工厂管理经典语录
牛根生创业语录经典大全
牛根生创业语录经典大全1 管理是严肃的爱。
2 经营企业就是经营人心。
3 从无到有，是件快乐的事。
而从有到无，同样是种快感。
4 世界上没有傻子。
今天你可以剥夺别人的利益，明天也可以继续剥夺，但后天你将得到一颗苦瓜。
5 为别人负责是做不好的，为自己负责就能做好。
6 不管螺丝是怎么设计的，正向拧不开的时候，反向必定拧的开。
7 走一百里路的人，把走了九十里当作一半。
8 产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
9 人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
10 发射自己的光，但不要吹熄别人的灯。
11 成功是优点的发挥，失败是缺点的积累。
12 朴素的传播自己。
13 从最不满意的客户身上学得最多。
14 世界上的思想比星星多，观点比人口密，一旦作了选择，就有了凝聚点，有了向心力，有了主心骨。
15 世界上没有奇迹，只有专注和聚焦的力量。
16 潮流有浅层的，也有深层的。
这就像海流一样。
当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
17 我们提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
18 一个企业的成败往往就在一点两点上。
每天进步一点，每天突破自我，就能走在前面。
敢于跟自己较劲的，在欧洲是德国人，在亚洲是日本人，在中国，蒙牛人首当其冲。
19 如果所有的人都站在一边，那一定不是好事。
20 这个世界不是有权人的世界，不是有钱人的世界，而是有心人的世界。
“有心人”擅长“三大做”：做事，做势，做市。
1 这个世界凡是高端深奥的东西，没有一个不藏在深处、细处、隐秘处。
2 看别人不顺眼，是自己修养不够。
3 城市多喝一杯奶，农村致富一家人。
4 直接去举一千斤的人，笨蛋;四两拨千斤的人，聪明。
5 思路决定出路，布局决定结局。
6 对别人有利的，才是对自己有利的。
7 有德有才，破格重用;有德无才，培养使用;有才无德，限制录用;无德无才，坚决不用。
8 这个世界不缺少发现，而是缺少发现后的思考。
团队励志语录经典短句(120句)
团队励志语录经典短句（120句）团队励志语录经典短句1、永不言退，咱们是最好的团队。
2、不要轻言放弃，否则对不起自己!3、阳光总在风雨后，雨后才气见彩虹!4、将合适的人请上车，不合适的人请下车。
5、企业的成功靠团队，而不是靠个人。
6、若不团结，任何力量都是弱小的。
7、由于有缘咱们相聚，乐成要靠大家起劲!8、人只要不失去方向，就不会失去自己。
9、少一点预设的期待，那份对人的关怀会更自在。
10、如果说我看得远，那是因为我站在巨人们的肩上。
11、得意时应善待他人，因为你失意时会需要他们。
12、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!13、选择比努力重要，选择不对努力白费!14、人总是珍惜未得到的，而遗忘了所拥有的。
15、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!16、人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。
17、美好的生命应该充满期待、惊喜和感激。
18、你连目标都输给第一名，难怪你是第二名的料。
19、除了我个体的强大以外，还因为我属于团队!20、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
21、人家帮我，永志不忘;我帮人家，莫记心头。
22、如你想要拥有完美无暇的友谊，可能一辈子找不到朋友。
23、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!24、有勇气并不表示恐惧不存在，而是敢面对恐惧、克服恐惧。
25、觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。
26、上帝从不埋怨人们的愚昧，人们却埋怨上帝的不公平。
27、乐观者在灾祸中看到机会;悲观者在机会中看到灾祸。
28、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。
29、要克服生活的焦虑和沮丧，得先学会做自己的主人。
30、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
31、赏善而不罚恶，则乱。
罚恶而不赏善，亦乱。
32、若不给自己设限，则人生中就没有限制你发挥的藩篱。
33、假如我没有得到想要的，我即将得到更好的。
34、我激励永远不是激励个人，我是激励达成团队的目标。
35、凡事以关心，而不是责备的立场来跟员工沟通。
职场经典励志语录句子(217句)
职场经典励志语录句子(217句)职场经典励志语录句子1、志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。
2、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。
3、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。
4、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
5、勇士搏出惊涛骇流而不沉沦，懦夫在风平浪静也会溺水。
6、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
7、“不可能”只存在於蠢人的字典里。
8、抱最大的希望，为最大的努力，做最坏的打算。
9、不为掌声的诠释，不为刻意的征服，只有辛勤的汗水化作追求的脚步，心中坚定的信念，脚下沉稳的步伐，你用行动诉说着一个不变的真理，没有比脚更长的路，没有比人更高的山，希望在终点向你招手，努力吧用你坚韧不拔的毅志，去迎接终点的鲜花与掌声，相信成功属于你。
10、当一个人真正觉悟的一刻，他放弃追寻外在世界的财富，而开始追寻他内心世界的真正财富。
11、对于攀登者来说，失掉往昔的足迹并不可惜，迷失了继续前时的方向却很危险。
12、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。
13、含泪播种的人一定能含笑收获。
14、很多失败不是因为能力有限，而是因为没有坚持到底。
15、机会不会主动找到你，必须亮出你自己。
16、驾驭命运的舵是奋斗。
不抱有一丝幻想，不放弃一点机会，不停止一日努力。
17、困难和挫折都不可怕，可怕的是丧失做人的志气和勇气。
18、漫漫长路，你愿一人独撑，忍受着孤独与寂寞，承受着体力与精神的压迫，只任汗水溶于泪水，可脚步却从不停歇。
好样的，纵然得不了桂冠，可坚持的你，定会赢得最后的掌声。
19、忙于采集的蜜蜂，无暇在人前高谈阔论。
20、你追我赶拼搏争先，流血流汗不留遗憾。
21、懦弱的人只会裹足不前，莽撞的人只能引为烧身，只有真正勇敢的人才能所向披靡。
22、勤奋是你生命的密码，能译出你一部壮丽的史诗。
23、让我们将事前的忧虑，换为事前的思考和计划吧!24、人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。
鼓励员工语录
鼓励员工语录篇一：激励员工的一句话企业用来激励员工的词1.尊敬的同事们，感谢您此刻站到了您的岗位上，今天是美好的一天，而此刻是一天中最灿烂的开始，我们相信，今天您一定会以最美好的状态迎接即将到来的顾客，为他们提供最周到贴心的服务，我们始终坚持并相信，微笑可以让人温暖，帮助他人就是帮助自己，愿您可以在自己的岗位上作出骄傲的业绩，让我们开始一天的工作吧！2.目标无法实现的原因只有一个：太多负面想法！3..一切的不可能只存在你心中，事实并非如此!4.一切皆有可能，前提是——积极思考一切！5.积极的心态是现实一切梦想的开始!6.成功销售的关键：热爱销售，坚持下去，不要找借口7.热爱才能做好，热爱的秘诀:寻找薪水之外的东西!8.你工作越努力，运气就越好9.成功的秘诀:坚持到底!付出就有回报。
10.实现绩效目标的关键：没有借口11.团队的力量和智慧可以战胜一切困难,直至达成目标!12.无论目标和任务有多大，它们都可以分解到每个人身上，并立即变得简单和容易实现13.小成功靠自己大成功靠团队14.失败的根本原因：任务繁重，目标远大，失去信心，主动放弃！15.没有达不成的目标，只有还没下定决心!16.全力以赴，启动所有“阀门”，以实现目标17.只要足够专注，方法自然而来18.你可以成功也可以失败，但你不能放弃！19..神秘的力量:感恩20.. 不懂得感恩的人卖不出去21..借用宇宙的力量,感恩的越多,销售目标达成的越快22.在自己的控制下实现任何目标！23.信心是成功的开始，恒心是成功的方法24.以质量求生存，以信誉求发展。
不要害怕被客户曝光或失去工作25.推动你的事业，不要让你的事业推动你26.诚实守信，聪明能干27.要想飞，就得追；要成功，努力干28.爱、信心和耐心是你在市场营销中成功的关键29.成功是我的志向，卓越是我的追求30.追求高质量的合同，创造满意的客户31.您的满意是我们最大的快乐32.有感情，顾客有爱心33.情直意切，深耕市场34.本周打破零度，经常大笑35.重诺守信，受益无穷36.客户服务以回访为主37.仔细倾听，体认心情38.以热情为导向的可持续经营39.市场导向是我们一切行动的依归企业生命之树的土壤是顾客40.没有命令就没有目标，没有目标就没有薪水41.企业核心竞争力就是获取客户资源的能力42.市场是企业的方向，质量是企业的生命43.市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局44.赢得客户并不容易。
职业经理人必读的经典语录
职业经理人必读的经典语录1. 决定经济向前进展的并不是财宝500强，他们只决定媒体、报纸、电视的头条，真正在GDP 中占百分比最大的依旧那些名不见经传的创新的中小企业；真正推动社会进步的也不是少数几个明星式的CEO，而是更多默默工作着的人，这些人也同样是名不见经传的，甚至文化程度教育背景都不高，在这些人中，有经理人、企业家，还有创业者。
——彼得·德鲁克2. 推销的要点不是推销商品，而是推销自己。
——乔·吉拉德3. 我最信奉的是职员的力量。
我相信假如他们犯了错误，应该让他们明白这并可不能导致恶果。
真正能够导致恶果的是犯了错误却尽力加以掩盖。
然而假如职员不情愿犯错误，那么他们永久不可能作出正确的决策。
另一方面，假如他们总是犯错误，你就应该让他们去为你的竞争对手工作。
——花旗集团经营格言4. 少数人常常被证明是对的，缘故在于多数人不认真。
——佚名5. 凡是无法衡量的，就无法操纵。
——佚名6. 没有商品如此的东西。
顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的方法。
——特德·莱维特7. 利人为利己的根基。
在商业经营上，假如老是为自己着想，而不顾及他人，利也就可能随之〝飞〞了。
——梁宪初8. 做生意，要随着形势的变化而变化。
做小生意，在于勤；做大生意，要看政治、观局势。
——潘洪江9. 绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。
同时，不要做其他公司差不多在做或不久的今后就可能要做的事。
——邱吉尔·B·谢安东10. 只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速进展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速进展的事业稳步前进。
——高桥宪行11. 在艰巨时期，企业要想获得生存下去的机会，唯独的方法确实是保持一种始终面向外界的姿势。
假设想长期生存，仅有的途径确实是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。
——约翰·多伊尔12. 世界上没有夕阳企业，只有落后和不思进取的企业。
老牛经典100句管理名言
牛根生语录100句1．小胜凭智，大胜靠德。
2．有干劲，你就洒下汗水；有知识，你就献出智慧；二者都不具备，请你让出岗位。
3．城市多喝一杯奶，农村致富一家人。
4．财散人聚，财聚人散。
5．一个产品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
6．一个人智力有问题，是次品；一个人的灵魂有问题，就是危险品。
经营人心就是经营事业。
7．好心态才有好状态。
8．帮助别人，但不伤害别人。
9．要想知道，打个颠倒。
10．从无到有，是件快乐的事。
而从有到无，同样是种快感。
11．产品市场是亿万公民，资本市场是千万股民，原料市场是百万农民。
12．让认识你的人受益，还不能算好；让不认识你的人也受益，那才是真好。
13．吃亏吃到再也吃不进的时候，就不会吃亏了。
苦多了，甜就大了。
14．想赢个三回两回，三年五年，有点智商就行；想做个百年老店，想一辈子赢，没有德商绝对不行。
15．学得辛苦，做得舒服；学得舒服，做得辛苦。
16．产品等于人品，质量就是生命。
17．看别人不顺眼，首先是自己修养不够。
18．从最不满意的客户身上学得最多。
19．管理是严肃的爱。
20．经营企业就是经营人心。
21．人不能把金钱带入坟墓，但金钱却可以把人带入坟墓。
22．一个人快乐不是因为他拥有得多，而是因为计较得少。
23．一个事业能不能成功，关键靠制度设计。
24．别人从零起步，而我从负数起步。
25．听不到奉承的人是一种幸运，听不到批评的人却是一种危险。
26．善待每一头牛，因为他们都是母亲。
27．布局决定结局。
28．世界上还有很多事情，只要你把它做透了，做成专家，你就能够为自己创造成功的机会。
29．会说话的产品卖得快，哑巴产品走得慢。
30．你如果拿五分的力量跟别人较劲，别人会拿出十二分的力量跟你较劲。
31．不要小看小地方，小地方的人不想则已，一想便是着眼全国的大事！32．一个人一生只做一件事，肯定比三年做东、五年做西的人更容易成功。
33．潮流有浅层的，也有深层的。
这就像海流一样。
当我们看到表层海流向西涌去的时候，深层海流往往是向东涌动的。
德鲁克管理思想_经典语录
德鲁克管理思想德鲁克管理思想1、最重要的事情先做，别无其它选择不要先做那些次要的事情。
如果不作这样的选择，那将一事无成。
2、……基于聪明的设想出现的创新数量极大，哪怕成功的百分比比较小，仍然成为开辟新行业、提供新职业、给经济增添新的活动面的相当巨大的源泉。
3、创新是企业家的具体工具，也就是他们藉以利用变化作为开创一种新的实业和一项新的服务的机会的手段。
……企业家们需要有意识地去寻找创新的源泉，去寻找表明存在进行成功创新机会的情况变化扩其征兆。
他们还需要懂得进行成功的创新的原则并加以运用。
4、即使日本人现在也不得不超越模仿、进口和采用他人技术的阶段，学会由自己来进行真正的技术创新……5、时间是很特殊的资源，不管需要多少，时间就是不会增加。
6、即使是着眼于贡献的管理者也不一定会得到满意的成果。
7、卓有成效的管理者懂得：要使用好他的时间，他首先必须要知道自己的时间实际上是怎样花掉的。
8、首先必须发现并排除那些根本不需要去做的事情和那些纯粹浪费时间而又不产生效果的事情。
为此，需要对记录上的所有活动进行仔细地审查。
9、要有足够的勇气，要敢于根据自己的分析和认识安排工作的先后次序。
只有这样，管理者才能有希望成为时间和任务的主宰，而不只是当它们的奴隶。
10、可能更重要的问题是：“我是否对真正重要的事情，安排了适当的时间？”11、有效的管理者不做太多的决策。
他们所做的，都是重大的决策。
12、有效的管理者坚持把重要的事放在前面做，每次只做好一件事。
13、富人只需辛苦一阵子，穷人却需要辛苦一辈子。
14、我们应该将行动纳入决策当中，否则就是纸上谈兵。
15、这个世界从来不缺乏美丽，只缺乏发现美丽的眼睛。
16、有效的管理者都知道一项决策不是从搜集事实开始的，而是先有自己的见解。
17、决策的反面，是不做任何决策。
18、管理者的一项具体任务就是要把今天的资源投入到创造未来中去。
19、有效的管理者打算做一项新的业务，一定先删除一项原有的业务。
海尔张瑞敏经典管理方法
海尔张瑞敏经典管理方法(2009-01-27 20:08:40) 标签：企业培训酒店培训华典咨询马明理咨询式企业培训教育张瑞敏的23条经典管理方法（转载）华典咨询/马明理张瑞敏中国企业家泰斗级人物,引领海尔飞速发展,在很多人的眼中，张的名字是和海尔划等号的。
张瑞敏秉承着做大事不做大官的理念，向孔子学做人，老子学做事，向孙子学战略的人生哲学，有效地将中国的传统思想融入现代经营，巧妙地利用现代管理学进行有效创新，使海尔走向了一条创新之路。
所谓知其言，懂其人！下面就张瑞敏的经典语录来看一下这位中国企业界的风云人物给与我们什么启示。
因为题目是我眼中的企业家，所以加上了本人的粗浅评论，和有识之士学习共勉。
1、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。
非常认真地做好它，就是不容易。
评：最简单是最有效的，最简单是最难办到的，是最容易忽视的，也是最难把握的。
海尔的大S脚印，日出日落原则等等都是很简单的，问题是能够长期坚持十年如一日，就是平凡中的不平凡。
2、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
评：每天进步1%对个人来说，坚持下来都有数倍功效，对一个组织来说，力量应该是无穷。
每天进步一点点，自我得点超越带来组织面超越，难点在于坚持。
3、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。
评：企业的竞争归根结底还是人才的竞争，有人才做知本，就能吸引更多资本，发挥更大的价值，关键如何塑造一个催生力量、促进发展的系统和文化，这确实需要参透人性。
4、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
评:领导者的最大本事乃是发挥下属的最大本事．5、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
评：情与情能相容，心与心易相通。
经营人心就是经营事业,经营更大的事业.海尔的人心经营还不是最好的.更好的例子应该是蒙牛,蒙牛发展为什么这么快,牛根生的财散人聚，财聚人散经营哲学使得人才和资源广聚蒙牛，快速发展是必然中的必然。
企业管理经典语录
企业管理经典语录企业管理经典语录11、管理的演变：变统治为团结，变指挥为说服，变领导为引导！2、不需要尽职尽责，需要尽心尽力。
3、企业无小事，小处看管理。
4、宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。
5、领导是领导思想，管理是管理能力，经营是经营筹码。
6、离开价值的创造，就等于没有人力资源管理。
7、创新是否成功不在于是否新颖、巧妙或具有科学内涵，而在于是否能够赢得市场。
8、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
9、利益是团队的前提，精神是团队的灵魂。
10、金融资本+人力资本=企业成功的关键。
11、在分配上，易粗不易细；做事上，易细不易粗。
12、按劳分配不能作为管理的手段，解决不了企业的根本问题。
13、做管理的，要敢于说不知道，敢于说我不懂。
14、管理是一个过程，通过它，大量互无关系的资源，得以结合一个实现预定目标的总体。
15、问题就是商机，企业的问题，就是管理者的商机！抱怨是最不应该的！16、选择重于努力，成败在于选择之间。
过去的选择决定今天的生活，今天的选择决定以后的日子。
17、即使最强大的企业，如果不面向未来采取行动的话，也会陷入困境。
18、绩效对员工是成本，对企业是收益。
19、有效的管理者应该着眼于全局，而不是让自己成为一个“全能”的领导。
20、增值靠知识性劳动，智慧性工作。
21、不要把激励机制搞得复杂，越直接越好。
可采用绩效积分奖励制度。
22、容忍员工犯错，是公司应该支付的成本。
23、企业不可能以不变应万变！而是要与时俱进！24、没做好就是没做好，没有任何借口。
随便找借口，成功没入口。
25、每个人都以卓有成效作为最高工作标准，一群平凡的人，就能做出不平凡的事。
26、不要把人才作为成本来节约，而是作为资本来使用。
27、将军是打出来的。
28、对组织负有责任，能影响组织经营成果的人，就是管理者。
29、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。
30、不是寻求意见一致，而是必须找出不一致的意见。
工作不是生活的全部的经典语录
工作不是生活的全部的经典语录1.痛苦是人生的拐杖，它使强者更强，弱者更弱。
2.通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。
3.听见不信，必须例如海绵受热.牢牢粘住。
4.天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作小时。
5.生活就是一件平时的事情，哪存有那么多传奇。
6.生活中其实没有绝境，绝境在于你自己的心没有打开。
7.失利的唯一原因就是著眼被超越了。
8.世上并没有用来激励工作尽力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来嘉奖工作结果的。
9.所有的顺利，与驯服自己的顺利比出来，都就是微不足道。
所有的失利，与失往自己的失利比出来，更是微不足道。
10.未来的全部秘密都隐藏在日常生活里。
11.人生最重要的价值就是心灵的美好，而不是任何身外之物。
12.人只有为自己同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。
13.黄小仙居住。
必须强硬自己的性欲强硬自己的仇恨强硬自己的颓废，心平气和就可以跑得更远。
14.如果工作对于人类不是人生强索的代价，而是目的，人类将是多么幸福。
15.心境仁义，事事皆仁义;心境美，事事皆美。
16.人生至善，就是对生活乐观，对工作愉快，对事业兴奋。
17.美好存有于一个人真正的工作中。
18.要得到别人赞叹，就得先赞叹别人。
19.人生就是一个永不停歇的工厂，那里没懒人的边线。
工作吧!缔造吧!20.一切经得起再度阅读的语言，一定值得再度思索。
1、做人高三分，处事低三分。
2、业精于勤，荒于嬉。
3、言行一致就是顺利的已经开始。
4、珍惜今天的拥有，明天才会富有。
5、人之所以能够，就是坚信能够。
6、人只有为自己同时代人的`完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。
7、日日行，不怕千万里;常常搞，不怕千万事。
8、如果你希望成功，以恒心为良友，以经验为参谋，以小心为兄弟，以希望为哨兵。
9、神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途是一点一滴抓起。
10、世间没有一种具有真正价值的东西，可以不经过艰苦辛勤劳动而能够得到的。
QC经典语录
1.有标准按标准执行，无标准找领导要标准QC，质量检验员一般分IQC IPQC FQC OQC IQC:（Incoming Quality Control）来料质量控制IPQC:（InPut Process Quality Control）制程质量控制FQC:（Final Quality Control）最终质量控制OQC:(Outgoing Quality Control)出货质量控制QE, 质量工程师PQE(product quality engineering) 产品质量工程师MQE(Material Quality Engineer) 材料质量工程师SQE(Supplier Quality Engineer) 供应商品质工程师JQE(Joint Quality Engineer)客户端工程师QC：Quality Control，品质控制，产品的质量检验，发现质量问题后的分析、改善和不合格品控制相关人员的总称。
一般包括IQC（Incoming Quality Control来料检验），IPQC（In-Process Quality Control制程检验），FQC（Final Quality Control成品检验），OQC（Out-going Quality Control出货检验），也有的公司不管三七二十一，将整个质控部全部都称之为QC。
QC所关注的是产品，而非系统（体系）这是它与QA主要差异，目的与QA是一致的，都是“满足或超越顾客要求。
”QA：Quality Assurance，品质保证，通过建立和维持质量管理体系来确保产品质量没有问题。
一般包括体系工程师，SQE（Supplier Quality Engineer供应商质量工程师），CTS（客户技术服务人员），6sigma工程师，计量器具的校验和管理等方面的人员。
QA不仅要知道问题出在哪里，还要知道这些问题解决方案如何制订，今后改如何的预防，QC要知道仅仅是有问题就去控制，但不一定要知道为什么要这样去控制。
富士康总裁语录 富士康总裁经典语录100句
富士康总裁语录富士康总裁经典语录100句富士康总裁语录有哪些呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的富士康总裁语录的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
富士康总裁语录1. 统计四原则——1 收集资料，做成有用的资料;2 差异分析，找出问题;3 对策;4 行动计划2. 主管每天要做的四件事——一是定策略，二是建组织，三是布人力，四是置系统3. 产品四大策略——1 销售策略 2 价格策略 3 开发策略 4 制造策略4. 开发新产品五大策略——1 工业标准 2 业界标准 3 竞争对手的畅销产品 4 产品趋势 5 业界领导5. (设计审查)——是工管的品管6. pc产业的特性——变、快、国际化7. 多媒体——文字、图形、声音、影像(三个以上媒体之称)8. 产能是什么——生产的能力9. (某一时间点，由人员、设备、土地、厂房等生产资源分析所得到的生产能力)10. 产量——生产的数量——依照需求生产的数量11. 同步制造的目的——就是要达到“产销平衡”，也就是“客户要货有货，不要货时零库存”12. 采购步骤——厂商评估、成交条件、订单处理、交货通知、进货验收、付款结报13. 销售人员的工作——交期、品质的服务(设计、生产、客户使用之问题)14. 公司经营理念——爱心、信心、决心15. 公司的工作精神——融合、责任、进步16. 企业改造三部曲——改善(最容易)/改革/革命(最困难)17. 组织类别——股票上市组织/财税组织/利润组织/经营组织/ 关务(海关事务)组织18. 整合趋势——品牌与通路的整合、制造与研发的整合、全球成本的整合、市场将会由消费者来主导19. 市场——客户产品20. 建立系统的步骤——流程系统化→系统合理化→系统标准化→系统资讯化→资讯网络化21. 系统是什么——流程表单22. 四大管制系统——工管、品管、生管、经管23. 我们的生管系统——同步制造的生管(生产管理)系统24. 生产管理在管什么——料号、数量、时间、地点(单价)25. 工厂管理在管什么——蓝图=尺寸规格检验规范操作规范(规格/检验规范又分：标准特殊)26. 我们的工管系统——是快稳准的工管系统27. 经管在管什么——资源(就是时间、技术、人才和资金)28. 经管的工作——取得资源，运用资源，分配资源29. 系统第一个要先有什么——策略(或指导原则)，策略要先有策略雄心/野心30. 系统产生什么——资讯(资讯放在资料库/电脑则为资讯档)31. 我们每天都在做什么——处理资讯32. 桌子的颜色——1. 桌子的表面颜色，2 桌子的表面是我们所看到的颜色，如果想要知道里面的颜色，只有把桌子拆解才知道(郭台铭认为，企业管理者一定要自己动手去做。
余世维经典语录50句
余世维语录50句1. “重要人的人物是不带手机的，江泽民有带手机吗?”——管理商数2. 真正厉害的人不是自己累死，而是要让手下做事情累死，这个才叫本事。
3. 管理就是让别人完成事情。
4. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
5. 君视臣如草芥，臣视君如寇仇。
6. 从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
7. 管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的实施计划和要求，同时让利益联系你我他。
8. 管理=[管人+理事]9. 好的管理者就是要组织离了你照样转！10. 管理是一种严肃的爱，培训是最好的福利！11. 高层管理者：做正确的事；中层管理者：正确地做事；执行层人员：把事做正确。
12. 性格决定命运，气度影响格局。
13. 先管住，再理顺！主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
14. 管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
15. 兵随将转，无不可用之才。
作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
16. 管理就是用合适的方法管人管事。
17. 我爱你们，但不要以为真的一样。
18. 执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾；管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改；制度本身不合理——缺少针对性、可行性；执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通；缺少良好的方法——不会把工作分解汇总；缺少科学的监督考核机制——没人监督，也没有监督方法；只有形式上的培训——忘了改造人的思想与心态；缺少大家认同的企业文化———没有形成凝聚力。
19. 客户满意不等于忠诚！20. 做人就不要做事，做事就不要做人！21. 要负起个人责任！22. 第一次犯错是不知道，第二次是不小心，第三次一定是你故意的！23. 这是我的错！！！！！！！24. 一生只做一件事！！(讲日本著名的一个布工厂科立西的时候讲的)偶最最喜欢！！25. 外面的列强在看着我们！！！26. 今天我们关起门来讲！！！27. 不要说“我以为……”28. 一个主管如果只会压制自己，这个叫做怕（怕事）；如果只会纠正自己，叫做乱（乱了天下）；只会节省自己，叫做贱。
郭台铭语录
富士康总裁——郭台铭经典语录100句1.公司的经营理念——爱心、信心、决心2.公司的工作精神——融合、责任、进步3.公司十年发展方向——长期/稳定/发展/科技/国际4.富士康卖什么——速度、品质、工程服务、弹性、成本+附加价值5.富士康的品牌——没有品牌，品质是我们的品牌，科技是我们的品牌，人才是我们的品牌。
6.富士康成长经验——富士康是在“压力”中被迫创新，在“成长中”勉强传承，在“运气”中连番跃升；在变动中勇于创新，在开创中积极传承，并在成就中持续跃升（跃升就跟打麻将一样，还没下桌，谁输谁赢还未定）。
（郭台铭认为，在竞争的环境下，没有人能保证成功。
）7.富士康是什么——打不死的蟑螂/刻苦朴实的台湾水牛/贫瘠土壤中扎根的葡萄藤/振翅欲飞的孤雁/寂寞长大的地瓜。
8.富士康创新的四个阶段——垂直整合、逆向整合、横向整合、多元整合（第一阶段指发展模具，第二阶段进入准系统，第三阶段走出PC，第四阶段指进行全球化的并购活动。
）关于经营9.全球化思考逻辑——客户→产品→功能（即系统）→地理位置客户在哪里，富士康就到哪里。
10.竞争导向，竞争什么——资源→时间+人才+技术+资金+政治+土地/厂房/设备+矿产11.系统的分类——集合系统，主系统，次系统，支系统，子系统，细系统，微系统12.系统的要项——策略，目的，指导原则，法条，流程，表单13.高阶主管最重要的事——1 选客户，2 选产品，3 选技术，4 选人才，5 选系统，6 选伙伴，7 选股东关于企业改革14.企业改造三部曲——改善（最容易）/改革/革命（最困难）15.组织类别——股票上市组织/财税组织/利润组织/经营组织/ 关务（海关事务）组织16.桌子的颜色——1. 桌子的表面颜色，2 桌子的表面是我们所看到的颜色，如果想要知道里面的颜色，只有把桌子拆解才知道（郭台铭认为，企业管理者一定要自己动手去做。
）17.顾问的省思——1 顾而问之，2 您问他：“现在几点钟？”，他借用您所戴的手表，然后告诉您“现在几点钟？”18.专家的省思——他用美丽的词语，以您听不懂的专业术语来说明专案。
鼓励员工语录
鼓励员工语录篇一：激励员工的一句话企业用来激励员工的一句话1. 尊敬的同事们，感谢您此刻站到了您的岗位上，今天是美好的一天，而此刻是一天中最灿烂的开始，我们相信，今天您一定会以最美好的状态迎接即将到来的顾客，为他们提供最周到贴心的服务，我们始终坚持并相信，微笑可以让人温暖，帮助他人就是帮助自己，愿您可以在自己的岗位上作出骄傲的业绩，让我们开始一天的工作吧！2. 目标达不成，只有一个原因:消极负面的想法太多!3. .一切的不可能只存在你心中，事实并非如此!4. .一切皆有可能，前提是----凡事积极思考!5. 积极的心态是现实一切梦想的开始!6. 销售成功的关键: 热爱销售坚持到底不找借口7. 热爱才能做好，热爱的秘诀:寻找薪水之外的东西!8. 越努力,运气越好9. 成功的秘诀: 坚持到底!付出就有回报。
10. 业绩目标达成的关键: 不找任何借口11. 团队的力量和智慧可以战胜一切困难,直至达成目标!12. 再大目标和任务,分解到每个人,立即变的简单容易做到13. 小成功靠自己大成功靠团队14. 失败的根源:任务重，目标大，失去信心，主动放弃!15. 没有达不成的目标，只有还没下定决心!16. 全力以赴，启动所有达成目标的“阀门”17. 只要足够专注，方法自然而来18. 可以成功，可以失败，但不可以放弃!19. .神秘的力量: 感恩20. .不懂得感恩的人,做不好销售21. .借用宇宙的力量,感恩的越多,销售目标达成的越快22. 达成任何目标,尽在自己掌握之中!23. 信心是成功的开始，恒心是成功的方法24. 以质量求生存，以信誉求发展，不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗25. 推动你的事业，不要让你的事业推动你26. 做人诚实信用，做单精明干练27. 要想飞，就得追；要成功，努力干28. 爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙29. 成功是我的志向，卓越是我的追求30. 追求优质契约，创造满意客户31. 您的满意是我们最大的快乐32. 心中有情，客户有心33. 情直意切，深耕市场34. 本周破零，笑口常开35. 重诺守信，受益无穷36. 客户服务，重在回访37. 仔细倾听，体认心情38. 热忱为本，永续经营39. 市场导向是我们一切行动的依归企业生命之树的土壤是顾客40. 没有订单就没有目标，没有目标就没有工资41. 企业核心竞争力就是获取客户资源的能力42. 市场是企业的方向，质量是企业的生命43. 市场是海，企业是船，质量是帆，人是舵手市场竞争不同情弱者，不创新突破只有出局44. 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单45. 客户的要求就是我们的工作标准46. 品质第一，顾客至上引领市场，创造市场，服务市场47. 顾客是企业发展的源泉48. 顾客的赞美，是企业最大的财源49. 顾客所需，我们所想；品牌至上，商誉是金50. 以顾客为关注焦点，努力超越顾客期望51. 我们的服务不止于顾客认可，更要追求顾客成功52. 顾客的成功就是我们的成功53. 服务从心开始54. 没有淡季的市场，只有淡季的思想。
打工的经典语录短句
打工的经典语录短句打工是许多人成长过程中必须经历的一段时期，它既可以让人得到经济收入，还能让人学会分担责任、培养独立自主的能力。
以下是一些关于打工的经典语录短句，通过7个案例进行论证。
1. “没有什么能够阻挡一个有为的青年，除了他自己。
”——华罗庚这句经典的话语告诉我们，只要我们认真肯干，努力拼搏，就一定可以打开自己的一片天空，获得更好的成果。
比如，20岁的小张在校学习之余，利用周末时间在超市打工，经常加班，凭借自己勤奋的态度，很快就得到了主管的认可，也赚到了自己第一笔人生收入。
2. “只有不断超越自己，才能更好地完成工作。
”——李开复这句话语告诉我们，即使已经拿到了一份工作，也不能满足于现状，要有不断创新的思维，才能获得更大的成就。
比如，25岁的小李在一家快递公司干了几个月，最初只是简单地搬运包裹，后来她开始探索新的工作技能，跟师傅学习如何装车、发件，还自学计算机技术，终于成为公司的指挥中心，被评选为优秀员工。
3. “打工不是羞耻的事情，但偷懒是。
”——梁实秋这句话语告诉我们，打工是一种正常的生活方式，但如果没有认真工作，偷懒拖沓，就会失去人们的尊重与信任。
比如，28岁的小王在一家酒店工作，由于懒散不负责，他经常被上司指责，而且得到的工资也不高。
终于，他意识到自己的不足，开始认真对待工作，学习如何主动沟通、服务顾客，这让他不仅得到了加薪，还赢得了上司的夸奖。
4. “成功并不是重要的事情，重要的是里程碑式的过程。
”——模特聂钧剑这句话语告诉我们，成功后的荣誉虽然重要，但更重要的是在达成目标的过程中经历的磨难，以及通过努力实现自我价值的执着精神。
比如，30岁的小崔在一家工厂工作，在生产线上整天重复着相同的工作流程，他充分意识到自己必须有所作为，于是他开始思考如何提高效率、降低生产成本，还通过考研学习和技术交流不断提高自己的职业素养。
5. “打工是一种珍贵的学习机会，让你更加熟悉社会。
”——李开复这句话语告诉我们，打工不仅可以挣钱，更重要的是可以让人学会如何与人相处、解决复杂的问题。
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工厂管理经典语录
1、管理没有绝对的对错，只要适合你的企业即可。
2、管理的最高境界，就是自己管自己。
3、企业管理的二十字方针：靠制度管人，按程序办事，凭业绩考核，用奖励激励。
4、没有完美的个人，只有完美的团队
5、让他人变得优秀就是伟大。
6、下君尽已之力，中君尽人之力，上君尽人之智。
7、只关注下属的短板则天下无可用之人，反之则天下皆可用之人。
8、沟通是在做事之前，通沟是在做事之后。
9、少给员工讲品德，多给员工讲应得。
10、当竞争形成的时候，管理就变得简单了。
11、一流领导者统一员工的思想，二流领导者统一员工的行动，三流领导者统一员工的形象。
12、奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。
13、管理的本质不仅在于知，更在于行。
14、管理越简单越好，但不能牺牲品质。
15、海尔管理法：当天发现的问题，必须当天解决。
16、正确处理客户投诉的原则：1、耐心倾听客户抱怨，坚决避免与其争辩;2、想方设法平息抱怨，消除怨气;3、要站在客户立场上将心比心;4、迅速采取行动，先处理情感再
处理事件。
17、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
18、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
19、管理无情，人有情。
质量篇
1、优秀的产品，一定是优秀的员工干出来的。
2、累计点滴改进，稳步巩固提升。
3、做人要求实，做事要求成，做工要求质。
4、经营就是经营人的需求。
5、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。
6、只有不完美的产品没有挑剔的客户。
7、有品质才有市场有改善才有进步。
8、一个产品，抓眼球、揪耳朵、顺其口，都不如暖人心。
安全篇
1、幸福是棵树，安全是沃土。
2、人人讲安全，事事为安全;时时想安全，处处要安全
3、安全是最大的节约事故是最大的浪费。
4、宁绕百丈远不冒一步险
激励篇
1、在岗一分钟，尽责六十秒。
2、多看点书吧，它对你的将来总是会有益处的。
3、你比别人强一点，别人就会嫉妒你，你比别人强许多，别人就会仰慕你。
4、企业家的智慧，就是把企业的目标转换成员工的目标，让员工觉得自己是在为自己奋斗。
5、激励不是算计别人，而是形成双赢。
6、发令枪一响，你是没时间看对手是怎么跑的。
只有明天，才是我们真正的竞争对手。
7、人的能力是有限的，人的努力是无限的。
修养篇
1、所有的宗教只有一个字：爱。
2、在永远理解别人的同时，还要理解别人的不理解，这就是理解。
3、聆听每一个人的声音，是领导沟通的绝招之一。
4、快乐的心态，并非去追求快乐，而是能够承担悲苦。
5、世界本来是不公平的，如果你的心平了，世界就公平了。
6、这个世界不缺乏美，而是缺乏发现。
7、若想被人赞赏，就要学会欣赏。
8、成熟的稻谷都是低着头的，唯有不成熟的稻谷才是昂着头的。
9、不要认为自己聪明，那是有人在你面前表现出了谦
卑。
10、细节决定成败，懒惰必受其害。
11、没有诚信的人，说话没人听，那是人格的破产。
12、我们每天上班要做的第一件事就是：先整理心情，再处理事情。
13、一流学习者创新，二流学习者运用，三流学习者传承。
14、你的爱能覆盖多少人，那么你的目标就会有多大。
15、你越想拥有什么你越会失去什么，你越奉献什么就越能达到什么。
16、修身：日日精进，日行一善。
17、心灵升华：把企业建成滋养心灵的道常
18、只有宗教般的意志和初恋般的热情，才能成就某种事业。
19、道德传家，十代以上;耕读传家，次之;诗书传家，又次之;富贵传家，不过三代。
20、宽其心容天下之物，虚其心受天下之善，平其心论天下之事，潜其心研天下之理，定其心应天下之变。