养生馆员工聘用合同书
养生馆雇佣合同3篇
养生馆雇佣合同3篇篇1养生馆雇佣合同一、甲方：（公司名称）__________统一社会信用代码：__________地址：__________电话：__________法定代表人：__________乙方：（员工姓名）__________身份证号码：__________住址：__________联系电话：__________就甲方招用乙方为养生馆______部门（或职位）的员工一事达成以下雇佣合同：1. 劳动过程：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，试用期内，甲方有权解除雇用合同。
2. 乙方的主要职责：（1）遵守公司的各项规章制度，服从公司安排的生产经营工作。
（2）认真学习业务知识，提高工作技能，为公司的发展作出贡献。
3. 薪酬待遇：乙方薪酬标准为_______元/月（税前），包含基本工资、绩效奖金、津贴等。
4. 工作时间和休息：乙方每周工作______天，每天工作______小时。
享有法定节假日、休息日及带薪年假。
5. 社会保险和福利：乙方应按国家规定参加社会保险，公司按照相关规定为乙方缴纳社保。
乙方还可享受公司提供的其他福利待遇。
6. 保密的义务：乙方在工作中所知悉的公司经营机密，不得向外泄露，否则公司有权追究其法律责任。
7. 绩效考核：公司将根据乙方的工作表现和业绩考核情况，决定是否给予晋升、薪酬调整等。
8. 离职条款：（1）乙方如需提前解除合同，需提前____天书面通知公司。
通知期届满后，正式离职。
（2）合同到期后，若甲方不再续签劳动合同，乙方应在劳动合同到期之日前____天提出终止劳动合同的请求。
9. 其他约定：______（根据实际情况添加其他约定内容）甲方（公司）签章：__________乙方（员工）签章：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
养生店员工劳动简单合同
养⽣店员⼯劳动简单合同养⽣店员⼯劳动简单合同范本（精选6篇） 随着⼈们法律意识的建⽴，能够利⽤到合同的场合越来越多，签订合同是为了保障双⽅的利益，避免不必要的争端。
那么合同书的格式，你掌握了吗？下⾯是⼩编整理的养⽣店员⼯劳动简单合同范本（精选6篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。
养⽣店员⼯劳动简单合同1 甲⽅（⽤⼈单位）__________法定代表⼈：__________地址：__________联系电话：__________ ⼄⽅（姓名）__________性别：__________⽂化程度/技能：__________⾝份证号码：__________住址：__________联系电话：__________ ⼀、签订说明 1、双⽅在签订本合同前应先认真阅读。
本合同⼀经签订，即具有法律效⼒，双⽅必须严格履⾏。
2、本合同必须由⽤⼈单位（甲⽅）的法定代表⼈（或者委托代理⼈）和职⼯（⼄⽅）签字或盖章，并加盖⽤⼈单位公章（或者劳动合同专⽤章） 3、本合同中的空栏由双⽅协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“/”。
4、⼯时制度分为标准⼯时、不定时、综合计算⼯时三种。
实⾏不定时、综合计算⼯时⼯作制的，应经劳动保障部门批准。
5、本合同未尽事宜，可另⾏签订补充协议，作为本合同的附件⼀并履⾏。
6、本合同必须认真填写，字迹清楚、⽂字简练、准确，并不得擅⾃涂改。
7、本合同（含附件）签订后，甲、⼄双⽅各执⼀份备案，交⼄⽅的不得由甲⽅代为保管。
⼆、根据《中华⼈民共和国劳动法》、《中华⼈民共和国劳动合同法》和有关法律规定，甲⼄双⽅经平等协商⼀致，⾃愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 1、合同的类型和期限 第⼀条本合同期限采⽤下列⽅式（选择⼀项） A.有固定期限合同。
期限个___⽉，⾃________年____⽉____⽇⾄________年____⽉____⽇。
本合同期满后，双⽅同意继续履⾏的，本合同从期满之⽇起⾃动向后顺延30天。
中医养生馆员工聘用合同
中医养生馆员工聘用合同合同编号：[合同编号]甲方：[中医养生馆名称]地址：[中医养生馆地址]联系电话：[中医养生馆联系电话]乙方：[员工姓名]联系地址：[员工联系地址]联系电话：[员工联系电话]身份证号码：[员工身份证号码]鉴于甲乙双方本着平等、互利的原则，经友好协商，特订立本聘用合同，共同遵守以下条款：第一条聘用岗位及职责1.1 乙方应聘请于中医养生馆，职务为[员工职务]，具体职责如下：[详细描述员工职责]1.2 乙方应认真履行工作职责，按时、按质完成上级领导的工作安排，确保工作效果。
第二条合同期限2.1 本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同终止日期]终止。
第三条工作时间3.1 乙方每周工作时间为40小时，逐周安排，依照中医养生馆的具体工作安排。
3.2 如乙方需要加班，应提前向甲方申请并经甲方同意，完成由甲方支付的加班工资。
第四条薪酬及福利4.1 甲方应准时支付乙方工资，月薪为人民币[薪酬金额]元。
工资支付日期为每月的[支付日期]日。
4.2 乙方享受合法的社会保险和福利待遇，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。
第五条保密义务5.1 乙方在工作期间或离职后，不得泄露甲方的商业秘密、技术资料以及客户信息。
5.2 乙方应严格遵守中医养生馆的保密制度，对任何非公开或涉及商业机密的信息保持保密。
第六条培训6.1 甲方将为乙方提供相应的培训，以提升乙方在岗位上的技能和服务质量。
6.2 乙方应积极参与培训，提高自身专业水平，为中医养生馆提供更好的服务。
第七条终止合同7.1 乙方违反本合同的规定，经甲方书面警告，情节严重者，甲方有权解除聘用合同。
7.2 甲方亦可根据乙方的工作表现和实际情况，提前15天书面通知乙方终止合同。
第八条附则8.1 本合同未尽事宜，甲乙双方可协商解决，双方达成协议后签署补充协议。
8.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
8.3 本合同自双方签字盖章之日起生效。
养生馆雇佣合同5篇
养生馆雇佣合同5篇篇1甲方（雇佣方）：____________________养生馆地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：_________________________乙方（雇员）：_____________________住址：_____________________________联系方式：_________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事养生工作，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的养生馆从事养生工作，包括但不限于推拿、按摩、艾灸、拔罐等。
2. 乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成分配的工作任务，保证工作质量。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保持职业操守。
二、工作时间及地点1. 工作时间：每天工作______小时，轮班制。
2. 休息日：每周休息______天。
3. 工作地点：甲方养生馆及甲方指定的其他地点。
三、薪酬待遇及福利1. 薪酬：基本工资______元/月，另加业绩提成。
2. 绩效奖金：根据乙方的工作表现及业绩，甲方将给予相应的奖金。
3. 福利待遇：包括社保、医保、带薪休假等，具体按照甲方规定执行。
四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方继续合作，可续签合同。
五、违约责任1. 如乙方在合同期内擅自离职，应支付甲方违约金______元。
2. 如乙方在工作期间违反规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
3. 如甲方未按合同约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权解除合同。
六、其他事项1. 双方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
养生馆员工劳动合同
甲方（用人单位）：XXX养生馆地址：XXX市XXX区XXX路XXX号乙方（劳动者）：（姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方从事养生馆相关工作事宜，达成如下劳动合同：第一条工作内容乙方同意在甲方养生馆从事以下工作：1. 养生咨询、客户接待；2. 推广养生产品，提供养生服务；3. 协助进行养生馆日常运营管理；4. 甲方安排的其他相关工作。
第二条工作时间1. 工作时间：乙方实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方意愿进行安排。
2. 休息时间：乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。
第三条工资待遇1. 基本工资：乙方每月基本工资为人民币（金额）元。
2. 绩效奖金：根据甲方制定的绩效考核制度，乙方可获得相应的绩效奖金。
3. 社会保险和公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
4. 其他福利：乙方享有国家规定的法定福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假等。
第四条工作条件1. 甲方为乙方提供必要的工作条件和设施，包括但不限于工作场所、设备、工具等。
2. 乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保工作场所的安全和卫生。
第五条违约责任1. 乙方违反劳动合同约定，给甲方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 甲方违反劳动合同约定，侵害乙方合法权益的，应依法承担法律责任。
第六条劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a. 乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；b. 乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；c. 乙方被依法追究刑事责任。
3. 有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：a. 甲方未按照劳动合同约定支付工资；b. 甲方未依法缴纳社会保险；c. 甲方未提供必要的劳动保护。
养身馆员工合同范本三篇
养身馆员工合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：[养生馆名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[养生馆地址]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：姓名：[员工姓名]性别：[性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]一、劳动合同期限1. 本合同为有固定期限的劳动合同。
合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方[养生馆名称]担任[具体工作岗位]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于为客户提供养生服务、维护工作场所的卫生和整洁、协助推广养生馆的业务等。
3. 乙方的工作地点为[养生馆地址]。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。
四、劳动报酬1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整，但调整应符合相关法律法规的规定。
五、社会保险和福利待遇1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如工作餐、培训机会、员工福利卡等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
3. 乙方在工作过程中应严格遵守甲方的安全生产规章制度，防止发生工伤事故。
七、劳动合同的解除和终止1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；[其他解除合同的情形]。
足浴技师聘用合同协议书6篇
足浴技师聘用合同协议书6篇篇1足浴技师聘用合同协议书甲方：（公司全称）地址：统一社会信用代码：法定代表人：乙方：（员工姓名）性别：年龄：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律、法规的规定，甲乙双方经友好协商，自愿签订本聘用合同，共同遵守并履行以下条款：第一条工作内容1.1 乙方被聘用为甲方的足浴技师，主要从事足疗服务工作。
1.2 乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，提供优质的服务。
1.3 乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，维护甲方的声誉和利益。
第二条工作时间2.1 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.2 如需加班或调休，需提前向甲方请假，并经甲方批准。
第三条工资待遇3.1 乙方的基本工资为（具体金额）元/月，另外按照工作表现、绩效、客户评价等因素，可享受绩效奖金。
3.2 工资每月发放一次，具体发放时间为每月的（具体日期）日。
第四条保险福利4.1 甲方将依法购买乙方的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方将为乙方购买人身意外伤害险，以保障乙方的个人安全。
第五条保密义务5.1 乙方应对其在工作过程中所了解到的公司的商业秘密、客户信息等保密，不得向外界透露。
5.2 乙方应遵守公司的保密制度，严禁私自复制、外泄公司资料。
第六条离职处理6.1 乙方如需解除劳动合同，应提前向公司提出书面辞职申请，经公司同意后可以离职。
6.2 乙方应于离职前履行完毕工作交接手续，并归还公司所有的工作物品。
第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
7.2 本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为（具体期限）年，到期后可续签。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方盖章生效。
以上为足浴技师聘用合同协议书，特此确认。
篇2足浴技师聘用合同协议书甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人或负责人：联系电话：传真：乙方：（职员姓名）性别：年龄：籍贯：身份证号码：联系地址：甲、乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方工作单位担任足浴技师达成如下协议：一、职位及职责乙方将担任甲方足浴中心的技师，主要负责为顾客提供专业足浴服务。
美容养生馆劳动协议书7篇
美容养生馆劳动协议书7篇篇1甲方（美容养生馆）：____________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方美容养生馆工作的相关事宜，达成以下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的美容养生馆从事美容养生及相关工作。
2. 乙方的工作内容、职责和岗位要求等应按照甲方的规定执行。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如有加班，应按照国家法律规定进行支付加班费。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，具体休息日按照甲方的规定执行。
四、薪酬和福利待遇1. 薪酬：乙方的基本工资按照甲方的规定执行，如有奖金、津贴和补贴等，按照国家法律法规及甲方的规定执行。
2. 福利待遇：甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有其他福利待遇应按照甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作过程中的安全和健康。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度，遵守职业道德。
2. 乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。
七、协议解除和终止1. 协议解除：甲乙双方协商一致，可以解除本协议。
一方解除协议的，应提前通知对方。
2. 协议终止：本协议到期即终止，如需续签，双方应提前协商。
八、违约责任甲乙双方任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，按照国家法律法规和本协议的规定支付违约金。
九、其他事项1. 甲乙双方在本协议中未约定的事项，按照国家法律法规和相关政策执行。
2. 本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议的解释权归甲方所有。
艾灸养生馆员工合同7篇
艾灸养生馆员工合同7篇篇1甲方（雇主）：_____________________地址：____________________________________乙方（员工）：_____________________住址：____________________________________身份证号码：_______________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事艾灸养生馆的服务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、公平的原则，就甲、乙双方的劳动权利和义务达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方的艾灸养生馆从事服务工作。
2. 乙方的工作内容、岗位（工种）及职务由甲方根据工作需要和乙方的专业技能进行安排。
具体职责和任务以甲方制定的岗位职责为准。
二、工作时间和休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，甲方确保乙方每周至少休息一天。
2. 因工作需要加班的，应与乙方协商，依法支付加班工资或安排调休。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方的工资标准为_______元/月，甲方应按月支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。
3. 乙方享受法定节假日以及公休假期的休假，期间工资正常发放。
四、保险与福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
2. 乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件。
2. 乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。
3. 乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应告知并采取相应防护措施。
六、劳动纪律和保密义务1. 甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。
2. 乙方应对工作中知悉的商业秘密和客户信息履行保密义务。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
艾灸养生馆员工合同4篇
艾灸养生馆员工合同4篇篇1艾灸养生馆员工合同第一章总则为明确艾灸养生馆与员工之间的权利义务关系，维护双方合法权益，根据国家相关法律法规，制定本合同。
第二章员工基本信息雇主：艾灸养生馆员工姓名：性别：出生年月日：身份证号码：联系电话：住址：所属部门：艾灸技师职务：艾灸技师试用期：三个月起始日期：终止日期：第三章聘用条款1. 艾灸养生馆与员工签订本合同，员工应如实提供个人信息，不得提供虚假信息；2. 艾灸养生馆应按国家有关规定为员工缴纳社会保险；3. 员工享有法律规定的劳动保护权利，艾灸养生馆不得违反相关法律法规剥夺员工的合法权益；4. 员工须遵守公司规章制度，服从管理，完成工作任务；5. 若员工在工作过程中有不符合规定的行为，艾灸养生馆有权根据公司规定进行处理；6. 试用期满后，员工表现良好、工作出色的可成为正式员工，享受更多福利；7. 若员工在试用期内不符合公司要求，公司有权终止合同。
第四章员工权利1. 艾灸养生馆应按时足额支付员工工资，不得拖欠；2. 艾灸养生馆应提供必要的工作条件和保障员工的工作环境安全；3. 员工有权享受国家规定的带薪年假、节假日、病假、产假等假期；4. 员工有权要求艾灸养生馆提供培训和提升机会，提高自身能力；5. 员工有权享受公司规定的其他福利待遇。
第五章员工义务1. 员工应保守公司商业秘密，不得泄露公司机密信息；2. 员工应严格遵守公司纪律，不得迟到早退，不得违规使用公司资源；3. 员工应积极完成工作任务，不得擅离职守；4. 员工应尊重客户，友善交往，努力提升公司形象；5. 员工应遵守公司规章制度，服从管理，不得进行违规行为。
第六章合同生效1. 本合同自双方签字盖章之日起生效；2. 本合同一式两份，艾灸养生馆和员工各执一份；3. 若员工在试用期间不符合公司要求，公司有权终止合同，员工不享有任何赔偿和福利；4. 若员工在正式合同期间违约，艾灸养生馆有权解除合同，并保留追究法律责任的权利。
养生馆员工合同范本
养生馆员工合同范本甲方（雇主）：养生馆名称地址：养生馆地址联系电话：_______乙方（员工）：姓名身份证号码：_______住址：_______联系电话：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘请乙方担任养生馆员工事宜，达成如下协议：一、合同期限1. 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2. 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方养生馆担任_______职位。
2. 乙方的工作地点为甲方养生馆所在地。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日和休息日。
3. 甲方根据业务需要安排乙方加班，应按照国家相关规定支付加班费。
四、劳动报酬1. 甲方每月_______日前以货币形式支付乙方工资。
2. 乙方的工资构成为基本工资+岗位工资+绩效奖金，具体金额为_______元/月。
3. 甲方有权根据乙方的工作表现和养生馆的经营状况调整乙方的工资。
五、保密与竞业限制1. 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
2. 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的解除和终止1. 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方在试用期内提前_______天通知甲方，可以解除本合同。
3. 甲方违反本合同约定，乙方有权解除本合同。
4. 乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应严格履行本合同的各项条款，如一方违约，应承担违约责任。
2. 甲方违反本合同约定，导致乙方解除合同的，应支付乙方经济补偿。
3. 乙方违反本合同约定，导致甲方解除合同的，应支付甲方违约金。
养生馆雇佣合同模板
养生馆雇佣合同模板甲方（雇主）：_____________________乙方（雇员）：_____________________鉴于甲方需雇佣乙方在养生馆工作，乙方愿意受雇于甲方，经双方协商一致，订立本合同，共同遵守。
一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____年。
2. 试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1. 乙方同意在甲方养生馆担任____岗位工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
3. 乙方应具备良好的职业道德，为顾客提供优质服务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日休息的权利。
3. 乙方享有带薪年休假，具体天数按国家规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月。
2. 甲方于每月____日前以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方加班的，甲方应按国家规定支付加班费。
五、社会保险和福利1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方规定执行。
六、合同变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满，双方未续签的，本合同终止。
七、违约责任1. 甲方未按时支付工资的，应按应付金额的____%支付违约金。
2. 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、其他1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日以上模板仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。
艾灸养生馆员工合同5篇
艾灸养生馆员工合同5篇篇1甲方（艾灸养生馆）：____________________乙方（员工）：________________________鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利与义务，特订立本合同协议。
一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的艾灸养生馆从事____________________工作。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。
三、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+业绩奖金+其他补贴，具体数额及计算方式按照甲方规定执行。
2. 福利：享受甲方规定的各项福利待遇，如社保、年终奖等。
四、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月进行协商。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）按照合同约定支付乙方的薪酬和福利；（2）为乙方提供必要的工作条件和保护；（3）对乙方进行业务培训和指导；（4）根据工作需要，对乙方的工作内容进行合理的调整。
2. 乙方的权利与义务：（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；（2）按照约定的质量和数量完成工作；（3）保守甲方的商业秘密和技术秘密；（4）爱护甲方财产，遵守职业道德。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：（1）在试用期内不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订合同的；甲方（艾灸养生馆）：____________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就建立雇佣关系达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方的艾灸养生馆从事____________________岗位工作。
养身馆员工聘用合同
甲方：（养身馆名称）地址：__________________联系电话：__________________乙方：（员工姓名）身份证号码：__________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及期限1. 乙方同意接受甲方聘用，从事以下岗位工作：____________________。
2. 本合同聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与职责1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，服从甲方的管理和安排。
2. 乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及职业道德，维护甲方形象。
3. 乙方应按照甲方要求，参加相关培训和考核，不断提高自身业务水平。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及年休假。
3. 乙方在法定节假日、休息日及年休假期间，甲方应支付相应的工资。
四、劳动报酬1. 乙方工资标准为：____元/月。
2. 甲方按月支付乙方工资，具体支付时间为每月____日。
3. 甲方支付乙方工资时，应按照国家有关规定代扣代缴个人所得税、社会保险费等。
五、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、婚假、产假等。
六、合同解除与终止1. 任何一方违反本合同约定，导致合同解除或终止的，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在合同期内提出解除合同，应提前____日书面通知甲方。
3. 甲方因故解除或终止合同，应按照国家法律法规及本合同约定支付乙方经济补偿。
七、争议解决1. 本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
养生会所聘用合同书
养生会所聘用合同书
养生会所（以下简称甲方）：
员工：（以下简称乙方）
由于本行业为技术性较强、人员流动较大的行业，美容、美发店培养店员的过程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙双方依据国家有关法律、法律之精神，本着平等自愿的原则，签订如下合同：
一、甲方聘用乙方的时间，聘用时间从年月日起，到年月日止。
二、乙方在职期间未满六个月，服装费用自负；熟手未做满六个月（生手未做满一年）押金概不退还。
三、合同期满后一次性全额退回退服装费与押金。
乙方在合同期中途解除合同的，如果不是甲方原因，服装费与押金不予退回。
乙方坚决维护天水人间足浴养生会所的经营管理人事机密、技术机密、信誉等一切利益的义务。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字生效，未尽事宜以，双方协商处理。
甲方签字
乙方签字：
年月日。
养生馆员工聘用合同
甲方（养生馆名称）： ___________地址： ___________乙方（员工姓名）： ___________身份证号码： ___________一、聘用岗位及职责1. 乙方同意受聘于甲方，担任以下岗位：- 岗位名称：__________- 职责描述：__________2. 乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
二、工作时间及休息1. 乙方的工作时间为每日_________小时，每周工作_________天，具体工作时间根据甲方的工作安排和乙方的身体状况进行调整。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。
3. 乙方每周至少享有_________小时的休息时间。
三、工资及福利1. 乙方的基本工资为人民币_________元/月，按月支付。
2. 乙方享有以下福利待遇：- 社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
- 住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金。
- 带薪年假：根据工作年限享受相应天数的带薪年假。
- 其他福利：根据甲方的实际情况提供其他福利。
四、合同期限1. 本合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2. 合同期满后，甲乙双方均有权根据实际情况和员工的绩效表现，协商续签合同。
五、合同解除与终止1. 甲方有以下情况之一的，可以解除本合同：- 乙方严重违反甲方的规章制度；- 乙方因患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；- 乙方因合同约定的其他情形解除合同。
2. 乙方有以下情况之一的，可以解除本合同：- 甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；- 甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险；- 甲方有其他违反法律、法规和合同约定的行为。
养生馆招工合同范本
养生馆的雇佣合同甲方（雇主）：_________（养生馆名称）地址：_________代表：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________姓名：_________性别：_________出生日期：_________地址：_________联系方式：_________甲乙双方本着平等、自愿的原则，通过友好协商，就以下条款达成一致意见，签订本雇佣合同。
第一条雇佣的目的和职责甲方聘用乙方为_________（工种，如按摩师），乙方在甲方的养生馆执行养生相关业务。
第二条雇佣期限本合同有效期限:_________年____月____日起,_________年____月____日为止。
雇佣期满后，经双方同意，可以续签合同。
第三条工作时间和休息日乙方工作时间为每天_________小时，采用轮班制。
公休日定为每周_________天。
第四条报酬与福利乙方的报酬为月薪制，月工资额为_________日元。
工资支付日为每月的_________日。
甲方向乙方提供社会保险、医疗保险、带薪休假等福利待遇。
第五条工作态度和遵守规章制度乙方应服从甲方的指示，忠实地执行业务，端正工作态度。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，遵守职业道德。
第六条合同的变更与解除经双方同意，本协议内容可以变更。
一方违反合同或者发生不能履行本合同的事由的，另一方可以解除合同。
第七条保密乙方承诺在雇佣期间及雇佣终止后不泄露甲方的商业秘密。
第八条违约责任违反本合同条款的，违约方承担违约责任。
第九条其他本合同自双方签字及盖章之日起生效。
本合同一式二份，甲乙双方各持有一份。
甲方（雇主）签名：_________日期：____年__月__日乙方（雇员）签名：_________ 日期：____年__月__日。
养生馆员工合同模板
甲方：（养生馆名称）乙方：（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事养生馆相关工作事宜，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方在甲方养生馆担任【具体职位】，负责【具体工作内容】。
1.2 乙方应遵守养生馆的各项规章制度，服从管理，确保工作质量和客户满意度。
第二条工作时间与地点2.1 工作时间：乙方每周工作【具体工作日数】天，每天工作【具体工作时长】小时。
2.2 工作地点：甲方养生馆所在地，具体工作地点以甲方指定为准。
第三条工资待遇3.1 乙方工资结构包括基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。
3.2 基本工资：每月【具体金额】元。
3.3 岗位工资：根据乙方岗位及工作表现，每月【具体金额】元。
3.4 绩效工资：根据季度或年度绩效考核结果，每月【具体金额】元。
3.5 加班工资：按国家规定计算，加班工资按法定标准支付。
3.6 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
第四条社会保险与福利4.1 甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2 甲方根据国家规定和公司政策，为乙方提供带薪年假、病假等福利待遇。
第五条保密条款5.1 乙方在任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息等予以保密。
5.2 乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。
第六条违约责任6.1 乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
6.2 甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
第七条合同期限7.1 本合同期限自【具体日期】起至【具体日期】止，为期【具体年数】年。
7.2 合同期满，双方均可根据实际情况协商续签。
第八条合同解除8.1 双方协商一致，可以解除本合同。
8.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a. 严重违反养生馆规章制度的；b. 情节严重，给甲方造成重大损失的；c. 被依法追究刑事责任的。
养生店员工聘用合同书
养生店员工聘用合同书甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：_____________________鉴于甲方需要在养生领域提供专业服务，乙方具备相应的专业技能和经验，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本聘用合同书。
第一条聘用职位及职责1.1 甲方聘用乙方为养生店员工，具体职位为_________。
1.2 乙方应履行以下职责：- 遵守甲方的规章制度和工作流程；- 提供专业的养生服务；- 维护甲方的声誉和利益；- 完成甲方指派的其他工作任务。
第二条聘用期限2.1 本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，共计____年/月。
第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应按照甲方规定的工作时间进行工作，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
3.2 乙方享有国家规定的节假日休息和带薪年假。
第四条薪资待遇4.1 甲方应按照约定支付乙方薪资，具体为：基本工资____元/月，绩效工资根据业绩考核结果确定。
4.2 甲方应按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠。
第五条社会保险和福利5.1 甲方应为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方享有甲方提供的其他福利待遇。
第六条培训和考核6.1 甲方应为乙方提供必要的业务培训。
6.2 乙方应接受甲方的业务考核，考核结果作为薪资调整和职位晋升的依据。
第七条保密和竞业禁止7.1 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得泄露给第三方。
7.2 合同期内及合同终止后一年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。
第八条合同的变更、解除和终止8.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
8.2 乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。
8.3 合同期满，双方未续签合同，合同自然终止。
第九条违约责任9.1 任何一方违反合同规定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
养生馆雇佣合同协议书
养生馆雇佣合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！养生馆雇佣合同协议书甲方（雇主）：乙方（雇员）：鉴于甲方是一家专业的养生保健机构，乙方愿意提供个人技能和服务，双方为了共同发展，经友好协商，特订立本合同，以便双方共同遵守。
第一条 工作性质和内容1.1 乙方在甲方的指导下，负责提供养生保健服务，包括按摩、拔罐、刮痧等技术服务。
1.2 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。
第二条 合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
第三条 工作时间和休息休假3.1 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间为甲方规定的正常营业时间。
3.2 乙方享有国家法定的休息休假权利，如因工作需要加班，应按照甲方规定的加班工资标准支付。
第四条 劳动报酬4.1 乙方的月工资为人民币____元，甲方每月__日前支付乙方工资。
4.2 乙方的工作业绩与奖金挂钩，具体奖金标准由甲方根据实际情况制定。
第五条 社会保险5.1 甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
第六条 劳动保护6.1 甲方应提供乙方符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。
6.2 甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并定期进行安全培训。
第七条 保密条款7.1 乙方在合同期内及合同终止后，不得泄露甲方商业秘密、客户信息和技术资料。
第八条 合同的变更、解除和终止8.1 双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署，并经双方确认。
第九条 违约责任9.1 双方违反合同的规定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方的经济损失。
第十条 争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
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员工聘用合同书
甲方：广西XX养生馆
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
甲方公司总部：北海
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
甲方聘乙方的职务为，两个月为考核期。
五、乙方之正常工作时间每日为8小时，每个月有3天休息日，但是不能连续休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资[基本工资元+交通费+ 元 +各项保险费元 +医疗费元+电话费
元 ] 待遇每月元人民币。
提成按照公司的提成制度计算。
考核期后转正，加元人民币
八、乙方每月工资由甲方次月1５日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
九、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等５种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等５种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前15天通知乙方，合同终止时，甲方结算乙方实际上班天数的工资。
十一、乙方不能够兼职，不能够销售不是公司的产品。
如果发现，经过核实，扣发乙方的一个月的工资，并且开除。
如果给公司造成恶劣的影响及其重大损失的，公司有追究其法律责任以及经济损失。
十二、乙方在工作当中，必须按照公司的方案去执行，必须服从公司的管理。
及时解决员工和顾客的问题。
乙方服务的顾客对产品有误会的时候，乙方是第一责任人，及时和顾客沟通，必须站在公司的立场，维护公司的利益，不能够有损害公司利益的行动和语言！如果乙方违反，给公司造成恶劣的影响及其重大损失的，公司有追究其法律责任以及经济损失。
十三、乙方在工作当中，乙方服务的顾客对产品有误会的时候，乙方是第一责任人，及时和顾客沟通。
然后和公司领导共同解决顾客的误会。
如果有顾客和公司发生经济纠纷，甲乙双方共同承担责任！
十四、乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手续方可离开。
否则，造成的损失，甲方有权力追究其责任以及经济赔偿。
十五、乙方声明：乙方在签署本合同时，愿意遵守各项规定。
十六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十七、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十八、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机关。
甲方：
签约代表人：（签字）
职称：
乙方（姓名）：（签字）身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：。