共享员工管理系统的制作流程

图片简介:
本技术介绍了一种共享员工管理系统，包括：求职端口、雇主端口、培训机构端口、运行机构端口、共享云平台，所述的共享云平台通过无线网络与求职端口、雇主端口、培训机构端口、运行机构端口分别连接。

本技术可实现求职者与雇主在线上完成雇佣合同，节约双方的时间和精力，并且效率高；另外对于雇主来说，可通过系统给求职者的评估，根据自己的需要，选择对用的求职者，从而提高工作与求职者技能的匹配度，提高工作效果；而对于求职来说，让时间充分用在工作上，工作报酬得到保证，不需要把时间花费在等待上，工作者可获得对等的劳动报酬，另外工作者也可以根据市场要求，不断的提高自己。

本技术具有结构简单、提高效率、优化市场秩序等优点。

技术要求
1.一种共享员工管理系统，其特征在于，包括：求职端口、雇主端口、培训机构端口、运行机构端口、共享云平台，所述的求职端口为工作者下载使用的移动端app，求职端口可将工作者的信息进行上传，同时具有信息交互与支付交易的功能，还可以对各类信息进行查询，所述的雇主端口为雇主可下载使用的移动端app；所述的雇主端口为雇主下载使用的移动端app，雇主端口可将雇主的信息进行上传，同时具有信息交互与支付交易的功能，还可以将对雇佣过程进行信息反馈；所述的培训机构端口供求职方的虚拟教学机构，可提供自学教程、专业推送、水平评估的功能，另外培训机构端口自身具有网络数据更新的功能；所述的运行机构端口为计算机端口，为运行机构的操作端口，可提供后台控制、规则制定、信息交互的功能；所述的共享云平台为云端虚拟服务器，可对上传的数据进行审核，然后再对数据进行规则化转换，再将转换的数据进行标准的评估从而获得能力分布图，最后将所有数据进行分类存储；共享云平台通过无线网络与求职端口、雇主端口、培训机构端口、运行机构端口分别连接。

2.根据权利要求1所述共享员工管理系统，其特征在于，所述的求职端口由信息录入模块、信息交互模块、支付交易模块、信息查询模块组成。

3.根据权利要求1所述共享员工管理系统，其特征在于，所述的雇主端口由信息录入模块、信息交互模块、支付交易模块、信息反馈模块组成。

4.根据权利要求1所述共享员工管理系统，其特征在于，所述的培训机构端口由自学机构模块、专业推送模块、水平评估模块、数据更新模块组成。

5.根据权利要求1所述共享员工管理系统，其特征在于，所述的运行机构端口由后台控制模块、规则制定模块、信息交互模块、市场监督模块组成。

6.根据权利要求1所述共享员工管理系统，其特征在于，所述的共享云平台信息审核模块、数据转换模块、数据分析模块、数据存储模块组成。

技术说明书
共享员工管理系统
技术领域
本技术涉及共享经济技术领域，具体为一种共享员工管理系统，利用互联网技术，以共享经济平台为媒介，让雇佣者与雇主以线上快速匹配方式完成雇佣活动。

背景技术
随着互联网技术技术的深入，共享经济的应用也随着推广，共享经济的本质是整合线下的闲散物品或服务者，让他们以较低的价格提供产品或服务。

对于供给方来说，通过在特定时间内让渡物品的使用权或提供服务，来获得一定的金钱回报；对需求方而言，不直接拥有物品的所有权，而是通过租、借等共享的方式使用物品。

然而对于市场来说，劳动力的共享似乎难以实现；传统的雇佣模式和劳动力分配模式，大多是雇主与工作者通过某种渠道得到雇佣意愿后会面，通过雇主支付费用雇佣完成工作。

雇佣的费用大多是当面给予，或是通过签订合同后转账给予。

这种过程将消耗双方的时间和精力，并效率低下。

另外，对于雇主来说，工作者的能力水平以及专业方向良莠不齐，很多时候得不到雇主来说就是花了冤枉钱；而对于工作者来说，不能让时间充分用在工作上，工作报酬得不到保证，且对于具有良好的工作者来说，很难获得对等的劳动报酬，另外工作者也无法在工作中，无法获知如何提高自己。

技术内容
本技术的目的在于提供一种共享员工管理系统，以解决上述背景技术中提出的问题。

为实现上述目的，本技术提供如下技术方案：一种共享员工管理系统，包括：求职端口、雇主端口、培训机构端口、运行机构端口、共享云平台，所述的求职端口为工作者下载使用的移动端app，求职端口可将工作者的信息进行上传，同时具有信息交互与支付交易的功能，还可以对各类信息进行查询，所述的雇主端口为雇主可下载使用的移动端app；
所述的雇主端口为雇主下载使用的移动端app，雇主端口可将雇主的信息进行上传，同时具有信息交互与支付交易的功能，还可以将对雇佣过程进行信息反馈；
所述的培训机构端口供求职方的虚拟教学机构，可提供自学教程、专业推送、水平评估的功能，另外培训机构端口自身具有网络数据更新的功能；
所述的运行机构端口为计算机端口，为运行机构的操作端口，可提供后台控制、规则制定、信息交互的功能；
所述的共享云平台为云端虚拟服务器，可对上传的数据进行审核，然后再对数据进行规则化转换，再将转换的数据进行标准的评估从而获得能力分布图，最后将所有数据进行分类存储；
共享云平台通过无线网络与求职端口、雇主端口、培训机构端口、运行机构端口分别连接。

进一步的，所述的求职端口由信息录入模块、信息交互模块、支付交易模块、信息查询模块组成。

进一步的，所述的雇主端口由信息录入模块、信息交互模块、支付交易模块、信息反馈模块组成。

进一步的，所述的培训机构端口由自学机构模块、专业推送模块、水平评估模块、数据更新模块组成。

进一步的，所述的运行机构端口由后台控制模块、规则制定模块、信息交互模块、市场监督模块组成。

进一步的，所述的共享云平台信息审核模块、数据转换模块、数据分析模块、数据存储模块组成。

与现有技术相比，本技术的有益效果是：本技术的共享员工管理系统，可实现求职者与雇主在线上完成雇佣合同，节约双方的时间和精力，并且效率高；另外对于雇主来说，可通过系统给求职者的评估，根据自己的需要，选择对用的求职者，从而提高工作与求职者技能的匹配度，提高工作效果；而对于求职来说，让时间充分用在工作上，工作报酬得到保证，不需要把时间花费在等待上，且对于具有良好的工作者来说，可获得对等的劳动报酬，另外工作者也可以根据市场要求，不断的提高自己。

本技术具有结构简单、提高效率、优化市场秩序等优点。

附图说明
图1为本技术整体结构示意图；
具体实施方式
下面将结合本技术实施例中的附图，对本技术实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本技术一部分实施例，而不是全部的实施例。

基于本技术中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本技术保护的范围。

请参阅图1，本技术提供了一种共享员工管理系统，包括：求职端口、雇主端口、培训机构端口、运行机构端口、共享云平台，所述的求职端口为工作者下载使用的移动端app，求职端口可将工作者的信息进行上传，同时具有信息交互与支付交易的功能，还可以对各类信息进行查询，所述的雇主端口为雇主可下载使用的移动端app；所述的雇主端口为雇主下载使用的移动端app，雇主端口可将雇主的信息进行上传，同时具有信息交互与支付交易的功能，还可以将对雇佣过程进行信息反馈；所述的培训机构端口供求职方的虚拟教学机构，可提供自学教程、专业推送、水平评估的功能，另外培训机构端口自身具有网络数据更新的功能；所述的运行机构端口为计算机端口，为运行机构的操作端口，可提供后台控制、规则制定、信息交互的功能；所述的共享云平台为云端虚拟服务器，可对上传的数据进行审核，然后再对数据进行规则化转换，再将转换的数据进行标准的评估从而获得能力分布图，最后将所有数据进行分类存储；共享云平台通过无线网络与求职端口、雇主端口、培训机构端口、运行机构端口分别连接。

进一步的，所述的求职端口由信息录入模块、信息交互模块、支付交易模块、信息查询模块组成。

进一步的，所述的雇主端口由信息录入由信息录入模块、信息交互模块、支付交易模块、信息反馈模块组成。

进一步的，所述的培训机构端口由自学机构模块、专业推送模块、水平评估、数据更新模块组成。

进一步的，所述的运行机构端口由后台控制模块、规则制定模块、信息交互模块、市场监督模块组成。

进一步的，所述的共享云平台信息审核模块、数据转换模块、数据分析模块、数据存储模块组成。

尽管已经示出和描述了本技术的实施例，对于本领域的普通技术人员而言，可以理解在不脱离本技术的原理和精神的情况下可以对这些实施例进行多种变化、修改、替换和变型，本技术的范围由所附权利要求及其等同物限定。