专职消防队正规化建设汇编-17页文档资料

第一部分政府专职消防队工作职责专职消防队工作职责一、执行《广东省专职消防队业务训练大纲》和计划，组织理论学习和体能、业务训练；二、严格队伍管理，不断提高队伍正规化建设水平；三、建立执勤备战制度，做好本辖区的灭火救援工作；四、开展防火巡查和消防宣传、培训工作；五、受公安消防机构的调度，参与其它地区的灭火救援工作；六、负责本辖区专（兼）职和义务消防队的业务指导。

队长职责一、教育全队人员树立常备不懈思想，领导全队人员时刻做好灭火救援准备，坚决执行本单位领导和公安消防部门的指示和决定，组织指挥完成灭火救援任务，搞好战评和总结；二、组织业务、体能训练，不断提高全体队员的身体素质和业务能力；三、带领全队人员认真执行各项规章制度，建立正规的执勤备战、工作和生活秩序，严格行政管理；四、掌握责任区的消防水源、交通道路等情况，制定灭火救援预案并组织实地演练；五、掌握全队的车辆器材装备，并督促部署做好维修保养工作；六、组织开展防火巡查、消防宣传和培训工作；七、合理安排经费开支，提高队伍的物质生活水平；八、教育和监督全队人员严守国家机密，检查、督促、落实安全措施，预防各种事故；九、熟悉全队人员情况，关心爱护队员，帮助他们解决实际困难；十、领导全队积极完成上级赋予的其它任务。

副队长负责协助队长工作，在队长离开工作岗位时，代行队长职责。

班长职责一、带领全班人员时刻做好灭火救援准备，熟悉责任区的水源、道路、建筑等情况和重点单位灭火救援预案，指挥全班人员完成灭火救援任务；二、带领全班人员进行理论学习和业务训练，提高全班人员的业务素质和灭火救援能力；三、带领全班人员执行各项规章制度，搞好团结，调动全班人员的积极性；四、带领全班人员熟悉掌握车辆器材装备，加强维护保养、保证完整好用；五、做好本班在训练和灭火救援中的安全防事故工作；六、带领全班人员积极完成上级交给的其它任务。

副班长协助班长工作，在班长离开工作岗位时，代行班长职责。

队员职责一、服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成训练、灭火救援和其它任务；二、坚守岗位，保养好个人分管的器材装备，时刻做好灭火救援准备；三、积极参加理论学习和业务训练，提高思想觉悟和业务素质；四、服从管理，遵守纪律，严格执行各项规章制度，团结互助，共同进步。

内勤人员职责一、做好文件收发、呈阅、上传下达和保密工作；二、做好有关资料、表格和统计上报工作；三、收集信息，掌握工作动态，拟写文件资料；四、做好各种会议记录；五、做好各种资料的归类、建档和管理工作；六、完成上级交办的其他工作任务。

值班员职责一、严格遵守值班室值班制度，坚守工作岗位，认真填写值班记录；二、迅速、准确受理警情或传达上级指示（命令），及时发出出动信号；三、熟练使用通信装备，做好维护保养工作，发现故障及时报告和修复，保证通信联络畅通；四、掌握辖区交通道路和消防安全重点单位等有关情况，熟悉通信用语和有关单位、部门的联系方法。

驾驶员职责一、严格遵守交通规则，保证行车安全；二、熟练掌握车辆驾驶和技术操作，搞好维修保养，保证随时出动；三、熟悉辖区的交通道路、消防水源等情况；四、接到出车命令后，安全驾驶车辆迅速赶赴现场，坚守岗位，完成指挥员交给的灭火救援任务；五、出车归队后，立即对车辆进行检查保养，保持战备状态。

第二部分企业专职消防队工作职责专职消防队职责一、按照公安消防机构和公司主管部门的部署安排，结合单位的实际情况，研究和制定消防工作计划并贯彻执行；二、接到警情报告后，迅速到达现场，有效地进行处置，并及时向公司主管部门和当地公安消防部门报告；三、管理和保养好消防车辆、器材、装备，保证完整好用；四、制定厂区重点部位灭火作战预案，熟悉厂区水源、道路和消防设施等基本情况；五、全面开展消防安全检查工作，及时消除火灾隐患，并对违反消防安全规定的员工，依据厂规进行处理；六、广泛开展消防宣传教育，组织员工进行消防知识培训，提高员工消防安全意识。

七、服从当地公安消防机构的指挥和调度，参予处置各种灾害和事故。

队长职责一、领导全队人员时刻做好灭火战斗准备，坚决执行本单位领导和公安消防部门的指示和决定，组织指挥全队完成灭火战斗任务，搞好战评和总结；二、带领全队人员认真执行公司规章制度，建立正规的执勤备战，教育训练，工作和生活秩序；三、带领全队人员开展业务理论学习和业务训练，提高全班人员的思想觉悟，法制观念，业务素质和灭火战斗能力；四、掌握厂区的消防水源、交通道路和建筑物结构等情况，制定并熟悉重点部位灭火作战计划，组织实地演练；五、熟悉全队的车辆器材和装备，经常检查消防车辆器材和通讯的维修情况，教育和督促部属管好器材装备﹐做好维修、保养工作，保证时刻处于执勤状态；六、组织队员深入责任区开展防火检查，督促整改火险隐患，积极开展消防宣传，做好义务消防队的培训工作；七、教育和监督全队人员严守公司机密，检查、督促、落实安全措施，预防各种事故；八、关心爱护队员，帮助他们解决实际困难，并做好心理疏导工作；九、领导全队积极完成上级赋予的其它任务。

副队长协助队长工作，在队长离开工作岗位时，代行队长职责。

班长职责一、带领全班人员时刻做好灭火战斗准备，熟悉厂区的水源、道路、建筑物等情况和重点保卫部位的灭火作战计划，确定战斗员的战斗分工，坚决执行上级命令，完成各项任务；二、带领全班人员进行业务理论学习和业务训练，提高全班人员的思想觉悟、法制观念、业务素质和灭火战斗能力；三、带领全班人员执行公司规章制度，搞好内务卫生，严格仪容风纪，维护生活秩序，加强组织纪律性，预防事故发生；四、带领全班人员熟练掌握消防器材装备的技术性能和使用方法，加强维护保养，确保完整好用；五、听到火警信号，带领全班迅速登车赶赴现场，展开战斗；六、带领全班人员对厂区进行消防检查，对本单位新建、扩建、改建工程和消防工作，提出建议，并做好登记；七、带领全班人员积极完成上级交给的其它任务。

副班长协助班长工作，在班长离开工作岗位时，代行班长职责。

队员职责一、服从命令，听从指挥，严格执行公司规章制度，遵纪守法, 团结互助，英勇顽强﹐坚决完成训练、战备、灭火战斗等任务；二、保养好个人分工保管的器材装备，确保完整好用，时刻做好灭火战斗准备；听到出动信号，迅速着装，按规定位置登车；三、积极参加业务理论学习和业务训练，努力提高思想觉悟和业务技能；四、认真开展消防安全检查工作、消防安全知识培训和宣传工作；五、熟悉掌握厂区重点部位和楼层建筑内消防设施的分布情况和使用方法，做好日常的维护保养工作；六、积极完成领导交办的其它工作任务。

内勤人员职责一、做好文件收发、呈阅、上传下达和保密工作；二、做好有关资料、表格和统计上报工作；三、收集信息，掌握工作动态，拟写文件资料；四、做好各种会议记录；五、做好各种资料的归类、建档和管理工作；六、完成上级交办的其他工作任务。

值班员职责一、坚守岗位，认真做好信息的上传下达工作；二、负责通讯转接、火警受理和调度，并做好记录；三、爱护通讯设施，加强维护保养；四、严格遵守保密守则。

驾驶员职责一、严格遵守交通规则，保证行车安全；二、熟练掌握车辆驾驶和技术操作，搞好维修保养，保证随时出动；三、熟悉厂区的交通道路、消防水源等情况；四、接到出车命令后，安全驾驶车辆迅速赶赴现场，坚守岗位，完成指挥员交给的灭火救援任务；五、出车归队后，立即对车辆进行检查保养，保持战备状态。

第三部分管理制度一日生活秩序一、起床。

值班班长按时吹哨，全队人员听到哨声立即起床，按规定着装，做好出操准备；二、早操。

听到早操信号迅速集合，清点人数，整队出操，时间通常为半小时；三、洗漱。

早操后进行洗漱，并整理内务和打扫卫生，时间通常为半小时；四、开饭。

按规定时间开饭，就餐时要保持肃静；五、交接班。

每日按规定时间交班。

交接班由执勤队长主持。

交接班由执勤队长负责集合队伍，清点人数，检查着装，向接班队长报告前一天执勤、训练、灭火等情况。

接班执勤队长接班后负责宣布当日执勤班次，落实调整执勤人员、车辆，安排执勤工作；然后，组织执勤人员清点、保养车辆器材。

执勤人员在认真检查分工保管的器材装备后，向班长报告，发现丢失或损坏，要及时补充。

执勤班长要认真填写《值班要事日记》；六、操课。

操课时值班班长迅速集合队伍，检查人数、着装和器材准备情况向值班队长报告；七、午休（午睡）。

午休时间保持肃静，不得进行其它活动；八、课外活动。

晚饭后为课外活动时间，统一安排文化、体育或其它活动；九、就寝。

全体人员听到就寝哨后，立即熄灯就寝，保持肃静。

队长应督促检查就寝情况。

作息时间表起床 6：50早操 7：00－7：30洗漱 7：30－8：00早餐 8：00－8：30交接班 8：30－8：50操课 9：00－11：30午饭 11：30－12：00午休 12：00－14：30操课 15：00－17：30晚饭 17：30－18：00自由活动 18：00—22:00就寝 22：30交接班制度一、执勤交接班是队长、班长、队员之间每天的执勤工作交接；二、每天早上8时30分准时交接，全体队员不得无故拖延或不参加；三、交接班时，由执勤队长集合队伍，清点人数，组织交接，简要部署当日工作；四、当天交接班的工作部署和交接班过程中发现的问题应详细记录在《值班要事日记》上。

请休假制度一、队员请休假、必须认真填写《请休假登记本》并按时归队销假；二、队员请假外出，一律由值班队长审批；三、队员休假一律由队长审批；四、严格控制请假外出，确保执勤人员的在位率，外出比例不超过20%；五、休假时间按照主管部门的有关规定执行；六、队员调班必须经值班领导审批。

会议制度一、队务会。

队务会每月召开一次，由队领导主持，班长骨干参加，会议主要分析队伍管理、执勤训练、防火巡查、宣传培训和安全防事故工作开展的情况，总结经验，研究部署下阶段工作；二、全队人员大会。

通常每月召开一次，由队领导主持，全队人员参加，主要是队领导向全队人员总结报告工作，传达和部署任务，发扬民主，听取队员对队工作的意见和建议。

学习制度一、制定学习计划；二、队长做好备课准备；三、队员认真做好笔记；四、每周学习时间不少于半天。

奖惩制度为了调动全体队员的工作积极性，更好地落实专职消防队各项规章制度和岗位职责，实行奖勤罚懒，特制定如下奖惩制度：一、奖励队员有以下突出表现的给予奖励：1、在专职消防队组织的业务理论、技能考核中获得优异成绩的；2、在公安消防机构组织的考核、评比中获得优异成绩的；3、在灭火救援中勇敢顽强，表现突出的；4、在其他方面表现突出的。

二、惩罚惩罚按情节轻重分为警告、严重警告、解除劳动合同三种，处罚必须写出书面经过。

前两种可并处罚款，由中队党支部研究决定。

三、惩罚行为细则（一）队员有以下行为之一经教育不改者给予警告，年内两次违反的处严重警告：1、不尊重中队干部和班长，故意顶撞，情节轻微的；2、不服从工作安排，工作敷衍了事，欺上瞒下，情节轻微的；3、训练积极性差，作风散漫，情节轻微的；4、对分管的器材装备保养不到位或遗失不报，损坏不及时修理，未造成严重后果的；5、听到出动信号不按规定着装，动作缓慢，影响出动时间，情节轻微的；6、值班员由于缺乏对通讯设施的保养，影响通讯联络畅通，未造成严重后果的；7、驾驶员对车辆保养不到位，未造成严重后果的；8、值班班长不实事求是地登记考勤表，队员无故不参加交接班的；9、不假外出或请假外出不按时归队销假的；10、不遵守作息时间制度，睡懒觉，影响中队工作安排的。