劳动竞赛典型材料
关于劳动竞赛先进个人申报材料【三篇】
![关于劳动竞赛先进个人申报材料【三篇】](https://img.taocdn.com/s3/m/62289a265e0e7cd184254b35eefdc8d376ee143a.png)
关于劳动竞赛先进个人申报材料【三篇】自上场以来,XXX同志担任综合队队长一职已有两年之久,他所带领的综合队在施工生产中占了很大的比重,平整场地,机械维修、电路迁改、现场文明施工,面对这些任务他都能很好的完成本职工作,充分的为施工生产提供了有利的保障。
XXX同志在工作中注重工作方法,总结了一套确实可行的施工经验,他所带领的综合队作风硬朗,工作积极主动,在施工中随处可以看到综合队职工挥汗如雨的干活场面。
身为一名年轻干部,他在工作中能够做到与实时惧进,闲暇时间还在学习先进的机械技术,提高自身的业务水平,他所付出的努力都被大家看在眼里,正是有了这样的一个能吃苦,能虚心学习的队长,才有了一支技术过硬,综合能力强的队伍。
在生活中他也是个一丝不苟的人,他和同事之间关系融洽,对于刚参加工作的小职工,他自己采取帮带教的方式来帮他们提高技术水平,由公司导师带徒活动分配到综合队的XX刚到队里生活不太适应,他安排年轻同志照顾XX,并经常找他聊天谈心,帮助他尽快的适应工地生活工作,在他的帮助下XX现在已经适应工地生活,并能独自完成挖掘机操作任务。
在工作中他是个认真负责的队长,按照指挥部桩基施工值班表,他总是把自己排在夜间值班,白天他带领工人在近40度的高温下进行电力迁改工作,下班后他回到宿舍吃口饭就来到工地值夜班,无论刮风下雨每天如此,他有肾结石的老毛病,晚上经常疼的整夜不能休息,项目领导知道后要求他休息,即使这样他每次都吃点药第二天坚持上班以饱满的情绪接受新的工作任务。
XXX同志用自己的实际行动证明了自己的人格魅力,他也无愧于先进的称号。
公司XXXX项目部2013-8-10第二篇:劳动竞赛先进个人事迹材料自上场以来,XXX同志担任综合队队长一职已有两年之久,他所带领的综合队在施工生产中占了很大的比重,平整场地,机械维修、电路迁改、现场文明施工,面对这些任务他都能很好的完成本职工作,充分的为施工生产提供了有利的保障。
XXX同志在工作中注重工作方法,总结了一套确实可行的施工经验,他所带领的综合队作风硬朗,工作积极主动,在施工中随处可以看到综合队职工挥汗如雨的干活场面。
中石化五项劳动竞赛典型发言材料范文
![中石化五项劳动竞赛典型发言材料范文](https://img.taocdn.com/s3/m/da75fa0bf011f18583d049649b6648d7c0c70858.png)
中石化五项劳动竞赛典型发言材料范文引言近年来,中石化积极推动企业文化建设,以提高员工的团队协作能力、专业素养和劳动竞赛意识。
为此,我们组织了一系列的劳动竞赛活动,旨在激发员工的潜力和创造力,提高生产效率和工作质量。
在这次发言中,我将分享中石化五项劳动竞赛的典型案例,并对其意义和影响进行探讨。
五项劳动竞赛的背景五项劳动竞赛是中石化推行的一项重要举措,旨在提高员工的技能水平和工作效率,促进企业的可持续发展。
通过这项竞赛,我们希望营造积极向上的工作氛围,培养团队协作和合作精神,激发员工的自豪感和归属感。
案例一:油田开发团队的协作精神我们首先来看一个典型案例,这是关于油田开发团队的一个五项劳动竞赛。
在这个团队中,成员之间相互协作,充分发挥各自的专业能力,提高了工作效率和产量。
团队成员之间建立了紧密的合作关系,通过有效地沟通和协调,共同面对困难和问题,在极限的工作条件下取得了非凡的成绩。
在这个案例中,我们可以看到团队成员之间建立了良好的工作关系,通过共同努力,解决了许多技术和操作上的问题,并取得了显著的成果。
这个案例充分展示了团队协作的重要性和优势,也提醒我们在日常工作中要注重团队精神的培养和发展。
案例二:化工生产车间的创新意识接下来,我们将看到另一个经典案例,这是关于化工生产车间的一个五项劳动竞赛。
在这个车间内,员工们积极倡导创新意识,不断寻找改进生产工艺的方法。
通过技术革新和流程优化,他们成功地提高了产品质量和生产效率。
在这个案例中,我们可以看到员工们发展了积极进取的创新意识,勇于尝试新的方法和工艺。
他们积极参与改进工作,并提出了许多宝贵的意见和建议。
这个案例告诉我们,创新思维和积极性对于企业的发展至关重要,能够提高产品质量和生产效率,增强企业的竞争力。
五项劳动竞赛的意义和影响通过以上两个案例,我们可以看到五项劳动竞赛对于中石化的意义和影响。
首先,这项竞赛促进了员工之间的交流和合作,加强了团队精神和凝聚力。
工程施工劳动竞赛(3篇)
![工程施工劳动竞赛(3篇)](https://img.taocdn.com/s3/m/daa9e8520a4c2e3f5727a5e9856a561253d3214b.png)
第1篇随着我国经济的快速发展,基础设施建设步伐不断加快,工程施工劳动竞赛已成为推动工程建设质量、安全、进度的重要手段。
为了进一步提高工程施工队伍的凝聚力和战斗力,激发广大员工的工作热情,我公司决定举办一场以“团结协作、攻坚克难、追求卓越”为主题的工程施工劳动竞赛。
一、竞赛背景近年来,我公司承建了一批具有较高难度和复杂性的工程项目。
在施工过程中,广大员工充分发挥了团结协作、攻坚克难的精神,为项目的顺利推进作出了积极贡献。
然而,在施工过程中,仍存在一些不足之处,如施工质量、安全、进度等方面有待进一步提高。
为进一步激发员工的工作热情,提高施工水平,我公司决定举办此次工程施工劳动竞赛。
二、竞赛目的1. 激发员工的工作热情,提高施工队伍的凝聚力和战斗力;2. 提升工程施工质量、安全、进度,确保项目顺利推进;3. 推动工程施工技术创新,提高施工管理水平;4. 选拔优秀人才,为我国基础设施建设培养一支高素质的施工队伍。
三、竞赛内容1. 施工质量竞赛:以工程质量为核心,评选出质量优良、技术先进、创新突出的工程项目;2. 施工安全竞赛:以安全生产为目标,评选出安全管理到位、事故发生率低的工程项目;3. 施工进度竞赛:以工程进度为依据,评选出进度领先、高效完成的工程项目;4. 施工技术创新竞赛:以技术创新为动力,评选出技术创新成果显著、推广应用广泛的工程项目。
四、竞赛组织1. 成立工程施工劳动竞赛领导小组,负责竞赛的组织、协调和监督工作;2. 设立竞赛评审委员会,负责对参赛项目进行评审和评选;3. 各参赛单位成立竞赛工作小组,负责本单位竞赛的组织和实施。
五、竞赛奖励1. 对获得各项竞赛一等奖的单位和个人给予表彰和奖励;2. 对获得各项竞赛二等奖的单位和个人给予表彰和奖励;3. 对获得各项竞赛三等奖的单位和个人给予表彰和奖励;4. 对在竞赛中表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。
通过此次工程施工劳动竞赛,我公司将以赛促学、以赛促改、以赛促建,进一步提高工程施工质量、安全、进度,为我国基础设施建设贡献力量。
运行保障劳动竞赛先进事迹材料
![运行保障劳动竞赛先进事迹材料](https://img.taocdn.com/s3/m/42332209e418964bcf84b9d528ea81c759f52e44.png)
运行保障部门是我们企业的重要一环,承担着保障企业正常运转的重任。
近年来,我们企业积极开展运行保障劳动竞赛,涌现出了一批先进事迹,这些事迹充分展示了运行保障部门员工的职业素养和奉献精神。
一、事迹一:坚守岗位,保障生产张某是我们企业运行保障部门的一名员工,他始终坚守在生产一线,保障企业的正常运转。
无论是严寒酷暑,还是风雨交加,他总是按时到达工作岗位,认真履行职责。
有一次,企业生产设备出现故障,他毫不犹豫地投入到抢修工作中,经过几个小时的努力,成功地修复了设备,保障了企业的正常生产。
他的这种精神得到了领导和同事们的高度赞扬。
二、事迹二:创新方法,提高效率李某是我们企业运行保障部门的一名技术骨干,他总是积极思考、不断创新,以提高工作效率和质量。
他参与开发了一种新型的设备巡检系统,通过该系统,可以实时监测设备的运行状态,及时发现隐患,大大提高了巡检的效率和质量。
该系统得到了领导和同事们的一致好评,并在企业范围内推广应用。
三、事迹三:团队协作,共克时艰在我们企业的一次重大故障中,运行保障部门全体员工发扬了团队协作精神,共同面对挑战,成功地保障了企业的正常运转。
在故障发生后,各部门之间紧密协作,运行保障部门员工迅速投入到故障排除工作中。
他们连续奋战数个小时,最终成功地排除了故障,保障了企业的正常生产。
这次事件充分展示了运行保障部门员工的团结协作精神和职业素养。
四、总结通过以上三个先进事迹的介绍,我们可以看到,运行保障劳动竞赛给我们企业带来了积极的影响和可喜的变化。
这些先进事迹充分展示了运行保障部门员工的职业素养和奉献精神,也为我们企业树立了榜样。
在未来的工作中,我们应该继续发扬这些优秀品质和精神,为企业的健康发展贡献力量。
首先,我们应该加强对运行保障部门的支持和关注,为他们提供更好的工作条件和环境。
其次,应该鼓励运行保障部门员工积极探索、创新,不断提高工作效率和质量。
同时,也应该加强团队协作和精神文明建设,提高员工的凝聚力和向心力。
劳动竞赛先进个人主要事迹14篇
![劳动竞赛先进个人主要事迹14篇](https://img.taocdn.com/s3/m/5106ecf2f78a6529657d53f3.png)
劳动竞赛先进个人主要事迹14篇劳动竞赛先进个人主要事迹篇1只要心中有太阳,脱贫的路上就会有光芒。
自脱贫攻坚战打响以来,xx区扶贫办负责人xx牢记使命、主动作为,在知重负重中矢志前行,在苦干实干中提升本领,以咬定青山不放松的韧劲和不破楼兰终不还的决心,努力攻克脱贫路上的各种绊脚石,用辛勤努力圆满完成了脱贫攻坚各项目标任务。
一大早,xx区扶贫办负责人xx,就来到官塘村脱贫户xx 的蔬菜大棚开展走访工作。
今年70岁的王厚枝是一位孤寡老人,由于年纪较大、干不了重活,几乎没有经济来源,只能靠五保低保金生活。
扶贫先扶志,xx在走村入户中了解到王厚枝的实际情况后,决定对其开展一对一帮扶,引导他发展特色大棚蔬菜种植,帮他申请了3000元产业扶贫资金,还邀请农业专家手把手地传授栽培技术,帮助xx在2022年顺利实现了摘帽脱贫。
扶贫办帮助我们很多,一年收入四五万元,我们日子越过越好。
脱贫户xx说道。
做强产业,是脱贫根本。
xx在用心用情帮助贫困群众的同时,想得最多的就是如何强化产业支撑,拓宽贫困村集体经济收入。
他先后争取产业资金5000万元,在贫困村大力发展瓜蒌、菊花、艾草种植产业,形成了村有主导产业、户有致富门路的产业发展新格局。
xx多方奔走,先后争取产业扶贫资金200多万元,建设了官塘村瓜蒌产业基地,发展特色瓜蒌种植,同时鼓励贫困户参与产业发展劳动,获得务工收入,实现一人就业、全家脱贫。
2022年我们村瓜蒌基地收获瓜蒌籽3万斤,增加村集体经济收入100多万元,带动脱贫户增收5000元到10000元,预计2022年我们村瓜蒌产业还将迎来大丰收。
xx区官xx驻村扶贫工作队副队长xx介绍说。
担任扶贫办负责人3年多来,xx跑遍新区458个自然村开展深入走访调研,着力帮助贫困群众解决两不愁三保障以及饮水安全问题,新区无一人因家庭贫困辍学,实现了自来水全覆盖,危房改造全部完工;在他的积极争取下,xx区累计投入约2.2亿元资金用于完善农村基础设施,为脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接奠定了坚实基础;如今,xx区2个贫困村成功出列、1531户3414名贫困人口全部脱贫,在日前举行的全国脱贫攻坚总结表彰大会上,xx荣获全国脱贫攻坚先进个人称号。
创优争先劳动竞赛申报材料
![创优争先劳动竞赛申报材料](https://img.taocdn.com/s3/m/183bff32da38376bae1fae5c.png)
创优争先劳动竞赛申报材料3篇创优争先劳动竞赛申报材料第1篇根据厂工会下发的五赛劳动竞赛活动的通知精神,结合本公司实际,经过认真分析与周密部署,在全公司班组中开展了六赛(即:赛成本,降消耗;赛产量,夺第一;赛质量,创优质;赛安全,零事故;赛纪律,争先锋;赛精神,比贡献。
)为主题内容的劳动竞赛活动。
通知下发后,各班组认真领会精神,紧紧围绕生产经营中心任务,结合本班组的实际情况,制定出了主攻方向及竞赛目标,做到岗位有项目指标,个人有竞赛内容。
通过既量力而行、又尽力而为的学习实践,六赛活动在班组中得到了彰显。
一、赛成本,降消耗,深挖潜,重创新,精打细算降本增效。
自开展活动以来,生产班组人人注重成本,增收节支。
大力开展攻关挖潜、创建工人先锋号等活动,形成强大的合力。
针对公司现有两台复绕机存在因收线盘装卸缓慢,以至大大降低复绕效率,直接影响产值产量完成的难题。
生产班组全体员工,献计献策,充分发挥聪明才智,对复绕机的收线盘进行了技术改造,从而优化了工艺流程,提高了生产效益,降低了成本。
通过赛成本,降消耗劳动竞赛,深入开展五小活动,充分发挥员工的聪明才智,共进行小改小革项目项,创经济价值万余元。
同时,制定增产节约、增收节支规划。
全面树立节能意识,减少跑、冒、滴、漏现象,实行科学组织生产、严格工艺控制、提产降耗,使工业用煤、电、水的单位产品成本有了较大降低,平均每吨比上年下降了约元/吨,综合能耗有了较大幅度降低,平均降低成本%以上。
二、赛产量,夺第一,优指标,创佳绩,攻坚克难控亏增盈。
__年末,根据总厂统一部署,按照弹性生产的实际需求,打破固化用工模式,对生产一线人员进行整合,实行一人多岗,以发挥每个员工的最大工作效率,从原来定额配制20人的班组,减少至8人。
然而,今年以来,公司抢抓机遇,生产经营形势呈现好的发展势头,生产任务急速加大,同时,在大气候的直接作用下,沿用电解厂直供铝液流程也相应受到影响,生产经营形势更加严峻。
中石化五项劳动竞赛典型发言材料范文
![中石化五项劳动竞赛典型发言材料范文](https://img.taocdn.com/s3/m/713d9dcd534de518964bcf84b9d528ea80c72f46.png)
中石化五项劳动竞赛典型发言材料范文
尊敬的评委、领导及各位同事:
大家好!我是来自中石化的一名普通员工,在这次五项劳动竞赛中,能够有机会站在这个舞台上,我感到十分荣幸。
今天,我来分享一些我个人的心得和体会。
首先,我认为劳动是企业最重要的基础,也是最为基础的管理工作。
劳动不仅仅是工作,更是一种态度和精神。
对于我们每个人而言,劳动是我们创造财富、提高自我和实现梦想的最好途径。
而中石化的五项劳动竞赛,正是体现了这种精神和态度的最好方式。
其次,我深刻认识到,只有“质量第一、效益至上”的理念,才能够在竞争激烈的市场中立于不败之地。
在中石化的工作中,我们必须始终把质量放在第一位,发扬自我、勇攀高峰,才能够完成企业赋予我们的使命。
最后,以争创一流的精神,提升自我素质,增强干事创业的本领,体现中石化员工的新风貌。
在每一个小细节中,都不断追求卓越,为企业的发展不断贡献力量。
在结束发言之前,我想向所有的同事们和评委道一声谢谢,因为您们的支持和鼓励,让我更加坚定了自己的信念和信心。
也希望今天在场的每位同仁,都能够在工作中不断发挥自己的优势,为中石化的发展贡献自己的力量。
四季度劳动竞赛先进个人材料
![四季度劳动竞赛先进个人材料](https://img.taocdn.com/s3/m/5199b5670166f5335a8102d276a20029bd6463d8.png)
四季度劳动竞赛先进个人材料全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我是公司生产车间的一名普通员工,自2015年进入公司工作以来,一直以努力工作、积极上进为己任,为公司生产和发展贡献自己的力量。
在今年四季度的劳动竞赛中,我荣幸地获得了先进个人的荣誉称号,我谨以此文章向大家介绍一下我的劳动竞赛情况。
我要感谢公司领导和同事们长期以来对我的信任和支持。
正是因为有了大家的关心和帮助,我才能在工作中不断进步,勇于挑战自我,努力争创佳绩。
我也要感谢劳动竞赛评委会对我的认可和肯定,让我有机会站上领奖台,接受大家的鼓励和祝贺。
在本次四季度的劳动竞赛中,我参与了生产车间的装配工作,负责组装某型号产品。
面对紧张的生产任务和严格的质量要求,我始终坚持以极高的工作热情和责任感对待每一个零部件的装配工作。
我始终秉承着“精益求精、追求完美”的工作态度,不断提高自己的工艺水平和质量意识,力求将每一台产品做到精益求精,让每一台产品都能够代表公司的品质和形象。
在日常工作中,我总是严格遵守生产安全操作规程,严守品质标准,全力做到文明生产,文明用工,文明服务,用实际行动践行企业的文明生产理念。
在工作中,我能克服困难,勇于创新,不断提高生产效率,减少生产成本,用自己的实际行动诠释了劳动竞赛的主题:“劳动光荣、技能为王、奋斗创新”。
我还积极参加公司组织的各项技能培训和岗位技能竞赛,不断充实自己的知识储备,提高自己的技能水平,不断挑战自我,争创佳绩。
通过这些培训和竞赛,我获得了许多专业知识和技能,不仅提高了工作能力,也开阔了自己的眼界,为公司的发展做出更多的贡献。
作为一名普通员工,我深知自己的工作离不开团队的支持和帮助。
在此,我要感谢生产车间的所有同事们,感谢他们在工作中给予我的指导和帮助,让我能够不断学习、不断进步。
我也要感谢家人的理解和支持,是他们的支持给予了我更多的动力和信心,让我在工作中更加努力,更加坚定。
劳动竞赛标兵个人材料
![劳动竞赛标兵个人材料](https://img.taocdn.com/s3/m/f4ec07252379168884868762caaedd3383c4b523.png)
劳动竞赛标兵个人材料一、基本信息姓名:XXX性别:女年龄:25岁所在单位:XXX公司职位:XXX二、个人背景我毕业于某985高校XXX专业,具备扎实的专业知识和良好的学习能力。
在校期间,我积极参加各类学术竞赛和实践活动,不断提升自己的综合素质和能力。
三、劳动竞赛经历1. XXX比赛在XXX比赛中,我作为团队的核心成员,与同事们共同合作,成功完成了一项重要任务。
通过精心策划和协调,我们团队在该比赛中荣获一等奖。
我在团队中担任组织协调、任务分配和进度控制等工作,得到了领导的高度认可和同事的一致好评。
2. XXX比赛在XXX比赛中,我个人参与了一个重要项目的实施。
这个项目在技术难度和时间紧迫性上都面临很大的挑战,但我克服了困难,与团队成员紧密合作,最终顺利完成了任务。
我的努力和贡献得到了上级领导的表扬,并被评为该项目的优秀个人。
四、个人特长与优势1. 团队合作能力我善于与他人合作,并能够协调团队内部的工作。
在劳动竞赛中,我能够有效地组织团队成员,合理分配任务,使团队成员的专长得到发挥,从而提高整体效能。
2. 抗压能力在工作中,我能够保持积极的心态,面对压力和挑战时能够沉着应对。
劳动竞赛中,我能够在紧张的时间和任务压力下保持高效率的工作状态,保证任务按时完成。
3. 学习能力我具备良好的学习能力,能够快速学习和掌握新知识和技能。
在劳动竞赛中,我能够迅速适应新的工作环境和要求,并能够在短时间内提升自己的工作能力。
五、对劳动竞赛的理解和心得劳动竞赛是一个锻炼个人能力和团队协作精神的机会,也是展示个人才华和成就的舞台。
在参加劳动竞赛的过程中,我深刻体会到了团队合作的重要性和个人的责任感。
通过与团队成员紧密配合,我成功地完成了一系列任务,不仅提高了自身的专业能力,也为公司的发展做出了贡献。
六、未来发展计划作为一名劳动竞赛标兵,我将继续努力提升自己的专业技能和综合素质,不断学习和进步。
我希望通过自己的努力,成为公司的中坚力量,为公司的发展做出更大的贡献。
五项劳动竞赛申报材料
![五项劳动竞赛申报材料](https://img.taocdn.com/s3/m/45703522571252d380eb6294dd88d0d233d43cb3.png)
五项劳动竞赛申报材料
五项劳动竞赛申报材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
五项劳动竞赛申报材料应包括以下内容:
1. 申报单位的基本情况介绍:包括单位名称、地址、职工人数、生产经营情况等。
2. 竞赛活动的基本情况介绍:包括竞赛的名称、目的、时间、地点、参赛人员范围、竞赛内容、评分标准等。
3. 申报单位在竞赛中的表现和成绩:包括申报单位在竞赛中的排名、得分、获奖情况等。
4. 申报单位在安全生产和质量管理方面的经验和做法:包括申报单位在安全生产和质量管理方面的规章制度、管理措施、技术创新等方面的经验和做法。
5. 申报单位在职工培训和技能提升方面的经验和做法:包括申报单位在职工培训和技能提升方面的培训计划、培训内容、培训方式等方面的经验和做法。
6. 申报单位在企业文化建设方面的经验和做法:包括申报单位在企业文化建设方面的文化理念、文化活动、文化氛围等方面的经验和做法。
7. 其他需要说明的情况:包括申报单位在竞赛中遇到的困难和问题、对竞赛的意见和建议等。
以上是五项劳动竞赛申报材料的大致内容,具体应根据实际情况进行调整和完善。
劳动竞赛汇报材料 (2)
![劳动竞赛汇报材料 (2)](https://img.taocdn.com/s3/m/d2a6a787d4bbfd0a79563c1ec5da50e2524dd1f5.png)
劳动竞赛汇报材料一、背景介绍劳动竞赛是一种促进团队合作、提高工作效率的活动,旨在激发员工的工作热情和创造力。
本次劳动竞赛汇报材料将详细介绍我们团队参预劳动竞赛的情况,包括参赛人员、参赛项目、竞赛成绩等。
二、参赛人员我们团队共有20名成员参预了本次劳动竞赛,其中包括10名男性和10名女性。
团队成员分工合作,共同努力,为取得优异的成绩做出了重要贡献。
三、参赛项目本次劳动竞赛共设立了三个参赛项目,分别是:1. 清洁卫生项目:负责团队所在办公区域的日常清洁和卫生维护工作。
2. 装饰布置项目:负责团队所在办公区域的节日装饰和布置工作。
3. 绿化美化项目:负责团队所在办公区域的绿化和美化工作,包括花草养护、景观设计等。
四、竞赛成绩1. 清洁卫生项目:我们团队通过制定详细的工作计划和分工,保持了办公区域的整洁和卫生。
每日定时打扫、消毒,保证了员工的工作环境舒适和健康。
在竞赛中,我们团队获得了第一位的好成绩。
2. 装饰布置项目:我们团队充分发挥创意和团队合作精神,精心设计了多种节日装饰方案,并按时完成为了布置工作。
我们的装饰作品得到了领导和员工的一致好评,最终在竞赛中获得了第二名的成绩。
3. 绿化美化项目:我们团队积极参预了办公区域的绿化和美化工作,种植了各种花草植物,并进行了巧妙的景观设计。
通过团队的共同努力,我们成功打造了一个宜人的工作环境。
在竞赛中,我们团队以出色的表现获得了第三名的成绩。
五、成果展示为了更好地展示我们团队在劳动竞赛中的成果,我们准备了一系列图片和数据。
以下是部份成果展示:1. 清洁卫生项目:附上清洁先后的照片对照,展示了我们的清洁工作成果。
2. 装饰布置项目:附上节日装饰的照片,展示了我们的创意和精美的布置。
3. 绿化美化项目:附上绿化区域的照片,展示了我们的花草植物和景观设计。
六、总结与感想通过本次劳动竞赛,我们团队不仅提升了工作效率和团队合作能力,还为公司创造了一个良好的工作环境。
我们深刻体味到,惟独通过团队的共同努力和协作,才干取得优异的成绩。
劳动竞赛汇报材料工会劳动竞赛汇报材料三篇
![劳动竞赛汇报材料工会劳动竞赛汇报材料三篇](https://img.taocdn.com/s3/m/62144cc6cc175527062208ab.png)
劳动竞赛汇报材料工会劳动竞赛汇报材料三篇开展社会主义劳动竞赛,可以增强广大劳动者的集体主义精神,创造和推广新的生产技术和操作方法,改善劳动组织,发挥劳动者的积极性和创造性,对于提高劳动生产率,提高社会主义经济效益,完成和超额完成国民经济计划,有巨大的推动作用。
WTT 精心为大家整理了劳动竞赛汇报材料工会劳动竞赛汇报材料,希望对你有帮助。
劳动竞赛汇报材料工会劳动竞赛汇报材料1根据XX高速公路建设办公室7月x日《关于开展江苏XX高速公路工程“比质量、创国优、争一流”百日劳动竞赛活动》的通知精神,在XX办、总监办、监理组的正确领导下,在张家港市高速公路指挥部及各级政府的大力支持下,项目劳动竞赛领导小组统一指挥,全面部署,精细管理,科学组织,加大投入,扎实推进,项目全体干部职工,顽强拼搏,昼夜奋战,取得了显著的成绩。
下面分三个部分进行总结。
成绩篇1、工程进度方面:百日劳动竞赛期间完成工程量为万元占合同金额的%。
主要工程形象进度为:预应力管桩61851m,桩帽5768个,碎石垫层14795m3,土工织物113684m2,路基填方19.2万方,通道6道,箱涵3道,钻孔灌注桩194根,承台21个,系梁156个,立柱219个,墩、台帽119个,空心板梁96片,板梁安装32片,现浇箱梁75孔,预应力现浇箱梁3孔。
2、工程质量、安全文明方面:在工程全面推进的同时,积极做好工程质量、安全文明同步推进。
严格按照设计图纸和规范施工,一次报验合格率达100%,施工现场井然有序,材料堆放整齐,便道晴天不扬尘,雨天不泥泞,安全事故为零。
措施篇根据XX高速公路百日劳动竞赛领导小组的统一部署,在项目竞赛领导小组的统一指挥下,按照XX高速公路20xx年度和三季度建设计划的要求,制定明确的参赛目标,并从组织管理和材料、人员、机械设备配置等方面采取了针对性的措施,具体表现在以下几个方面:(一)建立组织机构,全面动员部署。
1、成立机构,组织保障。
劳动竞赛中立功事迹材料
![劳动竞赛中立功事迹材料](https://img.taocdn.com/s3/m/04dbbda06394dd88d0d233d4b14e852458fb3902.png)
劳动竞赛中立功事迹材料
《劳动竞赛中立功事迹材料》
作为一名单位的职工,我参加了公司举办的劳动竞赛,并在比赛中展现出了出色的表现。
在本次竞赛中,我所在的团队在每个环节都取得了优异的成绩,最终获得了团体一等奖。
在这次比赛中,我个人也做出了一些突出的贡献。
在团队合作的环节中,我充分发挥了自己的沟通和组织能力,带领团队有效地分工合作,协调各项工作。
在技能比赛中,我展现出了对专业技能的熟练掌握,将自己的技能发挥到了极致,取得了出色的成绩。
在劳动技能比赛中,我兢兢业业,全身心投入到工作中,一丝不苟地完成每一个环节的任务。
最终,我在个人项目中获得了单项一等奖的好成绩。
在比赛中,我不仅展现了个人的劳动素质和技能水平,更重要的是,我展现了对团队的责任心和团结协作的精神。
我和团队成员相互配合,共同克服困难,全力以赴,为团队的胜利贡献了自己的力量。
获得这次劳动竞赛的荣誉对我来说意义重大,这不仅是对我个人辛勤劳动和付出的肯定,更是对整个团队的认可。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提升自己的技能水平,为公司的发展贡献更多的力量。
同时,我也会继续秉承团结合作的精神,与团队成员共同努力,为实现更好的成绩而努力奋斗。
希望通过我的努力,能够为公司带来更多的荣誉和成绩。
劳动竞赛先进个人材料
![劳动竞赛先进个人材料](https://img.taocdn.com/s3/m/bb5a4f47f342336c1eb91a37f111f18583d00cf7.png)
劳动竞赛先进个人材料劳动竞赛先进个人材料(一)党xx(XX灵武项目部土建专工)党乂乂,男,50岁,现任华电灵武项目部担任土建专工。
他热爱本职工作,充分履行工作职责,不断加强思想政治学习和专业知识的学习,工作中勤勤恳恳,在大干百天劳动竞赛活动中,以饱满的工作热情,扎实的工作作风,优异的工作成绩获得了领导和同事的好评。
他作为一名土建专工,在日常工作中,认真学习公司、业主、总包及监理公司下发的质量管理文件及工程技术管理制度,除自己认真学习执行外,还组织土建专业管理人员及下属施工单位管理人员学习并执行;由于首次参加电厂技改项目施工,在实际工作中,该同志积极学习,自觉查找不足,并虚心接受同事的批评和帮助,努力改进自己的工作技能。
同时结合工作实际,及时翻阅查询相关专业知识,提高自身知识水平和业务能力。
华电灵武工程工期紧、技术要求高,白天,党宝平在巡检解决施工中出现的技术质量问题,检查每一道施工工序,认真履行关键工序现场技术值班制;晚上除现场值班外,认真地做好技术交底,及时地完成当天的施工资料。
在"大干百天"专题劳动竞赛活动中,他按照项目部要求,把竞赛与日常施工"两统一",日常施工与"组织竞赛"统一安排,做到目标明确,落实到位。
他深入施工的每一个环节,根据所分管土建工作建立分工包保服务,使现场遇到的问题得到及时解决。
按照土建工期现场管理人员值班表,他总是把自己安排在夜间值班,白天在近40度的高温施工现场又出现他的身影,下班后回到宿舍吃口饭就来到工地值夜班,无论刮风下雨每天如此,他有肾结石的老毛病,晚上有时疼的不能正常休息,项目部领导知道后要求他休息,即使这样他每次都吃点药第二天坚持上班以饱满的情绪接受新的任务。
在6月初的脉冲泵地坑水池交付防腐单位前,巡检中发现水池赤壁及底部渗水,他根据以前的施工经历及现场实际情况,亲自编写水池堵漏施工方案,指导并参加了地坑水池的堵漏工作,由于措施得力,目标明确,责任到位,按期交付第三方防腐单位,在确保安全、质量的前提下,工程工期迅速推进。
工厂劳动竞赛自荐材料
![工厂劳动竞赛自荐材料](https://img.taocdn.com/s3/m/71adde5a793e0912a21614791711cc7931b77893.png)
工厂劳动竞赛自荐材料一、个人介绍大家好!我是XXX,来自XXX工厂。
首先,我想向大家介绍一下我自己。
我是一名经验丰富、勤奋敬业的工人,踏实认真,具备良好的团队合作精神。
我在工厂中拥有丰富的操作经验和深厚的专业知识,对工作充满热情,并且在不断学习和进步中不断提高自己的技能。
二、工作成绩在过去的工作中,我一直以高效完成任务和追求卓越为目标。
我工作认真负责,始终保持专注和积极性。
以下是我的一些工作成绩:1.生产效率提升: 我熟悉生产流程,发现了工作中的瓶颈并提出了改进方案。
通过对操作流程的优化和协作团队的配合,成功提高了生产效率,大大节约了成本和时间。
2.质量控制: 我非常注重产品质量,并且在工作中始终遵循严格的质量控制标准。
通过严谨的操作和自我检查,我成功地降低了产品次品率,为公司节约了大量的资源和人力。
3.团队合作: 我擅长与团队成员合作,有能力在压力下保持冷静。
我尊重他人的意见,善于倾听和沟通,能够建立和谐的工作关系。
在多次团队合作任务中,我能够与团队成员紧密协作,高效地完成任务。
三、竞赛经验在工厂劳动竞赛中,我有丰富的经验,并展现出许多优秀的表现。
1.技术比拼: 在上一次的技术比拼中,我作为代表参加了机械操作类项目。
通过我在操作技能和安全意识上的表现,与其他选手竞争,并最终获得了第一名的好成绩。
这次经历不仅让我增加了自信心,也加深了我对团队协作的理解。
2.团队竞赛: 在团队竞赛中,我担任队长,带领团队一起完成了各项任务。
通过合理的分工和组织安排,我们顺利地完成了竞赛,并成功赢得了团体第一名的荣誉。
这次经验不仅锻炼了我的领导才能,也提高了我的团队合作能力。
四、自我评价通过多年的工作和参与竞赛的经验,我逐渐成长为一个成熟、稳定、富有责任心的员工。
我注重品质和细节,始终保持高度的工作热情和积极的态度。
同时,我也努力在学习和工作中不断提升自己的技能和知识。
在未来的工厂劳动竞赛中,我将努力发挥自己的技能和经验,为团队取得更好的成绩而努力。
中石化五项劳动竞赛典型经验材料范文
![中石化五项劳动竞赛典型经验材料范文](https://img.taocdn.com/s3/m/468093505bcfa1c7aa00b52acfc789eb172d9eaf.png)
中石化五项劳动竞赛典型经验材料范文中石化五项劳动竞赛是一项旨在通过竞争激发员工创新精神、提高工作质量和效率的活动。
作为中石化的一名员工,我有幸参与了这项竞赛,并积累了一些有益的经验。
第一,工作计划的制定和执行是成功的关键。
在参加竞赛前,我们必须制定一份工作计划,并根据计划认真执行。
这个计划需要考虑所有的细节,比如工作内容、完成时间、人员分配、预算估算等等。
我们需要对计划做到心中有数,并及时做好汇报工作,以便调整工作进程。
第二,团队合作和沟通十分重要。
一个团队的成功离不开每个成员的积极配合。
我们要借助团队的力量,互相协调、互相帮助,那么工作也会变得更轻松。
此外,良好的沟通也是团队之间合作的重要保障。
如果我们能够在团队中建立一个有效的沟通机制,所有人都能够理解对方的工作进程、需求和目标,那么就能够确保团队协作的效率和质量。
第三,持续的学习和创新是职业发展的必备元素。
我们必须不断学习新技能、新知识和新方法,以便更好地完成工作。
同时,我们也需要不断地创新,发掘出新的方式和方法,以提高我们的工作效率和品质。
只有始终处于学习和创新的状态,我们才能始终保持竞争力。
第四,精益求精是完成工作的关键。
无论是在项目的规划,还是在工作的执行中,我们都必须追求卓越。
我们需要认真分析每一个细节,同时对自己、对团队设置高标准,以确保工作的精度和质量。
这种精益求精的工作态度是一个优秀员工必备的素质。
最后,在参加中石化五项劳动竞赛过程中,我获得了一些宝贵的经验,比如工作计划的制定和执行、团队合作和沟通、持续的学习和创新以及精益求精。
这些也成为了我在工作和生活中的重要准则和原则。
我相信这些经验也能够给其他参与竞赛的员工提供一些启示和帮助。
劳动竞赛优秀个人工地领班主要事迹
![劳动竞赛优秀个人工地领班主要事迹](https://img.taocdn.com/s3/m/3f320eddfc0a79563c1ec5da50e2524de418d009.png)
劳动竞赛优秀个人工地领班主要事迹在建筑工地上,有这样一位领班,他就像一颗闪闪发光的星星,照亮了整个劳动竞赛的天空,他就是咱们要说的劳动竞赛优秀个人——工地领班老王。
老王这人啊,长得普普通通,身材不高不矮,皮肤因为常年在太阳下晒得黝黑黝黑的。
可你别看他外貌没什么特别,他肚子里那点子管理的智慧和对待工作的热情劲儿,就像一把熊熊燃烧的火,能把整个工地都带动起来。
每天天还没亮透呢,老王就已经在工地上溜达了。
他的眼睛就像老鹰一样锐利,任何一个小细节都逃不过他的眼睛。
一块砖头码得不正,他看见了就会过去亲手调整,还一边调一边嘟囔:“这砖头就像咱们的牙齿,一颗歪了,整张嘴看着都别扭,这楼也一样啊,一块砖头歪了,这楼能结实吗?”他对工程质量的要求,那简直比丈母娘挑女婿还严格。
工人要是有一点马虎,他可不干,马上就拉着工人说道理:“咱这盖的可不是玩具房子,是要给人住的,要是你自个儿家房子这么盖,你能安心住吗?”在劳动竞赛期间啊,老王更是像打了鸡血一样。
他每天都给自己定一个小目标,就像爬山似的,一步一个脚印朝着山顶迈进。
别的班组进度慢了,他就跑去帮忙。
有人问他:“老王,你傻啊,这是竞赛,你还去帮别人?”老王就咧着嘴笑:“啥竞赛不竞赛的,这楼又不是我一个人盖的,大家都好才是真的好。
这就好比一群大雁南飞,一只大雁飞得再快,要是其他大雁掉队了,那能行吗?”老王对待手下的工人就像亲兄弟一样。
有个工人家里突然出了事,急需要钱。
老王知道后,二话没说,把自己的积蓄拿了出来借给那工人。
他说:“咱们在工地上,那就是一家人,一家人有难了,能不帮忙吗?”他还经常组织工人搞一些小活动,像拔河比赛啊,虽然奖品就是些生活用品,但大家玩得可高兴了。
这时候的老王,就像个孩子王,带着大家嘻嘻哈哈的,让整个工地充满了欢声笑语。
在技术创新这一块,老王也不含糊。
他经常琢磨着怎么能让工作效率更高,质量更好。
有一次,他看到工人在搬运一些大型建筑材料的时候特别费劲,他就冥思苦想。
劳动竞赛汇报材料范文
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篇一:《劳动竞赛汇报材料》荣乌高速XXX合同项目劳动竞赛汇报材料为了进一步激发广大职工的工作热情,实现项目2012难度施工生产任务目标,结合荣乌高速公路呼市段2012年度的施工任务目标和实际施工情况,我项目以“创优质、创高效、保安全”为目标,制定了“大干100天劳动竞赛”实施方案,并在项目部领导班子的统一安排和布置下,实施全面动员,全力攻坚,调动每一位职工的积极性,以饱满的热情、昂扬的斗志积极开展了卓有成效的劳动竞赛活动,掀起了一个比干劲、赛工期、赛质量、赛安全、赛贡献的高潮,并取得了骄人成绩,下面是我项目在劳动竞赛活动期间取得的一些成绩及一些做法我项目4月份组织进场临建,5月上旬具备办公条件,六月中旬具备施工条件。
根据业主下发的2012年度路基交验计划,路基单位将于7月份开始给我项目交验路基,因此我项目将劳动竞赛活动的时间定为2012年7月5日~10月15日,以完成公司下达的年度施工产值任务为本次竞赛目标。
以“工程分项合格率100%,工程质量评定分95分以上。
”为本次活动的质量目标,以“安全责任事故零发生率”为本次活动的安全目标,深入开展劳动竞赛。
一、做好赛前准备和动员工作,为活动奠定基础为了确保完成劳动竞赛目标,我们根据荣乌高速工程施工的特点,抓好赛前的准备和动员工作。
一是高度重视,成立荣乌高速路面一标劳动竞赛领导小组,以项目经理为组长,项目副职为副组长,相关部门负责人为小组成员;召开劳动竞赛动员大会,组织项目部领导班子和全体员工认真学习领会公司下发的劳动竞赛文件,提高思想认识。
进一步明确了“竞赛活动”的宗旨、方法以及“竞赛活动”的总体要求。
二是精心策划劳动竞赛实施方案,将施工任务目标进一步细化,结合公司施技科的旬报要求,制定了劳动竞赛月度、旬度目标,分析完成目标存在的困难并积极应对,在快速、优质、安全的前提下,全面完成施工任务计划为目标。
三是加强舆论宣传,抓好赛前动员。
采取多种形式进行动员,使参战人员充分了解劳动竞赛的目的、意义、要求。
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劳动竞赛
典型材料
开展劳动竞赛提升整体素质
为企业可持续发展提供人力资源保障
近年来,公司紧紧围绕‚科学发展、人水和谐‛这一发展主题,以保障安全供水供气为中心,坚持以科学发展观为指导,以提升‚情润般阳‛服务形象为主线,发扬‚敬业、奉献、尚德、守责‛的企业精神,深入扎实实施好全员劳动竞赛,不断提高干部职工的政治业务水平,内强素质,外树形象,为企业实现可持续发展奠定了坚实的人力资源保障,各项事业取得了快速增长。
先后被授予全省水利优秀企业、全省优秀县镇供水企业、省级消费者满意单位、省级诚信企业、省级文明单位、全国守合同重信用企业、全国模范职工之家、全国军民共建社会主义精神文明先进单位、全国创建文明行业工作先进单位等100多项荣誉称号。
一、高度重视,广泛宣传
为确保劳动竞赛工作落实到实处,公司成立了以总经理为组长,分管经理为副组长的劳动竞赛领导小组,制定下发了劳动竞赛计划及考核细则,公司各下属单位及时召开了宣传动员会议,通过挂横幅、供水简报等形式的宣传动员,做到了横向到边,纵向到底,从而使广大职工对劳动竞赛的意义有了更深入的认识,广大员工纷纷以主人翁精神参与其中,全体党员干部带头从我做起,充分发挥了一个支部一个堡垒,一个党员一面旗帜的作用,用自己的实际行动默默的带领周围职工从一点一滴做起,为全面宣传贯彻落实竞赛工作奠定了良好的思想基础。
二、抓好职业道德教育,增强职工岗位责任感
公司制定了教育活动长效机制,采取多种形式和方法,强化
职工职业道德教育,把职业道德教育纳入劳动竞赛管理工作中,增强了大家的岗位责任感。
一是建立和完善了各项规章制度。
先后制定了《精神文明守则》、《职工管理条例》、《四个文明》、《八项规范》、社会服务承诺制度、‚一条龙‛服务等规章制度,以严格的制度来规范职工的岗位行为;同时,制定了严格的监督考核机制,对制度执行情况进行严格检查和考核,使职工人人有压力、有动力,有章可循,遵章守纪。
二是实施了职工素质教育工程。
深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,广泛开展了社会主义荣辱观、淄博市民公德等内容的学习教育,创新学习形式,丰富活动内容,在全公司营造‚知荣辱、讲正气、树新风、解民忧、促发展‛的良好风气。
深入开展了‚争创文明家庭、文明班组、文明单位,争当文明职工‛‚三创一争‛,和‚在公司做一名好职工、在家庭做一名好成员、在社会做一名好公民‛‚三好‛争当活动,增强了职工遵守家庭美德、职业道德和社会公德的自觉性。
三是开展了职业道德教育。
在全公司实行了‚文明上岗、文明办公、文明用语、文明服务‛行为规范,实行了精神文明建设常态化管理八项规范,即:思想规范、制度规范、行为规范、领导干部规范、岗位规范、设施环境规范、监督规范、考核规范,把八项规范贯穿于企业管理过程中,形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围。
四是热心参与社会公益活动。
公司每年组织职工开展为福利院残疾孩子献爱心、捐款资助贫困失学儿童、为贫困群众捐献衣物、向残疾人捐献爱心、‚慈心一日捐‛等活动;多次捐款捐物帮助山区农村修路、通水、上项目,以实际行动支持山区建设,帮助山区人民解危脱困。
通过参与公益事业,培养了职工的爱心和社会责任感。
五是开展了“学雷锋、做好事”活动,引导职工积极为社会做好事,倡导文明新风尚。
活动中,有的职工义务为村民维修电机、水泵,解决农田灌溉问题;有的为驻地乡镇福利院、驻地村五保户清理卫生、捐献衣物;有的主动帮助遇到困难的群众;有的捡到钱物主动送还失主。
2011来做好人好事154件,公司先后收到各种表扬信100多封。
通过加强职业道德教育,目前,爱岗敬业、遵章守纪、助人为乐、无私奉献已在全公司蔚然成风。
三、抓好全员培训和技术创新,提高职工业务素质
第一,认真抓好全员素质培训工作。
为了进一步增强职工的素质,今年,公司组织开展了以‚全面提升‘情润般阳’服务形象‛为主题的全员素质培训工作,业务方面以新修订的《四大标准》的贯标和各岗位工作标准为重点,主要是培养职工的实际操作技能和独立工作能力;企业文化、道德修养方面,以《弟子规》的学习培训为重点,从基本的传统道德标准、行为规范方面,培养全员的道德品格和职业素养。
培训方式主要是通过集中观看电教片、集中上大课、举办培训讲座、开展实践活动、内部业务学习等形式。
先后组织了46个科目、52堂集中学习、2000人(次)参加了培训。
同时,还组织开展了37个岗位215人参加的全员技能考核。
通过培训教育,进一步增强了干部职工‚学技术,学业务,练技能‛的热潮,提高了干部职工的综合素质,为全面提升‚情润般阳‛服务形象,奠定了坚实的基础。
第二,广泛开展技术比武和技能考核活动。
为了检验干部职工‚学技术,学业务,练技能‛的成果,每年以庆祝‚五一‛劳动节为契机,公司已连续12年举办大规模的技术比武活动,岗位涉及深井运行工、加压运行工、值班管理员、调度员、管道维修工等16个工种,参加职工226人,对获得前三名的人员给予物质奖励,并且对各工种的状元,在物质奖励的同时,在每年的员工增长工资中,给予增加10分的奖励,按最高级别增涨工资,另外,
还利用一个月的时间,对全体员工组织岗位技能、实践操作考核,通过此项活动,进一步激发了职工学习业务、钻研技术的积极性,职工的科技素质和业务能力有了明显的提高。
目前,在各个岗位上都有1-2名技术骨干和业务能手,为企业的发展奠定了人才基础。
第三,开展了提合理化建议和科技创新活动。
为了激发干部职工参与科技创新的积极性,公司开展了提合理化建议活动,并纳入每月工作考核,落实奖惩制度,每个月各部门可以针对企业管理、设备改造、节能降耗等提出合理化建议,公司工会将合理化建议进行归纳、筛选,经公司研究论证后,责成职能部门落实。
每年征集、汇总合理化建议均在300条以上,今年,加压站3#泵涂层改造项目,每年可节约111888元; 加压站低压系统改造项目,可减少水锤发生,增加供水安全;公司‚东南‛联网工程,每年可增加经济收入396万元,这三条建议已上报市总工会合理化建议优秀奖评选。
公司每年都拿出10万专项资金,对经营管理、节能降耗、技术创新等方面,表现突出的员工给予奖励第四,开展了“工人先锋号”创建和“安康杯”竞赛活动。
在竞赛中活动中,专门下发了文件,就活动的目的、意义、措施、考核标准等进行了部署,成立了领导小组,每逢节假日组织开展安全大检查,查处隐患立即整改。
开展了每月忆一次事故教训活动,实行了公司、部门、班组‚三级‛联防制度,在水厂等重点要害场所安装了监控系统,实行了部门一把手负责制和一票否决制,保证了公司的正常办公和生产秩序。
2012年1月。