关键对话课件

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• 腦力激盪(Brainstorm),構思新策略: 進行腦力激
盪,想出一個皆大歡喜的策略。如果你願意找出
大家都有共識的解決方案,並且將你真正想要的
Knowledge (PeopleInformation)Sharing
關鍵對話 Crucial Conversations by Joseph Grenny …
Jeffery SHIAU 12月12 日 2002年
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關鍵對話
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共識
• 善於處理對話的人,會盡可能的讓每一 個人都能將自己的語意加入共享的語意 庫之中
• 人們覺得自在,願意將自己的意見講出 來(也就是語意可以自由流動),那麼 共享的語意庫可以大幅擴展,讓團體能 夠做出更好的決定。
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同理心
• 你必須相信這個人是真的關心你本人或你的目 標,這個人才能將這些微妙的訊息傳達給你。 這意著你相信他/她的目的,因此你意將這些 逆耳的忠言聽進去。因此,安全的第一個條件 便是要有「共同目的」
• 當人們感覺不受尊重時,他們的攻擊性會增強。 他們的情緒會由害怕轉為憤怒,當共同尊重面 臨危險時,問問自己這個問題
腎Leabharlann Baidu腺素的自我防衛
• 當一般的交談進入「關鍵」階段時,我們通常 都會惹上麻煩。這是因為我們的情緒並沒有準 備好要有效地進行接下來的對話。無數代代相 傳的基因常驅使人類在處關對話時拳腳相向, 而非以溫和的方式進行智慧性的說服。
• 在我們自作聰明的心裡,我們選擇用來應付關 鍵對話的策略設計的非常完美,完美到讓我們 遠離自己真正想要的東西。「自己」是最大的 敵人,我們可能連這一點都沒有察覺。
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失敗的關鍵對話是相當具有毀滅性的
• 一流公司的不同之處在於「當員工出錯時的處 理方式」。
• 當員工出錯時,不用等到用公司的政策來解釋, 或要某個領導者來裁決,員工自己會站出來、 坦誠講出來,因此公司和個人都會不斷成長。 同樣的,如果領導者有不同的意見,而員工願 意講出來並進行溝通,那麼問題便可以解決, 公司可以繼續前進。
自省的強者
• 我認識上千個流氓,但沒有一個認為自 己是流氓。「自覺」這東西真的不怎麼 普遍。
• 注意到身體上的訊號──他們的胃開始抽 痛,或是眼睛乾澀等。必須注意這些訊 號,並將它們視為「後退一步、將步調 慢下來」的徵兆,並且在事情失去控制 之前調整,從「心」開始。
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CRIB
• 承諾(Commit)尋找共同目的: 為了停止爭辯, 我們必須克制自己相信的選擇是最好的或 是唯一的;我們也必須克制自己相信,除 非得到我們現在爭取的東西,否則我們不 會快樂。我們必須要敝開心胸、面對事實, 或許──只是或許──還有其他不同的選擇, 能讓我們皆大歡喜。
• 確認(Recognize)策略背後的目的: 當你不再
非黑即白的傻瓜選擇
• 所謂的「非A則B的傻瓜選擇」。為了 要捍衛某個特別有私心的行為,我們通 常會被困在兩個不太有水準的選擇之 中,我們以為除此之外別無選擇。
• 「非A則B的傻瓜選擇」會讓我們與 「改變」隔絕。
• 尋找兩全其美的「A與B同時存在」, 打破所有「非A則B的傻瓜選擇」
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• 使用對比法來修復誤解: 對比法主要陣述你的意思 「是」什麼以及「不是」什麼,目的在於:
– 處理他人對你不尊重,或擔心你有惡意目的誤解(說明 「不是」什麼的作用)
– 確認你對他人的尊重,或釐清你真正的目的(說明「是」 什麼的作用)
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– 其他人相信我尊重他們嗎?
• 看看別人跟我們相同的地方,以增加同理心。
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心 : integrity
• 「道歉」必須在你的「心」中有些變化,否則稱不 上道歉。為了要展現你道歉的誠意,你必須要改變 你的動機。你必須要放棄保住面子、放棄自己「永 遠是對的」的堅持、放棄求勝的心理,如此才能將 焦點放在你真正想要做的事情之上。
從我做起
• 我們常這麼想:如果別人肯改變,我們 就可以從此過著幸福快樂的日子了;如 果別人沒有把事情搞砸,我們就不用玩 這些愚蠢的遊戲了;是他們先開始的, 這全都是他們的錯,不是我們的錯。
• 善於處理對話的人瞭解這個簡單的事實 ,同時會將原則轉變為「從我做起」。
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關鍵對話:兩人或多人間的討論,其中: (1)風險係數高,(2)雙方(或多方)意見分 歧,(3)情緒反應強烈; 我們可以採取以下 三種方式的任何一種:
• 逃避
• 面對關鍵對話,然後處理得很差勁
• 面對關鍵對話,然後處理得很漂亮
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緊緊握住手上的「策略」,並將焦點放在
真正的目的上,你將可以接受更多的可能
性,只要能滿足共同目的的方案都可以考
慮的
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CRIB
• 創造(invent)出共同目的: 你找不到共同的目的, 此時,你必須更積極地創造出一個新的共同目的。 藉由將焦點放在更高且更長期的目標上,你能找 到方法來超越短期的妥協,建立共同目的,並且 開始進入對話。
動機: what do u really want ?
當你開始討論時,先檢查你的動機。深入 思考,問問自己到底要的是什麼?並且專 注於此。
• 找到你的方向 • 掌控自己的身體 • 常見的偏差
– 一心求勝 – 找機會報復 – 希望保持安全
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