年休假申请表
员工年休假申请表
员工年休假申请表
员工年休假申请表
尊敬的员工，
您好！为了更好地管理和安排员工的年休假，确保员工享受到应有的休息和放
松时间，我们特别制定了员工年休假申请表。
此表旨在帮助您提出年休假申请，并促进公司与员工之间的有效沟通和协调。
在填写申请表时，请您务必提供准确的个人信息和休假计划，以便我们能够妥
善安排您的休假时间。
以下是申请表的主要内容：
1. 员工基本信息：请提供您的姓名、员工编号、所属部门等基本信息，以便我
们能够准确识别您的身份。
2. 休假类型：请在申请表中明确标注您所申请的休假类型，包括年假、事假、
病假等。
如有特殊情况，请在备注栏中详细说明。
3. 休假起止时间：请填写您计划休假的起止日期，并注明具体休假天数。
如需
分段休假，请在备注栏中详细说明。
4. 休假事由：请简要说明您申请休假的原因，以便我们更好地理解您的需求。
5. 上级审批：请您征得直属上级的同意，并请上级在申请表上签字确认。
6. 人力资源部审批：请您将填写完整的申请表交至人力资源部，我们将根据公
司政策和您的个人情况进行审批。
请您在填写申请表时务必认真仔细，确保信息的准确性和完整性。
如有任何疑
问或需要进一步咨询，请随时与人力资源部门联系。
我们将竭诚为您提供协助
和支持。
最后，感谢您对公司的支持与理解。
我们将尽最大努力满足您的休假需求，希
望您能够在休假期间充分放松身心，回来后以更高的工作热情和效率投入到工作中。
祝您假期愉快！
人力资源部敬上。
企业职工年休假单模板
部门经理
意见
公司分管
领导意见
总经理
审批意见
销假情况记 录
本年度本人本次实际休年休假（ ）天，年 月 日至年 月 日止，特此销假，本年度本人还剩余年休假（ ）天。
销假人：
销假日期： 年 月 日
企业职工带薪年休假申请表
填报日期：年月日
姓 名
工作部门职务（工种）
本系统
工作年限
年
按规定本年度间
工作代理人
本年度享受公司带薪疗休养天数
天
本年度请事、病假
天 数
天
本年度实际应休假天 数
天
本次申请休假
天 数
天
从 年月日至年月日
职工休假期间
通讯联系方式
住宅电话
手机
本次休假期间其工作代理人应完成（负责）的主要
加油站员工休假申请表
假期申请
姓名
XXX
油站名称
职位
经理
请假类别
○病假（天）○调休（天）○年假（天）
○婚假（天）○产假（天）
√*事假（1天）○*其它类假（天）；
请假时间
年月日时至年月日时；持续时间天。
请假事由
（带*假期请陈述原因）
有事申请休年假1天，望批准，谢谢！
请假期间联系方式
手机： 宅电或其它：
工作临时委托人
11号押运委托魏荣威
申请人签名XXX申来自日期年 月 日假期审批
油站主管意见
（加油员\收银员\便利店员）
油站经理审批
（油站所有员工）
财务部
（限油站出纳）
区域营运经理
（限油站经理/出纳）
人事部
剩余假期记录（油站经理）
年假：天；婚假天；产假天；补休假天。
备注：请将此表存入该员工档案中备查，并依据此表完成员工假期管理汇总表！
年休假申请表_7
年休假申请表
申请人姓名
所在部门
参加工作时间
年月日,已满年。
申请休假时间
年月日至年月日,共天
办公室意见
签字：
年 月 日
分管领导意见
签字：年 月 日ຫໍສະໝຸດ 主要领导意见签字：
年 月 日
销假时间
备
注
根据《职工带薪年休假条例》及国家有关规定：工作年限已满1年不满10年的, 年休假5天；已满10年不满20年的, 年休假10天； 20年以上的, 年休假15天。国家法定修假日、休息日、探亲假、婚丧假、产假的假期, 不计入年休假的假期。
员工年假申请表
（说明在办工作的交接和有无需要办理的事项等内容）
申请人（签字）：
工作临时交接人（签字）： 年 月 日
部门审批意见
所属部门负责人（签字） 年 月 日
分管领导（签字）： 年 月 日
人事部门意见
是否符合本年度年休假条件
符合不符合：
审批年假天数
XX天
年假期限
XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
人事主管（签字）： 年 月 日
注意：年休假需符合条件方可享受，具体准予年假的时间和天数，视情况予以审批，未经审批，不得擅自休假。
员工年假申请表
（申请时间：XX年XX日XX日）
申请人姓名
（填写申请人姓名）
申请人部门
（填写申请人所属部门）
入职时间
（填写申请人入职时间）
年假天数
XX天
申请休假时间
XX年XX月XX日至XX年XX月XX日
申请年假天数
XX天
已休年假情况
已休年假日未休年假已货币补偿
具体理由
（写明具体的休年假的理由）
申请人（签字）： 年 月 日பைடு நூலகம்
年休假申请表
单位：雷州市华侨接待站
姓名 参加工作时间 休假起止日期 洪伟冰 1996年 性别 工作年限 男 21日：2017年8月8日职务
应休年休假 天 数
办事员 15
2017.8.11.——2017.8.31.
所 在 单 位 意 见 签字： 年 月 日
局 领 导 审 批 意 见 签字：
(一）参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天； (二）参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天；
年
月
日
备注
(三）参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天； (四）参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天； (五）参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天； 备注：国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
门店年假申请单
年假期间工作安排
工作接替人签字:年月日
申请人：店长：区域经理：人事经理：
门店年假申请单
申请日期：年月日
所在店号
岗位
天数
年休假说明
1、本人入职时间（离职返聘请填写返聘入职时间）为,本次年休假周期时间
为至,共天,截止目前(含本次休假)年休假共
休天,年度结余天。
2、年休假＜5天,门店店长以下需店长签批;店长岗位需区域经理签批；
年休假≥5天,门店店长以下需店长、人事经理签批；店长岗位需区域经理、人事经理签批
请休假登记表、请假条、年休假申请报告
请休假登记表
科室：登记时间：年
附件：
请假条
附件：
年休假申请报告表
说明：
1．机关工作人员连续工作1年以上的，享受带薪年休假，在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
2. 机关工作人员工作年限满1年、满10年、满20年后，从下月起享受相应的年休假天数。
工作年限满1年不满10年的，年休假5天。
满10年不满20年的，年休假10天。
满20年及以上的，年休假15天。
（国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期）
3. 工作人员有下列情形之一的，不享受当年的年休假：
(1) 请事假累计20天以上且单位桉照规定不扣工资的。
(2) 累计工作满1年不满10年的工作人员，请病假累计2个月以上的。
(3) 累计工作满10年不满20年的工作人员，请病假累计3个月以上的。
(4) 累计工作满20年及以上的工作人员，请病假累计4个月以上的。
4．机关工作人员已享受当年年休假，年内又出现第3点规定的
情形之一的，则下一年度不再享受年休假。
年休假在一年度内集中安排也可以分段安排，一般不跨年度安排。
年休假申请表(20201126152324)
201年 月 日
申请人
咅
职务
在本单位参加工—
年
月 日起，已满
年
作起止时间本
'年度已休假天
天
本年度未
天
数
休假天数
休假起止时间
201年
月
日至年
月 日
共
天
主管局长意见
局长审批
1、已满1年不满10
年的，年休假
5天；
2、已满10年不满20年的，年休假
10天；
备注
3、已满20年的，年休假15天；
4、年休假期不包括法定节假日、公休日。
5、职工请年假须提前
15天申请，
由局长批准并备案，一经批准，
方可正常休Leabharlann 。带薪年休假申请单201年 月 日
申请人
咅
职务
在本单位参加工 作起止时间
年 月日起，已满年
本年度已休假天
数
天
本年度未
休假天数
天
休假起止时间
201年 月 日至年 月 日共_天
主管局长意见
局长审批
备注
1、已满1年不满10年的，年休假5天；
2、已满10年不满20年的，年休假10天；
3、已满20年的，年休假15天；
4、年休假期不包括法定节假日、公休日。
5、 职工请年假须提前15天申请，由局长批准并备案，一经批准，方可正常休假。
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3、已满20年的，年休假15天；
4、年休假期不包括法定节假日、公休日。
5、职工请年假须提前15天申请，由局长批准并备案，一经批准，方可正常休假。
带薪年休假申请单
201年月日
申请人
部门
职务
在本单位参加工作起止时间
年月日起，已满年
本年度已休假天数
天
本年度未休假天数
天
休假起止时间
201年月日 至年月日 共天
主管局长意见
局长审批
备注
1、已满1年不满10年的，年休假5天；
2、已满10年不满20年的，年休假10天；
3、已满20年的，年休假15天；
4、年休假期不包括法定节假日、公休日。
5、职工请年假须提前15天申请，由局长批准并备案，一经批准，方可正常ห้องสมุดไป่ตู้假。
带薪年休假申请单
201 年 月 日
申请人
部门
职务
在本单位参加工作起止时间
年 月 日起，已满年
本年度已休假天数
天
本年度未休假天数
天
休假起止时间
201 年 月 日 至 年 月 日 共天
主管局长意见
局长审批
备注
1、已满1年不满10年的，年休假5天；