(看板管理)看板管理图

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看板管理与目视管理

看板管理与目视管理

看板管理与目视管理
3.看板的类别
(1)按形状分
即看板的外观形态,通常有方形、圆形、三角 形、椭圆形、菱形、多边形和其他不规则形状(包 括像物形)。
(2)按材质分
即构成看板的材料成分,通常有板材(包括木 质、塑料、硬纸、金属等各种板状物)、显示设 备、电光、布料、软纸等。
看板管理与目视管理
(3)按用途分
不良现象及其结果揭示表; 不良品的重点事项在改正前后的对照相片; 被示范的错误动作以及和正确动作相比较
的照片。
看板管理与目视管理
10. 样板
样板是展示某种具体要求状态的实物: 标准样板; 组装样板; 性能样板; 限度样板; 顾客样板; 合格品样板; 不合格品样板。
看板管理与目视管理
看板管理与目视管理
●质量创新技术——如质量功能展开、六西格玛设计、头脑 风暴法、亲和图等;
●质量控制技术——如统计过程控制、正交试验设计、抽样 检验等;
●可靠性技术——如稳健参数设计、故障模式及影响分析、 维修性管理及设计、安全性管理及设计等;
●质量标准化和计量技术——如标准化作业程序、测量系统 分析等;
看板
工作类 后勤类
管理类 标志类 宣传类 安全类 专用类 迎客类 生活类 杂物类
计划、要求等看板
区域、标识等看板 宣传栏、园地等 安全标示、警示等 有专门用途的看板 迎宾、招聘广告等 非饮用水、厕所标志 小心地滑、非请莫入
看板管理与目视管理
(4)按状态分
即指看板在安装完成后所处的可以观看的形态, 通常有动态、发光、不发光等几种。
并区分状态。
看板管理与目视管理
3. 黄线警界
黄色的警界线通常用来表示某种特定区域或提 示该处所异常、有危险,要求工作人员要提高警 惕性,并谨慎作业。警界线的类别有:

第三章看板管理

第三章看板管理
外协看板是针对外部的协作厂家所使用的 看板。
外协看板的摘下和回收与工序间看板基本相 同。回收以后按各协作厂家分开,等各协作厂家 来送货时由他们带回去,成为该厂下次生产的生 产指示。
• 临时看板
临时看板是在进行设备保全、设备修 理、临时任务或需要加班生产的时候所使 用的看板。
生产控制看板
工序名称:总装
1.生产及运送工作指令 2.防止过量生产和过量运送 ——没有看板不能生产,也不能运送 3.进行“目视管理”的工具 ——看板必须附在实物上存放 4.改善的工具
(三) “看板”的作用
(1)明确工位零件信息 (2)在合理的时间投送合理的零件量,减少线边 库存 (3)方便装配工人要料 (4)方便理货员拣选 (5)树立良好的企业形象
(二)
物流 信息流
有WMS系统运做模式
实施看板管理的先决条件: ➢ 生产均衡化, ➢工序一体化(即作业的标准化), ➢生产的同步化
(五)看板分类 看板总体上分为三大类:
生产看板、传送看板和临时看板
• 工序内看板(生产看板)
工序内看板是指某工序进行加工时所 用的看板。工序内看板的使用方法中最重 要的一点是看板必须随实物,即与产品一 起移动。
• 信号看板 (生产看板)
信号看板是在不得不进行成批生产的工 序之间所使用的看板。
信号看板挂在成批制作出的产品上面。
• 工序间看板 (传递看板) 指工厂内部后工序到前工序领取所需的
零部件时所使用的看板。
工序间看板挂在从前工序领来的零部件的箱子 上,当该零部件被使用后,取下看板,放到设置 在作业场地的看板回收箱内。
日期:2008-9-18
计划产量:1000台
计划时间:10H=36000S
时间段

车间管理看板设计(共3张PPT)

车间管理看板设计(共3张PPT)
现重大问题的优秀员工相片进行张贴,以示表扬激励。
2021年公司 规划
将公司组织架构、岗位职责、年度规划、月计划及各项目(任务)计划进度,进行张贴
公布,达到可视化管理的目的。
公司文化 张贴公司各种宣传资料,以达到宣传公司各种文化、团结人心的目的。
通知通报 张贴公司对各种问题的处理通报、公司的各项通知。
各专栏内容设计提要
今日考勤 生产车间人员按组织架构排列,到岗位人员将考勤卡挂自己位置,达到可视化管理 考勤目的。
精益生产
将生产上月计划产量、实际生产产量、剩余产量、完成进度等各项指标张贴公布,达
到目标管理目的
品质专栏
将车间生产时各班组质量问题、原材料问题,及生产过程质量如何控制、注意点进行
张贴,对于质量保持好的班组进行公布、悬挂,可考虑将在质量上提出良好见意或发
政策方案 对公司5S管理方案、质量提升方案、绩效方案、方针等各种方案以及车间的一些规划及 安排进行张贴公布。
员工风采 对公司各种活动剪影、相片进行张贴,对一些优秀员工的相片公布,并做好简评。
Байду номын сангаас习园地
将公司规章制度、操作流程,及一些5S宣传资料进行张贴、公布。
实生行产精 车细间管人理员按组织架构排打列造,卓到越岗品位质人员将考勤卡挂自己位置,达到可视化管理 将张公贴司 公组司织各架种构宣、传岗资位料职,责以、达年到度宣规传划公、司月各计种划文及化各、项团目结(人任心务的)目计的划。进度,进行张贴 将现车场间 管生理产检时查各结班果组曝质光量栏问题、原材料问题,及生产过程质量如何控制、注意点进行 张公贴布公 ,司达对到各可种视问化题管的理处的理目通的报。、公司的各项通知。 实将行公精 司细组管织理架构、岗位职责打、造年卓度越规品划质、月计划及各项目(任务)计划进度,进行张贴 张对贴公, 司对5S于管质理量方保案持、好质的量班提组升进方行案公、布绩、效悬方挂案,、可方考针虑等将各在种质方量案上以提及出车良间好的见一意些或规发划及 生张产贴车 公间司人对员各按种组问织题架的构处排理列通,报到、岗公位司人的员各将项考通勤知卡。挂自己位置,达到可视化管理 现对重公大 司问5S题管的理优方秀案员、工质相量片提进升行方张案贴、,绩以效示方表案扬、激方励针。等各种方案以及车间的一些规划及 生公产布车 ,间达人到员可按视组化织管架理构的排目列的,。到岗位人员将考勤卡挂自己位置,达到可视化管理 生对产公车 司间各人种员活按动组剪织影架、构相排片列进,行到张岗贴位,人对员一将些考优勤秀卡员挂工自的己相位片置公,布达,到并可做视好化简管评理。 现实重行大 精问细题管的理优秀员工相片打进造行卓张越贴品,质以示表扬激励。 对实公行司 精5细S管管理理方案、质量提打升造方卓案越、品绩质效方案、方针等各种方案以及车间的一些规划及 公将布公, 司达组到织可架视构化、管岗理位的职目责的、。年度规划、月计划及各项目(任务)计划进度,进行张贴 对生公产司 车5间S人管员理按方组案织、架质构量排提列升,方到案岗、位绩人效员方将案考、勤方卡针挂等自各己种位方置案,以达及到车可间视的化一管些理规划及 张生贴产公 车司间各人种员宣按传组资织料架,构以排达列到,宣到传岗公位司人各员种将文考化勤、卡团挂结自人己心位的置目,的达。到可视化管理

5S目视看板管理图集

5S目视看板管理图集
a栏:标记检查顺序的代号; 查时b栏的:部标位记。每日检查时的检查时间; 每周检查时的检查星期;每月检 c栏:标记检查部位。 4. 底色区分: A. 每日检查:红色;B. 每周检查:黄色;C. 每月检查:绿色。
(例)
a
No:03 检查部位
检查部位
检查部位
每日 每周 检查时间 b 09:30分
水管标记
出水 进水 进水
出水
24
注意管线颜色
不同颜色的 管线
25
一般工具的标示
1. 制作工具陈列柜,并在存放工具位置上画上它的形状(形迹管理)。 2. 在工具箱的右侧贴附工具清单,并标明使用者(即管理者)。 3. 在每个工具的位置上贴标签,规格:长70mm×宽20mm,标签样式 如下。
26
定位(3)
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4. 中心领导区:
(1)桌面除公司购置的电话机、笔筒、台立、(右侧)显示器 (右侧角)外无其他物品;
47
(2)抽屉柜放置内侧,笔、订书机、涂改液、即时帖、便条纸、橡 皮、计算器,集中放置左侧第一层抽屉内;资料可以放置左侧第二 层抽屉内;空白稿纸、不常使用的文具等,可放置第三层抽屉内; 键盘、鼠标、文件架(盘)放置于柜面,主机放置与抽屉柜中间。垃圾 篓:罩塑料袋,置桌下右前角;
墙面。 5. 在看板右上角张贴管理责任人标签。
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优秀员工看板
1. 制作管理看板,内容包括:每月的优秀员工的肖像照片和事迹, 每月评选一次,如图所示。
2. 规格:长2000mm×宽1500mm,材料:万通板底料,不锈钢架子。 3. 文字和线条用即时贴材料,字体大小自选。 4. 设置在部门重要通道旁,无支撑架时,悬挂在离地面600mm处的
66
主要指标管理看板

精益生产之看板管理

精益生产之看板管理

一、看板及看板管理的定义看板就是表示某工序何时需要何数量的某种物料的卡片。

看板是一种精简的、整ﻫ合化的、传递生产状况的信息载体. ﻫ看板管理是利用公司看板协调地管理全公司的生产,将必须的产品,在必须的时ﻫ候,仅按必须的数量制造出来的一个信息系统.二、精益生产之看板管理精益生产是当今世界先进的管理方法。

它起源于日本的丰田公司,因此也称ﻫ精益生产方式为丰田生产方式。

丰田公司的巨大成功,使得精益生产方式在全球范围内推广开来。

准时生产是精益生产的三大理论支柱之一,而要实现准时生产,需要一个与之配套的信息手段,这就是我们通常所说的看板管理。

精益生产中的看板管理是协调地管理全公司的生产,将必须的产品,在必须的时候,仅按必须的数量制造出来的一个信息系统.这一管理方式,以“准时生产”而闻名。

在日本丰田公司,看板管理被看作是整个丰田生产方式中的一个子系统。

ﻫﻫ三、精益生产中的看板管理之看板分类ﻫ看板是实现准时生产的工具,具体地说,通常是一张装入长方形塑料袋里的卡片。

看板一般分两类来使用,也就是“领取看板”和“生产指示看板”。

ﻫ领取看板:领取看板记载着后工序应该从前工序领取的产品种类和数量。

ﻫ生产指示看板:生产指示看板指示前工序必须生产的产品种类和数量。

四、精益生产中管理看板的实施1、实施前提ﻫ1)需求方: ﻫ稳定的或者可以预测的需求提供看板量ﻫ程序标准化2)供货方准时维护数据ﻫﻫ供货能力必须不低于需求方的需求产品质量可控运输周期稳定可控ﻫ合适的包装方案3)高层管理者重视ﻫ这种后工序向前工序要零件的“拉动”方式,其特点是生产计划只下达到装配线上,然后依工序层层向前推进,这对于想引进看板方式的我国是一个严峻的考验。

ﻫﻫ为了实行这个规则,工厂的最高经营者必须让全体员工服从,还必须作出将迄今为止的生产、搬运、交货的流向完全逆转过来的重大决策。

如果不是工厂的最高经营者,而是生产部长,即使想往工厂引进看板方式,因为职位太低,这一规则也难以实施。

精益生产之看板管理

精益生产之看板管理

一、看板及看板管理的定义看板就是表示某工序何时需要何数量的某种物料的卡片。

看板是一种精简的、整合化的、传递生产状况的信息载体。

看板管理是利用公司看板协调地管理全公司的生产,将必须的产品,在必须的时候,仅按必须的数量制造出来的一个信息系统。

二、精益生产之看板管理精益生产是当今世界先进的管理方法。

它起源于日本的丰田公司,因此也称精益生产方式为丰田生产方式.丰田公司的巨大成功,使得精益生产方式在全球范围内推广开来。

准时生产是精益生产的三大理论支柱之一,而要实现准时生产,需要一个与之配套的信息手段,这就是我们通常所说的看板管理。

精益生产中的看板管理是协调地管理全公司的生产,将必须的产品,在必须的时候,仅按必须的数量制造出来的一个信息系统。

这一管理方式,以“准时生产”而闻名.在日本丰田公司,看板管理被看作是整个丰田生产方式中的一个子系统。

三、精益生产中的看板管理之看板分类看板是实现准时生产的工具,具体地说,通常是一张装入长方形塑料袋里的卡片。

看板一般分两类来使用,也就是“领取看板”和“生产指示看板”.领取看板:领取看板记载着后工序应该从前工序领取的产品种类和数量。

生产指示看板:生产指示看板指示前工序必须生产的产品种类和数量。

四、精益生产中管理看板的实施1、实施前提1)需求方:稳定的或者可以预测的需求提供看板量程序标准化准时维护数据2)供货方供货能力必须不低于需求方的需求产品质量可控运输周期稳定可控合适的包装方案3)高层管理者重视这种后工序向前工序要零件的“拉动”方式,其特点是生产计划只下达到装配线上,然后依工序层层向前推进,这对于想引进看板方式的我国是一个严峻的考验。

为了实行这个规则,工厂的最高经营者必须让全体员工服从,还必须作出将迄今为止的生产、搬运、交货的流向完全逆转过来的重大决策.如果不是工厂的最高经营者,而是生产部长,即使想往工厂引进看板方式,因为职位太低,这一规则也难以实施。

说明:看板管理是一种拉动式管理,良好的需方计划是实施看板管理的先决条件!2、计算看板数量最大看板量=(采购周期*需求)+(订单频次*需求)+安全库存临界点数量= (采购周期*需求) + 安全库存3、实施步骤及方法1)后工序的搬运工把所必须的数量的领取看板和空托盘装到叉车或台车上,走向前工序的零部件存放场。

看板管理

看板管理

第六节看板管理一、看板的作用看板的作用之一:搬运指示与生产指示在生产过程中,只按照看板指示的数量进行生产与搬运。

看板具有作业指导信息的功能、作用,换言之,它是自动发出“将江河中产品、在何时何处、生产或搬运多少为宜”信息的作业指示单。

在一般企业,通过各种途径发出联络单,缺少现场的自律性要素。

但是,坎班在现场具有自律性因素,因而容易应对各种变化。

如果看板到位,就明白该去前工序取件了,也就是自己工位开始工作的时间已到。

看板的作用之二:目视管理的工具目视化管理的原则是,对正常与异常或物品、场所等的判断,做到一目了然。

因此,从看板的“与实物同时移动”这一功能来看,坎班具有作为目视化管理工具的重要作用。

零件或产品的货架上若附有看板,则可以明确地判断库存量、产品编号、产品名称,也易于搬运。

但是,若没有看板,则难以判断库存量或搬运目的地等,所需共识也会超过限定数额。

另一方面,到位的工序内看板挂在该生产线的最初工位。

这样,很容易判断现在正在生产的产品、下一步生产何种产品、或各生产线的负荷状况。

另外,看板作为目视化管理的工具,又如下功能,所有功能都与工序的改善密切联系。

看板运用的一个规则是,“后工位只生产已领取的数量”。

再不需要时,生产超过需求的产品,增加库存量,从而带来各方面的损失。

例如,人为造成库存浪费、搬运浪费等情况时,即使想生产需求的产品也无法生产,这也是一种损失。

后工序如果遵守“不领取无看板的东西”、“不许领取超过看板数量的东西”这些看板规则,那么,不可能发生制造过剩的浪费现象。

当然,把自己工位的库存量控制在最小范围内是不言而喻的,为此,应该遵守“不生产超过看板数量的产品”、“按照看板发出顺序生产”原则。

看板的作用之三:改善的工具看板作为目视管理的工具,如果能正确理解、正确应用看板,就会发现它还可以作为“改善的工具”而发挥着重要作用。

看板数量过多,表明库存量增加,因而有必要减少看板数量。

另外,坎班数量不均衡时,需要调查产生波动的原因,采取必要的改善对策。

500强企业-5s-目视-看板管理-图集

500强企业-5s-目视-看板管理-图集
9
楼梯步行方向的标示
1.走廊的宽度超过1.8M或楼梯的宽度超过1.5M时标示中央线 2.中央线规格:宽为50MM的黄色胶带或油漆 3.交叉路口用虚线表示 4.交叉路口要有方向引导标示板 5.步行箭头规格;长200MM,宽100MM,颜色:蓝色胶带或油漆 6.行走方向箭头与箭头之间的距离为5M
10
案例:地面导向标示
水管标记
出水 进水 进水
出水
24
注意管线颜色
不同颜色的 管线
25
一般工具的标示
1. 制作工具陈列柜,并在存放工具位置上画上它的形状(形迹管理)。 2. 在工具箱的右侧贴附工具清单,并标明使用者(即管理者)。 3. 在每个工具的位置上贴标签,规格:长70mm×宽20mm,标签样式 如下。
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定位(3)
33
使之容易使用、容易归位(整顿)
资料使用便利的斜线
要点:①将档案,文件夹排列顺序、编号;
②以有颜色的标签、做颜色的整理; ③在资料夹上划上斜线。
××××× ××××× 文文文文文 件件件件件
(如此可一眼看出顺序的混乱情形)
10
34
文件柜
35
36
37
1.普通办公桌
(1)桌面除公司购置的文件架--盘(外侧)、电话机(中间)、键盘(中)、显示器(内侧 角)、鼠标、水 杯(靠文件架)、台历、绿色盆栽除外无其他物品;人离开半小时以上应将38 桌面
治工具的形迹整顿
要点: ①将治工具编号写上名称; ②放置区也同样地编号标上名称; ③将治工具的外形加以描出; ④以小组别做颜色管理。
(有物品的形迹,就容易知道了——) 电话机原位置
桌面
31
10
形迹定位
◎形迹定位管理自 己制作

看板管理培训教材(PPT48页)

看板管理培训教材(PPT48页)
9.本文中是第三个,指张纯恢复了爵 位和封 地。本 题将实 词与古 代文化 常识结 合起来 考查, 重点突 出对古 代文化 常识的 理解, 合乎当 今国学 热的趋 势。选 文是人 物传记 ,一般 主要考 查的文 化常识 是古代 的一些 称谓、 官职的 变迁、 人才选 拔、宫 殿的名 称、年 号、朝 廷的官 职、制 度、礼 仪还有 一些避 讳的说 法等。
3.在这种独特的文化氛围中,有关竹 子的诗 词歌赋 层出不 穷,画 竹成为 中国绘 画艺术 中的一 个重要 门类, 封建士 大夫在 私园、 庭院中 种竹养 竹以助 风雅, 亦成为 普遍风 气。 4.历史上东西方香文化交流不可谓不 繁盛。 隋唐时 期,许 多波斯 商人以 贩卖香 药为职 业,收 售由西 域经海 上运来 的香药 ;同时 ,许多 朝鲜留 学生来 到中国 ,将中 国的香 文化传 入朝鲜 ,再由 朝鲜传 入日本 。

JIT生产方式是以降低
板 成本为基本目的,在生产

系统的各个环节全面展开

的一种使生产有效进行的
的 重 要 性
新型生产方式。JIT又采用 了看板管理工具,看板犹 如巧妙连接各道工序的神 经而发挥着重要作用。
看板管理方法是在同一道
工序或者前后工序之间进行物
流或信息流的传递。JIT是一 种拉动式的管理方式,它需要 从最后一道工序通过信息流向 上一道工序传递信息,这种传
5.中国传统香道讲究香品的品质、器 物的精 美、程 序的考 究,直 至精神 境界的 提升; 西方自 从香水 出现以 后,人 们慢慢 习惯使 用香水 掩盖体 味,彰 显个性 和品味 ,直至 成为身 份地位 的象征 。 6.中西方用香的差异源自于思维方式 的不同 。西方 人注重 直观性 ,喜欢 某种气 味就直 接喷洒 ,芬芳 满身, 让别人 直观地 感受到 ;

现场管理四大工具(看板、定置、目视、标准)

现场管理四大工具(看板、定置、目视、标准)

现场管理四大工具——定置管理 看板管理 目视管理 标准化现场管理四大工具之一定置管理一、定置管理的含义 定置管理是对生产现场中的人、物、场所三者之间的关系进行科学地分析研究,使之达到最佳结合状态的一门科学管理方法,它以物在场所的科学定置为前提,以完整的信息系统为媒介,以实现人和物的有效结合为目的,通过对生产现场的整理、整顿,把生产中不需要的物品清除掉,把需要的物品放在规定位置上,使其随手可得,促进生产现场管理文明化、科学化,达到高效生产、优质生产、安全生产。

定置管理是“5S"活动的一顶基本内容,是"5S"活动的深入和发展。

二、开展定置管理的步骤 开展定置管理应按照以下六个步骤进行: (一)进行工艺研究 工艺研究是定置管理开展程序的起点,它是对生产现场现有的加工方法、机器设备、工艺流程进行详细研究,确定工艺在技术水平上的先进性和经济上的合理性,分析是否需要和可能用更先进的工艺手段及加工方法,从而确定生产现场产品制造的工艺路线和搬运路线。

工艺研究是一个提出问题、分析问题和解决问题的过程,包括以下三个步骤: 1.对现场进行调查,详细记录现行方法 通过查阅资料、现场观察,对现行方法进行详细记录,是为工艺研究提供基础资料,所以,要求记录详尽准确。

由于现代工业生产工序繁多,操作复杂,如用文字记录现行方法和工艺流程,势必显得冗长繁琐。

在调查过程中可运用工业工程中的一些标准符号和图表来记录,则可一目了然。

2.分析记录的事实,寻找存在的问题 对经过调查记录下来的事实,运用工业工程中的方法研究和时间研究的方法,对现有的工艺流程及搬运路线等进行分析,找出存在的问题及其影响因素,提出改进方向。

3.拟定改进方案 提出改进方向后,定置管理人员要对新的玫进方案作具体的技术经济分析,并和旧的工作方法、工艺流程和搬运线路作对比。

在确认是比较理想的方案后,才可作为标准化的方法实施。

(二)对人、物结合的状态分析 人、物结合状态分析,是开展定置管理中最关键的一个环节。

看板管理培训课件(PPT 161页)

看板管理培训课件(PPT 161页)
20
拉式生产现场
21
第二节
看板概念、类型和功能
22
一、看板概念
看板一词起源于日语,是传递信号控制生 产的工具。
看板类似于工厂内部结算的“现金券”!! 它可以是某种“板”,如:卡片、揭示牌、
电子信息屏等,也可以是能表示某种信息 的任何其他形式,例如:彩色乒乓球、容 器位置、方格标识、信号灯等。
1、推式生产; 2、拉式生产。
5
1、推式生产原理
计划部门根据市场需求,按照产品物料清单计 划出每种零部件的需求量和各生产阶段的提前 期,确定每个零部件的投入产出计划,按照计 划发出生产指令和采购订货指令。
各车间和工序均按计划生产零部件,将实际完 成情况反馈到生产计划部门,并将加工完成的 零部件送到下一道工序或下游生产车间,整个 过程相当于从前工序向后工序推动,故这种生 产方式被称为推式生产。
看板、标签
2 必须的产品
每道工序或每个车间都按照当时的需要 向上一道工序或上游车间提出需求,发 出工作指令,上游工序或车间完全按照 这些指令进行生产。
14
二、拉式生产(2)
这时物流和信息流是结合在一起的,整 个过程相当于从后工序向前工序拉动, 故这种生产方式被称为拉式生产。
从下图可以看出,生产计划部门只制定 最终产品计划,计划下达到最后车间或 工序,其他车间或工序按照下游车间或 后工序的指令来确定生产。
为了能更有效地实施拉动式生产计划,早 期的精益生产先驱者发明了“看板”这一 简单的工具,依据看板作为信息传递的载 体,在各工序、车间、协作厂之间传递生 产指令或搬运指令。
18
2、拉式生产分析
按照拉式生产的原则,每道工序都按下 道工序的要求,在适当的时间,按需要 的品种与数量进行生产,就不会出现计 划产量和实际产量不符的现象,也就不 会出现中间库存。

“看板”管理介绍

“看板”管理介绍
考虑到生产初期产量较小、物流成本较高,同时又要保证生产线旁物料 投送的及时与准确,决定使用物料看板管理零件领料.同时看板的设计与使 用考虑了扫描式看板的发展趋势,为将来SOP实行条码管理与WMS系统结 合做准备.
计划运营部
“看板”生产管理模式
(三) “看板”的作用
(1)明确工位零件信息 (2)在合理的时间投送合理的零件量,减少线边库存 (3)方便装配工人要料 (4)方便理货员拣选 (5)树立良好的企业形象
计划运营部
“看板”生产管理模式
(一)
物流 信息流
无WMS系统运做模式
计划运营部
“看板”生产管理模式
(二)
物流 信息流
有WMS系统运做模式
计划运营部
“看板”生产管理模式
(五) “看板”样式
领料看板
机型: SC4MK120Q3
零件名称:增压器润油管 零件号: M19A-102-001 供应商: 长春一动 供应商代码: 32663 库区货位号: KLT-2-5-2
“看板”生产管理模式
“看板”管理介绍
计划运营部
“看板”生产管理模式
(一): “看板”的定义 (二): “看板”使用背景 (三): “看板”的作用 (四): “看板”操作流程 (五): “看板”样式
计划运营部
“看板”生产管理模式
(一)关于看板 1 .什么是看板
看板就是表示出某工序何时需要多少数量的某种物料的卡片。
32663
KLT-2-5-2 120
1
1
备注
备料人: 张三
日期:
2008.89
领料人: 日期:
李四 2008.8.9
计划运营部
“看板”生产管理模式
编制: XX 日期:2008年8月7日

看板管理PPTPPT32页

看板管理PPTPPT32页
20
“三”看板系统
信息流 零件流
1 生产容器
3 外部供应商
2 备用容器
21
看板“碰碰撞”
针对一些特殊的场合,有其他类型的看板系统, 简单描述如下:
速递看板:当零件短缺时使用; 紧急看板:用以替换不良零件,或其它不确定零件,
如量产时机器故障或调整后产出的零件; 贯通看板:当毗连的工作中心位置很近时,将搬运
2
背景知识:准时化生产
需要的时候按 需要的数量生 产需要的产品
是一组活动的集合,其 目的在于实现在原材料、 在制品及产成品保持最 小库存的情况下进行大 批量生产。
一种生产 管理哲理
杜绝 浪费!
3
背景知识:拉动生产系统
倾听来自市场的声音
拉动式
工序 I+1
工序 I
生系统
需求信息流 产品供应流
4
看板
供应商 纵向联合协作者,团队成员之一 质量 零缺陷 机器维护 持续有效开展,最小化机器故障 周转期 短 工人 自我管理,发扬主人公精神
24
看板系统≠零库存
看板系统只是通过控制每种零件的容器数, 以达到控制一次投入工序中的物料数。
无法按时 强 加工零件 适
应 性
存在多余 零件容器
追加容器 去除容器
看板及生产看板设计成一块贯通看板
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看板现场运用
条码识别器、计算机等电子设备的引入 进一步提高了看板系统的效率。
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Toyota看板理念扫描
项目 库存 批次数量
Toyota看板系统 不利因素,尽量降低或消除 即时需求,要求补充最小量制造和外购零件
设置
弱化,通过采用已设置好的冗余机器或者能在 对生产影响极微的情况下做快速调整等方法
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不同类型的看板管理
思博软件杨君哲 2003-9-23
要讲看板,我先简单描述一下一下几个概念:
计划推动方式Vs需求拉动方式
在生产管理的指导理论中,有两种绝然不同的指导生产的方式计划推动方式和需求拉动方式。

众所周知MRP就是一个经典的计划生产方案,MRP通过计算机高速的运算能力和对相关资源的集中控制,计算出相应的采购和生产计划。

当然这类的计算在某一程度上可以说是相当复杂的,但就其原理来说可以用以下关系图表示:
考虑到一个真正的企业中有一定量的产品种类,每一个种类又很复杂,产品之间又有很多公用件、替代件,客户的需求范围很大,每一个零件的生产周期和库存情况又不相同,所以在这种情况下只有通过MRP计算才能获得较理想的生产计划和采购计划。

但是,客户需求的变化越来越多样,也越来越快,另外对同种产品的需求批量也越来越小。

在这种情况下,如果要求每一次需求变化后都要重新计算MRP是绝对不现实的,更不用说有些企业的MRP要运行数小时以上。

所以需求拉动方式就成了解决这一问题的首选方法,需求拉动就是由下游工艺通过传递信号的方式来提出补充已消耗资源的需求的物流控制方法。

简单的说指导一个加工点或采购点的驱动因素是其下道的需求(消耗),而不是经过复杂计算的结果。

可以用以下图表示:
从以上的流转图可以看出操作点的生产只和下道有关,如果我们把生产系统看成是生产管道,那么推动管道和拉动管道就迥然不同了。

采用推动生产方式的企业一般中间库存较多,总生产周期(Tpc/t)较长,管道的“粗细”不均匀,通过对生产靠管道的源头施加“压力”来生产,可以想象管道中的一些环节由于受到“压力”将出现“堵塞”或其他问题,就如上图中的返修等,而管道的末端流出产品的速度不均匀,存在质量问题。

下面我们来看一看拉动系统的管道图:
实行拉动生产的企业都会事先对生产现场做一定的改造,要做到对“管道”的补充能及时响应,对“管道”内的各工序平衡节拍,还要尽量减少物料的移动路程,工序之间的库存点
(如果有必要设立库存的话)和操作点的生产批量的设置尽可能精确,并严格执行等等。

拉动管道运作时,产品匀速的从末端流出,同时拉动各自上道的生产进行补料,整个流动是靠后道的“拉动”进行的,“堵塞”现象很少,产品生产周期较短,质量问题较易控制,另外,可根据客户的实际需求进行生产,能适应客户需求的变化。

所以,要完成一个拉动系统,需要有很多方面的支持。

这里我们主要描述一下拉动信号是如何传递并指导生产的,就是我们所说的看板(KanBan)。

看板类型
1.过程控制看板(IPKInProcessKanban)
IPK是工位间进行有效耦合的好方法。

一般来说不用设置额外标识或场地,也没有看板计算的问题,如下图所示:
那么每个工位上的操作者通过什么信号来进行生产呢?
很简单,以工位2为例:
如果IPK2为空,就进行生产,做出C,放在IPK2上;
如果IPK2有C,但自身操作位上空,也进行生产,做出C,做完后IPK2空,就将C放在IPK2上,否则,将C放在自身操作位上
如果IPK2和自身操作位都有C,即停止工位2的生产,直到IPK2空出后,将自身操作位上的C放到IPK2上,再进行生产。

(至于停止生产时员工的工作安排,可采用弹性移动或多工位均衡的方法,具体见《能力平衡》)
通过IPK方法,我们就可以实现单件流,若根据一些产品的特点,不宜单件流的,也可实现小批量流动。

其实,若我们已经进行了工位能力平衡和耦合,物流也能配合工位,只
要按上述三点进行操作,就自然而然的实现了IPK方法。

另外我要指出,使用IPK方法的平均在线库存等于工位个数。

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