员工不安全行为矫正考试卷 答案

利民煤焦公司“人员不安全行为”矫正培训考试卷姓名：岗位：分数：
一、名词解释：（10分×2=20分）
1、危险源：
可能导致死亡、伤害、职业病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合的根源或状态。

2、不安全行为：
指造成事故发生的人的行为和管理方面失误，包括人员违章操作，违章指挥等。

二、题空题：（2分×20=40分）1、理想的本质安全：人员无违章，设备无故障，环境无破坏,管理无漏洞。

2、在安全与生产的关系上要坚持“三不生产”的原则是不安全不生产、安全隐患不排除不生产、安全防范措施不落实不生产。

3、事故类型：指煤矿的八大事故；即顶板、瓦斯、水灾、火灾、运输、机电、放炮其他。

4、“三违”是指违章指挥，违章操作，违反劳动纪律。

5、每个生产矿井必须至少有两个能行人的、通达地面的安全出口。

6、人员的本质安全：要求员工具备相应的安全知识、安全技能和较强的安全意识，具备良好的安全素质，不论何时何地何种作业环境和条件下能按规章操作，杜绝“三违”，杜绝人为失误，实现人员的本质安全。

7、斜井运输中的“行人行车”原则是行车不行人、行人不行车。

三、问答题：
1、煤矿安全管理的“四不放过”原则是什么？（5分）（1）事故原因未查清不放过；
（2）事故责任人未受到处理不放过；
（3）事故责任人和群众没有受到教育不放过；
（4）事故制订切实可行的整改措施没有落实不放过。

2、安全上要做到“四无”指的是哪“四无”？（5分）（1）人员无违章（2）班组无轻伤
（3）区队无重伤（4）矿无死亡
四、论述题：（20分）
1、谈谈本岗位的不安全行为有哪些？至少10条（15
分）
2、谈谈关于这起不安全行为的经验教训及今后应从哪些方面改进（15分）？。