谈谈如何发挥职工的主人翁精神
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谈谈如何培养和发挥职工的主人翁精神
破碎电工班
“路兴我荣、路衰我耻”是养护员工主人翁精神的高度体现。这句话曾经鼓舞着全体高速养护员工创造一个又一个辉煌。现在,高速公路发展遇到前所未有的好机遇,作为高速养护的一员,我们该如何发挥主人翁精神呢?
首先,要认清形势,积极关心高速公路养护事业发展。关心养护事业发展形势应是每一个养护员工的自觉行为,如果每个人都能在本职岗位上加强安全管理,提高工作效率,本着勤俭持家的态度节约生产成本和其他各项开支,开拓创新,积极进取,努力发挥自身价值,竭尽全力贡献自己的力量,汇集起来就是企业最大的利润。
其次,要不断提高个人业务水平和综合素质。面对企业发展新形势,要想更好地完成各项养护任务,不断提高自身的工作能力和水平,就必须树立科学发展观,加强学习,不断给自己充电。同时,将所学知识,运用于养护工作实践中,不仅为养护事业做贡献,也使自己在日益激烈的竞争中立于不败之地,何乐而不为呢!
第三,不要过多的计较个人得失,要珍惜和热爱自己的工作。有人抱怨收入低,为何没有静下心来,客观地想一想自己为企业创造了什么?可以量化的贡献有多少?是不是已经与你所获得的回报成正比呢?况且相对其它的企业而言,高速公路养护工作稳定,不用担心企业“有今日、无明日”的危险。而那些不断抱怨自己待遇不高的人,如果真的让他选择还是不舍离开的,既然这样,为什么不发自内心的去珍惜这份
工作机会,真正热爱自己的工作呢?
第四,要充分发挥主观能动性,积极带动和影响他人。一是从思想上去影响他人,平时尽量不发表对企业不利的言论,同时要学会宽慰周围有牢骚的人,努力将困难缩小化,使大家有足够的信心和积极乐观的心态。二是从行动上去感染他人,对待工作要有热情,一如既往的勤勤恳恳,认认真真。让我们用自己的工作热情去鼓舞周围的人。三是要尽量多关心和帮助他人,无论大小事情,能帮则帮,不能帮忙的也要从思想上宽慰他、鼓励他。给别人创造一种大家庭式温暖的工作环境,使人与人之间不再仅仅是同事关系,更多了一份亲情。
我想,只要全体养护人团结一心、共同努力,以主人翁的精神齐心协力,高速公路养护事业发展必定更加辉煌。