员工不安全行为矫正考试卷 答案
(完整版)不安全行为人员考试题-答案
哈拉沟煤矿不安全行为人员考试题单位：姓名：成绩：一、填空题1、煤矿安全生产的方针是安全第一、预防为主。
2、井下避灾的基本原则是及时汇报、积极抢救、妥善避灾、安全撤离。
3、《煤矿安全规程》规定：入井人员必须戴安全帽、随身携带自救器和矿灯，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。
4、煤矿生产中的“三违”是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。
5、“一通三防”是指矿井通风、防火、防瓦斯、防煤尘。
6、煤矿“三大规程”指《煤矿安全规程》、《技术作业规程》、《工种操作规程》。
7、危险源：可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态8、危险源可能导致的事故类型，根据煤炭工业部关于印发《煤炭工业企业职工伤亡事故报告和统计规定》（试行）的通知，可以将事故类别分为：顶板事故、、机电事故、运输事故、放炮事故、火灾事故、水害事故、其它事故，8种。
（瓦斯事故）二、填空题1、安全色中红色表示（C ）A．提醒注意 B.通行 C.禁止、危险2、企业发生伤亡事故后，企业负责人应立即向有关部门报告，最迟不得超过（B ）小时。
A．12 B.24 C.483、《安全生产法》规定，事故调查应当按照（B）的原则进行。
A．安全第一，预防为主 B.实事求是，尊重科学 C. 公开、公平、公正4、职业病防治工作的方针是（A ）A．预防为主，防治结合 B.预防为主，先防后治 C. 预防第一，治疗第二5、（ C ）是处理生产安全事故的原则。
A．快速、正确 B.严谨、公正 C. “四不放过”6、局部通风机供风的工作面在恢复通风前，必须检查瓦斯。
只有在局部通风机及其开关附近（）米内风流中的瓦斯浓度都不超过（ A ）时，方可人工开启局部通风机。
A．10，0.5% B.10，1.0% C. 20，0.5%7、探测矿井下顶板冒落事故先兆的方法有三种：（ A ）、敲帮问顶法、振动法。
A.木楔法B.爆破法C.测压法8、《煤矿安全规程》制定的目的是保障煤矿安全生产和（ B ）安全，防止发生和少发生煤矿事故。
全员反三违安全教育培训试题空白+答案
全员反“三违”安全教育培训试卷姓名：部门：分数：一、判断题（每题5分，合计50分）1、违章不一定出事（故），出事（故）必有违章”。
（）2、未经考试考核或者考试考核不合格的从业人员，不得上岗。
（）3、“三违”按行为可以划分为：违章指挥、违反劳动纪律、违章作业。
（）4、电气设备需要临时检查时，以免影响施工用电，可以带电作业。
（）5、因为生产需要，可以擅自决定变动、拆除、挪用或停用安全装置和设施。
（）6、使用电动工具或操作旋转的设备时，不可以戴手套作业。
（）7、上班时间在车间内抽烟引发事故受伤，可以认定为工伤。
（）8、叉车作业人员必须持证上岗。
（）9、可以泼洒大量易燃溶剂擦洗设备或地面。
（）10、进入车间、仓库等易燃、易爆区域必须先触摸静电消除装置。
（）二、选择题（1-5为单选，6-10为多选，每题5分，合计50分）1、下面说法正确的是。
（）A、厂内的消防器材或设施可以随便使用或损毁。
B、非紧急情况下，可以随意使用厂内消防器材。
C、非紧急情况下，禁止任何个人或单位私自挪用消防器材。
2、安全带使用时，必须遵循（）原则。
A、低挂高用B、高挂高用C、高挂低用3、下列说法正确的是（）A、配置盐酸溶液时，佩戴棉纱手套B、经车间领导同意，可以不走变更就改变设备参数；C、实验室内危险性较小，不需要佩戴防毒口罩D、使用酒精消毒时，应注意室内通风良好4、下列关于特殊作业说法错误的是（）A、特殊作业是指动火、有限空间、高处、临时用电、吊装、动土、断路等作业B、特殊作业前需按规定履行相关审批手续方可开始作业C、有限空间作业时，发现有人中毒窒息，应立即进入施救D、有限空间作业前，应先进行气体分析5、关于下列行为正确的是（）A、酒后上岗B、在综合仓库内抽烟C、高处作业戴好安全帽、系好安全带、安全绳D、边玩手机边作业6、下面哪些属于违反劳动纪律的行为（）A、占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；B、脱岗、串岗、睡岗C、叉车载人行驶的；D、不认真填写当班记录，不按时录取数据7、班前“三查”是（）A、查着装B、查隐患C、查精神D、查个人安全用具8、关于“三违”易发作业环节的说法正确是（）A、工作图快B、设备更换C、照明不充足D、节假日前后、加班的环节9、下面哪些属于违章行为（）A、在未开氮气情况下转料、打料和投固体物料B、叉车行驶，减速慢行C、指派适合此工种的员工员工上岗操作D、在工作区玩耍打闹10、关于治理“三违”的基本步骤正确是（）A、建立规范制度B、开展培训宣贯C、对“三违”行为进行处罚D、进行检查审核全员反“三违”安全教育培训试卷姓名：部门：分数：一、判断题（每题5分，合计50分）1、违章不一定出事（故），出事（故）必有违章”。
不安全行为考试题
不安全行为矫正培训考试题单位姓名：分数：一、填空（每空1分，共40分）1、作业中不按要求佩带防尘、不穿防砸靴或不戴安全头盔，在休息、联巷吃饭时，摘掉或安全头盔，井下作业不系安全帽帽带都属于不安全行为。
2、随便挪动井下路标和标志；辅运大巷维护人员不按要求穿特制背心；反光背心破旧反光失效都属于不安全行为。
3、随身携带锋利工具、刀口不戴，私自拆开计量仪表或铅封，井下作业时，私自拆卸矿灯和，使用不完好的防护用品及工器具都属于不安全行为。
4、在支护不全或有离层的地方站立、休息，不在安全地点或就餐，井下打盹睡觉都属于不安全行为。
5、在出口通道内放置其他物品，造成通道不畅通；进入与工作地点无关的地点(胶运巷、、变电所、水仓等) 都属于不安全行为。
6、私自顶岗、和打连班；随意拆卸紧固部件；不在工作地点交接班都属于不安全行为。
7、班组长及跟班干部现场不严格执行交接班制度；班组长及跟班干部跟班时升井或滞后入井；班组长及跟班干部现场不按规定和要求进行巡视；班组长及跟班干部无安全措施安排生产；班组长及跟班干部不认真填写交接班记录，不真实反应生产中存在的；班组长及跟班干部入井不做现场风险都属于不安全行为。
8、安全设施不齐全，强令工人；现场存在事故隐患尚未处理，强令工人作业；故意破坏事故现场或对事故隐瞒、谎报或迟报；不了解事故汇报程序，发生事故不能及时、准确地按汇报或瞒报都属于不安全行为。
9、不熟悉避灾线路；发现危险预兆视而不见，不；不熟悉灭火器使用方法，不熟悉灭火器都属于不安全行为。
10、润滑油、棉纱、布头乱扔；剩油、废油泼洒在或硐室里；巷道砼底板结束后，不及时和清理杂物都属于不安全行为。
11、管理人员发现违章不制止、不；上下班时间忙着交接班，离开岗位等车都属于不安全行为。
12、巷道或水仓内的水抽干后不及时；冲洗巷道内煤尘直接用水冲设备；逆风冲洗巷道或巷道冲洗；水管接头未绑扎牢固都属于不安全行为。
13、未检查各类牌板的牢固性，在牌板下方；非专业人员操作电气设备、进行操作都属于不安全行为。
员工安全培训考试题及完整答案(精品)
员工安全培训考试题及完整答案（精品）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。
（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；F.以上全部答案。
2.下列物质中哪一种属于爆炸物品?( )A.硫酸B.硝酸C.苦味酸D.木材3.根据法律规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训。
一般情况下，对新从业人员要进行( )安全生产教育培训。
A.一级B.二级C.三级D.四级4.安全带的使用期限为( )年，发现异常应提前报废。
A.3～5B.4～6C.5～75..当作业场所空气中有害化学品气体的浓度超过国家规定标准时，工人必须使用适当的( )。
A.预防药品B.个人防护用品C.保健品6.电瓶车在厂区的行驶时速，不得超过（）km。
A.10B.15C.207.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的，应当对实习学生进行相应的（），提供必要的劳动防护用品。
A.安全生产教育B.安全技术培训C.安全生产教育和培训8.危险化学品生产企业安全生产许可证实施办法规定,安全生产许可证的颁发管理工作实行的原则;（）。
A.企业申请、三级发证、属地管理B.企业申请、两级发证、属地监管C.企业申请、政府批准9.个人过失引起火灾，尚未造成严重损失的，将被处（）。
A.警告、罚款或十日以下拘留B.拘留或劳动教养C.行政处分10.患有职业禁忌症者（）相应作业A.参与B.不应参与C.可以D.没要求11.本酒店外围通道口标识是( )。
A.消防通道B.逃生通道C.安全通道12.对职业危害防治应从（）、设备、环境三个方面综合考虑，优先采用有利于防治职业危害和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料，逐步替代职业危害严重的技术、工艺、材料A.物B.人C.法律D.法规13.应急救援的器材要定期检查，保证( )完好。
员工行为安全管理课后测试
员工行为安全管理课后测试Last updated on the afternoon of January 3, 2021员工行为安全管理课后测试如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。
观看课程测试成绩：分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1.人的行为特征不包括：√A自发性B原因性C持久性D?不可改变性正确答案：D2.安全管理ABC模型中的“C”指的是：√A具体行动B社会影响C行为人D?行为产生的后果正确答案：D3.对员工的不安全行为进行纠正的常用方法不包括：√A?观察B处罚C处分D奖励正确答案：A4.下列选项中，不属于安全观察法操作步骤的是：√A决定观察对象B?制定行为检查表C与被观察者沟通D观察员工工作过程正确答案：B5.下列对行为观察表的表述，错误的是：√A内容应及时调整、更新B员工反馈的结果C?由领导随意制定D对不安全行为进行排序正确答案：C6.进行反馈沟通时，效果最好的反馈模式是：√A圆滑模式B?圆通模式C生硬模式D费力不讨好模式正确答案：B7.行为的改变过程是逐步进行的，其顺序依次是：√A态度、知识、团体行为、个体行为B知识、态度、团体行为、个体行为C态度、知识、个体行为、团体行为D?知识、态度、个体行为、团体行为正确答案：D8.使用行为观察反馈法进行安全管理的优点不包括：√A提高员工的警惕性B?减少领导的管理工作量C容易建立员工之间的信任D增强员工的安全意识正确答案：B9.一般来说，安全观察核对表所列项目要求在（）项以内。
√A8B?10C13D15正确答案：B10.下列对于沟通反馈的表述，错误的是：√A反馈要及时、确定、有效B重在挖掘被观察者对工作程序和操作规程的掌握程度C应注意灵活沟通D?指责或夸奖被观察者的行为正确答案：D判断题11.企业提高安全管理成绩的唯一方法是纠正不安全行为。
此种说法：×正确错误正确答案：正确12.对员工的不安全行为，惩罚力度越大，纠正效果越好。
人员不安全行为知识培训答案
人员不安全行为知识培训答案人员不安全行为知识培训答案姓名：成绩：一、填空题（每空2分，共46分）1、按照员工在做出的不安全行为之前是否有意识将其分为有意做出的不安全行为和无意做出的不安全行为两大类型。
2、管理人员的违章指挥分一般违章指挥和严重的违章指挥两大类。
3、国家规定安全帽的质检期为30个月，应及时更换。
4、在煤矿各类伤亡事故中，有近88% 以上的事故都是由于人的不安全行为造成的。
5、根据不安全行为连带处罚标准，厂部查出的员工不安全行为对班组长的连带处罚标准是25%，对安全经理的连带处罚标准是25%，对部门经理的连带处罚标准是10%6、人员不安全行为控制与管理的基本途径中的自我行为控制是通过思想、情感、价值观、利益等的影响进行控制。
7、所有使用的工器具必须齐备、完好、可靠，禁止使用不符合安全要求的工器具。
8、公司对员工不安全行为的管理办法主要有培训教育、座谈交流、群众监督、家属协管和经济处罚等形式。
9、工作完毕，将工具和零件整齐地摆放在指定的位置，清理工作场地。
10、人员不安全行为控制与管理的基本途径包括自我行为控制、横向行为控制和纵向行为控制三种基本控制途径。
二、判断题（每题2分，共20分）1、人的不安全行为的三种基本控制途径自我行为控制、工作流程控制、监督控制。
（√）2、人员不安全行为产生的原因主要有知识与技能的缺陷、思想和情绪的因素、利益与管理的原因、生产与环境的影响。
(√)3、对员工进行安全教育是员工自我保护的需要。
（√）4、人员的不安全因素中现场指挥的不安全性有指挥失误、违章操作。
（×）5、员工有自觉遵守安全生产规章制度和劳动纪律，不违章作业，并随时制止他人违章作业的责任。
（√）6、起吊作业时，捆绑好物件后就可以进行吊运。
（×）7、操作工不能拒绝违章指挥、强令冒险作业。
（×）。
8、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
不安全行为考试题 答案
不安全行为矫正培训考试题答案单位姓名：分数：一、填空（每空1分，共40分）1、作业中不按要求佩带防尘口罩、不穿防砸靴或不戴安全头盔，在休息、联巷吃饭时，摘掉安全帽或安全头盔，井下作业不系安全帽帽带都属于不安全行为。
2、随便挪动井下路标和警示标志；辅运大巷维护人员不按要求穿特制反光背心；反光背心破旧反光失效都属于不安全行为。
3、随身携带锋利工具、刀口不戴护套，私自拆开计量仪表封条或铅封，井下作业时，私自拆卸矿灯和自救器，使用不完好的防护用品及工器具都属于不安全行为。
4、在支护不全或有离层片帮的地方站立、休息，不在安全地点休息或就餐，井下打盹睡觉都属于不安全行为。
5、在安全出口通道内放置其他物品，造成通道不畅通；进入与工作地点无关的地点(胶运巷、配电点、变电所、水仓等) 都属于不安全行为。
6、私自顶岗、脱岗和打连班；随意拆卸设备紧固部件；不在工作地点交接班都属于不安全行为。
7、班组长及跟班干部现场不严格执行交接班制度；班组长及跟班干部跟班时提前升井或滞后入井；班组长及跟班干部现场不按规定和要求进行巡视检查；班组长及跟班干部无安全措施安排生产；班组长及跟班干部不认真填写交接班记录，不真实反应生产中存在的问题；班组长及跟班干部入井不做现场风险评估都属于不安全行为。
8、安全设施不齐全，强令工人作业；现场存在事故隐患尚未处理，强令工人作业；故意破坏事故现场或对事故隐瞒不报、谎报或迟报；不了解事故汇报程序，发生事故不能及时、准确地按程序汇报或瞒报都属于不安全行为。
9、不熟悉避灾线路；发现危险预兆视而不见，不处理；不熟悉灭火器使用方法，不熟悉灭火器存放地都属于不安全行为。
10、润滑油、棉纱、布头乱扔；剩油、废油泼洒在井巷或硐室里；巷道砼底板结束后，不及时回收和清理杂物都属于不安全行为。
11、管理人员发现违章不制止、不汇报；上下班时间忙着交接班，提前离开岗位等车都属于不安全行为。
12、巷道或水仓内的水抽干后不及时停泵；冲洗巷道内煤尘直接用水冲电气设备；逆风冲洗巷道或正对巷道冲洗；水管接头未绑扎牢固都属于不安全行为。
人的不安全行为培训考试卷
人的不安全行为分析安全教育培训考试卷姓名：岗位：得分：一、不定项选择题（每题3.5分，共42分）1、无意识的不安全行为是指（）的不安全行为。
A.非故意的B.违章指挥下发生的C.不存在需要和目的的D.意外发生的2、个体的不安全行为（即违章行为）具体表现为（）。
A.不听从指挥B.违反劳动纪律C.违章指挥D.违章作业3、在遇到电器或用电工具使用过程中发生的火灾，下列不能使用的灭火方法是（）。
A.干粉灭火器B.水C.D.泡沫灭火器4、下列选项中（）属于人的不安全行为。
A.装载机搭乘人员B.酒后上岗C.岗位上接打电话D.衣服披散5、矿石料场收矿作业活动中下列（）行为属于人的不安全行为。
A.矿石堆边缘上站立B.站在矿车后方指挥倒车C.蹲坐于矿车侧面较近位置D.攀站在驾驶室外指挥倒车E.较近距离观察歪斜的车辆轮胎6、违章行为大体上分为以下（）方面的形成原因。
A.违章者本人方面的原因B.生产经营单位安全生产管理方面的原因C.员工薪资报酬高低的原因D.作业过程中作业步骤繁简复杂程度的原因7、违章者本人方面的原因导致违章，其中包括违章者存在心理缺陷的原因，在现实生活和实际工作中最常见的心理缺陷有（）A.肢体缺陷B.情感缺陷C.性格缺陷D.管理缺陷E.人格缺陷8、四不伤害指的是（）A.不伤害自己B.不损坏设备C.不伤害他人D.不被他人伤害E.保护他人不被伤害9、对班组长的说服教育或企业安全管理的规章制度等产生反感，出现对抗情绪，偏偏去做那些不该做的事情，表现出来的是习惯性违章者的（）心理状态。
A.蔑视上级B.自大C.自我膨胀D.反常心理E.逆反心理10、有意识的不安全行为是指（）不安全行为，是故意的违章行为。
A.有目的的B.明知故犯的C.在操作规程范围内的D.有计划的E.有企图的11、造成违章行为主要有两方面的原因，其中下列（）是违章者本人方面的原因。
A.受作业环境条件影响B.安全监督不到位C.存在心理缺陷D.安全意识不强12、因违章者本人方面缺乏安全生产知识和技能导致违章，这里指的安全生产知识和技能包括（）。
员工安全行为塑造知识培训-答案
员工安全行为塑造知识培训
员工号: 姓名：
1.安全行为管理，是现场管理最为有效的手段。
2..响员工安全行为的因素：（ABCD）
A．有行为个性心理 B．行为个性倾向
C．行为社会心理，D．周围环境、舆论的影响
3..企业提高安全管理成绩的唯一方法是纠正不安全行为。
4..对不安全行为的纠正，需要采取正反两种策略，即奖和罚。
5..行为的观察和反馈系统由五个步骤组成：
决定、停止、观察、沟通、报告
6..安全观察核对表，即STOP表，一般包括被观察者、观察者、观察时间等内容。
STOP表的内容项目一般要求10项以内。
7..人性的四大弱点
自我性差异性被动性保护性
8..四种反馈模式
圆滑模式生硬模式费力不讨好模式圆通模式
9.行为观察反馈的好处：
第一，提高员工的警惕性第二，增强员工的安全意识
第三，提高学习效果第四，能够及时解决安全隐患问题
第五，有助于建立员工之间的信任关系。
公司员工安全培训考试题附完整答案(历年真题)
公司员工安全培训考试题附完整答案（历年真题）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:____ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。
（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；F.以上全部答案。
2.国家标准规定：用（）来表示禁止、有危险以及消防设备。
A.黑色B.蓝色C.红色3.使用灭火器扑灭初起火灾时要对准火焰的（）喷射。
A.上部B.中部C.根部4.下列哪种颜色代表禁止、危险（）A.红色B.绿色C.绿色5.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;（）。
A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害6.职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、( )和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
A.放射性物质B.高温C.病毒7.下列哪项不是安全管理的主要内容( )A.安全管理组织机构的建立和组织再造、更新B.安全管理规章制度的制定C.各类人员的安全教育和培训D.生产工艺技术的革新8.生产经营单位必须依法参加( )，为从业人员缴纳保险费。
A.工伤社会保险B.养老保险C.医疗保险D.失业保险9.( )应持证上岗。
A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员10.人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员不履行组织、引导在场人员疏散的义务，情节严重，尚不构成犯罪的，处( )日以上( )日以下拘留。
A.2、5B.3、5C.5、10D.10、1511.施工单位( )依法对本单位的安全生产工作全面负责。
不安全行为考试试卷
羊场湾煤矿“不安全行为”人员培训考试试卷（巷道掘砌工）拟卷人：冯艳审卷人：姬宝鹏阅卷人：单位：姓名：考试时间：2014年月日一、填空题（每空2分，共20分）1、为了贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，规范员工安全行为，防止和减少因行为不规范而导致各类事故，保障员工生命财产安全，特制定本规则。
2、本规则所称安全行为是指按章操作、遵守劳动纪律，上标准岗、干标准活的行为。
3、不安全行为是指违章指挥、违章操作、违犯劳动纪律。
4、根据不安全行为情节以及产生或可能产生后果的轻重程度，将其分为A、B、C三类。
A类是特别严重不安全行为，即情节或后果特别严重的不安全行为；B类是严重不安全行为，即情节或后果仅次于A类的不安全行为；C类是一般不安全行为，即情节较轻的不安全行为。
二、判断题：（每题2分、共20分）1、无证上岗的属于B类不安全行为；（×）2、发现不安全行为不制止，为不安全行为人员讲情或开脱责任的属于C类不安全行为；（√）3、工作场所不按规定戴安全帽的属于C类不安全行为；（√）4、打眼前后及打眼过程中，未检查作业地点安全状况的；属于B类不安全行为；（×）5、无安全技术措施检修或擅自变更现场安全措施的属于B类不安全行为；（√）6、高空作业不带安全带，不执行安全措施的属于C类不安全行为；（×）7、掘进机停止作业时，切割头未落地放置的属于B类不安全行为；（√）8、指挥无证人员上岗或无证人员擅自上岗的属于C类不安全行为；（×）9、《煤矿安全规程》规定，井下每一工作地点，每人每分钟供给风量不得少于4m3（√）。
10、锚杆必须用机械或力矩扳手拧紧，确保锚杆的托板紧贴巷壁。
（√）三、选择题：（每题2分，共20分）1、掘进迎头未使用临时支护的；属于( A )A、A类不安全行为B、B类不安全行为C、C类不安全行为2、打眼前后及打眼过程中，未检查作业地点安全状况的；属于（C ）A、A类不安全行为B、B类不安全行为C、C类不安全行为3、进入工作面，未敲帮问顶或未检查支护质量就作业的；属于（B ）A、A类不安全行为B、B类不安全行为C、C类不安全行为4、掘进工作面顶、帮锚杆、锚索滞后作业规程规定的；属于（C ）A、A类不安全行为B、B类不安全行为C、C类不安全行为5、掘进工作面无批准的作业规程或安全技术措施就擅自开工的；属于（A ）A、A类不安全行为B、B类不安全行为C、C类不安全行为6、风筒距迎头距离大于规程规定的；属于（C ）A、A类不安全行为B、B类不安全行为C、C类不安全行为7、掘进机、连采机截割头附近（警戒标志杆以内）有人作业时，起动切割电机割煤的。
企业员工安全培训考试题附参考答案(综合卷)
企业员工安全培训考试题附参考答案（综合卷）单位:_______姓名:_______时间:_______分数:____满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。
（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；F.以上全部答案。
2.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于()A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规3.特种设备的安装、维护、操作、检测及改造必须由有资质的单位或特种作业操作证的人员进行。
使用过程中，操作人员发现异常情况，应当立即向设备（）报告。
A.归属部门B.监管部门C.应急部门4.事故系统构成的四M要素是：（）A.人、物、环境、管理B.人、物、能量、信息C.职工、设备、工具、车间5.进入建筑施工现场，必须戴（）。
A.安全帽B.安全绳C.安全带6.安全监察是一种带有()的监督。
A.强制性B.规范性C.自觉性7.离岗＿＿个月以上者，须重新进行车间、岗位安全教育。
（）A.6B.5C.38.当单位或个人受到消防部门处罚而认为不应该或不恰当时，享有()的权利.A.申请复议B.申辩C.陈述9.集团内员工调动、离岗半年以上，以及采用新工艺、新技术、新材料或新设备的，应对在岗人员进行专项（），总时间不得少于4学时。
A.安全教育培训B.警示教育培训C.宣传教育培训10.电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设标志。
电缆埋地深度不应小于0.7m，穿越公路时应加设（）A.防护套管B.安全网C.防护模D.护管11.为了保证安全生产，在生产现场和设备上要做到:“有轴必有套，有轮必有罩、有台必有栏、有洞必有盖，有特危必有联锁”（）A.√B.×12.用钢筋切断机切断（）毫米以内的短料时，不得用手直接送料。
不安全行为考试题
选择题：下列哪种行为属于不安全行为？A. 在工作区域内正确佩戴个人防护装备B. 操作未经培训或授权的设备（正确答案）C. 遵循安全操作规程进行作业D. 定期检查并维护工具和设备在高处作业时，以下哪种行为是不安全的？A. 使用安全带并正确固定（正确答案）B. 在稳定的工作平台上作业C. 使用防滑鞋以防止滑倒D. 将工具随意放在边缘，方便取用关于电气安全，下列哪种行为是不正确的？A. 在断电情况下进行电气维修B. 使用绝缘工具操作电气设备C. 随意触碰裸露的电线或插座（正确答案）D. 定期进行电气安全培训在化学品处理过程中，以下哪种行为是安全的？A. 不佩戴防护手套直接接触化学品B. 将不同种类的化学品混合存放C. 仔细阅读并遵守化学品安全数据表（正确答案）D. 在无通风设施的区域长时间操作化学品驾驶机动车辆时，以下哪种行为是危险的？A. 遵守交通规则并保持安全速度B. 使用手机进行通话或发短信（正确答案）C. 保持车辆在安全距离内行驶D. 定期检查车辆以确保其安全性在使用梯子进行作业时，以下哪种行为是不安全的？A. 确保梯子稳固并正确放置B. 站在梯子最高两档上进行作业（正确答案）C. 避免超载梯子D. 在使用前检查梯子的完整性关于消防安全，以下哪种行为是不正确的？A. 定期检查并维护消防设施B. 在易燃物附近使用明火或吸烟（正确答案）C. 参加消防安全培训并了解逃生路线D. 确保消防通道畅通无阻在操作机械设备时，以下哪种行为是安全的？A. 佩戴适当的个人防护装备（正确答案）B. 在设备运行时进行维修或调整C. 忽视设备的安全警示标志D. 使用未经检验或不合格的工具关于办公室安全，以下哪种行为是不安全的？A. 保持工作区域整洁有序B. 使用符合标准的电线和插座C. 将重物堆放在不稳定的架子上（正确答案）D. 定期检查并更换损坏的办公家具。
安全员每日一练常见不安全行为的分析与控制试题（附答案）
安全员每日一练常见不安全行为的分析与控制试题（附答案）一、填空题1.个体的不安全行为具体表现为（违反规章制度）（违反操作规程）（违反劳动纪律）。
2.有意的不安全行为是指（有目的、有意图、明知故犯的不安全行为，是故意的违章行为）。
3.无意的不安全行为是指（无意识的、或非故意的不安全行为）。
4.组织的不安全行为具体表现为过分强调经济效益，忽视安全投入；在技术和设计上没有完善的安全措施；（对员工的教育和培训不够）；（劳动组织不合理）；对安全生产工作缺乏检查和指导；没有建立和完善安全生产的规章制度；对事故隐患没有及时进行整改。
5.人的不安全行为的影响因素分为内因和外因.其中内因是指与个人的基本素质有关的因素，主要包括（人的性格）（责任心）（技能水平）（生理周期）等，这些与人的(生活经历）和（所受的教育）有关。
外因主要指人际关系、（工作环境）、和企业的规章制度以及企业文化等因素。
6.家用门铃、电推子禁止用220V电源电压，应使用（36）V以下的安全电压.7.个体的不安全行为不久受人的思想、动机的支配，而且受（政治）（经济）（社会）（家庭环境）的影响，同时又与行为人的工作经验、（技术水平）、（安全素质）、身体条件等有关。
8.家庭用电设备应装设带有（过电压保护的）、经调试合格的漏电保护器已保证使用安全9.全国安全生产的方针是（安全第一、预防为主、综合治理）。
集团公司安全生产方针是安全第一、预防为主、（全员动手）(综合治理)10.绝对不能用（水）或（泡沫灭火器）扑救电器火灾11.灭火的基本方法有(冷却法、隔离法、抑制法、窒息法)12.正确佩戴安全带的方式是（高挂低用）13.有毒物质进入人体的主要途径是（呼吸道）（消化道）（皮肤）14.家用电器失火的主要原因有（电器短路、超负荷、漏电、线路接触不良）15.不安全行为按行为的主体来分类可以分为（组织的不安全行为）和（个体的不安全行为），不安全行为按照意识的动机可以划分为（有意的不安全行为）和（无意的不安全行为）。
员工行为安全管理课后测试
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观看课程测试成绩：93.33分。
恭喜您顺利通过考试！单选题1。
人的行为特征不包括：√A 自发性B 原因性C 持久性D 不可改变性正确答案： D2. 安全管理ABC模型中的“C”指的是：√A 具体行动B 社会影响C 行为人D 行为产生的后果正确答案： D3。
对员工的不安全行为进行纠正的常用方法不包括：√A 观察B 处罚C 处分D 奖励正确答案： A4。
下列选项中,不属于安全观察法操作步骤的是：√A 决定观察对象B 制定行为检查表C 与被观察者沟通D 观察员工工作过程正确答案： B5。
下列对行为观察表的表述，错误的是：√A 内容应及时调整、更新B 员工反馈的结果C 由领导随意制定D 对不安全行为进行排序正确答案： C6。
进行反馈沟通时，效果最好的反馈模式是：√A 圆滑模式B 圆通模式C 生硬模式D 费力不讨好模式正确答案： B7。
行为的改变过程是逐步进行的,其顺序依次是: √A 态度、知识、团体行为、个体行为B 知识、态度、团体行为、个体行为C 态度、知识、个体行为、团体行为D 知识、态度、个体行为、团体行为正确答案： D8. 使用行为观察反馈法进行安全管理的优点不包括：√A 提高员工的警惕性B 减少领导的管理工作量C 容易建立员工之间的信任D 增强员工的安全意识正确答案： B9。
一般来说，安全观察核对表所列项目要求在（)项以内. √A 8B 10C 13D 15正确答案： B10. 下列对于沟通反馈的表述，错误的是：√A 反馈要及时、确定、有效B 重在挖掘被观察者对工作程序和操作规程的掌握程度C 应注意灵活沟通D 指责或夸奖被观察者的行为正确答案： D判断题11. 企业提高安全管理成绩的唯一方法是纠正不安全行为。
此种说法：×正确错误正确答案:正确12。
对员工的不安全行为，惩罚力度越大，纠正效果越好.此种说法: √正确错误正确答案：错误13. 人的行为的改变,始于态度的改变,因此端正安全态度十分重要。
不安全行为再教育培训试题(附答案)
不安全行为再教育培训试题姓名：成绩：一、填空题（每空4分，共40分）1.不安全行为中的“三违”是指：、、和O2.作业过程中未按要求佩戴、使用个人防护用品的，属于______ 行为。
3.上班期间串岗、脱岗、睡觉，在岗期间从事与工作无关的事属于__________ 行为。
4.现场作业人员应按规定佩戴、和、等防护用品。
5.驾驶人员应在每天岗前进行检查确认并如实填写的有、o二、单项选择题（每题5分，共30分）1.高处（）米以上作业，必须系好安全带（在有护栏的作业平台内可不作要求）。
A-» 2.5 B、3 C、22.新员工必须接受安全教育，经考试合格后方准上岗。
A、公司级B、班组级C、所在部门的D、三级3.“四不伤害”指：不伤害他人和不被他人伤害和保护他人不受伤害。
A、不伤害自己B、不伤害设备C、不伤害同事4.电气设备停电后，即使是事故停电，在（）之前，不得触及设备或电机，以防突然来电。
A.未断开断路器B.未做好安全措施C.未拉开有关刀闸和做好安全措施5.高处作业使用的安全绳，安全带拴挂要在垂直的上方无尖锐、锋利棱角的构件上，不能（）。
A.低挂高用B.高挂低用C.上挂下用6.我矿要求的车辆安全距离不得少于（）米。
A. 20B. 25C. 30D. 35三、判断题（10题，每题3分）1.在作业中，员工有权拒绝服从违章指挥和强令冒险作业。
（）2.雨雪天气不得进行生产作业。
（）3.高空作业有危及周围作业和人员、车辆通行安全的，应在作业点设警戒线和警示牌。
（）4.严禁在当班时间饮酒，严禁酒后作业。
（）5.水不能扑救火灾是带电设备火灾、遇水燃烧物资和非水溶性燃烧液体的火灾。
（）6.应定期检查灭火器的压力，确保灭火器可有效使用。
（）7.氧气瓶和乙烘瓶的安全距离不得小于2米。
（）8.车辆无安全隐患，故点检记录和安全确认表可超前填写。
（）9.司机在装卸作业过程中不得离开作业现场。
（）10.违章后不服从纠正、无理取闹或煽动他人围攻安全管理人员的行为属于严重“三违”行为。
不安全行为人员考试题答案
生产服务中心安全培训考试题姓名：单位：成绩：一、填空题：（每空0.5分，共50分）1、煤矿安全必须实行群众监督。
职工有权制止违章作业，拒绝违章指挥；当工作地点发现险情时，有权立即停止作业，撤到安全地点，当险情得不到处理不能保证人身安全时，有权拒绝作业。
煤矿企业必须对职工进行上岗前安全培训，未经培训的不得上岗作业。
特种作业人员必须按国家有关规定培训合格，取得操作资格证书。
2、我国安全生产方针是安全第一、预防为主、综合治理。
3、煤矿的五大灾害指水、火、瓦斯、煤尘、顶板。
4、入井人员必须戴安全帽，随身携带矿灯和自救器，严禁携带烟草和点火物品，严禁穿化纤衣服，入井前严禁喝酒。
5、井下人员必须熟悉通往地面安全出口的避灾路线。
6、入井乘车时，开车前必须关上车门，车在行驶中和尚未停稳时严禁上、下车和在车内站立；人体及所携带的工具和零件严禁露出车外，严禁超员乘车、严禁人货混装，乘坐特种车属于严重“三违”行为。
7、“三违”是指违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
8、非专职和非值班电气人员，严禁擅自操作电气设备。
9、井下供电要求高压不超过10千伏，低压不超过1140伏。
照明、信号、电话和手持式电气设备的供电额定电压不超过127伏，远距离控制线路的额定电压不超过36伏，人体所能承受的安全电压是36伏。
10、井下供电“三大保护”是指接地保护、漏电保护、过载保护。
11、在停电线路维修作业时，必须有明显的断开点，在断开线路的电源开关把手上悬挂“有人工作，禁止合闸”的警示牌，并设专人看管或上锁。
12、当电压为10KV及以下时，电气设备裸露带电部分与操作人员最小安全距离是0.7米，操作人员携带的工具与带电部分的最小安全距离是0.7米。
13、“三大规程”是指煤矿安全规程、操作规程、作业规程。
14、井下需要放炮时必须严格执行一炮三检制度，具体是指装药前、放炮前和放炮后检查瓦斯浓度。
并设好警戒，人员要躲避在安全位置，要求人在直巷时距放炮地点的距离不得小于100 米，在拐弯处距离放炮地点不得小于70米。
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利民煤焦公司“人员不安全行为”矫正培训考试卷姓名：岗位：分数：
一、名词解释：（10分×2=20分）
1、危险源：
可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。
2、不安全行为：
指造成事故发生的人的行为和管理方面失误，包括人员违章操作，违章指挥等。
二、题空题：（2分×20=40分）1、理想的本质安全：人员无违章，设备无故障，环境无破坏,管理无漏洞。
2、在安全与生产的关系上要坚持“三不生产”的原则是不安全不生产、安全隐患不排除不生产、安全防范措施不落实不生产。
3、事故类型：指煤矿的八大事故；即顶板、瓦斯、水灾、火灾、运输、机电、放炮其他。
4、“三违”是指违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。
5、每个生产矿井必须至少有两个能行人的、通达地面的安全出口。
6、人员的本质安全：要求员工具备相应的安全知识、安全技能和较强的安全意识，具备良好的安全素质，不论何时何地何种作业环境和条件下能按规章操作，杜绝“三违”，杜绝人为失误，实现人员的本质安全。
7、斜井运输中的“行人行车”原则是行车不行人、行人不行车。
三、问答题：
1、煤矿安全管理的“四不放过”原则是什么？（5分）（1）事故原因未查清不放过；
（2）事故责任人未受到处理不放过；
（3）事故责任人和群众没有受到教育不放过；
（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。
2、安全上要做到“四无”指的是哪“四无”？（5分）（1）人员无违章（2）班组无轻伤
（3）区队无重伤（4）矿无死亡
四、论述题：（20分）
1、谈谈本岗位的不安全行为有哪些？至少10条（15
分）
2、谈谈关于这起不安全行为的经验教训及今后应从哪些方面改进（15分）？。