企业集体合同文本

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集体合同模板5篇

集体合同模板5篇篇1集体合同甲方：[单位名称]（以下简称甲方）乙方：[员工集体名称]（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经过充分协商，就有关事宜达成以下集体合同：一、合同期限及工作内容（一）合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。

（二）乙方员工的工作内容、岗位（工种）及相应的工作职责由甲方根据公司需要和岗位条件进行安排和调整。

二、工作时间和休息休假（一）工作时间制度：甲方根据公司实际情况，执行标准工时工作制或综合计算工时工作制或不定时工作制。

（二）甲方应保证乙方员工每周至少休息一天。

特殊情况下，需要加班的，应当遵循法律法规的规定，支付加班工资或安排调休。

三、劳动报酬及福利待遇（一）甲方应按照国家的规定和劳动合同约定，按时足额支付乙方员工的工资报酬。

（二）甲方根据企业经济效益和当地人民政府发布的工资指导线等因素，合理调整乙方员工的工资水平。

（三）甲方应为员工缴纳社会保险费，并享受相应的社会保险待遇。

此外，甲方根据实际情况为乙方员工提供其他福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

乙方员工在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，避免不当操作造成的人身伤害或财产损失。

（二）对可能产生职业病或其他职业危害的岗位，甲方应告知乙方员工并采取必要的防护措施。

（三）甲方应为乙方员工提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施。

五、教育培训与提升机会（一）甲方应制定完善的员工培训计划，为乙方员工提供专业技能培训和管理培训机会。

培训期间应按正常出勤计算工资或支付培训津贴。

培训结束后，如员工不能完成约定的任务或因个人原因提出辞职的，应支付相应的违约金或赔偿培训费用。

（二）鼓励乙方员工继续学习和提升自身技能水平，对于取得优异成绩的，甲方应给予适当的奖励或岗位晋升。

企业集体合同书范本5篇

企业集体合同书范本5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________单位地址：___________________________法定代表人：___________________________联系电话：___________________________乙方（员工代表）：___________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________身份证号：___________________________等集体员工的共同授权代表（详细人员名单见附件）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，就企业集体合同的相关事宜达成如下协议：第一章总则一、本合同为甲方企业与乙方员工集体合同，是双方共同遵守的行为准则。

二、本合同的签订旨在维护甲乙双方的合法权益，明确双方职责，促进企业与员工的共同发展。

第二章合同期限与生效条件一、本合同自签订之日起生效，有效期为____年。

二、本合同的生效条件为甲乙双方签字盖章并报相关劳动行政部门备案。

第三章劳动报酬与福利待遇一、甲方按照国家及地方相关规定，结合企业实际情况，制定合理合法的劳动报酬制度。

二、甲方保证按时足额支付乙方员工劳动报酬，并随着企业经济效益的提高，逐步调整员工工资水平。

三、甲方为员工提供相应的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

第四章工作时间与休息休假一、甲方实行国家规定的标准工时制度，保障乙方员工的合法权益。

二、甲方因生产经营需要安排加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

三、甲方保证乙方员工享有国家规定的休息休假权利。

第五章培训与发展一、甲方为乙方员工提供职业技能培训，提升员工素质与职业技能。

篇2甲方（单位名称）：_________________________乙方（员工代表）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就企业的劳动用工、薪酬福利、工作时间、休息休假、社会保险、劳动安全卫生等方面的问题，经过友好协商，达成以下集体合同：一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。

集体合同范本8篇

集体合同范本8篇篇1甲方（单位名称）：____________________乙方（员工方）：____________________（员工代表姓名及职务）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动事项进行集体协商，共同订立本合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点1. 乙方应按照甲方的要求和工作需要，从事________岗位（工种）的工作。

2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 工作时间制度：按照甲方的规定执行，一般为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的标准工时制。

特殊岗位工作时间根据甲方实际需要安排。

2. 休息休假：按照国家法定假期和甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为________元/月。

具体按照甲方薪酬制度执行。

2. 甲方根据企业经济效益和乙方的工作表现、工作绩效等实际情况调整乙方的工资水平。

3. 甲方每月按时以货币形式足额支付乙方工资，并支付加班工资和其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2. 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并提供必要的防护措施。

3. 甲方应建立健全生产安全卫生制度，严格执行国家生产安全卫生规程和标准。

六、社会保险和其他福利待遇1. 甲乙双方应按照国家和当地有关规定缴纳社会保险费用。

2. 乙方享受国家及甲方规定的各项福利待遇。

3. 其他约定：_________________________________________。

七、劳动纪律和劳动规章1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章制度。

乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

2. 乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据情节轻重给予相应处理。

企业集体合同范本8篇

企业集体合同范本8篇篇1甲方（单位全称）：___________________________公司地址：_______________________________________法定代表人：_______________________________联系方式：_______________________________乙方（职工代表）：___________________________工会委员会地址：_______________________________________联系方式：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就企业的劳动用工、薪酬福利、工作时间、休息休假等事项进行集体协商，达成以下协议条款：一、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、工作内容与地点甲方根据公司业务发展需要，派遣乙方从事___________岗位工作。

乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间与休息休假1. 工作时间制度：根据企业实际情况，采用标准工时制或弹性工时制。

具体由双方协商确定。

2. 休息休假：按照国家法律法规和企业规定执行。

包括带薪年假、病假、事假等。

四、薪酬福利1. 基本工资：根据岗位和职务不同，确定相应的基本工资标准。

2. 奖金和津贴：根据公司业绩和员工表现，设立相应的奖金和津贴制度。

3. 社会保险和福利：按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。

此外，企业可以根据实际情况为员工提供补充医疗保险、住房公积金等福利。

五、劳动安全与卫生保护甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障员工的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章操作。

六、女职工特殊保护及未成年工保护甲方应严格遵守国家关于女职工和未成年工的特殊保护政策。

企业集体合同范本经典版7篇

企业集体合同范本经典版7篇篇1甲方（单位名称）：__________单位法定代表人：__________注册地址：__________联系方式：__________乙方（员工代表）：__________代表员工人数：__________人地址：__________联系方式：__________鉴于甲乙双方共同关注和维护企业的合法权益，本着公平、公正、平等互利的原则，经双方充分协商，达成如下企业集体合同：一、合同目的与原则本合同旨在明确企业与员工之间的权益关系，规范双方的行为准则，促进企业的和谐稳定发展。

合同遵循公平、公正、平等互利的原则，维护企业和员工的合法权益。

二、工作内容与要求（一）工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守公司的各项规定，按时高质量完成工作任务。

（二）工作条件：甲方应提供符合国家安全生产标准和规范的工作环境，确保员工的身体健康和生命安全。

（三）加班与休息休假：加班及休息休假应按照国家和地方相关规定执行，保障员工的合法权益。

三、薪酬与福利（一）薪酬制度：甲方应制定合理公正的薪酬制度，确保员工的劳动报酬与岗位价值相符。

（二）福利待遇：甲方应按照国家和地方规定为员工缴纳社会保险费，提供必要的福利待遇。

四、劳动纪律与奖惩制度（一）劳动纪律：乙方应遵守甲方的各项制度和规定，保持良好的职业操守和道德风尚。

（二）奖惩制度：甲方应建立奖惩制度，对表现优秀的员工给予表彰和奖励，对违反规定的员工进行严肃处理。

五、职业培训与发展（一）职业培训：甲方应为员工提供必要的职业培训，提高员工的职业技能和综合素质。

（二）职业发展：甲方应建立员工晋升通道，为员工提供更多的发展机会，鼓励员工创新创造。

六、保密义务与竞业限制（一）保密义务：乙方应对工作中涉及的商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露或擅自使用。

（二）竞业限制：乙方在离职后一定期限内不得在与甲方业务相竞争的其他企业从事相关工作。

七、合同期限与终止条件（一）合同期限：本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

2024年企业集体合同样本8篇

2024年企业集体合同样本8篇篇1甲方（企业方）：________________________有限公司乙方（员工方）：公司全体员工鉴于甲乙双方本着共同发展、合作共赢的原则，在平等自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，经双方充分协商，特订立本集体合同。

一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，遵守甲方的规章制度和国家法律法规。

2. 甲方应按照法律规定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和安全生产设施。

3. 甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假1. 甲方实行标准工时制度，乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

2. 因生产经营需要，经协商一致，甲方可安排乙方加班，但应依法支付加班工资。

四、劳动报酬1. 甲方应按照法律法规和合同约定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。

2. 甲方根据经济效益和乙方的工作表现、能力等情况，适时调整乙方的工资水平。

3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

五、保险福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2. 甲方应根据乙方的工作性质和岗位，提供相应的福利待遇。

3. 乙方享受国家规定的各项劳动保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。

2. 甲方应严格执行劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。

3. 乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规程。

4. 甲方应提供符合要求的职业病防护设施，确保乙方的身体健康。

七、双方权利和义务1. 甲乙双方应依法履行各自的权利和义务，共同维护企业的生产经营秩序。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度和国家法律法规，爱岗敬业，尽职尽责。

篇2甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工代表名称]（以下简称“员工”）鉴于双方共同追求公司的发展与员工的权益保障，本着平等、自愿、协商一致的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，特订立本集体合同。

企业集体合同样本8篇

企业集体合同样本8篇篇1甲方：（用人单位名称）乙方：（员工代表名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就有关事项共同订立本集体合同。

一、合同期限与工作内容第一条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

期间，乙方在甲方的工作岗位为XXX，工作内容详见岗位说明书。

二、劳动报酬与福利待遇第二条甲方按照法律规定及公司内部薪酬制度向乙方支付劳动报酬。

具体薪资及福利如下：1. 基本工资：按照岗位说明书及员工能力评定结果确定。

2. 绩效工资：根据乙方工作表现及公司绩效管理制度支付。

3. 加班工资：按照国家法律规定及公司加班制度支付。

4. 福利待遇：包括但不限于五险一金、年终奖、节日福利等。

三、工作时间与休息休假第三条乙方的工作时间按照国家法律规定执行，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、劳动安全与卫生保护第四条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保障乙方在工作中的安全和健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

对于从事特种作业的劳动者，应接受专业技术培训并取得特种作业证书。

对于在甲方工作过程中可能产生的职业病危害，甲方应告知并采取相应防护措施。

五、社会保险与福利保障第五条甲乙双方应按照国家和地方规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

甲方应为员工建立住房公积金制度。

乙方享有国家规定的各项社会保险待遇和住房公积金待遇。

对于因工作原因导致的工伤事故，甲方应按照相关法律规定给予工伤待遇。

对于患病或非因工负伤的劳动者，按照国家有关规定给予医疗期及相关待遇。

六、劳动纪律与奖惩规定第六条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。

对于表现优秀的员工，甲方应给予表彰和奖励；对于违反劳动纪律和规章制度的员工，甲方可依据公司制度和法律法规给予相应的处理。

具体奖惩规定详见公司奖惩制度。

企业集体合同(范本)6篇

企业集体合同（范本）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业集体合同（范本）一、甲方（公司）公司名称：XXX有限公司地址：XXX市XXX区XXX街XXX号法定代表人：XXX统一社会信用代码：XXX联系方式：XXX-XXXXXX二、乙方（员工代表）姓名：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX-XXXXXX三、协议内容1. 本合同是甲乙双方根据《劳动法》《集体合同法》等相关法律法规和国家政策，为规范企业管理，维护劳动者合法权益，促进企业和谐发展而订立的。

2. 乙方作为公司的员工代表，有权利代表全体员工与公司管理层进行集体协商和签署集体合同。

3. 本合同的期限为一年，从合同签订之日起生效。

合同期满后如需继续执行，应当经双方协商一致并签署新合同。

4. 公司在招聘过程中不得歧视员工的性别、民族、宗教信仰、年龄等任何因素，并应当依法签订书面劳动合同，明确工作内容、工资待遇、工作时长等关键性内容。

5. 公司应不断提高员工工资待遇和福利待遇，确保员工享有合理的工作报酬和社会保险福利。

6. 公司应当为员工提供安全、卫生的工作环境，保障员工的生命财产安全。

7. 公司应当遵守国家法律法规，保障员工的合法权益，维护员工的劳动权益。

8. 乙方作为员工代表，有责任维护全体员工的合法权益，及时向公司管理层反馈员工意见和建议，促进企业和谐发展。

9. 双方若在合同执行过程中发生争议，应当协商解决。

如无法协商解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁处理。

10. 本合同自双方签字盖章后生效。

合同正本一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公司)：乙方(员工代表)：签字：_______ 签字：_______日期：_______ 日期：_______公司盖章：_______ 员工盖章：_______篇2企业集体合同（范本）第一条签订方甲方：（企业名称）乙方：（员工代表或工会代表）第二条签订时间本合同签订于年月日第三条签订内容1.本合同是根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，由甲、乙双方自愿、平等协商订立的合同。

企业集体合同范本参考5篇

企业集体合同范本参考5篇篇1甲方：（用人单位名称）地址：（用人单位地址）法定代表人或主要负责人：（用人单位法定代表人姓名）乙方：（劳动者集体组织名称，如职工大会或职工代表团体名称）鉴于甲乙双方为进一步加强和改善企业的劳动条件、员工福利待遇和工作环境等事宜，依据国家法律法规及相关政策，双方经过友好协商，达成如下企业集体合同：一、合同目的和原则（此处简要阐述合同的目的，如提升员工福利、提高工作效率等，并明确合同订立的原则，如公平、公正、协商一致等。

）二、工作内容及标准1. 劳动条件：甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供安全、卫生的工作环境和必要的劳动保护设施。

2. 工作时间与休息休假：甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，确保乙方的合法权益。

3. 工资待遇：甲方应按照法律规定和合同约定，按时足额支付乙方工资，并根据企业经营状况适当调整工资水平。

4. 培训与发展：甲方应为乙方提供必要的职业技能培训和职业发展机会。

5. 福利待遇：甲方应提供包括社会保险、住房公积金等在内的各项法定福利待遇。

6. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，履行工作职责。

（注：具体内容和标准请根据实际情况调整和补充。

）三、劳动合同管理双方应依法签订劳动合同，明确工作内容、期限、工资待遇等条款，并按照法律规定履行合同的变更、解除和终止程序。

四、劳动争议处理甲乙双方发生劳动争议时，应首先通过协商、调解方式解决。

协商、调解不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

五、集体合同的修改与解除集体合同在有效期内，如需修改或解除，应经双方协商一致，并按法定程序办理相关手续。

六、违约责任及法律适用任何一方违反本合同约定的事项，应承担违约责任。

本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

七、其他约定事项（注：此处可根据实际情况添加其他需要约定的内容。

企业集体合同范本6篇

企业集体合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业集体合同范本合同编号：XXXXX甲方：公司名称地址：XXXXX联系电话：XXXXX法定代表人：XXXXX组织机构代码：XXXXX乙方：工会组织名称地址：XXXXX联系电话：XXXXX法定代表人：XXXXX鉴于，甲方是一家在XXX地区注册成立的XXXX业务企业，乙方是经过法律程序注册成立的工会组织，在劳动者代表大会上选举产生，双方均具有法人资格，愿意根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，本着公平、公正、平等和合作的原则，共同制定本合同。

第一条合同目的为了规范双方的劳动关系，促进企业发展和员工权益保障，本合同的目的是明确甲方与乙方之间的权利与义务，保证双方的合法权益。

第二条合同期限本合同自XX年XX月XX日起生效，至期限一年后。

合同期满后，如双方未提前通知，本合同将自动续签一年。

第三条企业基本信息1. 甲方为一家XXXX业务企业，主要从事XXXX业务。

2. 甲方为员工提供XXXX。

3. 甲方为员工提供XXXX。

第四条工会组织基本信息1. 乙方为工会组织，依法代表劳动者的合法权益。

2. 乙方负责XXXX。

3. 乙方致力于XXXX。

第五条劳动条件甲方承诺遵守《中华人民共和国劳动法》规定的劳动条件和工作时间，保障员工在安全、健康、舒适的工作环境下工作。

第六条薪酬福利甲方保证员工薪酬按照劳动合同规定及时支付，乙方有权监督和调查薪酬的发放情况，并协助员工维护合法权益。

第七条劳动保护甲方承诺提供全面的劳动保护措施，确保员工的工作安全和健康。

乙方有权监督甲方的劳动保护政策的执行情况，并要求甲方改正不符合法律规定的劳动保护措施。

第八条劳动纠纷解决双方同意通过协商的方式解决劳动纠纷，如协商无果，可申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。

第九条违约责任如有一方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。

若因此造成另一方损失，应承担赔偿责任。

第十条合同解除1. 经双方协商一致，可随时解除本合同。

集体合同范本6篇

集体合同范本6篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工集体名称]（如某车间、某部门全体职工等）鉴于甲方与乙方就劳动事项达成一致意见，为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，特订立本集体合同。

一、合同目的与原则本合同旨在明确甲方与乙方在劳动关系中的权益，保护双方合法权益，促进劳资和谐。

双方本着平等自愿、协商一致的原则，共同遵守本合同条款。

二、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为[具体年限]。

合同期满前，双方可协商续签或终止。

三、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位履行职责。

具体工作内容包括：[详细工作职责描述]。

工作地点为甲方的营业地点或甲方指定的其他地点。

四、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，包括正常工时制、弹性工时制等。

2. 休息休假：按照国家规定执行休息日、法定节假日及带薪年假等相关制度。

五、劳动报酬与福利待遇1. 劳动报酬：乙方的基本工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬按照甲方制定的薪酬制度执行。

2. 福利待遇：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，并提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的职业健康安全。

乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。

七、教育培训甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训和岗位培训，提高乙方的业务能力和职业素养。

八、纪律规定及奖惩措施乙方应遵守甲方的各项规章制度，对于表现优秀的员工，甲方给予奖励；对于违反规定的员工，甲方有权依据相关规定进行处理。

九、保密义务与竞业限制乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密承担保密义务，不得泄露或擅自使用。

在劳动合同终止或解除后的一定期限内（通常为两年），乙方不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或类似的业务。

十、合同变更与解除本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

若一方违反合同约定，另一方有权依法解除合同。

关于集体合同六篇

关于集体合同六篇集体合同篇1甲方：（区域或行业名称）乙方：（工会）协商代表企业名称：涉及企业户数：户涉及职工人数：人甲方首席代表：乙方首席代表：身份证号码：身份证号码：单位地址：工会地址：联系电话：联系电话：第一章总则第一条为建立企业稳定和谐的劳动关系，维护企业和员工的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》、《重庆市集体合同条例》及有关规定，签订本合同。

其次条本合同由工会（或行业工会）与（协商代表企业）等（区域或行业名称）企业代表共同协商签订。

就员工劳动权益及企业生产进展等有关问题进展协商。

双方依法享受各自的权利，并严格履行合同的义务。

第三条双方协商签订本合同应遵循公平协商的原则、合法的原则、保持稳定和谐的原则、权利义务对等及利益兼顾的原则。

第四条本合同依法签订，经人力资源和社会保障行政部门审查同意后生效，对合同双方具有法律约束力，任何一方及员工个人均应仔细履行本合同规定。

第五条企业敬重工会维护和代表员工利益的权利，支持工会依法独立地开展工作。

企业在打算有关涉及员工切身利益的重大事项时，应有工会代表参与；董事会争论企业的进展规划，生产经营活动等重大事项，工会代表有权利列席会议，反映员工的意见和要求，企业应充分听取工会意见。

企业制定各项规章制度，应依本合同为根底，并征求工会意见或经职代会争论通过。

第六条工会有义务支持企业的生产经营治理，维护企业合法权益和经营者的治理权威，教育员工仔细履行劳动合同，遵守劳动纪律和企业的各项规章制度，努力完成生产、工作任务。

第七条员工依法通过职代会（员工代表会）或工会组织参与企业的民主治理和民主监视。

企业应建立和完善各项规章制度，保障员工应享有的民主权利；保障工会和职代会依法行使职权。

第八条企业支持工会按有关规定健全和完善组织，准时足额拨付工会经费，并赐予适当补贴。

其次章劳动酬劳第九条企业依据自身生产经营特点和经济效益，兼顾国家、企业、员工三者利益，依法自主确定工资安排方式和工资水平，并依照国家和有关规定向员工发放各项津贴、补贴。

集体合同范本(通用15篇)

集体合同范本(通用15篇)集体合同范本1根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、劳动部《集体合同规定》以及江苏省企业集体协商和集体合同规定同江苏华富控股集团有限公司（以下简称甲方）与江苏华富控股集团有限公司工会（以下简称乙方）高劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生等事项经协商一致，签订本合同（经集体协商可以达到一致意见的单项、多项或者所有事项签订集体合同）。

一、劳动报酬包括工资分配方式，工资支付办法，工资增减幅度，工资收入水平，延长工作时间付酬标准，特殊情况下工资标准等。

二、工作时间包括工时制度方式，加班计划和限制，特殊工种工作时间，劳动定额的确定等。

三、休息休假包括月休息时间、调休息安排、年休假标准，不能实行标准工时的职工休息休假等。

四、保险福利待遇包括依法参加的各项社会保险，企业补充保险的设立项目、资金________以及享受的条件和标准、企业福利设施的修建、职工文化和体育活动经费的________职工补贴和津贴标准，困难职工救济、职工疗养、休养等。

五、劳动安全卫生包括安全卫生的目标、劳动保护的措施、劳动条件和作业环境改善的具体标准和实施项目，定期健康检查以及对职工未成年的特殊保护。

六、劳动合同管理包括签订、变更、解除、终止和续签劳动合同的程序和办法、经济裁员的条件和办法等。

七、职业培训包括职工上岗前和工作后的培训，转岗培训、培训的周期和时间表以及培训期间的工资和福利待遇等。

八、合同期限本合同经职工代表大会（职工大会）讨论通过，经双方首席代表签字上报劳动行政部门审查后生效，予以公布。

有效期五年，从20__年11月1日起至20__年12月31日止。

九、合同变更、解除、终止变更或者解除集体合同应当经双方协商一致，变更集体合同按签订集体合同程序进行。

1、订立集体合同所依据的法律法规、规章和政策已经修改或废止的。

2、集体合同订立时所依据的客观情况或者企业生产工艺经营状况发生重大变化变化致使集体合同部分或者全部无法履行的。

企业集体合同范本7篇

企业集体合同范本7篇篇1甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（公司法人姓名）联系方式：（公司联系电话）统一社会信用代码：（公司统一社会信用代码）乙方：（职工方全称）地址：（乙方公司地址或主要工作地）职工代表姓名：（乙方职工代表姓名）联系方式：（乙方职工代表联系方式）员工人数：（乙方员工总人数）鉴于甲乙双方本着互利共赢的原则，为明确双方的权利和义务，规范双方之间的劳动关系，共同构建和谐的劳动关系，经友好协商，特订立本集体合同。

一、合同目的和原则本合同旨在明确甲乙双方共同遵守的劳动条件、福利待遇、工作职责等事项，保障员工合法权益，促进企业可持续发展。

本合同遵循平等自愿、协商一致的原则，严格遵守国家法律法规和有关规定。

二、工作内容及要求1. 岗位职责：明确乙方员工所从事的岗位及其职责，确保员工了解并履行相应的职责。

2. 工作纪律：乙方应遵守甲方的各项管理制度和工作纪律，保持良好的职业操守。

3. 工作时间：按照国家法律法规规定执行，确保员工的休息权益。

4. 加班事宜：明确加班的原则、补偿方式等。

5. 考核与奖惩：设立合理的考核标准、奖惩制度，激发员工的工作积极性。

三、薪酬待遇与福利1. 基本工资：明确员工的基本工资水平。

2. 工资调整：规定工资调整的原则和周期。

3. 奖金与津贴：设立奖金、津贴的发放标准和条件。

4. 社会保险与住房公积金：按照国家法律法规，明确甲乙双方的社会保险和住房公积金缴纳比例及方式。

5. 福利待遇：规定员工福利的内容和标准。

四、劳动安全与卫生保健1. 劳动安全：甲方应提供安全的工作环境，保障员工的生命安全和身体健康。

2. 卫生保健：甲方应提供必要的卫生保健措施，预防职业病的发生。

3. 培训与教育：甲方应对员工进行安全、卫生等方面的培训教育，提高员工的安全意识。

五、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：明确甲方的各项权利和义务。

2. 乙方权利与义务：明确乙方的各项权利和义务。

企业集体合同范本经典版5篇

企业集体合同范本经典版5篇篇1甲方（单位名称）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________联系方式：___________________________乙方（员工代表）：___________________________地址：___________________________代表员工身份（职位、岗位等）：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，为了维护双方的合法权益，明确双方的责任和义务，促进企业的健康发展，甲乙双方在平等自愿的基础上，经过友好协商，达成以下企业集体合同：第一章总则一、合同目的和依据本合同旨在明确企业与员工之间的劳动关系，保护员工的合法权益，促进企业的稳定发展。

本合同依据国家法律法规和相关政策制定。

二、合同适用范围和原则本合同适用于甲方的全体员工。

双方应遵循平等自愿、协商一致、诚实守信、等价有偿的原则。

第二章劳动关系的建立和管理一、招聘与录用甲方应按照公平、公正、公开的原则进行招聘，录用符合岗位要求的员工。

乙方应如实提供个人信息和求职材料。

二、劳动合同签订甲乙双方应签订书面劳动合同，明确双方的权利和义务。

劳动合同签订后，双方应严格遵守。

三、工作时间和休息休假甲方应按照国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度执行。

因生产经营需要安排加班的，应依法支付加班工资或安排调休。

四、工资和福利甲方应按时足额支付员工工资，不得拖欠。

甲方应为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

五、社会保险和住房公积金甲方应按照国家和地方的规定为员工缴纳社会保险和住房公积金。

第三章劳动保护、安全和卫生一、劳动保护甲方应为员工提供符合国家标准的劳动保护用品，改善劳动条件。

企业集体合同(范本)5篇

企业集体合同（范本）5篇篇1企业集体合同（范本）一、甲乙双方为了明确劳动关系、维护双方合法权益、促进企业和谐发展，根据《中华人民共和国劳动法》、相关法律法规及有关规定，经协商一致，特订立本合同。

二、合同双方甲方：企业名称/法定代表人（签字）住所：XX省XX市XX区XX街XX号统一社会信用代码：XXXXXXXXXX乙方：劳动者姓名（签字）身份证号码：XXXXXXXXXXXXX住址：XX省XX市XX区XX街XX号三、工作内容1. 乙方应当按照甲方的工作安排，完成本单位的工作任务，服从调动。

2. 甲方应当按照国家有关规定，为乙方提供相应的工作条件和劳动保护。

3. 乙方在工作中应当爱护单位财产，维护单位形象，不泄露单位商业秘密。

四、工资待遇1. 甲方应按照国家有关规定，及时足额支付乙方劳动报酬。

2. 乙方应当遵守国家和单位的劳动纪律，不得利用职务之便谋取私利。

3. 甲方应根据工作实际情况，合理安排乙方工作时间，避免加班过多。

五、保险福利1. 甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险。

2. 甲方应提供必要的劳动保护设施和工具，确保乙方工作安全。

3. 乙方在生病、怀孕等特殊情况下，有权享受相关带薪假期。

六、劳动争议处理1. 如乙方工作中有发现问题，应及时向甲方反映，甲方应尽快解决。

2. 甲乙双方应本着公平、公正、友好的原则，协商解决双方劳动争议。

3. 如协商无果，可以根据有关法律规定提交劳动仲裁委员会进行调解处理。

七、合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）终止。

协商一致可延长，双方另有约定的，按其约定执行。

八、其他条款1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等效力。

2. 本合同解释权归甲乙双方共同享有。

在履行合同时如出现争议，双方应协商解决，不可随意解除本合同。

3. 本合同未尽事宜，双方可以另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（企业名称）：_______________________住址：_______________________法定代表人（签字）：_________________日期：_________________乙方（劳动者）：_______________________住址：_______________________日期：___________________篇2企业集体合同范本甲方：（单位名称）乙方：（单位名称）甲、乙双方经友好协商，签订以下合同，共同遵守并执行。

企业集体合同范本参考6篇

企业集体合同范本参考6篇篇1甲方：（用人单位名称）地址：（详细地址）乙方：（企业工会名称）地址：（详细地址）鉴于双方共同关心员工福利和权益，秉持着共同发展、共建共享的原则，在遵守国家法律法规的基础上，甲乙双方本着诚实、平等、合作的原则，经过友好协商，特制定以下企业集体合同：第一条合同目的与依据本合同旨在明确甲方与乙方之间关于员工福利、劳动条件、工作纪律等方面的权益与义务关系，依据国家相关法律法规及公司章程制定。

第二条合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体年限）。

合同到期前，双方可协商续签。

第三条工作内容与要求1. 甲方应按照国家的法律法规和公司内部规定，合理安排乙方员工的工作岗位和任务。

2. 甲方应提供必要的工作条件和劳动保护，确保员工的安全与健康。

3. 乙方应遵守公司的规章制度，按照岗位要求履行工作职责。

第四条薪酬福利1. 甲方应按照国家规定及公司内部标准，支付乙方员工的工资和福利。

2. 甲方应按时足额支付员工工资，不得拖欠。

3. 甲方应建立合理的薪酬福利调整机制，根据公司效益和员工表现进行调整。

第五条工作时间与休息休假1. 甲方应遵守国家工作时间规定，合理安排员工的工作时间。

2. 甲方应确保员工的休息休假权利，按照国家法律法规和公司规定执行。

第六条培训与发展1. 甲方应提供必要的职业技能培训和职业发展规划。

2. 乙方应积极参加培训，提升自身职业技能。

第七条劳动合同管理1. 甲方应与员工签订劳动合同，明确双方权益和义务。

2. 甲乙双方应遵守劳动合同的约定，变更或解除劳动合同应符合国家法律法规和公司规定。

第八条社会保险与福利1. 甲方应按照国家规定为员工缴纳社会保险。

2. 甲方应提供员工的其他福利待遇，包括但不限于年终奖金、节日福利等。

第九条知识产权保护1. 甲乙双方应尊重和保护公司的知识产权。

2. 乙方员工在工作中涉及的商业秘密和技术秘密，应严格保密，不得泄露。

第十条劳动争议处理1. 甲乙双方应遵守国家劳动法律法规，预防和减少劳动争议。

企业集体合同模板6篇

企业集体合同模板6篇企业集体合同模板篇1甲方：______________________乙方：______________________本合同由(以下简称______________)代表企业全体职工与(以下简称______________)签订。

(_______年_______月_______日第_______届_______次职代会通过)。

第一章总则第一条为建立和谐稳定的劳动关系，保障企业和职工的合法权益，规范双方行为，加强双方合作，共谋企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《集体合同规定》等有关法律、法规、规章，经集体协商，签定本合同。

第二条协商双方的代表依法产生，协商双方具有平等地位，协商活动依法组织进行。

第三条本合同不得与国家法律、法规、规章相抵触;劳动者个人与企业签定的劳动合同中的劳动条件和劳动报酬不得低于本合同规定的标准。

第四条本合同依法订立，适用于本企业全体职工，对企业和工会双方具有约束力，并要求实际履行。

第五条企业在生产经营管理上享有国家法律、法规及本合同规定的权利。

企业尊重工会的合法权益，依照《工会法》每月按全部职工工资总额的2%拨交工会经费。

企业在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。

第六条职工享有国家法律、法规及本合同规定的权利。

工会有义务支持企业的生产经营管理工作，教育和帮助职工服从合理的生产调度和工作安排，遵守劳动纪律和职业道德，执行安全卫生规程，提高劳动技能，努力完成生产工作任务。

第二章劳动用工管理第七条企业招用职工，应当自用工之日起一个月内，以书面形式与之签订劳动合同。

签订劳动合同应符合国家有关法律、法规、规章的规定，并贯彻平等自愿、协商一致的原则。

企业集体合同(范本)6篇

企业集体合同（范本）6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1企业集体合同范本甲方：（公司名称）统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系电话：乙方：（工会名称）法定代表人：地址：联系电话：为了维护职工权益，促进劳资双方和谐发展，特订立本合同。

第一条合同目的为规范劳动关系，保障职工权益，明确双方权责，特订立本合同。

第二条合同期限本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至何时止。

第三条合同内容1. 本合同包括《劳动合同法》和《公司规章制度》。

2. 公司应严格遵守《劳动合同法》及相关法律法规，保障职工权益，提供良好的工作环境。

3. 工会应代表职工维护权益，积极参与集体协商，促进劳资和谐。

第四条薪酬福利公司应按国家规定发放职工工资，保障职工合法权益。

工会有权参与公司薪酬福利制度的制定，并向职工宣传相关政策。

第五条职工培训公司应组织相关培训，提高职工素质。

工会应积极组织职工参加各类培训，提高职工技能。

第六条劳动保护公司应加强劳动保护措施，确保职工安全。

工会应监督公司劳动保护工作的落实，保障职工身体健康。

第七条劳动争议如发生劳动争议，双方应通过协商解决。

如无法协商解决，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

第八条附则本合同如有未尽事宜，可另行协商约定。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方（公司名称）：（签字）乙方（工会名称）：（签字）日期：日期：以上是企业集体合同的范本，希朓对您有所帮助，若有其他需要，请随时联系。

篇2企业集体合同（范本）第一章总则第一条为了加强企业管理，保护职工合法权益，根据有关法律、法规规定，本单位与工会进行协商，制定本合同。

第二条本合同为企业集体合同，是企业内部的基本制度之一。

第三条本合同适用于本单位的劳动者和用人单位的劳动关系。

第四条本合同分为法律保护性和约定功能性两部分。

第五条本合同公开、平等、协商、民主的原则，由用人单位与工会代表通过协商签订。

第二章劳动条件第六条用人单位必须保证并通过质量管理体系认证。

企业集体合同范本经典版7篇

企业集体合同范本经典版7篇篇1甲方（用人单位）：__________单位地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方（员工代表）：__________联系方式：__________身份证号码：__________员工代表人数：__________人鉴于甲乙双方共同意愿，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，甲乙双方经友好协商，就企业的劳动用工、薪酬福利、工作时间、休息休假等事项达成以下集体合同：一、合同目的及基本原则（一）合同目的：明确甲乙双方的权益关系，规范双方用工行为，构建和谐稳定的劳动关系，促进企业的健康发展。

（二）基本原则：平等自愿、协商一致、诚实守信、等价有偿。

二、企业用工及薪酬福利制度（一）用工制度：甲方遵守国家法律法规规定，实行公开招聘、择优录用的原则，按照实际需要招聘员工。

乙方应遵守甲方的用工制度，履行相应的职责和义务。

（二）薪酬福利制度：甲方根据国家法律法规和公司内部政策制定薪酬福利制度，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等。

乙方享有甲方规定的相应薪酬福利待遇。

三、工作时间及休息休假制度（一）工作时间制度：甲方根据工作需要和国家法律法规规定，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

乙方应按照甲方规定的工作时间完成工作任务。

（二）休息休假制度：甲方保证乙方享有国家法定休息日、带薪年休假等休息休假权利。

特殊情况下需要加班的，应按照国家规定支付加班费或安排调休。

四、劳动保护与安全卫生制度（一）劳动保护制度：甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

乙方应遵守甲方的安全操作规程。

（二）安全卫生制度：甲方应建立健全安全卫生制度，定期进行安全检查，及时发现并消除安全隐患。

乙方应遵守甲方的安全卫生规定，发现安全隐患应及时报告。