统计报表报送制度

企业(单位)研发活动统计报表制度(2023)

企业（单位）研发活动统计报表制度（2023）一、目的与适用范围本制度旨在规范企业（单位）研发活动的统计报表编制、报送与信息披露工作，确保统计数据的准确性、及时性和完整性。

本制度适用于企业（单位）内部各部门及下属子公司。

二、报表种类与内容1.报表种类：月报、季报、半年报和年报。

2.报表内容：包括研发项目概况、人员情况、设备投入、经费支出、成果转化及知识产权等方面。

三、编制要求1.报表编制应遵循实事求是、准确及时的原则，确保数据真实可靠。

2.报表数据应依据企业（单位）内部相关资料和记录进行汇总编制。

3.报表格式应符合国家统计局和行业主管部门的规定，不得随意更改。

四、报送与披露1.月报、季报、半年报应在规定时间内报送至上级主管部门。

2.年报应在次年第一季度内完成编制，并报送至上级主管部门。

3.企业（单位）应按照国家法律法规和公司章程的规定，及时披露研发活动统计信息，确保信息透明度。

五、数据质量与核查1.企业（单位）应建立数据质量责任制，明确各部门职责，确保数据质量。

2.上级主管部门应对报送数据进行核查，确保数据的准确性和合规性。

3.对发现的数据质量问题，应及时进行整改和追溯。

六、违规责任与处罚1.对故意虚报、瞒报、伪造、篡改研发活动统计数据的部门或个人，应依法追究责任。

2.对未按照规定报送或披露研发活动统计信息的，上级主管部门可给予警告或罚款等处罚措施。

七、附则1.本制度由企业（单位）研发管理部门负责解释和修订。

2.本制度自发布之日起生效，原相关规定与本制度不符的，以本制度为准。

信息记录和统计报送制度

竭诚为您提供优质文档/双击可除信息记录和统计报送制度篇一：隐患排查治理信息统计分析和报送制度隐患排查治理信息统计分析和报送制度一、学校应当每月、每季、每时段对学校的安全事故隐患排查治理情况进行统计分析，并按期向教育局安全办公室报送统计分析材料；二、要按照教育局的统一部署，确定联络员负责信息报送，按时上报相关情况。

三、学校要加强领导，明确机构，落实责任，健全制度，全面加强信息统计，认真填报各项安全隐患排查治理材料，并开展统计分析，查找解决个性和共性问题，为推动安全教育的各项工作提供可靠的信息支持。

交通系统安全隐患报告与整改制度第一章总则第一条为全面准确掌握系统各单位安全生产动态，及时预报安全隐患，做到安全工作有的放矢，实施超前防范、重点监控，防止事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《浙江省安全生产条例》以及上级安全工作的相关规定，制定本制度。

第二条安全隐患预测预报工作应当遵循实事求是、科学严密、定性与定量相结合的原则。

第三条各生产经营单位及其主要负责人是安全隐患排查与整改工作的责任主体和责任人，应按照行业安全规范和标准做好经常性安全检查和对安全隐患的排查与整改工作，对排查出的安全隐患必须登记建档，并及时将自查和整改情况上报。

第四条安全隐患预测预报工作由单位分管安全工作的领导组织，每月至少进行一次。

第五条本制度适用于交通系统内所有安全生产管理领域。

第二章报告内容第六条安全隐患是指由于作业场所、设备及设施的不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致人员伤亡及重大经济损失的事故隐患。

按照可能导致事故损失的程度，安全隐患分为四级：特别重大安全隐患是指可能造成一次死亡30人及其以上的事故，或一次死亡30人以下但社会影响特别恶劣、性质特别严重的事故，或一次造成直接经济损失一千万元及其以上的事故隐患。

重大安全隐患是指可能造成一次死亡10-29人或直接经济损失一百万元及其以上、一千万元以下的事故。

院内统计报表制度

院内统计报表制度第一章总则第一条目的和依据为了提高医院管理水平，加强内部数据统计和整理工作，准确了解医院运营情况，订立本制度。

依据有关法律法规和医院管理制度，规范医院内部统计报表的编制和使用。

第二条适用范围本制度适用于医院内全部部门、科室，包含医疗、后勤、行政等各个职能部门。

第三条定义1.统计报表：指医院内部对各项数据进行整理、归纳、分析并以表格形式呈现的文件。

2.编制责任人：指负责统计报表编制、审核、发布工作的责任人员。

3.使用责任人：指负责统计报表使用、分析、报送工作的责任人员。

第二章统计报表编制第四条统计报表的种类和编制周期1.医疗业务类统计报表：–门诊业务统计报表：每周编制一次，内容包含门诊人次、疾病类型及诊断分布等。

–住院业务统计报表：每月编制一次，内容包含住院人次、手术病例数量、疾病类型及手术分布等。

2.财务类统计报表：–收入统计报表：每月编制一次，内容包含各项收入来源、收入构成及同比增长情况等。

–支出统计报表：每月编制一次，内容包含各项支出项目、支出构成及同比增长情况等。

3.后勤类统计报表：–药品消耗统计报表：每月编制一次，内容包含药品种类、消耗量及库存情况等。

–资产管理统计报表：每季度编制一次，内容包含医疗设备、办公设备等资产的采购、使用情况及价值更改等。

第五条编制责任人的职责和权限1.编制责任人应定期收集、整理、汇总相关数据，编制统计报表。

2.编制责任人负责对编制的统计报表进行审核，确保数据的准确性和完整性。

3.编制责任人应及时将统计报表发送给使用责任人，确保报表及时转实现相关部门。

第六条使用责任人的职责和权限1.使用责任人应认真阅读并分析所接收的统计报表，了解医院运营情况，提出改进建议。

2.使用责任人负责将统计报表报送给上级部门和相关职能部门，用于决策参考。

3.使用责任人不得私自窜改统计报表内容，如有发现问题应及时向编制责任人和上级报告。

第三章统计报表使用和保密第七条统计报表的使用1.统计报表应依据不同部门和职能的需要，及时供应相应的统计数据。

统计工作制度

统计工作制度在学习、工作、生活中，各种制度频频显现，制度一般指要求大家共同遵守的做事规程或行动准则，也指在确定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或确定的规格。

那么你真正懂得怎么订立制度吗？下面是整理的统计工作制度【5篇】，您确实定与共享是对我最大的激励。

统计工作制度篇一为加强对门诊量、住院量、经营收入、本钱支出等各项经营业务核算数据的管理，健全统计工作流程，提高统计工作质量与效率，做到精准明确化、标准化、规范化，订立本制度。

2适用范围2.1本制度适用于院级（含医院对外报表）、科级核算数据的统计、报送与管理。

3职责3.1各部门（科室）负责依据要求向统计室（经营部）统计员报送各种统计数据。

统计数据要保证精准，必须以原始数据为准。

3.2统计员负责上报上级规定的各项统计报表；适时地收集汇总统计资料，包含门诊、病房及各医技科室的`原始资料，进行系统加工，整理分析，发布《医院信息》；负责对医院工作的现状和进展作出科学的推想、预报；负责帮助临床科室建立健全各种原始登记。

引导检查统计质量，保证报表的精准性；适时完成院领导交办的其它统计任务。

3.3电脑管理员负责手记工作量数据，包含门诊工作量、住院工作量、医技工作量、分类分科收入以及对比、同比分析；充足科室提出的各类数据需求。

4统计分类与内容4.1人事行政统计4.1.1全院在职员工人数，各部门、各类别员工人数；4.1.2部门、科室负责人（含）以上重点岗位人员异动情况；4.1.3专家级、业务骨干级人员异动情况，党团员增减更改情况（依据需要）；4.1.4依据上级要求需要报送的其它数据。

4.2医疗统计4.2.1全院医疗门诊、住院统计报表；4.2.2开展重点手术、新手术情况；4.2.3医疗事故、医疗纠纷情况，死亡、疑难病例讨论情况；4.2.4担负各种学术团体和各种学术杂志委员、编委人员情况；4.2.5进修人员数，外出会诊情况，重点社会抢救情况，外出医疗队情况；4.2.6依据上级要求需要报送的其它数据。

统计报表报送流程工作制度

统计报表报送流程工作制度一、明确统计工作流程，严格按照工作流程开展工作。

二、统计报表直接责任人对所负责的统计报表通过布置、收集、审核、查询、汇总和数据质量评估后，做出报表说明和主要数据对比分析表。

三、对下级报送的报表资料进行认真审核，审核中发现的问题和差错，要发放《统计检查查询书》进行查询。

四、统计人员对汇总数据审核无误后要针对主要数据变动情况及影响变动的主要因素编写报表说明五、认真填写《统计报表审核报送流程卡》，逐级送有关领导审核签发后，按制度规定时间报出报表。

二○○三年五月二日。

统计数据报送及质量检查审核评估制度范文（4篇）

统计数据报送及质量检查审核评估制度范文第一章总则第一条为提高统计数据报送及质量检查审核评估的规范性、可行性和有效性，保证统计数据的准确性和可靠性，制定本制度。

第二条本制度适用于所有需要进行统计数据报送及质量检查审核评估的单位。

第三条统计数据报送及质量检查审核评估是指各单位依法上报统计数据，按照规定程序进行质量检查审核，并进行结果评估的工作。

第四条统计数据报送及质量检查审核评估要坚持公正、公平、公开原则，保护单位的合法权益，防止利益输送和数据造假。

第五条统计数据报送及质量检查审核评估的具体内容和程序由统计主管部门制定，并根据需要进行相应的修改和完善。

第二章统计数据报送第六条统计数据报送应按照统计主管部门的要求进行，时间节点要准确，报表格式要规范，数据内容要真实完整。

第七条统计数据报送的主要步骤包括数据填报、数据审查、数据纠错、数据上报等。

第八条统计数据的填报人员应具备一定的专业知识和技能，保证数据的准确性和完整性。

第九条填报的统计数据应经过审核人员的审核，确保数据的合理性、真实性和准确性。

第十条数据填报的单位应及时对错误或不合理的数据进行纠错，及时上报纠错后的数据。

第十一条数据的上报应按照统计主管部门的要求进行。

上传的数据要保存原始数据和纠错记录，以备日后参考。

第三章质量检查审核第十二条统计数据的质量检查审核旨在验证统计数据的合理性、真实性、准确性和完整性。

第十三条质量检查审核可以通过现场检查、抽查核实、数据对比分析等方式进行。

第十四条质量检查审核应根据统计数据报送的重要性、敏感性和风险程度确定检查项目和检查频率。

第十五条质量检查审核的结果应及时上报给相关单位，并按照统计主管部门的要求进行数据纠正和整改。

第四章评估制度第十六条统计数据的评估工作是对统计数据报送及质量检查审核的综合评价，目的是提高统计数据的质量和可靠性。

第十七条评估制度应包括定期评估和临时评估两种形式，定期评估一般由统计主管部门组织进行，临时评估由专门的评估机构负责。

统计报表的管理制度

统计报表的管理制度一、制度目的1. 为确保统计报表的准确性和可靠性，制定本管理制度，规范统计报表的编制、审核、提交和存档流程，防范风险，提高管理效率。

二、适用范围1. 本管理制度适用于公司各部门编制的统计报表，包括财务报表、经营报表、市场报表等。

三、制度内容1. 统计报表编制（1）各部门应按照公司规定的统计报表格式和内容要求，及时准确地编制统计报表；（2）编制统计报表的人员应具备专业知识和工作经验，保证数据的真实性和完整性；（3）编制统计报表的人员应定期接受培训，了解最新的统计报表规定和要求。

2. 统计报表审核（1）各部门负责人应对所属部门编制的统计报表进行审核，确保数据的准确性和可靠性；（2）审核人员应详细核对各项数据的计算方法和来源，发现问题及时予以纠正；（3）审计部门应定期对各部门编制的统计报表进行抽查，发现问题及时提出整改意见。

3. 统计报表提交（1）各部门应按照公司规定的时限，将编制完毕的统计报表提交给上级主管部门；（2）提交统计报表的人员应当附上相关的说明和解释，以便上级主管部门查阅；（3）上级主管部门应及时审阅并签字确认，确保报表的准确性和完整性。

4. 统计报表存档（1）公司财务部门应建立完善的统计报表档案管理制度，对每期编制的统计报表进行归档；（2）档案管理人员应根据规定的存档期限和要求，保证统计报表的保存完整性和安全性；（3）对于重要的统计报表，应采取电子存档和纸质存档相结合的方式，以备查阅和审计需要。

四、制度执行1. 各部门应认真执行本管理制度，严格按照规定的流程和要求进行统计报表的编制、审核、提交和存档；2. 对违反本管理制度的行为，公司管理层将给予严肃处理，以确保统计报表的准确性和可靠性。

五、制度监督1. 审计部门应定期对公司各部门的统计报表管理情况进行监督检查，向公司管理层提出改进建议；2. 公司管理层应对审计部门的监督检查结果进行核查和评估，及时落实改进措施。

六、制度调整1. 随着公司业务的发展和管理需求的变化，本管理制度需要根据实际情况进行调整和完善；2. 调整本管理制度的内容应经过公司管理层的审议和批准，确保制度的科学性和有效性。

统计数据信息报送审定制度与流程

统计数据信息报送审定制度与流程一、报送制度和流程：1.内部报送流程：(1)数据收集：统计部门根据数据需求，通过各种途径（如抽样调查、问卷调查、观测等）收集相关数据。

(2)数据整理：统计部门对收集到的数据进行整理、筛选和清洗，确保数据的准确性和一致性。

(3)数据分析：统计部门对整理好的数据进行分析和计算，得出相关指标和统计结果。

(4)报告编制：基于数据分析结果，统计部门编制统计数据报告，并对报告进行审核和审查。

(5)内部审批：报告经过统计部门负责人审核后，提交给相关部门进行审批，包括财务部、市场部、人力资源部等。

(6)报告处理：审批通过后，报告发送给相关领导层，并根据需要发送给其他相关部门进行知会。

2.外部报送流程：(1)报送对象：根据相关法律、规定和政策要求，统计部门需要将统计数据报送给国家统计局、省统计局、市统计局等相关机构。

(2)报送内容：报送内容通常包括数据报表、统计报告、解释说明等。

(3)报送方式：外部报送可以通过电子邮件、网上报送平台、邮寄等方式进行。

(4)报送时间：报送时间通常根据法规和政策要求，定期进行，如月度报送、季度报送、年度报送等。

二、审定制度和流程：1.审定依据：审定制度的依据通常是相关法律、法规、政策文件等，如《统计法》、《统计制度》等。

2.审定职责：审定职责通常由统计部门或者专门的审定部门承担，负责对统计数据的真实性、准确性和合法性进行审核和审定。

3.审定流程：(3)审定决策：审定部门根据审核结果，决定是否通过审定，以及是否需要进行补充和调整。

(4)审定报告：审定部门编制审定报告，明确审定结论，并将审定报告送达给相关部门和领导层。

(5)审定结果反馈：审定部门将审定结果反馈给统计部门，统计部门根据反馈结果进行相关处理和修正。

三、补充与改进：1.内部报送流程改进：可优化数据收集、整理和分析的流程，采用自动化和智能化的工具和系统，提高数据处理效率和准确性。

2.外部报送流程改进：可与相关机构建立数据接口和数据交换平台，实现数据的直接传输，提高报送的及时性和精确性。

统计数据报送制度

统计数据报送制度第一章总则为了加强医院统计工作，规范统计数据报送程序，提高数据报送质量和效率，特订立本统计数据报送制度。

第二章统计数据报送的范围1.包含医院各科室、门诊部、急诊科、住院部等各项业务的统计数据报送。

2.各岗位工作人员涉及的相关数据报送。

第三章统计数据报送的原则1.及时性：统计数据应定时报送，未定时报送的责任人应承当相应责任。

2.准确性：统计数据报送应真实、准确、完整。

3.统一性：统计数据报送应统一规范，遵从医院相关规定。

4.保密性：统计数据应严格保密，避开泄露或滥用。

第四章统计数据报送的责任部门和岗位1.统计数据报送的责任部门为医院统计部门。

2.各科室、门诊部、急诊科、住院部的主任负责本部门的统计数据报送工作。

3.各岗位工作人员需依照相关规定帮助完成统计数据的报送。

第五章统计数据报送的流程1.统计数据的报送周期以周为单位，每周五为统计数据的截止时间。

2.统计数据由各科室、门诊部、急诊科、住院部的主任负责统计，同时将数据报送给医院统计部门。

3.医院统计部门对收到的数据进行核对和整理，并在截止时间后将统计报表报送医务处。

4.医务处对接收到的统计报表进行审核，并汇总成绩报表上报给上级相关单位。

第六章统计数据报送的具体要求1.统计数据报送的内容包含但不限于以下数据：–各科室、门诊部、急诊科、住院部的就诊人次和收入情况；–各科室、门诊部、急诊科、住院部的耗材使用情况和库存量；–各科室、门诊部、急诊科、住院部的医疗设备使用情况和维护记录；–各岗位工作人员的工作量和工作情况等。

2.统计数据报送的格式应依据医院统计部门要求规范填写，包含表格的列名、数据格式等规定。

3.数据报送应包含已审核和未审核的数据，以便医务处进行审核工作。

4.紧要数据的报送应有相应的说明，如异常情况的原因和处理措施等。

第七章统计数据报送的监督与考核1.医院统计部门负责对各个科室、门诊部、急诊科、住院部的统计工作进行监督和考核。

河南省中小企业统计报表制度

河南省中小企业统计报表制度目录一、总说明 (3)二、报表表式目录 (5)三、调查表式 (7)（一）中小企业1、综合年报表表式（1）中小企业主要经济指标表 (7)（2）中小工业企业生产经营情况表 (8)（3）中小企业固定资产投资情况表 (10)（4）产业集聚区情况表 (11)（5）中小工业企业技术创新情况表 (12)（6）中小企业部门服务情况表 (13)2、综合定期报表表式（1）中小企业主要经济指标月(季)报表 (14)（2）中小企业固定资产投资情况季报表 (15)3、基层年报表表式（1）中小企业统计年报基层表（参考表式） (16)（2）产业集聚区情况表 (17)（3）中小工业企业技术创新情况表 (18)（二）非公有制企业1、综合年报表表式非公有制企业主要经济指标表 (19)2、综合定期报表表式非公有制经济季报表 (20)3、基层年报表表式年营业收入5000万元以上非公有制企业经营情况表 (21)四、附录 (22)五、指标解释 (26)六、非公有制、中小企业统计报表的上报要求 (54)一、总说明（一）为了解全省中小企业和非公有制经济企业的基本情况，根据《中华人民共和国统计法》和《国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见》的有关规定，为进一步加强对全省中小企业和非公有制经济的统计与分析，准确掌握运行情况，及时发现和解决中小企业发展中存在的问题，为制定和完善相关政策提供依据,河南省工业和信息化厅依托中国中小企业河南网建立“河南省中小企业统计直报系统”，对全省中小企业和非公有制经济的经营情况和经济指标进行统计和监测。

（二）中小企业统计报表制度是省工业和信息化厅对省辖市各级工业和信息化部门的综合要求，各市应按照统一的统计范围、计算方法、统计口径和填报目录，根据省工业和信息化厅制定的《中小企业统计报表制度》的内容，认真组织实施，按时填报。

（三）综合统计报表制度的主要内容包括：中小企业：年综ZX1表中小企业主要经济指标表, 年综ZX2表中小工业企业生产经营情况表, ,年综ZX3表中小企业固定资产投资情况表,年综ZX4表产业集聚区情况表,年综ZX5表中小工业企业技术创新情况表,年综ZX6表中小企业部门服务情况表,定综ZX1表中小企业主要经济指标月(季)报表,定综ZX2表中小企业固定资产投资情况季报表,年基ZX1表中小企业统计年报基层表（参考表式）,年基ZX2表产业集聚区情况表,年基ZX3表中小工业企业技术创新情况表。

企业统计信息报送工作制度

企业统计信息报送工作制度1. 背景和目的在信息化时代，统计信息对企业的决策和发展非常重要。

为了及时掌握企业的运营状况、提高数据的准确性和完整性，制定并执行统计信息报送工作制度，对于企业的管理和发展具有重要意义。

本工作制度的目的是规范企业内部统计信息报送的流程和要求，确保相关数据的及时、准确和完整。

2. 适用范围本工作制度适用于公司内所有部门和岗位，涵盖所有与企业统计信息相关的数据和报送要求。

3. 报送内容和周期3.1 报送内容- 每月销售额、销售量、销售成本等销售数据- 每月营收、利润、毛利率等财务数据- 每月人力资源数据，包括招聘、离职、培训等方面- 每月采购、库存、物流等供应链数据- 其他与企业运营和决策相关的数据3.2 报送周期- 所有报送内容每月底前完成汇总和报送4. 报送流程4.1 数据采集- 各部门按照事先确定的时间表和要求，准确、全面地采集所属领域的数据；- 采集过程中应注意保护数据的安全性，确保数据不被非授权人员获取。

4.2 数据整理和汇总- 每个部门负责将采集到的数据进行整理和汇总；- 数据汇总包括计算统计指标、核对数据的准确性和完整性，并填写相关报表。

4.3 报送审核和确认- 汇总后的数据报表由各部门主管审核并确认；- 主管应对报表中的数据进行严格检查，确保数据的准确性。

4.4 报送- 完成数据整理和汇总后，报表将通过邮件或其他内部通信渠道发送给需要的人员；- 接收人员应及时查看和确认接收到的数据报表，并对需要的数据进行进一步处理。

5. 数据报送要求5.1 数据准确性- 提交的数据应准确无误，确保报表中的数据与实际情况一致；- 汇总报表时，涉及人数较多或数据较大的部门应设计验证机制，确保数据的准确性。

5.2 数据完整性- 所有报表应包含完整的数据，确保没有遗漏；- 汇总报表时，各部门应自查漏填漏报。

5.3 数据保密性- 所有参与数据报送的人员应严格遵守数据保密相关规定，保护企业数据的安全性和机密性。

银行统计报送工作实施细则

**银行统计报送工作实施细则第一章总则第一条为规范监管统计报送流程，明确报送部门职责，提高统计数据质量，促进统计报送工作规范化、流程化，特制定本规程。

第二条本行统计工作遵循统一规范、准确及时、科学严谨、实事求是、安全保密的原则。

第三条本行统计报表根据需求划分为五大类，分别为人民银行报表、银保监局报表、财政局报表、其他监管类报表、临时性报表。

第四条本办法适用于总行统计相关部门及各分支行。

第二章统计报表制定第五条本行统计报表制定遵循统一、规范、精简、效能的原则，综合考虑效益成本，充分利用信息系统资源，在满足实际需要的前提下，避免重复，切实减少统计报表数量。

第六条总行统计管理部门在综合调查分析全行数据需要的基础上，结合中国人民银行、中国银行保险监督管理委员会、财政局的有关要求，充分征求各业务管理部门意见，统筹规划，统一制定统计报表。

统计报表每年修订一次。

每年年初，总行统计部门根据全行经营管理的实际需要以及中国人民银行、中国银行保险监督管理委员会、财政局统计制度的要求，充分征求相关部门意见后，统一进行修改、补充和完善。

第七条统计报表包含以下内容：（一）填报要求，包括填报机构、报送频度、报送时间、报送方式、数据来源、数据单位等。

（二）指标解释，对报表每一项目和指标以及填报内容作出详细解释说明和定义。

（三）审核要求，报表内各项目之间以及与其它报表项目之间的逻辑对应关系。

第三章职责权限第八条总行计划统计财务部为全行统计归口管理部门，具有数据填报、数据校验、报表打印、数据汇总、数据恢复、文件提交、文件生成、数据查询、发派任务、发放权限、修改支行功能权限、修改支行数据权限、修改支行报表权限。

第九条总行风险管理部为信贷统计管理部门，具有数据填报、数据校验、报表打印、数据汇总、数据查询、发派任务、发放权限、修改支行功能权限、修改支行数据权限、修改支行报表权限。

第十条公司业务部、个人业务部、运营管理部、授信审批部、贸易金融部、电子银行部、法律与合规部、董事会办公室、资产保全部、普惠金融部、人力资源部、资金营运中心及各分支行等相关部门具有数据填报、数据校验、报表打印、数据查询、任务提交权限。

基本单位统计报表制度

基本单位统计报表制度（2011 年统计年报和 2012 年定期报表）中华人民共和国国家统计局制定海南省统计局编印 2011 年 11 月本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。

《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。

本制度由国家统计局负责解释。

目录一、总说明……………………………………………………………………………………………………2 二、报表目录…………………………………………………………………………………………………3 三、统计系统报表制度………………………………………………………………………………………4(一)调查表式 1.综合表式 ①按行业分组的法人单位和产业活动单位数(J301 表) ……………………………………… 4 ②按行业和机构类型分组的新增、变更法人单位和产业活动单位数(J401 表) …………… 4 ③变更组织机构代码和剔除单位一览表(J402 表)………………………………………………5 2.基层表式 ①法人单位基本情况 (MLK101-1 表)…………………………………………………………6 ②产业活动单位基本情况 (MLK101-2 表)………………………………………………………8(二)基层表的填报规定、指标解释及审核要求………………………………………………………10 四、部门报表制度 …………………………………………………………………………………………26关于印发新修订的《全国基本单位名录更新制度》的通知 ……………………………………26 附件：全国基本单位名录更新制度（2009 年修订）………………………………………………27一、总说明(一)为及时反映全国基本单位的增减变动情况，做好名录库资料的维护更新工作，依照《中华人民共和国统计法》的规定，特制定本制度。

统计报表管理制度范文(3篇)

统计报表管理制度范文第一章总则第一条为加强统计报表的管理，提高数据质量，本制度依据《中华人民共和国统计法》等相关法律法规，结合本单位实际情况制定。

第二条统计报表管理是指对本单位各部门、单位的统计报表进行统一规范的收集、整理、编制、审核、报送、存档等工作的管理活动。

第三条本制度适用于本单位内所有部门、单位的统计报表管理工作。

第二章统计报表编制和填报要求第四条统计报表编制和填报应以真实、准确、及时为原则，确保报表数据的可靠性。

第五条各部门、单位应根据实际情况，制定和编制相应的统计报表，并按照规定的时间节点进行填报。

第六条统计报表的编制和填报应当采用统一的数据格式和标准，确保各部门、单位之间的数据比较和分析的准确性和有效性。

第七条统计报表涉及的数据应当进行细致的核对和审核，确保数据的真实性和准确性。

第三章统计报表的审核和报送要求第八条统计报表的审核和报送应当由专人负责，确保统计报表的准确性和及时性。

第九条审核人员应对统计报表的填报内容进行逐项核对，对填报错误和不完整的地方进行纠正和补充。

第十条审核人员应以秘书保密的原则进行工作，确保统计报表的机密性。

第十一条统计报表应在规定的时间节点内完成审核和报送工作，不能延迟或拖延。

第四章统计报表的存档和归档要求第十二条统计报表应建立统一的存档和归档系统，确保有序的保存和查阅。

第十三条存档和归档时，应按照报表的种类和时间顺序进行分类和整理，方便查阅和利用。

第十四条存档和归档的统计报表应进行定期检查和整理，确保保存的数据完整和准确。

第十五条存档和归档的统计报表应按照保密规定进行存放和保护，不得外传或丢失。

第五章统计报表管理的监督和检查第十六条统计报表管理的监督和检查由计划财务部门负责，定期或不定期进行。

第十七条监督和检查的内容包括统计报表的编制、填报、审核、报送、存档等各个环节的规范性和合规性。

第十八条监督和检查的结果应及时进行反馈和整改，对于违反统计报表管理制度的行为，应给予相应的处理和纪律处分。

医院卫生统计上报制度

医院卫生统计上报制度
1.严格执行《中华人民共和国统计法》及《全国卫生统计工作管理办法》,如实提供统计资料，不得拒报、迟报、虚报、瞒报相关报表，不得伪造、篡改相关统计数据。

2.统计科按要求完成卫生行政部门报表任务，保证报表数据的及时、可靠、准确。

3.统计科负责统计、及时、准确地收集、整理和统一提供本单位卫生统计资料，规范原始记录和统计台帐；认真做好本单位卫生统计信息网络直报工作，包括数据录入、审核、分析及上报。

4.统计科按照全国卫生统计调查制度，国家卫生统计信息网络直报系统上报时限要求：
（1）医疗卫生机构年报表,报送日期为次年1月15日前。

（2）医疗机构月报表,报送日期为次月10日前。

（3）卫生人力基本信息调查表,实时更新，人员调入调出时网络直报。

（4）医用设备报表，月度更新，月度内新购入医疗设备和报销医疗设备进行网络直报。

（5）住院病案首页,报送日期为次月15日前网络直报。

5.统计科做好统计的应用服务工作，及时反馈有关医疗质量、安全、服务、绩效的信息。

6.统计科管理本单位的统计调查表，各项基本统计资料和数据库，并做好统计台账的工作。

7.统计科对本单位的计划执行、业务开展和管理工作等情况进行统计分析，实行统计咨询和统计监督工作。

8.严格遵守统计资料保密管理制度，增强法制观念，对本院的统计信息不得随意泄露。

统计数据报送及质量检查审核评估制度范本(3篇)

统计数据报送及质量检查审核评估制度范本为保证统计数据质量，依据省、市局有关规定，制定本制度。

第一条公司统计报表编制必须严格按照“分级负责、集中汇总、逐级上报”的办法进行管理。

第二条编制、报送各类统计报表必须全面、及时、准确，做到表种不缺、指标不漏、时间不拖、数字不错。

第三条季报、半年报、年报按规定时间上报，统计报表时间另有规定的，按规定的时限上报。

第四条业务报表必须经统计人员核对无误后，报科室、所负责人签字并加盖公章，上报综合统计机构，由综合统计机构进行汇总，经填表人审核签字、统计负责人和领导审核签字，并加盖公章后报上级机关综合统计机构。

第五条综合统计员要在统计数据填报、汇总、整理的每个阶段，从基础数据收集和各专业主要统计数据之间的衔接，到最后数据的确定，对数据质量进行认真审核，确保统计数据客观真实。

第六条报表上报实行双轨制，即在报送电子版的同时报送报表打印件。

原则上，上报电子版采用网络传输方式，报表打1印件采用专人送达的方式。

统计报表报出后，如发现差错，应在更正期内立即申请更正。

在报出报表的同时，留存一份归档管理。

第七条统计数据质量实行分级负责、分级管理。

各统计负责人是统计数据质量第一责任人，专(兼)职统计员是统计数据质量直接责任人。

第八条各部门要在建立健全统计台帐和原始记录的基础上，做好统计数据的评估工作。

由业务科室统计人员结合工作实际写出统计评估分析，经分管领导审批后，上报上一级综合统计机构。

第九条统计数据的评估分析要本着客观、真实的原则，确实反映出本单位的实际情况，切忌弄虚作假，不得瞒报、拒报、迟报，不得伪造、篡改数据。

第十条各部门对社会公布统计数据及评估分析，必须经领导同意后，方可实施，不得擅自对外公布统计数据和结果。

第十一条在质量审核过程中，如果确实发现统计数据错误或有疑问，应当责成填报人核实订正，并须经该部门负责人和统计员签名或盖章。

除逻辑性、计算性差错外，不得以任何理由对统计人员依法提供的统计资料自行修改或编造虚假说明。

****统计报表报送制度为加强和规范统计报表报送工作，更好地发挥统计的服务和监督作用，促进统计事业发展，根据《中华人民共和国统计法》和国家统计有关统计工作规定，结合本地统计工作实际，制定本制度。

第一条本制度所称统计报表包括月报表、季报表、年报快报等。

第二条统计报表报送工作坚持依法、依纪的原则，坚持客观性、真实性、时间性、一致性的原则。

第三条统计报表报送工作由各单位统计人员负责，人员必须具备一定业务能力和综合素质。

要保持统计人员的相对稳定。

第四条统计工作人员要认真学习统计指标解释，确定每项指标所包括的范围，同时和各业务口核对有关数据，力求准确，不得漏报错报。

第五条严格按照上级规定报表报送时间，完成统计报表报送工作。

填写统计报表时必须对有关数据审核评估，准确无误后才能传出数据，确保填报统计数据全面、准确、及时、数出一门。

第六条统计报表汇总后必须经单位主管领导审核签章、统计人员审核签字，并加盖单位公章后上报。

各单位主管领导不得强令或者授意统计人员篡改统计资料或者编造虚假数据。

统计人员对领导人强令授意篡改统计资料或者编造虚假数据的行为，应当拒绝、抵制，依照统计法和统计制度如实报送统计资料，并对所报送的统计资料的真实性负责。

第七条严格报表报送签到制度，各单位统计报表和资料，必须由统计人员亲自送审，并在签到表上签名，未按规定送审的统计报表和资料视为迟报，将依照规定追究当事人的责任。

第八条报表报送通报制度，对迟报的单位进行通报批评，两次以上迟报视为拒报，对拒报等统计违法行为，将请示县统计局依照《统计法》和《贵州省统计管理条例》追究负责人和责任人的法律责任。

第九条各类统计报表实行档案化管理，应于次年二月底前装订成册，立卷归档，妥善保管。

第十条镇对各类统计报表报送工作实施监督检查，对所有报表的报送情况定期进行通报。

并将各单位统计报表报送工作列入目标管理体系之中，年终实施考核，进行奖罚。

对报表严重不实造成重大影响的，责成有关单位按照统计法规作出严肃处理。