职业卫生管理机构成立文件

关于成立职业卫生管理机构的通知

关于成立职业卫生管理机构的通知编辑整理：尊敬的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事精心编辑整理后发布的，发布之前我们对文中内容进行仔细校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然希望（关于成立职业卫生管理机构的通知）的内容能够给您的工作和学习带来便利。

同时也真诚的希望收到您的建议和反馈，这将是我们进步的源泉，前进的动力。

本文可编辑可修改，如果觉得对您有帮助请收藏以便随时查阅，最后祝您生活愉快业绩进步，以下为关于成立职业卫生管理机构的通知的全部内容。

白煤字【2011】32号关于成立职业病防治管理机构及人员配备的通知各矿级领导、职能科室：为有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病,保护我公司职工的健康及其相关权益,改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条的规定,经我公司会议研究，决定成立职业病防治管理机构，办事机构设在调度室。

现将有关事项通知如下：一、职业卫生管理机构组长:李新虎副组长：施阳民、冯文虎成员：赵虎彪、刘朝锋、宋兵、杨万宁、马明太及各科室相关人员.二、工作职责：1、制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。

3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测.定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。

4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。

5、组织对劳动者进行职业健康教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案,并妥善保存.6、定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问题及时处理。

0254.3-职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件

关于成立职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业健康工作，促进我公司的可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条的规定，经2017年4月20日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，领导小组成员如下：组长：刘腊林副组长：林明俊成员：梁渭廉、赖海章、梁国斌、梁国荣、程元军、刘贵忠、林海职业卫生工作领导小组的职责按本公司《职业病危害防治责任制度》规定执行。

清远市新粤亚铝业有限公司（盖章）日期：2017年4月20号职业卫生管理架构图清远市新粤亚铝业有限公司（盖章）日期：2017年4月20号安全生产管理架构图清远市新粤亚铝业有限公司（盖章）日期：2017年4月20号职业卫生管理主要负责人任命书为了建立职业卫生管理机制，确立职业病危害防治的方针、目标，建立健全职业病危害防治责任制、职业卫生管理制度、操作规程及应急预案。

现任命刘腊林为本公司的职业卫生管理主要负责人，按照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》的要求，全面负责本公司的职业卫生管理工作。

本任命书自签发之日起生效。

清远市新粤亚铝业有限公司（盖章）主要负责人：日期：年月日职业卫生管理人员任命书任命书为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据〈中华人民共和国职业病防治法〉，现任命林明俊为本公司专职业卫生管理人员，负责日常职业卫生管理工作，并自签发之日起生效。

清远市新粤亚铝业有限公司（盖章）管理人员：日期：年月日公司安全员安全生产目标责任书（赠品）不需要可以删除一、公司安全员安全生产职责1.按照“谁主管、谁负责”的原则，对公司安全工作负责。

2.贯彻落实安全标准化有关的法律法规及公司的规章制度和其他要求，推动公司具备国家有关法律、行政法规和国家标准、行业标准规定的安全生产条件。

职业卫生管理机构成立文件

XXXXX公司文件
XX第[20XX]XX号
关于成立职业卫生管理机构的通知
公司各部门：
为了进一步强化职业卫生的管理和预防和控制职业病危害事故的发生，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47号）第八条之规定，结合本公司实际，特成立职业卫生管理科（处、部），具体负责公司职业卫生日常管理工作。

xxx公司（盖章）
202x年x月x日
XXXXX公司文件
XX第[20XX]XX号
关于成立职业卫生领导小组的通知
公司各部门：
为了预防和控制职业病危害的发生，保护劳动者的身心健康及其相关权益，根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）等有关规定，结合本公司实际，特成立职业卫生领导小组。

现将有关事宜通知如下：
一、职业卫生领导小组成员名单。

组长xxx公司总经理（或主要负责人）
副组长：xxx公司分管xxx领导
成员xxx xxx xxx（公司职业卫生管理层人员）
二、职业卫生领导小组下设办公室，办公室设在职卫科（或其它科室），负责公司职业卫生管理协调工作。

xxx公司（盖章）
202x年x月交日。

关于成立职业卫生管理机构的通知

XXX[2012]XX号关于成立职业卫生管理机构的通知各科室、车间：为了预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第一项的规定，经公司研究决定，成立公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在公司安环部。

现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员：组长：XXX副组长：XXX组员:XXX XXX XXX XXX二、车间职业卫生管理机构：负责人：XXX组员：XXX XXX三、安环部为本公司职业卫生管理机构，在其内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

具体职责如下：1、建立好本单位的职业卫生管理台账及有关档案，并妥善保存。

2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。

3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

4、向劳动者提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

5、依法组织本单位职业病患者的诊疗。

6、定期、不定期组织对全厂和各部门职业病防治工作情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

7、组织开展对单位各作业场所的职业病危害因素日常监测。

8、建立好本单位的职业病危害因素监测档案，并妥善保存。

9、定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。

10、检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

XXX有限公司2012年11月6日。

职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件

XXX XXX有限公司公司文件XX第〔201X〕XX号关于成立职业卫生管理机构的通知公司各部门：为了进一步强化职业卫生的管理和预防和控制职业病危害事故的发生，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47号）第八条之规定，结合本公司实际，决定由安全生产管理办公室负责公司职业卫生日常管理工作。

XX同志具体负责本公司职业卫生工作。

XXX有限公司（盖章）201X年X月X日主题词：成立管理机构通知抄送：生产部门XXX办公室 201X年X月X日印发XXX XXX有限公司公司文件XX第〔201X〕XX号关于成立职业卫生领导小组的通知公司各部门：为了预防和控制职业病危害的发生，保护劳动者的身心健康及其相关权益, 根据《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全监管总局令第47号）等有关规定，结合本公司实际，特成立职业卫生领导小组。

现将有关事宜通知如下：一、职业卫生领导小组成员名单。

组长: XX公司总经理（或主要负责人）副组长：XX公司分管安全领导成员：XX XX XX（公司职业卫生管理层人员）二、职业卫生领导小组下设办公室，办公室设在职卫科（或其它科室），负责公司职业卫生管理协调工作。

三、领导小组职责：1、贯彻、落实国家有关职业安全健康管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。

2、审定职业安全健康与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。

3、成立职业健康管理机构，指定公司办公室为职业健康工作管理机构，王号天同志任职业健康专职人员。

四、管理机构职责：1、建立好本单位的职业健康管理档案，并妥善保存。

2、确定公司的职业危害因素监测点，协助健康监测站对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改。

3、负责职业病危害项目申报工作，负责企业劳动健康档案的建立工作。

关于成立公司职业卫生管理机构的通知

关于成立***公司职业卫生管理机构的通知为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的决定，决定成立我公司职业卫生工作领导小组，办事机构设在安环部。

现将有关决定通知如下：一、职业卫生工作领导小组成员组长：**副组长：** ** ** **组员：各部门、车间负责人1、贯彻、落实国家有关职业安全卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。

2、审定职业安全卫生与职业病防止工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。

二、各部门/车间职业卫生管理机构负责人：**组员：** ** ** **职责：1、负责本单位职业病预防控制工作。

2、做好职业卫生防护设施的保养、维护，个人防护用品的领用发放工作。

3、做好本单位内职业卫生管理台帐建设及保存工作。

三、安环部为本公司职业卫生管理机构，在期内设专（兼）职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

1、建立好公司的职业卫生管理台帐及有关档案，并妥善保存。

2、依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置。

3、依法组织对劳动者的职业卫生教育与培训。

4、向劳动者提供符合职业病防止要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

5、依法组织本公司职业病患者的诊疗。

6、定期、不定期组织对公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

四、安环部定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价。

检测与评价结果及时向卫生行政部门报告，并向劳动者公布。

关于成立职业卫生管理机构的通知【文件】

XXX公司文件
司行字【2020】10号
关于成立职业卫生管理机构的通知
公司各部门：
为进一步强化职业卫生的管理，预防和控制职业病危害事故的发生，根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理国家安全监管总局令第47好）第八条之规定，结合本公司实际情况，特成立职业卫生管理办公室（挂靠在综合管理部），具体负责公司职业卫生日常管理工作。

XXXX公司
二○二○年月日
主题词：成立职业卫生管理机构通知
抄送：公司各部门存档：（1）份办公室2020年10月10印发。

用人单位成立职业卫生管理机构及职业卫生管理人员的正式文件范本(共5篇)[修改版]

第一篇：用人单位成立职业卫生管理机构及职业卫生管理人员的正式文件范本XXXX…2016‟**号(公司名)关于成立职业卫生管理工作领导小组和任命职业卫生管理人员的通知各部门、车间：为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关要求和规定，预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我司职工的健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我司的经济可持续发展，经研究决定，成立职业卫生管理工作领导小组：组长：XXX 副组长：XXX 组员：XXX XXX XXX XXX职业卫生管理工作领导小组下设办公室，办公室设在安监科，由×××负责日常工作。

任命×××为本单位专（兼）职(职业病危害严重或劳动者超过100人设置专职，定稿删除本括号内容)的职业卫生管理人员，负责本单位的职业卫生管理工作。

×××（公司名）年月日附件：职业卫生管理工作领导小组职责一、组长职责：1、认真贯彻国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，落实各级职业病防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。

2、设置职业卫生管理机构，配备专职或兼职职业卫生专业人员，负责公司的职业病防治工作。

3、每年向职工公布职业病防治工作规划和落实情况，主动听取职工对本单位职业卫生管理工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4、定期召开职业卫生管理工作会议，听取工作汇报，研究和制订年度职业病防治计划与方案，落实职业病防治所需经费，督促落实各项防范措施。

5、根据“三同时”原则，本单位新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应切实做到职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。

6、亲自参加单位内部重大职业病危害事故的调查和分析，对有关责任人予以严肃处理。

7、对本单位的职业病防治工作负全面领导责任。

关于成立职业卫生管理机构的通知

关于成立职业卫生管理机构的通知
为预防、控制和消除职业危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条第（一）项的规定和《工作场所职业卫生监督管理规定》第八条的规定，经年月日公司办公会议研究，决定成立我公司职业卫生管理机构，办事机构设在部门，在其内配备专（兼）职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。

现将有关决定通知如下：
一、机构成员
主管：XXX（职务）
分管：XXX（职务）
成员：XXX（专职职业卫生管理人员）、、
二、工作职责
1.建立好本单位的职业卫生管理档案及有关档案，并妥善保存。

2.依法组织对职工进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的职工，及时调离原岗位，并妥善安置。

3.依法组织对职工的职业卫生教育与培训。

4.向职工提供符合职业病防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品，积极改善劳动条件。

5.依法组织本单位职业病患者的诊疗。

6.定期、不定期组织对全公司和各部门职业病防治工作开展情况进行检查，对查出的问题及时处理，或上报领导小组处理，落实部门按期解决。

7.其他
××有限公司（盖章）
年月日。

职业卫生管理机构设置文件

XXXXXXXXXXX公司文件XX矿字[XXXX] 1号XXXXXXXXXXX有限公司关于设立健康企业建设管理机构机构的通知为了深入贯彻落实《职业病防治法》，全面提高公司的健康企业建设管理机构水平。

经公司研究决定成立健康企业建设领导机构，组成人员如下：主任：XXX副主任：XXX XXX XXX成员：XXXXXXX职工代表：XXX XXX健康企业建设领导机构负责领导实施公司的健康企业建设管理机构工作，领导小组下设健康企业建设管理机构办公室，负责健康企业建设管理机构具体工作，办公室主任由健康企业建设分管负责人XXX 兼任。

职业危害防治职责1、组织制订（修改）职业危害防治管理制度和职业危害防治操作规程，并督促执行。

2、根据公司机构设置，配备健康企业建设管理机构人员，明确各部门及人员职责。

3、制订公司年度职业危害防治计划方案并组织具体实施，保证职业危害防治经费的落实和使用。

4、领导公司职业危害防治工作，督促建立企业职业健康管理档案。

5、督促对全公司干部职工进行有关职业危害防治的法律法规及职业危害防治相关的知识培训与宣传教育。

对在职业危害防治工作中有突出贡献的人员进行表扬、奖励，对违章者和不履行职责者进行批评教育和处罚。

6、经常检查公司各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时制订整改措施，督促各单位按期解决。

7、经常听取各单位、安全技术人员和职工关于职业健康有关情况的汇报，并及时采取措施解决有关职业危害防治方面存在的问题。

8、对公司发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关部门进行调查和处理，按规定对有关责任人予以严肃处理。

二〇二X年五月一日主题词：设立健康企业建设管理机构机构通知发至：公司各经理后勤各科室选厂车间XXXX有限公司办公室 202X年5月1日校对：XXX （共印：30份）XXXXXXXXXXX公司文件XX矿字[XXXX] 3号XXXXXXXXXXX有限公司关于设立健康企业建设科的通知公司所属各科室、选厂车间：为了认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》，全面落实职业病防治“预防为主、防治结合”的方针，预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者职业健康权益，加强公司的健康企业建设管理机构，进一步提升公司健康企业建设管理机构工作水平，根据《中华人民共和国职业病防治法》的法规要求，经公司研究决定调整“健康企业建设科”。

关于成立职业卫生管理机构和任命职业卫生管理人员的决定

关于成立职业卫生管理机构和任命职业卫生管理人员的决定XXXXXXXXX水泥有限责任公司文件关于成立职业卫生管理机构和任命职业卫生管理人员的决定根据《中华人民共和国职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》及国家的有关规定和要求,结合我单位实际情况,为了加强职业卫生管理工作,经研究决定,成立职业卫生管理领导小组：组长:副组长：成员:领导小组下设办公室在总务部，由负责日常工作。

任命同志为职业卫生专(兼)职管理员，负责本单位的职业卫生管理工作。

2010 年 2月1日主题词：文件管理聘任报：县安监局县卫监所送：公司各部发：公司所属各车间、科室共印 10 份职业卫生管理制度1.目的和依据1.1为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实际，制定本制度。

1.2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理的原则。

2 适用范围本制度适用于公司的职业卫生管理工作。

3 定义3.1职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。

3.2 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。

4机构设置公司成立职业卫生管理领导小组，总经理任组长，各车间及有关部门的主要负责人为组员;安管办为职业卫生的日常管理机构。

5职责5.1职业卫生领导小组职责：5.1.1贯彻、落实国家有关职业卫生管理与职业病防治工作的法律、法规，并将此工作列入企业管理的重要内容。

5.1.2审定职业卫生与职业病防治工作的目标以及实现目标的方案，并定期监督检查方案的落实情况，解决各部门关系协调、所需资金落实等问题。

2-1职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件

×××公司文件
ＸＸＸ字[201Ｘ]第ＸＸＸ号
关于印发“职业病防治领导小组、机构及专（兼）职人员”的通知
公司各部门：
为了进一步强化职业卫生的管理，预防和控制职业病危害事故的发生，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安监总局令第47号）之规定，结合本公司实际，特设置职业卫生管理机构和管理人员，具体如下：
1.成立职业病防治领导小组，组成如下：
组长：公司总经理（或负责生产、安全的主要负责人）
副组长：公司分管生产、安全副总经理（或负责安全管理部门的负责人）
成员：×××××××××（公司职业卫生管理层人员，包括生产安全管理部门、人力资源管理部门、生产管理部门、工程管理部门、财务管理部门、工会等负责人）
2.职业病防治领导小组下设办公室，办公室设在XXX部门（一般是生产安全管理部门），负责协调公司职业病防治相关工作。

3.成立职业卫生管理科，具体设置在公司XXX部（一般是生产安全管理部门），并设置职业卫生管理人员一人，由XXX同志负责职业卫生日常管理工作。

特此通知
201X年XX月XX日
主题词：职业病防治责任制
XXX公司办公室 201X年XX月XX日印发。

职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件

职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件背景随着工业化和城市化进程的不断推进，职业病已成为工业劳动者面临的重大健康隐患之一。

为了加强职业病的防治工作，国家逐步建立了一套完整的职业卫生体系。

其中，职业病防治领导机构和职业卫生管理机构的建立是重要支撑。

文件内容为了推进职业病防治工作，国务院制定了《关于做好职业病防治工作的意见》，其中明确规定了职业病防治领导机构和职业卫生管理机构的职责和组成。

具体内容如下：职业病防治领导机构职业病防治领导机构是指负责全国职业病防治工作的政府部门。

其职责包括：1.制定职业病防治的相关政策和法规；2.组织开展职业病发生和危害监测工作，并汇总分析监测结果；3.投资建设职业病防治相关的科技基础设施，如实验室、数据中心等；4.组织开展职业病防治相关的科研与技术推广工作；5.组织开展职业病防治相关的教育和宣传工作。

职业病防治领导机构的组成如下：序号姓名职务备注1张三领导代表全国人民2李四领导代表全国人民3王五领导代表全国人民职业卫生管理机构职业卫生管理机构是指各级政府及有关部门在其行政区域内负责职业卫生监督管理工作的机构。

其职责包括：1.组织开展职业健康监测和职业病危害评估工作；2.组织开展生产现场职业卫生监督检查工作；3.负责颁发和管理职业病防治相关的执照和证书；4.负责职业卫生技术、装备和产品的监督管理工作；5.开展职业卫生宣传教育和技术培训工作。

职业卫生管理机构的组成如下：序号行政区域姓名职务备注1北京张三领导代表北京市2上海李四领导代表上海市3广州王五领导代表广州市结论职业病防治领导机构和职业卫生管理机构的建立，奠定了职业卫生体系的重要基础。

通过组建专门的机构，职业病防治工作不再是单打独斗的个体行为，而更能够形成系统、集成化的防治工作，提升了职业卫生监督管理的能力，有效地保障了工业劳动者的健康和安全。

成立职业病防治管理机构及人员配备红头文件

xxx有限公司文件
关于成立职业病防治管理机构及人员配备的通知
公司各部门：
为有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第十九条第一项的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第八条的规定，经我公司研究决定，成立职业病防治管理机构，办公室设在安全部。

现将有关事项通知如下：
职业卫生管理机构
组长：总经理
副组长：安全员
成员：xxx xx xxx
工作职责：
1、制定各年度职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

2、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗和应急时的职业健康检查，发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者，及时调离原岗位，并妥善安置；落实职业病病人和疑似职业病人的诊断、救治、康复和安置工作。

3、组织开展对本公司各作业场所的职业危害因素日常监测。

定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业病危害检测与评价，检测
与评价结果及时向上级监管部门报告，并向劳动者公布。

4、为劳动者提供符合职业病防治要求的职业危害防护设施和个人防护用品，积极改善劳动者的工作环境和条件。

5、组织对劳动者进行职业健康教育与培训，落实各项职业病危害告知制度，建立、健全本公司职业卫生管理档案及健康监护档案，并妥善保存。

6、定期、不定期组织对公司职业病防治工作开展情况的检查，对查出的问题及时处理。

xxx有限公司
2022年12月1日。

企业明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织的文件

企业明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织的文件企业明确设置或指定职业卫生管理机构或者组织的文件，是指企业为了保障职工的健康和安全，按照国家相关法律法规的要求，在企业内部建立职业卫生管理机构或组织，并明确其职责和权力的文件。

以下是该文件的一个示例：企业职业卫生管理机构设立及职责规定第一条：为了保障职工的健康和安全，根据国家相关法律法规的要求，本企业设立职业卫生管理机构，担负企业职业卫生管理工作。

第二条：职业卫生管理机构的职责包括但不限于以下内容：1.制定和完善企业职业卫生管理制度、规章制度和工作流程，确保其科学性、合理性和有效性。

2.负责制定和实施职业卫生风险评估和监测方案，定期组织对工作场所进行职业病危害因素的监测和评估，及时发现和处理职业卫生问题。

3.负责职工职业健康监护工作，制定健康监护计划，进行职工健康体检，及时发现和防控职业病。

4.组织和开展职业卫生知识培训，提高职工对职业卫生的认识和预防意识。

5.监督和指导各岗位的职业卫生责任落实情况，确保各种防护设施和设备的合理配置和使用。

6.负责职业卫生事故的调查和处理，及时采取措施避免事故的发生，确保职工的生命和财产安全。

7.积极参与企业经营决策，为企业提供职业卫生相关政策和方案的建议，促进企业的可持续发展。

第三条：职业卫生管理机构的组织结构：1.职业卫生管理机构设职业卫生管理部门，由部门负责人和卫生工程师、职业卫生技术员组成。

2.职业卫生管理部门负责制定和实施职业卫生管理制度，协调各部门职业卫生工作，负责卫生监测、职业病防治、职业卫生培训等工作。

3.卫生工程师主要负责卫生设施和设备的设计、安装和维护，协助职业卫生技术员开展职业卫生工作。

4.职业卫生技术员主要负责职业卫生监测、评估、健康新闻宣传、职业卫生培训等工作。

第四条：职业卫生管理机构的职权：1.呼吁和倡导职员妥善保护自己的职业安全和健康，并提供必要的安全防护知识。

2.对职工因工致病和工伤等问题进行调查和处理，并为受害职工提供相应的帮助。

职业卫生管理机构成立及任命文件

宁波XXXXXX有限公司文件
企字X X[201X]00X号批准：X XX X
关于成立职业卫生管理机构的通知
为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护我公司职工的健康及其相关权益，改善生产作业环境，搞好职业卫生工作，促进我公司的经济可持续发展，根据《中华人民共和国职业病防治法》第二十条第一项的规定，经研究，决定成立宁波*****有限公司职业卫生工作领导小组。

现将有关决定通知如下：
一、任命鲍**为职业卫生主要负责人。

二、任命刘**为职业卫生分管负责人。

三、公司各生产技术部门在职业卫生分管负责人的管理下开展职业卫生管理中的技术类工作。

四、XX部为本公司的职业卫生管理机构，在职业卫生分管负责人的管理下开展职业卫生管理工作。

任命钱*为职业卫生管理机构负责人。

任命：李*为专职的职业卫生管理人员。

五、各生产车间负责人在职业卫生分管负责人的管理下开展本车间的职业卫生管理工作。

六、任命各生产车间负责人为兼职的职业卫生管理人员，兼职的管理人员负责协助职业卫生管理机构开展职业卫生管理工作。

七、附件为本公司职业卫生管理组织架构图。

宁波*****有限公司
2017年1月1日
宁波X X X X X有限公司
职业卫生管理组织架构图
宁波XXXXXX有限公司文件
企字X X[201X]00X号批准：X XX X
关于任命XX为职业卫生主要负责人的通知
为了搞好职业卫生工作，促进公司的经济可持续发展，进公司研究决定，任命XX为职业卫生主要负责人，负责职业病防治体系的建设、运行和管理，自任命之日起生效。

宁波*****有限公司
2017年1月1日。

职业病防治领导机构及职业卫生管理机构成立文件

[201X]第X号关于成立职业危害防治工作机构的通知公司各部门：为深入贯彻落实《中华人民共和国职业危害防治法》，推动我公司作业场所职业危害防治工作全面开展，预防和控制作业场所职业危害，明确职业危害危害防治工作职责，特成立一、职业危害防治工作机构（一）职业危害防治工作机构副主任：1并督促贯彻执行。

234案。

5组织对公司干部、职工进行职业危害防治法规、职业危害防治知识培训与宣传教育。

对在职业危害防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。

6定期检查公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，落实部门按期解决。

7定期听取各单位、职业健康管理人员、职工关于职业危害防治有关情况的汇报，及时采取措施。

8对公司内发生职业危害事故采取应急措施，及时报告，并协助有关9根据“三同时”10者健康监护档案。

1112负责本部门（含车间）3主动听取员工对企业职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理建议和正当要求。

4参加公司内发生职业病危害事故的调查和分析，对相关责任人予以严肃处理。

5对企业的职业病防治工作负全面领导责任。

（二）常务副总的职责1在总经理的领导下，根据国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准的规定，在企业中具体组织实施各项职业病防治工作。

2组织制订/修改职业卫生管理制度和职业安全卫生操作规程，并督促执行。

3的落实和使用。

45612（四）生产技术部的职责1编制生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业危害防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。

2参与编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业危害危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。

3对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。

4对本公司的职业危害防治工作负技术责任。

（五）专（兼）职职业卫生管理专业人员的职责1组织员工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。