一个女生在北京职场8年真实经历
北漂工作回顾心得体会
时光荏苒,转眼间我在北京这座繁华都市已经度过了几个春秋。
回首这段北漂生涯,我感慨万分,既有艰辛的付出,也有丰硕的收获。
在这篇心得体会中,我将从工作、生活、成长三个方面对自己在北京的北漂经历进行回顾。
一、工作篇1. 职业成长初来北京时,我对自己的职业发展并没有明确的规划。
然而,在这几年的北漂生涯中,我逐渐找到了自己的职业方向,并在工作中不断成长。
从最初的职场小白到如今具备一定经验和技能的职场人,我深知这是不断学习、努力拼搏的结果。
2. 团队协作在北京的工作经历让我深刻体会到团队协作的重要性。
在工作中,我学会了与不同背景、不同性格的人相处,学会了如何协调各方利益,共同完成项目。
这种团队精神让我在职场中更加自信,也让我更加珍惜与同事们的每一次合作。
3. 职场压力北漂生活虽然充满机遇,但同样伴随着巨大的职场压力。
在竞争激烈的职场中,我时刻保持警惕,努力提升自己的综合素质。
在这个过程中,我学会了如何调整心态,应对压力,让自己在职场中游刃有余。
二、生活篇1. 适应环境初到北京,我面临着诸多生活上的挑战。
从租房、购物到交通出行,都需要自己独立面对。
经过几年的磨砺,我逐渐适应了北京的生活节奏,学会了独立生活。
2. 人际交往在北京,我结识了许多来自五湖四海的朋友。
他们不仅丰富了我的业余生活,还让我在人际交往方面有了很大的提升。
在与人相处的过程中,我学会了倾听、尊重和理解,这对我的人生观和价值观产生了深远的影响。
3. 娱乐休闲北京作为我国首都,拥有丰富的娱乐资源。
在这几年的北漂生活中,我尝试了各种娱乐方式,如看电影、听音乐会、参加各类活动等。
这些娱乐休闲活动让我在紧张的工作之余,放松身心,享受生活。
三、成长篇1. 独立思考北漂生活让我学会了独立思考。
在面对问题时,我不再依赖他人,而是自己分析、判断,找到解决问题的方法。
这种独立思考的能力让我在职场和生活中更加自信。
2. 自我管理在北京的北漂生涯中,我学会了自我管理。
电视剧《一路朝阳》田蓉逆袭的背后是什么
电视剧《一路朝阳》田蓉逆袭的背后是什么《一路朝阳》田蓉逆袭的背后是什么该剧讲述了从20XX年到2019年,三个北漂女孩李慕嘉、田蓉、陈青在北京的十年奋斗故事,展现了他们在职场和爱情上的成长和变化。
其中,田蓉是一个普通学校毕业的女孩,毕业后找不到合适的工作,只能做房产中介。
她与北京男孩李万兵仓促结婚,却发现他是一个“狠人”,不仅对自己冷淡无情,还与父亲李老爷子合谋搞房地产投机。
田蓉在婚后的生活中遭受了巨大的打击和压力,但她没有放弃自己的梦想和希望,凭借着自己的聪明才智和坚强意志,最终实现了阶层跨越,帮助家人摆脱困境。
而李万兵则是一个复杂而有趣的角色,他初登场时给人留下了“人狠话不多”的印象,对父亲的算计不认同,对田蓉善良、仗义的行为认可。
他在第三集中给田蓉发了一条短信:“房市回暖”,这四个字改变了田蓉三代人的结局。
这四个字是怎么起作用的呢?原来,在第二集中,田蓉为了还清借款,决定低价卖掉自己在北京郊区买的房子。
她回到老家,遇到了拆迁同学,感慨自己家运不佳。
她卖房时,众人同情她的遭遇,有人希望她回来工作,母亲也劝她卖掉房子,重新开始。
就在这时,李万兵给她发来了那条短信。
他告诉她,房市将回暖,是他父亲判断出来的。
他父亲是一个有眼光的房地产商人,他的判断往往准确无误。
李万兵这样做的目的是什么呢?或许是想让田蓉不要卖掉房子,或许是想给她一个机会,或许是想表达自己对她的关心。
但田蓉并没有因为这条短信而改变主意。
她仍然以李老爷子出价的60万元卖掉了房子。
为什么呢?难道她不相信李万兵吗?其实不然。
田蓉接受了李万兵的信息,但她并没有被动地等待房市回暖。
相反,她利用这个信息做出了一个更加聪明和勇敢的决定:她用卖房的钱,以更低的价格购进了更远郊区的房产。
田蓉这样做的原因是什么呢?她是怎么想的呢?她是这样分析的:如果房市真的回暖,那么她卖掉的房子会涨价,但她买进的房子也会涨价。
而且,她买进的房子比卖掉的房子更便宜,也更多。
北京职场女性8年的成功之路:总结出的9个经验有哪些?
北京职场女性8年的成功之路:总结出的9个经验有哪些?2023年的北京职场已经经历了八年的变迁,特别是女性在职场中的地位得到了越来越多的重视和认可。
从这些成功的女性身上我们可以总结出一些经验,这些经验可以帮助更多的女性在职场中获得成功。
1. 立足本职工作,打好基础成功的女性首先要具备稳定的工作基础,不断提升自己在职场中的专业能力。
只有在工作岗位上积累经验和技能,才能打下坚实的职场基础。
2. 勇于突破自我,不断开拓创新成功的女性不断拓展自己的工作范围,勇于尝试新事物,追求创新。
只有不断突破自己的局限,才能不断进取,赢得更多的成功。
3. 做好人际关系,建立良好的人脉网络在职场中,一个人的能力很快就到达瓶颈,只有通过良好的人脉网络,才能更好地发掘资源,推动自己的事业发展。
成功的女性要学会与人交往和合作,建立良好的人际关系网络。
4. 学会沟通,做好团队协作成功的女性要具备很强的沟通和交流能力,能够在团队中发挥自己的优势,同时尊重别人的意见和想法,做到团队合作、资源共享。
5. 掌握技术,不断学习提升自我在信息时代,只有具备一定的技术能力,才能脱颖而出。
成功的女性要不断学习新知识和技能,并通过创新实践来运用所学,提升自己的核心竞争力。
6. 善于观察,把握机会成功的女性要善于把握机会,通过对市场和行业的深刻观察,积极抢占先机,抓住机会,做到自我突破,与市场同行,实现更多的创新和增长。
7. 建立个人品牌,提升形象认知在当今市场环境下,一个有个人品牌的女性更受到市场和企业的重视。
成功的女性要不断提升自己的形象认知,打造出自己的个人品牌,在市场拥有更多的话语权。
8. 做好生活平衡,保持健康体魄成功的女性不仅在职场上有所建树,还要做好生活平衡,保持健康的身体和良好的精神状态。
只有身体健康的女性,才能在职场和生活中拥有更大的占据空间和发展空间。
9. 培养正确的心态,不断追求进步成功的女性要具备积极向上的心态,不断追求个人进步和创新。
一个女生在北京职场8年真实经历
于是2001年初我转到商务标书部。一直到2002年初,做了一年时间。工资涨到大约六七千元一个月吧。具体数字记不清了。
在这个职位上,积极的一面是我学到了不少东西,自我感觉也好很多。不好的一面是我和当时的老板处不来,这包括工作风格和性格很多方面的原因。我从某方面来说是个要强的人,我干了那么多工作,年终工作总结时他却给我评了个中下,我无论如何不能接受。而且这意味着我的加薪和提职都受影响。于是我决定走了。我给几家猎头公司投了简历(当时我已经开始通过猎头公司,而不是网上找工作了,这是我在U公司两年后自身价值的一大进步。)
二、国企三年,1996到1999
1996年7月份我到北京报到了。
公司的宿舍是租的附近一所学校的房子。筒子楼,三个人一间十二平米的屋子。冬天,房间里呼气可见。夏天酷热,只能拎桶水到公共卫生间对付着洗一下。更难受的是同宿舍的人不太好相处。举两个例子。一人喜欢晚上做一大桌子饭菜,找她的好朋友来吃。吃完了,全摆在桌子上,就出去玩了。夏天房间里的温度绝对在三十度以上,剩菜这么摆几个小时,你能想象屋里什么味道吗?要不忍着,要不我就得收拾。这种事几乎每周发生两三次。(很难想象爱做饭的人不爱洗碗。)而到了周末她的男朋友九点就来了,躺在她床上,一待一天。十二平米的房间,我怎么在他对面坐着或躺着?于是周末我天天在外面游荡。
这些就是我的主要工作。虽然各个部门略有不同,但基本相似。我们一干个个是名牌大学毕业的年轻人就天天这么过。
但是整个生活还可以,虽然一个月1300元工资,但偶尔会有点奖金。我没什么家庭负担,除了买点东西给父母意思一下外,就是吃光用光。和同事到处玩,蹦迪啊,游泳啊,泡吧啊,卡拉OK啊,打牌到半夜啊。虽然都找物美价廉的地方消费,但当时真是很快乐。
职场励志故事:北漂女青年的奋斗史
职场励志故事:北漂女青年的奋斗史1、一无所有的青葱岁月2007年,我大学刚毕业,因为年轻气盛,放弃了一份别人看来不错的工作,只身踏上北上的列车。
从此,开始了我的漫漫北漂生活。
我相信,有许许多多的女孩和我一样,来到北京,身无分文,或者仅有够一两个月的生活费。
当时我寄住在朋友家里,当然也是换了几个地方,一边投简历,一边找工作,一边找房子。
因为北京的秋天很美,她让我对未来充满了无限遐想,以至于我很乐观地在没有安顿好之前就刷了信用卡买了一个分期免息的佳能相机,那是我人生的第一个数码相机。
后来迫于经济压力和严峻的就业形势,勉强在一家小小的广告公司做了文案和翻译,并且找到了高中的同学一起合租,最多是八个人合租两房一厅,一个双人床上要挤三个人,沙发上也要挤两个人。
大家一起买菜做饭,算下来一个月房租水电网费和伙食大概600块/人,我的工资在试用期只有1200,一个月以后涨到1500,然后是2000,公司还不给买保险和公积金。
我从来就没有理财的习惯,加之自己的兴趣爱好广泛,也喜欢买些衣服、书籍,所以根本没存钱,有时甚至要负债,因为在05年我就申请了招行的信用卡。
现在回想起来,那段青葱岁月虽然拮据,但是也有别样的乐趣,和朋友们去吃烤串肉饼,在三环的天桥上看滚滚车流,和中介斗智斗勇,午夜在无人的马路上奔跑……那样的生活我想这辈子是再无机会体验了,而当年合租的伙伴们也已踏上了各自的生活道路。
好吧,变化是怎么开始的呢?因为人是不可能一直满足于现状的。
我希望做语言或者对外汉语的工作,可无奈我的本科学位是旅游管理,管理学学士,加上不是在北京上学,很多公司——我们暂且认为他们的hr都是生活经历有限的人吧哈哈,除了清华北大基本上不知道别的学校,所以我要找到一个自己心仪的工作是很困难的。
在那段灰暗间杂青葱的岁月里,理想之火还在隐隐燃烧,可是对于职业现状的不满又使我郁郁不得志,我常常感觉迷惘和惆怅,然而正是那段岁月我写了许多的诗歌,有一首还发表了,得了60块稿费。
十年风雨纪事-我在北京工作的一些经历
十年风雨纪事-我在北京工作的一些经历在北京工作已经有十年的时间了,这段时间里,我经历了许多风雨,见证了这个城市的巨大变迁。
下面,我将结合个人经历,共享这十年来在北京工作的一些经历与感悟。
一、初入职场1.1 我在大学毕业后便来到了北京,怀着对这座大都市的向往和憧憬。
刚开始的时候,我在一家跨国公司做市场营销相关工作,从最基础的市场调研到最终的品牌推广,我在这里接触到了各种各样的工作,也锻炼了自己的综合能力。
1.2 在这个过程中,我结识了许多朋友,他们来自不同的地方,有的是北漂的外地人,有的是土生土长的北京人,他们都给了我不同的帮助和支持。
在这样一个多元化的环境中,我慢慢地适应了这座城市的生活和工作。
二、职场成长2.1 在工作的前几年,我主要是负责公司产品的市场推广和销售工作。
在这个过程中,我深刻地感受到了北京这个城市的发展速度之快和商业氛围之浓厚。
竞争激烈的市场让我不断地学习和提升自己,也让我对职业发展有了更清晰的认识和规划。
2.2 后来,我决定跳槽到了一家互联网公司,这也是我职业生涯中的一个重要转折点。
在这家公司里,我接触到了更多前沿的科技和商业模式,也有机会参与一些创新产品的策划和推广工作,这赋予了我更多的职业动力和成长空间。
三、生活琐事3.1 除了工作之外,我在北京还有许多琐事和生活点滴。
我经常会去夜市逛逛,感受城市的烟火气息;又我喜欢在周末的时候去公园散步,享受清晨的阳光和自然的美好。
3.2 这里的生活丰富多彩,各种文化活动、艺术展览和演出不断推陈出新,给了我很多休闲和娱乐的选择。
这座城市也有着独特的人文气息,让我在繁忙的工作之余能够感受到一些内心的满足和温暖。
四、社会变迁4.1 在这十年里,北京发生了翻天覆地的变化。
城市的建设不断向前推进,新的高楼大厦、立交桥和地铁线路不断涌现,给这个城市增添了更多的活力和魅力。
4.2 随着国家政策的不断调整和开放程度的加深,北京也日益成为了一个更具国际化的大都市。
最热血的80后职场经历在那幽暗的岁月里
在那幽暗的岁月里那我讲讲这几年的事情哈,你就听着玩吧。
我的故事仍是挺出色的,若是听腻了。
就直接提示我,我就打住哈09年10月份,我走前请你们吃了顿饭,那次用饭,好光、小党都在。
小党还一直夸你是才女呢。
吃完饭后,在海口待了可能一个礼拜后,我就到了北京。
到北京才发现,整个新生系三家公司,就我一个人提前到了。
位于旅业15楼的办公区,还么有完成装修了。
所以,我做的第一件事情就是装修办公室。
装修完后,把咱们在北京招的产品总监给接了过来。
那个时候,给我的title是市场策划,在哪个部门也没有明确。
所以我既做机上销售的市场策划,又兼产品部的工作,什么都做。
招人、谈客户、规画拍广告。
所以咱们公司产品部招的第一批采购领导、助理和产品设计师,都是我参与面试后选进来的。
所以在北京那段时间待得很成心思,因为每一个人都是我的晚辈。
招完人就是拍广告的事情了,这个你知道得,我就不讲了。
那个时候啊,真的是年轻气盛,还记得09年过年的时候我代表新生系的企业参加海航旅业的年关晚宴。
那晚上为了多熟悉几个人,我挨个找大家饮酒。
敬每一个领导一杯酒,大领导就敬两杯。
和每一个人喝完酒,就说喝完这杯酒咋就是兄弟了,以后新生的事情还请领导多多关照,后来喝多了就什么都不记得了。
第二天早上上班。
整个大厦都在打招呼“兄弟、过来啦”。
我就问那天晚上和我一路去用饭的同事,哪来的这么多兄弟啊。
同事说,你真的不记得你昨晚的所做所为啦,整个海航旅业的人都快成你哥了。
等到过完年,新一代购物的组织结构编制下来了,我一看,我是属于机上直购业务部销售运营中心的,和采购部和北京办公区域一点关系都没有,于是很受伤。
就强烈要求让我调回海口,王总(那时的新生信息机上销售项目中心领导,后来的新一代购物公司总领导)考虑到销售运营中心的主任(相当于股分的科室领导)要休产假了需要个人顶替她。
于是就同意我调回海口了。
回海口第一件事情是和以前的领导、同事饮酒。
因为我是从股分辞职出来的,后来又在新生这边工作,他们都很吃惊,所以需要道个歉噻。
《北京女子图鉴》从“北漂”到“北奔”,讲述女性在京真实生存状态
《北京女子图鉴》从“北漂”到“北奔”,讲述女性在京真实生存状态作者:来源:《电视指南》2018年第05期《北京女子图鉴》由优酷自制,雄孩子传媒、大将传媒联合出品,黎志执导,张佳编剧,戚薇领衔主演,陈瑾、吴越、张檬、王啸坤、魏大勋、陈龙、刘畅、张晓谦、王柏杰、王泷正、张子贤、李子峰、孔垂楠、王耀庆(按出场顺序)共同出演,讲述了以陈可(戚薇饰)为代表的独身女性在北京真实的恋爱与生活。
《北京女子图鉴》以小城姑娘陈可怀揣梦想执意北上为开篇,不断地经历选择和被选择,在更迭和得失之间,最终继续坚定地前行在北京的故事。
在《北京女子图鉴》开播前的宣传中有这么一句话:“没有目标的叫北漂,有目标的叫北奔。
”谈及陈可的成长经历,戚薇坦言,不喜欢用“北漂”来形容在北京奋斗的年轻人:“漂是一种被动的状态,我更喜欢主动争取,与其说是北漂,不如用‘北奔’这个词,‘奔’代表了方向感。
”在创作前期,主创团队花费大量时间进行街采,多渠道搜集“北漂”素材,经过精心挑选融进剧中人物角色故事。
《北京女子图鉴》编剧张佳透露,这次的创作抛弃了以前剧本里少女造梦的情节:“没有玛丽苏、傻白甜,而是从真实出发。
而且以前都是闭门造车,这次是大家一起讨论,可以说是集体的智慧。
”真实改编,在故事中找到我们自己的影子“女子图鉴”系列剧分为《北京女子图鉴》和《上海女子图鉴》两部,由《东京女子图鉴》版权方株式会社渡边娱乐和东京日历抹式会社正版授权。
《北京女子图鉴》并非将发生在东京的故事搬来北京换个演员和场景,而是希望做出一个姐妹篇的概念,根据北京十年来的经济发展和生活环境,挖掘、书写和记录年轻女性在北京的生存状态。
女性在北京真实的生存状态是什么?陈可初来北京的经历映射出大大的两个字——懵懂。
陈可和大多数普通人一样:普普通通的学历、普普通通的出身,没有多么明确的目标,没有非要如何不可,没有该朝哪个方向走,更多的是知道自己不想要什么。
所以她离开家乡,逃离那种一眼就能看得到底的人生,奔赴一个她所知道的金光闪闪的大都市——北京。
工作八年的历程和感悟
工作八年的历程和感悟本文是关于职场励志的,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
工作八年的历程和感悟文/Nigel记得2004年的那年自己才17岁,因为自己实在太淘气,在封闭式的高中里天天谈恋爱、抽烟、打架不想学习,最终一个辍学的念头产生了。
最终走上一个迷茫的不归路。
在社会上混了半年,父亲决定让我去一家公司培训计算机技能真的在这个时候我觉得跟对一个老板有多重要。
其他的不用我多说,大家都很清楚。
就这样几个月后,月薪从3000到8000.项目经理离职了,我上位。
其实这个时候我才21岁。
我什么都不懂,怎么能做好。
在一个群里。
偶然碰到了下一家公司的技术总监。
这个时候我真的没考虑太多,项目经理职位对我来说不想要。
我追求技术,就跳槽走了。
在这家公司,总监手把手的带我一年,我经常加班到深夜(临晨2点多回家)。
当时我们身价十几亿的老板也买了好几条烟给我。
这一年得到的很多,也失去的很多。
得到了技术(尽管不牛逼),失去了健康。
真的奉劝大家一句,没必要的时候真的不要经常熬夜,身体要紧。
这一年很快就过去了,其中也发生了一些事,总监因为空降的从IBM出来的博士离职走了。
我也因为太过义气,我也一气之下走了。
总监走的那阵子,老板经常叫我去她的办公室谈话。
其实我很明白,意思就是让我好好在这里呆着继续卖命,上位呢没我啥事。
这些话灌输多了自然就烦了,我也走了。
接下来人生低谷来了。
人生不可能一帆风顺,总会有坎坷。
在上海找了3个月工作没戏。
结果想回去试试。
回去后找了2个月。
仍然没找到工作,反而这个时候我姐夫被举报贪污,被抓了(因为回去后住在我姐那2个月时间)。
我像瘟神一样被家里人赶来赶去,我曾经站在17楼窗口上想跳下去。
后来下定决心不想再回家,就这样又去了上海。
回到上海以后,我更失望。
曾经多好的同事多好的老大,一起加班,一起通宵,一起学习。
我回上海以后,一个个都躲我像躲瘟神一样。
电话不接、QQ不回、邮件不回。
或许我经历的还不是很多,但是我相信很多人都会有同感。
不止不休原型故事(一览)
不止不休原型故事(一览)不止不休原型故事(一览)不止不休原型故事这部片子是根据真实事件改编,片中的每个角色,每个事件几乎都取材于现实。
导演王晶,在拍摄这部片子时,为了尽可能的还原事件本身,还去采访了大量的乙肝患者,最后才得以将他们的经历搬上大屏幕。
这部片子讲述的是2003年的中国,那时候互联网还没有现在这么发达,新闻传播主要还是以纸质媒体为主。
没钱,没学历,没背景的“三无青年”韩东(白客饰)与坚强忍耐、善解人意女友小竹(苗苗饰),为了理想与抱负,开始了他们的北漂生活。
故事背景发生在2003年,男主韩东是一个满怀新闻理想的青年,从东北来到北京寻找机会,由于没有学历,他很难进入正规媒体。
但韩东目标坚定,他私下探访东北工厂污染,并撰写出相关的报道,发布在网上。
他的努力打动了《京都时报》媒体人黄江,也就是张颂文饰演的男二。
黄江破格让韩东进入媒体实习,并有三个月的试用期。
为了转正,男主追踪探访非法卖血产业,然后意外发生了一个灰色链条:乙肝患者代检。
相信不少观众都有所耳闻,以前的社会由于医学常识的落后,普通大众视乙肝患者为洪水猛兽。
人们在就业、入学时要进行健康检查,乙肝病毒携带者、患者都会被视为洪水猛兽,他们会因此丧失正常的生活。
于是,当年就出现了乙肝患者代检的产业链,这很好理解,就是卖方为买方提供虚假的健康检查报告。
本来男主是想将此事写成报告,并发表,但他在追踪此事的过程中,发现了许多乙肝患者的困顿与艰辛。
他觉得这种歧视是不合理的,是应该被抵制的。
最终他决定放弃曝光此事,但同行曝光,相关灰色产业链被查处,男主自然也没有通过试用期。
但被此事深深震撼的男主,决定写出一篇角度截然不同的报道,并取名为《一亿人的反歧视主张》。
他的这篇报道引发全社会的热烈反响,最终也间接促进了国家取消乙肝五项测试纳入就业、入学的规定。
不止不休真实事件《不止不休》的故事设定在2003年的北京,根据真实事件改编。
从东北老家牡丹江跑出来的韩东,抛弃“铁饭碗”,想到北京来见世面、实现自己的新闻理想。
女生在北京职场的8年真实经历,有哪些值得借鉴的经验?
女生在北京职场的8年真实经历,有哪些值得借鉴的经验?2023年了,女生在北京职场的8年真实经历,已经够充实了。
这8年,我经历了从刚毕业的小白变成职场老手的过程,也遇到了各种各样的人和事。
这里,我想分享一些我在职场中学到的经验和教训。
经验1:脚踏实地不放弃毕业后,我找了一份在北京的企业实习,零薪水、严格的管理、工作强度大,一开始我就感到力不从心。
但我并没有退缩,而是在工作的过程中,不断学习和进步,不断的与同事交流和互动。
最终,我得到了公司的认可,成为了全职职员。
在职场中,我们不能一开始就要求得到很多回报或称赞,需要脚踏实地,积累经验和实力,认真对待每一个工作。
只有这样,我们才会得到更好的职业发展。
经验2:不断学习和提升职场如战场,要想获得胜利,必须不断学习和提升实力。
在这8年里,我不仅消化了本职工作中的知识和技能,还学习了与工作相关的其他领域知识,通过有针对性的培训和学习,不断提高自己的基础和能力。
不断学习和提升,才能在激烈的职场竞争中站稳脚跟,甚至迈出更好的职业发展的步伐。
经验3:积极沟通和合作在职场中,一个人的能力固然重要,但更重要的是团队合作和良好的人际关系。
我们需要积极的与同事、上级和客户等进行沟通和合作。
沟通是解决问题的关键,可以协调不同部门之间的工作,也可以促进团队间的交流和协作,大大提高工作效率。
而互相学习和分享,也可以提高工作质量和创造力。
经验4:具有耐心、细心和执行力工作中,充满了琐碎的任务和繁重的工作。
这时候,我们需要具有耐心、细心和执行力,才能完成任务。
在这8年里,我学到了不抱怨、不能放弃、没有捷径的精神。
任何一个工作或任务都需要我们负责到底,并付出实际行动。
经验5:开拓创新、勇于尝试职场中永远不要陷入安逸,应该不断开拓和创新。
在尝试新事物和创新的过程中,我们会体会到一种新的感受和自信心。
这种创新的精神和勇于尝试的精神,会让我们一步步接近成功的辉煌。
总结:在职场中,有失有得。
激情励志故事大全
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它,并不仅仅局限于男欢女爱,更不意味要拥有一个轰轰烈烈的人生。
它诠释的是你对生命的珍视,它诉说的是你对生活的热爱。
生命需要一种震撼,心灵更需要一种共鸣!不要让岁月打磨掉你的激情,哪怕天真不再重现,步履已经蹒跚;不要让迷雾遮住你的眼睛,要知道拨云见日是生命的一种本能!只有激情的生命,才会拥有一个彩色的人生,只有激情的生命,才会营造一个绚丽的天空!激情励志故事大全:用无限的激情去战斗在公司里午休吃饭时间和同事闲聊那些年记忆中的男神、女神,从儿时记忆里的《小李飞刀》“李寻欢”“林诗音”到《倚天屠龙记》的“张无忌”“周芷若”勾起了大家无限的回忆。
在笔者的记忆力女神非魅力四射的台湾大美女“贾静雯”不可。
小荷才露尖尖角有时候,笔者思考“16岁的时候我在干什么?”,结论只有一个,那时候正在高中啃书本,背诵大段大段的英文,每天早上喘的跟狗似的围着操场晨跑。
她用8年时间总结出的9个经验,告诉你如何在北京职场做到出类拔萃。
她用8年时间总结出的9个经验,告诉你如何在北京职场做到出类拔萃。
2023年,北京的职场竞争变得更加残酷。
无数的年轻人急于在职场中出类拔萃,但他们经常会遭遇各种困难和挑战。
如何在这种环境下做到出众呢?今天,我要和大家分享一个成功女性用8年总结出的9个经验,帮助你在北京职场中快速成长,取得大量进步。
1. 学会定期反思人们往往会在工作中陷入一种惯性,无法意识到自己的成长瓶颈。
所以,学会定期反思是非常重要的。
例如,每隔三个月就对自己的工作进行复盘,并发现哪些方面需要进一步提升,哪些方面已经能够胜任,这样等于为自己的成长树立了一个完整的路标,提高了成长效率。
2. 学会阅读职业发展之路并不仅限于专业技能的提升。
学会阅读是一种重要的提升能力的方法。
通过阅读经典书籍、关注产业热点,积极扩展自己的知识面,拓宽思路和视野,从而变得更加出色。
3. 多做主动要想在职场中取得成功,不仅要完成自己的工作,还要多多了解团队的具体情况和工作定位,做出积极主动的决策。
可以向上司提出自己的想法和建议,为团队的工作注入更多的活力,积极提升团队的整体能力。
4. 做好自己的时间管理时间是职业发展的一个关键因素。
要想在职场中突出,就要做好自己的时间管理,尽可能地从工作和生活中分离出强烈的规划目标,明确自己的管理目标,规划和安排时间,切实提高自己的时间利用率,确保高效率、高质量地完成工作任务。
5. 不怕惧怕挑战职场是一个充满挑战的场所。
想在职场中获得成功,就要有强烈的受挫和再出发的意识,能够勇敢地承受挑战,并且从失败中汲取教训,继续往前走,创造更多的成功。
6. 坚持自我学习人类社会的发展和进步是不断变化和发展、不断学习和进取的。
同理,职业发展也需要坚持自我学习。
无论是通过自学、学校培训还是其他方式,都应该积极提升自己的知识和技能水平,以适应工作市场的不断变化。
7. 扩大人脉网络在现代社会谈人脉被认为是非常重要的职业和个人关系。
要想在职场中出众,就需要积极扩大自己的人脉网络。
个人简历就读经历
个人简历就读经历我叫张三,现在已经是一个经验丰富的职场人士。
在此之前,我有着一段丰富多样的就读经历,让我走上了成功的职业道路。
以下是我个人简历中的就读经历部分。
小学就读经历:1995年,我开始在北京市第一小学读书。
在那里,我接受了基础良好的教育,学会了基本的语言和数学技能。
老师们注重培养我们的基本素质和良好的品德修养,这些一直伴随着我成长。
初中就读经历:2001年,我进入了北京市第一中学。
在那里,我接受了更加系统和全面的学习。
我们的课程涵盖了语言、数学、科学、社会学等多个学科,培养了我们的综合能力。
我以优异的成绩毕业,并且在课外活动中也有所突出,积极参加校内辩论队和学生会。
高中就读经历:2004年,我考入了北京高级中学,这是一所享有盛誉的学府。
在这个学校,我接受了更加深入的学术训练和综合素质培养。
我主修文科,这让我对社会科学和人文学科有着更深的理解和热情。
同时,我也积极参加学校组织的各类学术竞赛和社会实践活动,锻炼了自己的领导能力和团队合作精神。
大学就读经历:2007年,我考入了清华大学政治学系,开始了我的大学生涯。
在清华大学,我接受了严格的学术训练,不仅学到了扎实的专业知识,还培养了独立思考和解决问题的能力。
在大学期间,我积极参加学生社团,担任过社团干部,也参与了一些社会实践项目。
这些经历让我学到了更多的知识,丰富了个人经验。
研究生就读经历:2011年,我顺利考上了北京大学国际关系学院的研究生。
在研究生阶段,我专注于深入研究政治学和国际关系领域。
我选择了一个研究课题,进行了深入的研究和撰写论文。
同时,我也积极参与学术会议和论坛,展示了自己的研究成果并与国内外专家学者交流。
以上就是我个人简历中的就读经历部分。
通过这些就读经历,我积累了丰富的知识和实践经验,并培养了坚持不懈、勇于探索的精神。
这些经历让我成为一个有着广泛知识储备、良好学术素养和团队合作能力的职场人士。
希望我所积累的经验与知识,能为我今后的职业生涯奠定坚实基础。
卧底8年,揭开“商业调查师”神秘面纱
◎文/陈全忠福尔摩斯的故事,想必没有人会感到陌生。
但很少有人知道,其实就在北京、上海、香港这些国际金融中心的CBD 商业区里,也存在着另一群“商界福尔摩斯”,他们的目标是调查全球顶尖的大公司、公司的老板和高管们。
他们的职业叫做商业背景调查师,一直鲜为人知。
但不久前,随着作家永城的“秘密调查师系列”小说的出版,这群人和他们的故事终于浮出水面。
永城曾经是斯坦福高材生、外企高管,同时也是资深商业背景调查师、国际注册反欺诈调查师。
不同寻常的职业经历,给了他丰富的创作素材。
骨子里是一个写故事的人永城本人的人生轨迹充满了戏剧性。
他从小痛恨语文,尤其是作文,后来他偏偏成长为一名作家。
永城其实从小就很喜欢看小说。
这是一件很矛盾的事情,喜欢小说,但不喜欢语文,尤其痛恨命题作文,所以高考的时候语文都没及格,但凭借数理化的优异成绩考取了清华大学机械工程系,并在大三时获得美国名校密西根大学带奖学金的录取资格,在毕业时又以傲人成绩获得1997年全美工程类最佳毕业生的殊荣。
1999年的硅谷,正是半导体互联网鼎盛的时期。
永城放弃了读博士的道路,抱着随大流的想法,大家都在挣钱,他也要去挣钱。
他进入硅谷的一家高科技公司,担任工程师的工作。
因为硅谷中心地价不断上涨,公司考虑到员工生活成本和创业的成本,搬家到离硅谷中心200公里远的小城。
小城并不繁华,路上有很大的兔子、狐狸、穿山甲等动物。
工作从早8点到晚5点,剩下的时间很悠闲。
加州阳光特别好,永城下班后爬山、跑步,发现外面的大山都爬遍了,就开始写故事打发时间。
永城的第一个故事写的就是刚到美国时留学生的情感和生活故事,写完了在华人圈的BBS 贴出来,很受欢迎,被国内的长江文艺出版社看中出版,出版社认为他是一个很会写故事的人。
受此鼓励,永城索性将写故事由爱好变成了事业。
他在三十岁时告别了自己的专业、放弃了优厚的硅谷公司待遇,后面的职业转换,从大学教师、工程师到专业翻译……他一直在改行,从不同的地方了解不同的东西,终极目标就是写故事。
北京海淀,一位工作8年的职业女性,在网上分享了一组从领导身上学会
北京海淀,一位工作8年的职业女性,在网上分享了一组从领
导身上学会
北京海淀,一位工作8年的职业女性,在网上分享了一组从领导身上学会的生存之道,引起了网友们的广泛热议。
原来她说这8年,她从一个做什么事都畏畏缩缩的职场小白,过度到了一个遇到任何事情都能游刃有余的职场老手,中间踩过很多坑,吃过很多亏,才慢慢的从身边那些优秀的领导身上学习到了11条职场经验,分享给大家,希望能帮助到一些朋友们少走弯路。
有网友说,这份分享真的很值得收藏。
也有网友说,人教人学不会,事教人一次就能学会,还的靠自学。
还有网友说,看完醍醐灌顶,时不时拿出来看看,思考下,一定有收获。
@众生百态集特别喜欢看反腐剧,学里面的说话之道,当然那些骚操作不可取,但是说话和做人办事不得不说真是人精儿,其实与这份分享中的处世智慧有异曲同工之妙。
工作八年的历程和感悟
工作八年的历程和感悟导语:工作八年的历程和感悟文/Nigel记得2004年的那年自己才17岁,因为自己实在太淘气,在封闭式的高中里天天谈恋爱、抽烟、打架不想学习,最终一个辍学的念头产生了。
最终走上一个迷茫的不归路。
在社会上混了半年,父亲决定让我去一家公司培训计算机技能真的在这个时候我觉得跟对一个老板有多重要。
其他的不用我多说,大家都很清楚。
就这样几个月后,月薪从3000到8000.项目经理离职了,我上位。
其实这个时候我才21岁。
我什么都不懂,怎么能做好。
在一个群里。
偶然碰到了下一家公司的技术总监。
这个时候我真的没考虑太多,项目经理职位对我来说不想要。
我追求技术,就跳槽走了。
在这家公司,总监手把手的带我一年,我经常加班到深夜(临晨2点多回家)。
当时我们身价十几亿的老板也买了好几条烟给我。
这一年得到的很多,也失去的很多。
得到了技术(尽管不牛逼),失去了健康。
真的奉劝大家一句,没必要的时候真的不要经常熬夜,身体要紧。
这一年很快就过去了,其中也发生了一些事,总监因为空降的从IBM出来的博士离职走了。
我也因为太过义气,我也一气之下走了。
总监走的那阵子,老板经常叫我去她的办公室谈话。
其实我很明白,意思就是让我好好在这里呆着继续卖命,上位呢没我啥事。
这些话灌输多了自然就烦了,我也走了。
接下来人生低谷来了。
人生不可能一帆风顺,总会有坎坷。
在上海找了3个月工作没戏。
结果想回去试试。
回去后找了2个月。
仍然没找到工作,反而这个时候我姐夫被举报贪污,被抓了(因为回去后住在我姐那2个月时间)。
我像瘟神一样被家里人赶来赶去,我曾经站在17楼窗口上想跳下去。
后来下定决心不想再回家,就这样又去了上海。
回到上海以后,我更失望。
曾经多好的同事多好的老大,一起加班,一起通宵,一起学习。
我回上海以后,一个个都躲我像躲瘟神一样。
电话不接、QQ不回、邮件不回。
或许我经历的还不是很多,但是我相信很多人都会有同感。
就这样一句话“谁都靠不住,只能靠自己”,深深的刻在心里。
职场故事——各色就业歧视求职者心中永远的痛
职场故事——各色就业歧视求职者心中永远的痛今年6月就要毕业离校了,一直忙着招聘的小何依然一无所获。
她一脸沮丧地告诉记者:“通常从联系单位到最后签订劳动合同要经过多次面试、笔试,层层筛选,而我至今连一次初试的机会都没有。
”小何是北京某高校的大四女生,从去年10月以来,她就一直奔波于各类人才招聘会,经历了应届生求职过程中的种种艰辛。
“很多单位明确说只要男生”,小何愤愤地说,“我不明白许多单位招文员为什么也不考虑女生,一些机关单位居然也公开宣称招录公务员只限男性。
”事实上,更多单位不把性别要求摆在明面上,但在淘汰竞争者的过程中首先推女生出局。
广州某高校的范同学递交简历无数,但全都是泥牛入海。
“我一般先看招聘启事,只有自己的学历、专业、年龄等都符合对方要求时,才会寄出简历。
”开始她不明白自己的“短处”何在,就向一些单位打电话追问被拒的缘由,一家主管宣传的地方政府部门答复称:“我们这里的女同志太多了,今年想招一个男生”;另外一家大型企业招销售业务人员,他们认为女生不方便经常出差,无法胜任。
看到其他一些单位的理由也大同小异,范同学才明白是“性别惹的祸”。
男生有性别优势,但情况也不容乐观。
北京一位外地生源的研究生说,没有北京市户口想要留京真是太难了。
他参加了“北京市2004年机关及事业单位人才招聘会”,结果发现大多数区级机关都有户口要求,一些市级机关虽然没有严格限制户口,但也表示优先考虑北京生源,“北京的学生考大学分数就要比外地低很多,为什么就业政策还要向他们倾斜呢?”这已经成为很多应届生求职者共同的疑问。
问题还不止这些。
四川大学法学院一位男生曾将中国人民银行成都分行告上法庭,原因是该银行在招录公务员的时候要求“男性身高1。
68米以上,女性身高1。
55米以上”,该学生身高只有1。
65米,因而遭到了“身高歧视”;上海市一家外企竟以血型不好为由,将符合其他条件的应聘者拒之门外,还有近来浙江招考公务员淘汰乙肝病毒携带者引发纠纷,湖南招考公务员要求检查双乳而招致非议,等等。
看看在职场里是怎么混社会的
看看在职场里是怎么混社会的第1节我是2000年毕业的大专生,在北方一个工业大都市生活了二十多年,因为机遇巧合2003年来到了伟大的首都北京。
2006年往常差不多上做销售,最高做到了小区销售经理,然而双鱼座AB血型的我不明白是人格分裂加重依旧什么缘故,难道在提升小区销售经理1年后选择跳槽。
而且这一跳“惊天地,泣鬼神”,我选择做HR。
本是想在原公司调部门的,然而HR老大肯接,销售部老大不肯放。
因此一赌气,跳了出来。
27岁,转行,意味着往常的一切都要抛下,从头开始,这并不容易,而且专门痛。
通过朋友帮忙,我在一家台湾销售企业开始了区域HR助理的工作,每月1600元的生活,大伙儿都认为我疯了。
可能这种事也确实是双鱼座迷糊的个性才能同意,本来是有助理侍侯的我,现在要看主管的脸色,还好的是主观比我大一岁,要不怎是不明白该如何自处了。
进了HR 的门,我才发觉原先确实是隔行如隔山,部门内部的一切对我来说差不多上没有接触过或是往常没有留意过的。
往常做销售,业绩说话,现在做HR少不得处处小心,如何说大伙儿差不多上“玩人”的人。
果然,刚进部门一周就被人“陷害”,也不明白HR总监是闲来无事依旧什么缘故难道有一天钦点我去汇报工作,我刚入职不知轻重,把自己负责的聘请事项作了详细的汇报,结果还没汇报完,主管就满脸媚笑的敲门而入,四两拨千斤的替我总结了一下,然后把我带走。
刚出门,主管的脸色赶忙比变天还快的变成阶级斗争嘴脸,警告我以后不明白的不要乱说。
我满腹委屈不明白自己说错了什么,不敢还嘴。
后来才明白,原先主管和销售部门的一个主管交好,是要把人悄悄送人情给他的,结果被我傻傻的按照正常的聘请需求汇报了,人被分到了真正需要的销售部门。
在这家公司我一共只做了半年,然而学到的东西确实专门多,要紧是结下梁子之后,主管总是给我派下专门多的工作,没方法谁让我是她手下唯独的兵呢。
然而,我也明白如此的机会不是专门多,我的年纪和阅历让我能够沉淀下来,从繁忙的工作中总结、学习。
初出茅庐的故事50字
初出茅庐的故事50字篇一:《初入职场的小菜鸟》我叫小李,大学刚毕业就顺利进入了一家看起来还不错的广告公司。
公司位于城市繁华地段的写字楼里,那是一个充满现代感和忙碌气息的地方。
刚到公司,我就像个迷失在大森林里的小鹿,对周围的一切既好奇又害怕。
我的直接领导是张姐,她看起来很干练,总是穿着得体的职业装,走路带风。
公司里还有其他几个同事,有擅长创意设计的小王,能说会道的销售小赵,以及经验丰富的文案老陈。
起因是公司接到了一个大项目,要为一个知名品牌做一个全新的广告策划。
我当时心里那叫一个激动啊,想着终于能大展身手了。
可是,我完全没想到这是一场“噩梦”的开始。
第一次参加项目会议的时候,大家都在热烈地讨论着创意。
我坐在角落里,听着他们说的那些专业术语,感觉自己就像个外太空来的生物。
轮到我发言的时候,我紧张得声音都有点发抖,结结巴巴地说了一些自己都觉得幼稚的想法。
张姐皱了皱眉头,说:“小李啊,你还得多学习学习。
”当时我的脸“唰”地一下就红了,恨不得找个地缝钻进去。
但是我这人吧,就是不服输。
会后,我开始疯狂地学习,查阅各种资料,看以前的成功案例。
有一次,我为了一个创意,在办公室待到了深夜。
那天晚上,整个写字楼都安静得有点吓人,只有我敲击键盘的声音。
突然,灯闪了一下,我吓了一跳,还以为闹鬼了呢。
我一边给自己壮胆,一边继续工作。
随着项目的推进,我慢慢地有了一些自己的想法。
在一次小组讨论中,我鼓起勇气又提出了自己的创意。
这次,大家都很认真地听我说完,小王还点了点头说:“小李这个想法有点意思啊。
”我心里那个美啊,就像吃了蜜一样甜。
在整个项目过程中,我也没少犯错。
有一次,我把一个重要的数据弄错了,差点导致整个方案都要重新调整。
张姐当时特别生气,狠狠地批评了我一顿。
我当时眼泪在眼眶里打转,但是我知道这是我自己的错,我只能忍着,保证以后再也不会犯这样的错误。
经过大家的共同努力,我们的广告策划终于完成了,并且得到了客户的高度认可。
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结果居然还算顺利,历时两个月,我得到了这份工作。我后来总结了一下经验,一半是实力,一半是运气。实力这部分呢,是我的相关工作经验;大公司背景;加上英语过得去;学历背景好,除了律师资格考试通过之外,我当时还刚好拿到了苦读三年的金融硕士文凭,看上去属于“综合型人才”。运气这部分呢,一是上班之后,我才知道L公司原来的结构比较老龄化。最近老大们转变思路,所以新招的几个中层经理都偏重于年轻和大公司背景,原来有没有经理经验倒不那么重要了。因为如果人家在大公司本来就是经理,怎么可能到你这家规模稍小的公司中来也做一个经理呢?除非你开的薪水具有绝对吸引力,可这在财务上又做不到。所以我就中选了。二是其中的一个老板就是财务出身,所以可能对我的金融文凭比较欣赏。
面试时这个职位的老板问的很简单。又找了个加拿大人面试我英语。开始我有点紧张,后来发现越是外国人对中国人的英语的期待值越低。那人和我说了没三句,就好奇地问我是不是在国外读书,为什么英语说的这么好等等。我于是就通过了。
听起来虽然好,其实没这么理想。当时因为种种原因,我的职位只是“临时工”,不算正式的,一个月拿3500元。但为了进这个大公司,我愿意。
2002年初我就到S公司上班了。在这里我工作了一年半时间。S公司的工作其实非常理想,首先工资不错;其次老板和部门同事都特别好;其三学到很多东西;其四公司的文化特别好,是我理想中的公司文化(这个太重要了)。除了工作压力较大,以及不是公司正式员工之外,我当时觉得这份工作几乎十全十美。
五、从量变到质变的一步
后来证明我的运气很好,招人的领导是真的想招合适的人用,什么关系也没看,招了我。虽然这份工作最后成为鸡肋,但当时真是求之不得,高兴了好久。
(经验一:毕业时是否能找到一份很好的工作只是一个阶段性的成果。有的时候是塞翁失马或塞翁得马,难说祸福。我在这家国企的很多同事都是当年一个系推荐一两名的好学生,得以进到这家公司。结果他们当年的一些同学由于毕业没有找到太好的工作,早早出来闯荡,反而后来居上。至今令他们感慨不已。)
这样的日子转眼三年多。
怎么说也是年轻人,不可能不想未来,尤其到了工作二年以后,也有好多抱怨,没前途,工资低等等。但是这份工作毕竟很体面,工资也还养得活自己,还有可能分房(现在想想当时真是目光短浅),将来有可能被委以重任,抛掉了有点可惜。反正就是鸡肋。就这样又拖下来。在这期间,闲不住,我先是自学通过了律师资格考试(现名为司法考试)。又准备考一个金融专业的在职研究生。
(经验六:如果暂时工作不顺利或老板不赏识自己,不要紧。这个世界很大,你有很多路证明自己的能力,完全不必太在意。)
四、第二次换工作:2002——2003
我不得不说我的运气又不错,2001年底,一家猎头公司来电话,问我愿意不愿意到S公司去做订单管理方面的工作,开出的薪水是13000元。这家S公司是比U公司还有名的世界五百强公司之一。我当时真的感觉是天上掉下了一个大大的馅饼砸到了我! S公司的情况是这样,这家公司薪水有名地高,工作有名地累,在业内一直是绝对的领先地位。但是这份工作的不好之处是非正式工,只是一年一签合同,原则上没有什么保证。但是当时考虑了这份几乎翻了一番的工资,以及S公司本身的吸引力,我决定试一下。这里还得解释一下为什么猎头公司会推荐我。因为S公司比较喜欢从别的世界级大公司挖人,来了就能用,不会象我刚进U公司那样高级复印机都不会用。另外我在U公司第一年的助理工作中包括了订单管理和项目管理的一些内容,是S公司现在这个职位需要的。
1999年这一年发生了一些变化。先是结婚了。我的运气好,他分了间老式的两居,用他工作三年存下的钱(我是什么也没存下)做了很简单的装修。我们就搬进去了,当时为了能天天洗澡,自己有个安静整洁的空间,我激动得都快哭了。
然后我发现我考上在职研究生后,平均一个月的学费是1000元,要交三年。我当时的月工资涨到了1500元,也看不到以后有大规模上涨的可能。也就是说我赚的钱我自己花都不够!要交的几万元房款,以及以后的家庭支出全得靠他。虽然他没有怨言,但我接受不了。
工作主要是:早上到办公室打扫卫生,打热水;坐下来,接接电话;有别的部门送来的文件就登记了,送到领导处;过一阵领导批了再取回来,送到相关部门。上午九点多取一次报纸,分送到领导处,然后看报纸。下午也是有文件送送文件,没文件就闲着。接几个电话说领导不在,开会去了,用留言吗?或者打文件什么的。月末做个奖金表,到财务处领出来,发给部门各处室。第三个月到总务处领部门所有劳保用品,洗发水洗衣粉之类,再发到各处室。一年难得出一次差,一般是参加不相干的会议,领导为了照顾我们年轻人特意安排的。
这个变化非常大,我的工作内容和工作方式完全变了。我要从学用邮件,学用电话系统开始学习一切。磕磕绊绊我坚持了下来,我老板以及老板的老板对评价不错。大半年以后,我“转正”了,拿到了5000多元一个月,并且有了公司的股票期权。但就在这时,也就是2000年末到2001年初,U公司的这个行业从峰顶跌到谷底,狂泻万里。我的股票期权全变成泡沫。更糟的是,公司马上要开始裁员,我所在的部门肯定也有指标。我虽然对当时自己的位置和人缘以及老板对我赏识还比较有信心,但是也没有十足的把握。而且我在这个助理的位置上也不想长久干下去。于是我开始想换部门。
2003年五六月份吧,我接到一家猎头公司的电话,提供了一个商务方面的工作机会。这是一个和我在U公司第二个职位非常相近的工作,是一家美国公司,虽然不是全球五百强,但也是大公司。下面就称其为L公司吧。说实话,我当时根本没想换工作,只是听了L公司的这个职位介绍,觉得吸引人的地方一是工资加了百分之四十,另外这是一个经理的职位,算是公司的中层管理者了,可以参与公司比较高的决策层面,手下也会有两个人。在外企中,这算是一个从量变到质变的飞跃吧(加工资只能算量变)。而一般的大公司是不会用一个从没有经理经验的人做经理的。
做助理的好处就是平时和各个部门都有接触,和很多人都熟,所以大公司的很多秘书和助理最后都转到别的业务部门,比如市场、人事、财务、订单管理等等。我于是争取转到了商务投标部,当时因为投标的后期有标书澄清应答,商务部分涉及到责任啊,仲裁啊等法律内容,所以我当时拿出自己的律师资格考试通过证书,还起了一定的作用。
二、国企三年,1996到1999
1996年7月份我到北京报到了。
公司的宿舍是租的附近一所学校的房子。筒子楼,三个人一间十二平米的屋子。冬天,房间里呼气可见。夏天酷热,只能拎桶水到公共卫生间对付着洗一下。更难受的是同宿舍的人不太好相处。举两个例子。一人喜欢晚上做一大桌子饭菜,找她的好朋友来吃。吃完了,全摆在桌子上,就出去玩了。夏天房间里的温度绝对在三十度以上,剩菜这么摆几个小时,你能想象屋里什么味道吗?要不忍着,要不我就得收拾。这种事几乎每周发生两三次。(很难想象爱做饭的人不爱洗碗。)而到了周末她的男朋友九点就来了,躺在她床上,一待一天。十二平米的房间,我怎么在他对面坐着或躺着?于是周末我天天在外面游荡。
我的运气不错,一家美国公司中国办事处在面试后,给了一份市场助理的工作。问我要多少工资时,我没敢多说,就说一个月4500.以我当时的预期已经很不错了。
就在这时,另一个机会意外地来了。我的一个大学同学推荐我到一家世界五百强的美国公司做秘书工作,下称为U公司。
(经验四:多和同学朋友联系,会有意想不到的机会。)
而我当时在北京的同学,鲜有工资低于3000元一个月的。原来一个月赚800的,都早换工作了。就剩下我抱着这块鸡肋。
于是在1999年年末我开始决心找新工作。
(经验二:后来看看,我在国企这三年绝对是浪费青春,虽然后来想想,我总安慰自己说你还好好玩了两三年呢。但是从职业的角度,我在这家公司能学的东西第一年就全学完了,后两年就是简单的重复,浪费在犹豫和抱怨上。既然早晚要走,晚走不如早走。我进外企时很多一毕业就在外企工作的同龄人级别比我高若干,工资高很多。所以一定要记住立志要早,该取舍时取舍,青春不再来的。)(经验三:不是说一定要在外企才能有发展。我当初在国企的同事有的发展的好,现在也相当不错,而且后来公司平均工资也涨了几倍。只是还是有的同事一月拿四千多五千元,天天抱怨。我觉得这就没意思了,如果不开心何必不走?如果不想走或怕找不到更好的工作,何不开心点做呢?)
一个女生在北京职场8年真实经历
我发现不少朋友对自己的职业规划以及预期都有不少困惑。我忍不住来讲讲我自己在北京八年的职业历程,供参考吧。很多东西非常个人的,可能没有很多借鉴意义,只能说我讲的全是自己的亲身经历,完全实事求是。
一、找工作的经历,1995到1996
我于1996年从一所重点大学英语专业本科毕业,分配到北京工作。因为男朋友的原因,我起初找工作的目标锁定北京。找工作的过程回想起来还是很苦涩。那时找工作就不容易,我家里没什么关系,英语专业也不好找工作,我又是女生。我到北京参加了一些大单位的考试,但都没什么结果。后来柳暗花明,偶然参加了一个北京一家国字头的大公司招办公室行政人员的面试。面试时我表现不错。感觉如果是公平竞争,就应该是挑我了。但也没抱太大希望。记得当时有人问到工资,对方说是一个月1300元,300元基本工资,500元伙食补贴,500元奖金。公司提供宿舍。我当时觉得如果能得到这份工作真是太好了,因为我爸爸妈妈工作了一辈子,也就才赚一个月一千多二千元啊。我一毕业就能拿这么多钱吗?(当时我在大学的月生活费是300元,已经算是同学中不错的了。)
这些就是我的主要工作。虽然各个部门略有不同,但基本相似。我们一干个个是名牌大学毕业的年轻人就天天这么过。
但是整个生活还可以,虽然一个月1300元工资,但偶尔会有点奖金。我没什么家庭负担,除了买点东西给父母意思一下外,就是吃光用光。和同事到处玩,蹦迪啊,游泳啊,泡吧啊,卡拉OK啊,打牌到半夜啊。虽然都找物美价廉的地方消费,但当时真是很快乐。
(经验七:工作中尽量多做点多学点,尤其在年轻的时候,说不定什么时候就能用上这经验。)
我的面试异乎寻常的顺利,对方在两个小时以后就通过猎头公司问我什么时候能上班。—— 当然这是个特例,一般的公司绝对没有这么快。一是S,比正式工手续要简单。当然也有就是我比较符合他们的要求,面试时对我的印象也算不错。