互联网对部队官兵带来的影响及思考
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互联网对部队官兵的影响及思考
在信息化浪潮的推动下,互联网正以其高效、快捷、实时、互动、直观、私密、信息量大等特征越来越受到人们的欢迎。而在部队,随着官兵个人拥有电脑、手机的增加,越来越多的官兵通过网络获取知识和信息,使其对部队的辐射力、渗透力和影响力也日益加剧。对官兵来说,互联网在某种程度上有助于开阔视野、增长知识,活跃思维、融入社会。但同时,我们也应清醒看到,互联网是一把双刃剑,它在满足官兵求知、娱乐和交流的同时,也会给官兵的思想、道德、身体、心理以及部队管理等带来一些负面影响。因此,如何认真审视并有效应对其带来的深刻影响和机遇挑战,是当前我们应该马上思考并正确解决的一个重大课题。
一、互联网对部队及官兵的影响
一是冲击官兵理想信念。互联网已成为国内外反华势力、非法组织倚重的舆论宣传工具,他们凭借信息技术优势,广泛散布“中国威胁论”、“政治多元化”、“军队非党化”等反动言论和所谓事实真相,想尽各种办法,试图挑拨我党和军队的关系,攻击党的领导和社会主义制度。由
于少数官兵生活阅历有限、社会经验少、政治辩别力不高、、抗干扰力还不强,加之这些反动信息具有很大的迷惑性和欺骗性,使官兵受其影响容易在思想上出现疑虑、困惑和迷惘。
二是弱化官兵道德情操。由于互联网所特有的开放性和自由性,使得各种东西方不同思想文化、价值观念在这里共享和交织,导致了思想、观念、文化、信仰的多元性,甚至一些淫秽、色情、暴力和迷信等内容也充斥其中。这些都使官兵的思想受到很大的冲击,如果没有加以正确的引导,很容易造成官兵是非观念模糊、道德意识下降,出现个人主义、利己主义、享乐主义的思想观念。由此可见,官兵在享受互联网开放性、交互性、虚拟性和隐蔽性等优点的同时,也容易导致自律意识弱化,影响志趣的健康和道德的纯洁。
三是侵害官兵身心健康。青年官兵好奇心强,求知欲望盛,渴望交流交往,追求生活时尚,互联网的丰富性、私密性、交互性、娱乐性等特点正好切合青年官兵的需要,对官兵吸引力很大。如果官兵自制力弱、鉴别力差和外在约束不强,很容易沉溺网络不能自拔,迷失自我。甚至有
的个别官兵由于沉溺于网络游戏、聊天交友等活动,曾不同程度地产生焦虑、抑郁等症状。尽管这些可能只是个别现象,但如果长期存在,势必会对其他官兵会产生比较大的消极影响不容低估。
四是危及部队安全稳定。网络泄密主要有三种情况:一种是上网聊天、参与论坛时公开自己军人身份和职务,被敌特分子发现并利用,在其诱导下泄密;一种是虚荣心作祟,在与亲朋好友或网友聊天时,把掌握的军事秘密当成炫耀的资本,引发泄密;再一种是使用办公电脑或公用移动存储设备上互联网,被敌特病毒程序发现并植入,造成军事秘密失窃。青年官兵防范意识不强,又或多或少了解一些军事秘密,在交往过程中极易成为敌特分子的猎取目标,严重的酿成失泄密问题。
长远来看,互联网日益普及,并渗透到官兵的学习、工作和生活已是必然趋势。那么作为部队,就应该趋利避害,合理利用互联网,摸索出一种新颖高效,适应现代官兵信息交流特点的管理教育的新形式、新方法,真正使其成为满足官兵需求、促进全面发展、有效履行使命的有效载体。
二、应对互联网对部队官兵影响的思考
一是要扎实搞好教育。首先要增强认识,转变观念,变单纯的“堵”为主动的“疏”,引导官兵合理安全使用互联网。同时针对网络可能带来的负面影响和官兵特点,有针对性的开展好思想政治教育。针对部分官兵思想政治基础薄弱、鉴别能力不足的特点,加强理想信念教育,组织官兵学习我党和我军的优良传统,先进事迹,以及胡主席提出的“八荣八耻”,帮助官兵从根本上打牢抵御网上不良信息侵蚀的思想基础。加强法制安全教育,增强官兵遵纪守法意识,同时以反面典型,警醒官兵自觉抵制不良信息的侵蚀。加强四反保密教育,切实纠正官兵的侥幸心理,引导官兵熟悉掌握各种失泄密隐患和敌特分子网上窃密的各种手段途径。
二是要加大管理力度。结合开展的“三知”和“两个以外”专项活动,重点把握好三个方面的工作:一是人员,加强对所属官兵的管理教育,定期组织思想形势分析,充分掌握喜欢上网的官兵的情况,适时加以引导;二是管理,严格落实请销假制度,加强八小时以外和营区以外的管控,加强公勤、学习和外住人员管理,利用前期掌握的营
区周围网吧情况,定期组织检查纠察,堵塞管理漏洞。三是泄密,加强对涉密载体的管控,严格落实“十条禁令”和空军有关制度规定,规范官兵家庭上网电脑、个人电脑和移动存储设备的管理,确保不发生任何问题。
三是要丰富文体活动。新形势下官兵精神文化需求层次和品位的不断提高,对军营文化建设提出了新的要求。通过平时谈心和调查了解,官兵普遍反映:目前基层文体设施还相对缺乏,业余文化生活比较单调,打扑克、看电视已成为主要项目,俱乐部和军营网吧形同虚设,这些都一定程度上影响了官兵的参与热情和积极性。因此,我们必须着眼满足官兵多样化的文化生活需求,为官兵业余文化生活提供多样化选择,努力创建与时代发展同步、与官兵思想共振、与部队建设合拍的拴心育人环境。
四是要坚持主动作为。前期机关开展了“政工网进班排”活动,此举极大丰富了官兵的业余生活,有效减少了官兵违规上互联网的现象。但从实际情况看,目前政工网的规模和水平,与官兵要求还有较大差距,主要原因是:单位电脑少,经常都是5、60人公用三、四台电脑;网络速度慢,打开网站、浏览网页经常都打不开;时效性不
强,看来看去都是一些老的资料和旧闻,使得官兵对政工网的兴趣不大。但同时,许多官兵认为,如果能解决好这些问题,政工网基本能够替代互联网,极大的满足官兵求知、娱乐、交流的需要。针对于此,如果能加大政工网的建设力度,就能使官兵渐渐减少对互联网的依赖和关注,使具有部队特色的政工网占领网络阵地。