞学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。

学校认真贯彻镇教办要求落实的各项安全要求，将创建平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。

全校师生的法制观念、校车乘车安全意识和消防意识等其它安全意识显著增强。

现将一年来的工作总结如下。

一、领导高度重视，制定有力措施。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以程宗远校长为组长，李鹏飞为副组长、学校行政为成员的安全工作领导小组。

还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员和主管行政，防止了工作上的相互推诿。

从而形成了学校程校长直接抓，分管李主任具体抓，各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。

二、安全制度保证，实施扎实到位。

1、校车建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。

开学初学校制定了《校车安全管理制度》、《校车考核方案》、《跟车老师责任状》等相关制度。

与随车看管老师签订相关安全责任书，将安全保卫工作列入考核内容中，严格执行责任追究制度。

对校车司机和随车看管老师定期进行安全教育。

按时参加车辆年审，加强车辆安全检查力度，认真做好每天的校车安全检查，校车日常维修、检查及定期检修，每次出车前和回校后的安全检查，做到小问题不放过，检查不合格不上路。

凡发生重、特大安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批评的，对有关责任人员进行处理，情节和后果严重的，将由有关部门追究法律责任。

2、住宿部安全工作常抓不懈。

住宿部坚持以学生安全为抓手，加强常规管理，提高服务质量。

定期学习安全制度及管理制度，强调每位生活老师的岗位职责。

学校2016～2017学年度第一学期学校工作总结

学校2016～2017学年度第一学期学校工作总结学校2016～2017学年度第一学期学校工作总结回顾总结2016年的工作及本学期重点工作，用两句话概括：“多元办学增活力，德美育人示范强”，体现在：一、科学定位，理念引领，办学目标明确2016年，是我校贯彻落实“十三五”规划的开局之年，是我校以多元办学融合、德美育人融合、狠抓质量夯实发展的一年。

我校以东莞“慧教育”战略为统领，以创建省职业教育综合改革示范市为抓手，坚持“育人为本，德技立身，给每个学生和家庭带希望和发展”的办学理念，点燃学生内在希望之火，让每一个学生对专业有向往，对就业有期望，对创业有憧憬，对自己充满信心；让每一个中职学生的家庭，为子女的成长而欣慰。

一年，全校教职员工集思广益，形成共识。

学校“十三五规划”、“学校领导班子目标考核责任书”、“中职高衔接实施方案”和“校级名师名班主任实施方案”等相继出台并积极落实，在办学中追求高标准、严要求，着眼于学生就业有路、升学有望、创业有成的可持续发展，努力造就中高职合格技能人才，既是对学生一生负责，对学生一家负责，也是对社会发展负责。

二、加大投入，改造修缮，优化办学条学校高度重视莞城校区改造修缮工作。

一年，不断加大人力物力投入，努力提高莞城校区“旧貌换新颜”的改造修缮质量。

学校多次组织校方和建筑方有关人员对该校区改造进行讨论研究，逐项落实改造修缮实施方案具体方案。

通过不断加大资金投入，引进企业专业策划，严格加强管理，经过一年的努力，莞城校区改造修缮工作初见成效。

一是相继完成图书馆、科技楼外墙改造及主教学楼部分教室改造和排水系统安装；完成大部分建筑楼面防水处理工作；对宿舍楼进行室内重新修理和改造；二是对体育场所进行改造翻新，完成了运动场外墙、室内体育馆、塑胶跑道、网球场、羽毛球、篮球场等的改造与翻新。

三是对校园环境进行优化。

对莞城校区园林绿化进行重新布局和修剪，对花坛、水池及绿道等进行了改造美化，在学校大门的一侧设计有突出商校化的壁画装饰。

【晨光一校】清溪镇近三年教育督导工作情况资料(黄建清)

晨光第一学校近三年教育督导工作情况资料晨光第一学校2015-2016学年度教育督导检查汇报我校创办于2010年9月，是经东莞市教育局批准创办的一所九年一贯制民办学校。

学校位于全国最美小镇——东莞市清溪镇石田路1号，占地面积40000多平方米，建地面积36000多平方米，总投资1.36亿元，校园布局科学，高雅气派，教学区、运动区、生活区配套合理，环境优美，富有现代园林风格，设施设备齐全，是一所信息化、现代化、具有特色的民办学校。

一、准确定位，确立学校办学思想和培养目标1、办学指导思想全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，以德育为首，以教学为主，以教育科研为先导，以深化教育改革和课程改革为动力，全面培养学生的创新精神和实践能力,努力把知达中学办成一所社会满意、家长满意、学生满意的学校。

2、教育理念以德立校、依法治校、科研兴校、质量强校3、发展目标发展个性特长，培养全面发展的人才4、学生培养目标学生品德高尚，人格健全，基础扎实，知识渊博，勇于创新，勤于实践，身心健康，全面发展。

5、学校的校训、校风、教风、学风校训：仰望天空，脚踏实地。

目标：追求高雅，追求卓越。

教风：博学、善教、敬业、爱生学风：严谨、求是、勤奋、进取为此，学校努力做到以下几点：1、严格执行课程计划，不随意增改课时，开齐开全教学大纲要求的所有科目。

2、面向全体学生，面向每一个学生。

对学生开展多元化评价，因材施教。

3、依法办学。

严格规范学校办学行为，严禁教师乱办班、乱补课、乱收费行为，并落实在每学期与任课教师签订责任状中。

二、制度作保证，加强队伍建设，保障学校可持续发展1、加强党组织的建设。

在实施素质教育过程中，党支部注意发挥政治核心作用和保证监督作用，发挥党员的先锋模范作用，并在工作实践中不断增强党员的责任意识。

（1）、注重思想作风建设。

加强干部和党员的理论学习，定期开展民主评议党员和干部的活动，树立肯于奉献、钻研教学的先进典型。

使广大党员在各项工作中乐于奉献，不计得失，充分发挥了党员的先锋模范作用。