xx年上海市高校应届毕业生就业情况调查报告发布
(精编)应届毕业生就业能力调查报告
应届毕业生就业能力调查报告第一，毕业生人数创历史新高，90后受聘于“亚历山大”20XX年，应届高校毕业生727万人，比2013年高校毕业生699万人增加28万人。
大学生人才供给的增加给大学生就业带来了越来越大的压力。
与此同时，大学生对高等教育的态度越来越理性，越来越多的大学生选择就业而不是深造。
大学生实际进入职场的人数再次创下历史新高，大学生就业形势日益严峻。
事实上，在求职的自我意识中，应届毕业生认为自己不符合企业的要求，觉得自己很迷茫，这是就业难的两座大山。
一方面，高校重知识，重应试教育，大学生不可能一夜之间适应企业。
需要学校和企业共同努力，解决大学生与岗位匹配的困难。
一方面，企业应该能够在岗位和人才培养上更公开地接受毕业生；另一方面，高等教育系统应该以更加市场化的方式为企业和社会提供人才。
就毕业生本身而言，建议现阶段应更早接触实际工作场所，尽早进入企业实习，积累经验。
调查样本的构成市毕业生就业服务中心相关负责人解释说，由于2008年和2009年是高考高峰期，相应地，四年后毕业生也达到了就业高峰。
从趋势来看，就业仍处于20XX年的峰值，预计两年后峰值会回落。
1.地理分布调查覆盖34个省、自治区、直辖市和特别行政区。
参见下图，了解示范论文的完整集合在各地区的分布情况。
(4)注意听者的反应。
求职面试不同于演讲，更接近于一般的交谈。
在谈话过程中，你应该时刻注意听者的反应。
比如听者心不在焉，可能说明他对自己的话不感兴趣，所以你要试着转移话题；听歌曲可能表示对方因为音量太小而听不清楚；皱眉摇头，可能表示自己的话有问题。
根据这些反应，我们要及时调整自己的语言、语调、语气、音量、修辞，包括陈述的内容。
这样才能得到好的面试结果。
2.性别分布男生占样本的41.4%。
女生占58.6%。
3.机构分布国家重点985高校20.5%，211所高校(非985高校)18.4%，其他普通高校60.4%，国外高校0.6%。
4.学历分布大部分受访者为本科生，占70.2%。
2024大学生就业情况调查报告
2024年度高校就业实力排行榜的调查显示，中国应届高校生最难就业的十个专业为：计算机科学与技术、英语 、会计学、国际经济与贸易、工商管理、法学、电子信息工程、机械设计制造及自动化、汉语言文学、信息管理与 信息系统。令人尴尬的是，这十个专业也是我国考生报考最热门的专业。
为90乐高职高专院校为84%。其中，2024届高校毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。
按教化部公布的数据，中国2024届高校毕业生总数为559万，其中高校毕业生总数约为529万（本、专），按本 探讨得出的比例推算，2024届高校毕业生毕业后就在国内外读探讨生的人数21.43万，毕业半年后的就业人数达到 约434万人。在毕业半年后的73.56万的失业高校毕业生中（包括有了工作又失去的），有51.59万人还在接着找寻 工作，有5.46万人无业但正在复习考研和打算留学，另有16.51万无工作无学业没有求职和求学行为者。
四、结构失衡是就业难的主要因素
A、时间结构高校毕业生供应增长的速度远高于经济增长。
B、区域结构由于我国经济发展的地区间与城乡间差异，经济欠发达地区特殊是西部地区很难对高校生形成有 效需求，而且在较长的时期内，地区性的有效需求不足的局面都将难以变更。
综上状况所述，阳光高校生网给2024年高校生毕业生提出以下建议：
二、欧美主权债务危机对我国经济的影响
首先，受欧美经济低迷影响，世界经济复苏的步伐将放缓。其次,内外环境的变更，使得2024年中国经济增速放 缓成为也许率事务。
现阶段，中国的经济面临通货膨胀压力、财政债务和生态环境恶化等多种压力，使得政府下决心调整和优化经 济结
构，不再以GDP增速考核地方政府官员等措施。将来中国经济发展的减速是也许率事务。
上海就业市场调研报告
上海就业市场调研报告1. 引言本篇调研报告旨在对上海市就业市场进行深入调研和分析。
通过对就业市场的概况、主要行业和就业形势等方面的研究，帮助人们更好地了解上海就业市场的现状及未来发展趋势。
2. 市场概况2.1 市场规模根据当地劳动局的数据，截至2021年，上海就业市场总规模为1000万人。
其中，城镇就业人数为900万人，农村劳动人口为100万人。
2.2 劳动力结构上海市劳动力结构相对均衡，包括技术工人、管理人员、销售人员和服务人员等多个职业群体。
其中，技术工人占比最大，约占总劳动力的40%。
3. 主要行业上海市以制造业、金融业和服务业为主要经济支柱，因此相关行业在就业市场中占据重要地位。
3.1 制造业上海市的制造业主要涵盖汽车制造、电子设备制造、机械制造等领域。
这些行业提供了大量的工作机会，吸引了大量劳动力。
3.2 金融业上海被誉为中国的金融中心，拥有众多国内外银行、证券公司和保险公司。
金融业是上海市就业市场中的重要组成部分，提供了大量的金融专业岗位。
3.3 服务业随着人们生活水平的提高，服务业在上海市的经济中占据越来越重要的地位。
服务业包括餐饮业、旅游业、房地产等多个行业，为上海就业市场提供了丰富多样的职业机会。
4. 就业形势4.1 就业机会上海市的就业机会相对较多，尤其是在制造业、金融业和服务业等行业。
这些行业的持续发展为就业市场提供了大量的职位。
4.2 就业竞争由于上海市的经济发达，吸引了大量人才前来就业。
因此，就业市场竞争较为激烈，求职者需要具备较高的技能和素质才能更好地适应市场需求。
4.3 就业待遇上海市的就业待遇相对较高，尤其是在金融业和高科技行业。
这些行业的高薪职位吸引了大量年轻人才的关注和追求。
5. 未来趋势5.1 技术驱动随着科技的不断发展，上海市的就业市场也面临着新的挑战和机遇。
人工智能、物联网、大数据等技术的应用将推动上海市就业市场向技术密集型和高附加值的方向迈进。
5.2 产业结构升级为了适应经济发展的需要，上海市将加大对新兴产业的支持力度，促进传统产业向高端制造和智能制造转型升级，为更多人提供更好的就业机会。
上海市大学生就业情况的调查与思考
上海市大学生就业调查与思考实践时间：实践地点：内容提要：大学生的就业问题日益成为社会大众关心的问题。
大学生的就业问题日益突出，应届大学生就业问题更是牵动着党和国家的心。
因此，我进行了上海市大学生就业情况调查。
本次调查以问卷的形式，对大学生的求职心理、求职手段、择业导向、工作期望值等问题进行研究，分析相关的原因。
大学生在择业前应对自己充分了解，知道自己能干什么，擅长什么，想干什么。
关键词：实践大学生就业上海市调查目的：我国大学扩招后，大学生就业难的问题已经是一个不争的事实，且有可能越来越难的趋势。
通过此次调查，即对上海市大学生就业情况的调查，可以了解当代大学生对就业的看法以及大学生就业的情况，从而结合马克思主义哲学分析大学生社会实践所存在的问题以及提出解决方法，使大学生能摆正求职态度，在实践中不断成长，使学有所用，并最大限度的实践自己的专业技能，寻找发展的机会。
调查方法：通过调查问卷的方式，先后通过实地抽样调查的方式，在同济、复旦、上财、上师、上外等高校展开，对目前处于大一到大四的本科生，以及目前处于研究生和博士生的对象进行了调查。
调查问卷主要采用单项选择、不定项选择来设计问题。
问题涉及大学生就业期望、就业素质的自我评价、择业与就业的影响因素等方面。
思考就业是民生之本、安国之策、力量之源，是人民群众改善生活的基本前提和基本途径。
随着社会主义市场经济的不断推进，社会越来越尊重知识、尊重人才。
社会将会尽可能地为大学生求职择业提供合适的环境。
大学毕业生就业是人生的一次重要选择。
初次就业和第一份工作对一个人一生的影响至关重要，它直接关系到一个人的成才和成长。
所以，树立正确的就业观是极为必要的，这就要求大学生能把个人的知识、价值、能力的实现同社会发展需要结合起来，不能偏废一面，也不能只照顾到前面，大学生个人价值、能力的实现，应兼顾国家经济发展的需要。
学习经验1主动出击。
不要坐等公司的招聘小组到校园中来，要主动出击。
2021年上海市届高校毕业生就业状况调查报告
2021年上海市届高校毕业生就业状况调查报告截至9月底，有3894名本市户籍的_届高校毕业生仍在求职或参加培训。
今天，市人力资源和社会保障局就业促进中心会同市学生事务中心联合发布《上海市_届高校毕业生就业状况报告》。
尚未就业者中逾五成是大专高职毕业生这份调查报告称，_届上海高校毕业生共_.1万人，就业率已达96.5%。
在经历了紧张忙碌的求职期后，大多数_届高校毕业生已经开启了自己的职场人生。
为了动态了解未登记就业的高校毕业生的真实就业状况，市人社局就业促进中心结合相关业务系统的数据，组织就业援助员对尚未登记就业、也没有出国或升学的本市户籍高校毕业生逐一调查排摸。
调查结果显示，截止到9月底，共有3894名本市户籍的上海高校毕业生，目前正在积极求职或参加相关培训。
从尚未就业的高校毕业生的学历结构来看，大专高职学历的人数最多，约占57.8%;其次是本科学历的`毕业生，约占41.1%;硕士以上学历的毕业生仅占1.1%。
从尚未就业的高校毕业生的专业结构来看，财经商贸、文化艺术的高校毕业生人数最多，分别占_.6%和_.6%。
调查者分析，这类专业尚未就业的高校毕业生较多，反映了该专业的毕业生供过于求、可替代性强、就业竞争较为激烈的社会现实，同时也在一定程度上反映出这类专业毕业生就业选择的多样性。
财经商贸类专业的不少毕业生在校期间就开网店、做电商。
文化艺术类毕业生中则有不少人选择自主创业或者从事自由职业。
另外，大学生毕业后并不急于寻找工作，而是选择自主创业或者较长时间的外出旅游，慢慢考虑和规划自己的职业生涯，也就是所谓的慢就业，正悄然兴起。
但专家提醒，慢就业不等于不就业，不应成为浪费青春、逃避竞争的借口。
两成高校毕业生到民营企业就业从不同类型的用人单位吸纳高校毕业生就业的情况来看，民营企业吸纳_届上海高校毕业生最多，约占_.7%;外商投资企业吸纳的高校毕业生约占_.9%，国有企业吸纳的高校毕业生约占9.4%。
从不同规模的用人单位吸纳高校毕业生就业的情况来看，32.4%的_届上海高校毕业生选择在从业人员规模1_人以下的小微企业就业。
毕业生就业调研报告3篇_调研报告_
毕业生就业调研报告3篇经过了XX年严峻的就业形势，大家对XX年计算机专业应届毕业生就业问题，格外关注。
XX年全国大学毕业生达699万，被一些人称为“史上最难就业季”。
XX年，大学毕业生有727万。
再创历史新高!XX年预计应届毕业生再次突破700万。
针对如此大的就业压力，特做出此次调研。
希望能帮助应届毕业生更好的选择就业。
一、调研目的：本次调研活动共回收问卷103份，其中学生问卷78份，企业问卷25份。
主要目的是获取XX届高校应届毕业生及企业需求的相关信息，为企业、高校应届毕业生提供参考与借鉴，帮助大学生作出更合适的职业规划方案。
二、样本详情：本次调研活动样本涵盖了河北省地区的部分高校应届毕业生和河北省内25家大中小型企业。
较具有普遍的代表性。
三：XX年河北省内计算机专业状况分析：(一)大学生未就业人数的现状：为了调研应届毕业生人数问题，我们首先针对应届毕业生的问卷的数量做了一个评估。
总结：(1)应届毕业生的比例占大多数，占总数量的78.21%，而其中的21.79%包括已经进入社会和没有毕业的大学生。
(2)其中没有找到工作的比例是52.56%，超出正在找和已找到工作总数的5.13%。
而正在找工作的人群也属于没有工作，所以从调研结果中得出共有84.61%的人没有工作。
也就是说每100个人里面有85个人需要工作。
(3)参与本次调研的计算机专业应届毕业生的人数比例是男生占53.85%，女生的比例是46.15%，男生要高于女生人数的7.7%。
根据应届毕业生调研问卷的比例来看，应届毕业生的就业压力还是比较大的。
(二)XX年各企业需求分析：为了探究大学生就业形势及未来发展状况。
特别对企业目前计算机专业人才需求指标进行探究，以明确大学生在未来社会发展中的地位。
解析：根据公司性质分析看出：(1)私企比重要高于其他性质企业。
虽然说国企、外企和政府机关更享有优势。
但是中国市场统领用工大军的依然是私企。
(2)这些企业对于今年的是否需要it类人才结果表示，有84%的企业是需要it技术人才的。
上海女性就业调查报告
上海女性就业调查报告
根据最新的调查报告显示，上海女性就业现状相对较好。
以下是报告的主要发现：
1. 就业率：上海女性整体就业率较高，大部分女性能够顺利就业。
就业率随着教育水平的提高而增加。
2. 教育背景：上海女性普遍接受了良好的教育，大部分女性拥有高中以上的学历，一部分女性还拥有本科及以上学历。
3. 职业分布：上海女性在各个行业中都有涉足，特别是在教育、金融、医疗、信息技术和市场营销等领域。
女性在高科技领域的就业也有逐渐增加的趋势。
4. 薪资水平：相对于男性，上海女性的薪资水平稍低。
这主要是因为女性多集中在一些低薪行业或职位，例如服务业和行政助理等。
然而，随着女性职业发展的进步，薪资差距有逐渐缩小的趋势。
5. 职业晋升：女性在职业晋升方面仍面临一些挑战。
性别歧视和家庭责任是导致女性无法晋升的主要原因之一。
然而，越来越多的公司和机构已经开始采取措施来提升女性职业发展的机会和平等。
6. 工作环境：上海女性普遍认为他们处于一个相对公平和尊重的工作环境中。
许多公司已经采取了一些措施来保护女性员工的权益，例如建立性别平等机构和提供弹性工作时间。
总之，上海女性就业调查报告显示，女性就业状况相对良好，但仍存在一些挑战和改进空间。
政府和企业应继续努力，消除职场上的性别歧视，提供更多的职业发展机会和平等待遇，以促进女性在社会经济中的参与和贡献。
大学生毕业就业情况调查报告
大学生毕业就业情况调查报告•相关推荐大学生毕业就业情况调查报告（通用10篇）如果对某一情况、某一事件完全陌生，我们有必要仔细地调查清楚，并将探寻到的规律和经验写进调查报告。
现在你是否对调查报告一筹莫展呢？下面是小编为大家整理的大学生毕业就业情况调查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
大学生毕业就业情况调查报告篇1理想，是人生的指路灯，是生命的奠基石。
生命因为有了理想而有奋斗的动力，因为有了理想而精彩。
没有理想的人如同一具行尸走肉，这样的人只剩下躯壳，碌碌一生，无所作为，这是人生的一大悲剧。
大学里的莘莘学子更是胸怀大志，谁不想轰轰烈烈干一番事业，谁不不想充当一个叱咤风云的时代宠儿。
当今的大学生，他们满怀激情，满怀憧憬，构筑自己未来的蓝图。
我们就大学生就业憧憬问题，对50名大学生进行调查，调查结果如下：一、发展空间与薪酬根据调查显示，8%的人选择在1000元以下，41%的人选择在10002000，30%的人选择在20003000，21%的人选择在3000以上，由此可以看出，当提出第一年期望的工资是多少这一问题，大部分人选了1000~2000元。
有人说，不注重第一年的工资，关键是第二年，第三年的。
看来大家普遍都注重的是自己的发展空间。
求职时，应该明白自己看重的是什么、渴望得到什么、未来发展如何，个人的发展前景与待遇发生矛盾的时候，每个人的选择都会不一样。
显然薪金不再是大学生最为看重的因素了。
理性地对待薪金这是个正确的心态，一心想高薪，反而影响了工作的表现，积累经验才是第一位的。
二、关于毕业后的去向问题根据调查显示，63%的人选择在沿海开放城市工作，13%的人选择回家乡，12%的人是去内地省会城市，7%的人选择去国外发展，5%的人选择在边远/大西北/农村工作。
由此可以看出，不少大学生还是认为留在沿海开放城市，就业发展的机会比较多，才能够发挥自己的才能和特长。
而且从数据中更可看出当代大学生还缺乏吃苦耐劳和奉献精神，偏远地区经济发展较落后，很多大学生追求物质待遇和地域条件，情愿留在大城市发展。
毕业生就业情况调查报告精选五篇
毕业生就业情况调查报告精选五篇毕业生就业情况调查报告精选(一)一、项目背景1.大学商学院是一所由大学举办、国家教育部批准成立的、本科层次的独立学院。
于XX年9月正式招生，秉承xxxx大学的校训，明德尚行，学贯中西。
在众多的本b院校中，南国商学院以外语特色见长。
作为教育事业，学院的生源直接与学院的管理、设施、师资及各种综合指标挂钩。
而毕业生就业的问题更是重中之重，是每位学子经过四年的学习生活的验证，毕业生的就业率直接影响了学院的竞争力，06届的本科学生即将面临着就业，能否取得首届毕业生就业率的开门红，将很大程度上取决于学院的各项政策的支持。
2.作为涉世未深的应届毕业生，面临着毕业的压力，如何选择，在剩余的时间如何取舍，将影响着日后的工作情况。
是继续接受教育考研，选择报考国家公务员，还是在每年的毕业生人海中寻觅一份称心的工作，每一种选择，都是一种机遇，如何选择就成为了关键。
俗话说的好，选择不对，努力白费。
作为本次调查的旨意就是了解本b院校的毕业生与其他层次毕业生的差距，学院的扶持政策，学生的就业心态以及社会对于本b院校毕业生的认可度，做一个综合性的调查分析。
为即将毕业的同学做一个探索，帮助大家在激烈的职场竞争中找到一席工作之地，并为后面的毕业生提供一个具有建设性的参照对比。
二、项目目标计划绩效与实际绩效：计划——完成调查问卷90%的实际使用率，确保每份问卷调查者以客观的态度填写。
日期(2010年)里程碑10.01-11.01问卷资料收集整理，制作调查问卷200份11.02-12.15调查问卷派发和回收的实际使用率达到90%12.16-12.31调查问卷总结分析实际——实际回收调查问卷的使用率为68%，低于原计划90%的目标。
综述：实际绩效低于计划绩效，未完成计划。
三、组员分工人员职责和理由xxx负责整个项目进度的监控，调查问卷的策划者与执行者之一;该项目的组长。
xxx负责问卷的资料收集和制作;文笔较好。
大学生就业市场调查报告5篇
大学生就业市场调查报告5篇2019大学生就业市场调查报告(一)(一)当前形势与问题根据国家劳动保障部的统计，XX年的就业状况很不理想。
XX年全国普通高校毕业生人数达到495万，比XX年增加82万，同比增幅达19.9%。
由于解决国有企业下岗失业人员历史遗留问题的任务仍然很重，新成长劳动力已进入高峰期，特别是高校毕业生近年增量多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。
XX年全国高校毕业生495万，比XX年增加82万人,XX年高校毕业生将达到559万，比XX年增加60多万，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。
无疑，这对社会是一个巨大的冲击。
可以说XX年及以后的就业还是任重道远啊。
革命尚未成功，吾辈仍需努力。
XX年经济蓝皮书发布，认为，目前，我国劳动力市场上劳动力的供给依然大于需求，商业和服务业人员、生产运输设备操作工既是用人需求的主体，又是求职人员集中求聘的职位。
目前，从文化程度上看，初中及以下，硕士及以上文化程度的人员求职难度要高于其他学历，这种状况在明年将持续。
此外，明年我国高校毕业生就业堪忧，预计毕业生实际就业人数将在600万人以上。
蓝皮书还认为，近年来，应届毕业生进入公务员队伍的比例越来越小，进入民营、三资企业毕业生的比例却在提高。
在中国毕业生网最近发布的XX年和XX 年大学生就业形势分析与预测报告中，使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势，而根据今年的大学生就业情况来说我们只能用就业的冬天来描述.结合相关资料，我觉得主要存在的问题是：一、选材要求高：应届生就业不吃香，在大学毕业生“就业难”的同时，用人单位也普遍存在着“选材难”。
一企业投资管理有限公司每年招收的1000名员工中，只有40名是大学应届毕业生;一印刷有限公司的代表说，“尽管我们公司的栋梁和骨干全是大学生，企业的发展离不开大学生，但是，我们每年基本上不要应届大学生”。
二、薪酬逐年降低：市场只给1700元/月，这次关于大学生薪酬期望值的问卷调查结果显示，有66.4%的本科毕业生希望自己的月薪在XX元以上，但据北京和上海有关机构的调查结果显示，大学生月薪的市场值平均为1600~1700元/月，毕业生的期望值显然高出社会现实水准，也导致部分大学生“有业不就”。
就业情况的调查报告【14篇】
就业情况的调查报告【14篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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上海市2020年届高校毕业生薪酬报告
上海市xx届高校毕业生薪酬报告xx届上海高校应届生平均月薪4990元，比上届同期增长6.8%。
由上海市人力资源社会保障局就业促进中心会同上海市学生事务中心，联合发布的《乐业报告》系列之《上海市xx届高校毕业生薪酬报告》还指出，伴随考察期的结束，应届生的月薪水平会相应提升。
根据近几年的经验，毕业一年后的月薪水平有望增长20%左右。
不觉间，六月毕业季已然逝去，新一届应届生们陆续步入工作岗位，开启职场人生。
据统计数据显示，xx届上海高校毕业生共17.1万人，除升学、出guo、去外省市就业的以外，共有8.5万人进入本市人力资源市场。
那么，工作数月以来，本年度应届生们的薪资水平还好吗?较之以往，在整体薪酬待遇上是否更进一阶?不同专业的毕业生在薪资待遇上呈现哪些结构性不同?所入行业的差别在薪资上又体现何种差异?诸类问题，《上海市xx届高校毕业生薪酬报告》皆可依依提供解答。
由上海市人力资源社会保障局就业促进中心会同上海市学生事务中心，近日联合发布的《乐业报告》系列之《上海市xx届高校毕业生薪酬报告》，依托于上海市劳动力资源管理信息系统的数据基础，研究分析了进入本市人力资源市场的8.5万名xx届上海高校毕业生的薪酬情况。
总体趋势向好xx届上海高校应届生平均月薪4990元，比上届同期增长6.8%。
统计数据显示，截止到9月底，xx届上海高校毕业生初次就业的平均月薪为4990元，与xx届上海高校毕业生同期水平的4672元相比增长6.8%。
近三年的高校薪资水平逐年递增，呈稳步上升趋势。
专家分析指出，由于有相当一部分的目前还处于试用期，因此上述统计数据仅仅是上海高校毕业生月薪的起步水平。
伴随考察期的结束，应届生的月薪水平会相应提升。
而根据近几年的经验，毕业一年后的月薪水平有望增长20%左右。
学历与薪资水平呈正相关学历越高收入越高，大专高职毕业生的平均月薪增幅较大各学历层次的应届生平均月薪均较去年有所提升，且随着学历水平的提升，薪资水平也相应明显提升。
2021大学生就业形势调查报告范文5篇
2021大学生就业形势调查报告范文5篇希望能够帮助到您。
2021大学生就业形势调查报告范文(一)XX年有毕业生727万，被称作史上更难就业季，XX年即将毕业的大学生如何面对当前的就业压力呢?很多人感觉很迷茫，那接下来，我们就经济形势和相关政策分析一下，希望对面临毕业的大学生有一定的帮助。
一、中国经济走势1.当今中国经济发展面临四种压力影响:第一种影响：受到欧美经济放缓影响。
第二种影响：中国经济发展或到了拐点。
第三种影响：人口红利率的下降。
第四种影响：多年来结构性矛盾的充分暴露。
2.中国今明两年经济增长预期亚洲开发银行(adb)XX年10月2日公布XX和XX 年最新经济展望报告，中国今明两年经济增速料分别为7.6%和7.4%，据有关统计数据，中国gdp增长估计7.5%，保8难以持续。
3.中国的经济增长的动力源分析近年中国的经济增长的动力来源于消费、投资和出口(俗称“三驾马车”)。
a、XX年，消费对经济的拉动为38.6%，投资对经济的拉动为37.7%，出口对经济的拉动为23.7%。
b、XX年，消费对经济的拉动为37.3%，投资对经济的拉动为54.8%，出口对经济的拉动为7.9%。
二、欧美主权债务危机对我国经济的影响首先，受欧美经济低迷影响，世界经济复苏的步伐将放缓。
其次，内外环境的变化，使得XX年中国经济增速放缓成为大概率事件。
现阶段，中国的经济面临通货膨胀压力、财政债务和生态环境恶化等多种压力，使得政府下决心调整和优化经济结构，不再以gdp增速考核地方政府官员等措施。
未来中国经济发展的减速是大概率事件。
三、世界经济低迷对我国就业的影响中国受欧美经济持续低迷、国内经济转型的影响，XX年预计我国经济增长速度继续回落，出口增长乏力，致使大量的企业减员或倒闭，加上高校毕业生人数不断攀升，就业形势更加严峻。
据有关统计，中国gdp每下降一个百分点,将会减少就业岗位100-200万人。
出口每下降一个百分点，将会有30万至50万人失业。
大学生就业情况调查报告
⼤学⽣就业情况调查报告⼤学⽣就业情况调查报告（精选7篇） 想要了解⼀些情况或事件时，我们通常要进⾏专门的调查研究，调查⼯作结束后，通常还需要写调查报告。
好的调查报告都具备⼀些什么特点呢？下⾯是⼩编整理的⼤学⽣就业情况调查报告（精选7篇），供⼤家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
⼤学⽣就业情况调查报告篇1 调研背景： 虽然⾼校毕业⽣就业压⼒⼤的问题⼀直存在，但只有今年，这个问题成为需要中央领导重点解决的问题。
的确，全球⾦融风暴的愈演愈烈已经是超过半数的企业蒙受损失，毕业⽣就业的形势更加不容乐观。
为了更好的帮助我校学⽣解决以后的就业问题，现对应届毕业⽣的就业情况进⾏调查和分析调研思路：参考已有的⼤学⽣就业情况调研，我们决定从以下⼏个⽅⾯对我院应届毕业⽣进⾏分析： 1、毕业⽣设定的⽬标或愿景 1》对未来的设计或愿景，见第2、19、14、25题 2》就业前的准备情况，见第5题 3》与是否专业对⼝，见第7题 4》地域意愿，见第10、11题 5》对⽤⼈单位的意愿，见第16、17、20题 2、毕业⽣对就业信息的获取（包括获取⽅式和程度两⽅⾯），见第8、9题 3、毕业⽣对就业以及外部环境的认知，见第3、6题 4、应届毕业⽣就业实际情况，见第4、15题5、应届⽣的反思、经验（含要求学校校，见第21、22题；要求⾃⼰，见第23、24、26、12、13题） 通过对以上五⼤⽅⾯共25道问题的调查，我们希望分析出我院毕业⽣对就业的选择、认知的程度以及作为院⽅应当做什么样的⼯作来帮助毕业⽣应对就业问题。
调查分析： ⼀、热能专业 1、毕业⽣设定的⽬标或愿景 1》对未来的设计或愿景：毕业⽣未来选择的⼤体⽅向是考研、就业两个，共占72%，其中选择就业的占51%。
特别注意到有9%的同学选择了⾃主创业，11%的同学选择店铺。
对于选择考研的理由，多数⼈是因为研究⽣毕业能获得更⾼的收⼊、学术深造。
择业观念⽅⾯，82%的同学选择先就业再择业、⼀步到位，很少有⼈选择考研。
2024年毕业生就业状况调查报告范文(3篇)
2024年毕业生就业状况调查报告范文（3篇）2024年毕业生就业状况调查报告范文（精选3篇）2024年毕业生就业状况调查报告范文篇1在这段时间中，我在本地进行了一次寒假社会实践调查，此次实践主要是关于高校毕业生的就业状况，现将此次实践活动的有关情况报告如下。
一、高校毕业生的就业现状及其原因通过此次社会实践调查发现，尽管高校毕业生就业工作已取得显著成果，但是还有部分毕业生尚未实现就业，高校毕业生就业问题仍然十分严峻，尤其是在金融危机的冲击之下，高校毕业生的就业愈加艰难。
高校毕业生就业难的原因具体表现在以下几方面：（一）高校毕业生的供给远远大于社会市场的需求。
通过网络和查阅资料发现，20__年高校毕业生为107万；20__年为扩招后的第一届毕业生，人数为212万，接下来几年一路飙升，20__年为338万，20__年为413万，20__年为495万，20__年为532万，至20__年突破600万大关，达到611万，加上历年未就业的人数，需就业的毕业生人数高达700万。
（二）受农村剩余劳动力的挤压，要与农民工们抢饭碗。
由于下岗失业人员、农民工等的抢占和挤压，一些低端岗位的竞争也很激烈。
（三）当前我国就业的结构性问题非常突出。
主要体现在：1.地域差异：北京、上海、广州等较为发达地区的高校，一次就业率基本上能达到85％以上；而沈阳、武汉、成都等高校密集的大城市，由于所在省区经济发展水平较低，吸纳毕业生的数量有限，毕业生就业困难；对于贵州、安徽等经济欠发达地区，高校毕业生就业更加困难。
2.专业矛盾：冷热专业的存在导致了人才过剩。
工科和应用性较强的学科专业的毕业生，就业形势良好；而文秘、计算机、会计等热门专业的毕业生面临着的市场竞争更为激烈。
3.学历矛盾：由于毕业生人数,特别是硕士和博士大幅度增多，用人单位有更多的选择机会。
与低学历相比，硕士和博士就业率较高，一般可保持在90％以上，但由于硕士、博士扩招速度快，社会需求量增长慢，加之硕博毕业生培养质量出现滑坡等问题，近年来，硕士博士的就业率出现了下降的趋势。
XX大学生就业状况调查报告
XX大学生就业状况调查报告近年来。
随着高等教育不断改革，高等教育加快了从精英化向大众化转变的步伐，高校大学生数量迅速增加，大学生就业问题日益凸现。
如下是给大家整理的，希望对大家有所作用。
XX大学生就业状况调查报告国务院总理李克强主持召开国务院会议，研究如何做好今年高校毕业生就业工作，提高高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。
要求采取有效措施，切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。
大学生就业形势一直是社会的关注点，可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了，为了更好地了解当前大学生的就业现状，便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进大学生就业工作。
我们放了发大概500份调查问卷，回收487份，在受调查的学生中男学生占%，女学生占%，基本上都是本科生，在问卷调查的设计中，充分考虑了学校、专业的分布，反映当前大学生就业问题的总体状况。
摘要:20XX年727万大学毕业生的就业年，再度被称为史上更难就业年。
面对严峻的就业形势，我们应该分析大学生就业现状，从根本上弄清大学生就业难的原因在哪里?让699万名XX届毕业生为之拼搏的就业季刚刚落幕，20XX年727万名大学毕业生又迎来了新的就业季。
就业难的背后，既有求职者深深的无奈，也体现出就业市场一些长期难除的问题和痼疾。
大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全社会普遍关注的热点问题。
大学生就业难既有社会原因、政策原因,也有大学生自身的原因。
解决大学生就业难的问题事关大学生的切身利益,更关系到社会的和谐稳定,需要政府、企业、高校和大学生共同的努力。
关键词:大学生;就业;大学生就业;原因;对策国务院总理李克强主持召开国务院会议，研究如何做好今年高校毕业生就业工作，提高高校毕业生就业工作，关乎经济升级、民生改善和社会稳定。
要求采取有效措施，切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。
大学生就业形势一直是社会的关注点，可以毫不夸张的说大学生在就业找工作太泛滥了，为了更好地了解当前大学生的就业现状，便于分析新形势下大学生就业问题及其产生的原因，以应对高等教育扩招之后毕业生面临的严峻的就业形势，加强和改进大学生就业工作。
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xx年上海市高校应届毕业生就业情况调查报告发布
: 国家 ___上海调查总队昨天发布的“xx年本市高校应届毕业生就业情况调查报告”显示,1/3的受访高校毕业生想去政府机关和行政事业单位就业.
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兼顾薪酬与发展前景
从学历看,专科(高职)平均税前月薪约为3500元,本科生5100元,研究生6800元.另一方面,据调查数据加权计算,今年应届毕业生期望的税前月薪平均为5800元,比去年调查结果高约500元.总体来看,毕业生期望薪酬与实际获得水平相差千元.
调查显示,71.7%的已签约受访毕业生对签约结果表示满意,对“工作稳定”“工作地点”“单位文化和工作氛围”“单位性质”等方面满意度相对较高.然而,对毕业生就职最看重的因素“薪酬和福利待遇”,满意度却相对较低,63.2%表示满意,32.3%表示一般,4.8%表示不满意.
对于择业时考虑最多的因素(限选三项),在“薪酬和福利待遇”“解决户籍”“工作地点”“发展前景”“与兴趣、性格相符”“企业
(单位)文化和工作氛围”“企业(单位)性质与规模”等七个选项中,薪酬和福利待遇始终是受访毕业生择业最看重的“硬条件”,有77.4%的人认为此项因素最重要.同时,发展前景成为毕业生们最看重的“软条件”,有58.5%的受访者认为此因素最重要.由此可见,毕业生综合考虑当前利益和长远发展,更加理性、务实.
调查显示,有80.2%的受访者希望留沪工作.其中,非上海生源毕业生中,59.1%希望留沪,29.8%希望返乡,11.1%希望到其他城市.
“公务员热”继续降温
政府机关和行政事业单位收入和就业稳定,在当前经济环境下仍是择业首选.调查中,有33.3%的受访毕业生择业首选“政府机关或行政事业单位”,其次为“外资企业”(32.1%)、“国有企业”(22.8%)和“私营企业”(9.5%).
但与xx年、xx年的调查结果对比显示,择业方向出现转变,“公务员热”继续降温,比xx年、xx年分别下降3.2个百分点和0.7个百分点.外企继续受青睐,xx年选择外资企业的比重与选择机关事业单位的比重几乎持平,比xx年、xx年分别上升5.6个百分点和1.4个百分点.高校毕业生虽对私营企业依旧缺乏热情,但较xx年、xx年
比重分别上升3.3个百分点和2个百分点.自身发展前景、用工权益保障和收入稳定性,仍是阻碍毕业生走进私营企业的三大顾虑.
不同群体毕业生择业方向表现出较大差异.从性别看,38.8%的女生倾向于政府机关或行政事业单位,高于男生11.7个百分点；28.8%的男生倾向于国有企业,高于女生11.5个百分点.从学校类型看,39.2%的重点大学倾向选择外资企业,高出平均值7.1个百分点.
不过,调查同时显示,与毕业生倾向机关事业单位和外资企业的择业预期不同,在已签约的近700名受访毕业生中,36.5%的签约单位为私营企业,29.4%为国有企业,19.1%为外资企业,11.6%为政府机关或行政事业单位,3.5%为其他.
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