医院人员培训计划

员工消防安全培训计划

为贯彻落实修订的《中华人民共和国消防法》（以下简称《消防法》），强化消防安全主体责任意识，进一步普及消防知识，提高我院广大职工的消防安全素质，落实消防安全责任制，推动消防工作社会化进程，制定本计划。一、指导思想坚持以科学发展观为指导，单位全面负责、部门依法监管、深入贯彻落实政府统一领导、

的消防工作原则，通过多渠道培训、新手段施教，推动各级、各部门强化公民积极参与安

落实消防安全责任制，全发展理念，建立健全社会化的消防工作网络，提高我院广大职工的消防安全素质，有效预防和减少火灾事故发生。二、工作目标

通过分级分期培训，使受训对象普遍受到一次系统的消防法规和消防知识教育。着力提高消防安全监管人员的业务水平，提高消防设施操作基本技能，着力提高广大员工的自防自救能力，切实促进消防安全两个主体责任的落实。三、培训安排（一）参训对象医院全体人员、新进员工（二）培训方式培训采取理论授课、现场参观、实地操作、考试考核等方式进行。（三）培训时间及内容

1.四月份，邀请市消防支队防火处的专业人员到我院对全体中

层干部进行消防安全培训，加强其消防安全意识。五至六月份，到各病区，对该病区的全体医护人员进2.

的培训，重点培训行消防四个能力和应急疏散；两个力量

3.八月份，配合人力资源部对全体新进员工进行消防安全培训，新员工必须接受消防知识及实用技能的培训，做到一懂、二知、三会。新员工须经过保卫科消防安全考核后，方可上岗。（1）一懂 : 即紧急情况下懂安全疏散。

（2）二知 : 即知道火警电话号码9 、灭火器材的放置地点和位置。

（3）三会 : 即会报火警、会使用灭火器、会扑救初起火。4.九月份对全院重点要害部位逐个培训，针对其不同的岗位特点进行有针对性的培训。（1）熟悉医院特点，消防通道位置及消防重点部位。

（2）消防知识培训包括 : 报警方法、报警步骤、火情判断及一般的消防知识。

（3）实际技能包括 : 灭火器材的使用方法，火场逃生法及火灾发生后的处理等。

（4）观看火灾教育录像，加强重点要害部位员工防火安全意识。

5.全年组织全院性的消防演习两次（上下半年各一次）及一次消防知识的再培训。届时将邀请消防支队防火处的专业人员到现场进行指导和培训。安全保卫科

二〇一二年一月七日篇二： 2014 年医院培训计划表 1

2014

年医院培训计划表；医疗风险防范培训；安全知识：三基培训（分专业）十大培训（要求单独有培训计划）及应急技能培训；质量与安全培训；岗前培训大纲、教学计划；传染病防治知识与技能；住

培训计（分专业）；预防多重耐药菌感染措施的培训制度、划；院感培训计划院医师规范化培训；

年医院人员培训计划法律法规培训计划。篇三： 2014

年医疗安全人员培训计划2014

控人员培训计质年划2014

篇四： 2012 年医院医疗人员培训计划

年医院临床医生培训计划2012

年是我院临床医疗技术规范年。为更好的抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序，2012

医务科将以三基三严、临床专业技术及医疗突发事件应急能力培训为中心内容，认真抓好医务人员培训工作，尤其是加强住院医师培训。具体培训计划如下：

一、三基三严培训学习

（一）、加强对医疗人员三基的培训。

医务科具体负责全院的培训工作，经常利用晨会交班时间及采取集中学习的方式对全院

人员进行三基培训，培训覆盖率达到100％。

（二）、培训及考核内容：

1）基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。（

）基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床医疗知识。如：医疗护2（理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及适应症等。

）基本技能：包括医疗人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能（如各种穿刺技术、3（

心肺复苏技术；手术的基本操作方法：包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、

打结、基本缝合方法等）和能根据掌握的理论知识和实践经验结合病人的病情，拟定出诊断、治疗、计划思维判断能力（如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等）。

（4）医疗卫生相关法律法规：《执业医师法》、《输血法》、《传染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。

（5）技能培训与考核内容：徒手心肺复苏技术；心电监护仪

的使用技术；电除颤仪器的使用技术；呼吸机的使用与维护技术；

（三）、培训方式方法：

采用集中学习及科室培训相结合的方法。要求医疗人员利用空闲时间学习医学急诊急救基础知识及新技术、新理论知识。科室利用科主任查房、晨会交班及每月业务学习时进行新理论知识讲解讲座，并对急救常用技术采用现场操作演练，定期举行急救模拟演练。

（四）、具体培训计划：

次，并进行二月份：安排全院医疗人员进行急救知识的培训。由韩永才主任主持讲座1

现场操作演示。

由化验室主任杨志峰主讲。三月份：安排全院医护人员学习临床输血技术规范专题讲座，

五月份：学习腹腔镜临床应用专题讲座，有妇产科主任曲新叶主讲。

七月份：进行全院性心肺复苏操作强化训练，由手术室主任任怀敏主讲。

九月份：医疗安全相关知识的讲座，由医务科组织国家级医疗质量管理专家或相关法律人员进行讲授。

十一月份：主要是儿童保健知识的培训，由儿保科主任张燕主讲。

二、临床专业技术培训

（一）、培训对象

全体医疗人员，包括医技科室及临床科室所有医疗人员。（二）、培训目的

通过对医疗人员进行相关专业知识培训，达到提高其专业素质能力，巩固扎实的基础知识，并将所学的理论知识与实际临床工作相结合，提高为病人服务的质量。

（三）、培训方式

通过学术会议和科内业务学习的形式进行全员培训。

（四）、培训内容

1、全院性业务学习培训 1）、内容安排：（

结合我院的特点、薄弱环节、医疗新进展情况，以及疾

病流行、上级要求等进行培训，重点是核心制度、医疗文书书写、人文交流沟通、心肺复苏、疾病诊断、知情告知、安全医疗、等级医院评审、传染病、医疗卫生相关法律法规等