事业单位职业能力测试资料分析必考点总结

事业单位职业能力测试资料分析必考点总结

事业单位行政职业能力测试考试过程中对于资料分析，很多考生会有选择性的放弃一些题目,放弃的理由就两个：时间不够+不会算。对于时间不够的，可以通过大量做题来提高做题速度。对于基本概念也就是列式子，大部分考生模棱两可的不知道该从何下手去进行准备,针对这个问题今天主要给大家总结下资料分析必考考点有哪些。

必考考点一：增长

基本公式：

①增长量=现期值-基期值=基期值×增长率=现期值×增长率÷(1+增长率);

②增长率=增长量÷基期值=现期值÷基期值-1;

③基期值=现期值÷(1+增长率);

④年均增长率=增长量÷年分差;

⑤年均增长率(考比大小以及计算);

计算方法：首数法、特征数字法以及同位比较法。

具体通过以下示例进行体现：

例1.中国汽车工业协会发布的 2009年 4

月份中国汽车产销数据显示，在其他国家汽车销售进一步疲软的情况下，国内乘用车销量却持续上升，当月销量已达 83.1万辆，比 3月份增长 7.59%，同比增长 37.37%。

问题：与上年同期相比，2009年 4月份乘用车销量约增长了多少万辆?

A.13.2

B.22.6

C.31.1

D.40.4

【详解】B。解析：2009年4月份汽车销量83.1万辆，同比增长37.37%。

【考点点拨】本题考点为“①增长量=现期值-

基期值=基期值×增长率=现期值×增长率÷(1+增长率)”以及计算方法的特征数字法。

必考考点二：比重

基本公式：

①比重=部分÷整体×100%;

②基期比重=部分×(1+整体增长率)÷[整体×(1+部分增长率)];

③比重的变化：单位为百分点

比重变化的判断方法：当部分增长率>整体增长率时，比重比原来上升;当部分增长率<

整体增长率时，比重比原来下降;

比重变化了几个百分点：部分÷整体×(部分增长率-

整体增长率)÷(1+部分增长率)<部分增长率-整体增长率;

计算方法：首数法、运算拆分法。

具体通过以下示例进行体现：

例2. 2012年第三季度全国 100

个城市的公共就业服务机构市场中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约

643.3万人，进入市场的求职者约 610万人，岗位空缺与求职人数比率比上年同期上升了1%。上年同期这 100个城市中，用人单位通过公共就业服务机构招聘各类人员约577.9

万人。2012年第三季度，在所有求职人员中：新成长失业青年占

24.2%(在新成长失业青年中应届高校毕业生占 51.4%)。

问题：2012年第三季度全国 100

个城市，求职的新成长失业青年中，应届高校毕业生人数约为：

A.66万

B.71万

C.76万

D.81万

【详解】C。解析：2012年第三季度全国 100

个城市求职的新成长失业青年中，应届高校毕业生人数为

610×24.2%×51.4%≈610×1/4×1/2=610÷8≈76万人，应选择 C。

例3.2007年前三季度，A市工业生产保持稳步增长的良好态势。全市规模以上工业企业(下同)实现工业增长值3806.37亿元，比去年同期增长12.7%。重工业增加值2718.12亿元，

增长12.2%，占工业增加值的71.4%。2006年前三季度全市规模以上工业中，重工业增加值占工业增加值的比重为()

A.71.4%

B.71.7%

C.71.1%

D.无法计算

【详解】

B。解析:2007年工业增加值比去年同期增长12.7%，重工业增加值比去年增长12.2%，重工业增加值占工业增加值的比重=重工业增加值/工业增加值，而重工业增加值比工业增加值

增长的慢，所以2007年的比重比2006年低，07年的比重是71.4%，所以06年的比重应该比71 .4%大。所以选B。

【考点点拨】例2的考点在于比重的基本公式“①比重=部分÷整体×100%”;例3的考

点在于“③比重变化的判断方法：当部分增长率>整体增长率时，比重比原来上升;当部分

增长率<整体增长率时，比重比原来下降;”关键都在于明确题目的考查范围，结合基本的功底以及计算便可快速得到解答。

事业单位的考试相对于国考和省考有更加细致的考点，主要在于厚积薄发，俗话说“养兵千日用兵一时”,事业单位的考试越来越趋向于生活化、简易化,预祝各位考生好好备考,稳扎稳打早日功成名就