离职人员物品移交清单
离职人员交接清单(文件移交签收单)
五险一金停缴日期年月日
薪资发放日最后一期薪资发放日
签名：
日期：
本人于年月日与单位解除劳动合同，并已完备离职手续，对上述相关安排无异议。
签字人：日期：年月日
备注：此表原件将有人力资源部存档。
离职人员交接清单
姓名
职位
部门
最后工作日
年月日
部门
交接手续
所在部门意见
业务部门
□工作交接
其他：
接收人签名：
日期：
财务部门
□欠款
其他：
经办人签名：
日期：
行政部门
□固定资产
□门禁
□企业账号
其他：
经办人签名：
日期：
人力部门
□考勤
□档案
□工作居住证
其他：
经办人签名：
日期：
备注：请全
物品移交清单格式
移交清单
离职人姓名服务单
位
离职日期
年月
日
离职原因
一、文件移交
名称
数
量
起讫时间接收人监交人
二、文件移交
名称
数
量
单
位
内容接收人监交人
三、人员移交
人数人，员工人，共人，附名册份。
四、待办事项
监交人：接收人：移交人：
移交清单
监交人接收人移交人
剧毒物品销毁移交清单
1、记账凭证，从201*年*月截止到201*年*月（共*本）；
2、抵扣联扣税凭证，从201*年*月截止到201*年*月；
3、总分类帐帐本一本，应交税金明细账帐本一本，分期收款发出商品帐本一
本，明细分类账帐本一本，库存商品帐本一本，均从201*年*月截止到201*年*月；
经手期间的账务如有问题，可继续追查、核实，因财务工作有时间的延续性，交接未尽事项应继续询问、核实、明确责任。
移交人：
接交人：
监交人：
201*年*月*日星期四
编号：L（人）—014
xxxxx有限公司
离（调）职人员工作移交清单
流程说明：移交人交接人原部门主管审核人力资源部存档。
办公室物品交接清单
办公室物品交接清单一、背景介绍办公室物品交接清单是为了确保办公室物品的有序交接而设计的一份清单。
在办公室物品交接过程中，清单可以帮助双方明确交接的物品种类、数量和状态，以减少误解和纠纷，并确保交接过程的顺利进行。
二、交接人员本次交接涉及的人员为：交接方A（离职人员）和交接方B（接替人员）。
三、交接日期和时间交接日期：20XX年X月X日交接时间：上午9:00四、交接物品清单1. 办公桌和椅子交接方A：办公桌（1张）、椅子（1把）交接方B：办公桌（1张）、椅子（1把）备注：办公桌和椅子应保持整洁，无损坏情况。
2. 电脑设备交接方A：电脑主机（1台）、显示器（1台）、键盘（1个）、鼠标（1个）交接方B：电脑主机（1台）、显示器（1台）、键盘（1个）、鼠标（1个）备注：电脑设备应保持正常运行状态，无故障和损坏。
3. 文件柜和文件交接方A：文件柜（1个）、文件夹（10个）交接方B：文件柜（1个）、文件夹（10个）备注：文件柜内的文件应按照一定的分类和顺序整理，并确保文件的完整性。
4. 打印机和耗材交接方A：打印机（1台）、墨盒（2个）、纸张（1包）交接方B：打印机（1台）、墨盒（2个）、纸张（1包）备注：打印机应保持正常工作状态，墨盒和纸张应充足。
5. 电话和通讯设备交接方A：电话机（1台）、手机（1部）、充电器（1个）交接方B：电话机（1台）、手机（1部）、充电器（1个）备注：电话机和手机应正常工作，充电器应齐全。
6. 办公用品交接方A：笔记本（5本）、笔（10支）、订书机（1个）、订书针（1盒）交接方B：笔记本（5本）、笔（10支）、订书机（1个）、订书针（1盒）备注：办公用品应完好无损，并保持充足的库存。
7. 其他设备和物品交接方A：投影仪（1台）、白板（1个）、梯子（1把）交接方B：投影仪（1台）、白板（1个）、梯子（1把）备注：其他设备和物品应保持正常使用状态，无损坏情况。
五、交接确认交接方A和交接方B在交接过程中应仔细核对清单上列出的物品，并进行签字确认。
出纳离职工作交接清单表
出纳离职工作交接清单表一、现金及银行存款1、库存现金实际盘点库存现金，并与现金日记账的余额进行核对。
确保账实相符，如有差异，需查明原因并记录。
将现金按照币别、面额分类整理，清楚标明金额。
2、银行存款提供所有银行账户的对账单，包括截止到离职日期的最新对账单。
核对银行存款日记账与银行对账单的余额，如有未达账项，编制银行存款余额调节表。
移交银行存款预留印鉴、网上银行U 盾、密码等相关物品和信息。
二、票据1、支票空白支票：将未使用的空白支票进行清点，注明支票号码和张数。
已使用支票：将已使用的支票存根按照号码顺序整理好，检查支票的完整性和签字审批手续。
2、汇票、本票等其他票据如有汇票、本票等其他票据，需逐一列出票据的种类、号码、金额、出票日期、到期日期等信息，并与相关账簿进行核对。
三、财务印章及重要物品1、财务专用章确保财务专用章的完整性，移交时需当面交接并签字确认。
2、法人章同财务专用章一样，认真办理交接手续。
3、发票专用章若有发票专用章，也需列入交接范围。
4、其他重要物品如保险柜钥匙、密码，重要文件的存放位置等。
四、日记账和相关账簿1、现金日记账将现金日记账打印出来，确保记录完整、准确，没有遗漏和错误。
对现金日记账中的每一笔收支进行说明，包括业务内容、相关凭证号码等。
2、银行存款日记账同现金日记账一样，打印并整理好银行存款日记账，进行详细的说明。
五、财务凭证1、已记账凭证按照月份和凭证号码顺序整理已记账的财务凭证，确保凭证的完整性和连续性。
2、未记账凭证将未记账的原始凭证进行分类整理，附上相关的说明，移交给接手人员。
六、税务相关1、发票已开具的发票：整理已开具的发票存根，包括增值税专用发票、普通发票等，确保发票号码连续、无缺失。
空白发票：清点空白发票的数量，记录发票号码，移交空白发票。
发票领购簿：移交发票领购簿，并说明当前的发票领购情况。
2、纳税申报表提供近期的纳税申报表，如增值税申报表、企业所得税申报表等。
员工离职物品移交清单
离职人
姓名
部门
职位
移交物品
网
络维护部
□主机
□显示器
□键盘
□鼠标
□鼠标垫
□光盘
□其他、、、。
接收人签字
接收日期
部门负责人签字
确认日期
本
部门内
□文件夹
□公司资料
□电脑资料及存放路径
□电话机及号码
□其他、、、。
接收人签字
接收日期
部门负责人签字
确认日期
行
政
人事部
□文件筐
□文件盒
□记事本
□笔筒
□钥匙
□音响
其他办公用品
□植物
□风扇
□其他、、、。接收Leabharlann 签字接收日期保险减员
□是□否
减员月份
说明：
公积金减员
□是□否
减员月份
说明：
工资截止日期
工资领取日期
接收人签字
接收日期
部门负责人签字
确认日期
员工离职需要检查的除以上信息外还需特别注意以下几个方面：
1、办公位的完好无损、办公位相关钥匙及卫生；
2、电脑硬件、系统、资料存盘的检查；
3、员工物品移交将参照行政人事部《员工物品配置表》。
4、员工离职月有效出勤日不足7天，则本月工资将同上月工资一起发放。
（学习的目的是增长知识，提高能力，相信一分耕耘一分收获，努力就一定可以获得应有的回报）
工作移交清单表
工作移交清单表
部门：核定离职日期：
姓 名
岗 位
联系电话
类 别
应办事项
移交人签字
部门负责人签字
工
作
部
分
业务工作交接
相关账号交接
未结清应收、应付账目交接
工作交接事项电子档提交
客户资料款/罚款/扣款清算
经手债权债务（包括票证）交接
未清财务事项说明
其它
行
政
部
分
办公电脑、用户及密码交接
工作用手机交接
办公用品交接
门禁卡/钥匙交接
内部员工工作群退群、企业邮箱封号
其它
公司须归还离职人员资料（以下项目可根据实际情况变更）
离职人员签收
公积金等相关手册、凭证
（解除）劳动关系证明
其它：
说明：
1、离职员工所在部门的工作交接需另附页的，由本部门作书面备案，交管理部门电子档备案；
2、离职员工当月的薪资于每周三发放
完整版员工离职交接清单
员工离职交接表
□辞职□解除□终止□调离填表日期：
说明1：以上内容全部交接完毕，并由经办人签字后，请将此单转至人力资源部门经行工资结算。
说明2：对于使用公用手机的离职人员行政部应提供其话费清单，标注私人电话费用，提交人力资源部经行工资结算。
xxxxxxxxxxxxxxx有限公司员工离职流程：
离职申请――离职审批――离职交接――薪资核算――离开公司
1.离职申请：辞职由员工本人填写《员工离职申请单》，其他离职形式由其直接
主管填写，正式员工辞职需要提前1个月申请。
2.离职交接：离职到期之日，由人力资源部通知离职员工办理离职交接手续，并
由相关人员填写《员工离职交接表》。
离职交接主要包括以下内容：
所在部门：工作、工具、资料等交接，由经办人及部门负责人签名确认，如交接事项较多应另附清单。
办公室：收回离职人员文件资料、办公用品、文件柜钥匙、办公室钥匙、电话机、员工证件等相关物品。
计算员工考勤（实际工作日截止到通知离职日前一天），由经办人及人事行政部负责人签名确认。
（办公室需将收回物品登记在册）业务部：收回离职人员项目部业务书籍、软盘光盘、业务帐号等相关资料，并由经办人及部门负责人签名确认
财务部：对离职员工借支状况进行审核，对离职交接内容签名确认
离职员工：在《员工离职交接表》上，对离职交接内容签名确认
总经理签名确认
3.薪资核算：
辞职人员统一在每月实际发薪日结清所有薪资。
辞退和开除人员在离职3日内结清所有薪资，如造成公司损失的，在薪资中扣除。
由办公室填写《离职员工工资发放通知单》，报给财务部，由财务部统一造册发放。
离职移交清单
离职移交清单离职移交清单一、引言离职移交是指员工离开当前职位之前将工作任务、工作文件、工作经验等全部或部分移交给接任者或其他相关人员的过程。
一个完整的离职移交工作能够保证新的接任者能够顺利接手工作，并且工作不至于中断或出现混乱。
本文将为大家提供一份离职移交清单，帮助离职者能够有条不紊地完成工作移交。
二、离职移交清单1. 工作任务移交：a. 列举当前工作的所有任务；b. 详细描述每个任务的具体步骤和要求；c. 向接任者解释当前已经完成的进度和未完成的部分；d. 提供相关的资料和文件，以便接任者能够顺利进行工作。
2. 项目资料移交：a. 整理并归档所有当前负责的项目资料；b. 建立详细的项目文件和文件夹结构，使接任者能够轻松找到所需信息；c. 向接任者详细介绍项目的背景、目标、进展和困难等信息；d. 提供接任者需要的任何额外支持和培训，确保项目顺利进行。
3. 客户关系移交：a. 列举和描述当前负责的客户和合作伙伴；b. 提供客户信息和联系方式；c. 向接任者介绍各个客户的需求和问题，并提供相关的解决方案；d. 安排和接待接任者与客户的会面和交流，以便顺利过渡。
4. 工作流程移交：a. 详细描述当前的工作流程和操作规范；b. 提供相关的操作手册、流程图和软件工具等资料；c. 向接任者解释当前存在的问题和改进的建议；d. 安排时间和培训接任者，确保其熟悉并掌握工作流程。
5. 经验和教训移交：a. 准备一份工作经验总结，包括成功的经验和教训；b. 分享自己在这个职位上所学到的经验和教训；c. 向接任者提供一些建议和注意事项，以帮助其顺利适应新的工作环境；6. 其他需要移交的事项：a. 列举和说明其他需要离职者移交的事项，如办公用品、资产、账号、权限等；b. 提供相关的清单和文件，确保所有物品都能顺利移交；c. 提供相关的授权和权限转移文件，确保接任者能够正常使用所需的资源和权限；d. 跟进移交过程，并与相关人员进行沟通和确认，确保没有任何遗漏。
辞职后交接清单范文
辞职后交接清单范文我们在每一个公司都一样，辞职后都要交接还有清单需要你归还物品，那么你们知道辞职后交接清单怎么写吗下面是店铺为大家带来的辞职后交接清单范文，希望可以帮助大家。
辞职后交接清单范文1：工作交接清单一：物资交接：A、桌面物品：文件架三个：相关表单、包含医社保相关资料、医社保申请书、医社保养老失业表单、工伤生育表单、表格模板登记表、保险公司相关文件、相关福利申请书、过节补贴名单、员工转正申请书、相关协议、就业协议书、员工薪酬异动表、人事档案登记表、奖罚文件夹、办公室文件入职资料、外来文件、上级文件、办公室人事文件培训资料、通知通告、荣誉证书、指导性文件、各月部分入职照片、长尾夹两盒、订书机一个、电话机一部、指纹打卡机一部(管理员号码：11111 密码：96321)，登录宝加密狗密码0407，B、抽屉物品包括：未办事情/保密文件文件夹、考勤统计表、薪酬标准申报表、相关人员身份证、次月需办文件袋、当月考勤异常单、职工养老保险手册、机械事业部合同及简历。
C、铁皮箱物品：员工档案资料、员工离职资料、员工保密资料、员工廉洁协议书、员工调动转正申请书及评议表、医社保申请书、公积金医社保办理资料、实习生档案资料，就业协议书、员工合同。
D、文件：电子版文件清单： E盘：20__年优秀员工发言稿、保密文件、报销单据、传帮带文件、岗位说明书、各类表单、各类名单、各月人力资源报表、各月新入职员工名单、工资表、工作计划、核心价值观标准、机械事业部人事档案、考勤统计、内贸五部考勤资料、人员花名册、实习报告、通讯录、通知任命文件、万龙相关资料、万龙杂项资料、万龙职称申报资料、五险二金资料、相关保密协议、相关人员简历、相关数据分析表、协商协议文件、员工流失相关表格、员工庆生资料。
二、外联单位：1、泉州市社会劳动保险管理中心养老失业保险电话：22183790 工伤生育保险电话：22189237地址：泉州市坪山路妙云街劳动保障大厦5楼(行政服务中心前200米)2、泉州市医疗保险管理中心电话：22116805地址：刺桐路与丰泽街交叉口保险大厦一楼(交通银行旁)3、泉州市住房公积金电话：22281896地址：泉州市温陵北路151号4、泉州人才市场(就业协议书、职称申报办理)地址：泉州市田安北路兰台路泉州人才大厦三、工作交接：A、常规工作：1、负责开展劳动社会保障工作：负责劳动保障、医保、社保的增减员办理、商业意外险的办理(平安保险、联系人：梁美纪134****8188)、医疗互助(由行政部负责)等的审核办理、公积金的增减员办理。
离职物品移交清单模板
离职物品移交清单模板离职物品移交清单模板引言：在职场中，离职是一个不可避免的过程。
当我们决定离开当前工作岗位或公司时，除了需要与同事和领导进行告别，还需要进行物品的移交和交接工作。
一个清晰、完整的离职物品移交清单模板是确保离职过程顺利进行的关键。
本文将重点讨论离职物品移交清单模板的内容和重要性，并提供一份可实际应用的离职物品移交清单模板。
一、离职物品移交清单的重要性1.1 离职物品移交的目的和意义离职物品移交的目的是为了保证工作中的物品、设备和文件对接的准确性和完整性。
通过明确物品的归属和责任，避免遗漏或遗失关键的工作资料和设备。
1.2 离职物品移交的好处通过使用离职物品移交清单模板，可以帮助双方（离职者和接任者）更好地了解工作中所涉及的物品和文件，并减少信息的丢失。
离职者可以通过移交清单，确保自己的工作完成情况得到正常记录，并为公司提供必要的报告和资料。
二、离职物品移交清单模板的内容根据个人的具体工作职责和所涉及的物品及文件，离职物品移交清单模板的内容可能会有所不同。
以下是一个基本的离职物品移交清单模板的建议内容：2.1 办公设备类2.1.1 电脑：包括电脑主机、显示屏、键盘、鼠标等。
2.1.2 打印机、扫描仪等辅助设备。
2.1.3 办公通信方式、手机以及相关的SIM卡和密码。
2.1.4 办公用的耳机、U盘、摄像头等。
2.2 办公用品类2.2.1 文件柜、文件夹、档案袋等文档存储设备。
2.2.2 办公桌、椅子以及其他个人工作空间的物品。
2.2.3 书籍、杂志和工作笔记。
2.2.4 笔、纸、便利贴、订书机、胶水等办公用品。
2.3 工作文件和资料类2.3.1 各类工作文档和报告：包括电子版和纸质版。
2.3.2 项目资料和资料库的存档。
2.3.3 邮件、通讯录和其它电子文档。
三、如何使用离职物品移交清单模板3.1 提前准备在离职之前，应提前准备好离职物品移交清单模板，并在离职前与上级或行政人员确认物品清单的准确性和完整性。
622 员工离职移交清单
到财务部移交，以上项目交接确认无误，移交人签字：；接交人签字：；
已移交完毕，财务部主管签字：
核定工资:
送签流程：行政部发出申请人所属部门财务部行政部备案、存档
员工离职移交清单
移交事项
移交内容
正在进行的工作
尚未完成的工作
客户资料
到所在部门移交，如有遗漏或因移交不详所产生的遗留问题，由移交人承担。
移交人签字：；接交人签字：；
已移交完毕，部门主管签字：
办公用品
文案
资料
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ文件档案
公司图书
出勤记录
到行政部移交，以上项目交接确认无误，移交人签字：；接交人签字：；
已移交完毕，行政部主管签字：
移交物品申请书模板范文
尊敬的XX部门：您好！我，XXX，现因工作调动/离职/退休等原因，需要将我在工作中使用的办公物品、资料、设备等移交给贵部门。
特此向贵部门提出移交申请，敬请予以支持与协助。
一、移交物品清单以下是我需要移交的物品清单，包括办公用品、文件资料、设备等，请予以核实：1. 办公用品：（1）笔记本电脑一台（2）办公桌一张（3）椅子一把（4）文件柜一个（5）其他办公用品若干2. 文件资料：（1）项目资料若干份（2）工作总结报告（3）会议纪要（4）合同文件（5）其他相关文件资料3. 设备：（1）打印机一台（2）传真机一台（3）扫描仪一台（4）其他设备若干二、移交时间及地点1. 移交时间：预计在XXXX年XX月XX日之前完成移交事宜。
2. 移交地点：XXXX（具体地点请予以确认）。
三、移交方式1. 物品交接：由我本人与贵部门指定人员共同进行物品清点，确认无误后签字盖章。
2. 资料交接：将文件资料整理归档，交予贵部门负责人，并由双方签字确认。
3. 设备交接：设备功能正常的情况下，由我本人与贵部门指定人员共同进行设备检查，确认无误后签字盖章。
四、请求协助事项1. 请贵部门指定专人负责接收移交物品，并与我联系确定具体的移交时间、地点。
2. 请贵部门对移交物品进行核实，确保物品、资料、设备等完整无误。
3. 请贵部门在移交完成后出具接收证明，以便我办理相关手续。
在此，我郑重承诺，所移交的物品、资料、设备等均为我本人工作期间使用的，真实、完整、有效。
如有遗漏或错误，我愿意承担相应责任。
敬请领导予以审批，并给予支持与协助。
感谢您的关注与理解！此致敬礼！申请人：XXX联系电话：XXX申请日期：XXXX年XX月XX日。