劳动安全卫生管理
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B 矿山安全技术规程
ABC
C 建筑安装工程安全技术规程
D 野外作业安全技术规程
E 特殊条件下安全技术规程
单选题
B
(3级人力)劳动卫生规程不包括( )。
A 防止粉尘危害
B 传染病的防治
C 防止噪音和强光刺激
D 防止电磁辐射危害
谢谢学习
二、用人单位职责
《劳动法》第52条:用人单位必须建立、健全职业安全 卫生制度,严格执行国家职业安全卫生规程和标准,对劳动 者进行职业安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职 业危害。
《劳动法》第53条安全卫生设施
《劳动法》第54条安全卫生条件及劳动防护用品
职业危害:急性、慢性伤害
可能性
激发
职业危害因素
劳动安全设施
建筑施工现场安全设施 黄色警告注意 红色禁止
生产辅助设施—员工休息室
员工更衣室
煤堆
喷淋
抑尘 喷枪
安全帽
防毒面具
防护服
劳动条件中Biblioteka Baidu有害因素
劳动条件是指生产过程、生产环境和劳动过程三个方面。生产过程 是指生产设备,生产工艺,从生产原料到成品产出的全过程;生产环 境是指自然环境和根据生产需要而布置的人工环境;劳动过程是指 生产中的劳动组织、操作体位和方式,体力劳动和脑力劳动的比重。 劳动条件中的有害因素,包括:
劳动过程中的有害因素,如不合理的劳动组织及作业轮班制度,超 重体力劳动,操作过度紧张,个别器官系统如视力过度紧张等。
上述三方面不良因素常同时存在,如超过一定限度,未采取有效
防护,将会引起职业性损害:工伤、职业性疾患、残疾或死亡。
多选题
(09年3级)我国的企业劳动安全技术规程主要包括
( ) 等大类。 A 工厂安全技术规程
生产过程中使用或生产的有害因素,如有毒物质(如铅、汞、苯、 氯气、一氧化碳等),生产性粉尘(如石英尘、石棉尘、煤尘、皮毛 尘等),异常小气候(如过高过低的温度、过高过低的气压),噪声、 振动、微波、激光、X射线、γ射线等物理因素,以及细菌、霉菌、 病毒等生物性因素等。
生产环境中的有害因素,如自然环境因素(高寒地区冬季露天作业 时的严寒等)、生产流程布局不合理,有毒与无毒作业混杂安排在 一个车间所致的环境污染等。
防止措施之一:严格执行卫生安全管理制度
2015年8月12日23:30 左右,位于天津滨海新 区塘沽开发区的天津东 疆保税港区瑞海国际物 流有限公司所属危险品 仓库发生爆炸。
1.安全生产责任制度 2.安全技术措施计划管理制度 3.安全生产教育制度 4.安全生产检查制度 5.重大事故隐患管理制度 分类/报告/预防/整改 6.伤亡事故报告和处理制度:事故分类/报告/调查/处理 7.安全卫生认证制度 8.个人劳动安全卫生防护用品管理制度 9.劳动者健康检查制度
劳动安全卫生管理
劳动安全卫生,又称劳动保护或者职业安全卫生,是指劳动者 在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的 制度。
劳动安全相关规定:指在生产劳动过程中,防止中毒、车祸、 触电、塌陷、爆炸、火灾、坠落、机械外伤等危及劳动者人 身安全的事故发生的技术和组织管理措施的规定。 。
劳动卫生相关规定:指国家为保护职工在生产和工作过程中 的健康,防止、消除职业病和各种职业危害而制定的各种规 章制度。包括各种行业生产卫生、医疗预防、健康检查等技 术和组织管理措施的规定。
——企业人力资源管理师四级
国家规范-----劳动安全技术规程
(1)工厂安全技术规程 要求: 第一,建筑物和通道的安全措施,防火防爆 第二,工作场所的安全措施 第三,机器设备的安全措施; 第四,电器设备的安全措施; 第五,动力锅炉和压力容器的安全装置 (2)矿山安全技术规程 要求: 第一,矿山设计的安全要求; 第二,矿山开采的安全要求 第三,作业场所安全要求 防冒顶、爆炸冲击 (3)建筑安装工程安全技术规程 要求: 第一,施工一般安全要求,标志等; 第二,施工现场、土石方工程和拆除工程、机电设备安全要求; 第三,高处作业的安全要求,脚手架; 第四,防护用品等其他方面的安全要求,安全帽。
①防止有毒有害物质危害的规定;《有毒作业分级》标准
②防止粉尘危害的规定; 《生产性粉尘危害程度分级》
③防止噪音和强光的规定;
④ 防止电磁辐射危害
磁场屏蔽装置
⑤防暑降温和防寒的规定;《低温作业分级》《冷水作业分级》
5下35上
⑥通风照明的规定;
⑦个人防护用品的规定;
⑧职业病防治
——企业人力资源管理师四级
ABC
C 建筑安装工程安全技术规程
D 野外作业安全技术规程
E 特殊条件下安全技术规程
单选题
B
(3级人力)劳动卫生规程不包括( )。
A 防止粉尘危害
B 传染病的防治
C 防止噪音和强光刺激
D 防止电磁辐射危害
谢谢学习
二、用人单位职责
《劳动法》第52条:用人单位必须建立、健全职业安全 卫生制度,严格执行国家职业安全卫生规程和标准,对劳动 者进行职业安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职 业危害。
《劳动法》第53条安全卫生设施
《劳动法》第54条安全卫生条件及劳动防护用品
职业危害:急性、慢性伤害
可能性
激发
职业危害因素
劳动安全设施
建筑施工现场安全设施 黄色警告注意 红色禁止
生产辅助设施—员工休息室
员工更衣室
煤堆
喷淋
抑尘 喷枪
安全帽
防毒面具
防护服
劳动条件中Biblioteka Baidu有害因素
劳动条件是指生产过程、生产环境和劳动过程三个方面。生产过程 是指生产设备,生产工艺,从生产原料到成品产出的全过程;生产环 境是指自然环境和根据生产需要而布置的人工环境;劳动过程是指 生产中的劳动组织、操作体位和方式,体力劳动和脑力劳动的比重。 劳动条件中的有害因素,包括:
劳动过程中的有害因素,如不合理的劳动组织及作业轮班制度,超 重体力劳动,操作过度紧张,个别器官系统如视力过度紧张等。
上述三方面不良因素常同时存在,如超过一定限度,未采取有效
防护,将会引起职业性损害:工伤、职业性疾患、残疾或死亡。
多选题
(09年3级)我国的企业劳动安全技术规程主要包括
( ) 等大类。 A 工厂安全技术规程
生产过程中使用或生产的有害因素,如有毒物质(如铅、汞、苯、 氯气、一氧化碳等),生产性粉尘(如石英尘、石棉尘、煤尘、皮毛 尘等),异常小气候(如过高过低的温度、过高过低的气压),噪声、 振动、微波、激光、X射线、γ射线等物理因素,以及细菌、霉菌、 病毒等生物性因素等。
生产环境中的有害因素,如自然环境因素(高寒地区冬季露天作业 时的严寒等)、生产流程布局不合理,有毒与无毒作业混杂安排在 一个车间所致的环境污染等。
防止措施之一:严格执行卫生安全管理制度
2015年8月12日23:30 左右,位于天津滨海新 区塘沽开发区的天津东 疆保税港区瑞海国际物 流有限公司所属危险品 仓库发生爆炸。
1.安全生产责任制度 2.安全技术措施计划管理制度 3.安全生产教育制度 4.安全生产检查制度 5.重大事故隐患管理制度 分类/报告/预防/整改 6.伤亡事故报告和处理制度:事故分类/报告/调查/处理 7.安全卫生认证制度 8.个人劳动安全卫生防护用品管理制度 9.劳动者健康检查制度
劳动安全卫生管理
劳动安全卫生,又称劳动保护或者职业安全卫生,是指劳动者 在生产和工作过程中应得到的生命安全和身体健康基本保障的 制度。
劳动安全相关规定:指在生产劳动过程中,防止中毒、车祸、 触电、塌陷、爆炸、火灾、坠落、机械外伤等危及劳动者人 身安全的事故发生的技术和组织管理措施的规定。 。
劳动卫生相关规定:指国家为保护职工在生产和工作过程中 的健康,防止、消除职业病和各种职业危害而制定的各种规 章制度。包括各种行业生产卫生、医疗预防、健康检查等技 术和组织管理措施的规定。
——企业人力资源管理师四级
国家规范-----劳动安全技术规程
(1)工厂安全技术规程 要求: 第一,建筑物和通道的安全措施,防火防爆 第二,工作场所的安全措施 第三,机器设备的安全措施; 第四,电器设备的安全措施; 第五,动力锅炉和压力容器的安全装置 (2)矿山安全技术规程 要求: 第一,矿山设计的安全要求; 第二,矿山开采的安全要求 第三,作业场所安全要求 防冒顶、爆炸冲击 (3)建筑安装工程安全技术规程 要求: 第一,施工一般安全要求,标志等; 第二,施工现场、土石方工程和拆除工程、机电设备安全要求; 第三,高处作业的安全要求,脚手架; 第四,防护用品等其他方面的安全要求,安全帽。
①防止有毒有害物质危害的规定;《有毒作业分级》标准
②防止粉尘危害的规定; 《生产性粉尘危害程度分级》
③防止噪音和强光的规定;
④ 防止电磁辐射危害
磁场屏蔽装置
⑤防暑降温和防寒的规定;《低温作业分级》《冷水作业分级》
5下35上
⑥通风照明的规定;
⑦个人防护用品的规定;
⑧职业病防治
——企业人力资源管理师四级