退休人员生活补贴实施细则(暂行)

1目的和范围

根据大唐国际发电股份有限公司关于离退休生活补贴的有关精神，为规范大唐内蒙古多伦煤化工有限责任公司（以下简称“公司”）退休人员生活补贴管理，提高退休人员生活水平，结合公司实际情况，特制订本实施细则。

本细则适用于本公司退休的大唐在册人员。

2管理职责

人力资源部是退休人员生活补贴的归口管理部门，负责其生活补贴的核准及兑现支付。

3管理流程

3.1发放标准：

a)总师及以上领导，标准为1150元/月；

b)副总师及中层正职，标准为850元/月；

c)中层副职，标准为550元/月；

d)其他人员，标准为400元/月。

3.2实施办法

3.2.1退休人员生活补贴按在本单位退休前担任职务对应的补贴标准执行，同时抵扣统筹外各种津补贴费用。

3.2.2退休人员退休前曾任职务界定原则:

a)公司领导按上级主管部门界定的岗位职务执行。

b)副总师及以下人员按公司界定的岗位职务执行。

3.2.3本细则实施后，不再执行地方关于退休人员的任何津补贴政策。

3.2.4该细则为公司内部暂行规定，可根据公司承受能力及大唐国际发电股份有限公司统一部署做必要调整。

3.2.5员工被免职、撤职后退休，生活补贴按其他人员标准执行。

3.2.6对于违反《信访条例》的无理上访、群访等影响公司形象，

参战人员退休龄及退休补助待遇新规定解读

参战人员退休年龄及退休补助待遇新规定解读关于退休年龄，我国实行男女退休年龄不同的政策：男职工60岁，女职员55岁，女工人50岁。这一规定从1958年起定型，一直沿用至今。建国初期，我国男性工人职员退休年龄为60岁，女性工人和职员退休年龄都是50岁。1956年起，“女职员”与“女工人”的退休年龄开始有差别。1955年底，国家机关女性工作人员退休年龄提高到55岁《国家机关工作人员退休处理暂行办法》，1958年，全体“女职员”的退休年龄从50岁提高到55岁。“女工人”退休年龄还是50岁。从此，我国男女退休年龄一直为男60岁，女55/50岁，至今没有改变。1993年10月1日起实行的《国家公务员暂行条例》（1993年8月14日国务院令125号）在退休年龄上依然维持1955年机关工作人员男60周岁、女55周岁的规定。国务院国发〔1978〕104 文件规定（至今仍使用该文件）：凡是在党政机关、群众团体和全民企事业单位工作的干部和工人（含1971年11月30日以前的国家计划内长期临时工），符合下列条件之一的，可以享受退休待遇： 1、男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满 50周岁，干部参加革命工作年限满10年，工人连续工龄满10年的。

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，以及常年在高山高原地区工作，男年满55周岁，女年满45周岁，干部参加革命工作年限满10年，工人连续工龄满10年的。 3、男年满50周岁，女年满45周岁，干部参加革命工作年限满10年，工人连续工龄满10年，经过医院证明完全丧失劳动能力的（工人经劳动鉴定委员会确认）。 4、因公致残，经过医院证明完全丧失劳动能力的（工人经劳动鉴定委员会确认）。 5、患二、三期矽肺病离职修养的职工和患一期矽肺合并活动性肺结核符合上述第（3）项规定年龄的职工，如果本人自愿，也可以退休。 6、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作，以及常年在高山高原地区工作，都需要具备下列条件之一（此条的执行，不需要管年龄多大，只需要符合下列条件即可），才能办理退休手续：一是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年的；二是从事井下、高温工作累计九年的（从事高温工作是指经常在摄氏三十八度和热辐射强度三卡以上场所工作）；三是从事其他有害身体健康工作累计满八年的。上述年限是指现在从事这类工作或者曾经从事过这类工作的实际年限。但是，在连续计算工作年限时，凡在井下、

军队离退休人员移交政府安置政策,经费使用规定

军队离退休人员移交政府安置政策，经费使用规定军队离退休人员移交政府安置 2010-04-06 10:57:00| 分类：军休政策 |字号订阅第一部分军队离退休人员移交政府安置一、军队离退休人员移交安置政策为适应军队现代化建设需要，党中央、国务院决定军队离退休干部从1980年开始成批移交政府安置。同时，无军籍退休退职职工也开始移交安置。目前共移交安置军队离退休人员（简称军休人员）18万人，其中离休干部3万人，退休干部8.8万人，退休职工6.2万人。同时，配备服务管理机构工作人员2.35万人，工作用车5000余辆。（一）现行军休干部移交安置政策。军休干部移交政府安置工作实施20多年来，制定了一系列政策规定。目前，主要的政策依据是2004年中办、国办和军办联合下发的《关于进一步做好军队离休退休干部移交政府安置管理工作的意见》（中办发［2004］2号），主要规定： 1、安置去向。一是适当放宽了军休干部特别是边远艰苦地区和从事特殊专业的到大中城市安置的条件。二是统一

制定并放宽了进北京、天津、上海市的安置条件。三是规定了已接收安置和已审定安置去向的军休干部不再改变安置去向。 2、住房保障。一是明确移交政府安置的军休干部原则上执行军队统一的住房政策，国家和个人合理负担，实行住房补贴、货币补差相结合的办法，稳妥推进住房分配货币化，管理社会化。二是明确了住房保障方法，对前四批军休干部的住房货币补差经费和按经济适用房价格购房所需住房补贴经费，先从住房出售收入中开支，不足部分由中央财政解决，第五批（不含）以后纳入安置规划的军休干部以购买经济适用房为主，实行住房补贴制度，房源由军队协助离退休干部本人负责落实，住房原则上实行物业管理。 3、生活待遇。明确军休干部和离休干部遗属的生活待遇执行军队统一的项目和标准，规定了生活待遇调整的行文程序。同时，明确军队退休干部无固定收入遗属的生活待遇在执行《军人优待抚恤条例》规定的定期抚恤补助标准基础上，再给予一定的生活补助。 4、医疗保障。明确军队离休干部的医疗费用按规定实报实销，二等乙级以上伤残军队退休干部的医疗待遇不变。军队退休干部比照安置地政府机关退休公务员参加基本医疗保险和实行公务员医疗补助，享受同职级退休公务员的医疗待遇。同时规定范围内个人自付医疗费较多的，由安置管

事业单位2017生活补贴新标准.doc

事业单位2017生活补贴新标准生活补贴一直是事业单位的人员比较关心的事情。以下整理了事业单位2017生活补贴，以供大家参考。事业单位2017生活补贴十三五规划建议提出，到2020 年城乡居民人均收入比2010 年翻一番。收入涨声响起，让人振奋!回看2015 年，你的工资涨了吗?未来你的工资会继续涨吗? 企退人员：养老金十一连涨数据：从2015 年1 月1 日起，企业退休人员基本养老金水平再提高10%。这是我国连续第十一年上调企退人员退休金。人社部发言人李忠介绍，全国近8000 万企业退休人员基本养老金调整全部发放到位，调整后的月人均养老金水平达到2200 多元，月人均增加约210 元。释疑：武汉大学社会保障研究中心教授向运华表示，近十一年来，企业退休职工养老金以每年10% 的增幅上调，明显大于CPI 涨幅，养老金绝对水平在提高。而CPI 是综合物价指数，其中的家用电器等价格下降较快，但食物等退休人员的生活必需品涨幅较大，一定程度上抵消了养老金上涨的福祉。展望：人社部发言人李忠表示，下一步，将积极推进养老保险顶层设计研究，形成养老保险改革总体方案、职工基础养老金全国统筹方案等成果。西南政法大学经济法学院教授熊晖认为，应尽快建立基本养老金正常调整机制，可以选取通货膨胀率特别是与老年人密切相关的生活必需品的价格涨幅为挂钩指标，同时调整幅度还应与在职职工的工资水平挂钩。机关事业单位人员：人均上涨约300 元

数据：人社部发言人李忠介绍，我国机关事业单位近4000 万在职人员，调整基本工资标准要将部分规范津贴补贴纳入基本工资，在基本工资标准提高的同时，规范津贴补贴要按相同的额度相应减少，这部分收入并没有增加。其次，调整基本工资标准，与养老保险制度改革同步进行，增加的基本工资大部分是养老保险制度改革个人缴费的改革成本。【更多资讯】公务员们注意了!近期，四川、内蒙古、吉林等多地召开人力资源和社会保障工作会议，明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。多省份机关事业单位今年将调薪近期多地人社部门召开会议，明确提出今年将调整机关事业单位基本工资标准。 1月19日，四川召开全省人力资源和社会保障工作会议。会议明确，今年将调整机关事业单位基本工资标准，并指出，这是落实党中央、国务院关于近期每两年调整一次基本工资标准决定的首次调整，对完善机关事业单位工资制度、实现工资正常调整具有重要意义。同一天召开的内蒙古全区人力资源和社会保障工作会议也明确，按照国家要求，今年要调整机关事业单位基本工资标准，这次调标是建立基本工资标准正常调整机制后的首次调整，各地、各部门要对工资收入分配制度执行情况进行清理自查，对发现的问题要坚决纠正。在更早前的2015年12月31日，吉林省人力资源和社会保障工作视频会议透露，今年要完善机关事业单位分配制度。按照国家部署，完善艰苦边远地区津贴增长机制、实施地区附加津贴制度、研究完善公立医院薪酬制度、调整机关事业单位基本工资标准、提高退休人员待遇标准、落实人民警察工资待遇调整政策，开展法官检察官工资制度改革试点工作。此外，江苏提出今年要完善机关事业单位工资收入分配制

对退休人员的祝福语

对退休人员的祝福语 [标签:栏目] ，对退休人员的祝福语 1、秋季养生要常笑，笑是一种健身运动，笑能宣发肺气，调节人体气机升降，消除疲劳恢复体力，让肺吸入足量清气呼出浊气，加速血脉运行能使心肺气血调和。 2、我这人一般不发信息，要发就只发有创意的！以往陈词滥调被人笑，现在殚精竭虑就要图个高调，说出来不怕你拍案称妙，简约而不简单：天热注意防暑。 3、愿秋风送爽吹散你轻愁烦绪，愿秋日艳阳照耀你心情欢畅，愿秋雨绵延冲走你内心彷徨，愿秋收喜悦激荡你美梦成真，愿我的短信带给你快乐美好！ 4、一场秋雨一场凉，早晚凉来夜也凉，逢至秋晚夜更长，一条短信一片心，昼也担心夜也牵挂，亲爱的，白露时节天愈寒，早晚记得添衣裳。 5、牵着冬天的尾，拉着春天的手。春天到了祝福到：愿你带着冬季的幸福与欢笑，迎接春季的美好，从此事业步步高，幸福乐逍遥，烦恼无影踪！ 6、夏季养生要补水，滋润肠胃滋润肺。清晨豆浆鲜一杯，清除浊气提精神。午后一碗盐开水，补充盐份不流失。黄昏一盏西瓜汁，清凉舒畅最写意。夏季养生，滋润先行。祝您健康！ 7、一片叶落，一阵风起，秋凉时节有寒雨；一把雨伞，一件外衣，防寒避雨要谨记。秋意浓时问候你：快乐健康在一起。降温天气祝福你：远离感冒好身体。 8、立夏时节说道就到了，百花“争奇竞艳”了，艳阳“火烧火燎”了；好运“四处弥散”了；祝福“逐渐升温”了，问候“优雅婉转”了，好运“连绵不断”了。祝立夏快乐！ 9、天气热，你别烦，听我把话来说完；看看书保保健，喝点绿茶聊聊天，养足精神去上班，压力别往家里搬；休休闲娱娱乐，吃点水果去去火，钞票多少一样过，享受当前好生活。 10、秋季养生正当时，秘诀给你道一道，肺气喜润而恶燥，蜂蜜核桃多吃好，适当服些滋补品，沙参百合熬粥妙，记得天天吃红枣，枸杞泡茶明目高。愿快乐

2020年退休新政策2020公务员退休工资新规定及计算方法(附公务员标准对照表)

2020年退休新政策2020公务员退休工资新规定及计算方法(附公务员标准对照表) 公务员工资由四个方面构成:一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。 1、基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。 2、津贴由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。公务员的补贴制度还在改革之中，有待将来的配套法规作出具体规定。 4、津贴、补贴和奖金是公务员工资的重要组成部分和补充。公务员工资一般是按本人退休前职务和级别工资之和的一定比例计发，全部工作年限满30年的，按85%的比例计发。此外还有各类津补贴，各地标准不一样。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是:职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是:在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。 1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。办事员2800元; 科员3000元; 副科级3100元; 正科级3300元; 副处级3600元; 正处级4000元; 副厅级4400元; 正厅级5000元; 副部级5500元; 正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。 1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。 2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。

退休职工个人感言

退休职工个人感言尊敬的领导、亲爱的老师们，大家好！今天，是我工作的终点，明天是我将踏上晚年生活的新起点。我从一九七七年七月任教，工龄**年。漫漫**年，弹指一挥间。在这**年中，我执教32年复式、语数包班及两门以上主科，兼大中队辅导员、完小教导等职；后6年由于身体原因，在图书室、文印室工作。至于我的教育情况、工作表现，大家有目共睹。可敬的领导，亲爱的同事们：茫茫人海中和你们相聚，和你们同事，是缘分，我珍惜这缘分，永远铭记着领导对我的关怀和同事们对我的关心、安慰。和你们在一起工作过的日子，尽在不言中。学校是我工作的家，我会一如既往地关注学校的发展。今天我与你们在这里道别了，我预祝你们年年都有新进步，岁岁都有新收获。按照中国人的传统，六十年为一个甲子，我退休就是告别人生的第一个时期，迎来人生第二个时期。退休只不过是一次角色的转换和场景的变更。从工作岗位退下来，说明告别了无数个“昨天”，迎来了“明天”。珍惜每一个“明天”，晚年生活就会更充实精彩。谢谢！谢谢大家！ xx年*月**日退休职工个人感言[篇2] 各位领导、同事们你们好：在这里，首先感谢局领导为我退休举办这么盛大的欢送宴会，感谢同事们百忙当中能参加这个宴会为此我非常感动。

“岁月如歌弹指过，光阴似水不再来。”我退了，我就要离开了，离开我为之奋斗、为之感动、为之自豪的社会保险局，真可谓别有一番滋味在心头。说实在的，这段时间以来我思绪万千，心里更是难以平静，甚至带点几分感伤和惆怅，心中更多的是怀着对大家的依依惜别，对大家有着太多太多的不舍，有着道不尽的牵挂和留念，集中一点就是社会保险我留念，因为这里是我魂牵梦绕的地方，有我一起工作十八年的同事、朋友、有我的昨天！今天我退了，从我二十岁走向工作岗位三十六年，一半的工作历程是在社保度过的，十八年的时光，十八年的春去秋来，同事们给了我很多很多，让我留下了很多难忘而美好的记忆。我离开了，但是我心里将装着社会保险，永远，永远……因为在这团结紧张严肃活拨的大熔炉里，我经受了锻炼与考验，得到了理解、支持和帮助，得到了认同与温暖。在这里，我感谢同事们以往对我工作上的支持和帮助，我从内心里感激大家，是你们使我从不懂走向成熟，因为有你们我的工作和生活才更加精彩！此时此刻，我的心情不是苦，也不是甜，而是一种酸，酸的是对大家依依不舍的留恋。我真正体会出：“桃花潭水深千尺，不及大家送我情”的送别情怀。感悟到“莫愁前路无知己，天下谁人不识君”的洒脱。我退了，退休不是人生的终点，如果说在工作岗位上是人生第一部春秋的话，那么重现在开始我将勾画我人生第二部春秋。我将带着同事的鼓舞、朋友的祝福，带着信念、也带着尊严，带着几分欣慰、

退休人员服务试题

第二章就业服务和退休人员社会化管理服务试题一、填空题 1、社区人力资源社会保障工作需要以（组织社区活动）为载体，紧密围绕人力资源社会保障工作中心任务和具体任务，以（人民群众）为主体，通过开展活动的方式进行人力资源社会保障工作宣传教育和政策咨询服务。 2、根据活动载体的内容，可以将社区活动划分为（政治思想活动）、（经济社会活动）、（文体娱乐活动）。 3、社区活动的基本特点（群众性）。 4、（活动目的）是活动要达到的效果，是引导人们行为的主观动机。 5、组织社区活动中，吸引群众的广泛参与，一要靠（活动内容），二要靠（活动形式），应兼顾两者的统一。 6、政策宣传、咨询活动以（传媒）、（组织开展活动）、（基层管理服务工作）为载体的主要形式。 7、通过报纸、广播电台、电视台开展宣传咨询活动属于以（传媒）为载体的政策宣传主要形式。 8、政策宣传、咨询活动的方法是指为达到一定的政策宣传和咨询服务的目的而采取的符合（人们思想和行为活动规律）的手段。 9、通过优秀的精神产品和健康的文化活动宣传引导群众，使其在愉快地环境和氛围中受到教育，提高思想认识属于政策宣传、

咨询活动方法中的（寓教于乐）。 10、社会工作的三大直接服务方法指（个案工作）、（小组工作）、（社区工作）。 11、个案工作中较常用到的基本方式有（会谈）、访视、（记录）。 12、（保密原则）即保守服务对象在专业关系中透露的信息，尊重服务对象的隐私权。 13、个案工作的程序（申请和接案）、搜集资料与预估、（制定服务计划）、落实和执行计划、结案与评估。 14、为辖区内就业援助对象量身定制个性化的援助方案实现（一人一策）。 15、就业援助工作是（民生工作）的重要组成部分。 16、开发社区公共管理服务岗位中的“三托”是指（托老）、（托幼）、（托病）。 17、设计就业援助工作方案和计划的主要内容包括（工作目标）、（工作任务）、工作步骤、（工作措施）、组织领导和工作要求。 18、求职者是年满（16）周岁，有劳动能力且有就业愿望的劳动者。 19、求职者的择业目标与人力资源市场职业需求之间存在较大差距，造成求职失败属于求职挫折中的（错位挫折）。 20、在职业生涯设计中始终遵守的原则，也是最重要的原则是（量体裁衣原则）。 21、招用无合法身份证件的人员属于（用人单位招用人员时禁止

2017区属企业退休人员生活补贴

2017年度区属企业退休人员生活补贴项目绩效评价报告一、项目总体情况（一）项目立项和实施依据、基本性质根据福州市十二届政府2005年第44次常务会议的决定和福州市财政局、福州市劳动和社会保障局《关于市属国有、城镇集体企业退休人员发放生活补贴有关问题的通知》（榕劳险[2005]500号）规定精神，从2006年1月起我区将对区属国有、城镇集体企业2005年12月31日前退休的退休人员按照每人每月30元给予发放生活补贴，由社保管理中心代发。（二）项目执行情况 2017年区财政安排区属企业退休人员生活补贴35万元，实据到位资金35万元，到位率100%，实际支出34.28万元，支出实现率97.94%，退休人员生活补贴通过银行按月社会化发放，每年做一次领取资格认证（生存证明），为了规范专项资金管理，强化责任意识，确保资金用好用实，我中心对资金使用情况及使用进度进行检查、督促，确保按计划及时完成项目任务。二、项目绩效评价结论

（一）项目绩效自评得分及等级项目绩效评价得分83.40分，等级为良好。（二）项目期初绩效目标实现情况分析本项目期初设置绩效目标5个，实际5个，具体情况如下： 1.投入-时效目标-目标完成率100%，实际完成100%。 2.投入-成本目标-预算执行率不低于100%，实际完成97.94%，未完成的原因是部份退休人员死亡而停止发放生活补贴。 3.产出-数量目标-申请发放人数972人，全年实际发放人数972人。 4.产出-质量目标-补助对象与与资金管理办法吻哈度100%，实际完成100%。 5.效益-服务对象满意度目标-企业退休人员满意度不低于99%，实际完成100%。（三）项目实施过程中存在的问题 1.存在问题一年只进行一次对符合发放对象的退休人员资格认证，可能会存在退休人员死亡后还在领取生活补贴，事后才追回资金。 2.改进建议最好与公安系统及火葬系统信息共享，及时发现退休人员死亡情况。

2016离退休人员补贴

2016离退休人员补贴篇一：退休工资新规定2016 2016公务员退休工资新规定，公务员退休金可以领多少?分享的一些相关资料，供大家参考。公务员工龄及退休工资详解!每年公务员考试都吸引着数量庞大的参考者，工作性质的稳定，社会中较高的认可度，在社会保障中的优越条件，以及传言中的各种公务员隐性福利以及灰色收入，都使无数人对公务员职业趋之若鹜。本文从一张货真价实的公务员工资条入手，以此窥探公务员薪酬福利构成的真相。同时解读了公务员退休年龄及退休工资的计算方法! 公务员工龄及退休工资详解但在“八项规定”实施之后，大量福利被取消，财务记录被规范，公务员中要求加薪的呼声开始抬头。然而，多年来公众的反对之声，使得涨薪话题成为公共舆论场中官员碰不得的禁忌。谁提涨薪，谁必被骂。全国政协委员何香久在今年两会期间提出的公务员提薪的提案，立即引来大量网上骂声。今年1月，中国青年报舆情监测室抽样2000多条网民留言显示，有67%的网民反对公务员涨薪。但调整公务员薪酬的进程似乎并未停止。 9 月10日，中组部研究室巡视员、副主任张景虎接受人民网访谈，解读8月末中共中央政治局通过的。张在期间透露，该方案明确

提出“健全干部的激励保障机制”的目标。两天后，刊出一文，外界将之解读为，官方为传闻已久的公务员涨薪作了明示。职务工资480元、级别工资498元、工改补贴45元、工作津贴3250元、提租补贴80元……这是一名普通国家公务员的工资条。由国家统发的基本工资1000元出头，其余80%均是各项津补贴。这份工资条没有什么秘密，却是几次工资改革和公务员内部收入差距的见证。工资条：超80%是津补贴陶磊是某中央党群机关的一名公务员，本科学历，9年工作经验，正科级，2013年1月的工资条显示：统发合计1173元，包括职务工资480元、级别工资 498元、工改补贴45元等;工作津贴3250元，交通补助200元，通讯补助130元，提租补贴80元，购房补贴1000元;此外，住房公积金扣款 500多;基础工资和工龄工资为0元;应发5833元，实发工资5259元。这份工资条基本的工资仅1173元，超过80%是津补贴，其中工资的一半主要来源于工作津贴。这也源于1993年工改提高津贴补贴占比的结果。事实上，现行机关工作人员(包括事业单位)工资制度是1993年工资制度改革时建立的。即公务员实行职务工资和级别工资为主的职级工资制。公务员工资主要由职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资构成。这次工资改革在国家层面提出建立“地区津贴制度”，各地可根据本地经济发展水平、财力状况制定自身的“津补贴”。

有意义的退休生活

有意义的退休生活自从我退休以后，就和几位老同志参加了关心下一代志愿者活动，主要的活动内容就是进行青少年的思想品德教育、文化知识教育和心理辅导.他们不为名，不为利，只为能让青少年少走弯路，健康成长，快乐学习创造着条件，默默的为青少年的教育工作奉献着自己的余热。2012年12月被聘为郑州市教育局关心下一代委员会“关爱工作专家团”成员；2014年11月被聘为郑州市金水区关心下一代“五老宣讲团”成员。我愿意为孩子们的教育工作出一份力，发一份光。在2012年10月，我就参与了QQ奶奶工作室举办的网络演讲比赛，担任了点评老师，从此就义无反顾的参与了教育志愿者的工作活动。只要有活动，就积极的参与，并认真的去做好每一项工作。在这几年QQ奶奶工作室举办的征文比赛、读书会、海洋童谣比赛、网络作文、大学生读书演讲比赛等活动中，都能到现场参与，或参与点评，或认真阅稿，或当颁奖嘉宾，工作起来一丝不苟，就像对待过去的工作一样那么认真细仔负责。每年的寒、暑假我都参加QQ奶奶工作室举办各种学习班和补习班，为孩子们补课，讲如何做人做事的道理，在举办的“孩子好习惯养成”培训班上协助QQ奶奶与孩子们进行互动交流，让孩子们体会到习惯养成的重要性，也学习到了与孩子们相处的技巧；通过举办这些活动，让孩子们学会感恩，学会做人，学会学习，学会自律。同时鼓励孩子参与社会活动，学会与家长、老师进行无障碍的沟通交流。平时我非常关注弱势群体，参与对PKU患儿作个别阅读和作文辅导，和QQ奶奶工作室的成员一起去郑州市儿童福利院给孩子们献爱心，观看了孩子们的演讲比赛，并给他们发了奖品，孩子们非常高兴；从这些活动中我学到了许多过去没有学到青少年教育知识和如何教孩子们做人的道理，也看到了榜样的力量和自己与别人之间的差距，更加努力的去学习新知识。我也是一位爱学习的人。2015年，QQ奶奶工作室响应郑州市教

规范离退休人员企业补贴的意见

规范离退休人员企业补贴的意见为逐步规范各单位在基本养老保基金以外支付给离退休人员的补贴，并在经济效益提高的基础上，适当提高企业离退休人员的生活水平，根据国家有关政策并结合集团公司实际，制定本意见一、单位及人员范围参加企业基本养老保险社会统筹，执行企业养老金计算、调整办法的单位和在上述单位工作到法定退休年龄并办理离退休手的原正式职工，可执行本意见规定的企业补贴。各单位已离退休的原企业领导人员的企业补贴由集团公司另行规定。二、企业补贴的内容离退休人员的企业补贴是指各单位在基本养老保险统筹基金支付范围以外，以货币形式为离退休人员另行支付的各类养老金，包括定期支付的统筹外津(补)贴、各种补差养老金、一次性领取的补充养老保险个人帐户资金(单位供款部分)以及单位出资投保商业保险由保险公司支付的补充养老保险金。三、规范企业补贴的原则 (一)适度提高。根据各单位现支付的补贴水平，在有承受能力的前提下，使离退休人员补贴水平均有适度提高。 (二)逐步规范。各单位现有的各种补贴均应按有关规定逐步实现规范管理，不能一次全部纳入标准的，部分补贴可暂予保留，以后逐步规范。

(三)体现效益。企业补贴的发放要与单位经济效益状况和承受能力相联系，经济效益好时可以足额发放，效益不好时应减发或停发，经营性亏损的单位不能发放企业补贴。 (四)分层实施。总部根据有关情况核定各单位企业补贴总量，各单位在总部核定的总量内结合实际制订具体实施办法并组织实施。四、企业补贴总量的确定 (一)总部以核准的 2003年企业补贴实发数额为基础，计算单位现企业补贴月平均水平并分档确定规范后的企业补贴月平均水平: 现企业补贴月平均水平为 100元及以下的，规范后的企业补贴月平均水平最高为现水平加300元; 现企业补贴月平均水平在 100元至200元之间的，规范后的企业补贴月平均水平最高为 400元; 现企业补贴月平均水平为 200元及以上的，规范后的企业补贴月平均水平最高为现水平加 200元。 (二)根据规范后的企业补贴平均水平和 2004年 9月 30日离退休人数核定各单位规范后的企业补贴总量。五、企业补贴的计发 (一)各单位根据总部核定的企业补贴总量，结合本单位实际，适当拉开差距，合理确定各级(类)离退休人员的企业补贴水平。个人本次企业补贴增加额最高不超过平均每月 500元，最低不低于平均每月 100元。 (二)企业补贴的具体发放形式由各单位结合实际自主确定。

纪念改革开放40周年征文：退休职工的幸福生活

纪念改革开放40周年征文：退休职工的幸福生活我常说：中国改革四十年，感觉变化最大，生活最幸福的是我们这些五十年代出生的人。因为我们是从改革走过来的，亲眼见证了改革四十年的一点一滴、方方面面的变化。如今，我们都已经进入了晚年，可我们因为有年年都在增加的退休工资，有医疗保险，有各方面都享受优惠照顾的老年证，有社区办的“幸福食堂”，有每年一次的免费体检，有经常上门服务的社区志愿者，我们生活得无忧无虑，快乐开心。早上，我们在花草丛中、在清风里悠悠地打着太极拳，晚上，我们在灯火辉煌的广场上跳舞，白天，我们在老年大学唱歌弹琴。每隔一段时间，我们就三五成群邀在一起外出旅游，我们到北京看长城，到泰山看日出，到西安看兵马俑，到桂林看山水，到黄山看雾松，到湘西看民俗。由此还觉得不尽兴，隔一年半载，还要到海外旅游，到台湾赏日月潭，到香港逛维多利亚港湾，到泰国骑大象，到巴黎爬艾菲尔铁塔，到莫斯科的红场上漫步…… 除了旅游，我们还像候鸟般驾驭季节，天冷的时候，我们去三亚晒太阳，夏天到来，我们又去海拔高的山峰避暑…… 看看：我们活得多么潇洒，多么逍遥，多么得意，多么有彩呀！如果不是改革开放，我们能有今天这么好的日子吗？改革开放前，不说我们没有休闲的时间，既使有，什么避暑呀，旅游呀，我们连想都不敢想，因为那时一切都太封闭，太禁锢，太严肃，太满后了。

改革开放前，我是一家纺织厂的女工，且不说三班的辛苦，也且不说机器震耳欲聋的噪音，有时好容易熬到星期天，厂里又突然通知不放假，要加班加点赶任务。没有一点商量的余地，也不会额外给你增加工资。记得1980年我结婚时，终于有三天婚假，可我们却不敢外出度假。为什么？因为那时到外地旅游太麻烦，首先得到厂里去开介绍信，否则没有哪个旅馆会接待你，既使开了介绍信，你还得拿户口簿、粮本到粮管所换全国粮票，没有全国粮票，你在任何餐馆都吃不到饭。既使你开好了介绍信，换好了粮票，还是不敢轻意出门去外地，万一在外地生了病怎么办？那个时代的医院也是定点的，没有转院的介绍信，你再有钱也不会让你看病。这么麻烦，这么多顾虑，你还奢想去外地旅游吗？所以，我们那个时代，就没有旅游结婚、外出度蜜月这一说。诚然，你只有老老实实实规规矩矩呆在家里享受三天婚假。因为社会上的各种限制，那时我们的父辈虽然也已经退休了，但他们依然享受不了老年人的幸福，什么旅游，避暑在他们听来，那就像天方夜谭，至于到国外旅游，那更是连梦都不敢做。既使让他们出去旅游，他们也不会去，因为那时的退休工资仅仅够糊口。没有多余的闲钱，没有专供老年人活动的场地，甚至连梦想都没有，我们的父辈们老了就只有困守家中，以怡弄孙子为唯一的快乐。想想他们的退休生活是多么地枯燥无味呀！炎热的夏天，他们只有靠一把蒲扇抵御酷热。没有电视，没有音响，他们只能三五一群地聚在一起扯着闲话，拉着家常，哼着地方戏曲……

退休老工人的一封感恩信

五月，槐花飘香，花束用自己的香甜感恩大自然的养育与栽培，用自己的美味感恩人们对它的欣赏，在这个槐花飘香的日子里，权家河社区离管科赵科长接到了一封退休老工人写给自己的感恩信。接到这封信时，赵科长迫不及待地把信拿到支部书记那，一起将信打开，“上次来我家，固然没有20分钟就出发了，但对一个退休老工人来讲，是一种幸福！本很想热情招待你们，可因你们开着车，要急着走，很是慢待了，你从洋县打电话来，我想假如人少，可以留你们住一晚，好预备饭茶，招待我亲爱的领导和同事们，真是抱歉遗憾。”这是退休老工人梁忠信在信中的语句。在信中，梁老还写道：“感恩是一种生活态度，我们生活的快乐，知道享受人生，酸甜苦辣不是生活的寻求，但一定是生活的全部，试着用一粒感恩的心来体会，你会发现不一样的人生。让我们具有生命，为身体健康而感恩。没有一个人可以用忧愁使我们的寿数增加一刻，也没有一个人可以用抱怨来创造未来。在这春天的又一番幸福时光，又一次真诚时光，又一次真诚祝愿：祝贺你们年年好事接连，心情四季如春，生活五彩缤纷，七彩缤纷，开门八方来财，烦恼九霄云外。”在信中他还提到国家提倡的“满足之恩、知荣、知耻、知法、知德教育活动，在思想感情，生活态度，精神状态等方面给与很好的引导，也有很好的感悟。”他说他羡慕、渴看在年轻的时候有一份美好的工作和快乐的生活，要感恩生活，享受生命。生活天天都在继续，工作天天都在面对，环境却经常在变化，生活中有很多事是我们不能控制的，或许你我的生活不尽人意，但不要由于生命的历程过于沉重，而忽视了感恩的心！有了感恩之情，生命就会得到滋润，并时时闪烁着纯洁的光芒。这是这位退休老人在领导慰问他以后，当晚而激动发出来的感恩之情的语言，祝愿的话语。赵科长和支部书记看完写满三张正反两面的感人肺腑的语句后，一时激动地百感交集，科长激动说：“我们慰问异地退休职工的工作没有白辛劳，我们的政策得到回应，这证明了我们的工作已得到了大家的认可。”支部书记说：“我希看每到节日期间都会向异地的退休职工发送节日慰问信，每年组织职员赴外地走访看看他们，了解和解决他们的困难，使异地退休职工时刻都能感遭到组织的热和与关爱，我希看我们像这位老人信中所说的要用感恩的心态往生活往工作，争取把我们的工作做得更好！”看完这封信，听了赵科长和支部书记的一席话，使我们感遭到：我们年轻一代应当珍惜工作，怀着一颗感恩的心，在工作中发挥自己的才能，专心工作，善待工作。感谢这位退休老人，使我们学会了：“感恩生活，生活将赐予你灿烂的阳光，学会感恩，生活将变得无穷美好，让我们来感恩生活，做生活的主宰，生命的赢家。

退休干部生活困难补助申请书范文

退休干部生活困难补助申请书范文尊敬的学校领导：相对于其他家庭，我的家庭是一个再普通不过的家庭，共产党人的廉洁奉公作风和自律精神，使我参加革命工作几十年，在困难的时候从没有向组织开过口。目前，家里经济负担已经过重，每每念及这些，我内心对家庭和老伴儿总是心存不安和愧疚。我本不愿给学校领导添麻烦，但希望在我退休后，最困难的时期能得到集体、组织的温暖，拿到一些困难补助，以此减轻家里的一点经济负担，所以特此提出申请，望能核查批准。此致敬礼申请人：xxx xx年3月29日本人半身不遂、语言困难，特嘱小女代笔，敬请谅解! 尊敬的学校领导：

我叫，是区劳动局职业技术学校的一名退休职工。在职期间，作为副校长分管过学校的后勤工作。我于年参加革命工作，年退休。自年患贫血住院，××年月份至××年月间，又先后四次因患脑血栓、脑萎缩，并发肺炎、帕金森综合症在海淀医院、北医三院住院治疗，累计长达半年之久。医疗费用除去单位医疗保险负担的部分外，家庭支付累计三万多元。从××年月下旬出院后，本人生活已不能自理，由于进食困难，只能吃流食，还要在家进行胃部插管治疗，一切都需要家人长期精心护理。目前家中只有我和我老伴儿两个人。我老伴儿也已年近七旬，患有骨刺和甲亢。年退养，由最初的每月只有退养费元到现在也只有元，无任何养老、医疗保险等生活补助待遇。虽有一子但远在海外，两个女儿都已出嫁各自成立家庭，经济压力也比较重，因我长期患病，经济支出特别大，他们也已竭尽各自所能。目前我在家进行插管治疗，为了维持身体基本营养，每天要注射一瓶医院配置的营养液，每瓶元左右，还有日常基本用药、因不能进食补充的营养素，都非常昂贵，整个家庭的全部费用均靠我元退休金(年退休时退休金元，后逐年递增)和我老伴儿元退养金，巨大的开支，使家庭基本生活费用已经入不敷出。为节省开支，我老伴儿先后四次辞掉儿女请的保姆，坚持自己拖着年迈的身体日夜守护、亲自照料我的生活起居。

企业退休职工生活状况问卷调查表

企业退休职工生活状况问卷调查表尊敬的女士/先生：您好！为了更好地了解企业退休职工的生活及就业状况，本实践课特开展此次问卷调查活动。我们郑重承诺，对于您的个人资料我们完全保密，并保证绝对不会对您带来任何不良影响。请根据您的实际情况填写。在您选择的答案前划“√”，多谢合作（本卷共13个备选题）。您所在的省（自治区/直辖市）是_________，您的性别是______，您退休的时间是____年 1．您目前的年龄是多少？（1）50～60岁 (2)61～70岁(3)71～80岁(4)80岁以上 2．您受教育的程度是：（1）小学程度以下（2）小学（3）初中（4）高中（5）中专（6）大专（7）大专以上 3．您的工龄是多少年？（1）19年以下（2）20～29年（3）30～39年（4）40年以上 4．您目前的养老金是多少？（1）500元以下（2）500～1000元（3）1000～1500元（4）1500～2000元（5）2000元以上 5．您目前有多少个子女？（1）1个（2）2～3个（3）4～5个（4）5～6个（5）7个及7个以上 6．您子女是否关心您的生活？（1）非常关心，照顾有佳（2）不是很关心，忽冷忽热（3）根本不关心 7．您对自己目前的生活状况是否满意？（1）满意（2）一般（3）不满意 8．您为什么不满意现在的生活状况？（可多选）（1）养老金太低（2）社会地位低，国家不够重视（3）医保等福利不够完善

（4）缺少人关心，感到寂寞（5）很满意 9．您现在精神状况如何？（1）很快乐很健康（2）一般（3）比较差，存在一定精神忧郁和焦虑 10．您认为您目前的企业对退休职工的生活重视吗？（1）非常重视（2）一般（3）不太重视 11．您的企业为退休职工做了什么？（可多选）（1）建了很多休闲娱乐场所（2）定期慰问退休职工（3）过年过节发放补助（4）什么都不做（5）其他_______________________________________（请填写） 12．最近国家提高企业退休职工工资，是否落实到您身上？（1）是（2）不是 13．您对政府以及您所在的企业有什么建议或要求？（选填） _______________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________ 填表时间年月日

【精编范文】退休教师生活补贴标准-精选word文档 (7页)

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计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2% (四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，按一定比例计发。办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;正县级十五周年按副厅对待;副厅级二十周年按正厅级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% 教师退休工资最新计算方法【2】退休工资=工资×(工龄÷法定工龄)×(75-法定退休年龄)÷(75-退休年龄) 总退休工资=退休工资×12×(75-退休年龄) 注：75是指75岁。 30年教龄教师的退休待遇为档案工资的100%。其他省区教师工资一览(网上调研，仅供参考) 华东地区—— 山东：青岛某县级市，小学一级教师，教龄21年，现在涨工资后卡发5195元，今年发去年的第13个月工资6729元，取暖费每年2100元，公积

简单的退休生活祝福话语

简单的退休生活祝福话语【篇一】简单的退休生活祝福话语 1、尊敬的老领导，你这就要退休了，我们小辈儿，一定会谨记您的教育，努力工作的。 2、周游列国东方子;博通古今大学人。 3、长亭外，古道边，送君千里远，朋友情谊记心间，别后勿忘多络联，莫愁前路无知己，短信代酒送祝愿：前程平又坦，一路顺帆悬! 4、长路漫漫，前途未知，我多想与你同行，但是今日我只能送你到此，希望你在未来的道路上一帆风顺，不要怕艰辛，我的心将与你同行。 5、战歌声中铸丹心;桃李飘香万树春。 6、眨眼间，您已经到了退休的年龄，祝愿您以后的生活更加快乐啊。 7、在这短短的时间里我在你身上学到了很多东西，虽然现在不能在你身边学习了，可是我会把你的教导永远记在心里，谢谢你我敬爱的领导! 8、在我的职业生涯中，能遇到老板您这样的好领导，是我的福分。您对我的帮助教导是我人生最宝贵的财富，我将永远铭记于心。希望以后还有机会得到你的教诲。 9、在艰困中成长的人有最美好的理想;在不景气退休的人有最快乐的希望。

10、玉文，咱俩相识四十五年，缘分啊!就让我们走在一起，是不是啊玉文。你回头好好换副牙，对，把身体搞得棒棒的，福霞、我、你，咱们精根精根(阳泉话，很精神的意思)再走四十五年! 11、永远都不会忘记您曾经的教诲，祝您天天开心，工作顺利! 12、夏日炎炎，“懒懒”的天空白云飘。知道你面对着重重困“懒”，看在你我朋友一场的份上，周末了，我就替你撵走烦恼“懒”路虎，愿你快乐一“懒”无余。 13、我们的老会计，几十年过去了，你未说假话;一万多个日子，不做假账。你是我们的榜样。 14、退休了，岁月不饶人啊，祝愿你在以后的日子里，快乐幸福的度过每一天。 15、退休了，岁月不饶人啊，祝愿你在以后的日子里，快乐幸福的度过每一天。 16、送你一杯美酒，祝你前程路上福长有;送你一杯清茶，祝你前程路上乐无涯;送你一条短信，祝你前程路上尽好运。祝你：一路顺风! 17、四十载春风化雨;五大洲桃李芬芳。 18、是您给了我努力前进的动力，是您教会了我拼搏的目标，我的教诲让我认识了自己奋斗的目标，谢谢您!祝您永远幸福! 19、事能知足心常惬;人到无求品自高。 20、三十八年过去，未说假话;一万多个日子，不做假

企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作如下规定

企业在职职工和离退休人员死亡后有关待遇的标准作如下规定一、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：（一）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。（二）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。（三）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200％发给。二、职工供养的直系亲属死亡时，其丧葬补助费，不分年龄大小，按本市上一年度1个月的社会平均工资发给。 1.死亡诊断书原件。 2.火化手续原件。（如没有火化手续的必须得有省级以上出示的证明)。3.户口首页。4.如有遗属需要办理遗属手续的，请交遗属户口、身份证原件、2寸蓝底照片3张。5.如是后结合的夫妻，在以前档案、履历里未体现出来是夫妻关系的必须得有结婚证原件。 1、工资应该是发到死亡当月。 2、丧葬费：一般为死亡当月工资的2倍（各地具体不一），也就是2个月的工资。 3、一次性抚恤金：企业为10个月工资，事业单位为20个月工资。（还是公务员好啊） 4、遗属生活困难补助（需要符合当地规定）。基本要求如下：（一）依靠死者生前供养的死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹，以及抚养死者长大的抚养人，符合下列规定的，可向死者生前所在单位申请定期遗属生活困难补助： 1.父年满六十周岁，母年满五十周岁，或经县级及以上劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的。父母，指生父母、养父母和有赡养关系的继父母。抚养死者长大的抚养人参照执行。 2.配偶男年满六十周岁，女年满五十周岁（或经县级及以上劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力），且尚未再婚的。 3.子女未满18周岁的，或已满18周岁尚在大中专院校学习期间（不含攻读硕士、博士学位