教代会与校务公开

教代会与校务公开

1.从三个层面着手，全面加强对教代会的领导。一是学校党委制定出台了《关于进一步加强和改进我校工会工作的意见》，明确了工会工作的方向。校党委中心学习组采取多种形式，组织学习《教育法》、《教师法》、《高等教育法》、《工会法》、《劳动法》及《劳动合同法》等法律法规，不断提高领导干部对民主管理与教代会工作重要性的认识。二是校行政充分尊重工会组织的法律地位和教代会民主管理、民主监督权利，坚持重大事项向教代会报告制度，坚持涉及教职工切身利益的改革方案出台前提交教代会讨论征求意见。三是校工会自觉接受党委领导，明确当好党委的助手、行政的帮手这一定位，重大问题及时向党委请示和报告，全力支持校行政正确行使职权，在有关法律法规规定的职权、职能范围内，积极主动地开展工作，当好党的路线方针政策的忠实执行者和教职工合法利益的积极维护者。同时，积极承担教代会工作机构的任务，全面履行组织职能，引导教职工正确行使民主权利，理性合法表达教职工意愿，切实维护教职工合法权益。

2.坚持教代会例会制度。教代会是校务公开的主渠道，也是学校管理体制的重要组成部分。2001年来，我校坚持每年召开教代会并通过教代会推进校务公开，这已经成为学校

民主管理的一项基本制度。从2004年起，我校校长房喻每年都在教代会上作学校年度工作报告，听取教职工代表意见，学校重大发展战略规划制订、新校区建设、人事分配制度改革方案、教职工住宅楼分配办法等重大事项都经教代会讨论通过后方予实施。2007年1月13日，我校召开第五届教职工代表大会第二次全体会议，全体代表听取和审议了房喻校长关于陕西师范大学2006年工作报告及校长助理王武海《关于我校教职工住房的问题与对策》的报告。2008年1月15日召开第五届教职工代表大会第三次全体会议，全体代表听取和审议了房喻校长《陕西师范大学2007年工作报告》；张建祥副校长关于《我校岗位设置及人员聘用实施方案》（征求意见稿）的说明；提案监督委员会主任贾二强关于提案工作的说明。2008年12月29日召开第五届教职工代表大会第四次全体会议，全体代表听取和审议了张建祥副校长《关于薪级工资和岗位津贴调整的说明》和王武海副校长《关于陕西师范大学教职工住房摸拟产权实施办法》的报告。2010年1月18日召开第五届教职工代表大会第五次全体会议，全体代表听取和审议了副校长萧正洪同志关于《关于修订学校发展战略规划的说明》（2010—2024）的报告和校长助理冯旭东同志关于《二期住宅建设与规划》有关情况的报告。2011年4月10日我校第五届教职工代表大会第六次会议，全体代表审议和听取了副校长张建祥同志关于《陕

西师范大学校内收入分配制度改革实施方案》（征求意见稿）的报告，听取了副校长王武海同志关于《转换住宅区物业管理机制建设高品位大学人居环境》的报告。

3.大力推行二级教代会制度。为进一步加强二级教代会工作，我校制定了一系列学校教职工代表大会制度和实施细则，于2002年在化学与材料科学学院等四个学院召开了二级教代会。2003年，我校二级教代会全面推进，17个院系如期召开了二级教代会。2004年，学校23个部门单位按期召开了二级教代会。为了强力推进二级教代会建设，校工会先后召开了三次二级教代会建设研讨和经验交流会，有力地促进了基层部门的民主政治建设。近年来，我校27个学院、部门如期召开二级教代会，全面推进院、部（处）务公开。2011年1月4日，校纪委、工会联合下发《关于进一步做好2010年二级教代会工作的通知》，对召开二级教代会的组织程序、主要内容、主要议程以及监督检查作了具体规定，我校28个学院、部门工会按通知规定如期召开了二级教代会。

4.积极推进教代会四个工作委员会的工作。根据学校要求，我校五届教代会四个工作委员会积极开展工作。一是提案监督工作委员会提案监督工作委员会共处理代表提案130份，其中立案127份；提案落实127份，占立案提案的100%；未被立案的提案均进行了详细说明。二是民主评议干部工作

委员会每年会同党委组织部参与学校对校处级领导干部的评议工作。三是财务监督工作委员会每年参加学校财务工作预决算审定会议，审议学校经费使用情况。四是青年教师工作委员会五批次组织青年教师赴杨凌农科城、闫良飞机城、西安高新区等地开展科技实践活动。上述各项制度的建立和落实，从源头上维护了教职工的知情权、参与权、决策权和管理权，使我校民主管理工作进入到了一个新的阶段。我们也深切地感受到，校园政治文明建设进程的加快，凝聚团结了人心，使广大教职工心情更加舒畅，精神更加振奋。

5.根据新形势，积极探索校务公开新途径。除了加强校务公开主渠道教代会的建设，以及通过开设宣传专栏、校报、校内电视、校园广播等公开校务有关信息外，我校还积极发挥校园互联网优势，探索校务公开新途径新方式。一是加强规章制度建设。出台《陕西师范大学信息公开实施办法》，要求各职能部门、各学院严格按照学校校务公开规定的内容，将要公开的信息，特别是涉及重大决策、重要人事任命、重大财务事项、重大物资采购等方面的信息，及时发布到部门网页，以方便广大师生员工了解和监督。二是2005年初，学校在校园网开设校务信息平台，及时将学校和职能部门的重要文件、重大事项等内容进行集中发布。同时，师生对在工作、学习、生活中遇到的问题，也可以通过留言的形式向职能部门咨询，由职能部门及时进行回复。为使此项工作更

加规范，发挥应有效用，学校制定了《陕西师范大学校务信息反馈平台管理办法》，并对职能部门回复师生留言的时限、质量等做出了明确要求。两年多来，师生累计留言两万余条，留言回复率保持在95%以上。平台的开设，得到了广大师生员工的普遍认可和赞誉，很好地推进了校务公开和民主管理。三是2004年7月，学校设立了网上书记校长信箱，并对师生反映的问题及时进行处理，拓宽校务公开渠道，健全了监督机制，进一步增进了师生与学校领导的沟通与理解，推进了和谐校园建设。四是建立《陕西师范大学信息公开网》。设置学校概况、规章制度、规划要点和年度报告、招生考试、学科专业、学生资助、师资队伍、国际交流、收费情况、招投标等十大栏目。使学校管理更加“阳光”。