工程造价咨询服务公司章程

合集下载

工程造价咨询公司制度

工程造价咨询公司制度一、总则为规范工程造价咨询公司的运作，保证项目经济核算的准确性和可靠性，特制定本制度。

二、组织机构1. 公司设立董事会，负责公司整体管理和决策。

2. 公司设立总经理办公会，由总经理、副总经理和主要部门负责人组成，负责公司具体业务运营和重大决策。

3. 公司设立部门及岗位，包括综合行政部、工程咨询部、财务部、人力资源部等。

三、职责分工1. 综合行政部负责公司的日常管理和行政事务。

2. 工程咨询部负责项目的造价测算、成本控制和工程经济分析。

3. 财务部负责公司的财务核算和财务管理。

4. 人力资源部负责公司员工的招聘、培训和考核等工作。

四、项目管理1. 公司接受委托进行工程造价咨询时，应签订合同，并按合同要求履行工作。

2. 预算编制、定标分析、招投标咨询、结算审核等都要进行详细的记录和备档，方便查阅和审查。

3. 项目经理负责监督项目的进展，确保项目按时按质完成。

五、费用管理1. 公司采用标准化的费用管理制度，遵守财务制度和相关法律法规，确保公司经济活动的合法性和合规性。

2. 公司实行预算管控、成本分析、费用控制等措施，确保项目费用不超标，避免损失和风险。

六、安全管理1. 公司安全管理部门定期组织员工进行安全培训和演练，确保员工了解安全规范和操作流程。

2. 出现事故时，公司应立即组织调查、整改，并记录原因和处理过程。

七、知识管理1. 公司建立知识库，记录项目实施经验和案例分析，为员工提供参考和学习。

2. 公司定期组织员工进行培训和交流，提高员工的专业水平和综合素质。

八、纠纷解决1. 公司遇到工程造价咨询相关的纠纷时，应及时启动纠纷解决机制，协商解决或依法解决。

2. 公司要保留相关证据和文件，确保纠纷处理的公正和合理。

九、其他1. 公司不得利用职权谋取私利，不得参与违法活动。

2. 公司要建立健全内部控制制度，防范各类风险。

以上制度仅作为公司管理规范的参考，具体操作应根据实际情况进行调整和执行。

造价咨询公司规章制度大全

造价咨询公司规章制度大全第一章总则第一条为规范公司管理，提高工作效率，保障员工权益，依法合规经营，特制订本制度。

第二条本公司制度适用于全体公司员工，所有员工均应遵守。

第三条公司规章制度的解释权属于公司领导层。

第四条公司领导层应严格执行公司规章制度，对违反规定的员工进行处理。

第五条公司规章制度须经全体员工知晓，并定期进行宣传。

第六条公司员工应严格遵守公司规章制度，不得违反规定。

第七条公司员工应保守公司商业秘密，未经授权不得泄露。

第八条公司规章制度不得违反国家法律法规，否则将承担相应责任。

第二章公司管理第一条公司高管团队包括董事长、总经理等，负责公司主要决策和管理工作。

第二条公司各部门设立合理，包括财务部、人力资源部、市场部等。

第三条公司员工应服从公司领导的管理，听从公司安排。

第四条公司员工应主动发挥团队协作精神，共同推动公司发展。

第五条公司员工应积极配合公司内部培训及学习，提升个人素质。

第六条公司员工应按时完成上级交办的任务，不得拖延或擅自更改。

第七条公司员工应保护公司财产，不得挪用公司资金或货物。

第八条公司员工应执行公司规章制度，不得违反规定行为。

第三章岗位职责第一条不同岗位有相应的职责，员工应按照岗位要求履行职责。

第二条岗位责任分为主要责任和次要责任，员工应心知肚明。

第三条岗位职责需明确界定，不得私自更改。

第四条岗位职责需根据实际工作情况不断调整，最终以公司领导的确认为准。

第四章工作纪律第一条公司员工应遵守公司工作时间，不得迟到早退。

第二条公司员工应维护公司正常办公秩序，不得打扰他人工作。

第三条公司员工应保持工作环境整洁，不得随意乱扔垃圾。

第四条公司员工应恪守工作纪律，不得在工作中违规操作。

第五条公司员工应保护公司设备，不得私自使用。

第六条公司员工应清晰记录工作内容，不得虚报工时或成果。

第七条公司员工应遵守公司保密协议，不得泄露公司机密信息。

第八条公司员工应维护公司形象，不得在公共场合代表公司不当言论。

造价咨询服务规章制度

造价咨询服务规章制度第一章总则第一条为完善公司内部管理制度，规范造价咨询服务流程，提高服务质量，特制定本规章。

第二条本规章适用于公司的造价咨询服务，包括项目预算编制、工程招投标、造价审核等相关服务。

第三条公司的造价咨询服务应遵守国家有关法律法规和行业规范，保证服务结果的严谨、客观和公正。

第四条公司应加强对造价咨询服务人员的培训和考核，提高其专业素质和服务水平。

第五条公司应建立造价咨询服务档案，保存相关资料和案例，以备查阅和借鉴。

第二章项目预算编制第六条项目预算编制是造价咨询服务的重要环节，应根据项目的具体要求和实际情况，进行详细的预算分解和核算。

第七条项目预算编制应遵循公平、公正、透明的原则，坚持客观、科学和合理的预算标准。

第八条项目预算编制应尽量减少造价偏差和误差，确保预算准确性和可靠性。

第九条项目预算编制应及时报送相关领导和客户，并根据需要进行调整和修改。

第十条项目预算编制的相关资料和技术要求应严格保密，避免泄露和外传。

第三章工程招投标第十一条工程招投标是造价咨询服务的重要环节，应根据相关法律法规和规范要求，进行严格的投标程序和评审流程。

第十二条工程招投标应遵守公平、公正、透明的原则，杜绝任何形式的腐败和舞弊行为。

第十三条工程招投标的评审标准应合理、科学和客观，确保最终中标单位具有良好的施工实力和业绩记录。

第十四条工程招投标的相关资料和技术要求应严格保密，避免泄露和外传。

第十五条工程招投标结果应及时向相关方通报，确保所有参与单位的知情权和合法权益。

第四章造价审核第十六条造价审核是造价咨询服务的重要环节，应根据工程实际情况和相关要求，进行详细的成本核算和评估。

第十七条造价审核应遵循公平、公正、透明的原则，尽量减少造价偏差和误差，确保审核结果的准确性和可靠性。

第十八条造价审核结果应及时向相关方通报，确保客户了解工程的实际造价和成本结构。

第十九条造价审核的相关资料和技术要求应严格保密，避免泄露和外传。

工程咨询企业公司章程--资料

工程咨询企业公司章程第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》、建设部《工程造价咨询单位管理办法》等有关法规和行业管理规定，制定本章程。

第二条公司名称：xxxxxx工程造价咨询有限责任公司（名称需符合资质管理部门的规定）。

公司法定地址：三明市梅列区，邮编：365000，电话：xxxxxxxx 第三条公司由下列x个出资人共同发起组成（需符合资质管理部门的规定）：姓名性别出生年月执业资格住址身份证号1、xxx 注册造价师2、xxx 注册造价师3、xxx 注册造价师4、xxx 注册造价师5、xxx 注册造价师或相关执业资格第四条公司受国家法律、法规保护和管辖，一切活动遵守国家法律、法规和章程。

第五条公司的性质为具有法人资格的、提供工程造价咨询服务的有限责任公司。

所有出资人以出资额为限对公司承担责任；公司以全部资产对公司的债务承担责任。

如果因业务质量问题涉及法律诉讼，需要承担赔偿责任时，首先由公司提取的风险基金承担，不足部分以公司的全部资产承担。

第二章宗旨和经营范围第六条公司遵循独立、客观、公正和诚信为本、质量至上的宗旨，遵守行业准则，依法执业，维护社会公共利益和委托人、当事人合法权益。

第七条接受政府主管部门的监督管理和行业协会的指导。

第八条公司的业务范围：（一）提供建设工程投资控制和造价咨询服务；（二）编制和审核工程投资估算、设计概算、工程预决算、工程招标标底、投标报价、工程结算和决算；（三）工程造价鉴定业务；（四）其他法定业务。

第三章注册资本第九条公司注册资本总额为人民币xx万元（50万元以上），由出资人共同投入（持股比例应符合资质管理部门的规定）。

其中：（一）发起人出资共xx万元，占注册资本xx％，名单和出资比例如下：姓名执业资格出资额出资比例身份证号出资人签名1、xxx 注册造价师2、xxx 注册造价师3、xxx 注册造价师4、xxx 注册造价师5、xxx 相关执业资格……（二）一般出资人出资共xx万元，占注册资本xx％，名单和出资比例如下：姓名执业资格出资额出资比例身份证号出资人签名1、xxx 注册造价师或编审资格2、xxx 同上3、xxx 同上4、xxx 同上……第十条出资人均以现金方式出资，全部出资额应在出资人协议规定的期限前缴足，并委托其他会计师事务所验证。

造价咨询公司规章制度范本

造价咨询公司规章制度范本第一章总则第一条为了加强公司的规范化管理，保障公司业务的顺利进行，维护员工的合法权益，根据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司的所有员工，包括管理人员、技术人员和后勤人员。

第三条公司规章制度的内容包括：招聘与录用、劳动合同与管理、薪酬福利、培训与发展、考勤与假期、行为规范、安全生产、保密制度、奖惩制度等。

第二章招聘与录用第四条公司招聘员工应遵循公开、公平、公正的原则，以能力和素质为主要选拔标准。

第五条招聘程序包括发布招聘信息、收取简历、面试、体检和录用等环节。

第六条录用员工应签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

第三章劳动合同与管理第七条公司与员工签订的劳动合同应符合法律法规的规定，包括合同期限、工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等条款。

第八条劳动合同的解除和终止应符合法律法规的规定，公司应提前通知员工，并支付相应的经济补偿。

第四章薪酬福利第九条公司应按时足额支付员工工资，并根据员工的工作绩效给予相应的奖金。

第十条公司为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第十一条公司为员工提供带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假等假期。

第五章培训与发展第十二条公司应定期组织员工培训，提高员工的专业技能和综合素质。

第十三条公司为员工提供职业发展机会，包括晋升、转岗等。

第六章考勤与假期第十四条员工应遵守公司的考勤制度，按时上下班，打卡记录考勤。

第十五条员工请假应提前向上级领导申请，并填写请假单。

第七章行为规范第十六条员工应遵守国家的法律法规，遵守公司的规章制度，不得有违法违纪行为。

第十七条员工应保守公司的商业秘密，不得泄露公司的机密信息。

第十八条员工应尊重同事，团结协作，共同完成工作任务。

第八章安全生产第十九条公司应建立健全安全生产责任制，确保公司的安全生产。

第二十条员工应遵守公司的安全生产规定，正确使用生产设备，发现安全隐患应及时报告。

工程造价咨询单位规章制度

工程造价咨询单位规章制度第一章总则第一条为规范工程造价咨询单位的管理行为，提高服务质量，以确保咨询服务的合法、公平、诚信、专业和高效，保证客户的利益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于工程造价咨询单位内部管理工作，包括管理、服务、业务、财务等方面。

第三条在执行本规章制度时，应遵守相关法律法规和行业规范，坚持以客户为中心、以诚信为本的原则，加强团队协作，提高服务质量，不断提升咨询单位的整体素质和竞争力。

第二章组织结构第四条工程造价咨询单位设立董事会、总经理办公会、部门、办事处等机构。

董事会是法定的最高决策机构，总经理办公会是日常管理的决策机构，部门和办事处是具体业务部门。

第五条董事会定期召开会议，审议并决定咨询单位的重大事项；总经理办公会负责协调各部门的工作，处理日常管理事务；部门和办事处负责具体业务工作。

第六条各机构之间应建立良好的沟通协调机制，保证信息流畅、工作协调，加强团队合作，提高综合效益。

第三章业务管理第七条工程造价咨询单位应根据客户的需求，提供包括工程造价预算、招投标控制、施工进度管理等在内的全方面咨询服务。

第八条咨询服务应具备专业团队，包括注册造价工程师、注册建筑师、工程管理师等资质，确保咨询服务的专业性和可信度。

第九条工程造价咨询单位应建立健全的项目管理制度，包括项目立项、实施、监督等各个环节，确保项目顺利进行，达到客户要求。

第十条咨询单位应建立咨询服务档案管理制度，保留客户资料和工作记录，确保信息安全和保密性。

第四章财务管理第十一条工程造价咨询单位应按照相关法律法规和会计准则，建立健全财务管理制度，规范资金运作和账务处理。

第十二条财务管理部门应定期进行会计核算和财务报表编制，向管理层和董事会提供财务分析和决策支持。

第十三条咨询单位应建立健全财务预算和绩效考核制度，提高财务管理水平，实现经济效益和社会效益的双赢。

第五章人力资源管理第十四条工程造价咨询单位应建立人力资源管理体系，包括招聘、培训、激励、考核等方面，吸引和留住优秀员工。

工程造价咨询公司规章制度

工程造价咨询公司规章制度第一章总则第一条为规范公司管理，明确员工权利和义务，保障公司正常运作，特制定本规章制度。

第二条本公司规章制度适用于全公司员工，任何一个员工在公司工作期间应当严格遵守。

第三条公司员工应当遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，听从公司管理，维护公司形象，共同努力，共同发展。

第四条公司的规章制度是公司制定的必须遵守的管理规范，凡公司员工必须严格遵守。

第五条公司规章制度必须与国家法律法规相一致，并不得侵犯员工的人身权利。

第六条公司员工有权根据实际情况向公司提出规章制度修改或废除的建议。

第二章公司管理第七条公司实行董事会负责公司决策，经理负责公司日常经营管理，各部门负责人负责各自部门的运作。

第八条公司员工应当认真遵守公司管理，服从公司领导，不得擅自行事，必须按照公司规章制度执行工作。

第九条公司不允许任何形式的懒惰、怠工、旷工、逃工，如有违反，将按照公司规定进行处分。

第十条公司员工应当维护公司形象，做好员工本分工作，不得私自泄露公司机密，如有违反，将依法追究责任。

第三章员工权利及义务第十一条公司员工有权获得公司提供的工作条件，享受公司规定的福利待遇。

第十二条公司员工有权向公司提出工作建议，有权参加公司组织的培训和学习。

第十三条公司员工必须维护公司利益，做到工作尽职尽责，不得损害公司形象。

第十四条公司员工有义务遵守规章制度，服从公司决策，维护公司团结。

第十五条公司员工必须保守公司机密，不得私自泄露。

第四章惩罚与奖励第十六条公司将针对员工违纪行为进行相应处分，包括批评教育、降职、解雇等。

第十七条公司将根据员工表现进行奖励，包括表扬、晋升等。

第十八条公司将会记录员工的工作表现，以便日后给予相应奖惩，维护公司正常运作。

第五章结束条款第十九条公司规章制度由公司相关部门制定，并经公司董事会批准实施。

第二十条员工在公司工作期间应当遵守公司规章制度，对于违反规定的行为将依法进行处罚。

第二十一条员工如有其他问题需解决时，可向公司相关部门提出，公司将按照法律规定给予相应解决措施。

工程咨询公司章程模板

第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规制定，旨在规范公司组织与行为，明确公司宗旨、经营方针、组织架构、权利义务等，保障公司健康发展。

第二条公司名称：[公司名称]英文名称：[公司英文名称]第三条公司住所：[公司住所地址]第四条公司性质：[公司性质，如股份有限公司、有限责任公司等]第五条公司注册资本：[注册资本金额，单位：人民币万元]第六条公司经营范围：[公司经营范围，如工程咨询、勘察设计、项目管理、技术咨询服务等]第二章宗旨与经营方针第七条公司宗旨：1. 为客户提供专业、高效、可靠的工程咨询服务；2. 为员工创造良好的工作环境和发展平台；3. 为股东创造持续稳定的投资回报；4. 为社会和谐与进步贡献力量。

第八条公司经营方针：1. 以市场需求为导向，不断优化服务质量和水平；2. 强化内部管理，提高企业核心竞争力；3. 积极参与行业自律，维护行业秩序；4. 坚持诚信经营，树立良好的企业形象。

第三章组织机构第九条公司组织机构包括股东大会、董事会、监事会、总经理及其它职能部门。

第十条股东大会是公司的最高权力机构，行使下列职权：1. 审议和批准公司的经营方针、投资计划；2. 审议和批准公司的年度财务预算、决算报告；3. 选举和更换董事、监事；4. 决定公司的合并、分立、解散；5. 决定公司注册资本的增减；6. 决定公司的利润分配和亏损弥补；7. 决定公司的其它重大事项。

第十一条董事会是公司的执行机构，负责公司的日常经营管理，行使下列职权：1. 贯彻执行股东大会的决议；2. 制定公司的发展战略、经营计划；3. 选举和更换总经理；4. 审议公司年度财务预算、决算报告；5. 决定公司的经营方针、投资计划；6. 决定公司的合并、分立、解散；7. 决定公司的其它重大事项。

第十二条监事会是公司的监督机构，行使下列职权：1. 监督董事会和总经理履行职责；2. 审查公司的财务状况和经营成果；3. 对公司董事、高级管理人员提出罢免建议；4. 对公司重大决策提出异议；5. 依法对公司的违法行为进行制止。

造价咨询公司规章管理制度

第一章总则第一条为加强本公司的规范化管理，确保工程造价咨询工作质量，维护公司形象，保障公司及客户的合法权益，根据国家相关法律法规及行业规范，结合本公司实际情况，特制定本规章管理制度。

第二条本制度适用于本公司所有员工及分公司、子公司等相关机构。

第三条本制度旨在规范公司内部管理，提高工作效率，强化责任意识，促进公司持续健康发展。

第二章组织架构第四条公司设立董事会、监事会、总经理室、各部门及分支机构。

第五条各部门及分支机构应根据职责分工，建立健全内部管理制度，确保各项工作有序开展。

第三章岗位职责第六条各岗位员工应明确自身职责，遵守公司规章制度，认真履行工作职责。

第七条各部门负责人负责本部门工作计划、目标、任务的制定、执行及监督。

第八条各岗位员工应积极参加公司组织的培训、学习，提高自身业务能力和综合素质。

第四章员工管理第九条公司实行劳动合同制度，员工应按照合同约定履行义务。

第十条公司对员工实行考核制度，考核结果作为员工晋升、奖惩、辞退的依据。

第十一条公司应关心员工生活，维护员工合法权益，为员工提供良好的工作环境。

第五章财务管理第十二条公司财务制度遵循国家相关法律法规，严格执行财务纪律。

第十三条公司财务部门负责编制、审核、执行公司财务预算。

第十四条公司对财务收支实行审批制度，确保资金安全。

第六章技术档案管理第十五条公司建立健全技术档案管理制度，确保技术档案的完整、准确、安全。

第十六条各部门应按规定收集、整理、归档技术档案，并及时更新。

第十七条技术档案的查阅、借阅、复制等，应遵守相关规定。

第七章质量控制第十八条公司建立健全质量控制体系，确保工程造价咨询工作质量。

第十九条各部门应按照质量控制要求，对工程造价咨询项目进行全过程管理。

第二十条公司对工程质量进行定期检查，发现问题及时整改。

第八章保密制度第二十一条公司对客户信息、项目资料等保密信息实行严格保密。

第二十二条员工应遵守保密规定，不得泄露公司保密信息。

第九章奖惩制度第二十三条公司对表现优秀的员工给予奖励，对违反规章制度的员工给予处罚。

造价咨询公司制度范本

造价咨询公司制度范本第一章总则第一条为了加强造价咨询公司的管理，规范公司行为，保护公司、客户和员工的合法权益，根据《公司法》、《造价咨询管理条例》等有关法律法规，制定本制度。

第二条造价咨询公司应遵守国家法律法规，诚实守信，公正客观，严格保密，提供专业、高效的服务。

第三条公司的经营范围包括：工程造价咨询、工程预算编制、工程结算审核、工程招标代理、工程采购咨询等。

第四条公司应建立健全组织机构，明确各部门和员工的职责、权限，确保公司运营高效、顺畅。

第二章人员管理第五条公司应根据业务需要，合理配置员工，并对员工进行专业培训，提高员工业务水平和综合素质。

第六条员工应遵守公司规章制度，服从公司管理，不得利用职务之便谋取私利。

第七条公司应建立健全员工激励制度，鼓励员工积极工作，提高工作效率。

第三章财务管理第八条公司应建立健全财务管理制度，保证公司财务状况健康、稳定。

第九条公司收入和支出应严格按照国家法律法规和公司规章制度执行，保证公司合法权益。

第十条公司应定期进行财务审计，确保财务报表真实、完整、准确。

第四章质量管理第十一条公司应建立健全质量控制制度，确保咨询服务质量符合客户需求和国家法律法规。

第十二条公司应根据客户需求，制定详细的咨询方案，并进行跟踪管理，确保项目按时完成。

第十三条公司应建立健全客户服务体系，及时响应客户需求，解决客户问题，提高客户满意度。

第五章保密制度第十四条公司应建立健全保密制度，确保客户、公司和其他员工的合法权益不受侵害。

第十五条员工应遵守保密制度，不得泄露客户和公司的商业秘密、个人隐私等信息。

第六章信息技术管理第十六条公司应建立健全信息技术管理制度，保证信息技术安全、稳定、高效。

第十七条公司应定期对信息技术设备进行维护、更新，提高公司业务运营效率。

第七章附则第十八条本制度自颁布之日起生效，如有未尽事宜，可由公司董事会决定补充或修改。

第十九条本制度的解释权归公司董事会所有。

第二十条公司应根据国家法律法规和行业发展趋势，不断完善和更新公司制度，以确保公司持续、稳定、健康发展。

工程造价咨询服务公司章程

工程造价咨询服务公司章程第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》、建设部《工程造价咨询单位管理办法》等有关法规和行业管理规定，制定本章程。

第二条公司名称：xxxxxx工程造价咨询有限责任公司(名称需符合资质管理部门的规定)。

公司英文名称：公司法定地址：xx市xx路xx号，邮编：xxxxxx，电话：xxxxxxxx 第三条公司由下列x个出资人共同发起组成(需符合资质管理部门的规定)：姓名性别出生年月执业资格住址身份证号1、xxx 注册造价师2、xxx 注册造价师3、xxx 注册造价师4、xxx 注册造价师5、xxx 注册造价师或相关执业资格……第四条公司受国家法律、法规保护和管辖，一切活动遵守国家法律、法规和章程。

第五条公司的性质为具有法人资格的、提供工程造价咨询服务的有限责任公司。

所有出资人以出资额为限对公司承担责任;公司以全部资产对公司的债务承担责任。

如果因业务质量问题涉及法律诉讼，需要承担赔偿责任时，首先由公司提取的风险基金承担，不足部分以公司的全部资产承担。

第七条接受政府主管部门的监督管理和行业协会的指导。

第八条公司的业务范围：(一)提供建设工程投资控制和造价咨询服务;(二)编制和审核工程投资估算、设计概算、工程预决算、工程招标标底、投标报价、工程结算和决算;(三)工程造价鉴定业务;(四)其他法定业务。

第三章注册资本第九条公司注册资本总额为人民币xx万元(50万元以上)，由出资人共同投入(持股比例应符合资质管理部门的规定)。

其中：(一)发起人出资共xx万元，占注册资本xx%，名单和出资比例如下：姓名执业资格出资额出资比例身份证号出资人签名1、xxx 注册造价师2、xxx 注册造价师3、xxx 注册造价师4、xxx 注册造价师5、xxx 相关执业资格……(二)一般出资人出资共xx万元，占注册资本xx%，名单和出资比例如下：姓名执业资格出资额出资比例身份证号出资人签名1、xxx 注册造价师或编审资格2、xxx 同上3、xxx 同上4、xxx 同上……第十条出资人均以现金方式出资，全部出资额应在出资人协议规定的期限前缴足，并委托其他会计师事务所验证。

造价咨询公司章程(3篇)

第1篇第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规制定，旨在规范公司组织结构、经营管理、权利义务等事项，保障公司、股东和员工的合法权益，促进公司健康发展。

第二条公司名称：XX造价咨询有限公司（以下简称“公司”）。

第三条公司住所：XX省XX市XX区XX街道XX号。

第四条公司经营范围：工程造价咨询、工程招标代理、工程监理、工程技术咨询服务等。

第五条公司为有限责任公司（以下简称“公司”），由XX名股东共同出资设立。

第六条公司注册资本：人民币壹仟万元整。

第七条公司经营期限：自公司营业执照签发之日起，有效期为XX年。

第二章股东及出资第八条股东是指按照章程规定出资，持有公司股份，享有股东权利和承担股东义务的人。

第九条公司股东出资方式：货币、实物、知识产权等。

第十条股东出资额及出资比例：- 股东A出资人民币伍佰万元，占公司50%股份；- 股东B出资人民币伍佰万元，占公司50%股份。

第十一条股东应当按期足额缴纳其所认缴的出资额。

股东以非货币财产出资的，应当依法办理财产权转移手续。

第十二条股东不得抽逃出资。

第三章股东会第十三条公司股东会由全体股东组成，是公司的最高权力机构。

第十四条股东会行使下列职权：（一）决定公司的经营方针和投资计划；（二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项；（三）审议批准董事会的报告；（四）审议批准监事会或者监事的报告；（五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；（六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；（七）对公司增加或者减少注册资本作出决议；（八）对发行公司债券作出决议；（九）对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；（十）修改公司章程；（十一）公司章程规定的其他职权。

第十五条股东会会议分为定期会议和临时会议。

（一）定期会议：每年召开一次，由董事会召集，于会议召开十日前通知全体股东；（二）临时会议：有下列情形之一的，应当在两个月内召开临时会议：1. 董事会认为必要时；2. 股东代表十分之一以上提议时；3. 监事会提议时；4. 出现公司章程规定的其他情形。

建筑造价咨询公司章程模板

第一条为规范本公司的运营管理，明确公司组织架构、职责范围及各项规章制度，特制定本章程。

第二条本公司名称：XX建筑造价咨询有限公司（以下简称“公司”）。

第三条公司性质：有限责任公司。

第四条公司宗旨：以专业、高效、诚信的服务，为客户提供优质的建筑造价咨询服务，助力行业发展。

第五条公司住所：XX市XX区XX街道XX号。

第六条公司经营期限：自公司成立之日起至XXXX年XX月XX日止。

第二章经营范围第七条公司经营范围：（一）建筑项目投资估算、设计概算、施工图预算、招标控制价编制及审核；（二）建筑项目结算审核、竣工决算编制及审核；（三）建筑工程造价咨询、经济审计；（四）建筑工程造价鉴定、司法鉴定；（五）建筑工程项目可行性研究、专项发展规划；（六）建筑工程项目技术咨询与管理服务；（七）法律法规规定的其他业务。

第三章组织机构第八条公司设立以下组织机构：（一）股东会；（二）董事会；（三）监事会；（四）总经理；（五）各部门。

第九条股东会是公司的最高权力机构，负责制定公司发展方向、重大决策等。

第十条董事会由股东会选举产生，负责公司日常经营管理。

第十一条监事会由股东会选举产生，负责监督董事会及公司高级管理人员的工作。

第十二条总经理由董事会任命，负责公司日常经营管理。

第十三条各部门根据公司业务需要设立，各部门负责人由总经理任命。

第四章股东权益与义务第十四条股东享有以下权益：（一）参加股东会，行使表决权；（二）获取公司分红；（三）转让股权；（四）公司解散时，依法分配剩余财产。

第十五条股东应承担以下义务：（一）遵守公司章程；（二）按照出资比例向公司缴纳股金；（三）保守公司商业秘密；（四）法律法规规定的其他义务。

第五章财务与会计第十六条公司应建立健全财务制度，确保财务信息的真实、准确、完整。

第十七条公司应按照国家有关规定进行会计核算，编制财务报表。

第十八条公司财务年度为每年1月1日至12月31日。

第十九条公司财务报告应于年度终了后4个月内报送股东会。

工程咨询类公司章程模板

第一章总则第一条根据中华人民共和国《公司法》及相关法律法规，制定本章程。

第二条本公司（以下简称“公司”）为依法设立的股份有限公司，从事工程咨询、项目管理、技术服务等业务。

第三条公司名称：[公司全称]第四条公司住所：[公司详细地址]第五条公司注册资本：人民币[金额]万元。

第六条公司的经营宗旨：遵循国家法律法规和政策导向，为客户提供专业、高效、可靠的工程咨询服务，促进工程项目的顺利进行，推动行业健康发展。

第二章股份第七条公司的股份分为普通股，每股面值人民币[金额]元。

第八条公司的股份总数为[股份数]股，全部由发起人认购。

第九条股东的权利：（一）出席股东大会，参与公司重大决策；（二）依照其所持有的股份获得股利；（三）依照其所持有的股份获得公司终止或清算时的剩余财产；（四）对公司经营提出建议或质询；（五）法律、行政法规及公司章程所赋予的其他权利。

第十条股东的义务：（一）遵守公司章程；（二）依其所认购的股份和入股方式缴纳股金；（三）除法律、法规规定的情形外，不得退股；（四）法律、行政法规及公司章程规定应当承担的其他义务。

第三章组织机构第十一条公司设立股东大会、董事会、监事会。

第十二条股东大会为公司最高权力机构，负责决定公司重大事项。

第十三条董事会由[董事人数]名董事组成，负责公司日常经营管理。

第十四条监事会由[监事人数]名监事组成，负责监督董事会和高级管理人员履行职责。

第四章董事、监事、高级管理人员第十五条董事、监事、高级管理人员应当具备良好的职业道德和业务能力，不得有损害公司利益的行为。

第十六条董事、监事、高级管理人员的选举和罢免，按照公司章程的规定进行。

第十七条董事、监事、高级管理人员应当向公司履行忠实义务和勤勉义务，维护公司利益。

第五章公司经营第十八条公司的经营范围：（一）工程咨询、项目管理、技术服务；（二）相关业务的研发、推广和应用；（三）法律法规允许的其他业务。

第十九条公司的经营原则：（一）诚信经营，遵循市场规则；（二）注重质量，追求卓越；（三）持续创新，引领行业发展。

工程造价咨询单位规章制度

工程造价咨询单位规章制度第一章总则第一条为了规范工程造价咨询单位的运作，保障工程造价咨询服务的质量，维护市场秩序，提高行业整体水平，制定本规章制度。

第二条工程造价咨询单位应当依法注册，取得资质，并遵守相关法律法规、行业规范和国家标准。

第三条工程造价咨询单位应当为客户提供专业、诚信、高效的服务，并维护客户利益。

第四条工程造价咨询单位应当建立完善的质量管理体系，提升服务质量和竞争力。

第五条工程造价咨询单位应当加强员工培训，提高员工业务水平和综合素质。

第六条工程造价咨询单位应当保护环境，遵守环保法规，提倡绿色施工，促进可持续发展。

第七条工程造价咨询单位应当遵守诚实信用原则，不得从事违法违规行为，不得损害国家和社会利益。

第二章组织管理第八条工程造价咨询单位应当设立专门的负责组织管理的部门，明确各岗位职责和权限。

第九条工程造价咨询单位应当制定组织机构图和人员编制表，确保各部门职能齐全，人员结构合理。

第十条工程造价咨询单位应当定期组织员工培训和业务学习，提高员工素质和业务水平。

第十一条工程造价咨询单位应当建立健全考核评价机制，激励员工积极工作。

第十二条工程造价咨询单位应当建立信息管理系统，加强信息共享和保密工作。

第三章业务管理第十三条工程造价咨询单位应当制定规范的工作流程和操作规程，确保工作质量和进度。

第十四条工程造价咨询单位应当建立项目管理制度，确保项目进度、质量和成本。

第十五条工程造价咨询单位应当加强对施工合同和工程变更的管理，及时提出合理变更金额。

第十六条工程造价咨询单位应当建立完善的风险评估制度，及时发现和应对风险。

第十七条工程造价咨询单位应当依法开展业务活动，不得接受或提供违法违规的利益。

第十八条工程造价咨询单位应当建立客户投诉处理机制，妥善处理客户投诉和纠纷。

第四章财务管理第十九条工程造价咨询单位应当建立健全的财务管理体系，确保财务信息真实、准确。

第二十条工程造价咨询单位应当遵守相关财务制度和管理办法，不得挪用、截留、滥用资金。

造价咨询公司规章制度范本

造价咨询公司规章制度范本第一章总则第一条为规范公司管理行为，维护公司运营秩序，加强内部管理，提高工作效率，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于公司全体员工，任何员工都有责任和义务遵守本规章制度。

第三条公司规章制度遵循科学管理、依法合规、公平公正、公开透明的原则。

第四条公司遵守国家法律法规，尊重员工合法权益，依法保障员工权利。

第五条公司创建和谐、稳定、团结的工作环境，搭建员工发展成长的平台。

第六条公司管理人员和员工要求互相尊重、相互理解、相互帮助，共同为公司的健康发展努力。

第二章公司章程及组织架构第七条公司章程是公司的基本管理制度，公司章程规定了公司的组织架构、管理体系和业务范围等。

第八条公司董事会是公司的最高决策机构，公司董事会由董事长、副董事长和董事组成。

董事长对董事会负责。

第九条公司设立总经理办公会议，由总经理、副总经理及相关部门负责人组成。

总经理负责全面协调公司管理工作。

第十条公司设立财务、人力资源、市场营销、技术研发、项目管理等相关部门，部门负责人分别负责各自部门的日常管理工作。

第三章员工权利与义务第十一条公司员工享有言论、表达、信仰、权利，不得受到侵犯。

第十二条公司员工有权在公司规定范围内参与公司管理，监督公司的决策实施和运营工作。

第十三条公司员工有义务遵守公司规章制度，维护公司形象，维护公司利益。

第十四条公司员工应加强个人学习，提高专业水平，提高工作效率。

第十五条公司员工应言行举止文明、礼貌，不得损害公司利益或他人利益。

第十六条公司员工应保守公司商业秘密，不得泄露给他人，否则将受到相应处理。

第十七条公司员工应遵守劳动纪律，按时按质完成工作任务。

第四章工资福利制度第十八条公司实行绩效考核工资制度，根据员工的工作绩效、能力水平等因素确定工资水平。

第十九条公司提供员工基本社会保险，包括医疗保险、养老保险、失业保险和工伤保险等。

第二十条公司根据员工的实际生活情况提供相应的员工福利，如节日福利、生日福利等。

项目造价咨询服务公司章程

项目造价咨询服务公司章程
一、总则
本公司章程旨在规范和指导项目造价咨询服务公司的运营和管理，确保公司的合法性、稳定性和可持续发展。

二、公司名称
1. 公司名称为：[公司名称]。

2. 公司英文名称为：[英文名称]。

三、公司业务范围
公司致力于为各类建设项目提供造价咨询服务，包括但不限于以下业务范围：
1. 建设项目的预算编制；
2. 建设项目的造价控制；
3. 建设项目的成本分析；
4. 建设项目的投资评估；
5. 建设项目的招投标咨询。

四、公司组织结构
1. 公司设立董事会，行使最高决策权；
2. 公司设立监事会，监督董事会的决策和公司的运营；
3. 公司设立总经理，负责公司日常管理和业务开展；
4. 公司设立部门和岗位，根据业务需要进行合理划分和设立。

五、公司经营管理
1. 公司的经营活动应遵守相关法律法规，严禁违法违规行为；
2. 公司应建立健全的内部控制制度，并定期进行内部审计；
3. 公司应加强员工教育和培训，提升专业技能和业务素质；
4. 公司应与客户建立良好的合作关系，保护客户权益；
5. 公司应积极参与行业交流和协作，提升行业声誉和影响力。

六、公司章程修改
1. 公司章程的修改应经董事会决议，并按照法定程序办理；
2. 公司章程的修改应报相关部门备案。

七、附则
1. 公司章程的解释权归公司董事会所有；
2. 公司章程自生效之日起执行。

以上为项目造价咨询服务公司章程的主要内容，公司应根据实际情况进行具体细化和补充，并在合法合规的前提下进行运营和管理。

造价公司章程

造价公司章程一、总则本章程旨在为[造价公司名称]提供组织、运营和管理的基本规范。

本公司的一切行为均应遵守中华人民共和国的法律、法规以及本章程的相关规定。

二、公司宗旨[造价公司名称]的宗旨是以专业的工程造价服务为核心，秉承诚信、专业、创新、服务的理念，致力于为客户提供高效、优质的造价咨询与解决方案，实现企业的可持续发展。

三、业务范围工程造价咨询与评估工程项目概预算编制工程造价监控与审计工程造价纠纷调解相关工程造价业务培训与研讨四、注册资本[造价公司名称]的注册资本为人民币[具体金额]万元，由全体股东按照约定比例缴纳。

五、股东权益股东享有公司利润分配、股份转让、公司决策参与等权利。

股东应按照约定履行出资义务，并对公司的债务承担有限责任。

股东应遵守公司章程，维护公司利益，不得损害公司的合法权益。

六、组织机构公司设立董事会，负责公司重大事项的决策和管理。

公司设立监事会，负责监督公司的财务和管理行为。

公司设立总经理，负责公司的日常经营和管理。

公司设立各部门，分别负责公司的各项业务。

七、管理制度公司实行董事会领导下的总经理负责制，各部门实行部门经理负责制。

公司实行严格的财务管理制度，确保公司财务的透明和合规。

公司实行岗位责任制，明确各部门和员工的职责与权限。

八、财务规定公司应按照中华人民共和国的会计法律、法规和国家统一的会计制度进行会计核算。

公司应定期编制财务报告，向股东、监管机构等利益相关方披露公司的财务状况和经营成果。

公司应合理控制成本，提高经济效益，实现资产的保值增值。

九、附则本章程的修改、解释权归公司董事会所有。

本章程自公司成立之日起生效。

[造价公司名称][公司地址][公司联系方式]日期：[制定章程的日期]。

工程咨询公司管理章程模板

第一章总则第一条为加强公司内部管理，规范公司运营，提高公司整体效益，特制定本管理章程。

第二条本章程适用于公司全体员工，包括但不限于管理人员、技术人员、业务人员等。

第三条公司管理章程旨在确保公司遵守国家法律法规，维护公司利益，保障员工权益，实现公司可持续发展。

第二章公司组织架构第四条公司组织架构包括：董事会、监事会、总经理、各部门及下属机构。

第五条董事会为公司最高权力机构，负责公司重大决策，监督公司经营管理。

第六条监事会负责对公司财务、业务、人事等方面进行监督，维护公司及股东权益。

第七条总经理负责公司日常经营管理，执行董事会决议，领导各部门开展工作。

第八条各部门及下属机构在总经理的领导下，负责具体业务执行和日常管理工作。

第三章公司管理制度第九条公司实行岗位责任制，明确各部门、岗位的工作职责和权限。

第十条公司建立健全内部审计制度，定期对各部门、岗位进行审计，确保公司运营规范。

第十一条公司实行合同管理制度，规范合同签订、履行和变更等环节。

第十二条公司实行财务管理制度，加强财务预算、收支、成本控制等工作。

第十三条公司实行人力资源管理制度，包括招聘、培训、考核、薪酬、福利等。

第十四条公司实行安全管理制度，确保公司生产、经营、办公场所安全。

第十五条公司实行保密制度，保护公司商业秘密和知识产权。

第四章员工权益与义务第十六条公司保障员工合法权益，依法签订劳动合同，缴纳社会保险。

第十七条员工应遵守公司规章制度，服从工作安排，按时完成工作任务。

第十八条员工应积极参与公司各项活动，为公司发展贡献力量。

第十九条员工应保守公司秘密，不得泄露公司商业秘密和知识产权。

第五章附则第二十条本章程由公司董事会负责解释。

第二十一条本章程自发布之日起施行，原有规定与本章程不符的，以本章程为准。

第二十二条本章程如有未尽事宜，由公司董事会根据实际情况予以修订。

注：本模板仅供参考，具体内容可根据公司实际情况进行调整。