关于选拔工程项目经理及项目管理储备人才的通知

关于选拔工程项目经理和项目管理

储备人才的通知

各部门（中心）：

为了适应公司业务发展需要，建立与公司相匹配的人力资源，根据省公司项目经理责任制工作宣贯会议精神，按照《自贡分公司工程项目经理责任制推进工作总体承接方案》要求，结合自贡分公司实际情况，决定在全公司开展选拔工程项目经理和项目管理储备人才。具体要求通知如下：

一、选拔范围

公司全体在岗人员含劳务分包、劳务派遣员工。

二、条件要求

1.具有较强的事业心和责任感，热爱工程项目管理工作；

2.具备一定的通信网络基础、通信设备及线路知识，有一定的组织能力，善于沟通协调，有较强的成本管理意识；

3.年龄40岁以下，原则上需大专以上学历，工程专业经验丰富或特别优秀者条件可适当放宽；

4.有工程相关专业资质证书优先；

5. 服从公司安排，胜任随时外出和异地工作。

三、报名方式

1.员工个人自荐；

2.部门推荐；

3.公司领导推荐。

四、选拔程序

1．公司成立评审委员会，成员由公司领导、综合人力部、财务部、工程部正（副）经理组成。

2．推荐人选经综合人力部审查后，公司召开评审委员会会议，根据员工提交的报名表内容和结合实际工作表现，确定项目经理及项目管理储备人才。

3．将审批通过的人员名单通过办公网向全公司公示。

4．公司发文公布工程项目经理和项目管理储备人才名单。

5. 本次筛选出的项目管理人员将作为公司项目经理人才储备，并纳入公司人才培养储备库,公司将组织其参加工程项目管理相关培训，为鼓励个人考取建造师等工程项目管理类相关资质证书创造条件。

五、报名时间

2016年3月9日-2016年3月10日中午12点止。

六、需提交的材料如下

1. 个人填写《个人基本信息表》（见附件1），并提交专业技术资格证书、职业（执业）资格证书、学历学位证书等有关材料的复印件。

2．部门收集填写《报名汇总表》（见附件2）和《个人基本信息表》于3月10日中午12点前交综合部。

附件1：个人基本信息表

附件2：报名汇总表

综合部

2016年3月9日

附件1：

个人基本信息表

1.专业知识：包括通信网络基础、通信设备及线路知识、项目管理基础、财务及法律知识、招投标及合同知识、通信业务及产品知识等；

2.通用知识：包含计算机、沟通等；

3.技能：包含成本、进度、质量、安全等工程项目管理技能；

4.学历证书和资格证书需提交复印件。

附件2：

报名汇总表