食堂餐费管理规定
职工食堂用餐费管理制度
一、目的为规范职工食堂用餐费用管理，提高食堂服务质量，保障职工权益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体职工。
三、职责划分1. 食堂管理人员：负责食堂的日常运营管理，确保食堂卫生、安全、有序。
2. 行政部门：负责食堂用餐费用的审批、监督和核算。
3. 职工：遵守食堂用餐制度，按时缴纳用餐费用。
四、基本内容1. 食堂用餐费用标准（1）早餐：每餐费用不超过2元/人。
（2）午餐：每餐费用不超过5元/人。
（3）晚餐：每餐费用不超过5元/人。
（4）夜宵：每餐费用不超过3元/人。
2. 用餐费用缴纳（1）职工需在每月月初缴纳当月用餐费用。
（2）职工可使用现金、银行卡或食堂饭卡缴纳用餐费用。
（3）食堂管理人员负责收取用餐费用，并做好登记工作。
3. 用餐费用结算（1）食堂管理人员每月底将用餐费用汇总，提交行政部门审核。
（2）行政部门对食堂用餐费用进行审核，确保费用真实、准确。
（3）审核通过后，行政部门将用餐费用计入职工工资或福利。
4. 用餐费用报销（1）职工因工作原因需要在外就餐，可申请报销。
（2）报销需提供相关证明材料，如工作证明、餐饮发票等。
（3）行政部门对报销申请进行审核，符合条件者予以报销。
五、食堂管理要求1. 食堂管理人员需定期对食堂进行清洁、消毒，确保食堂卫生。
2. 食堂管理人员需严格按照食谱提供菜品，确保菜品质量。
3. 食堂管理人员需加强对食堂的消防安全管理，确保食堂安全。
4. 食堂管理人员需做好食堂设备、餐具的维护保养工作。
六、监督与考核1. 行政部门定期对食堂用餐费用进行审计，确保费用使用合理。
2. 职工对食堂用餐费用有疑问，可向行政部门反映。
3. 食堂管理人员如有违规行为，将依法依规进行处理。
本制度自发布之日起执行，由行政部门负责解释。
如遇特殊情况，需根据实际情况进行调整。
食堂工作人员餐费管理制度
一、目的为了规范食堂工作人员的餐费管理，提高食堂工作效率，保障食堂的正常运营，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部食堂工作人员。
三、职责划分1. 食堂管理人员负责制定食堂餐费管理制度，并对食堂工作人员进行监督管理。
2. 食堂工作人员负责遵守食堂餐费管理制度，按时参加就餐，并按照规定标准支付餐费。
四、餐费标准1. 食堂工作人员餐费标准根据公司实际情况和当地物价水平制定，每月进行一次调整。
2. 食堂工作人员餐费包括早餐、午餐和晚餐，餐费标准为：早餐5元/人/餐，午餐和晚餐各10元/人/餐。
五、餐费支付方式1. 食堂工作人员餐费采用现金支付方式，由食堂管理人员收取。
2. 食堂工作人员需在每月初将上月餐费一次性支付给食堂管理人员。
六、餐费报销1. 食堂工作人员因公外出，需提前向食堂管理人员申请餐费报销。
2. 餐费报销需提供相关证明材料，如出差证明、会议通知等。
3. 食堂管理人员对报销申请进行审核，审核通过后，将餐费报销给食堂工作人员。
七、餐费结算1. 食堂管理人员每月底对食堂工作人员的餐费进行结算，并将结算结果公示。
2. 食堂工作人员如有餐费结余，可随时向食堂管理人员申请退还。
八、违规处理1. 食堂工作人员未按时支付餐费，经提醒后仍不支付的，食堂管理人员有权停止为其提供餐食。
2. 食堂工作人员虚报餐费、冒领餐费等违规行为，一经查实，将严肃处理，并追究相关责任。
3. 食堂管理人员在餐费管理过程中存在失职、渎职等行为，将按照公司相关规定进行处理。
九、附则1. 本制度由食堂管理人员负责解释。
2. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由食堂管理人员根据实际情况进行补充和修订。
学校食堂就餐费管理制度
一、总则为规范学校食堂就餐费用的收取、使用和管理，保障师生权益，提高食堂服务质量，根据国家相关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于全校师生在学校食堂就餐费用的收取、使用和管理。
三、管理职责1. 学校食堂管理部门负责制定食堂就餐费用管理制度，并组织实施。
2. 学校财务部门负责食堂就餐费用的收取、核算和监督。
3. 各级学生组织负责宣传食堂就餐费用管理制度，并协助食堂管理部门做好相关工作。
四、就餐费用收取1. 食堂就餐费用按照国家规定的收费标准执行。
2. 食堂就餐费用采用预付方式，学生需在开学初或学期初一次性缴纳一定金额的餐费，余额可在食堂就餐时使用。
3. 学生就餐时，应自觉使用餐费，不得使用现金支付。
4. 学生餐费余额可跨学期使用，但不得跨学年使用。
五、就餐费用使用1. 食堂就餐费用专款专用，用于食堂的日常运营和改善。
2. 食堂管理部门应定期对就餐费用使用情况进行统计和公开，接受师生监督。
3. 食堂就餐费用不得用于食堂工作人员的个人福利，不得挪作他用。
六、就餐费用监督1. 学校财务部门对食堂就餐费用进行监督，确保其合理使用。
2. 各级学生组织定期对食堂就餐费用使用情况进行检查，并向学校反馈。
3. 学生对食堂就餐费用使用情况有疑问时，可向食堂管理部门或学校财务部门提出。
七、违规处理1. 学生未按规定缴纳餐费，食堂有权拒绝其就餐。
2. 食堂就餐费用使用不规范，造成损失或浪费的，将追究相关人员责任。
3. 对食堂就餐费用使用中存在违法行为的人员，将依法依规予以处理。
八、附则1. 本制度自发布之日起施行，如与国家法律法规及学校相关政策相冲突，以国家法律法规及学校相关政策为准。
2. 本制度由学校食堂管理部门负责解释。
3. 本制度如需修改，须经过学校相关部门的审核和批准。
单位食堂收费管理规定范本
单位食堂收费管理规定范本一、总则1. 为规范单位食堂的收费管理，提高食堂管理效率，保障员工的饮食安全和合理消费，制定本收费管理规定。
二、收费标准1. 食堂收费标准按照国家有关规定执行，不得随意涨价或降价，涉及调整时，需提前通知并报批。
三、就餐账户管理1. 进入食堂就餐的员工，需申请办理就餐账户，以便计费和结算。
2. 就餐账户采用电子储值方式管理，员工可通过自助终端或线下充值。
3. 就餐账户余额达到上限，员工需先消费再充值，不得直接充值到账户余额。
4. 离职员工应当办理退卡手续，退还账户余额。
四、计费与结算1. 员工就餐时，刷卡计费，按实际消费金额扣除账户余额。
2. 员工就餐后，应自行核对消费金额，如有问题及时反馈给食堂管理人员处理。
3. 食堂每月底统一对账，将员工的消费金额与账户余额进行结算，并生成结算报表。
五、优惠政策1. 对家庭困难员工，可根据实际情况提供适当的补贴优惠。
2. 对连续就餐满一定天数的员工，可提供折扣优惠。
3. 对临时加班的员工，可提供一定比例的加班餐费补贴。
六、食品安全与卫生1. 食堂应定期进行食品安全检查和卫生评估，确保食品安全与卫生达标。
2. 食堂食品供应商须具备相关的食品安全资质和许可证，且产品符合国家相关标准。
3. 食堂应定期对食品供应商进行评估，对不符合要求的供应商及时停止采购并追究责任。
七、投诉与处理1. 员工对食堂的收费问题有异议时，应及时向食堂管理人员提出投诉，并提供相关证据材料。
2. 食堂管理人员收到投诉后，应立即进行核查并及时回复处理结果，如有需要应向相关部门汇报。
八、监督与检查1. 食堂的收费管理工作由公司内部审计部门进行监督和检查，发现问题应及时报告并督促整改。
2. 相关部门对单位食堂的收费管理进行定期检查，对违规行为进行处理，并记录相关检查结果。
九、违规行为与处罚1. 对违反收费管理规定的食堂管理人员，应视情节轻重采取相应的纪律处分。
2. 对故意损害食堂利益，利用漏洞进行不正当获利的员工，应追究相应的法律责任。
食堂用餐收费管理制度范本
食堂用餐收费管理制度范本第一条总则为加强食堂用餐收费管理，规范收费行为，保障食堂的正常运营，维护就餐者的合法权益，根据国家有关法律法规，制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于本食堂的所有就餐者及食堂工作人员。
第三条收费原则1. 公开透明：食堂收费标准、菜品价格、食材来源等信息应全面公开，接受就餐者监督。
2. 公平合理：食堂收费应遵循公平、合理的原则，不得擅自提高收费标准或增设收费项目。
3. 服务至上：食堂应以服务就餐者为宗旨，确保食品安全、卫生、营养，提高服务质量。
第四条收费标准1. 食堂收费标准由食堂管理方根据食材成本、加工成本、运营成本等因素合理制定，并报主管部门备案。
2. 食堂收费标准如有调整，应提前向就餐者公示，并报主管部门审批。
第五条收费方式1. 食堂采用电子支付方式，就餐者可通过手机APP、IC卡等途径支付餐费。
2. 食堂设有点餐区，就餐者可根据自己的口味选择菜品，并通过电子支付方式结算。
3. 食堂提供套餐、单点菜品、快餐等多种用餐方式，就餐者可自由选择。
第六条收费管理1. 食堂工作人员应严格按照收费标准进行收费，不得擅自提高收费标准或收受现金。
2. 食堂应建立完善的收费记录，保存就餐者的支付凭证，以备查验。
3. 食堂应定期对收费系统进行维护和检查，确保收费系统的正常运行。
第七条优惠政策1. 对持有优惠证件的就餐者（如老年人、学生、残疾人等），食堂应根据相关政策给予优惠。
2. 食堂可设立会员制度，对会员实行优惠政策，提高会员的用餐体验。
3. 食堂可定期举办优惠活动，吸引就餐者前来用餐。
第八条违规处理1. 食堂工作人员如有擅自提高收费标准、收受现金等违规行为，一经发现，将按相关规定进行处理。
2. 对就餐者恶意欠费、损坏食堂设施等行为，食堂有权要求其承担相应责任。
3. 食堂应建立健全投诉举报制度，对就餐者的投诉和举报及时进行处理。
第九条附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，可由食堂管理方补充规定。
员工食堂管理制度交钱
第一章总则第一条为加强公司员工食堂的管理，确保食堂的正常运营，提高员工用餐质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工。
第三条员工食堂实行自助餐制，员工需按规定缴纳餐费。
第二章餐费缴纳第四条餐费缴纳方式：1. 现金缴纳：员工可凭有效身份证件至食堂收款处现金缴纳餐费。
2. 银行卡缴纳：员工可使用银行卡在食堂收款处缴纳餐费。
3. 转账缴纳：员工可通过公司内部财务系统进行转账缴纳餐费。
第五条餐费缴纳标准：1. 员工餐费按月缴纳，每月第一个工作日为缴费日。
2. 餐费标准根据市场行情及公司实际情况确定，具体标准如下：（1）早餐：每人每月缴纳100元。
（2）午餐：每人每月缴纳150元。
（3）晚餐：每人每月缴纳100元。
（4）加班餐：加班期间，每人每餐按照正常餐费标准的50%收取。
第六条餐费缴纳期限：1. 员工应在每月第一个工作日缴纳当月餐费。
2. 逾期未缴纳餐费的，食堂有权拒绝提供用餐服务。
3. 遇特殊情况无法按时缴纳餐费的，员工应提前向食堂负责人说明情况，并办理延期缴纳手续。
第三章餐费结算第七条食堂每月对员工餐费进行结算，并将结算结果在食堂公示栏公布。
第八条员工如有餐费退费需求，应向食堂负责人提出申请，经审核后办理退费手续。
第四章奖惩第九条对按时缴纳餐费的员工，食堂将给予一定的奖励。
第十条对未按时缴纳餐费的员工，食堂将采取以下措施：1. 警告：首次未按时缴纳餐费的，食堂将给予警告。
2. 限制用餐：连续两次未按时缴纳餐费的，食堂将限制其用餐。
3. 停止用餐：连续三次未按时缴纳餐费的，食堂将停止其用餐。
第五章附则第十一条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十二条本制度自发布之日起施行。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司人力资源部负责修订。
通过以上制度，我们旨在确保员工食堂的有序运营，提高员工用餐体验，同时也保障食堂的正常运营。
请各位员工严格遵守本制度，共同维护良好的用餐环境。
单位食堂收费管理规定（四篇）
单位食堂收费管理规定第一章总则第一条为规范单位食堂的收费管理，保障员工的饮食安全和合理收费，制定本管理规定。
第二条单位食堂是指为单位员工提供就餐服务的用餐场所，包括餐厅、食堂、自助餐厅等。
第三条单位食堂的收费管理应遵循公平、合理、透明、便利的原则。
第四条单位食堂的收费标准应根据食材成本、人工费用、管理费用等因素进行合理确定，并经单位领导或相关部门审核批准。
第五条单位食堂应建立收费台账，记录每日收入、支出等情况，并定期向单位领导或相关部门报告。
第六条单位食堂的收费管理应结合单位实际情况，采取多种付费方式，方便员工就餐。
第七条单位食堂应建立员工就餐信用管理制度，对于拖欠餐费、违规就餐等行为，采取相应的处理措施。
第二章收费管理第八条单位食堂应在餐厅入口处或餐厅内明显位置公示收费标准和就餐规定。
第九条单位食堂应配备工作人员在收费台班或就餐入口处，负责收取餐费，并提供就餐咨询和服务。
第十条单位食堂可以采取现金、食堂卡等多种方式收取餐费。
单位应为员工提供便利的充值方式，并及时公示余额查询方式。
第十一条单位食堂应设置合理的价格档次，员工可以根据自身情况选择不同价格档次的菜品。
第十二条单位食堂不得违规加价或乱收费，不得随意改变菜品价格或收费标准。
第十三条单位食堂应建立食材采购、库存管理、菜品制作和销售等相关记录，确保收费的合理性和真实性。
第十四条单位食堂应定期对餐厅设施设备、餐具清洁卫生等进行检查，确保就餐环境的卫生安全。
第三章优惠政策第十五条单位食堂可以根据单位政策、员工福利、工龄等情况，制定相应的优惠政策。
第十六条单位食堂可以对新员工或特殊群体提供一定期限的优惠价格或免费餐饮服务。
第十七条单位食堂可以配合单位举办团购活动或提供特色餐品，提供更多选择和便利。
第十八条单位食堂应公示优惠政策和团购活动的相关规定，并定期向员工通报。
第四章信用管理第十九条单位食堂应建立员工就餐信用管理制度，明确拖欠餐费、违规就餐等行为的处理措施。
员工餐费用管理制度
第一章总则第一条为加强公司员工餐费用的管理，提高资金使用效益，保障员工生活需求，根据国家相关法律法规及公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条本制度遵循公开、透明、合理、节约的原则。
第二章餐费标准第四条公司设立员工食堂，为员工提供一日三餐服务。
第五条餐费标准根据地区、物价水平、员工构成等因素合理制定，并定期进行调整。
第六条员工餐费按照以下标准执行：1. 正式员工：早餐4元，午餐、晚餐各10元，共计24元/天。
2. 临时工、实习生：早餐3元，午餐、晚餐各8元，共计19元/天。
第七条员工餐费包含主食、菜品、汤品、水果等。
第三章餐费结算第八条员工餐费采用餐卡结算方式，员工需办理餐卡，并充值相应金额。
第九条餐卡充值金额为员工实际餐费标准，不得超额充值。
第十条餐卡充值时间为每周一至周五，充值额度由员工根据自身需求自行决定。
第十一条员工餐卡遗失或损坏，需及时到食堂办理挂失或补办手续。
第十二条员工餐卡余额不足时，需及时充值，以免影响用餐。
第四章餐费管理第十三条食堂负责员工餐费的收取、结算和管理工作。
第十四条食堂每月对员工餐费进行汇总，编制报表，报送财务部门。
第十五条财务部门负责对食堂报送的员工餐费报表进行审核，确保餐费使用合理、合规。
第十六条公司设立餐费管理小组，负责监督和检查员工餐费管理制度执行情况。
第五章奖励与处罚第十七条对遵守本制度、餐费使用合理的员工，给予一定的奖励。
第十八条对违反本制度、浪费粮食、虚报餐费的员工，给予相应的处罚。
第六章附则第十九条本制度由公司行政部门负责解释。
第二十条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，公司旨在规范员工餐费管理，提高员工满意度，促进公司和谐发展。
希望全体员工严格遵守本制度，共同维护公司利益。
单位职工中餐费管理制度
第一章总则第一条为规范单位职工中餐费管理，提高职工福利待遇，确保食堂运营的合理性和透明度，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有职工中餐费用的管理。
第三条本制度遵循公平、合理、透明、高效的原则。
第二章中餐费标准第四条中餐费标准根据当地物价水平和职工需求制定，具体标准如下：1. 午餐：每人每餐20元（含菜金、主食、汤品等）；2. 晚餐：每人每餐18元（含菜金、主食、汤品等）。
第五条特殊情况下，如职工因工作原因需要加班，可申请加班餐，标准为每人每餐25元。
第三章中餐费领取与使用第六条职工中餐费由单位财务部门统一核算，按照职工实际用餐天数发放。
第七条职工中餐费领取方式如下：1. 职工持食堂就餐卡或食堂管理部门提供的其他凭证，在食堂就餐时扣除相应中餐费；2. 职工在食堂就餐时，应主动出示就餐凭证，如未出示，视为未消费。
第八条职工中餐费使用范围：1. 职工在食堂就餐；2. 因工作原因，经单位领导批准，可在食堂外就餐。
第九条职工中餐费使用过程中，如发现异常情况，应及时向食堂管理部门报告。
第四章中餐费管理与监督第十条食堂管理部门负责中餐费的管理工作，包括：1. 负责中餐费的发放、使用、核算；2. 监督食堂工作人员严格执行中餐费管理制度；3. 定期向财务部门报告中餐费使用情况。
第十一条职工有权对中餐费管理提出意见和建议，食堂管理部门应认真听取并予以处理。
第五章附则第十二条本制度由单位财务部门负责解释。
第十三条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不符的，以本制度为准。
第十四条本制度如有未尽事宜，由单位财务部门根据实际情况进行修订。
食堂餐费报销管理制度
一、目的为规范食堂餐费报销流程，确保食堂餐费使用合理、透明，提高财务管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工在食堂就餐所产生的餐费报销。
三、职责划分1. 食堂管理员：负责食堂餐费的收取、统计和核算工作，确保食堂餐费使用的合理性和透明度。
2. 行政部门：负责监督食堂餐费的管理工作，对食堂餐费报销进行审核。
3. 员工：负责按规定在食堂就餐，并在就餐后按照规定流程进行餐费报销。
四、基本内容1. 餐费标准食堂餐费标准按照公司规定执行，具体标准如下：早餐：3元/顿午餐：5元/顿晚餐：5元/顿2. 餐费报销流程（1）员工在食堂就餐后，应向食堂管理员索取餐票。
（2）员工将餐票及个人身份证复印件提交至行政部门进行审核。
（3）行政部门对员工提交的餐票及身份证复印件进行审核，确认无误后，将审核通过的餐票及身份证复印件提交财务部门。
（4）财务部门根据审核通过的餐票及身份证复印件，进行餐费报销。
3. 餐费报销金额（1）员工餐费报销金额按照实际就餐金额计算，不得超过食堂规定的餐费标准。
（2）员工餐费报销金额不得超过本人当月工资总额的5%。
4. 餐费报销期限员工餐费报销应在就餐后的15个工作日内提交至行政部门，逾期不予报销。
五、监督管理1. 食堂管理员应定期对食堂餐费使用情况进行统计和公示，接受员工监督。
2. 行政部门应定期对食堂餐费报销情况进行抽查，确保报销流程的规范性和透明度。
3. 员工对食堂餐费报销有异议的，可向行政部门或财务部门反映，相关部门应及时核实并给予答复。
六、附则1. 本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，由公司行政部门负责解释。
2. 本制度如有变更，需经公司领导批准后发布。
3. 本制度由公司行政部门负责解释和修订。
公司食堂餐费管理制度
第一章总则第一条为加强公司食堂管理，提高食堂服务水平，确保员工饮食安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工及食堂工作人员。
第三条食堂管理遵循公开、透明、节约、高效的原则。
第二章食堂餐费收取标准第四条食堂餐费按月收取，每月一日开始计算，月底结算。
第五条食堂餐费分为早餐、午餐、晚餐三个时段，具体收费标准如下：1. 早餐：每餐5元；2. 午餐：每餐10元；3. 晚餐：每餐10元。
第六条员工可根据自身需求选择餐次，餐费可按日、周、月预交。
第七条食堂提供自助餐形式，员工可根据自身口味和需求选择菜品。
第三章食堂餐费结算与报销第八条员工餐费预交后，食堂将提供餐费结算单，供员工查阅。
第九条员工因特殊情况需报销餐费的，需提供以下材料：1. 员工身份证复印件；2. 餐费结算单；3. 相关证明材料。
第十条报销流程：1. 员工将报销材料提交至人力资源部；2. 人力资源部审核后，将报销材料交至财务部；3. 财务部审核无误后，将报销款项支付给员工。
第四章食堂管理与服务第十一条食堂工作人员应保持工作区域整洁，确保食品安全。
第十二条食堂工作人员需定期对食堂设备进行维护和保养，确保设备正常运行。
第十三条食堂应提供卫生、营养、美味的餐食，满足员工需求。
第十四条食堂工作人员需遵守职业道德，热情服务，主动听取员工意见和建议。
第十五条食堂应定期开展食品安全培训，提高员工食品安全意识。
第五章附则第十六条本制度由公司人力资源部负责解释。
第十七条本制度自发布之日起施行，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
第十八条本制度如需修改，由公司管理层讨论决定，并重新发布。
第十九条本制度如有未尽事宜，由公司管理层另行规定。
[公司名称][发布日期]。
单位食堂收费管理规定范文（3篇）
单位食堂收费管理规定范文1、目的：为规范延庆基地食堂费用管理特制定本办法2、范围：本办法包括食堂各项费用的收支、盈余和民主管理。
3、管理办法：3.1延庆基地食堂的各种燃料、卫生费用、器皿、炊具、食堂员工工资费用由公司负责。
3.2延庆基地食堂的各种食材、调味用品的费用由综合办公室按照自收自支的办法进行管理。
基地员工聚餐、节日活动防暑降温费用由公司单独报销。
3.3延庆基地食堂的费用管理应设立独立账本(纸介质、电子)和专用银行卡。
食堂费用的账务管理由延庆基地综合办会计管理，出纳事务由延庆基地出纳管理。
银行卡由出纳管理，会计统计出外来队伍就餐费用后，每月发出餐费缴费通知单。
由出纳进行款项的催缴工作，当餐费到帐后由出纳告知会计进行登帐，并同时出纳对交款人和会计出具收据。
3.4各种收入的管理：延庆基地食堂的收入由公司给予员工的餐费补助、员工使用现金购买的餐费和外协单位在食堂用餐缴纳的餐费构成。
3.4.1补助费用的管理：A、补助费用包括公司对本单位员工按照出勤给予的餐费补助和应由公司承担餐费的外来人员的用餐费用(如第三方检验、业主、客户在延庆基地用餐的费用)。
B、延庆基地员工餐补的收入由综合办公室统计延庆基地员工的上月实际出勤天数和各种应由公司承担餐费的其他人员用餐费用后给公司人力资源部打报告采用报销的办法拨付食材报销金额。
C、延庆基地员工的餐补数量，以实际在公司上班的出勤天数为餐补的计算天数，出差人员不享受分公司的每日餐补。
金额为：____元/天(含节假日)。
D、在延庆基地的员工的餐费补助采用打卡的方式打入员工餐卡，打卡时间为每月的前____个工作日，综合办公室出纳应在每月开始的____个工作日内按照上月的考勤统计出每位员工的打卡金额，经综合办会计审核，基地副主任审定，主任批准后作为各位员工充卡金额的依据。
亦作为食堂每个月餐补收入的凭证。
该凭证在综合办公室保存一年半时间。
出纳按照批准的冲卡金额在每月初的前____个工作日内给员工冲卡，冲卡时应同时记录每位员工的卡内金额总数提供会计计算每月盈余。
公司餐费管理制度
公司餐费管理制度一、总则为规范公司餐费管理，落实节约用餐原则，提高食堂管理水平，保障员工饮食安全与健康，特制定本制度。
二、餐费标准1. 公司按照国家规定的最低标准发放餐费，具体标准由公司行政部门依据当地物价水平确定，并及时向全体员工通报。
2. 餐费标准根据员工工作性质不同而有所区别，具体标准如下：工作日三餐60元/人，周末两餐40元/人，节假日一日餐费100元/人。
3. 公司餐费标准会根据物价水平和通货膨胀情况进行调整，但调整幅度不得超过10%。
4. 公司对于公务用餐的费用，由财务部门核实报销，需提供相关票据和报销单据。
三、餐费支付1. 公司每月按照标准发放餐费，发放时间一般在每月月底前完成。
2. 员工需提供有效的银行卡号，餐费将直接打入员工个人银行卡账户中。
3. 如员工有离职或调动情况，公司将按照实际出勤天数退回或补发餐费。
四、餐费使用1. 员工需要在公司的食堂或指定合作餐厅用餐，不得私自使用餐费购买食品。
2. 员工需注意饮食卫生，不得过量食用食品，不得浪费食物。
3. 如员工有特殊的饮食需求或食物过敏情况，需提前向工作餐服务方沟通。
4. 公司禁止员工私自招待客人或向外买单使用餐费。
五、餐费管理1. 公司设立食堂专职管理人员，负责餐费发放、食堂清洁和食品安全监督等工作。
2. 食堂工作人员要做好食品采购、储藏、加工和销售环节的卫生安全工作，确保员工用餐安全。
3. 公司不定期组织食品安全监督检查，对于发现的问题及时整改处理。
4. 公司定期组织员工满意度调查，针对员工提出的问题和建议及时改进食堂服务。
六、违规处理1. 对于私自挪用餐费的员工，公司将取消其餐费补贴资格，并视情节轻重给予相应的处罚。
2. 对于违反餐费使用规定的员工，公司将在内部进行批评教育，并要求其及时整改。
3. 对于食堂工作人员或管理人员发现饮食安全问题不及时处理的，将依据公司相关管理制度进行严肃处理。
七、附则1. 本制度自发布之日起正式实施。
餐费发放管理规定制度范本
餐费发放管理规定制度范本第一章总则第一条为了加强公司餐费发放管理，规范餐费发放行为，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本规定。
第二条本规定适用于公司全体员工餐费的发放管理工作。
第三条餐费发放管理应遵循公平、公正、公开的原则，确保员工合法权益。
第四条公司应当设立专门的餐费管理小组，负责餐费发放的日常工作。
第二章餐费发放标准与范围第五条餐费发放标准：1. 公司为在岗职工提供午餐补贴，每人每天10元。
2. 项目部如无法满足就餐条件，建立食堂的，公司提供午餐补贴，每人每天15元。
3. 如工作时间连续超过11个小时以上的职工，按每人25元进行补贴。
第六条餐费发放范围：1. 公司本部在规定工作日为在岗职工提供午餐补贴。
2. 项目部如无法满足就餐条件，建立食堂的，为公司提供午餐补贴。
3. 因工作原因无法准时就餐的职工，给予就餐补贴。
第三章餐费发放与领取第七条餐费发放方式：1. 餐费补贴每月27日将按照考勤情况，由办公室进行申请及分配。
2. 项目部如无法满足就餐条件，建立食堂的，每月28日项目经理提交《就餐汇总表》，公司办公室按照考勤情况核对餐费，待核对准确无误后，商务经理按照财务制度办理报销手续，统一领取当月用餐补贴。
第八条餐费领取方式：1. 员工餐费补贴通过工资卡发放。
2. 如遇特殊情况，员工可向财务部门申请现金领取。
第四章管理与监督第九条办公室职责：1. 负责全体员工餐卡的及时发放、补办、销卡。
2. 负责按照本规定对员工餐卡进行餐补充值，回收并核算员工餐卡余额。
第十条财务部职责：1. 负责员工餐卡充值的复核与监督工作。
2. 负责餐费补贴的发放与报销工作。
第十一条人力资源部职责：1. 负责按照本办法严格核实公司全体员工的餐费补贴发放情况。
2. 对违反相关规定的情况，一经核实，有权在次月应发工资扣除相应餐费补贴。
第五章违规处理第十二条员工违反餐费发放管理规定的，公司有权按照相关规定进行处理，包括但不限于扣除相应餐费补贴、停发餐费补贴等。
单位食堂餐费收取制度范本
单位食堂餐费收取制度范本第一章总则第一条为了加强单位食堂餐费的管理，规范餐费收取行为，保障食堂的正常运转，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位食堂的餐费收取管理工作。
第三条本单位食堂餐费收取管理工作应遵循合法、合规、公开、透明的原则。
第二章餐费收取标准第四条食堂餐费收取标准应根据国家有关规定和本单位实际情况制定，并报上级主管部门备案。
第五条食堂餐费收取标准应包括餐品定价、菜品价格、餐具使用费等。
第六条食堂餐费收取标准应根据食材价格波动、市场行情等因素适时调整，并提前向就餐人员公告。
第三章餐费收取方式第七条食堂应采用现代化的收费方式，如电子支付、IC卡支付等，方便就餐人员支付。
第八条食堂应设立餐费充值窗口，提供充值服务。
充值窗口应标明服务时间。
第九条食堂应提供餐费退卡、挂失等服务，并制定相应的处理流程。
第四章餐费收取管理第十条食堂应建立健全餐费收取管理制度，明确收费人员职责，确保收费工作规范进行。
第十一条食堂收费人员应具备良好的业务素质和职业道德，不得擅自调整餐费收取标准，不得收取现金。
第十二条食堂应定期对收费人员进行培训，提高其业务水平和综合素质。
第十三条食堂应建立餐费收取记录，详细记录收取时间、收取金额、收费人员等信息，并保存至少一年。
第十四条食堂应定期对餐费收取情况进行审计，确保收取的餐费合规合法。
第五章违规处理第十五条违反本制度的，食堂有权责令改正，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
第十六条违反本制度，造成重大损失或者其他严重后果的，依法承担赔偿责任。
第六章附则第十七条本制度自发布之日起施行。
第十八条本制度的解释权归本单位食堂管理委员会。
学校食堂收餐费制度
一、制度背景为规范学校食堂财务管理工作，确保食堂经费合理使用，提高食堂服务质量，保障师生饮食安全，结合我国相关法律法规及学校实际情况，特制定本制度。
二、制度目的1. 规范食堂收餐费流程，确保餐费收取透明、公平、合理。
2. 加强食堂经费管理，提高食堂资金使用效益。
3. 提高食堂服务质量，保障师生饮食安全。
三、制度内容1. 餐费标准（1）教师与学生实行同菜同价，一学期餐费预收500元/人，不分档次、不考虑请假或培训时期不吃的餐次，统一标准，不分餐次。
（2）餐费包含早餐、午餐、晚餐，根据实际情况可提供加餐服务。
2. 收费方式（1）学校食堂采用卖菜制，教师先向学校购买菜票，凭菜票在食堂就餐。
（2）学生餐费通过校园卡支付，食堂设立校园卡充值点，方便学生充值。
3. 收费管理（1）食堂管理员负责餐费收取工作，严格执行收费政策，确保餐费收取准确无误。
（2）食堂管理员每月向财务部门报送餐费收支流水账，财务部门对餐费进行审核，确保餐费收支平衡。
（3）食堂管理员定期对餐费收取情况进行公示，接受师生监督。
4. 餐费退费（1）因请假、培训等特殊情况不能就餐的教师和学生，可在餐费收取结束后，凭相关证明向食堂管理员申请退费。
（2）退费金额根据实际就餐天数按比例计算，退费时间为每月的第一个工作日。
四、制度执行与监督1. 食堂管理员负责本制度的执行，对违反制度的行为进行纠正。
2. 学校财务部门对食堂餐费收取情况进行监督，确保制度落实到位。
3. 学校师生对食堂餐费收取情况进行监督，对违反制度的行为向学校领导或相关部门反映。
五、附则1. 本制度自发布之日起施行，由学校食堂管理部门负责解释。
2. 本制度如与国家法律法规及学校相关规定相冲突，以国家法律法规及学校相关规定为准。
学生食堂餐费管理制度
第一章总则第一条为规范学生食堂餐费管理，保障学生就餐权益，提高食堂管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校全体在校学生及食堂工作人员。
第三条学生食堂餐费管理应遵循公平、公开、透明、高效的原则。
第二章餐费收取标准第四条学生食堂餐费收取标准按照学校物价部门核定的标准执行，并根据市场变化适时调整。
第五条食堂提供不同档次的饭菜，以满足不同学生的需求。
学生可根据自身情况选择合适的餐品。
第六条食堂提供以下几种餐费支付方式：（一）校园卡支付：学生使用校园卡在食堂消费，校园卡内资金由学生自行充值。
（二）现金支付：学生可使用现金在食堂消费。
（三）线上支付：学生可通过学校指定的线上支付平台进行餐费支付。
第三章餐费充值与消费第七条学生食堂设立自助充值机，学生可随时进行餐费充值。
第八条学生餐费消费时，应出示校园卡或现金，由食堂工作人员进行核验。
第九条学生餐费消费后，食堂应向学生提供消费凭证，以便学生核对。
第十条学生校园卡遗失或损坏，应及时到校园卡管理中心办理挂失或补办手续。
第四章餐费退换规定第十一条学生因特殊情况无法就餐，可凭有效证明向食堂申请退换餐费。
第十二条学生食堂餐品如出现质量问题，学生可要求退换餐费。
第十三条学生食堂餐费退换，需按照以下流程进行：（一）学生向食堂工作人员说明退换原因；（二）食堂工作人员核实情况，确认退换理由；（三）食堂工作人员办理退换手续，将餐费退还给学生。
第五章监督与检查第十四条学校设立食堂监督小组，负责对食堂餐费管理进行监督和检查。
第十五条食堂应定期向监督小组汇报餐费管理情况，接受监督。
第十六条学校对食堂餐费管理情况进行定期审计，确保餐费管理规范、透明。
第六章附则第十七条本制度由学校后勤管理部门负责解释。
第十八条本制度自发布之日起实施。
第十九条本制度如有未尽事宜，由学校后勤管理部门根据实际情况予以补充和修订。
单位食堂消费管理制度
第一章总则第一条为加强单位食堂管理，规范消费行为，提高食堂服务质量，确保员工就餐安全，特制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工及外来人员。
第三条食堂消费管理应遵循公平、公正、公开的原则，严格执行国家相关法律法规和行业标准。
第二章食堂消费规定第四条食堂消费实行按月缴纳餐费制度，员工需在每月规定的时间内缴纳餐费。
第五条员工用餐时间：早餐7:30-8:30，午餐11:30-13:00，晚餐17:30-18:30。
第六条食堂提供以下用餐方式：1. 自助餐：根据菜品数量，按份计费。
2. 点菜：根据菜品价格，按数量计费。
3. 限时优惠套餐：根据套餐价格，按份计费。
第七条员工用餐应遵守以下规定：1. 依次排队，文明就餐，不拥挤、不插队。
2. 按需点餐，避免浪费，提倡“光盘行动”。
3. 不得在食堂内吸烟、饮酒、大声喧哗。
4. 保持食堂卫生，不乱扔垃圾。
第三章食堂消费管理第八条食堂管理员负责以下工作：1. 制定食堂消费方案，经单位领导批准后执行。
2. 监督食堂工作人员执行本制度。
3. 定期检查食堂卫生、菜品质量。
4. 收集员工对食堂消费的意见和建议，及时改进。
第九条食堂工作人员应遵守以下规定：1. 严格执行食品安全操作规程，确保食品安全。
2. 严格遵守财务制度，妥善保管食堂财务。
3. 保持食堂卫生，定期清洁消毒。
4. 主动接受员工监督，提高服务质量。
第四章奖惩措施第十条对违反本制度的行为，视情节轻重给予以下处罚：1. 警告：对轻微违规行为给予口头警告。
2. 记过：对严重违规行为给予书面警告，并记录在案。
3. 罚款：对严重违规行为，如浪费粮食、乱扔垃圾等，可给予一定数额的罚款。
4. 解除劳动合同：对严重违规行为，如食品安全问题等，可解除劳动合同。
第十一条对遵守本制度、提出合理化建议、提高食堂服务质量的员工，给予表扬或奖励。
第五章附则第十二条本制度由单位人力资源部负责解释。
第十三条本制度自发布之日起实施。
原有规定与本制度不一致的，以本制度为准。
学校食堂餐费管理制度
第一章总则第一条为了规范学校食堂餐费管理，确保食堂财务安全，提高食堂服务质量，保障师生饮食安全，根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，结合我校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校所有食堂、食堂供应商及食堂工作人员。
第三条食堂餐费管理应遵循公开、透明、合理、高效的原则。
第二章餐费收缴第四条食堂餐费收缴实行一卡通制度，学生凭校园卡就餐，教职工凭工作证就餐。
第五条食堂收费项目包括早餐、午餐、晚餐、夜宵等，收费标准由学校财务部门根据成本核算和市场需求确定，并报学校领导审批后公布。
第六条食堂工作人员应按时完成餐费收缴工作，确保收费准确无误。
第七条食堂设立专门收费窗口，对收费情况进行详细记录，并定期进行核对。
第三章餐费使用第八条食堂餐费主要用于食材采购、人员工资、设备维护、能源消耗等食堂日常运营费用。
第九条食堂采购食材应严格按照国家食品安全标准执行，确保食材质量。
第十条食堂工作人员应严格按照财务审批程序使用餐费，不得挪用、侵占、浪费。
第十一条食堂每月编制餐费使用报表，经食堂负责人审核后报学校财务部门审批。
第四章餐费监督第十二条学校成立食堂餐费管理监督小组，负责对食堂餐费管理进行监督。
第十三条监督小组定期对食堂餐费收缴、使用情况进行检查，发现问题及时纠正。
第十四条学校财务部门对食堂餐费进行定期审计，确保餐费使用合法合规。
第五章责任追究第十五条食堂工作人员违反本制度，造成食堂财务损失的，依法承担相应责任。
第十六条食堂供应商违反合同约定，造成食堂财务损失的，依法承担相应责任。
第十七条学校对违反本制度的相关责任人进行严肃处理，情节严重的，依法依规追究其法律责任。
第六章附则第十八条本制度由学校财务部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
本制度旨在规范学校食堂餐费管理，提高食堂服务质量，保障师生饮食安全。
请全校师生、食堂工作人员及供应商共同遵守，共同努力，为创建和谐校园贡献力量。
学校餐厅餐费管理制度
学校餐厅餐费管理制度一、引言学校餐厅是学生日常学习生活中不可或缺的一部分，为了保证学生的饮食安全和合理的饮食结构，学校餐厅餐费管理制度必不可少。
本文旨在建立规范的学校餐厅餐费管理制度，加强对学校餐费的管理，保障学生的健康。
二、政策背景学校餐厅是学校的重要部分，为了维护学校餐费的合理性和透明性，必须建立完善的餐费管理制度。
同时，经过多年的实践，学校餐费管理制度也需要与时俱进，符合时代潮流。
三、餐费管理制度的具体内容1. 餐费收费标准（1）学校餐费收费标准应当由学校食堂统一规定，并在食堂内醒目位置公示，确保学生家长了解学校餐费的收费标准。
（2）学校餐费收费标准应当包括早餐、午餐和晚餐的收费标准，同时还应当包括学校特殊活动或节假日的餐费收费标准。
2. 餐费管理（1）学校餐费管理应当建立规范的账目记录制度，确保每一笔餐费都有明确的来源和去向。
（2）学校餐费管理应当建立清晰的餐费支付方式，可采用现金支付、刷卡支付等多种方式，方便学生家长和学生进行餐费支付。
3. 餐费质量（1）学校餐厅应当保证食品安全和餐饮环境卫生，建立食品安全检测制度，确保食品质量符合国家相关标准。
（2）学校餐厅应当保证餐费的合理性，不得以次充好，保证学生餐费物有所值。
4. 餐费监督（1）学校应当建立餐费监督机制，设立专门的监督机构或委员会，对各类餐费收支进行监督和审核。
（2）学校餐费监督机制应当配备专门的监督人员，负责对餐费管理情况进行检查和评估，并及时报告学校领导。
5. 餐费通知学校餐费收费标准发生变动时，应当及时向学生家长和学生通知，做好相关宣传工作，确保大家都能够了解并接受变动。
四、建议1. 建立诚信食堂学校餐厅应当建立“诚信食堂”制度，要求食堂员工遵守相关规定，保证食品的安全与质量。
2. 提供多样化餐饮选择学校餐厅应当提供多种餐饮选择，满足学生的不同需求，促进学生健康饮食。
3. 推行餐费补贴政策对于生活困难的学生，学校可以考虑推行餐费补贴政策，给予一定的经济支持，帮助他们更好地享用餐厅食物。
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受控状态：
修订状态：A/O1
文件密级：普通
分发编号：
雅创集团-嘉姿公司
食堂餐费管理规定
（QS/YC-GL-JZXZ-02-2014）
编制：___________________
审核：___________________
审定：___________________
批准：___________________
印发：集团领导、集团本部各部，嘉姿公司领导、嘉姿公司各部
发布日期：2014年月日实施日期：2014年月日
1 目的与适用范围
1.1目的
为规范公司员工因公外出误餐补贴和用餐收费的标准，特制订本规定。
1.2 适用范围
本规定适用于嘉姿公司和集团驻嘉姿公司的所有员工及外来人员等。
2 定义和术语
2.1补贴：因工作需要外出无法按时回司正常用餐和公司放假值班不提供用餐的补助。
2.2收费：员工休假、公司放假、员工家属、外来人员来司用餐及标准工时制员工用晚餐和员工用早餐收取的费用。
2.3标准工时制员工岗位详见《嘉姿公司出勤统计及薪酬核算管理细则》。
2.4集团驻嘉姿员工按嘉姿公司标准制工时员工执行（样衣房车工、收发和成品库门卫按嘉姿同等岗位执行）。
3 误餐餐费补贴标准及规则
3.1午餐误餐补贴标准为20元/餐，晚餐误餐补贴标准为10元/餐；
3.2因公外出无法返厂用餐的（在开饭前40分钟后返厂）可享受用餐补贴；
3.3驾驶员发货时间在冬季14：30分；夏季15：00后，且发货地点多于两个地点时可享受晚餐补贴；
3.4驾驶员因配合集团车辆统一调配误餐且未享受集团现金补贴的可享受误餐补贴；
3.5公司放假不提供值班人员用餐的按30元/天计发，法定假期双倍计发。
4 用餐收费标准及规则：
4.1员工用早餐：稀饭、馒头、包子、豆浆按0.5元/份收取，面条按2.5元/份收取；
4.2员工请假、休息用中、晚餐和标准工时制员工用晚餐按3元/餐予以收取；
4.3不定时工时制岗位员工请假、休息时用早餐按照1元/餐予以收取（门卫及食堂员工除外）；
4.4集团非驻嘉姿员工用中餐按集团餐费补贴标准予以收取，早、晚餐按嘉姿员工标准收取；
4.5员工家属用早餐按照员工正常标准予以收取，用中、晚餐按5元/餐收取；
4.6外来人员用早餐按员工标准的二倍收取，中、晚餐按10元/餐予以收取；
5 程序及流程
5.1误餐补贴：
5.1.1误餐补贴：由外出办事部门主管签字确认，食堂管理员登记，总务复核嘉姿分管领导审批，人事核算于工资发放时发放（集团员工转集团人力资源部）；
5.1.2驾驶员误餐补贴：前台登记，行政助理制表、监管，主管复核，月底交嘉姿分管领导审批，人事核算于工资发放时统一发放。
5.2用餐收费：
5.2.1员工休假、公司放假和集团非驻嘉姿公司员工用中、晚餐收费：自行到食堂管理员处进行登记划卡后用餐，月底交总务后勤主管复核，嘉姿分管领导审批后交人事核算予以收取（集团员工转集团人力资源部）；
5.2.2员工家属用餐收费：需到行政人事部备案批准后到食堂管理员处进行登记早餐购票用餐，中、晚餐采取划卡用餐，月底交总务后勤主管复核，嘉姿分管领导审批后交人事核算在员工工资中予以收取；
5.2.3外来人员用餐收费：由接待部门申请，接待部门主管复核，经行政人事部总务后勤主管审批后到食堂采购员购票用餐或食堂管理员处登记用餐统一结算；
5.2.4业务合作单位人员因公到司就餐的经业务接待单位申请，接待单位主管复核，经行政总务后勤主管根据业务要求审批后可免费用餐；
5.2.5标准工时制员工因工作需要延时上班（延时上班2小时以上）的晚餐可免费使用，需填
写延时上班用餐申请，经部门主管复核，行政人事部审批后交食堂管理员。
6 规定
6.1员工用早餐需提前到食堂采购员处购买餐票，用餐时凭票用餐，不得使用现金。
6.2员工因公外出办完事需及时回厂，发现故意晚归冒领误餐补贴或多报误餐补贴的按冒领餐补金额5至10倍予以罚款；
6.3食堂工作人员在收取员工早餐用餐费用时应严格按照本规定收费标准执行，发现员工用餐少收、不收、多补或收取现金等违规行为将按金额的5至10倍予以罚款；
6.4相关岗位人员须严格按照本规定制表、统计、申报及复核误餐补贴或用餐收费，对违规操作，不按实申报等将按其实际金额的5至10倍予以罚款，情节严重者开除出厂；
6.5员工休息、放假、家属来司和标准工时员工用晚餐的须自行到食堂管理员处登记后用餐，发现未先行登记用餐的按标准的10倍予以罚款；
6.6标准工时制员工以延时上班的名义申请免费用晚餐而未延时上班按收费标准的10倍予以罚款，对部门主管予以收费标准的5倍予以罚款；
6.7外来人员未按规定申请私自到食堂用餐的按用餐金额对接待部门人员予以10倍罚款。
7 本规定由嘉姿行政人事部负责解释,发布之日前与本规定有冲突规定的以本规定为准。
8 引用文件
8.1员工餐费补贴管理办法制订时间：2010年2月1日8.2关于公司成品库员工用工作餐的请示请示时间：2011年8月13日
8.3驾驶员误餐补助细则制订时间：2013年10月7日8.4关于早餐费用微调及总务文件变更的通知变更时间：2013年11月15日8.5关于嘉姿公司员工误餐补贴及全勤奖调整标准的请示请示时间：2014年4月8日
8.6嘉姿公司出勤统计及薪酬核算管理细则制订时间：2014年5月1日。