离职员工物品交回登记表

员工离职物品交回清单

姓名：部门：职务：上级主管：离职时间：

行政部01、宿舍：□外宿

□内宿,宿舍钥匙已交回□遗失/损坏,需赔偿，作价: 元。

□内宿,衣柜、储物柜钥匙已交回□遗失/损坏,需赔偿，作价: 元。

□内宿，宿舍水电费: 元

02、工牌:□不需退工牌□工牌已退□工牌遗失/损坏,需赔偿，作价: 元。

03、名片:□不需退名片□名片已退□名片作价: 元。

04、背包:□不需退背包□背包已退□背包遗失/损坏,需赔偿，作价: 元。

05、地图：□不需退地图□地图已退□地图遗失/损坏,需赔偿，作价: 元。

06、手机：□不需退手机□手机已退□手机遗失/损坏,需赔偿，作价: 元。

07、电脑：□不需退电脑□电脑已退□电脑遗失/损坏,需赔偿，作价: 元。

08、橱柜钥匙：□无□钥匙已退□钥匙遗失/损坏,需赔偿，作价: 元。

经办人签字：离职员工确认签字：

运维部媒体服务器交接事项：

□无遗失或损坏

□遗失/损坏：，需赔偿，作价: 元。安装维修交接事项：

□无未完成安装商家□未完成安装商家名称：

□无未完成维修商家□未完成维修商家名称：

经办人签字：离职员工确认签字：

财务部□无交接事项

□有交接事项：

经办人签字：离职员工确认签字：

技术部企业邮箱交接事项：

□无□已注销

经办人签字：离职员工确认签字：

注：以上办公用品及媒体服务器若有损坏最低按照物品原价的10%作价，若损坏严重则视情况而定。

员工离职办理程序说明

员工于离职当日上午填写此表，并按以下流程签交接事项：

一、本部门

将本部门所需交接物品及事项填写完整，接收人、主管、经理共同签名确认。

二、人力资源部

宿舍：入住公司宿舍者请于离职当日上午10:00前将行李、物品搬出宿舍，并将宿舍钥匙、衣柜钥匙、鞋柜钥匙以及其他借用物品

交还宿舍管理员。无论是否入住公司宿舍均需宿舍管理员签核。

核算宿舍住宿费、餐费和超市消费，退还厂牌和工衣，请到人力资源部前台处办理。

三、图书

离职员工于离职日期前归还图书，未及时归还者于离职当日将图书交人力资源部。

四、品保部文控室

设计部、品保部、销售部、研发部离职人员需到品保部文控室签交接事项，其它人员不需要签核。

五、设备部

技术员级及以上人员需到设备部签交接事项，其它人员不需要签核。

六、财务部

办公区职员、主管级以上管理人员需到财务部交接事项，其它人员不需要签核。

七、信息部

办公区职员、主管级以上管理人员、文员及其他使用电脑的人员需到信息部交接事项。

八、《员工离厂公物交接清单》于离职当日上午交接完毕后交人力资源部

签核，并于离职当日下午15:00到人力资源部确认工资。