担保机构组织结构及流程介绍

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担保公司业务流程

担保公司业务流程担保公司作为金融市场中的重要机构，其业务流程是其运作的核心。

担保公司的业务流程主要包括担保申请、风险评估、担保合同签订、担保管理和风险控制等环节。

下面将详细介绍担保公司的业务流程。

首先，担保申请是担保公司业务流程的第一步。

客户向担保公司提交担保申请，申请内容包括担保金额、担保期限、担保用途、担保条件等。

担保公司接到申请后，将对客户的资信状况进行初步评估，确定是否符合担保条件。

其次，风险评估是担保公司业务流程的关键环节。

担保公司将对客户的资产状况、财务状况、经营状况等进行全面评估，以确定客户的还款能力和担保风险。

同时，担保公司还将对担保项目的风险进行评估，包括市场风险、信用风险、流动性风险等，以确保担保项目的安全性和稳健性。

接下来，担保合同签订是担保公司业务流程的重要环节。

在完成风险评估后，担保公司将与客户签订担保合同，明确担保金额、担保期限、担保费率、担保责任等内容，以确保双方权益得到保障。

然后，担保管理是担保公司业务流程的关键环节。

担保公司将对担保项目进行全程管理，包括资金监管、还款跟踪、风险预警等，以确保担保项目的顺利实施和风险控制。

最后，风险控制是担保公司业务流程的最终环节。

担保公司将对担保项目的风险进行动态监控，及时采取风险应对措施，以确保担保项目的安全性和稳健性。

综上所述，担保公司的业务流程包括担保申请、风险评估、担保合同签订、担保管理和风险控制等环节。

担保公司将严格按照业务流程进行操作，以确保担保项目的安全性和稳健性，为客户提供优质的担保服务。

担保公司内部组织结构

抚州市**担保有限公司
内部组织结构
一、部门设置
1、总经理：全面主持公司经营，制定经营战略计划并分解实施，协调公司各部门关系，保证公司健康高效运作。

2、副总经理：协助总经理分管相关部门工作，办理总经理委托事项。

3、担保业务部：负责各项贷款担保业务及担保延伸业务的开展，对融资担保项目进行调查审核论证、控制风险和后期管理等工作。

4、风险管理部：负责公司业务品种的风险管理工作，从完整性和安全性两方面对担保项目进行机构审核并负责组织评审，修订和完善公司的业务管理制度并贯彻执行，组织公司保后跟踪管理和追偿,建立法务处理机制，承担公司业务品种的开发。

5、财务部：负责公司财务核算和资金管理，建立和健全财务工作流程及各项财务制度，合理控制预算费用，为决策层提供准确的经营状况和财务分析信息依据。

6、综合管理部：负责公司人事、行政、后勤服务等各项管理工作，建立和健全公司各项管理工作流程及制度并贯彻执行，进行人力资源的合理配置和人员的满足，组织策划
公司的培训和各项活动，统筹协调公司内外各种关系，为公司决策层和各部门提供资源支持和保证。

7、担保评审会：评审会成员由公司总经理、副总经理及各部门负责人组成，每周定期召开一次项目评审会，从合法性、安全性、效益性等方面对担保项目进行综合分析并提出意见。

二、内部组织结构图
业务规划风险评审预算管理人事管理
市场开拓法务操作资金管理行政管理
项目受理资产评估报表操作信息化建设
项目调查反担保落实财务核算业务核算
过程管理涉险管理财务分析业务稽核
业务统计
抚州市**担保有限公司
二O一三年四月十二日。

担保公司业务流程规范

担保公司业务流程规范担保公司是一种金融机构，主要业务是为借款人提供担保服务，以降低借款风险，保障债权人的利益。

为了规范担保公司的业务流程，以下是一个参考模板。

1.准入流程担保公司首先要对借款人进行准入审核，确保借款人具备借款资格和还款能力。

准入流程包括以下步骤：1.3信用评估：担保公司根据借款人的信用记录、财务状况、还款能力等因素进行信用评估，评估借款人的风险等级。

1.4决策审批：担保公司根据借款人的信用评估结果，决定是否准予借款人的申请。

决策审批可以由一定级别的审批委员会或负责人批准。

2.贷前流程一旦借款申请被批准，担保公司需要进行贷前准备工作，确保借款合同的合法性和有效性。

贷前流程包括以下步骤：2.1权益确认：担保公司与债权人确认债权关系，确保债权人的债权合法有效。

2.2材料准备：担保公司负责人或相关部门准备借款合同、担保协议等相关文件。

2.3合同签署：担保公司与借款人、债权人共同签署借款合同和担保协议，明确各方的权益和责任。

3.贷中流程贷中流程是指借款合同签署后的监控和管理阶段，担保公司需要进行风险控制和还款管理。

贷中流程包括以下步骤：3.1监控风险：担保公司对借款人的财务状况、经营业绩等进行监控，及时发现风险隐患。

3.2还款管理：担保公司负责跟踪借款人的还款情况，提醒借款人及时还款，确保债权人的权益。

3.3风险控制措施：如果借款人还款出现问题，担保公司需要采取一系列风险控制措施，包括追偿、代偿等，保护债权人的利益。

4.贷后流程贷后流程是指借款合同到期后的结算和解除担保的阶段。

贷后流程包括以下步骤：4.1结算处理：担保公司负责协调借款人和债权人进行结算，确保借款人按时还款，并将还款金额转给债权人。

4.2解除担保：在借款合同到期并经过结算后，担保公司需要解除对借款的担保责任，确认借款关系正式终止。

4.3归档管理：担保公司负责将借款关系相关文件归档管理，确保文件的安全性和完整性。

以上是担保公司业务流程规范的主要内容，不同担保公司的业务流程可能略有差异，但总体目标是为了规范业务操作、降低风险、保障债权人的利益。

担保公司组织架构及职责

担保公司组织架构及职责（草稿）前期开业组织架构、人员构成：9人。

总经理室1人、副总经理1人，综综合管理部2人、计划财务部2人、风险管理部1人、担保业务部3人。

一总经理职责;1、组织制定公司中长期发展规划；2、负责统筹公司工作，完成年度经营目标；3、组织实施经批准的公司年度工作计划/财务预算；4、负责公司组织架构设置及人员招募；5、负责公司企业文化建设等。

任职要求：1、年龄在30岁-45岁之间,本科以上学历，财务金融类专业；2、具有银行管理经验，不低于5年信贷工作经验3、熟悉国家相关政策，了解投资担保公司的运营模式；4、对于团队建设和风险控制有突出经验；具备良好的组织协调能力和团队建设能力，具有独立运作和判断项目的能力。

5、性格外向开朗，具有开拓能力，为人正直诚信、熟悉担保业务，具有良好的社会资源，学习能力/事业责任心强二、综合管理部2人：1、负责拟订担保公司的年度工作计划，撰写年度工作总结；2、负责人事、劳动工资管理工作；3、负责固定资产及办公用品的购置、维护、管理；4、负责文秘、印鉴、档案管理工作；5、负责员工的学习、培训、对外宣传等工作；6、负责员工的考评工作；7、联络协调各部门，落实担保公司制定事项的催办、查办工作；8、负责安全保卫、接待和后勤保障工作。

）三、担保业务部3人经理岗1人岗位职责：1、负责拟订担保公司业务发展规划，对外业务咨询和业务交流。

2、负责建立项目库、专家库。

3、负责受理担保、再担保、分保申请。

4、负责对申请担保、再担保、分保的项目资信调查和评审。

5、负责建立拟保项目档案。

并将评审通过项目的档案移交综合部。

6、负责向评审委员会报告项目评审情况，撰写评审报告，提出关于担保额、保费率、反担保、再担保、分保措施的建议。

7、负责对展期续保项目和代偿项目提出审核意见。

8、负责对担保公司的经营管理、重大担保项目等情况进行审查和监管。

9、负责公司风险综合评价、控制。

客户经理岗2人岗位职责：1、向社会宣传、推广、招揽担保业务。

担保投资公司组织分工管理制度

担保投资公司组织分工管理制度担保投资公司是一种特殊类型的金融机构，其主要业务是提供融资担保服务。

为了更好地管理公司的运营和确保业务的高效进行，担保投资公司需要建立一套有效的组织分工管理制度。

下面是一个可能的管理制度框架，以便更好地管理担保投资公司的运营。

第一部分：公司架构和职责分工1.公司架构：担保投资公司的公司架构应明确各层级的组织结构，包括总经理、副总经理、业务部门和支持部门等。

2.职责分工：明确各职位的职责和权限，确保各部门和职位之间的协作和合作。

第二部分：业务流程管理1.业务流程规范：建立标准化的业务流程，包括客户申请、风险评估、审核决策、贷后管理等各个环节的具体操作步骤。

2.责任与权限：明确各个职位在业务流程中的责任和权限，确保流程的高效进行。

3.监督和审查机制：建立监督和审查机制，对业务流程进行定期检查和评估，并进行相应的调整和优化。

第三部分：人力资源管理1.岗位设置和人员招聘：根据公司的业务需求，合理设置岗位，并进行人员招聘和选拔，确保岗位的合理安排和人员的匹配度。

2.员工培训和发展：为员工提供培训和发展机会，提高其专业知识和技能水平，以适应公司的需求和市场的变化。

3.绩效考核和激励机制：建立科学的绩效考核体系和激励机制，根据员工的业绩和贡献，给予相应的奖励和晋升机会，同时也要对表现不佳的员工进行相应的惩罚或调整。

第四部分：风险管理和监督控制1.风险评估和控制：建立风险评估和控制机制，对各类风险进行评估和管理，确保公司资金的安全和业务的稳健进行。

2.合规监管和内部控制：建立合规监管和内部控制机制，确保公司的业务操作符合相关法律法规和政策要求，同时也确保公司内部各个环节的合理性和透明度。

3.审计和检查：定期进行内部审计和检查，对公司的业务和运营进行评估和改进，确保公司的运营和管理的质量和效益。

总结：担保投资公司作为金融服务机构，需要建立一套完善的组织分工管理制度，确保公司的运作和业务的高效进行。

一份完整的担保公司业务流程

一份完整的担保公司业务流程担保公司是一种提供担保服务的机构，其主要业务流程通常包括以下几个主要环节：1.客户需求确认：担保公司首先需要与客户进行有效的沟通，了解其具体担保需求，包括担保金额、期限、担保方式等。

同时，担保公司还需对客户的资质进行初步评估，以确定是否具备提供担保服务的条件。

2.风险评估与审查：针对客户提出的担保需求，担保公司会对相关风险进行全面评估和审查。

这包括对客户的信用状况、还款能力、财务状况、企业经营情况等进行调查和分析，确定其是否具备担保能力以及所面临的风险程度。

3.担保方案设计：在确认客户具备担保资格后，担保公司会根据客户的具体情况，设计相应的担保方案。

担保方案的设计应考虑到客户的需求、担保额度、期限、担保方式等多方面因素，既要满足客户需求，又要保证担保公司自身的风险可控。

4.协议签订与手续办理：一旦客户接受了担保方案，双方会进行担保协议的签订。

担保协议通常包括担保主体、担保范围、担保责任、违约责任等重要条款，以确保双方的权益得到有效保障。

同时，担保公司会办理相关手续，如抵押权登记、质押物评估等，以确保担保获得合法有效。

5.监控与风险控制：担保公司在担保期间会对客户的还款和担保物品进行监控，定期评估其偿还能力和风险状况。

如果发现客户出现还款逾期、经营困难等风险情况，担保公司会积极采取风险控制措施，如与客户协商调整担保方式、催收或处置担保物等，以最大限度地减少损失。

6.担保责任退出：当担保期限届满、客户偿还完毕或担保责任终止条件满足时，担保责任退出。

担保公司会与客户进行结案并办理相应手续，如解除担保物抵押权、注销登记等。

7.催收与追偿：如果客户出现还款逾期或无力偿还等情况，担保公司会启动催收与追偿程序。

这包括与客户进行沟通协商、采取法律诉讼或仲裁等手段，最终实现担保款项的追回。

总之，担保公司的业务流程主要包括需求确认、风险评估、担保方案设计、协议签订与手续办理、监控与风险控制、担保责任退出、催收与追偿、业务发展与客户关系维护等环节。

担保公司组织机构设置及职能

担保公司组织机构设置及职能第一章总则第一条为保证海南ⅩⅩ担保有限公司（以下简称“公司”）内部资源的合理配置和高效运作，建立健全公司治理结构，根据有关规章及《海南ⅩⅩ担保有限公司章程》的规定，结合投资担保行业的特点及公司的具体情况，制订本制度。

第二条本制度规范公司组织管理方面的基本问题，包括公司组织架构、部门设置和主要职责等。

第二章组织机构设置的总体架构第三条股东会是公司的最高权力机构，下设董事会和监事会。

公司组织管理实行董事会领导下的总经理负责制。

公司管理层下设总经理办公会、项目评审委员会两个非常设机构和综合业务部、工程担保部、个人业务部、财务部、总经理办公室、风险管理部和资产保全部等个七个职能部门。

附：公司组织机构设置图第三章董事会第四条董事会对股东负责，行使下列职权：（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作；（二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司年度财务预算方案、决算方案；（五）制定利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制定增加或者减少注册资本方案；（七）拟订公司合并、分立、变更公司组织形式、解散方案；（八）决定公司内部管理机构的设置；（九）聘任或者解聘公司经理，根据经理提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；（十）制订公司的基本管理制度。

第五条董事会设董事会秘书，对董事会负责。

董事会秘书的主要职责：（一）协助董事长开展日常工作；（二）协助董事会开展有关工作，为董事会提供工作所需的信息资料；（三）负责与股东和董事的日常联系工作，为股东、董事提供按规定应该提供的有关公司情况的信息资料；（四）及时向公司经营层传达股东和董事的要求、意见和建议；（五）筹备董事会会议和股东会，并负责会议的记录和会议文件、记录的保管；（六）准备董事会有关的会议材料，并负责会议的记录和会议文件、记录的保管；（七）准备和递交国家有关部门要求的董事会和股东会出具的报告和文件。

担保公司组织架构、风险控制及业务操作流程

江西省运昌担保有限公司组织架构及人员构成江西省运昌担保有限公司设股东会和担保及投资风险管委会。

最高权力机构为股东会，股东会决定公司的一切重大事宜，行使公司经营管理工作的决策权，担保及投资风险管委会起到监督职能的作用。

公司成立伊始，为避免股东控股带来的干预和大股东操纵等负面影响，在股东会投决策机制，经营班子授权和员工招聘等方面加强了科学化，规范化建设。

公司股东会由三名股东组成。

股东会设执行董事一名，在股东会表决出观僵局时，执行董事有决定权，公司设总经理一名，副总经理二名，均由股东会聘请，总经理直接向股东会负责，执行股东会的各项决定，组织领导公司日常管理工作。

副总经理协助总经理工作。

总经理，副总经理任期四年，经中会聘请可以连任，但不得兼任其它经济组织对本公司构成商业竞争行为。

公司设立担保及投资风险管委会，由股东会成员和公司高级管理人员组成，实行“一人一票，多数通过”的决策制度，从制度上防止了行政干预和大股东操纵的隐患，实行“民主决策，专家运作”的原则。

公司员工一律按市场化原则结合各岗位职责和对人员素质的要求实行公开招聘制，员工薪酬及福利在其工作业绩挂构的基础上，完全实行货币化分配，贯彻聚集英才，奖勤罚懒，合理流动的现代企业用人原则。

组织机构图江西省运昌担保有限公司风险管理的基本规范及流程第一节前言风险控制部是公司的重要职能部门，控制的同时又要维护公司业务的稳健增长。

实际上，担保作为本公司的中心业务，是公司营运资产的主要表现形式，相关业务的开展，既会产生盈利又会产生风险，不严格的担保政策的标准，不恰当的担保审批程序都是造成公司担保代偿损失的主要内部原因。

制定规范有效的担保审批程序与相应措施是风险控制工作的关键一、规范风险控制部门业务范围为建立和完善公司风险管理平台，加强与银行和其他金融机构的紧密联系和沟通，形成一套以市场为导向，灵活机动的风险控制机制，特拟定以下风险控制部业务范围。

（一）信息收集1、定期收集整理国家及地方（以南昌为主）担保业务方面的法律，法规，以及行业主管机关的规定，文件，及时反馈给公司领导和专业人员，以为业务活动有效开展提供指导依据。

担保公司业务流程包括哪些环节

担保公司业务流程包括哪些环节担保公司是一种提供担保服务的金融机构，其业务流程可以分为以下几个环节：1.申请阶段：-客户申请：客户向担保公司提交相应的申请材料，包括个人或企业的基本信息、财务状况等。

-评估审查：担保公司对客户提供的材料进行评估审查，包括对客户的信用情况、还款能力等进行评估，以确定是否能够提供担保服务。

2.风险评估阶段：-风险评估：担保公司根据客户的申请情况和资料进行风险评估，包括对客户的还款能力、抵押物价值等进行评估，以确定担保的风险程度。

-决策审批：担保公司根据风险评估结果，进行决策审批，确定是否提供担保服务，以及担保额度和利率等条件。

3.合同签订阶段：-合同起草：担保公司向客户提供担保合同草案，明确双方的权利和义务，担保的范围和金额等事项。

-合同签订：双方对担保合同进行协商并签订，确保双方的权益得到保障。

4.合同履行阶段：-担保费用支付：客户向担保公司支付相应的担保费用，作为对担保服务的报酬。

-其他费用支付：客户可能需要支付其他费用，如保险费、评估费等。

-担保监控：担保公司进行担保监控，包括对借款人的还款情况进行跟踪，确保担保的安全性。

-处理违约：如果借款人违约未能按时还款，担保公司可能需要采取相应的措施，如催收、代偿等，以减少担保损失。

5.结束阶段：-合同解除：当借款人按时归还借款或者担保合同期满时，担保合同解除，双方不再承担担保责任。

-担保清算：在担保合同解除后，担保公司可能需要进行担保清算，包括对抵押物的处理以及担保费用的结算等。

需要注意的是，实际的担保公司业务流程可能会根据不同的担保对象和担保方式有所差异，以上仅为一般情况的概述。

担保公司组织机构及职责安排

公司组织机构股东会下设董事会和监事会设置总经理一人，下设行政部、业务部、风险部、法务部、财务部；行政部，主任一名，人事人员一名，文员一名。

业务部根据业务量安排人员，分业务一部；业务二部；经理两名，客户经理两名，助理客户经理四名，风险部，经理一名风险经理四名。

法务部两名，财务部会计一名，出纳一名。

一、行政部：上级领导：总经理主要职能：行政事务管理，人事管理，后勤服务管理等。

1、负责公司行政日常事务管理，协助总经理做好各部门之间的协调服务工作，建立并完善公司各项规章制度，促进各项工作的规范化管理。

2、负责公司的公文、资料、信息和宣传报道工作，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报。

负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作。

负责对会议、文件决定的事项进行催办、督办和落实。

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展、素质提高等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度。

制定公司招聘录用人员的劳动合同文本、表册，聘录用程序、细则，按国家法律政策和公司相关规定办理聘录用及辞聘手续，并负责对劳动合同执行情况进行检查、考核，及时按规定按程序对各种违规违纪的人和事进行处理，做好劳动人事档案的日常管理。

4、负责公司各种会议的筹备、组织及会务工作。

5、协助财务部负责行政管理经费预算编制及使用审核管理，维护公司资产安全，负责公司办公设施、设备、车辆、环境卫生管理，负责办公、劳保物品的购买、保管、登记和分发。

6、负责公司印章、营业证照、合同的管理事务。

7、负责公司党群组织建设和精神文明建设。

8、完成领导交办的其它工作任务。

二、业务部分管领导：总经理。

主要职能：担保业务开发、管理。

1、严格执行国家的各项金融方针政策和法律、法规，坚持为“中小企业”服务方向，积极营销担保业务，拆借业务、投融资业务等，促进公司效益的提高。

2、加大担保市场的调研。

加强行业研究，根据市场经济变化的新情况，积极调整业务的投向投量，优化业务结构，努力培植规模大户、黄金客户和优良客户群体，管好用好银行信用额度。

担保公司财务管理制度与流程

担保公司财务管理制度与流程一、引言担保公司作为金融服务机构，对于财务管理的要求尤为重要。

良好的财务管理制度和流程对于担保公司的运营和发展具有至关重要的作用。

下面将从财务管理的目标、基本原则、组织结构、流程以及内部控制等方面论述担保公司财务管理制度与流程。

二、财务管理目标1.实现公司的财务目标：担保公司的财务目标主要包括盈利能力、偿付能力、成长性、资本充足率等方面。

财务管理的目标是以实现公司的财务目标为导向，确保公司的财务状况良好。

2.提高企业价值：通过财务管理不仅实现财务目标，还要提高公司的价值。

有效的财务管理应以提高公司价值为核心，通过财务管理的手段，为公司创造价值。

三、基本原则1.风险管理原则：担保公司作为信用担保机构，首要任务是风险管理。

财务管理中的原则是风险管理的基础，要根据公司的风险定位和管理策略，制定相应的财务管理制度和流程，确保风险可控。

2.费用控制原则：担保公司的经营效益和盈利能力与费用息息相关，所以控制费用是财务管理的重要原则之一、要合理控制各项费用，减少浪费和不必要的支出，确保公司的经济效益。

3.透明度原则：财务管理的另一个重要原则是信息透明。

担保公司需要定期向股东、投资者、监管机构等披露财务信息，保持信息透明度，增强投资者信心，提高市场认可度。

4.合规性原则：作为金融机构，财务管理必须合规。

担保公司要遵守相关法律法规，保持财务活动的合规性，防范各种风险，确保公司的稳健运营。

四、组织结构1.财务部门：担保公司应设立专门的财务部门或者财务岗位，负责公司的财务管理工作。

财务部门应包括财务总监、财务经理、会计师等职位，形成科学合理的组织架构和工作流程。

2.内部控制部门：担保公司的财务管理需要配备专门的内部控制团队，负责内部控制的建设和监督。

内部控制部门可以与财务部门合并，也可以独立设立。

五、流程管理1.预算管理：担保公司应制定年度预算方案，根据公司的战略目标和市场状况，合理安排预算，确保公司的收入和支出控制在合理范围内。

担保公司业务流程

担保公司业务流程担保公司是一种中介机构，主要为借款人和放款方提供担保服务。

担保公司的业务流程一般可以分为以下几个步骤：1.审核借款人资质：借款人向担保公司提交借款申请，担保公司会对借款人的资质进行审核，包括个人信用记录、收入状况、房产车辆等资产情况等。

审核结果将直接影响到借款人是否能够获得担保公司的担保。

2.进行风险评估：担保公司会根据借款人的审核结果进行风险评估，以确定借款人的还款能力和还款意愿。

评估结果将决定担保公司是否愿意为借款人提供担保，以及担保的额度和费率等。

3.签订担保合同：一旦借款人通过审核并通过了风险评估，担保公司会和借款人签订担保合同。

担保合同将明确担保的金额、期限、还款方式、利率等相关条件，以及借款人和担保公司的权利义务。

4.提供担保服务：在借款人获得贷款之前，担保公司可能需要提供一定的担保服务。

具体包括为借款人提供信用担保、抵押物评估和质押等服务，确保借款人能够满足放款方的要求。

5.监督贷款使用：一旦借款成功发放，在贷款期限内，担保公司要对借款人的还款情况进行监督。

这包括确保借款人按时还款，以及贷款资金的使用是否符合合同约定。

6.协助借款人处理逾期问题：如果借款人出现还款逾期或者无法按时还款的情况，担保公司有责任协助借款人处理相关问题。

这可能包括与借款人沟通、催收借款、申请法律程序等，以保证放款方的利益。

7.结束担保关系：在借款人按时还款，并且贷款期限到期后，担保公司的担保责任就会结束。

担保公司可以向放款方提供还款的确认信息，以确保借款人已经完成了还款义务。

总结起来，担保公司的业务流程主要有审核借款人资质、风险评估、签订担保合同、提供担保服务、监督贷款使用、协助借款人处理逾期问题以及结束担保关系等步骤。

这些流程可以确保借款人和放款方之间的利益，同时也是担保公司运营的基础。

担保公司业务流程及法规政策

担保公司业务流程及法规政策担保公司是金融机构的一种，主要业务是为借款人提供担保，以降低借款人违约的风险，同时提高借款的成功率。

担保公司的业务流程和法规政策涉及到多个方面，包括设立、运营、业务管理和监管等。

下面将详细介绍担保公司的业务流程及相关法规政策。

一、担保公司设立流程：1.准备阶段：确定担保公司的经营范围、注册资本、法定代表人等，并准备设立担保公司的相关文件。

3.审核阶段：担保业务监管部门对申请材料进行审核，并进行现场考察，核实担保公司的实际运营情况。

4.批准阶段：如果担保公司符合法规政策的要求，担保业务监管部门将发放经营许可证书，设立担保公司。

5.注册阶段：担保公司根据批准文件和经营许可证书办理工商注册手续，并领取营业执照。

二、担保公司运营流程：1.风险评估阶段：担保公司对借款人进行风险评估，包括固定资产、财务状况、经营状况等方面的评估，确定是否能够提供担保支持。

2.担保准备阶段：担保公司与借款人进行协商，确定担保方式和担保期限，并签订担保合同。

3.风险控制阶段：担保公司根据借款人的还款能力和还款意愿，制定还款计划，并进行跟踪管理，确保借款人按时还款。

4.担保费用收取阶段：担保公司收取担保费用，包括一次性费用和年度费用，作为对担保业务提供的服务费用。

5.担保责任履行阶段：当借款人违约或无法按时还款时，担保公司按照担保合同履行担保责任，代替借款人偿还贷款。

三、担保公司法规政策：1.监管要求：担保公司需要按照相关法律法规的要求，从事担保业务，包括经营许可、资本充足率、风险准备、信息披露等方面的要求。

2.风险管理：担保公司需要建立风险管理体系，包括风险评估、风险控制、风险预警和风险应对等方面的措施，确保业务风险的可控性。

3.合规经营：担保公司需要遵守相关法规政策，开展合规经营，包括反洗钱、反腐败、合规审查等方面的要求。

4.信息披露：担保公司需要按照法规政策要求，及时、准确地向相关部门和社会公众披露业务信息和财务状况，保证信息的透明度和公开性。

担保公司流程

担保公司流程
担保公司是一种专门为客户提供担保服务的金融机构，其主要业务包括提供信用担保、财务担保、保理业务等。

担保公司的流程主要包括客户申请、审核评估、担保发放和风险管理等环节。

首先，客户需要向担保公司提交担保申请。

在申请过程中，客户需要提供相关的企业资料、财务报表、担保需求及担保对象等信息。

担保公司会根据客户提供的资料进行初步审核，对客户的信用状况、资信情况、还款能力等进行评估。

接下来是审核评估环节。

担保公司会对客户的资信情况进行深入分析，对其企业的经营状况、行业前景、还款来源等进行全面评估。

同时，担保公司会对担保对象进行风险评估，确保担保业务的安全性和可行性。

一旦客户的申请通过审核，担保公司将与客户签订担保合同，明确双方的权利和义务。

在合同签订后，担保公司会向客户发放担保，为客户提供相应的担保服务。

担保发放的形式包括信用担保、财务担保、保理业务等，根据客户的实际需求进行灵活选择。

最后是风险管理环节。

担保公司在为客户提供担保服务的同时，需要对担保业务进行风险管理和控制。

担保公司会建立健全的风险
管理体系，对担保业务进行监控和评估，及时发现和应对风险，确
保担保业务的安全性和稳定性。

总的来说，担保公司的流程包括客户申请、审核评估、担保发
放和风险管理等环节。

在整个流程中，担保公司需要严格遵循相关
法律法规，加强内部管理，提高风险防范意识，保障客户利益，促
进金融市场的健康发展。

担保公司组织架构部门分工及人员配置

担保公司组织架构部门分工及人员配置担保公司的组织架构部门分工及人员配置是在公司整体战略和运营模式的基础上进行设计的，旨在实现公司的长期发展目标并提供高效的服务。

以下是一个典型的担保公司组织架构部门分工及人员配置的示例，供参考。

一、总经办部门总经办部门是担保公司的核心领导团队，负责制定公司的战略规划、决策和资源配置。

该部门通常由董事长、总经理等高级管理人员组成。

他们负责担保公司的整体运营管理，并负责与各部门的协调和沟通工作。

二、市场开发部门市场开发部门是担保公司的业务部门之一，主要负责开拓新客户、维护和拓展现有客户关系，以确保公司的业务增长。

该部门通常包括市场开发经理、业务员等人员，他们负责市场调研、客户开发、担保业务的推广和销售等工作。

三、风险管理部门风险管理部门是担保公司的核心部门，主要负责评估、管理和控制风险。

该部门通常由风险控制经理、风险分析师等人员组成，他们负责审核、评估和把控担保业务的风险水平，制定相关的风险管理政策和流程，并提供风险管理建议。

四、法务部门法务部门是担保公司的法律事务部门，主要负责处理公司的法律事务和合规事宜。

该部门通常包括法务经理、律师等人员，他们负责起草和审核合同、协议，解决法律争议，并监督公司的合规运营。

五、财务部门财务部门是担保公司的财务管理部门，主要负责公司的财务会计、资金管理和财务分析等工作。

该部门通常包括财务经理、会计师等人员，他们负责编制财务报告、监控资金流动，提供财务报告和分析，确保公司财务状况的健康。

六、后勤部门后勤部门是担保公司的行政和人力资源管理部门，主要负责公司的日常行政和人力资源管理工作。

该部门通常包括行政经理、人力资源经理等人员，他们负责招聘、培训和绩效管理，协调公司各部门之间的协作和沟通，管理公司的日常事务。

七、技术部门技术部门是担保公司的信息技术支持和开发部门，主要负责公司的信息系统和技术支持。

该部门通常包括技术经理、系统管理员、开发人员等人员，他们负责管理和维护公司的软硬件设备，提供技术支持，开发和改进公司的信息系统。

担保机构的组织结构与职能管理

担保机构的组织结构与职能管理担保机构——概述资金来源：政府预算、民间投资、社会募集、被担保企业风险保证金、经营收益机构性质：非盈利机构、商业性机构资金规模：3000万以上、3000--300万、300万以下主要业务：担保、保值增值、投资、服务担保种类：担保中小企业短期人民币流动资金贷款为主比例担保：本息全保、只保本金或本金部分担保、担保额度最低为银行贷款的70%（国际通行）风险分担原则：利益共享、风险共担在贷款担保业务中，银行和借款人应承担主要责任和风险，保证人应起补充责任、提高企业信用的作用；通过保证人对企业的调查和评估，纠正“信息不对称”对贷款业务的影响。

借款人、贷款人和担保人三方都会获得各自的利益：强势的银行和霸王条款集中于支持中小企业发展、促进进出口、促进对外投资等专门领域风险分担方式：比例担保银行：贷款本金10％-50％及全部利息和其他费用担保公司：贷款风险比例的50％-80％担保机构——担保能力担保能力（无形资产：诚信度和风险控制能力）影响担保能力的因素①承担担保风险的资金量（或资产量）：基金型、公司型②担保成功率：专业的风险控制技术和风险管理经验③承担担保责任的比例：比例分保④资产质量：扣除未收回的代偿余额和不良资产担保能力与担保放大比例担保放大比例（放大倍数）：担保机构所提供担保额与其承担风险的担保资金（或资产）的比例。

即：担保资金与担保贷款的放大比例。

担保放大比例越大，为社会做的贡献越多；承担的风险越大。

国内担保机构的担保放大倍数一般不超过10倍。

累计已解除担保额－累计担保损失额担保成功率＝—————————————————————————×100％累计已解除担保额承担担保责任的资金－（代偿余额＋不良资产）最大担保能力＝—————————————————————（1－担保成功率）×担保责任比例最大担保能力最大担保放大比例（倍数）＝————————————承担担保责任的资金或资产担保机构——经营业绩考核指标社会效益担保杠杆系数：企业通过担保获得的贷款额／担保资产额担保放大倍数：担保余额／承担担保责任的资产增加量：由于担保机构提供担保而直接导致获得银行贷款的借款人数量毕业量：经担保机构担保后信用提升，不在需要担保就可获得贷款的借款人数量经济效益担保业务收入：担保费、项目评审费、手续费等相关收入的总和担保赔付率：担保赔付损失/担保业务收入×100%成本：职工工资、办公费用、业务经营费用、固定资产折旧、提取风险准备金利润：收入－支出担保公司的收费：依据在根据国家有关规定的基础上，结合市场行情以及企业风险大小、复杂程度、距离远近等因素定价。

担保机构组织结构及流程介绍

担保机构组织结构及流程介绍大连市企业信用担保张月目录♦一、担保行业概述♦二、担保机构组织结构♦三、担保机构机制和制度体系♦四、担保业务种类♦五、担保业务流程一、担保行业概述1、我国信用担保机构的进展状况担保行业自1999年开始在中国试点，H前全国已有6000多家担保公司，绝大多数省份差不多拥有了健全的担保体系图表2、担保行业概况按照担保机构性质♦政策性担保♦商业性担保♦互助性担保按照担保机构经营类型♦专业型♦混业型每个客户单笔担保金额不超过担保公司注册资本的10%担保费的收取在2-8%之间3、担保公司的作用♦补偿信用不足♦促使贷款成功♦承担风险责任4、担保业务协同体系图表二、担保公司组织结构组织结构并不能解决所有的组织问题，一个组织能否正常运转，除了要选择合理的组织结构形式外，还取决于人员配备、工作鼓舞、行为操纵和组织文化等诸多因素。

担保机构的组织结构形式专门多，要紧介绍三种：直线结构制，直线职能制，事业部制。

三、担保机构机制和制度体系任何团体、组织、企业、机构的运行与进展都离不开体制机制和有关制度的保证。

机制是工作系统的组织，是相互间作用的过程和方式，是把握经营方向，保证工作完成动力的载体。

制度是知与行的法规，是过程细节的特定。

不同的组织、企业有不同的机制和制度，这也确实是我上述所讲一样性原那么。

担保企业应当建立什么样的机制和制度？一样应建立至少四种机制和与之相配套制度。

1、组织运行机制：建立法人治理结构，产权明晰，权责明确，确保出资人的权益和信心。

最重要的是资金到位是，既要防止股权主体的虚位与脱位，也要防止股权主体的错位与越位。

"要按企业化治理、市场化运行、授权经营、分工监督的原那么“, 逐步建立组织结构、营运体系和机制，同时建立健全的规章制度。

比如章程、股东会、董事会、监事会配套制度建设。

2、业务运行机制：业务操作流程、部门职能职权划分、品种设计、市场开发、风险操纵、贷后治理、代偿追偿等制度配套。

担保公司组织机构设置及职能

担保公司组织机构设置及职能第一章总则第一条为保证海南ⅩⅩ担保有限公司（以下简称“公司”）内部资源的合理配置和高效运作,建立健全公司治理结构,根据有关规章及《海南ⅩⅩ担保有限公司章程》的规定，结合投资担保行业的特点及公司的具体情况，制订本制度。

第二条本制度规范公司组织管理方面的基本问题，包括公司组织架构、部门设置和主要职责等。

第二章组织机构设置的总体架构第三条股东会是公司的最高权力机构，下设董事会和监事会。

公司组织管理实行董事会领导下的总经理负责制.公司管理层下设总经理办公会、项目评审委员会两个非常设机构和综合业务部、工程担保部、个人业务部、财务部、总经理办公室、风险管理部和资产保全部等个七个职能部门。

附：公司组织机构设置图第三章董事会第四条董事会对股东负责,行使下列职权:（一）负责召集股东会，并向股东会报告工作;(二）执行股东会的决议；（三）决定公司的经营计划和投资方案；（四）制订公司年度财务预算方案、决算方案;（五）制定利润分配方案和弥补亏损方案；（六）制定增加或者减少注册资本方案;(七）拟订公司合并、分立、变更公司组织形式、解散方案;（八) 决定公司内部管理机构的设置；（九）聘任或者解聘公司经理，根据经理提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人,决定其报酬事项;（十）制订公司的基本管理制度。

第五条董事会设董事会秘书，对董事会负责。

董事会秘书的主要职责：(一）协助董事长开展日常工作;(二) 协助董事会开展有关工作，为董事会提供工作所需的信息资料;（三）负责与股东和董事的日常联系工作,为股东、董事提供按规定应该提供的有关公司情况的信息资料；（四）及时向公司经营层传达股东和董事的要求、意见和建议；（五）筹备董事会会议和股东会,并负责会议的记录和会议文件、记录的保管；（六）准备董事会有关的会议材料，并负责会议的记录和会议文件、记录的保管;（七）准备和递交国家有关部门要求的董事会和股东会出具的报告和文件.第四章公司管理层组织机构设置及职能第一节总经理办公会第六条总经理办公会是公司总经理领导下的非常设机构，成员由总经理、常务副总经理、副总经理和总经理助理等组成.第七条总经理办公会由总经理负责召集并主持会议。