财务科岗位职责与规范

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财务科职责及工作人员岗位职责

财务科职责及工作人员岗位职责

财务科职责及工作人员岗位职责一、财务科职责财务科是企业中非常核心和关键的一个部门,主要负责企业的财务管理工作。

财务科职责主要包括:1、会计核算:负责公司的会计核算工作,编制会计账簿,编制各项会计报表,如资产负债表、利润表、现金流量表等。

2、财务预算:负责企业的财务预算工作,为企业明确财务目标,执行科学合理的预算管理。

3、税务管理:负责企业各类税务申报、纳税和税务筹划,确保企业税务方面的合规经营,减少企业税负。

4、资金管理:负责企业资金的筹集、支付、管理和监督,确保企业资金的周转和流动性。

5、企业融资:负责为企业筹集融资资金,并管理企业的资本结构,以达到企业的融资目标。

6、内部控制:负责企业内部控制的建立、实施和监督,确保企业内部控制的有效运作。

二、财务工作人员岗位职责在企业中,财务岗位具有非常重要的意义,他们的岗位职责主要包括:1、会计岗位职责(1)负责企业的会计核算工作,编制会计账簿和各类会计报表(2)跟踪和核对企业的各项经济业务信息,确保记录真实准确(3)报送各级会计主管部门的相关报表和统计资料(4)负责协助审计及产生出具审计报告等各项工作2、成本岗位职责(1)负责企业的成本核算工作,计算并分析生产成本、销售成本及成本控制情况(2)负责定价、成本分析、利润分析等工作(3)对企业资产分成本类、非成本类等分析分类,分析各资产成本的内部结构(4)负责对各项成本的分析、控制及报告3、税务岗位职责(1)负责企业税务管理工作,跟踪有关税收政策、法规和规定(2)缴纳各项税费及申报(3)参与填制企业所得税、增值税和其他税种税收规划工作,并定期进行税务审计(4)负责所得税年度汇算清缴及申报工作4、财务分析岗位职责(1)负责企业财务数据的收集与分析(2)定期编制财务分析报告,进行财务预测和预警,并提出相应的建议(3)参与企业的投资决策和业务拓展,为企业提供数据支持(4)根据企业的经营情况,制定经济指标,对市场变化进行分析、预测和研究。

财务科部门岗位职责(5篇)

财务科部门岗位职责(5篇)

财务科部门岗位职责1、按时编制会计表;认真审核收支原始凭证。

2、负责编制公司会计凭证,审核、装订及保管各类会计凭证,登记及保管各类账簿。

3、熟悉税法,能够独立完成纳税申报,税务联系、咨询等事宜。

4、负责按照税法有关要求,及时,准确编制并上报各种纳税报表,办理各项税金的结算和清缴,熟练进行税务月报、季报、年报,企业所得税汇算清缴等。

5、按月编制会计报表(资产负债表。

损益表等),每月查收各个渠道、店铺等相关销售数据、支出费用、打款明细等并审核数据真实性,并进行分析汇总、报公司领导备案决策。

6、负责监督公司财务运作情况,协助公司领导制定内部核算办法与标准,记录内部核算资料,分心内部核算结果,处理其他相关内部核算的事项。

7、及时处理公司领导交办的其他事项工作(费用打款、报销等)。

8、定期整理海外业务费用数据,配合境外公司审计需求,并提供数据。

9、严格按照财务管理制度的要求,认真做好记帐凭证的稽核,组织会统报表的编审工作,保证财务结算的正确、及时和真实,为领导提供可靠的经营管理资料。

10、按照财务制度定期对账,如发现差异,查明差异原因并及时解决。

财务科部门岗位职责(2)1. 会计核算:负责公司的日常会计核算工作,包括编制、审核和归档会计凭证和账簿,准确记录和处理财务数据。

2. 财务报表分析:根据会计准则和公司政策,编制并分析财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,为公司决策提供财务数据支持。

3. 预算管理:参与编制公司的预算计划,监督预算执行进展,并及时反馈预算执行情况,提供预算控制建议。

4. 资金管理:管理公司的日常资金周转和资金运营,包括资金调度、支付结算、银行协调等工作,确保公司的资金使用合理、安全。

5. 税务管理:负责公司的税务筹划和税务申报工作,遵守税法法规,确保纳税义务的及时履行,同时最大限度地减少税务成本。

6. 内部控制:建立健全财务管理制度和内部控制流程,确保财务操作的合规性和风险控制,及时发现并解决财务风险。

财务科职责及工作人员岗位职责

财务科职责及工作人员岗位职责

第八节财务科职责及工作人员岗位职责一、财务科工作职责1.负责医院财务管理、核算和监督管理工作,认真贯彻国家有关政策、法令和各项财务管理制度,严格遵守财经纪律,加强财务监督。

2.负责建立健全医院各项财务管理制度、经济管理制度以及内部控制制度,并督促具体贯彻执行.3.负责医院年度财务预算的制定,预算执行的分析及年终决算工作。

合理调整资金,精打细算,提高资金使用效果.4.负责医院的日常会计核算工作,审查各项财务收支,纠正和制止一切违纪违法行为,对重大问题及时向领导及有关部门报告。

5.负责医院的成本核算工作,逐步实行伞额成本核算,完善成本管理制度和上岗津贴管理办法,促使各部门提高成本意识,进一步挖掘增收节支的潜力,为领导决策当好参谋和助手。

6.负责医院各项收费标准的制定、申报、监督和检查。

7.负责全院的收费、结算及各种收费票据的管理以及医院会计档案的管理工作。

8.依据相关部门提供的职工薪酬的发放标准,负责工资、奖金的发放及社会保障费用和公积金的管理。

9.负责全院财会人员队伍建设及业务技术考核,加强财会人员的思想政治工作和业务培训,不断提高财会人员业务能力和技术水平。

lO.负责门诊病人的挂号、收费工作,负责办理住院病人入院登记、出院费用结算及费用查询事宜,负责解答病人与收费相关的问题等。

11.完成院长交办的其他临时性工作任务.二、财务科科长(副科长)岗位职责1.在院长领导下,负责本院的财务工作。

领导财务人员认真履行职责,做好各项财务管理工作,教育本科人员树立为医疗第一线服务的思想,保证医疗任务的完成.2.贯彻国家财政财务相关法律法规制度,遵守国家财政纪律。

按照《会计法》、《预算法》、《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求,建立相应的部门管理制度及岗位责任制.3.根据事业计划和按照规定的统一收费标准,合理的组织收入。

根据医院特点、业务需要和节约原则,精打细算,节约各项开支,监督资金使用的合理性、合法性和效率效果性。

财务科工作人员的岗位职责(精选16篇)

财务科工作人员的岗位职责(精选16篇)

财务科工作人员的岗位职责(精选16篇)财务科工作人员的岗位职责(精选16篇)11、中层管理职位,协助财务次长制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;2、协助财务次长负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析;3、根据公司业务发展的计划协助完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;4、制定、管理和实施公司的经济、财务标准和程序,以满足控制风险的要求;5、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率。

财务科工作人员的岗位职责(精选16篇)21.协助财务部长开展财务部门的日常管理工作;2.熟悉生产性成本核算流程及具备分析控制经验;3.熟练操作金碟K3软件,熟练使用EXCEL函数公式去制作相关报表;4.负责对下属岗位的业务指导及监督工作;5.完成财务部长安排的其他工作;财务科工作人员的岗位职责(精选16篇)31、在所长领导下,做好本所的财务管理工作。

2、负责本部门的财务督查和管理,努力使财务工作实现规范化管理。

3、负责组织制定本科内部会计监督管理制度及对各项财务会计工作定期研究、建议、布置、检查、落实;对会计岗位进行合理设置、分工并适时调整。

4、按照《会计法》的有关规定,认真贯彻有关财经政策、法规、组织,维护财经纪律,组织会计人员的业务学习,不断提高业务素质。

5、遵守《会计人员职业道德》,适时组织财务人员进行业务学习,不断提高会计人员的业务水平,管理和监督各岗位财务人员履行职责,对财务人员进行考核。

6、组织编制、报送单位的部门预、年度决算。

7、督促按时清理债权、债务,防止拖欠,严格控制呆账,加强对报表的审查,做到及时、准确,并按时报送有关部门。

8、审核出纳提请的财政集中支付授权凭证及用款计划并上报省科技厅、财政厅;对二级财务业务进行检查与指导;对密码器的签发实行分级限额授权,以确保资金安全;9、协助本所财产管理,建立建全财产管理、核算制度。

财务科岗位职责(6篇)

财务科岗位职责(6篇)

财务科岗位职责1、认真审核各种费用单据、授权审批人和经手人签字齐全、原始单据数字清楚、业务情况反映明确等;2、认真审核供应商合同是否合法、合规;3、根据权责发生制的原则,总帐调整对财务报告有重大影响的事项;包含但不限于工资、社保、运费、仓储、房屋租赁等费用的计提;4、编制固定资产登记表,每月计算折旧金额,定期盘点固定资产实物;做到帐帐、帐物相符;根据自身经营特点,在规定的折旧年限内,确定折旧年限和折旧方法,折旧年限和方法一经确定,不得随意更改;5、及时、准确编制损益表、资产负债表和现金流量表等法定报表;6、定期核对主要资产和负债的总帐和明细账是否一致,严禁虚列、多列资产,负债,收入和费用;7、积极配合年度审计报告的完成;积极配合不定时的内部审计要求;8、完成企业所得税、增值税、印花税等缴纳;9、负责完成企业年度汇算清缴的工作;完成企业工商年度公示、年度外汇申报和月度统计数据的提交等;10、完成领导交办的其它工作任务财务科岗位职责(2)直接上级:财务部经理;下属部门:出纳、往来结算、流动资金核算岗位、财务成果核算岗位。

部门性质:负责日常现金及银行的往来结算;管理权限:现金及银行的结算,办理销售款项业务结算,负责对其他应收、应付、暂付款项的核算;管理职能;办理现金收付和银行结算业务,登记现金和银行日记账,编制日报表。

负责保管现金和各种有价证券及印章,空白收据和支票。

做好债权具备条件:1.坚持原则,廉洁奉公;____具有会计专业技术资格;3.主要一个单位或者单位内一个重要方面的财务工作时间不少于二年;4.熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策,掌握本行业业务管理的有关知识;5.有较强的组织能力;6.身体状况能够适应本职工要求。

职业道德:1.敬业爱岗;2.热爱本职工作;3.依法办事;4.客观公正;5.搞好服务;6.保守秘密;主要职责:1.严格按照国家有关现金管理和银行结算制度的规定,根据稽核人员审核签章的收付凭证进行复核。

医院财务科职务说明

医院财务科职务说明

医院财务科职务说明在医院的整体运营中,财务科扮演着至关重要的角色。

它就像是医院经济运行的“大管家”,负责着医院财务的方方面面,保障医院的经济活动有序、规范、高效地进行。

下面,让我们详细了解一下医院财务科的各个职务及其职责。

一、财务科科长财务科科长是整个科室的领导者和组织者,肩负着统筹规划、协调管理的重要职责。

首先,科长需要制定和完善医院的财务管理制度和流程,确保财务工作有章可循、规范有序。

这包括财务预算编制、财务报表审核、资金使用审批等方面的制度建设。

其次,要负责组织医院的财务预算编制工作。

与各科室密切合作,了解其业务需求和发展计划,合理分配资源,确保医院的各项工作有足够的资金支持,同时避免浪费和超支。

再者,科长需要对财务科的日常工作进行监督和管理。

审核财务报表的准确性和及时性,监督财务人员的工作质量和效率,及时发现和解决问题。

此外,还要与医院其他部门保持良好的沟通和协作。

为医院的重大决策提供财务方面的专业建议,参与医院的发展规划和战略制定。

会计是财务科的核心岗位之一,主要负责财务数据的记录、核算和报告。

(一)收入会计负责医院各项收入的核算和管理。

包括医疗服务收入、药品收入、检查检验收入等。

要确保收入的准确记录和及时入账,严格遵守财务制度和相关法律法规,防范收入漏记、错记等问题。

(二)支出会计专注于医院各项支出的核算和管理。

涵盖医疗设备采购支出、人员工资福利支出、办公用品支出等。

对每一笔支出都要进行严格的审核和记录,确保支出的合理性和合规性。

(三)成本会计主要职责是核算医院的运营成本。

包括直接成本(如药品成本、耗材成本)和间接成本(如管理费用、水电费等)。

通过成本核算和分析,为医院的成本控制和管理决策提供数据支持,帮助医院降低运营成本,提高经济效益。

(四)总账会计负责汇总和整理医院的财务数据,编制总账和财务报表。

确保财务数据的一致性和准确性,按照会计准则和医院的要求,按时报送财务报表,为医院管理层和相关部门提供财务信息。

财务科负责人岗位职责

财务科负责人岗位职责

财务科负责人岗位职责岗位简介财务科负责人是一个具有重要职责的岗位。

主要负责企业财务方面的预算管理、会计核算、财务报表编制、资金管理、税务处理等工作。

此外,财务科负责人还需要负责监督部门成员执行财务管理相关规定和制度,制定部门绩效考核和奖惩措施,并与其他部门密切合作,协同完成公司财务目标。

岗位职责以下是财务科负责人具体的岗位职责:预算管理1.与公司其他业务部门沟通,确定公司的年度预算,并对预算执行情况进行监督和管理。

2.根据公司业务规模和发展需要,提出财务方面的优化建议,协助公司领导层制定合理的预算方案,确保公司财务稳健和可持续发展。

会计核算1.负责公司的日常会计核算和记账工作,准确记录和统计公司每笔资金的支出和收入情况。

2.负责会计凭证的审核和验收,确保数据准确无误,符合相关制度,同时确保在规定的时间内进行报告和申报。

财务报表编制1.负责公司各类财务报表的编制和报送,包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等。

2.对财务报表数据进行分析、解释和解读,及时发现和整理公司经营状况,提供帮助公司决策部门分析决策的数据和建议。

资金管理1.负责公司的资金管理工作,包括现金日常流动管理、银行账户余额的管理、集中控制资金池,确保公司资金的合理流转和使用。

2.负责公司的投资和融资业务,协助公司领导层进行资金融通规划和执行,维护公司资本金和股东利益。

税务处理1.负责公司的纳税处理工作,包括但不限于及时申报各项税种的纳税信息,负责涉税事项的审计工作,协调和处理税务机关的涉税清查工作。

2.根据税法规定,及时掌握各项税收优惠政策,并予以落实和执行。

部门管理1.负责部门组织架构的建立和调整,协助公司领导层制定部门绩效考核指标和措施。

2.通过团队建设帮助部门员工提高效率和工作素质,提高团队的工作绩效,协助公司领导层完成财务目标。

任职要求以下是财务科负责人的任职要求:1.具有本科以上学历,财务相关专业毕业,熟悉财务管理的实际操作技能和应用知识。

医院财务科岗位职责

医院财务科岗位职责

医院财务科岗位职责一. 岗位简介医院财务科负责医院的财务管理和财务数据分析,是医院的资金运作和财务决策的重要部门。

财务科的主要职责是管理医院的财务账户、制定财务预算、审核财务报表、进行财务分析和提供财务建议等工作。

本文将详细介绍医院财务科的具体岗位职责。

二. 财务账户管理1. 编制和监督预算医院财务科通过收集和分析各个科室的需求,制定医院的财务预算计划。

财务科需要定期与各科室进行沟通,及时了解各项预算执行情况,并对预算的实施进行监督和检查,确保预算的合理性和有效性。

2. 资金管理和流动性管理财务科负责医院资金的管理工作,包括日常收入和支出的记录、财务账户的监控和资金的调度等。

同时,财务科还需要关注医院的流动性,通过合理的资金规划和管理,保证医院有足够的流动资金满足各项运营需求。

3. 财务报表的编制和审计财务科需要按照相关规定和标准,准确编制医院的财务报表。

财务报表包括资产负债表、损益表和现金流量表等,这些报表能够清晰地展示医院的财务状况和经营情况。

财务科还需要与内外部审计机构合作,对财务报表进行审计,确保其真实性和准确性。

三. 财务数据分析和提供建议1. 财务指标分析财务科需要根据财务数据进行分析,包括财务指标的计算和调查、对比分析等。

通过对财务指标的分析,财务科能够帮助医院的管理层了解医院的财务状况、运营效益和风险等方面的情况,为决策提供依据。

2. 财务风险评估财务科需要对医院的财务风险进行评估和预测。

财务风险评估可以帮助医院把握风险,采取相应的防范和控制措施,保证医院的财务安全和稳定。

3. 提供财务建议财务科根据财务数据分析的结果,向医院的管理层提供财务建议。

这些建议可以涉及财务投资、资金配置、成本控制等方面,帮助医院做出更加明智的财务决策。

四. 与其他部门的协作财务科需要与医院的其他部门进行密切的协作和合作。

比如与采购部门、人力资源部门等进行资金的申请和审批,与财务审计部门合作完成财务报表的审计工作等。

财务会计岗位职责与工作内容6篇

财务会计岗位职责与工作内容6篇

财务会计岗位职责与工作内容6篇(文档)财务会计岗位职责与工作内容(一)1、负责日常费用支出的审核,管控费用支出的真实性及合理性;2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,完成每个月的账务处理,独立完成公司账务处理的有关事项;3、往来款项的追踪,发票开具;4、接受税务、审计等部门的检查、监督,及时、准确提供所需的各项资料,与各方保持良好的沟通及协调;5、负责与银行、税务等部门的对外联络。

财务会计岗位职责与工作内容(二)1.负责公内账账务处理。

包括审核成本费用单据、编制记账凭证、出具财务报表等;2.负责公司税务管理全流程,包括发票管理、纳税申报、税务清洁等;3.负责与银行、税务等部门的对外联络,代扣代缴各种及其他款项;4.现金及银行收付处理,银行对帐,单据审核;5.负责往来账的管理,工资、奖金的审核、汇总和发放6.固定资产和低值易耗品的登记和管理;7.负责每日收发货报表的登记与整理,以及各项报表的记录;.8.日常客户发货明细对账,财务应收应付;9.及时完成领导安排的其他工作。

财务会计岗位职责与工作内容(三)1、负责公司费用审核、核算、分摊,资产折旧核算,并编写记账凭证;2、审核公司各部门的费用、销售提成等原始凭证的合法性;3、每月核算固定资产折旧;4、根据费用性质的将费用分摊至各部门,月底编制各部门的费用报表;5、审核应收应付,并进行结算记账,及时核对应收应付款及个人往来;6、根据合法的原始凭证编写记账凭证,并登记账薄;7、在公司的财务系统中按月结账。

9、负责生产成本、发货成本、售后成本、销售成本等成本项目的核算;10、监督公司各项资产及存货的盘点工作,对清查中盘盈、盘亏的资产进行处理;11、根据成本报表预测成本,就产品的销售价格编制报告,向财务经理提供资料;12、根据销售合同、回款情况和评审记录签批销售发货单;13、负责成本凭证的编制,以及办理其他与成本计算有关的事项;15、根据销售部审核后的开票申请开具各项发票;16、收集进项税发票,并及时认证、抵扣,计算公司每月的各项税款,并及时申报、记账;17、及时向税务部门申购各项发票,并妥善保管各项发票;18、及时向税务部门提交相关备案资料等;19、负责各类凭证装订、成本资料装订、税务申报表装订、抵扣发票装订;20、为审计部门、统计部门提供相关资料,为公司各部门报供相关报表。

财务科岗位职责与规范

财务科岗位职责与规范

财务科岗位职责与规范目录财务科工作职责 (2)财务科科长岗位职责 (2)出纳员岗位职责 (2)食堂出纳员岗位职责 (3)收费员岗位职责 (3)会计岗位职责 (4)食堂会计岗位职责 (4)财务科工作规范 (4)食堂财务工作规范 (9)财务科工作职责一、认真贯彻执行《会计法》,维护财经纪律,加强财务管理,搞好会计核算。

二、负责各项资金管理,积极筹措、合理使用资金,依法合理组织收入,严格按规定办理财务收支。

三、负责编制年度财务预算和财务决算。

四、认真搞好记帐、算帐,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚;日清月结,按期报帐。

五、按照有关财务制度规定,严格执行财务计划和预算,节约开支,考核资金使用效果,充分用财务数据,客观、真实地对预算执行情况、财务报表数据进行分析,及时为领导提供准确数据。

六、按照会计档案管理制度,负责记帐凭证、帐簿、报表等会计资料的立卷、建档工作。

七、负责债权、债务和固定资产的核查工作。

八、负责行政事业性收费票据的领购、分发、缴销等工作。

九、负责各处室经费申请报告和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。

十、负责基建资金的筹集和拨付,合理调度,严格审核程序,按施工进度和计划拨款,做到专款专用。

十一、完成领导和有关业务部门交办的其他事项。

财务科科长岗位职责一、在分管校长的领导下,负责财务科的全面工作。

二、严格财经纪律,执行财务制度,负责各项财务标准制度的执行、监督和解释工作。

三、认真做好全科人员的思想政治工作,负责安排部署检查财务科工作。

四、负责组织财务预算和年度决算的编制工作。

五、严格遵守各项开支范围和开支标准,合理调度使用资金。

六、组织财会人员做好会计核算工作,充分发挥会计工作的核算和监督作用。

七、负责年度预算、决算、会计凭证、帐簿、报表及各项业务内容的稽核工作。

八、积极组织收入,按时足额完成各项上缴任务。

九、负责基建款的管理使用工作。

十、完成领导交办的其他工作。

出纳员岗位职责1、严格遵守《现金管理暂行条例》,单位使用现金必须严格按照《条例》规定范围使用。

财务科岗位职责模版(3篇)

财务科岗位职责模版(3篇)

财务科岗位职责模版1、负责日常收支的管理和核对;2、资金计划的申请和使用;3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;4、负责登记现金、银行存款日记账并准确记入系统,按时编制银行存款余额调节表;5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;6、负责往来款项及银行对账单的发布和管理;7、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实,确保财产的准确性,加强对固定资金和流动资金的管理,提高资金利用率;8、及时掌握流动资金使用和周转的情况,定期向财务部经理汇报工作。

;9、完成上级领导交办的其它日常性工作和临时工作。

财务科岗位职责模版(2)财务科是一个重要的职能部门,其主要职责是负责企业的财务管理工作,为公司的经营决策提供有效的财务信息和分析报告。

财务科的职责可以分为以下几个方面:1. 财务预算与核算财务预算与核算是财务科的核心职责之一。

财务科根据公司的业务规模和发展战略,负责制定财务预算计划,并监控执行情况。

在预算编制过程中,财务科需要合理安排公司的资金运作,制定合理的成本控制措施,以实现公司利润最大化和资金优化。

同时,财务科还需要对公司的财务核算工作进行监督和审计,确保财务报表的真实性和准确性。

2. 财务分析与决策支持财务科需要对公司的财务数据进行深入分析,为公司的经营决策提供准确、及时的信息支持。

财务科通过对公司的财务报表、财务指标和财务比率的分析,评估公司的经营状况、盈利能力和偿债能力等方面的情况。

同时,财务科还需要定期向公司高层管理层提供财务分析报告,为公司的战略决策提供有力的参考依据。

3. 资金管理与风险控制财务科负责企业的资金管理工作,包括资金筹集、资金运营和资金使用等方面。

财务科需要合理规划和管理公司的资金流动,确保公司有足够的流动资金来满足日常的经营活动和发展需求。

同时,财务科还需要积极参与公司的风险管理工作,制定和执行相关的风险控制策略,防范和化解各类风险,保障公司的经营安全。

财务科工作岗位职责

财务科工作岗位职责

财务科工作岗位职责财务科岗位工作职责一、出纳岗位1、录入本单位所有票据(现金、转账)。

2、办理直接支付和授权支付业务。

3、完成日常财务报销、工资以及各项津贴补贴的发放工作。

4、按时缴纳养老金、年金、医疗保险金、住房公积金。

5、做好个人所得税的代扣代缴工作。

6、每月15日前录入本单位用款计划。

7、每月在规定时间内到国库支付中心办理工资支付手续。

8、每月到银行拿取基本户托收回单及发票。

9、及时向用血医疗单位及调血单位核对数据,并开据票据催收血费,按规定足额上缴。

10、向财政综合科领取血费票据并及时做好票据核销工作。

二、会计岗位1、复核本单位所有票据(现金、转账)(1)直接支付复核(2)授权支付复核(3)授权支付令生成复核2、每月按时申报用款计划,及时掌握本单位工作经费使用情况,安排好各项工作经费,每月与财政、银行及时对帐。

3、月末向国库支付中心提交次月本单位工资支付明细表。

4、复核工资支付各明细项目。

5、月末终了,及时编制记账凭证、进行账务处理、会计核算。

6、每月及时编制财务会计报表:包括资产负债表、收入支出总表、收入明细表、经费支出明细表、往来明细表、项目支出明细表。

7、每月25号左右编报三公经费报表。

8、做好住房公积金基数调整与年检工作。

9、编报温州市统计局服务业统计报表、劳动工资情况统计报表。

10、编制本单位全年收支预算报表。

11、编制本单位年终部门决算报表。

12、编制本单位财政供给单位人员信息表。

13、编制本单位的全国卫生财务报表。

14、编制本单位的国家卫生统计信息网络直报表。

15、编制本单位的全国固定资产投资决算报表。

16、报送其他临时性有关报表。

财务科岗位职责

财务科岗位职责

财务科岗位职责财务科岗位职责篇1职责描述:岗位职责:岗位职责:1、遵守国家财经法规政策,执行《企业会计制度》、《会计准则》和公司财务管理内控制度。

2、负责编制公司月度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划。

定期检查、监督、考核计划的执行情况,结合经营实际,及时调整和控制计划的实施。

3、按照财务制度规定,正确计提折旧,及时上缴税金、利润及其他上缴任务。

4、按照成本管理条例,正确归集、分配运输费用,根据实际运输量所消耗的油料、人工、费用计算实际成本。

5、按照工资支付对象和成本核算的要求,编制工资汇总分配表,计提职工福利、基金并进行财务处理。

6、核算公司资金的往来业务。

统计、归集各业务相关客户的运输量,核准每月《发货跟踪电子表》;及开票明细。

建立好客户往来明细台帐。

并进行财务处理。

7、编制会计报表,做到数字真实、核算正确、内容完整、报送及时。

8、与当地财税务机关的沟通和协调,并且做好税收申报纳税工作。

依法妥善处理本单位各项税务事宜。

9、规范会计档案,保证会计资料的安全完整。

职位要求:1.责任心强,有原则性,抗压能力强2.会计学、财务管理相关专业大专以上学历3.会计初级及以上职称4.三年以上相关业务岗位工作经验5.熟练使用相关办公软件,同行业从业经验优先6.熟悉税务申报与相关业务流程岗位要求:学历要求:大专语言要求:不限年龄要求:不限工作年限:1-3年财务科岗位职责篇2职责描述:1、负责公司单位成本、生产总成本和结转;2、负责成本日常核算工作,检查材料领料及退料核算是否准确及时;3、负责成本预测与分析模板的建立与完善,准确及时提供成本分析信息,根据成本构成、历史数据以及与预算、计划等指标进行比较,出具成本分析报告,及时发现成本异常并找出原因、提出改善意见;4、准确提供降低成本方案以控制生产成本;5、每日及时准确编制公司产供销存日报表;6、负责日常存货数据及质量的分析与统计,每月月底前完成仓库盘点形成盘点报告,对于盘盈、盘亏的资产,要视情况进行不同处理;7、建立与完善享受政府补贴的出国参展费用、认证费用等明细费用台账;8、将费用按发生部门、费用类别进行归集汇总;9、组织每月各部门进项月度、季度、年度部门支出预算、并汇总;10、根据月度、季度预算编制各部费用限额计划并严格执行;费用分析与预警提示;11、将明细费用实际发生与预算进行对比分析,严格控制各月费用支出额度,对超预算支出及时提出预警并予以控制;任职要求:1、3年以上成本工作经验;2、具备数据分析能力;3、熟练操作办公、金蝶KIS,用友、U8、ERP等软件;4、有一定的内外核算财务处理工作经验。

行政事业单位财务科岗位工作职责

行政事业单位财务科岗位工作职责

行政事业单位财务科岗位工作职责、标准、流程一、科长岗位:【岗位职责】(1)负责财务科科科全面工作;(2))负责全局年度财务收支管理、工资福利发放、票据管理、纳税申报等的全局管理;(6)建立健全系统内部财务管理控制制度,推动财务工作制度化、规范化;(7)做好财务人员的管理、考核工作;(8)按时向局领导汇报财务状况,提出财务评价和运行建议;(9)监督指导单位会计档案的建立和保管;(10)履行“一岗双责”,抓好本科科党风廉政建设工作;(11)完成上级主管部门及领导交办的其他工作。

【工作标准】本科科内部管理和队伍建设,工作目标全面完成,各种下发上报的文件、信息等有关工作的严格审核,有关工作部署、会议精神传达和决定事项督办及时有效,各项财务工作顺畅有序,及时高效完成领导交办工作.【工作流程】二、副科长岗位:【岗位职责】:1.编制单位经费预算与决算;2。

负责机关财务收支核算、财务记账工作;3。

负责总账、明细账的登记与核对,负责财务报表的编制;4。

负责掌管财务印章;5。

及时编报各项财务报表,向厅机关及局领导提供财务报表数据;6、负责单位票据的开具管理;【工作标准】圆满完成《财务决算报表》、《部门决算报表》、《政府部门财务报告》编制工作;对日常财务收支核算及时、准确无误;按月核对总账和明细账,使账账、账证、账表相符;严格管理财务印章,做好各项财务数据报表的填报上报工作,完成票据的开具管理。

【工作流程】三、会计岗位:【岗位职责】1。

负责单位省财政资金的支出管理工作;2.负责单位金财网的使用管理工作;3.负责单位工资表的编报及工资福利的发放工作;3.负责单位记账凭证、会计账簿、财务档案的整理归档工作;3。

负责科科考勤表的登记管理工作;【工作标准】依照《会计法》及相关财政法规的要求,做好财政金财网的使用管理;认真做好省财政各项资金的支出管理及对账工作,确保财政资金依法安全使用支出;按照人事科提供通知,做好全局职工工资表的编制工作,依法按时发放工资;做好科科每周考勤表的登记管理,按时向人事科报送考勤信息.【工作流程】四、出纳岗位:【岗位职责】1。

财务工作职责及内容

财务工作职责及内容

财务工作职责及内容财务部门是一个公司内部的主要部门,手握公司的财政大权。

那你知道财务岗位的职责是什么吗?下面是由小编为大家整理的财务工作职责及内容,仅供参考,欢迎大家阅读。

财务工作职责及内容1一、部门职能1、在财务总监的直接领导下,组织编制公司年度财务预算、监督检查预算执行情况、分析产生差异的原因、提出改进意见,财务工作流程及制度。

2、编制资金计划、合理调度和安排资金,提高资金使用效率。

3、加强财务管理,控制成本费用,进行税收谋划,增加企业效益。

4、加强资产管理、确保公司资金及财产的安全、实现公司资产的保值增值。

5、加强财务核算,及时、准确、完整地记账、算账、报账。

6、正确地反映企业财务状况和经营成果。

7、提供可靠的财务信息和经济信息,当好领导参谋。

二、岗位职责(一) 财务经理1、受财务总监直接领导,负责集团财务部日常管理工作,定期、不定期的进行财务状况分析工作。

2、严格执行公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度。

3、负责研究、设计与改进预算制度财务管理与会计制度。

4、负责拟订、检讨及修订财务计划,报主管领导审批。

5、负责日常财务处理工作,负责资金进出的安全。

6、负责审核采购部门的《采购成本利润申请表》,负责油品价格信息的收集工作。

7、负责向决策层提供准确、可靠的财务信息。

8、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作。

9、负责组织安排资产的清查及盘点等工作。

10、负责年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告,负责财务决策工作。

11、指导和检查集团及下属公司的财务情况,综合分析集团财务情况及经营成果,编写财务状况说明书,进行财务预测。

12、负责与银行、税务关系的`协调。

13、负责对业务合作伙伴、客户的资信调查。

14、负责对有关经营合同的财务审查工作。

15、完成领导交办的其他工作。

三、经理助理1、在部门经理的领导下,对部门经理负责。

2、具体负责跟进、指导、协调并监督部门日常业务的开展与执行,确保各项工作正常化、规范化。

财务科岗位职责

财务科岗位职责

财务科岗位职责
1. 负责公司财务管理工作,包括编制财务预算、资金管理、财务报表的编制和分析等工作。

2. 负责制定并执行公司的财务政策和流程,确保公司财务活动合规、规范。

3. 负责公司的成本控制和成本分析工作,提出降低成本的建议并落实。

4. 负责与银行、税务机关等相关部门的沟通和协调工作,确保公司的资金流动和税务合规。

5. 负责公司的财务风险管理工作,及时发现并解决财务风险,保障公司的财务安全。

6. 协助公司高层管理层进行财务决策,提供财务分析和数据支持。

7. 负责公司的财务档案管理工作,确保财务档案的完整性和准
确性。

8. 负责财务团队的管理和培训工作,提升团队的综合素质和工作效率。

9. 参与公司的财务审计工作,协助审计人员进行审计工作。

10. 完成领导交办的其他工作。

财务科岗位职责(精选9篇)

财务科岗位职责(精选9篇)

财务科岗位职责(精选9篇)财务科岗位职责篇11、按照《会计法》和有关财务法规、政策、制度的规定,负责领导本公司财务人员办理会计事项,进行会计核算,实行财务监督,正确分配企业收益,协调好各方面的经济关系,对管理的规范性和协调的有效性负责。

2、根据公司当年的生产、营销项目开发计划,编制预算计划,拟定资金筹措和使用方案,对预算计划的周密性、资金筹措的可行性、使用的合理性负责。

3、进行成本费用预算、控制、核算、考核和分析,督促本公司各部门降低消耗、节约费用、节支增收,对成本控制管理的有效性负责。

4、搞好公司年度经济核算和每月经济效益分析,为公司运行发展提供客观依据,包括客观性、相关性、可比性、一贯性、及时性、明晰性、配比性,及时准确地核算各项产品的单项成本与综合成本,对同行、同类成品成本的差异进行分析,为企业科学决策提供可靠依据,对分析的客观性、准确性、科学性负责。

5、坚持财经制度,执行财经纪律,制定费用报销制度、采购制度,严格审核发票报销,所有开支必须董事长签字才能支付,对支付的原则性负责。

6、完善出、入库、厂的财务流程,建立票证领用制度,组织监督、检查、落实帐帐相符、帐实相符、帐款相符,及时编制公司报表和各职能部门所需报表,对账务管理的规范性和原则性负责。

7、严格资金管理,督促出纳做好现金帐、银行帐,勤对账,且每月对资金进行清盘,对资金的安全负领导责任、监督责任。

8、参与本企业生产经营、项目投资的重大决策,审议重大经济合作、经济合同的方案,落实合同的签订工作,对审查的严密性、建议的原则性负责。

9、根据企业的发展状况,提出财务机构的设置方案,并经常监督、检查、考核财务岗位职责履行情况,对设置建议的合理性,监督检查的有效性负责。

10、及时完成公司领导交办的临时工作任务,对临时工作任务完成的及时向负责。

11、对工作区域和责任区的安全、卫生负责。

财务科岗位职责篇2一、负责财务科的全面工作,组织科室的各种业务培训和继续教育,熟练运用计算技术和分析方法,提高业务工作能力。

财务科岗位职责

财务科岗位职责

财务科岗位职责财务科岗位职责「篇一」一、在财务科科长领导下,主要负责药品数量、金额的核算工作。

二、按照会计制度规定,正确设置和使用会计科目。

三、各种统计报表报送要及时,内容要正确、完整。

四、严格把好药品的购入及消耗关,及时处理帐务。

五、定期同药库、药房核对库存,同财务科核对金额,做到帐帐、帐物相符。

六、正确、及时提供药价、药品数量。

保证门诊、住院、划价、收款工作正常进行。

七、在核算中发现问题,要及时处理,对重大问题要及时向领导报告。

财务科岗位职责「篇二」1、完成日常事务性工作,协助总公司处理帐务;2、申请票据,开票,协助办理税务报表的申报;3、报销单据审核;4、协助财会文件的准备归档和保管;5、负责与客户账目核对,应收应付账目管理。

财务科岗位职责「篇三」1、审核原始凭证的合理合法性,负责费用类等凭证及全套报表的编制;2、能准确核算收入费用及税金,分析检查公司财务收支和预算的执行情况;3、核对库存及应收应付账款,月末结转成本等;4、审核费用报销,付款申请单并跟进支付情况。

财务科岗位职责「篇四」1、贯彻执行国家的法律、法规,执行集团公司的文件、制度和办法。

组织搞好内部财经纪律执行情况检查和财务专项检查工作,监督财务制度执行情况。

2、在集团公司财务部和项目经理部领导下,负责财务科全面工作,及时正确进行工作安排、工作检查和工作总结。

3、负责内部财务管理办法的制定、考核和分析,监督检查内部资金收支情况。

4、参与项目经理部工程成本管理、经济活动分析工作;组织编报季、年度财务决算报告,保证财务状况和财务报告内容真实准确,并于决算前向领导报告财务状况。

5、负责审核付款凭证、审核各种费用开支的报销、审查现金、银行日记账。

6、安排专业分包工程和劳务分包工程费用的拨付和控制。

7、接受上级部门业务指导、检查和审计。

8、及时、准确、客观地向领导汇报上级有关精神及本单位财务管理情况。

9、组织项目经理部会计人员的政治业务学习和职业道德教育,努力提高财务人员的综合素质和工作质量。

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财务科岗位职责与规范目录财务科工作职责 (1)财务科科长岗位职责 (2)出纳员岗位职责 (2)食堂出纳员岗位职责 (3)收费员岗位职责 (4)会计岗位职责 (5)食堂会计岗位职责 (6)财务科工作规范 (6)食堂财务工作规范 (15)财务科工作职责一、认真贯彻执行《会计法》,维护财经纪律,加强财务管理,搞好会计核算。

二、负责各项资金管理,积极筹措、合理使用资金,依法合理组织收入,严格按规定办理财务收支。

三、负责编制年度财务预算和财务决算。

四、认真搞好记帐、算帐,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚;日清月结,按期报帐。

五、按照有关财务制度规定,严格执行财务计划和预算,节约开支,考核资金使用效果,充分用财务数据,客观、真实地对预算执行情况、财务报表数据进行分析,及时为领导提供准确数据。

六、按照会计档案管理制度,负责记帐凭证、帐簿、报表等会计资料的立卷、建档工作。

七、负责债权、债务和固定资产的核查工作。

八、负责行政事业性收费票据的领购、分发、缴销等工作。

九、负责各处室经费申请报告和政府采购手续的审查、监督和呈报工作。

十、负责基建资金的筹集和拨付,合理调度,严格审核程序,按施工进度和计划拨款,做到专款专用。

十一、完成领导和有关业务部门交办的其他事项。

1财务科科长岗位职责一、在分管校长的领导下,负责财务科的全面工作。

二、严格财经纪律,执行财务制度,负责各项财务标准制度的执行、监督和解释工作。

三、认真做好全科人员的思想政治工作,负责安排部署检查财务科工作。

四、负责组织财务预算和年度决算的编制工作。

五、严格遵守各项开支范围和开支标准,合理调度使用资金。

六、组织财会人员做好会计核算工作,充分发挥会计工作的核算和监督作用。

七、负责年度预算、决算、会计凭证、帐簿、报表及各项业务内容的稽核工作。

八、积极组织收入,按时足额完成各项上缴任务。

九、负责基建款的管理使用工作。

十、完成领导交办的其他工作。

出纳员岗位职责1、严格遵守《现金管理暂行条例》,单位使用现金必须严格按照《条例》规定范围使用。

2、熟练掌握各种收费标准和各项费用支出范围、标准,严格把关。

23、严格执行现金管理制度,不坐支现金。

4、严格遵守财政支付中心的管理制度,及时到支付中心办理经费领拨、支付。

做到手续完备,帐目清楚、准确。

5、根据已办理完毕的收付款凭证,逐笔及时按顺序登记现金辅助帐和银行日记帐,做到内容齐全、数字准确,摘要清楚,符合记帐要求,并结出余额。

6、每日核对现金的帐面余额要同实际库存现金核对相符。

银行日记帐帐面余额应及时与财政支付中心、银行对帐单核对。

7、确保现金、有价证券和所管印章的安全。

8、自觉学习业务知识,不断提高业务素质。

9、与会计互相配合,搞好财务工作。

10、认真完成领导交办的其他工作。

食堂出纳员岗位职责1、严格遵守《现金管理暂行条例》。

单位使用现金必须按《条例》规定的范围使用。

2、认真执行开户银行核定的库存现金限额,不得用不符合财务会计制度规定的凭证顶替库存现金。

3、控制签发空白支票,不签发空头支票。

签发的各种票据要填写清楚,数字、文字正确,印章齐全。

4、严格按照《现金管理暂行条例》和银行结算制度的规定,根据审核人员审核签章的收付款凭证,进行复核,办理款项收付。

35、根据已办理完毕的收付款凭证,逐笔及时按顺序登记现金和银行日记帐,现金日记帐要日清月结。

银行日记帐帐面余额应及时与银行对帐单核对。

6确保现金和所管印章安全。

7、认真完成领导交办的其他工作。

收费员岗位职责1、严格遵守国家法律、法规和学校的规章制度,按规定的项目、收费标准范围进行收费。

2、收费员收费持证上岗,公开收费项目、标准、范围,及时办理收费项目、标准的变更手续。

3、按财政部门规定的执行代码、物价部门规定的收费标准领取、使用、保管,缴销收费票据。

4、实行票款分离的收费项目,做到“单位开票,银行代收,财政统管”收费收入及时足额上缴财政专户。

5、发票按规定时限,编号顺序,逐项一次性如实开具,并加盖单位财务专用章,凡作废发票,各联次必须粘贴在存根上,并写明“注销”字样。

6、收费工作必须细心负责,态度热情和蔼,准确地按规定价格和收费标准进行收费。

7、完成领导交办的其他工作。

4会计岗位职责一、认真学习国家财政、税务方面的方针、政策、规章制度,维护国家和单位的利益不受侵犯,坚持原则,秉公办事,遵守职业道德。

加强会计核算和财务管理,管好用好各项资金,认真执行财经纪律,严格执行各项开支范围和标准,及时处理往来款项。

按照符合有关法律、行政法规和国家统一的会计制度规定,设置会计科目,编制记帐凭证,登记各类明细帐及总帐,做到帐帐相符,保证会计资料的真实、完整和准确。

四、加强财产管理,定期组织清产核资,及时核对有关帐目,做到帐帐、帐证、帐实相符。

五、每月终了,做好结帐、对帐工作。

根据会计帐薄及有关资料编制会计报表并及时报送。

六、妥善保管好各种凭证、帐薄、报表及核算资料,定期整理,立卷归档。

七、根据年度有关资料,认真参与编制经费预算、决算并严格执行。

八、对单位的收入,除上缴财政专户外,认真填制财政集中支付进帐单,确定资金的性质,保证及时缴存,防止坐支。

九、当好领导参谋,协助领导做好业务工作。

十、积极完成领导交办的其他工作。

5食堂会计岗位职责一、按照国家统一的会计制度规定,认真审核原始凭证内容的真实性、合法性,确保会计资料的质量。

加强会计核算和财务管理,管好用好食堂资金,认真执行财经纪律,严格执行各项开支范围和标准,及时处理往来款项。

三、按照财政部门规定的有关方法及时编制记帐凭证,登记各类明细帐及总帐,做到帐帐相符,保证会计资料的真实、完整和准确无误同时保证会计报告数据的真实、完整。

五、及时正确的核算食堂的各项收入、支出、成本,通过综合整理分析,提出及时、准确、有效的会计信息,为管理决策服务。

六、每月终了,做好结帐、对帐工作。

根据会计帐薄及有关资料编制会计报表。

七、妥善保管好各种凭证、帐薄、报表及核算资料,定期整理,立卷归档。

八、认真学习专业理论知识、现代管理方法,不断提高业务素质。

九、积极完成领导交办的其他工作。

财务科工作规范一、经费预算管理1、根据财政部门对下年度单位预算编制的要求,财务科在广泛6征求意见的基础上,提出建议和意见,及时向分管领导汇报。

2、根据分管领导的批示和财政部门的要求,财务科制定党校经费预算编制的详细说明和有关预算编制的表格(包括收入预算、支出预算、政府采购预算),召开经费预算编制工作会议,部署经费预算编制工作。

3、根据各科室下年度预算申请计划,财务科进行汇总整理,经分管领导批示,提交校领导办公会议研究决定申请的专项经费项目和日常公用经费。

4、财务科按照财政部门关于“部门预算”编制的要求,实行“两上两下”的编制程序,根据确定的专项经费申请项目和日常公用经费,认真详细地编制单位预算,积极争取财政部门的支持,对财政部门批复的年度预算明细,向分管领导汇报。

5、财务科根据批复的经费预算,编制公用经费每月用款计划、专项经费项目每月用款计划、预算外资金每月用款计划,经分管领导批示后,报送财政部门。

6、各处室要增强预算法制观念,按照“先有预算、后有支出”的原则,合理按排各项支出。

7、对未列入年初预算的但必须办理的重要事项,先由各处室写出追加经费申请报告,报分管财务的领导同意后,由财务科统一向财政部门提出申请追加经费。

8、财政部门拨款后,根据财政拨款情况,经分管领导批准后,财务科方可办理支出结算。

79、财政拨款未到位的,财务科原则上不事先垫付,特殊情况经分管领导同意可预付小部分资金。

10、财务科对经费实行“事先审批、事中参与、事后决算、专项管理”的办法。

11、财务科按照确定的年度预算和追加经费,严格按照项目进度支出。

并定期检查、分析财务预算执行情况,对经费支出中存在的问题,及时向分管领导及财政部门反映。

二、财务报销、财务处理1、各处室在经济活动中取得的原始凭证,应先按照规定程序审批签字后,再由财务科统一到市集中支付中心报销。

具体程序:经办人(签字)→财务科长(审签)→纪检书记(审签)→分管财务的领导(审签)→支付中心审核报销。

重大支出事项,必须经单位领导集体研究决定,按程序审批报销。

原始凭证必须具备下列内容,如手续不全应及时交经办人补办清楚。

(1)原始凭证的内容要填列齐全:单位名称、日期、业务内容、数量、单价、金额、制单单位盖章、填制人和收款人签名。

(2)原始凭证大写与小写金额必须相符,有经办人签名。

(3)原始凭证不得涂改、挖补。

2、出纳员认真整理领导签批的原始凭证,及时登记《报销单据登记表》。

3、会计人员认真审核领导签批的有关原始凭证,根据财政部门8《单位预算收支科目》要求,及时编制《支付申请书》、《原始凭证汇总表》。

4、出纳员根据审核无误的《支付申请书》、《原始凭证汇总表》,加盖财务预留印鉴及经办人签章,到集中支付中心办理报销。

5、会计人员根据集中支付中心审批后的支付申请书及汇总表,认真填列收支科目,及时编制记帐凭证。

(1)根据原始凭证的经济业务内容按科目归类。

(2)填制记帐日期、摘要、说明经济业务内容。

(3)填制会计分录,正确使用应借、应贷的会计科目的名称、方向和金额。

6、财务科长对编制的记帐凭证认真稽核,严格把关。

(1)审核记帐凭证所反映的经济业务是否合理合法,有无违反财经纪律和财务制度情况。

(2)审核记帐凭证中所记录的经济业务是否同实际情况相符,内容填制制是否齐全,数字计算是否正确。

(3)应借应贷的会计科目,对应关系及增减金额是否正确,两方科目的金额是否平衡。

(4)记帐凭证后面附有的原始凭证张数、内容和附件是否相符。

7、出纳员根据审核无误的记帐凭证,认真登记现金日记帐、银行存款日记帐。

8、会计人员根据审核无误的记帐凭证,逐笔登记各种明细分类帐。

9、会计人员根据审核无误的记帐凭证,定期编制科目汇总表。

做到不重、不漏、借贷平衡。

10、会计人员根据科目汇总表,登记总分类帐。

11、现金日记帐、银行存款日记帐及各种明细分类帐分别与总分类帐定期核对。

12、会计人员根据支出明细分类帐与支付中心的支出明细余额表定期核对。

13、会计人员根据总分类帐、明细分类帐和其他有关会计资料,定期编制会计报表和财务分析。

年度终了,根据财政部门的有关规定,编制年度决算报表。

14、会计人员定期将有关会计资料,整理立卷归档,以备查阅。

15、出纳员每月10号前向财政局住房处报送公积金月报表。

16、出纳员每年按规定时间办理工会经费、养老金、残疾人就业保障金的上缴年审等工作。

17、基建资金按专款专用的原则,支付工程款时,严格按照基建项目计划、招标文件、合同的约定及施工进度拨付。

三、现金管理1、实行票款分离的收费项目,做到“单位开票,银行代收,财政统管”收费收入及时足额上缴财政专户。

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