2020集团公司工会工作报告

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集团公司职代会工会工作报告

集团公司职代会工会工作报告尊敬的领导、各位职工代表：大家好！我是XX公司工会主席，今天我代表工会向大家汇报过去一年的工会工作情况。

一、加强组织建设。

在过去的一年中，我们积极加强了工会组织的建设，进一步完善了工会章程，组织了新一届工会委员会的选举，并选举产生了一支有能力、有激情的工会团队。

同时，我们加强了职工培训和教育，提高了职工代表的素质和能力。

二、积极维护职工合法权益。

工会是职工的利益代表和维护者，我们牢记这一使命，在过去一年中，积极参与了企业与职工之间的协商和谈判，坚决维护了职工的权益。

我们成功争取到了职工的工资增加、福利待遇提高等一系列权益保障举措。

三、关心职工生活。

我们深知职工的生活离不开工作环境的关怀和关心，因此我们积极开展了一系列关心职工生活的活动。

比如，组织了职工运动会、慰问困难职工、开展健康检查等活动，提升了职工的幸福感和归属感。

四、加强职工文化建设。

我们鼓励职工广泛参与各类文化活动，举办了职工文艺晚会、读书分享会等活动，激发了职工的创造力和潜能，丰富了职工的精神生活。

五、加强安全生产工作。

安全是工人的生命线，我们高度重视安全生产工作，加强了对职工的安全教育和培训，规范了安全操作流程，加强了职工的安全意识和责任意识。

六、弘扬企业文化。

我们积极弘扬企业的核心价值观，组织了企业文化宣讲会、企业文化活动等，提升了全体职工对企业的归属感和认同感。

通过我们的努力，过去一年中工会工作取得了一定的成绩，但也面临一些问题和挑战。

接下来我们将继续加强工会组织建设，深入开展关心职工的活动，积极维护职工权益，为职工提供更好的服务。

最后，感谢领导和各位职工代表对工会工作的支持和关心！谢谢大家！。

集团公司工会年底工作报告_集团公司年终总结报告

集团公司工会年底工作报告_集团公司年终总结报告尊敬的领导、各位同事：在过去的一年里，集团公司工会在公司的全体员工的支持和努力下，完成了各项工作任务。

在此，本着公开、透明的原则，向大家作出工作报告。

一、组织工作。

集团公司工会积极引导广大职工积极参加工会，坚持以服务为宗旨，在工作职责中加强与各业务部门的联系，积极维护职工合法权益。

工会全年组织各项活动18次，共计参与职工108525人次，集团公司的各项工作得到了广泛的职工支持和认同。

二、职工关系维护。

集团公司工会坚持协商和谐，积极推进劳动关系和谐稳定。

工会为职工处理了各类问题30余件，坚决维护了职工利益，切实为员工排忧解难。

三、职工文体活动。

为丰富职工的业余文化生活，同时增强职工间的交流和沟通，工会积极组织了篮球、羽毛球、游泳、跑步等多项比赛活动，发扬体育精神，增强职工身体素质。

四、职工技能培训。

集团公司工会在全年开展了多项职工技能培训，不断提升职工的工作技能和素质，提高职工的职业竞争能力。

让员工能够适应市场竞争的发展需求，为集团公司的发展打下坚实的基础。

五、员工健康关怀。

工会积极关注职工的身体健康，组织职工进行了多项体检活动，为职工的健康保驾护航。

此外，工会还为职工进行了多次体能测试，帮助职工适应高强度的工作所需的体能要求。

六、职工感恩教育。

集团公司工会在全年内利用各种方式推行团结、互助、奉献、进步的基本观念，培育职工精神风貌。

特别是在春节和元旦等特殊的时节，让集团公司的职工感受到了温暖和家庭般的氛围，让大家在工作中更好的重视对家庭和支持家庭的地位。

七、行业工会联络。

为了加强集团公司与其他产业联络和合作，本工会积极参加了区、市级各种行业工会联络活动，加强企业与职工之间的合作，提高企业的职工团结力。

展望未来，集团公司工会将以更加饱满的激情和新的思路，为全体员工提供更优质的服务，更具创新性。

在未来的365天里，我们将继续与广大职工一道努力，为集团公司的发展贡献我们的力量，谢谢大家！。

2020年公司工会工作报告

2020年公司工会工作报告凝聚人心激发活力携手共建和谐企业——在****公司一届四次会员代表大会上2020年1月10日各位代表、同志们：现在，我受****公司工会第一届委员会的委托，向大会报告工作，请予审议。

报告共分两个部分。

第一部分 2020年工会工作简要回顾 2020年，****公司工会在公司党总支和集团公司工会的领导下，坚持以人为本，尊重关爱职工群众，服务企业生产发展大局，坚持开展职工之家创建活动，充分调动职工的积极性和创造性,全面履行四项基本职能，为促进企业生产建设，改革发展和稳定职工队伍发挥了工会组织应有的作用。

一、广泛深入开展安全竞赛活动，不断提高广大员工安全生产意识和自我防护能力围绕企业安全工作重点，以“提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展”为主题开展“安康杯”竞赛活动。

把竞赛活动与加强日常安全生产管理工作结合起来，把强化全员安全生产意识作为重点，不断加强安全生产的宣传教育工作，通过广泛开展“十个一”等群众性安全生产文化活动，不断激发广大员工学习和应用安全生产知识的主动性、积极性，使广大员工树立正确的安全生产观念，增强安全生产意识，提高遵章守纪的自觉性，形成人人重安全、个个讲安全、处处保安全的良好氛围。

在年终集团公司“安康杯”竞赛和劳动保护工作总结评比活动中，公司有班组和个人分获先进集体、先进个人称号。

积极参与隐患排查治理工作，加大安全生产群众监督力度。

开展“查隐患、堵漏洞、排险情”和“防违章”等群众性安全生产活动，不定期组织员工代表，进行安全文明生产、设备健康、劳动纪律等方面检查。

通过推行员工安全自我评价活动和事故隐患、职业危害监控法，加强员工劳动保护和班组安全建设，加大群众安全监督和安全互查力度。

加强“三违”治理，规范员工安全行为，进一步提升安全生产管理水平。

在公司安全生产1000天时，表彰了一批安全先进个人，有5人获安全标兵、17人获安全先进员工称号。

进一步加强安全宣教与理论创新，真正实现安全生产的关口前移。

2020年公司工会的年度工作总结范文（通用3篇）

公司工会的年度工作总结2020年公司工会的年度工作总结范文（通用3篇）辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，一定有许多的艰难困苦，让我们对过去的工作做个梳理，再写一份工作总结。

工作总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面是小编为大家整理的2020年公司工会的年度工作总结范文（通用3篇），希望能够帮助到大家。

公司工会的年度工作总结120xx年以来，在市总工会和局工会的正确领导下，我公司认真贯彻执行《工会法》，开拓创新，锐意进取，积极履行工会职能，不断加强职工的思想政治教育和业务技术培训，积极组织参加市、区举行的各种运动会，充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性，使职工生活丰富多彩的同时，有效的推动了企业稳步发展。

一、加强工会组织建设公司工会自荣获“模范职工之家”称号以来，工会的管理工作已纳入了规范化管理的轨道，为适应更高的管理要求，今年以来，公司工会在公司总支的领导下，狠抓工会组织建设，加大工作力度，使公司职工入会率达到98%，并完善了“活动室”、“职工之家”、“电教室”。

在职工学校建设中，我们以“文明职工”学校为依托，加大硬件、软件投入。

为了把职工之家办的更有特色，工会又新添置图书、书桌等设施。

工会在每季度还适时组织了职工代表大会或工会委员会议，有效地吸引了职工参与企业管理的积极性。

二、突出重点，加强制度建设的贯彻和落实在制度建设贯彻落实中，公司工会以建立健全职工代表大会制度为重点，认真落实职代会职权，重点建立了民主管理制度、监督管理制度和跟踪监督制度。

全年工会共组织职工代表会议两次，参与讨论了公司的一些重大事务，充分保证了职工参与企业管理，增强了企业工作的透明度。

三、维护职工合法权益，做好督促和检查为了切实维护职工合法权益，工会适时组织职工代表对集体合同的履行进行监督检查，对没有很好履行的，督促违约方及时履行，深受职工和企业的好评。

根据合同签订制度，我们在上半年及时组织职工代表讨论集体合同中的工资、休假等问题，并将续签内容向职工进行了传达，正确维护了职工的合法权益，保证了各项工作的正常开展，目前我们正在准备集体合同续签工作。

集团工会工作总结范文6篇

集团工会工作总结范文6篇篇1一、引言本年度，集团工会在公司党委的领导下，以服务于企业发展和员工权益为宗旨，扎实开展各项工作。

本报告旨在回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，为今后的工作提供指导。

二、工作内容概述1. 组织员工活动：举办了多次员工文体活动，如员工运动会、文艺晚会等，增强了团队凝聚力。

2. 维护员工权益：加强对员工劳动关系的协调，确保员工的合法权益得到有效维护。

3. 促进企业建设：组织开展了安全生产宣传教育活动，提高了员工的安全意识。

4. 丰富文化建设：推动企业文化活动多样化发展，如开展读书月、企业文化讲座等。

三、重点成果1. 成功举办了两届大型员工运动会，参与人数超过千人，有效提升了员工的团队协作精神和身体素质。

2. 通过与人力资源部门的紧密合作，成功解决多起员工劳动争议，提高了员工的工作满意度。

3. 安全生产宣传教育活动的开展，使得员工的安全生产意识大幅提升，全年安全事故率明显降低。

4. 企业文化活动丰富多彩，有效推动了企业文化的深入传播和员工的认同感。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分员工活动参与度不高。

解决方案：通过调查了解员工需求，设计更贴近员工需求的文体活动，增强活动的吸引力和参与度。

2. 问题：员工劳动关系协调中存在一些难点。

解决方案：加强与人力资源部门的沟通与合作，共同解决劳动关系中的难点问题。

3. 问题：部分部门对安全生产的重视程度不够。

解决方案：加大安全生产宣传教育的力度，定期开展安全生产培训和演练，提高全员安全意识。

五、自我评估/反思过去一年，集团工会在服务企业发展、维护员工权益、促进企业文化建设等方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。

如在新形势下的工作方式创新不够，部分工作的执行力度还有待加强。

未来，我们将继续加强学习，不断提高工作水平，努力为员工和企业创造更多价值。

六、未来计划1. 进一步优化工会组织架构，提高工会工作的效率和质量。

2. 加强与员工的沟通与交流，深入了解员工需求，更好地服务于员工。

2020年企业集团的工会工作总结.docx

2020年企业集团的工会工作总结工会的存在是为了保护工人阶级的合法利益。

在XX年这一年，我们在公司和上级工会的领导下，不断完善工作。

这一年我们获益匪浅。

现就XX年的工作做如下总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“三个代表”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

二、参与企业经济建设，发挥桥梁纽带作用文化公司工会积极参与各项经济工作，围绕稳定与发展，发挥工会桥梁纽带作用，使广大职工明白集团公司的发展方向，树立危机意识、竞争意识，转变工作态度，激发职工的聪明才智，为集团公司持续、稳定发展寻找对策，为企业领导决策提供依据，使集团更好地抓住机遇，迎接挑战;开展献计献策活动，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动集团公司持续健康发展。

三、发展新会员，加强工会自身建设。

我们在工作中深深地体会到，要把企业做大做强，必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍，实现这一目标，最有效的途径就是组织企业工会，XX年上半年，文化分会共吸纳新入会会员22人，为集团工会输送了一批新鲜血液。

依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。

围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想，积极做好宣传发动工作，通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事，在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。

部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。

通过一系列的竞赛活动，员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强，窗口服务水平得到进一步提高，业务处理能力得到明显改善，业务发展日新月异。

2020年度工会工作总结报告5篇例文

2020年度工会工作总结报告5篇例文工会的基本职能是维护职工的合法权益。

围绕这个主题开展工作。

那么工会工作总结报该怎样写呢?下面就是XXXX给大家带来的2020年度工会工作总结报告5篇例文，希望大家喜欢!工会工作总结报一一年来，我局机关工会工作在省直工会、省局党组和机关党委的领导下，在各分工会及工会小组的大力支持下，机关工会以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，按照党建带工建的要求和省直工会的年度工作安排，结合地税工作实际，在组织干部职工圆满完成工作任务，维护干部职工合法权益，做好机关职工的思想政治工作，活跃职工文体活动等方面，发挥了工会组织的应有作用。

现将机关工会20__年工作总结报告如下：一、围绕地税工作目标，积极建言献策，组织广大干部职工尽职尽责完成工作任务20__年，机关工会以“多帮忙、不添乱、顾大局、谋权益”为工作总要求，进一步增强工作责任感，找准工作的切入点，转变思维的方式，主动把工会工作融入到全局工作之中，为地税工作目标的全面完成发挥了工会组织特殊的作用。

(一)建言献策为全局工作服务。

机关工会以每年职代会召开为契机，鼓励广大干部职工为机关工作多提可操作性强、有价值、有成效的建议，为党组和党委的决策提供服务。

在4月召开的职代会上，我们共收到干部职工建议23类99条。

这些建议内容多、涉及面广，内容涉及员工福利待遇、干部使用、制度建设、内部管理、增强干部职工凝聚力等等，有些建议很中肯，具有可操作性，能解决实际问题，引起局领导的高度重视，并就这些问题进行了认真研究和逐步解决。

(二)开展为“地税添光彩、为海西立新功”读书活动。

开展为海峡西岸经济区建功立业读书活动是贯彻党的十六大关于“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的实际步骤，是创建学习型工青妇组织、建立学习型社会的重要举措。

机关工会在局机关党委的统一领导下，将读书活动拓展为“为地税添光彩，为海西立新功”，精心组织了该项活动，通过开通省地税局内网“电子书库”，推荐有关书目、举办学习论坛、开展征文比赛和读书心得交流，向上级有关部门推荐优秀文章等，推动读书活动的深入开展，进一步提高了地税干部职工政治思想素质、道德修养素质、科学技术素质、生理心理素质，增强了服务海峡西岸经济区建设的本领。

2020年企业工会工作总结四篇

企业工会工作总结四篇一、认真贯彻公司职代会精神，全面履行工会职能1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合，不断推动建立健全符合科学发展要求的工作运行机制和活动方式，结合公司项目绩效考核管理，积极探索具有特色的工会工作新思路、新办法，充分发挥工会组织的积极作用，开拓创新，奋力作为，全面履行工会的工作职责，开好头，起好步。

2、转变工作作风，深入基层调查研究，了解职工思想动态，要在继承传统工作基础上，创新工作思维、内容和形式。

要进一步加强工会干部的队伍建设，使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带，又切实能为职工服好务。

二、继续围绕中心，深入开展劳动竞赛活动3、按照省、市总工会工作要求，继续深入开展“五比一创”等劳动竞赛活动。

动员组织全体员工以公司20xx年目标为主线，继续开展经济技术创新劳动竞赛活动，继续抓好“五一”奖章、奖状的申报推荐工作，为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。

4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武，岗位培训和练兵活动，重点开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武。

通过技术比武，促进青年职工技术水平的提高。

5、继续开展安康杯竞赛活动，推行“一法三卡”活动，重点组织职工围绕安全生产开展“十个一”活动，加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度，促进公司的安全管理，维护职工合法权益。

6、进一步深化工会群众安全监督检查工作，落实工会安全监督员制度，促进一线施工单位的安全管理。

7、继续开展全国安全生产月活动，配合行政开展施工现场的安全检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。

8、继续开展创“安全合格班组”活动，对工会发放的《班组建设工作记录》进行检查，搞好班组建设。

9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体，促进劳动竞赛活动的开展。

10、配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。

继续组织职工进行体检。

三、发挥工会职代会作用，加强民主管理规范化建设11、认真履行职代会的各项职权，完善以职工 __为基本形式的民主管理形式。

XXXX公司2020年工会工作开展情况报告

XXXX有限公司工会工作报告XXXX在上级工会和区域公司的领导下，围绕企业中心工作，发挥桥梁纽带作用，坚持民主管理，加强组织建设，配套完善制度，维护职工合法权益。

广泛开展专项管理达标、劳动竞赛、知识竞赛及各项文体活动。

时刻关心关爱职工，为职工提供广阔的平台，激发职工的聪明才智，调动职工的工作积极性和创造性，营造和谐稳定的生产经营秩序，助推企业健康可持续发展。

一、工会建设规范完善严格按照《工会法》、《工会章程》、《工会议事规则》及公司各项工会管理制度，设置完善的工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会等组织，工会干部完整配备，按期组织工会换届，工会各项工作有力推进。

二、竞、评类工作高质量开展充分借助首席职工评聘、技能竞赛、“安康杯”知识竞赛、节水环保宣传等活动，在企业内部树立先进榜样，以颁奖会、座谈会、培训会等各类活动形式，组织首席职工宣讲先进事迹、优秀技术人才开展技能培训、安全冠军组讲安全等。

充分以活动为平台检验人才，以先进为引领聚人才，以培训为载体培育人才，召职工学先进、赶先进，营造企业奋发有为、创新争先的良好氛围；严格落实集团专项管理达标工作，制定《专项管理达标实施考核方案》坚持以专项管理达标示范型为目标，统一谋划，明确思路，高标准，严要求，扎实推进职工餐厅、公寓和办公楼内外部修缮及美化亮化工程，引进4D餐厅管理理念，打造了“安全、卫生、文明、精细、温馨”的职工餐厅；宿舍配备了热水器、有线电视和无线网络，完善了室内更衣柜、晾衣架等设施，实施了卫生间改造等工程，为干部职工营造干净整洁和舒适温馨的住宿、办公环境。

切实以专项管理达标工作为载体，推动公司各项管理标准化、规范化，提升了企业形象。

三、工企关系亲近和谐1落实职代会制度，加强民主管理，维护职工参政议政的权利。

坚持每年召集职工代表组成员召开工资集体协商会，广泛征集广大职工意见，与行政认真进行平等协商，认真做好集体合同、工资集体协商合同、女职工专项集体合同的签订工作，对专项合同约定事项严格予以落实，切实维护职工的合法权益。

2020年企业集团的工会工作总结

2020年企业集团的工会工作总结工会的存在是为了保护 ___的合法利益。

在XX年这一年，我们在公司和上级工会的领导下，不断完善工作。

这一年我们获益匪浅。

现就XX年的工作做如下总结：一、加强政治理论学习提高工会干部素质文化公司工会以《监督之窗》为载体，深入学习“ ___”重要思想、和与企业管理息息相关的各种知识，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高工会干部综合素质。

三、发展新会员，加强工会自身建设。

依靠工会组织的特殊作用，为企业的稳步、健康、快速发展，起到了保驾护航的作用。

四、积极开展劳动竞赛，为完成企业任务建功立业。

文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动，教导员工树立紧迫感、危机感、责任感，充分调动员工的工作积极性和创造性。

部分同志利用年休假时间学习，苦练基本功。

2020年集团公司(企业)工会工作总结

2020年集团公司（企业）工会工作总结 2020年是公司实施十三五规划的关键之年,公司工会认真学习贯彻党的十九大和十八届五中、六五中全会精神,主动适应新常态,始终坚持三贴近,更加注重基层基础,大力推进工会法治化建设，合力打造法治工会、有为工会、活力工会和温馨工会,团结带领广大职工为建设美丽XX作出了积极的贡献。

工会工作获得201Ｘ年度XＸ省国防科技工业军工竞赛优胜单位、XX市工会工作红旗单位、XX省国防科技工业信息工作先进单位、ＸX市厂务公开民主管理示范单位等省市级荣誉2０项。

　一、立足主战场,当好主力军,助推公司快速发展1、大力开展劳动竞赛。

围绕生产经营中心,精心制定竞赛方案，上半年组织开展了比安全，比质量,比生产，争当岗位明星和全优集体为主题的劳动竞赛;四季度组织开展了决战九十天,完成十六亿劳动竞赛，以三赛三比三争为主要内容，以全面部署、全面动员、全面参与、全面大干为总要求，从一线生产、技术服务、综合保障、竞赛奖励、宣传报道等方面全面推进.竞赛过程中，积极组织开展先锋个人和先锋团队的评选,每月评选一次,每次评选810名，评选的对象是在竞赛活动中表现突出,达到质量安全好、完成任务好、解决问题好、保障服务好的个人和班组，并邀请公司主要领导深入生产现场进行表彰奖励．各二级单位根据本单位生产实际,以高品质完成任务为目标,以调动员工积极性为切入点,采取精神奖励与物质奖励相结合的措施，组织开展了各具特色的单项劳动竞赛累计20余项，职工参与率高,为公司全面完成经营目标提供了强有力的支持。

２、积极开展技术创新.职工技协始终坚持内促技术进步，外争技贸创收，不断提高职工的技能素质和创新能力。

一是组织开展传技学艺师徒结对子活动，今年新结师徒23对,涉及车、铣、加工中心、火工品装配等1０余个工种，确保各工种绝技绝活后继有人。

二是依托劳模创新工作室,广泛开展职业技能培训、技术攻关、举办专题讲座等，普及生产实用技术技能。

集团公司工会工会工作报告

集团公司工会工会工作报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我代表集团公司工会，向大家报告过去一段时间工会的工作情况，并对未来的工作提出展望。

过去这段时间，集团公司工会在上级工会的正确领导下，在集团公司党委的大力支持下，紧紧围绕公司的中心工作，以维护职工合法权益为职责，以促进企业发展为目标，积极开展了各项工作，充分发挥了工会组织的桥梁和纽带作用。

一、加强组织建设，夯实工会工作基础工会组织不断健全完善，按照相关规定和程序，完成了工会委员会的换届选举工作，充实了工会干部队伍，提高了工会组织的凝聚力和战斗力。

同时，加强了对基层工会小组的指导和管理，建立健全了各项工作制度和流程，使工会工作更加规范化、制度化。

注重工会干部的培训和学习，通过举办培训班、专题讲座等形式，提高工会干部的业务水平和综合素质，为更好地开展工会工作奠定了坚实的基础。

二、维护职工权益，构建和谐劳动关系积极参与公司的民主管理，通过职工代表大会等形式，组织职工参与企业的决策和管理，充分发挥职工的主人翁作用。

认真落实厂务公开制度，对涉及职工切身利益的重大事项进行公开，接受职工的监督。

加强劳动法律法规的宣传和教育，提高职工的法律意识和维权意识。

积极协调解决职工在劳动报酬、工作时间、休息休假等方面的问题，维护职工的合法权益。

关注职工的身心健康，定期组织职工进行健康体检，建立职工健康档案。

加强劳动安全卫生监督检查，督促企业改善劳动条件，保障职工的生命安全和身体健康。

三、开展职工活动，丰富职工文化生活组织开展了形式多样、丰富多彩的职工文体活动，如篮球赛、乒乓球赛、羽毛球赛、文艺汇演等，丰富了职工的业余文化生活，增强了职工的团队合作意识和凝聚力。

举办了各类技能竞赛和岗位练兵活动，激发了职工的工作热情和创新精神，提高了职工的业务技能和综合素质。

加强职工书屋建设，购置了大量的图书和报刊杂志，为职工提供了学习和交流的平台。

四、关心关爱职工，实施帮扶救助建立了困难职工档案，对困难职工进行动态管理。

2020年度企业工会工作总结

2020年度企业工会工作总结集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导，全面……2010年上半年，集团公司工会在党委和上级工会的领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届三中全会精神为指导，全面贯彻落实全总十四大会议精神，紧紧围绕全年党委和行政工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进集团经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，为集团公司上半年实现时间任务“双过半”作出了应有贡献。

一、加强政治理论学习提高工会干部素质集团公司工会以《浦房集团报》、集团网站为载体，加强信息交流、理论传播、经验推广，加大与基层工会的联系，提高工会干部工作技能；组织基层工会干部参与市总工会、市房地资源局、浦发集团工会举办的《工会法》、《劳动法》、《企业法》及财务、经审、法律等业务培训，加快工会干部理论化、知识化、专业化进程，提高实际操作能力；通过中心组学习、工会干部理论学习、工会小组读书活动等形式，深入学习“三个代表”重要思想、十六届三中全会精神和全总十四大会议精神，进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识，提高工会干部综合素质。

二、加强工会自身建设推进工作技能提高集团公司工会以群众化、民主化、法制化为目标，推进工会自身建设，健全完善各项规章制度，提高干部工作水平,做到工作有计划、有目标、有总结、有考核。

集团公司工会年初与15家基层工会签订了XX年工会工作目标责任书。

责任书以基层工会实际情况为基础，针对性强，重点突出，利于基层工会发挥优势，改进不足，创造性地开展工作；规范职代会预申报、评估等制度，定期召开工会主席、工会委员会议，研究探讨新情况、新问题；开展红旗工会、优秀工会工作者评选。

集团公司、欣达房产服务公司、新川物业公司、振南物业公司、潍坊物业公司等5家单位工会被评为浦发集团红旗工会，曹恩翔、肖炯等4人被评为浦发集团优秀工会工作者；认真做好新区先进生产者评选申报工作，上钢物业公司张小凤获得新区先进生产者称号；做好工会换届选举工作。

集团工会工作报告

集团工会工作报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我代表集团工会，非常荣幸地向大家汇报过去一年来的工作情况以及未来的工作计划。

在过去的一年里，我们工会积极履行工会职责，致力于维护员工的权益，促进员工的发展，推动企业的和谐发展。

一、工会工作回顾1. 员工权益维护：过去一年，我们工会积极代表员工，与管理层协商解决了一系列与薪资、福利、工作条件等相关的问题。

我们坚决捍卫员工的合法权益，确保员工得到公平和合理的待遇。

2. 员工培训和发展：我们组织了多次培训课程，帮助员工提升专业技能，提供了晋升机会，鼓励员工积极追求职业发展。

员工的综合素质有了显著提升。

3. 职工文化活动：我们举办了各种文体活动，如文艺表演、座谈会、庆生活动等，提高了员工之间的沟通和友谊，加强了员工对企业的归属感。

4. 员工健康和福祉：我们关心员工的身心健康，提供了健康检查、健康讲座等服务，确保员工在工作中得到充分的照顾。

5. 社会责任活动：我们积极参与社会公益事业，为社区和员工的家庭提供帮助，履行了企业的社会责任。

二、工会工作展望在未来，我们工会将继续以员工为中心，全力以赴，做好以下工作：1. 维护员工权益：我们将继续积极代表员工，与管理层协商，确保员工的合法权益得到保障。

我们将关注新兴问题，如工作灵活性、职业安全等，以应对不断变化的工作环境。

2. 员工培训和发展：我们将不断完善培训计划，提供更多机会，帮助员工不断提升专业技能，追求职业成功。

我们也将关注数字化和智能化领域的培训需求，以适应未来工作趋势。

3. 促进员工团结和友谊：我们将继续组织各类文体活动，鼓励员工积极参与，增进员工之间的团结和友谊。

我们将努力创造更多有趣和有意义的活动。

4. 关注员工的健康和福祉：员工的健康对企业的稳定和发展至关重要。

我们将持续关心员工的身心健康，提供健康服务和支持。

5. 参与社会责任活动：我们将继续积极参与社会公益事业，推动企业在社会上的正面影响，为社区和员工的家庭提供爱心和帮助。

国企2020年度工会工作总结

2020年，在集团公司工会的正确领导下，分公司各级工会组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大及中国工会十七大精神，深化强基达标、提质增效，坚持“党政所要、职工所急、工会所能”，努力践行“不为不办找理由、只为办成想办法”作风要求，为推进集团公司安全生产、改革发展展示作为。

一年来，重点做了以下几个方面的工作。

第一部分2020年度工作总结一、围绕思想理论建设导向，在增强工会组织政治性上取得有效进展学懂弄通做实党的十九大精神。

结合工作实际，制定了学习贯彻十九大精神方案，成立推进小组，制定推进方案，落实学习责任，坚持逢会必学，逢会必考，并坚持学懂弄通做实，努力把工会干部锤炼成听党话、跟党走、职工群众信赖的娘家人。

一年来，共组织开展集中学习__次，政治理论抽考__人次，进一步增强了工会干部的政治理论水平。

认真宣传贯彻中国工会十七大精神。

通过专题学、集中学、举办学习班等形式，开展了中国工会十七大会议精神宣传贯彻，组织集中宣讲__次，制作宣传板报__余块，营造了良好的宣传氛围。

召开了工会委员及经审委员作风建设专题民主生活会，聚焦“怕慢假庸散”等作风建设突出问题，深入开展批评与自我批评，达到了警示、警醒的作用。

二、围绕融入中心服务大局，在保安全、提素质、强引领上取得有效进展劳动竞赛取得成效。

积极融入集团公司“当好主人翁、建功新时代”主题系列劳动竞赛活动，结合实际开展货运增量劳动竞赛活动，组织各运用车间、班组、个人开展比业绩、创生产量大幅提升;比质量、创精检细修品牌;比安全、创可靠安全保障的“三比三创”劳动竞赛活动，进一步激发一线干部职工担当、奉献、争创一线的工作激情。

围绕安全生产、提高业务技能，强化电化教学、图片教学、现场教学，广泛开展学技练兵活动。

举办了第__届职业技能竞赛，共有__名运动员参加，涵盖__个工种、__个项目，检验了职工队伍的素质，进一步调动了职工学习技术业务的积极性。