节能降耗管理制度及管理措施
节能减排管理制度和措施
节能减排管理制度和措施（原创实用版3篇）《节能减排管理制度和措施》篇1节能减排管理制度和措施，可以帮助企业和组织实现节能减排的目标，具体如下：1. 成立以经理为责任人的节能减排领导小组，各车间、科室负责人参加节能减排领导组，负责节能减排日常管理工作。
实行节能减排目标责任制，严格按责任要求抓好节能减排工作，把节能减排作为重要指标进行管理。
2. 加强节能减排管理。
制定年度节能减排计划和实施方案，建立和完善节能减排统计、监测和考核体系。
每年向职工代表大会报告节能减排工作，自觉接受职工的监督。
3. 实行节能减排目标分解制度。
将节能减排纳入经济责任制考核范畴，与各车间、科室的工资挂钩，实行“一票否决”，在引进重大项目时，必须提请总工程师进行技术经济比较，落实节能降耗的工艺技术。
4. 加大节能减排宣传力度。
通过各种渠道，运用各种媒体，广泛宣传节能减排的意义，提高职工节能减排的意识，认真开展节能减排示范活动。
5. 开展节能减排技术培训。
加强节能减排技术培训，提高职工队伍素质，培养造就一支高素质的职工队伍。
6. 加大能源管理力度。
实行能耗定额管理，严格控制能源消耗指标，认真落实节能减排计划和指标，杜绝跑冒滴漏。
7. 提倡绿色生产。
以循环经济为指导思想，从源头削减污染，提高资源利用效率，积极开展清洁生产，加大污染防治力度，努力实现生产过程清洁化、产品环保化和资源高效化。
8. 完善能源管理制度。
建立和完善节能减排统计、监测和考核体系。
加强统计管理，严格按责任要求抓好节能降耗的工艺技术。
9. 坚持节约用水。
加强用水管理，合理确定用水定额标准，降低水的消耗量。
10. 建立能源审计制度。
根据实际情况，对设备运行、用电、用水等情况进行监测、分析，及时发现和解决存在的问题。
11. 建立能源消费预警机制。
根据能源消耗情况及时调整生产计划和工艺技术，确保完成年度节能减排目标。
12. 强化监督检查。
加强监督检查工作，对违反节能减排规定的行为及时进行处理。
节能减排管理制度范本(4篇)
节能减排管理制度范本第一章总则第一条为规范本单位的节能减排行为，提高能源利用效率，保护环境，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位的所有相关人员。
第二章基本原则第三条本单位要树立节约能源、保护环境的观念，制定相关措施并按照执行。
第四条本单位要建立相关管理机构，确保制度的有效实施。
第五条本单位要配备专业人员进行节能减排方面的监督和管理，并提供必要的技术支持。
第六条本单位要加强对相关人员的培训，提高其节能减排的意识和能力。
第三章节能管理第七条本单位要制定节约用电、用水、用气的管理办法，并按照执行。
第八条本单位要对各项设备、设施进行定期检查和维护，确保其正常运行并达到最佳节能效果。
第九条本单位要推行节能技术，鼓励使用节能设备和产品，并对节能技术进行宣传和推广。
第十条本单位要对能源的使用情况进行统计和分析，及时发现问题并采取相应措施进行调整。
第十一条本单位要对新建工程、装修工程、设备采购等进行节能评估，并优先选择符合节能要求的产品和设备。
第四章减排管理第十二条本单位要制定减少废气、废水、废物排放的措施，并按照执行。
第十三条本单位要对污染物排放进行监测和管理，并确保符合国家环保标准。
第十四条本单位要加强对危险废物的管理，建立专门的储存和处理设施，并确保其安全运输和处置。
第十五条本单位要对能够减少废物和二氧化碳排放的可行性措施进行研究和推行，并提供必要的技术支持。
第十六条本单位要加强对员工的环保教育，提高其对环保工作的重要性和责任感。
第五章绩效评估第十七条本单位要建立节能减排绩效评估机制，定期评估和考核各项节能减排工作的实施情况。
第十八条根据绩效评估结果，对相关人员进行奖惩，并按照执行。
第六章法律责任第十九条对违反节能减排管理制度的人员，将视情况给予相应的纪律处分，并依法追究其法律责任。
第七章附则第二十条本制度的解释权属于本单位，如需修改或补充，应经本单位相关领导审批。
第二十一条本制度自发布之日起执行，具体执行细则由相关管理机构另行制定。
医院物业节能降耗管理制度
一、目的为加强医院能源管理，降低能源消耗，提高能源利用效率，保护生态环境，根据国家有关法律法规和政策，结合我院实际情况，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院所有物业区域，包括门诊楼、住院楼、行政楼、食堂、宿舍等。
三、组织机构成立医院物业节能降耗工作领导小组，负责全院节能降耗工作的组织、协调和监督。
四、节能降耗措施1. 节约用水（1）加强用水管理，严格执行用水规定，禁止浪费。
（2）推广使用节水型器具，提高用水效率。
（3）定期检查维修漏水设施，确保用水安全。
2. 节约用电（1）合理调整照明时间，充分利用自然光，降低照明能耗。
（2）推广使用节能灯具，提高照明效率。
（3）加强空调、电梯等设备的运行管理，降低能源消耗。
3. 节约用气（1）加强用气管理，严格执行用气规定，禁止浪费。
（2）推广使用节能型燃气设备，提高用气效率。
（3）定期检查维修漏气设施，确保用气安全。
4. 节约用能（1）加强能源消耗统计，定期分析能源消耗情况，找出节能潜力。
（2）推广应用节能新技术、新设备，提高能源利用效率。
（3）加强能源消耗宣传教育，提高员工节能意识。
五、节能降耗管理1. 节能降耗工作领导小组负责制定年度节能降耗目标和计划，并组织实施。
2. 各部门负责人为本部门节能降耗工作的第一责任人，确保完成年度节能降耗目标。
3. 建立能源消耗统计报表制度，定期向上级领导汇报能源消耗情况。
4. 加强对节能降耗工作的监督检查，对违反规定的单位和个人进行严肃处理。
六、奖励与处罚1. 对在节能降耗工作中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反节能降耗规定的单位和个人，视情节轻重给予警告、通报批评、经济处罚等处罚。
七、附则本制度自发布之日起施行，由医院物业节能降耗工作领导小组负责解释。
公司节能降耗管理制度及奖惩措施
第一章总则第一条为贯彻落实国家节能减排政策，提高公司能源利用效率，降低能源消耗，促进公司可持续发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有部门及员工。
第三条公司将节能降耗工作纳入年度工作计划，并设立专门的节能降耗管理部门，负责组织实施和监督管理。
第二章管理措施第四条制定节能降耗目标公司根据国家相关政策和行业标准，结合公司实际情况，制定切实可行的节能降耗目标，并分解到各部门和岗位。
第五条节能宣传教育公司定期开展节能降耗宣传教育活动，提高员工节能意识，使节能降耗成为员工的自觉行动。
第六条节能技术改造公司鼓励各部门采用先进的节能技术和设备，提高能源利用效率，降低能源消耗。
第七条能源消耗统计与分析各部门应定期统计能源消耗情况，及时发现问题，采取措施降低能源消耗。
第八条能源管理制度公司建立健全能源管理制度，明确各部门、各岗位的节能降耗责任，确保能源合理利用。
第三章奖惩措施第九条奖励1. 对在节能降耗工作中表现突出的个人或部门，给予表彰和奖励。
2. 对提出有效节能降耗建议并被采纳的员工，给予一定的奖励。
3. 对连续几个月完成节能降耗目标的部门，给予一定的物质奖励。
第十条惩罚1. 对违反能源管理制度，造成能源浪费的员工，给予通报批评、罚款等处罚。
2. 对因工作失误导致能源消耗异常增高的部门，给予通报批评、扣发奖金等处罚。
3. 对因故意浪费能源，造成严重后果的员工，依法依规进行处理。
第四章附则第十一条本制度由公司节能降耗管理部门负责解释。
第十二条本制度自发布之日起实施。
第十三条本制度如有未尽事宜，由公司另行规定。
物业管理节能降耗管理措施
物业管理节能降耗管理措施引言概述：随着全球能源消耗的不断增加和环境问题的日益严重，物业管理节能降耗成为了当今社会亟待解决的问题。
本文将从五个方面详细阐述物业管理节能降耗的管理措施，以匡助物业管理者更好地实施节能降耗措施。
一、建造节能措施：1.1 优化建造结构：通过合理设计建造的外墙、屋顶和地板等结构，提高建造的隔热性能，减少能量的散失。
1.2 采用高效节能设备：选择能耗低、效率高的设备，如LED照明、高效空调等，以减少能源的消耗。
1.3 合理利用自然光和自然通风：通过合理的采光设计和通风系统，减少对人工照明和空调的依赖，从而降低能源的消耗。
二、水资源管理措施：2.1 安装节水设备：在公共区域安装节水龙头、节水马桶等设备，减少水资源的浪费。
2.2 定期检查和修复漏水问题：定期检查水管、水表等设施，及时修复漏水问题，减少水资源的损失。
2.3 提倡居民节约用水：通过宣传教育和奖惩机制，提倡居民节约用水，减少浪费和滥用水资源。
三、能源管理措施：3.1 建立能源监测系统：通过安装能源监测设备，实时监测能源的使用情况，及时发现和解决能源浪费问题。
3.2 制定能源管理计划：根据能源使用情况，制定合理的能源管理计划，包括能源使用的时间、温度等控制措施。
3.3 推广使用可再生能源：鼓励使用太阳能、风能等可再生能源，减少对传统能源的依赖，降低能源消耗和碳排放。
四、垃圾分类与回收措施：4.1 设置垃圾分类采集点：在小区内设置垃圾分类采集点，方便居民将垃圾进行分类。
4.2 宣传垃圾分类知识：通过宣传教育活动，提高居民对垃圾分类的认识和意识，促使居民积极参预垃圾分类行动。
4.3 建立垃圾回收体系：与垃圾回收企业合作，建立垃圾回收体系，将可回收垃圾进行分类回收，减少资源的浪费。
五、居民参预与管理措施：5.1 定期组织居民会议：定期组织居民会议，宣传节能降耗的重要性，向居民介绍相关政策和措施。
5.2 建立居民反馈机制：建立居民反馈渠道，及时采集居民对节能降耗措施的意见和建议，改进管理工作。
公司节能降耗管理制度
公司节能降耗管理制度第一章总则第一条根据国家的相关法律法规，结合公司的实际情况，制定本制度，旨在强化节能降耗管理，提高资源利用效率，降低生产成本，实现可持续发展。
第二条公司节能降耗管理制度适用于公司内所有员工，并为所有员工必须遵守的规范。
第三条公司将会定期对本制度进行评估和更新，确保其符合实际情况和市场需求。
第四条公司将设立专门的节能降耗管理部门，负责制定、执行和监督本制度的实施。
第二章节能降耗目标第五条公司设立了节能降耗目标，包括但不限于：减少能源消耗、降低生产成本、提高资源利用率等。
第六条公司将根据本年度的目标制定具体的节能降耗计划，并制定相应的执行方案。
第七条公司要求各部门在制定年度计划时，必须考虑到节能降耗目标，将其纳入到部门目标中。
第三章节能降耗措施第八条公司将采取多种措施来实现节能降耗目标，包括但不限于：1. 优化设备运行方式，提高设备利用率；2. 使用节能型设备和材料，减少能源消耗；3. 对生产流程进行优化，提高资源利用率；4. 建立节能降耗监测系统，实时监控能源消耗状况。
第九条公司将进行定期的节能降耗评估，及时发现问题并进行改进。
第四章节能降耗责任第十条公司将制定明确的节能降耗责任制度，明确各级管理人员和员工的责任。
第十一条公司要求各级管理人员对节能降耗目标进行认真执行，并配合节能降耗部门的工作。
第十二条公司将根据节能降耗成果对员工进行奖惩，激励员工积极参与节能降耗工作。
第五章节能降耗宣传第十三条公司将加大对节能降耗宣传力度，提高员工的节能意识。
第十四条公司将定期举办节能降耗知识培训，增强员工的节能降耗技能。
第十五条公司将在公司内部建立节能降耗宣传平台，方便员工之间的交流和学习。
第六章附则第十六条本制度自发布之日起正式实施。
第十七条公司将视具体情况定期评估和更新本制度。
第十八条对于违反本制度的员工，公司将给予相应的处罚。
以上为公司节能降耗管理制度，希望所有员工认真遵守，共同努力实现节能降耗目标，促进公司的可持续发展。
物业中节能降耗环保管理制度模板
一、总则为提高物业管理的节能降耗环保意识，降低能源消耗，保护环境，根据国家相关法律法规，结合本物业实际情况，特制定本制度。
二、组织机构1. 成立节能降耗环保工作领导小组，负责制定、实施、监督本制度的执行。
2. 各部门设立节能降耗环保责任人，负责本部门节能降耗环保工作的落实。
三、节能降耗环保目标1. 提高能源利用效率，降低能源消耗。
2. 减少废弃物排放，实现资源循环利用。
3. 营造绿色、低碳、环保的物业管理环境。
四、节能降耗环保措施1. 照明节能（1）公共场所采用节能灯具，降低能耗。
（2）合理控制照明时间，人走灯灭。
2. 空调节能（1）合理设置空调温度，夏季不低于26℃，冬季不高于20℃。
（2）合理控制空调使用时间，避免空调节能。
3. 水资源节能（1）采用节水型器具，降低用水量。
（2）加强水资源管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象。
4. 废弃物处理（1）分类收集生活垃圾，提高资源化利用率。
（2）对有害废弃物进行集中处理，避免环境污染。
5. 绿色采购（1）优先采购环保、节能、低碳的产品。
（2）减少一次性用品的使用，推广循环利用。
五、节能降耗环保宣传教育1. 定期开展节能降耗环保知识培训，提高员工环保意识。
2. 利用宣传栏、微信公众号等渠道，普及节能降耗环保知识。
3. 开展节能降耗环保主题活动，营造良好的环保氛围。
六、监督与考核1. 节能降耗环保工作领导小组定期对各部门节能降耗环保工作进行监督检查。
2. 对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予通报批评、经济处罚等处理。
3. 将节能降耗环保工作纳入员工绩效考核，鼓励员工积极参与节能降耗环保工作。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由节能降耗环保工作领导小组负责解释。
3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。
公司办公室节能降耗管理制度
第一章总则第一条为加强公司办公室能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，根据国家有关能源管理法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有办公室区域，包括但不限于办公区、会议室、休息室、食堂等。
第三条公司办公室节能降耗工作遵循以下原则：1. 节能优先，降耗为本；2. 综合管理，分步实施；3. 责任明确，奖惩分明；4. 鼓励创新，持续改进。
第二章组织机构与职责第四条成立公司办公室节能降耗工作领导小组，负责公司办公室节能降耗工作的组织、协调和监督。
第五条领导小组下设办公室，负责日常管理工作，其主要职责如下：1. 负责编制公司办公室节能降耗规划；2. 组织开展节能降耗宣传教育活动；3. 监督检查各部门节能降耗措施落实情况；4. 收集、整理、分析节能降耗数据；5. 向领导小组报告工作。
第六条各部门负责人为本部门节能降耗工作的第一责任人，负责本部门节能降耗工作的组织实施。
第三章节能措施第七条优化用电管理：1. 严格执行国家关于用电的规定，合理配置用电设备；2. 加强用电设备维护保养，提高设备运行效率；3. 定期对用电设备进行节能评估，淘汰高耗能设备；4. 加强员工用电意识教育，养成节约用电的良好习惯。
第八条优化用水管理：1. 严格执行国家关于用水的规定，合理配置用水设备；2. 加强用水设备维护保养，提高设备用水效率；3. 推广使用节水型器具，减少用水量；4. 加强员工节水意识教育，养成节约用水的良好习惯。
第九条优化用气管理：1. 严格执行国家关于用气的规定，合理配置用气设备；2. 加强用气设备维护保养，提高设备用气效率；3. 推广使用节能型用气设备，减少用气量；4. 加强员工用气意识教育，养成节约用气的良好习惯。
第十条优化办公设备管理：1. 严格执行国家关于办公设备的采购、使用、维修和淘汰的规定；2. 鼓励使用节能型办公设备，淘汰高耗能设备；3. 加强办公设备维护保养，提高设备使用效率；4. 推广无纸化办公，减少纸张消耗。
员工宿舍节能降耗管理制度
一、总则为提高员工宿舍能源利用效率，降低能源消耗，减少环境污染，根据国家有关节能降耗的法律法规和政策，结合公司实际情况，特制定本制度。
二、节能降耗目标1. 降低员工宿舍的能源消耗总量，提高能源利用效率；2. 减少废弃物排放，保护生态环境；3. 提高员工环保意识，养成节约习惯。
三、节能降耗措施1. 严格执行国家及地方有关节能降耗的法律法规和政策；2. 建立健全节能降耗责任制，明确各部门、各岗位的节能降耗任务；3. 加强员工节能降耗宣传教育，提高员工环保意识；4. 定期对员工宿舍进行节能检查，发现问题及时整改；5. 优化能源供应结构，提高能源供应质量；6. 严格执行用水、用电、用气等能源使用规定，杜绝浪费；7. 加强设备维护保养，提高设备运行效率；8. 推广使用节能设备，提高能源利用效率；9. 建立节能降耗奖励机制，鼓励员工积极参与节能降耗工作。
四、节能降耗管理制度1. 用电管理（1）员工宿舍内禁止私拉乱接电线，确保用电安全；（2）合理使用电器设备，避免长时间待机；（3）定期检查电器设备，发现故障及时维修或更换；（4）下班前关闭所有电器设备，切断电源。
2. 用水管理（1）提倡节约用水，合理使用水资源；（2）定期检查水龙头、马桶等设施，确保设施完好，无漏水现象；（3）提倡使用节水型器具，降低用水量；（4）加强员工节水宣传教育，提高员工节水意识。
3. 用气管理（1）合理使用天然气，避免浪费；（2）定期检查燃气管道，确保管道安全；（3）使用燃气时，注意通风，防止一氧化碳中毒；（4）下班前关闭燃气阀门，切断燃气供应。
五、监督检查与奖惩1. 公司设立节能降耗工作领导小组，负责监督、检查和指导各部门、各岗位的节能降耗工作；2. 对节能降耗工作做得好的部门和个人给予表彰和奖励；3. 对违反节能降耗规定的行为，给予批评教育或相应处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施；2. 本制度由公司人力资源部负责解释；3. 各部门、各岗位应根据本制度制定具体实施方案。
节能降耗的管理规定和制度
（3）通过内部报刊、网站等媒体，宣传节能政策、法规和公司节能成果。
2.节能教育
（1）开展节能知识培训，提高员工节能技能和水平。
（2）将节能教育纳入新员工培训内容，增强新员工的节能观念。
（3）定期举办节能知识竞赛和讲座，激发员工学习节能知识的兴趣。
十四、跨部门协作与交流
1.跨部门协作
（1）建立跨部门协作机制，推动各部门在节能工作中的协同配合。
（2）定期召开节能协调会议，解决跨部门节能工作中的问题和矛盾。
（3）鼓励各部门分享节能经验和资源，共同提升节能工作水平。
2.交流与合作
（1）积极参与国内外节能技术交流与合作，引进先进的节能技术和经验。
（2）与同行业企业建立节能合作机制，共享节能信息和技术。
2.节能管理职责
（1）节能领导小组负责制定公司节能降耗战略目标，审批重大节能项目。
（2）节能管理部门负责制定节能管理制度，组织节能培训和宣传，监督节能措施的实施。
（3）各部门节能管理员负责本部门节能工作的具体执行，定期上报能源消耗情况和节能改进建议。
十、节能信息与数据管理
1.节能信息管理
（1）建立节能信息管理系统，实现能源消耗数据的电子化记录和管理。
（2）选择具备合格供能资质的供应商，建立长期稳定的合作关系。
（3）通过集中采购、竞争性谈判等方式，降低能源采购成本。
2.能源使用管理
（1）制定能源使用标准，对各部门能源消耗进行定额管理。
（2）推广节能技术和产品，提高能源使用效率。
（3）实行能源消耗报告制度，定期分析能源使用情况，针对高耗能环节进行改进。
（2）加强废物处理设施建设，提高废物资源化利用率。
医院节能降耗管理制度及实施细则
一、目的为提高医院能源利用效率，降低能源消耗，减少医院运营成本，保护环境，特制定本制度及实施细则。
二、适用范围本制度及实施细则适用于医院内所有部门、科室及全体员工。
三、组织机构1. 成立医院节能降耗工作领导小组，由院长担任组长，分管副院长担任副组长，各部门负责人为成员。
2. 各部门设立节能降耗管理小组，由部门负责人担任组长，负责本部门节能降耗工作的组织实施。
四、管理制度1. 制定年度节能降耗目标，分解到各部门，确保完成节能减排任务。
2. 加强能源计量管理，建立健全能源消耗统计制度，定期分析能源消耗情况，找出节能潜力。
3. 严格执行能源消耗定额，对超定额部分进行考核，并追究责任。
4. 优化能源结构，提高能源利用效率，优先使用清洁能源和可再生能源。
5. 加强设备维护保养，提高设备运行效率，降低能源消耗。
6. 加强宣传教育，提高员工节能降耗意识，形成全员参与的良好氛围。
五、实施细则1. 水资源管理（1）建立健全用水管理制度，明确用水范围、用水标准及用水责任人。
（2）加强用水设备的维护保养，确保设备正常运行，降低漏水现象。
（3）推广节水器具，提高用水效率。
2. 电力资源管理（1）严格执行用电管理制度，明确用电范围、用电标准及用电责任人。
（2）加强电力设备的维护保养，提高设备运行效率。
（3）推广节能灯具，提高照明效果。
（4）实行分区控制，降低空调、通风、照明等设备的能耗。
3. 燃气资源管理（1）加强燃气设备的维护保养，确保设备正常运行。
（2）优化燃气供应方式，降低燃气消耗。
4. 废弃物资源管理（1）加强废弃物分类，提高资源回收利用率。
（2）建立健全废弃物处理制度，确保废弃物得到妥善处理。
5. 节能宣传教育（1）定期开展节能降耗知识培训，提高员工节能降耗意识。
（2）通过宣传栏、会议等形式，宣传节能降耗政策及成果。
六、考核与奖惩1. 对完成年度节能降耗目标的部门和个人给予奖励。
2. 对未完成年度节能降耗目标的部门和个人进行通报批评，并追究相关责任。
物业管理节能降耗措施
与不同地区的物业管理企业建立协同机制，共享节能经验和技术，提升行业整体节能水平。
23.2经验交流会议
定期举办节能经验交流会议，邀请行业专家和同行分享成功案例和最新动态。
23.3国际合作与交流
积极与国际节能组织和企业进行合作与交流，引进国际先进的节能理念和技术。
二十四、总结与展望
物业管理节能降耗工作是一项系统工程，需要从管理、技术、行为等多方面综合施策。通过上述措施的实施，我们有望实现以下目标：
1.显著降低能源消耗，减少运营成本；
2.提升物业服务质量，增强业主满意度；
3.推动企业可持续发展，提升市场竞争力；
4.促进环境保护，履行社会责任。
展望未来，物业管理企业应继续深化节能降耗工作，不断创新和优化管理措施，以实现经济效益、环境效益和社会效益的共赢。同时，加强与政府、行业、业主的沟通与合作，共同为构建资源节约型、环境友好型社会贡献力量。
建立能耗监测系统，实时收集各类能耗数据，为节能管理提供数据支持。
4.2能耗分析与改进
定期对能耗数据进行分析，找出能耗较高的环节，制定相应的改进措施，持续优化节能效果。
五、激励机制
5.1节能奖励
设立节能奖励基金，对在节能工作中取得显著成绩的员工和业主给予表彰和奖励。
5.2节能考核
将节能降耗指标纳入员工绩效考核，激发员工积极参与节能工作的积极性。
7.1太阳能应用
在屋顶安装太阳能光伏板，利用太阳能发电，减少对传统能源的依赖。
7.2风能利用
在合适的位置安装小型风力发电设施，为物业提供清洁能源。
7.3雨水收集利用
建立雨水收集系统，将收集的雨水用于绿化灌溉、洗车等非饮用水用途，减少对市政供水的依赖。
节能降耗管理制度(4篇)
节能降耗管理制度（4篇）节能降耗管理制度（通用4篇）节能降耗管理制度篇1公司管理手册：节能降耗管理程序1、目的为最大程度的保护环境、降低消耗，提高企业的经济效益2、范围适用于公司生产、办公生活经营的.全过程活动3、职责3.1办公室负责宣传贯彻节能降耗意识，制定奖惩办法;3.2生产部负责车间用电、原材料指标的制定和考核。
3.3各有关部门负责具体实施。
4、程序4.1办公用纸张必须本着节约节省的原则，非正式文件尽量使用纸的背面。
纸张严禁私用。
4.2办公人员用电要求随走随关闭电灯、空调、电脑等电器，禁止长明灯或白天亮灯。
控制空调的使用时间，夏季空调调整在26℃以上，冬季空调调整在15度以下，夏季调整室内温度的方法依次为通风换气、风扇降温、空调调整。
4.3节约用水，提高效率，坚决杜绝跑水、冒水、滴水、漏水现象;探讨洗衣水冲厕所、擦拭地面;采用太阳能加热水洗澡、取暖等节能措施。
4.4产品包装要采用简洁有效材料，以有效防护为原则，避免不必要的浪费，包装桶尽量回收重复使用。
4.5、车间应按操作要求操作，提高工作效率，降低原料的消耗，减少不合格品的产生，操作者严格执行设备操作规程，生产设备严禁空运转。
4.6、公司车辆及时维护保养，降低油耗，执行《车辆管理制度》4.7、车间负责用电、原料的控制，做到设备不得空运转，设备正常检修，不得带病运转。
4.8、生产部负责对单位产品材料消耗指标进行考核监控，统计单位产品材料消耗。
5、相关文件5.1《车辆管理制度》5.2《清洁生产法》6、相关记录6.1《办公用品领用记录》6.2《领料单》节能降耗管理制度篇2为了使车间节能降耗工作真正落到实处，根据废钢处领导关于进一步推进节能降耗工作深入开展的指示精神，我车间充分认识到节能降耗工作的紧迫性和重要性，要求全车间职工，从实际出发，进一步细化各项管理制度，无论在工作或生活中都要注意节能降耗，从点滴做起，培养职工的节约意识，增强自觉节能的责任感，按照废钢处对节能降耗工作的要求，结合我车间实际，为推进节能降耗工作的开展，制定以下工作措施。
医院节能降耗管理制度
医院节能降耗管理制度
一、节约用电。
卫生间、楼道等公共空间照明采用声光控开关；院区内路灯根据季节，合理进行启闭时间设定，并随时调整；夏天空调温度调节设定不低于26°C，开空调时必须关闭门窗、适时换气；长期无人居住的房间，断开该房间电源。
电工班依托节能监管平台，认真进行数据比对，发现问题，及时解决。
二、节约用水。
用完水及时关闭水龙头，杜绝长流水现象；发现供水设备有“跑、冒、滴、漏”现象及时维修；公共卫生间使用节水设备冲洗；污水处理后循环再利用。
三、节约燃气、燃油消耗。
尽量减少公务车的使用频率；实行一车一卡加油，注重车辆的日常维护保养，降低油耗。
四、节约办公耗材。
节约每一张纸，积极推广“无纸办公”、“无纸通讯”。
五、加强物品管理。
爱惜各种领用的工具、器械、家具等耐用物品，加强日常管理和维护，避免丢失或损坏，不断延长使用寿命。
六、选用能耗小、环保、质优、价廉的办公设备。
部门节能降耗的管理制度
部门节能降耗的管理制度第一章总则为了有效降低能源消耗，提高能源利用效率，减少对环境的影响，降低成本，推动企业可持续发展，制定本管理制度。
第二章责任部门1. 节能降耗管理委员会设立节能降耗管理委员会，由企业高层领导担任主任，相关部门负责人为委员，负责制定年度节能降耗目标，并监督执行。
2. 节能降耗管理部门设立专门的节能降耗管理部门，负责具体的执行工作，包括节能技术的研究、装备更新、能效改造等方面的工作。
第三章节能降耗目标1. 年度目标根据企业实际情况制定合理的年度节能降耗目标，要求各部门分解到位，并进行考核奖惩。
2. 长期目标设立长期节能降耗目标，为实现国家能源节约和环保政策提供支持，确保企业良性发展。
第四章节能降耗措施1. 设备更新及时更新老化设备，采用节能高效的新型设备，提高能源利用效率。
2. 节能改造对生产和办公场所进行节能改造，使用节能灯具、设备自动关闭系统等设施，降低能源消耗。
3. 节能标准强化对工艺生产和设备使用的节能标准，确保各部门工作中遵守、执行相应的节能政策。
第五章节能降耗管理1. 节能降耗考核设立节能降耗年度考核机制，对各部门进行考核评比，对完成节能降耗目标的部门给予奖励，对未完成目标的部门进行责任追究。
2. 节能降耗监测建立完善的节能监测系统，对各项能源的使用情况进行监测和分析，并制定相应的节能改进措施。
3. 节能降耗宣传教育加强员工节能降耗意识的宣传教育，组织相关培训、讲座等活动，提高全员节能意识。
第六章规章制度1. 节能降耗规章制定节能降耗操作规程和流程，明确各项工作的具体步骤和要求。
2. 节能降耗纪律严格执行企业的节能降耗纪律，对违反规定的行为进行严肃处理。
第七章节能降耗经费1. 专项经费设立专门的节能降耗经费，用于节能技术研发、设备更新、节能改造等方面的支出。
2. 费用分摊将节能降耗成本纳入企业整体成本，统一分摊到各部门成本中，确保节能降耗工作的顺利进行。
第八章节能降耗检查1. 定期检查设立定期的节能降耗检查机制，对各项工作进行检查，发现问题及时整改。
节能降耗管理制度（三篇）
节能降耗管理制度节能降耗是指通过合理使用资源和能源，最大限度地挖掘利用潜在能源，减少资源消耗和能源消耗，从而降低生产成本，提高生产效率，保护环境，实现可持续发展的一种管理制度。
制定和实施科学合理的节能降耗管理制度对于企业的可持续发展具有重要意义。
本文将从制度的目的、内容、实施方法和管理效果等方面进行阐述。
一、节能降耗管理制度的目的节能降耗管理制度的目的就是通过规范和指导企业的生产经营行为，促进能源的节约和资源的合理利用，降低企业的能源成本和资源消耗，提高企业的竞争力和经济效益，保护环境，实现可持续发展。
二、节能降耗管理制度的内容（一）能源消耗控制制度：包括能源消耗控制指标的确定、计划和实施，能源使用效率的提高措施等。
（二）设备管理制度：包括设备的选型、采购、安装和维护等方面的管理，确保设备的高效运行和延长寿命。
（三）工艺改造制度：通过技术改造和优化工艺流程，降低能源消耗，提高生产效率。
（四）能源供应管理制度：包括能源供应商的选择、合同管理和能源价格的谈判等方面的管理措施。
（五）培训和宣传制度：通过培训和宣传活动，提高员工的节能意识和能力，推广先进的节能技术和理念。
三、节能降耗管理制度的实施方法（一）制定标准：根据国家的法律法规和行业标准，制定企业的节能降耗管理标准，明确指标和要求。
（二）组织实施：成立专门的节能降耗管理部门或小组，负责统筹协调和推动节能降耗工作。
（三）收集分析数据：建立有效的数据收集和分析系统，对企业的能源消耗数据进行监测和分析，及时发现问题和改进措施。
（四）制定计划：根据企业的情况和目标，制定科学合理的节能降耗计划，明确责任和任务，推动计划的落实。
（五）培训和宣传：通过培训和宣传活动，提高员工的节能意识和技能，促使员工积极参与节能降耗工作。
（六）监督检查：建立监督检查机制，定期进行节能降耗工作的检查和评估，及时发现问题并采取措施进行改进。
（七）持续改进：不断总结经验，借鉴先进的管理理念和技术手段，不断改进节能降耗管理制度，提高管理水平和效果。
节能降耗的管理规定和制度
节能降耗的管理规定和制度裁剪使用和资源回收：1. 办公设备的使用为了节约能源和资源，我们应该合理利用办公设备。
在办公室外务必关掉电脑、打印机、复印机等设备，不浪费电能。
如果设备长时间不使用，应该选择关闭或休眠模式，以避免无意中浪费电能。
此外，可以在使用打印机时调整设置，选择双面打印或多页打印，减少纸张的使用，同时合理使用墨盒和碳带，以延长使用寿命。
2. 照明的管理照明是办公室中耗电量较大的一项。
为了降低能源消耗，可以采取以下措施：- 合理布置灯具：根据办公室的实际需要布置灯具，避免过度照明和重叠照明。
- 使用高效节能灯具：选择节能灯具，如LED灯和荧光灯，以替代传统的白炽灯。
这些灯具能够提供足够的照明效果，同时节省能源。
- 充分利用自然光：在白天充分利用自然光，尽量减少人为照明的使用。
此外，定期检查照明设施，修复故障灯具和漏电问题，确保照明设备的正常运转，减少能源浪费。
3. 资源回收与再利用资源回收与再利用是节能降耗的重要手段之一。
管理规定和制度应包括以下内容：- 分类垃圾桶：在办公室设置不同类型的垃圾桶，如可回收物、有害垃圾和普通垃圾，鼓励员工按照垃圾的性质进行分类投放。
同时，加强员工的垃圾分类意识和培养良好的环保习惯。
- 充分利用纸张：在办公室内鼓励双面打印、复印和多页打印，减少纸张的使用量。
对于无用纸张，可以进行反面使用，如作为草稿纸、备忘录等。
- 节约用水：制定用水管理措施，包括修复漏水设施、使用节水设备、合理安排浇灌植物和清洗办公室等。
4. 培训和宣传为了顺利执行节能降耗的管理规定和制度，培训和宣传是必不可少的。
组织相关培训，提高员工的节能意识和环保意识。
向员工发布关于节能降耗的宣传材料，提供使用设备的技巧和方法，提醒他们执行管理规定和制度的重要性。
总结：通过制定并执行节能降耗的管理规定和制度，我们可以有效降低能源消耗，减少资源浪费，实现可持续发展目标。
通过裁剪使用和资源回收，以及培训和宣传，我们可以将节能降耗理念融入工作生活的方方面面，共同为美丽环境贡献力量。
节能减排管理制度(五篇)
节能减排管理制度一、总则1、为加强节能减排监督管理工作，依据《____节约能源法》、《____环境保____》、《____循环经济促进法》及国资委《____加强中央项目部节能减排工作____》、《中央项目部节能减排监督管理暂行办法》制定本制度。
2、坚持“服务环保靠技术，节能减排促发展”的____，切实开展节能减排工作，节省能源消耗、减少污染物排放。
3、制定节能减排工作专项规划并纳入项目发展规划和年度计划。
4、实行节能减排目标责任制和节能减排考核评价制度，将节能减排目标完成情况与各单位负责人经营业绩考核挂钩。
5、实行“依法监管，节能减排，保护环境，坚持____，造福社会与未来”的环境方针，鼓励发展节能减排环保型产业，杜绝进入高耗能、高污染行业。
二、节能领导小组的主要职责1、节能领导小组统筹、综合、协调、管理项目部的各项节能工作。
组长：刘朝林副组长：李前锋、李君、袁学军、唐昭慧、杜明克、袁栋辉成员：曹祥、程义强、刘京文、余灿、刘照川、牛泽林、1闫华山、郭俊明、邓裕顺、冉昌华、张瑞波、关晓明、唐树明、王飞、刘冰、王鹏、赵英年、周建宇2、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，____制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并____实施。
3、____制定节能宣传、教育和培训规划并____实施。
4、____制定并实施规划，节能技术改造和技术攻关计划及年度节能计划。
5、____审定项目部年度各类能源消耗指标和节能指标。
6、审定项目部的重大节能成果和重大奖惩事宜。
7、检查项目部的各项节能工作。
8、____召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。
二、节能主管部门的主要职责发展规划管理部为节能领导小组的日常办事机构，是项目部节约能源的综合管理和监督、____部门，在项目部节能领导小组领导下，负责做好项目部节能任务的综合和协调管理，督促、检查项目部的各项节能工作，主要职责如下：1、贯彻项目部节能领导小组____决定，并对其执行情况进行检查。
仓库节能降耗管理制度
一、目的为加强本仓库能源管理，提高能源利用效率，降低能源消耗，减少企业成本，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本仓库所有能源消耗设备、设施及作业环节。
三、组织机构及职责1. 成立仓库节能降耗领导小组，负责全仓库节能降耗工作的组织、协调和监督。
2. 设立节能降耗办公室，负责日常节能降耗工作的实施、检查和考核。
3. 各部门、班组根据职责分工，落实节能降耗措施，确保本制度有效执行。
四、节能降耗措施1. 优化仓库布局，合理规划仓储空间，提高仓库利用率。
2. 采用节能型照明设备，减少照明能耗。
合理调整照明时间，人走灯灭，杜绝长明灯现象。
3. 严格执行空调、暖通等设备的运行规程，合理设置温度，减少能耗。
空调温度设置不得低于26℃，避免过度制冷。
4. 合理使用仓库设备，如叉车、输送带等，提高设备利用率，降低能耗。
5. 优化仓储物资管理，减少物资闲置和浪费。
合理控制库存，减少仓储成本。
6. 推广使用节能型设备，如节能电机、节能风机等，降低设备能耗。
7. 加强仓库绿化，利用自然通风、采光，降低空调、照明等设备的使用频率。
8. 加强员工节能降耗意识教育，提高员工节能降耗能力。
五、节能降耗考核1. 节能降耗办公室每月对各部门、班组进行能耗数据统计和分析，对节能降耗效果进行考核。
2. 考核结果纳入部门、班组绩效考核，对表现优秀的部门、班组给予奖励，对表现差的部门、班组进行通报批评。
3. 对违反节能降耗规定的个人，视情节轻重给予警告、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施，如有未尽事宜，由仓库节能降耗领导小组负责解释。
2. 各部门、班组应根据本制度制定具体实施方案，确保制度有效执行。
3. 本制度如有修改，需经仓库节能降耗领导小组批准后执行。
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节能降耗管理制度及管理措施
一、总则
1、认真学习和贯彻执行国家有关能源管理的法令、法规及上级有关能源
管理的文件，在上级部门的业务指导下，管好节能降耗管理工作。
2、能源管理包括厂内生产、生活的用水、电、煤、气、油等能源的购进、
使用、计量和能源等工作。
3、生产部全面负责产内的能源管理工作，各车间设一名兼职能源管理员，
负责本车间的能源管理工作。
4、生产部根据国家有关政策和上级的文件精神，结合我厂实际情况，制
定出能源管理实施办法和耗能定额，并在实施中监督、检查。
5、正确配备计量器具，严格按周期检定，确保能源计量准确可靠。
6、各车间根据厂下达的能源，加强管理，杜绝跑、冒、滴、漏现象，搞
好节能降耗，使能耗控制在定额之内。
7、生产部要做好能源定额的考核和节能奖的审核报批工作。
8、生产部和车间能源管理员要经常到现场检查，发现浪费能源现象及时
处理，对浪费能源的职工进行批评教育，直至行政处分和经济处罚。
9、车间能源管理员负责本车间能源原始数据的整理汇总，做出能耗分析，
并于当月三十日前报生产科，生产科对各车间的报表，原始纪录整理
汇总，并做好能源台帐和能耗分析。
10、生产部每月组织一次由有关部门参加的能源检查，检查结果纳入当
月对车间考核。
11、推广应用先进的节能设备和节能技术。
二、用电管理
1、动力车间负责厂内用电的购进、协调、核算、管理、监督和检查工作。
2、动力车间负责厂内生产、生活用电的具体实施，各车间以外的电路、电
器设备均由动力车间负责维修、保养、使用、管理。
要求经常检查线路、
电器设施，发现问题，及时处理，如果因管理不当、维修不善影响生产，
根据情况给与处分。
3、各车间负责维护好车间内部的电路和电器设施。
4、除因工作需要，经批准允许使用电器取暖外，其它单位和个人，严禁使
用电器取暖，发现一次罚款100——200元。
并收交电器，在全厂内通报
批评。
5、办公室照明要求在100W以下，生活区及路灯要求在150W以下，发现
超范围使用及长明灯现象，每次罚款10——15元。
6、动力车间每月二十八日对全厂用水、气、电统一抄表，并按计量数据核
算。
7、未经厂领导批准和生产部、动力车间同意，任何单位和个人不准私拉电
源，否则，拆除电源，并给予50——500元处罚。
8、不对外供电，若有特殊情况，必须经厂领导同意，生产部、动力车间同
用电单位达成协议后方可接线，外用电表一律安装在厂内固定位置，并
交纳增容费（一般照明200元/户，动力1000——5000元）及预交电费。
三、用水管理。