图书馆学生管理委员会在图书馆的作用
学生图书管理委员会
学生图书管理委员会
图书管理委员会学生馆长:刘姿显(高二六)早日古丽(高二一)
学生副馆长:张键(高一四)亚森·吾曼尔(高二一)
成员:各班图书管理员
成立委员会目的:
1)方便学生借阅自己喜欢书籍
2)锻炼学生自主管理能力
3)减轻图书馆管理老师负担
活动方案:
●单周:高一年级借阅(周一一班借阅周天七点及晚自习课间六班借阅)
●双周:高二年级借阅(周一一班借阅周天七点及晚自习课间六班借阅)
借阅流程:
1)轮到本班借阅的当天,在当天的课间由本班的图书管理员负责开门,允许本班学生
(仅限本班学生进入图书馆)借阅喜欢的图书(每人借阅两本)
2)图书只能放在借阅台,不能私自带出图书室
3)当天晚自习闭关,由图书管理员在晚自习课间或11:00~~11:30期间登记书籍,并
抱回本班
4)钥匙将由图书管理员交由学生馆长或副馆长,由馆长或副馆长交由下一班级。
◆注:偷一罚十
图书馆馆长、副馆长职责:
●随时检查、监督图书馆借阅情况
●书籍出馆前由馆长审查书籍数量及借阅情况
●书籍出馆前由馆长审查书籍数量并登记归还
●不定时进班抽查书籍进班阅读情况
●协助老师清查书籍丢失情况
图书管理员职责:
●两个图书管理员都在时才允许本班学生进入图书室借阅图书
●登记班级借阅图书书籍名称及数量
●将登记好的图书发放至班级负责管理班级借阅图书的完整性(如有书籍丢失,需赔偿同
名称书籍)
●及时借阅且归还书籍
归还时间:在下个本周借阅日早上第一节课间归还,由馆长审查清数量后,在当天由本班图书管理员将图书摆回书架原有位置。
(完整版)图管会章程
第二十五条考勤制度:
〔一〕各图管会成员由各部门制定考核进行考核,考核制度需得到该部门部长,秘书处,主席审核通过方可实施。
〔二〕各部门考勤通过各部门出勤例会,部门工作,上交资料,活动开展情况,配合情况等几方面进行考核。
〔三〕各部长考勤由图管会主席团以抽查的方式进行。
抽查两次发现其不负责或缺席以自动辞职处理。
〔四〕主席团考核通过馆长,老师及全体图管会成员监督,若有不合格,则通过全体表决大会,投票决定去留。
第六章附则
第二十六条本章程自公布之日起开始施行,未尽事宜由图管会在图书馆指导下商定。
第二十七条本章程解释权属四川工程职业技术学院图书馆及其学生自我管理委员会。
第二十八条图管会委员会:
常务委员由主席团、秘书处及各部门部长组成,如需增加由常委会会议讨论并通过,经图书馆有关领导同意后,方可增设,委员会是图管会最高权利机构。
四川工程职业技术学院图书馆学生自我管理委员会
二 O一三年六月二十五日
图书馆学生自我管理委员会
常委会组织机构
主席团主席。
图书馆学生管理委员会在图书馆的作用及发展
2 . 1 对于学生 而言参加学管会具有重要 意义 首先 . 参加学管会有利 于缓解贫困生 的经 济压力 。 许多大 学生家 庭生活困难 .虽然学校可 以以助学贷款 和助学金等形 式在一定程 度 上帮助贫 困生减 轻负担 但 是面对学 费和必要 的生活费贫 困生还 是 有 着沉重的思想 负担和心理 压力 选拔 勤工俭学 的学 生作为学生 馆 员. 不仅在经济上 为他们提 供了帮助 . 而且贫 困生 通过 自己的劳动和 汗水获取报酬 . 在 思想上给他们减轻 了负担 , 树立了 自信 。 其次 . 参加学管会 为学 生提供 了社会实践 机会。 相对于大学 单纯 的学 习生活 . 学管会 的成员还要 配合图 书馆 老师开展工作 , 这就要求 学管会 的成员具有相应 的沟通 能力 、 表达能力 . 成员之 间的协作精神 以及 工作责任心 的培养 并且 . 学管会 的成 员 比其他学生有更便利 的 条件 接触 图书馆 的藏 书 这样不仅有利 于本 专业知识的学 习. 同时也 利 于他们博览群 书. 开拓 视野 . 拓宽知识面 。 再 次 .学管会 为学生读者 提供 了一个 方便 快捷 的反 映问题 的渠 道 学管会成员在学 习生活当 中, 是工作人员也 是读 者 。 因此他们 能 代 表广大学生读者利 益 . 了解学 生读者 的阅读需求 。同时 , 相对 于图 书馆 的工作人员来说 . 他们有更 多的时 间和机会接触读者 . 倾听读 者 的意见和建议 真正做 到了从学生 中来 , 到学 生中去 。 2 . 2 对于图书馆而 言学管会具有 了不可或 缺的意义 首先 . 学管会的存在缓解 了图书馆用人紧张 的压力 。 以经济学 院 图书馆为例 . 伴 随着 高校扩招 的步伐 . 以及 校领导对 图书馆工作 的 日 益重 视 . 不论是读者 的数量 还是 图书的采购量都 在不 断增大 。 但是工 作 人员 的编制却 没有相应 的改变 . 并且 随着“ 借 阅一体 化” 工 作的 提 出. 工作 人员数量甚至有逐 步缩减 的趋势 。 采购量 、 借阅量加大 . 工作 人员减少 。 这就形成 了两 头沉 , 中间细的格局 。图书馆员 的体力和精 力严 重透支 因此 . 学 生馆员就成 了图书馆工作 中一股不可或缺 的力
图书馆学生管理委员会在图书馆的作用及发展
1学管会的历史及现状图书馆学生管理委员会,简称“学管会”,是协助图书馆进行管理工作的学生团体组织。
石家庄经济学院学管会成立于1995年,其成员由各系学生组成,以“服务学生、开拓创新、参与管理”为宗旨。
经过17年的发展及完善,学管会越来越成熟。
学管会成员在学习生活当中,既是读者又是工作人员;既能代表读者利益,了解读者需求,又能从图书馆专业的角度出发思考问题,提出解决方法;既能熟练掌握图书馆相关借阅规范,及时了解图书馆相关活动内容,又具有向读者广泛传播、推广的便利条件。
在图书馆和读者之间真正起到了桥梁和纽带的作用。
2建立学管会的意义2.1对于学生而言参加学管会具有重要意义首先,参加学管会有利于缓解贫困生的经济压力。
许多大学生家庭生活困难,虽然学校可以以助学贷款和助学金等形式在一定程度上帮助贫困生减轻负担。
但是面对学费和必要的生活费贫困生还是有着沉重的思想负担和心理压力。
选拔勤工俭学的学生作为学生馆员,不仅在经济上为他们提供了帮助,而且贫困生通过自己的劳动和汗水获取报酬,在思想上给他们减轻了负担,树立了自信。
其次,参加学管会为学生提供了社会实践机会。
相对于大学单纯的学习生活,学管会的成员还要配合图书馆老师开展工作,这就要求学管会的成员具有相应的沟通能力、表达能力,成员之间的协作精神以及工作责任心的培养。
并且,学管会的成员比其他学生有更便利的条件接触图书馆的藏书。
这样不仅有利于本专业知识的学习,同时也利于他们博览群书,开拓视野,拓宽知识面。
再次,学管会为学生读者提供了一个方便快捷的反映问题的渠道。
学管会成员在学习生活当中,是工作人员也是读者。
因此他们能代表广大学生读者利益,了解学生读者的阅读需求。
同时,相对于图书馆的工作人员来说,他们有更多的时间和机会接触读者,倾听读者的意见和建议。
真正做到了从学生中来,到学生中去。
2.2对于图书馆而言学管会具有了不可或缺的意义首先,学管会的存在缓解了图书馆用人紧张的压力。
学校图书馆管理的现状与改进
学校图书馆管理的现状与改进一、引言学校图书馆是学生学习和自我提升的重要场所,良好的图书馆管理对于学生的成长和发展至关重要。
本文将探讨学校图书馆管理的现状,并提出一些改进的建议。
二、学校图书馆现状学校图书馆作为学生学习与阅读的重要场所,面临着一些现实问题。
首先,图书采购不及时,导致馆藏资源滞后;其次,文献整理与分类难以跟上学科发展的步伐;再次,借阅与归还流程繁琐,影响学生的阅读积极性;最后,馆内环境管理不规范,给学生带来困扰。
三、提升图书采购效率为了改进学校图书馆管理,首先应提高图书采购效率。
可以与出版社建立合作关系,实现订购渠道的畅通,并且可以定期开展书籍推荐活动,以了解学生的阅读需求,提高采购效率。
四、加强文献整理与分类文献整理与分类是学校图书馆管理的重要组成部分。
可以成立专门的整理与分类小组,负责文献资源的整理、分类和更新,并定期评估馆内资源的使用情况,及时补充和替换逐渐过时的图书。
五、简化借阅与归还流程借阅与归还流程的简化是提升学校图书馆管理效率的关键。
可以引入自助借还系统,减少人力成本,提高办理效率,并且可以建立借阅排行榜,激发学生的借阅兴趣和积极性。
六、改善图书馆环境管理良好的图书馆环境有助于提高学生的学习效果和学习积极性。
可以增加阅览区域的舒适度,提供更舒适的桌椅,提供充足的自然光照,并加强噪音管理,确保安静的学习环境。
七、推广数字化阅读资源随着科技的发展,数字化阅读资源日益丰富。
可以在学校图书馆的网站建设中,增设电子书下载和在线阅读功能,并且可以与各大数字资源平台合作,扩大数字资源的覆盖范围,满足学生的多样化阅读需求。
八、开展阅读活动图书馆可以定期开展各种阅读活动,如读书分享会、阅读推荐展示、作家讲座等,激发学生的阅读兴趣,扩大阅读的影响力,并且可以与校内其他学科结合,推出跨学科的阅读活动,提高学生的综合素养。
九、加强图书馆与教师的合作图书馆与教师之间的紧密合作有助于提升学校图书馆管理的工作效率。
图管会章程
第二十五条考勤制度:
〔一〕各图管会成员由各部门制定考核进行考核,考核制度需得到该部门部长,秘书处,主席审核通过方可实施。
〔二〕各部门考勤通过各部门出勤例会,部门工作,上交资料,活动开展情况,配合情况等几方面进行考核。
〔三〕各部长考勤由图管会主席团以抽查的方式进行。
抽查两次发现其不负责或缺席以自动辞职处理。
〔四〕主席团考核通过馆长,老师及全体图管会成员监督,若有不合格,则通过全体表决大会,投票决定去留。
第六章附则
第二十六条本章程自公布之日起开始施行,未尽事宜由图管会在图书馆指导下商定。
第二十七条本章程解释权属四川工程职业技术学院图书馆及其学生自我管理委员会。
第二十八条图管会委员会:
常务委员由主席团、秘书处及各部门部长组成,如需增加由常委会会议讨论并通过,经图书馆有关领导同意后,方可增设,委员会是图管会最高权利机构。
四川工程职业技术学院图书馆学生自我管理委员会
二 O一三年六月二十五日
图书馆学生自我管理委员会
常委会组织机构
主席团主席。
论塑造高校图书馆新角色——学生管理委员会
现 代 商 贸 工 业 Mo d e r n B u s i n e s s T r a d e I n d u s t r y
2 0 1 3年 第 2 1 期
论塑造高校 图书馆新 角色
— —
学 生管理 委 员会
刘 丽
( 太 原 理 工 大 学 图 书馆 , 山西 太原 0介 绍 了图 书 馆 学 生 管 理 委 员会 成 立 的 背 景 , 论 述 了建 立 学馆 会 的 意 义 以 及 参 与 图 书馆 管 理 的 模 式 , 并 针 对 存 在 的 问题 提 出 了一 些 建 议 。
关 键词 : 学 生 管 理 委 员会 ; 塑造 ; 模 式 中图分类号 : F 2 7 文 献标识码 : A 文章编 号 : 1 6 7 2 — 3 1 9 8 ( 2 0 1 3 ) 2 1 — 0 0 9 8 — 0 1
人们 把图 书馆 称之 为 知识 宝库 , 读 者 的第 二 课 堂。高 校 图书馆更是大学 校 园文 化建 设 的 重要 载 体 , 提 升 大 学 生 素质 、 培 养 大 学 生 人 才 的 主 要 阵 地 。那 么 , 如 何 才 能 提 升 图 书馆 的管理水平和服务 质量 , 就成 为我 们 不断 与时 俱进 、 开 拓创新 加以研究 的新 型 课题 。 当前 , 随 着 高 校 教 育 改 革 的 日益 深 入 与巨 大 发 展 , 为 适 应 更 高 眼 界 和 标 准 读 者 的 深 层 次需要 。以“ 学生 管理 委 员会 ” 为 主 要形 式 , 建 立 起 的 读 者 组织 与服务机制 , 就 不 失 为 新 时 期 创 新 图 书 馆 管 理 的 一 种 新 型 模 式 。这 种 模 式 下 , 把 更 多 优 秀 大 学 生 读 者 吸 引 参 与 到 图书馆的管理 与服 务工 作 中来 , 能 够 更 好 地 促 进 图 书 馆 与 读 者 的 良性 互 动 , 搭建读者 与 图书馆 的沟通 桥梁 , 使 图 书 馆服务 内容 、 管理 方式更加符合 读者 的意愿 。
图书馆学生管理委员会读者服务部部门简介
学馆会读者服务部部门简介
重庆科技学院学管会读者服务部是一个为图书馆提供优质流通阅览服务,建立和谐馆员读者关系,提高图书馆利用率的重要职能部门。
读者服务部隶属于重庆科技学院学生管理委员会,有一名正部长,两名副部长。
读者服务部的日常工作管理以及面向全校师生开放视听区,目的是:丰富全校师生的课余生活,吸引更多的人来到图书馆,创造出轻松的学习氛围。
读者服务部将举行“视听区伴你过周末”“视听区温馨主题专场”活动,进一步丰富视听区的向全校师生服务的功能。
读者服务部主要职责:
1.管理图书馆七楼视听区的8个VIP包房,碟片资源,新片下载以及放映,举办视听区相关活动
2.开展读者工作理论与实践的研究,进行读者调查活动,及时了解、反馈读者需求信息
3.指导学生正确使用图书馆各类自动化自助设备
4.协助图书管老师举办的读书月等活动
5.宣传、推介馆藏资源,组织开展丰富多彩的读者活动,举办相关讲座
读者服务部的工作目标:
1.将视听区打造成重庆科技学院图书馆的又一个亮点
2.建立图书馆与读者的良好关系
3.吸引更多的读者来到图书馆。
学校公共设施使用管理制度
学校公共设施使用管理制度在学校中,公共设施的使用管理对于保障学生学习、生活的质量起着重要的作用。
为了更好地管理公共设施的使用,学校制定了一套完善的使用管理制度。
本文将从多个角度来展开回答关于学校公共设施使用管理制度的相关问题。
一、公共设施的种类及其重要性学校的公共设施包括图书馆、实验室、体育馆、食堂等。
这些设施为学生提供了良好的学习、生活环境,对于学生的全面发展至关重要。
图书馆为学生提供了各种各样的书籍资源,帮助他们学习知识,提高阅读能力;实验室为学生进行实践操作,巩固理论知识,培养学生的实践技能;体育馆为学生提供了锻炼身体的场所,促进他们身心健康。
二、公共设施使用的原则为了合理有效地管理公共设施的使用,学校制定了一系列的原则。
首先是公平原则,即公共设施的使用应当公平对待每一位学生,不偏袒任何一方。
其次是安全原则,学校通过加强安全管理,确保学生在使用公共设施时不会发生意外事件。
此外,还有合理节约原则,学校要求学生在使用公共设施时要做到合理使用,不浪费。
三、公共设施使用的具体规定为了更加明确地管理公共设施的使用,学校制定了具体的规定。
首先是使用时间的规定,学校规定了各个公共设施的开放时间,学生只能在规定的时间段内使用。
其次是使用对象的规定,不同的设施可能对不同年级或不同专业的学生开放。
此外,学校还对公共设施的使用流程、预约制度等进行了详细的规定。
四、公共设施使用管理中的问题在实际运行中,学校公共设施使用管理也存在一些问题。
首先是设施安全意识不强,学生在使用设施时缺乏安全意识,可能会造成意外事故的发生。
其次是设施排队问题,由于学生数量众多,设施使用时可能出现排队等待的情况,给学生的使用带来不便。
另外,设施的维护保养也是一个难题,学校需要加强设施维修,保持公共设施的良好状态。
五、加强设施使用管理的措施针对以上问题,学校采取了一系列的措施来加强设施使用管理。
首先是加强宣传教育,通过宣传教育活动提高学生的安全意识,减少事故发生的可能性。
高校图书馆学生管理委员会工作的问题与对策
维护从 了解到熟悉需要一定 的时 间, 只有 保持人员的适当稳
念, 建立能上能下 、 能进能出的双向选择的人才管理机制 , 对 那些 随心所 欲、 敷衍 了事的学生予 以辞退 , 对那些积极努力 、
定才不会影响图书馆 日常工作的正常运转 。而学生管理员各
种原 因的更换 或离 职会影响工作的连续性 。
供一定 的经费并指 派馆员指 导其工作 , 负责 日常事务 。学 生 管理委员会 的任 务是 :协调 管理好学生 馆员 的工 作任务 分 配; 积极 反映学生 读者对 图书馆工作 的意见 、 要求和建议 ; 起 到桥梁 和纽带 的作用 , 调读者与馆员 的关系 ; 协 积极参 与 图
书馆建设 , 并结合校学生会 、 校团委 、 学生 社团组织 开展丰富 多彩 的读者活动。
图书馆学刊
2 1 年第 4期 00
TUS UGUANXUEKAN H N0. 2 0 4, 0l
高校 图书馆学生 管理委 员会工作 的问题与对策
许竹 萍 姜 海
( 大连医科大学图书馆 , 辽宁 大连 1 4 ) 0 4 1 6
【 摘 要】 简述 了高校 图书馆 成立学生管理委员会的意义 , 结合 实际分析 了现存的一 些问题 , 并提 出了相应对策 。 监督 管理 学生管理委员会
图书馆 工作的每项 内容和每个 阶段 ,都 是一个 由浅入 深、 由表及里 、 由陌生到熟悉 的渐进过程。学生馆员初到 岗位 时 , 比较简单 的工作 可 以口头指 导 , 对 对业务性较强 的则 予 以书面指导 , 例如提供工作手册 、 资料等 , 针对工作 中出现的
每 年 由学校 学生工作处根 据全校 勤工助学 的学生人 数 确 定摊派给 图书馆 的名额 , 据此分 配资金 , 并 故此不能完 全 满足学生参 与图书馆 勤工 俭学 的愿 望和实际要求 , 而且 图书 馆也不能在特殊时期进行 临时调整 , 比如学期开始及结束前 后这段时间 , 图书馆需要突击上架 、 倒架等 , 图书馆 自主招聘 权 因资金来源而受 限。
图书馆学生管理委员会章程
郑州旅游职业学院图书馆学生管理委员会章程第一章性质1.图书馆学生管理委员会(简称“学管会”)是在院团委、图书馆支持和指导下,图书馆直接领导的由学生民主参与图书馆日常管理、读者服务、宣传教育等工作的学生服务性社团组织。
2.图书馆学生管理委员会是协助图书馆更好地履行教育职能和文献信息职能,为培养现代建设人才和发展教育科学文化事业做出更大的贡献的学生组织机构。
第二章宗旨1.增强图书馆与学生之间的联系,反馈读者信息,民主监督和协助搞好图书馆工作,培养学生自我管理、自我教育、自我约束、自我服务的能力,进一步发挥图书馆在教学和科学研究中的作用。
2.密切学生读者和图书馆的关系,提供多种咨询服务,丰富校园文化生活,促进良好的学习、读书风气,促进校园文化建设,组织师生共建文明图书馆。
第三章组织原则1.图书馆学生管理委员会由院团委及各院(系)推荐热心图书馆工作,有责任心的优秀学生共同组成,并由图书馆聘任。
图书馆学生管理委员会在院团委、图书馆的指导下开展工作,图书馆派专人具体指导和协调学管会的工作。
学管会每年选举一次,每届任期一年。
2.学管会设会长一人、秘书长一人;“学管会”根据工作需要设立若干工作部,各工作部设部长一人,由部长负责。
会长、秘书长、各工作部部长组成学管会常务委员会,具体负责学管会的日常工作。
3.会长的任免由常务委员会民主协商通过;部长的任免由会长提名,经全体会员民主协商通过。
第四章机构职能1.会长的主要职能:负责学管会全面工作;联系图书馆、校团委及其他有关机构以便开展工作;协助图书馆搞好各项工作。
2.常委会的主要职能:常务委员会是图书馆学生管理委员会的领导机构,对学管会的重大事情进行商讨、研究、决策;审议有关领导成员的任免,审议有关学管会的规章制度、活动计划和工作总结。
3.秘书处的主要职能:负责学管会各种活动的策划组织、计划和总结和档案记录工作;负责学管会值日的安排;负责学管会考勤制度的执行与监督;负责志愿者征集、勤工助学工作监督等工作。
高校图书馆学生管理委员会的实践与思考_1632
高校图书馆学生管理委员会的实践与思考中图分类号:G251.2 文献标识码:A 文章编号:1003-1588(2015)08-0060-02作者简介:高兆云(1982― ),宁波工程学院图书馆馆员。
近年来,高校加大了对学生社会实践能力的重视,学生参与意识和维权意识也越发清晰,笔者所在地方性应用型本科高校――宁波工程学院更是树立“以生为本,以师为尊”的服务理念。
引导学生参与高校图书馆的管理,通过各种形式的实践,激发学生的主人翁意识,是响应学校服务理念,更新图书馆发展模式,培养学生能力的有效举措;面对新形势,图书馆应该在主动服务、多层次服务、提高服务效率上下功夫。
高校图书馆学生管理委员会(以下简称“图管会”)在此背景下也显得较为重要。
1 图管会简介据调查,目前国内近百所高校图书馆成立了图管会,成立较早的有重庆大学图管会(1993年)、石家庄经济学院图管会(1995年)、华中科技大学图管会(1999年),近年又有几家图书馆成立了图管会,吕梁学院图管会、齐鲁工业大学图管会、潍坊医学院图管会等。
1.1 图管会的概念国内图管会的出现已有二十多年,到目前为止还没有统一的概念,大多是以一种描述性的语言来阐述,如黄长伟认为图管会是由高校团委统一领导,接受图书馆的具体业务指导,代表大学生读者参与图书馆的管理、服务、宣传、教育与监督等工作。
其主体是在校大学生,并认为是一个学生社团,作用是最大限度地促进图书馆与读者的沟通,提高读者对图书馆文献信息资源的有效利用等[1]。
周莉认为图管会是在团委和图书馆共同领导下,以活跃校园文化,构建和谐书香校园为宗旨而组建的一个新兴学生社团[2]。
1.2 图管会的组织架构各个高校的图管会由于成立的背景不同,时间不同,组织架构各有千秋,但总体而言,都是在学生社团的框架上结合图书馆工作实际进行引申完善而建立的。
如华中科技大学图管会有宣传部、监督管理部、办公室以及网络部等四个部门,各部门配有正副主任一名;华中农业大学图管会设立秘书处、信息调研部、服务管理部、文化活动部四部门,设有主任二名[3]。
学生图书馆管理委员会章程
XXXXXX学院学生图书管理委员会章程第一条为密切学生读者与图书馆的关系,加强图书馆工作信息反馈,培养大学生的组织管理能力和服务观念,促进院图书馆工作不断发展。
成立“学生图书管理委员会”,简称“学管会”。
第二条学管会是学生参与图书馆管理和服务、沟通图书馆与学生联系的桥梁和纽带,是协助图书馆更好地发挥信息中心的职能,更好地为教学、科研服务的学生组织。
第三条学管会在学院图书馆、院团委学生会的领导和指导下开展工作。
第四条学生图书管理委员会由10—13人组成,设主任一名、副主任一名(由具有一定能力的学生干部担任)、秘书长一名、委员若干,以上人员由全体委员民主选举产生,委员由各系按照学生总数比例推荐。
学生离校或人事变动由继任者接替。
第五条学管会成员要热心于学院图书馆工作,支持和参与学院图书馆工作管理改革与发展,在读者和图书馆之间架起信息沟通的桥梁。
第六条学管会的主要任务是:1.了解和基本掌握教育部有关高校图书馆工作的政策、法规,了解和宣传本校图书馆读者服务工作的基本内容、服务模式、规章制度和管理办法,并积极提出工作改进意见。
2.广泛听取和传递学生读者对图书馆工作的意见和建议,积极向学生读者宣传图书馆工作,起好“桥梁”和“纽带”的作用。
3.配合市(院)图书馆组织学生开展各类读书征文(报告)活动,培养良好的读书风气,提升学生人文素质。
4.配合图书馆管理和维护馆内学习秩序,参与和监督对违纪学生的教育处理工作。
5.组织学生积极参加图书管理和服务工作,参与组织管理图书馆学生勤工俭学工作,完成图书馆交付的其他工作。
第六条学管会活动方式如下:1.根据图书馆年度工作计划,每年召开一次全体委员会,听取主任图书馆工作报告,进行全年工作分工和安排。
2.配合图书馆工作计划,每学期召开1—2次学生读者代表座谈会,听取和反馈读者意见。
3.组织学生参加图书馆管理与服务工作。
参与一年一度“读者之星”的评选活动。
4.每学年进行一次总结,评比一次先进个人,由图书馆给予表彰奖励,并通报委员所在系部、分院。
图管会制度(三篇)
图管会制度第一章总则第一条为了加强学校图书馆资源管理,提高图书馆运行效率,满足师生学习和科研的需求,特制定本制度。
第二条图管会是由学生自愿组成的管理图书馆的学生组织,负责图书馆的日常管理、服务和活动的组织。
第三条图管会遵守学校图书馆的管理规定和图书馆工作流程,不得违反国家法律法规和学校相关规定。
第四条图管会成员应具备良好的学术素质和责任心,团结协作,积极服务师生。
第五条图管会开展的各项活动要与学校图书馆的工作紧密结合,充分发挥学生的主动性和创造性。
第二章组织结构第六条图管会由会长、副会长和各部门负责人组成。
第七条会长是图管会的核心领导者,负责组织协调图管会的工作,与图书馆负责人保持良好的沟通和协作关系。
第八条副会长协助会长工作,负责会长工作时的代理工作,或分管图管会的某些部门工作。
第九条各部门负责人负责本部门的日常管理和工作开展。
第十条图管会成员由会长、副会长和各部门负责人推荐,经过图管会成员大会选举产生,并报学校相关部门备案。
第十一条图管会成员任期为一学年,可以连续任职,但连任不得超过两届。
第三章职责分工第十二条图管会会长具体职责如下:1. 组织召开图管会例会,听取各部门的工作汇报和问题反映,及时解决问题。
2. 与图书馆负责人保持良好的沟通和协作关系,及时反馈图书馆运行的问题和需求。
3. 制定图管会的年度工作计划和预算,监督工作的进展和预算的执行。
4. 协调各部门之间的工作,促进工作的协同进行。
5. 代表图管会参加校内图书馆管理相关的会议和活动。
第十三条图管会副会长具体职责如下:1. 协助会长工作,负责会长工作时的代理工作。
2. 分管图管会的某些部门工作,负责监督该部门工作的开展。
3. 协调各部门之间的合作,促进工作的顺利进行。
4. 协助会长制定年度工作计划和预算,监督工作的进展和预算的执行。
第十四条图管会各部门负责人具体职责由图管会成员大会通过选举产生,并在成立时明确。
第四章工作制度第十五条图管会成员应做到以下几点:1. 出席例会和活动,认真履行职责。
图管会简介
图书管理委员会简介图书管理委员会简介第一部分:山西工程职业技术学院图书管理委员会基本情况山西工程职业技术学院图书管理委员会成立于年,是学院文学方面的协会之一。
图书管理委员会是全校读书爱好者的社团,是协同团委学生会社团部的领导下开展活动。
本协会本着为同学们服务的精神,一、协会全称:山西工程职业技术学院图书管理委员会二、协会宗旨:其宗旨是为了增强图书馆与学生之间的联系,反馈读者信息,民主监督和协助搞好图书馆工作,培养学生自我管理、自我教育的能力,进一步发挥图书馆在教学和科学研究中的作用。
三、协会性质:图管会协会是隶属于山西工程职业技术学院校团委社团联合会、图书馆的文学类社团,具有以下特点:1、群众性:图管会会是由山西工程职业技术学院在校爱好读书的学生组成,同时接受校团委、校学生社团联合会、图书馆的监督管理。
2、专项性:图管会是专项开展读书节及其相关活动的社团。
3、非盈利性:山西工程职业技术学院图管会不以盈利为目的。
四、相关活动1、在图书馆;2、每学期定期举办大型读书节;3、每学期定期举办经典电影展播;4、每学期定期举行问卷调查活动第二部分:山西工程职业技术学院图管会会员权利与义务一、入会说明:1、入会时间:每学年开学初,在校团委社团联合会统一安排下进行;2、入会条件:a、思想健康,符合团章思想要求,积极上进;b、心理健康c、有较强的责任心;d、自觉自愿入会;e、按照社团联合二、加入图书管理委员会的权利以及义务(1)权利1、可自由加入或退出社团;2、有权了解本协会的章程,组织机构,财务制度,对协会的管理和活动提出建议和质询;3、有参与协会干部竞选活动的选举权和被选举权,有权向协会建设提出批评和建议;4、有权向社团联合会反映本协会的问题;5、有参与评选“社团优秀会员”等校社联合和协会内部表彰的权利。
(2)义务:1、积极配合各方面工作2、积极参加本协会的活动;三、会员大会的权利:会员会议每星期召开一次,一般定在中午。
满载热情 拍翅展翼——图书馆学生管理委员会第一次大会成功召开
满载热情拍翅展翼——图书馆学生管理委员会第一次大会成功召开12月22日中午,图书馆学生管理委员会第一次大会在图书馆三楼自科借阅室隆重举行。
大会由图书馆王现忠老师主持,图书馆柴喜慧馆长及图书馆部分馆员出席会议,第一届学生管理委员会委员七十多人参加了本次大会。
柴喜慧馆长首先发表讲话,她指出图书馆学生管理委员会的建立是图书馆管理机制的创新,为图书馆与学生之间构建了一个顺畅的交互平台。
希望学生管理委员会的成员们要切实履行自己的职责,积极大胆地开展工作;要真正成为图书馆与学生之间沟通联系的桥梁,做到上情下达、下情上传,及时反馈信息;还要善于向图书馆的老师们学习爱岗敬业的工作精神和严谨求实、无私奉献的工作作风。
柴馆长鼓励管理委员会能够在“沟通、建议、监督、宣传”四个方面做出富有成效的工作。
一是要及时全面地把图书馆的情况介绍给学生,把学生的情况向图书馆反映;二是为图书馆和学生双方提出更多合理化的、具有建设性的好建议;三是对个别学生在使用图书馆过程中不良的行为习惯进行监督和批评;四是大力宣传图书馆的资源与服务、规章与制度,使同学们能够文明合理地使用图书馆,并提高图书馆的利用率。
相信在全体师生的共同努力下,图书馆一定会成为一个现代化的知识家园,越办越好。
随后,王现忠老师宣读了第一届学生管理委员会成员名单及2010年度图管会工作先进个人名单,图书馆柴馆长向获奖同学颁发了荣誉证书。
接着,图管会田栋同学代表学生管理委员会发言,他表示将协助图书馆做好宣传工作,及时收集反馈读者对办好图书馆的意见和建议,促使良好的读书风气的形成,组织师生共建文明图书馆,配合图书馆管理和维护馆内秩序,纠正学生不文明及违规行为。
不辱使命,使图管会不断发展壮大。
最后,大会在一片热烈的掌声中结束!图书馆二〇一〇年十二月二十三日。
高校图书馆学生管理委员会学生干部能力提升的思考——以广东财经大学图书馆为例
案例研究理论版55高校图书馆学生管理委员会学生干部能力提升的思考——以广东财经大学图书馆为例文/罗娴明 窦国昊 廖雅斯(广东财经大学..广东广州..510320)摘要:高校图书馆学生管理委员会是图书馆与高校师生沟通的桥梁与纽带,是大力宣传图书馆、推广图书馆资源的学生组织。
但有部分图学委学生干部往往不能将“学生”和“干部”两个身份一肩挑。
在双重身份的压力下部分学生干部在活动中逐渐出现一些工作能力问题。
为提升图书馆工作效率,图书馆应帮助图学委学生干部提升其能力素质,加强图学委学生干部创新能力和实践能力。
关键词:图书馆 学生干部 能力提升一、图书馆学生管理委员会概述广东财经大学图书馆工作学生管理委员会(以下简称图学委)是一个服务于广大同学的学术性较强的校级组织,在图书馆的领导、老师的指导下积极开展各项工作,致力于推广图书馆资源,宣传图书馆文化,做好图书馆与广大学生沟通的桥梁。
1.图学委的简介广东财经大学图学委成立于2008年3月,图学委是学校图书馆领导之下的校级学生组织,是学生参与图书馆管理、资源建设的主要媒介,是联系图书馆与学生的纽带,是大力宣传图书馆、推广图书馆资源的机构。
图学委是一个乐于创新、重于思考的校级组织,以“热情、创新、思考”的理念服务全校师生,同时提升自己的能力与素质。
2.图学委的工作模式建构广东财经大学图学委由常委团、秘书处、志愿者分会、活动部、新媒体部、学实部、宣技部构成。
其主要工作如下:(1)辅助老师做好图书馆的日常管理工作,包括图书馆的宣传、新生入馆培训、图书馆志愿者、图书馆读书兴趣团队等工作。
(2)管理图书馆的部分场地资源,如电影厅、研讨室、学习中心的租借管理工作。
(3)以服务广大学生、增强校园学术氛围为出发点,开展形式多样的活动,如以围绕“4.23世界阅读日”开展的品牌活动世界阅读日读书月系列活动、书画摄影大赛、公益周末电影、真人图书馆和其他系列活动等。
(4)协助图书馆老师运营管理微信公众号。
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1学管会的历史及现状图书馆学生管理委员会,简称“学管会”,是协助图书馆进行管理工作的学生团体组织。
石家庄经济学院学管会成立于1995年,其成员由各系学生组成,以“服务学生、开拓创新、参与管理”为宗旨。
经过17年的发展及完善,学管会越来越成熟。
学管会成员在学习生活当中,既是读者又是工作人员;既能代表读者利益,了解读者需求,又能从图书馆专业的角度出发思考问题,提出解决方法;既能熟练掌握图书馆相关借阅规范,及时了解图书馆相关活动内容,又具有向读者广泛传播、推广的便利条件。
在图书馆和读者之间真正起到了桥梁和纽带的作用。
2建立学管会的意义2.1对于学生而言参加学管会具有重要意义首先,参加学管会有利于缓解贫困生的经济压力。
许多大学生家庭生活困难,虽然学校可以以助学贷款和助学金等形式在一定程度上帮助贫困生减轻负担。
但是面对学费和必要的生活费贫困生还是有着沉重的思想负担和心理压力。
选拔勤工俭学的学生作为学生馆员,不仅在经济上为他们提供了帮助,而且贫困生通过自己的劳动和汗水获取报酬,在思想上给他们减轻了负担,树立了自信。
其次,参加学管会为学生提供了社会实践机会。
相对于大学单纯的学习生活,学管会的成员还要配合图书馆老师开展工作,这就要求学管会的成员具有相应的沟通能力、表达能力,成员之间的协作精神以及工作责任心的培养。
并且,学管会的成员比其他学生有更便利的条件接触图书馆的藏书。
这样不仅有利于本专业知识的学习,同时也利于他们博览群书,开拓视野,拓宽知识面。
再次,学管会为学生读者提供了一个方便快捷的反映问题的渠道。
学管会成员在学习生活当中,是工作人员也是读者。
因此他们能代表广大学生读者利益,了解学生读者的阅读需求。
同时,相对于图书馆的工作人员来说,他们有更多的时间和机会接触读者,倾听读者的意见和建议。
真正做到了从学生中来,到学生中去。
2.2对于图书馆而言学管会具有了不可或缺的意义首先,学管会的存在缓解了图书馆用人紧张的压力。
以经济学院图书馆为例,伴随着高校扩招的步伐,以及校领导对图书馆工作的日益重视,不论是读者的数量还是图书的采购量都在不断增大。
但是工作人员的编制却没有相应的改变,并且随着“借阅一体化”工作的提出,工作人员数量甚至有逐步缩减的趋势。
采购量、借阅量加大,工作人员减少,这就形成了两头沉,中间细的格局。
图书馆员的体力和精力严重透支。
因此,学生馆员就成了图书馆工作中一股不可或缺的力量。
其次,学管会的存在有利于在学生群体中更便利的宣传图书馆的规章制度,推广借阅技巧,开展相关活动。
学管会的成员熟练掌握图书馆相关借阅规范,便于读者咨询。
在同学中起到了良好的帮传带的作用,减轻了工作人员的负担。
他们可以及时了解图书馆相关活动内容,将图书馆的发展规划传达给学生,拓宽了图书馆与读者沟通的渠道。
第三,学管会可以促进学校的文化建设。
学管会围绕着图书馆开展各种读者活动。
如石家庄经济学院图书馆学生管理委员会通过组织开展“读书之星”、毕业生向图书馆捐赠图书、“走进黄金屋”等活动,宣传了图书馆文化,丰富了校园生活,营造了浓郁的校园文化氛围。
3发展瓶颈随着图书馆学管会的成长,其优势已经逐步为人们所肯定,但是其矛盾也日益突出,成为制约学管会发展的瓶颈,亟待解决。
3.1图书馆没有自主招聘权石家庄经济学院图书馆的学生馆员由学生处审定并派发到图书馆,并据此分配资金。
图书馆无权调配具体的学生人数,使得图书馆出现在开学初与放假前两个借阅高峰期以及图书下架、倒库等特殊时期学生馆员人数不够用,平时工作少有的学生没有事情做的现象。
由学生处确定学生数量,不能及时、灵活的适应图书馆的工作需求。
影响了图书馆正常工作的开展。
并且,由于图书馆无权管理奖金分配方式,学生处不能及时、全面、细致的了解学生的具体工作情况,学生馆员的工作状况与奖励结果相脱节,图书馆缺乏有力的奖惩机制,使得学生干多干少一个样,干好干坏一个样,不利于激发学生的工作热情。
3.2人员流动性大一般参加学管会的学生多为大一、大二新生。
绝大多数学生馆员由于学习压力和就业压力到大三就退出了学管会。
学生馆员刚知晓图书馆制度,熟练掌握馆藏分布、文献信息分类排架方法、电脑维护等工作后就不得不退出学管会,学管会内部缺乏一个帮、传、带过程,这使得学管会在组织筹备和实践工作中不断进行低级的重复性建设。
3.3工作不同,学生之间互相攀比学生馆员既有普通岗位,也有技术性助理岗位,既有体力劳动,也有脑力劳动。
其工作性质、工作内容不同,对学生的要求也不一样,如果沟通交流不够,管理尺度不统一,容易出现学生之间相互攀比,对工作挑三拣四的现象3.4个人业务能力存在差异参加学管会的学生素质参差不齐。
有的同学未能得到一个发挥自身特长的岗位,急脾气偏让干细致活,慢性子非得去做加急的事。
有的学生没有归属感和主人翁意识认同的心理,抱着得过且过的心态,工作不积极。
还有的同学适应力较慢,工作能力有限。
还这些情况都会影响工作质量和工作效率。
4完善对策4.1制定合理有效的规章制度为提高学生馆员的整体素质,首先应改变旧有的招聘方式。
联系校学生工作处进行公开招聘,按照“报名—培训—考试—录用”的程序择优录取,严把用人关,确保学生馆员队伍的整体素质。
同时,制定相应规章制度,明确工作职责。
责任到岗,责任到人。
使部门工作有章可循,有法可依。
落实奖惩机制,确立淘汰制度,打破只进不出的传统观念,通过对学生馆员的工作态度、工作能力、工作业绩的科学考评,调动学生馆员的积极性,提高工作效率和工作质量。
4.2使学生馆员及时得到系统的管理培训学生馆员加入之初不仅在业务能力上要进行系统培训,以利于尽早适应不同部门的工作需求。
同时还要在工作思想上进行深度教育。
明确参加学管会图书管理工作是对自身能力的锻炼,是对自身职业素养和沟通能力的提高过程。
培养学生馆员对图书馆工作主人翁意识,加强对图书馆工作的认同感。
4.3以身作则,言传身教学生馆员,既是图书馆的工作人员,也是在校(下转第289页)图书馆学生管理委员会在图书馆的作用及发展张蔷赵世美(石家庄经济学院图书馆,河北石家庄050031)【摘要】本文通过对图书馆学生管理委员会基本情况的介绍,阐明了建立学管会对高校图书馆具有积极意义,分析了制约学管会发展的相关问题并对其解决方法进行了探讨。
【关键词】学管会;学生馆员;高校图书馆作者简介:张蔷(1983—),女,毕业于河北师范大学法学系,石家庄经济学院图书馆,助理馆员。
●(上接第243页)学生。
图书馆的每个老师都有责任帮助学生馆员熟悉工作内容,为学生馆员树立良好的模范形象。
在教育过程中,老师应遵循由易入难,由浅入深的渐进过程帮助学生馆员适应工作环境,学习工作技能。
针对学生在工作中出现的错误,悉心指导,耐心传授。
引导学生积极思考,培养学生的工作兴趣。
同时,老师应以身作则,对待读者服务热情,主动了解读者需求,认真回答读者提出的问题,为学生馆员做出榜样。
4.4体现人文关怀在帮助学生馆员熟悉工作内容,引导学生进入工作状态的同时。
还应该注重对学生馆员心理行为的引导,注意对他们进行心理健康教育,合理安排工作时间。
在安排上岗时,征求学生馆员本人意见,不与他们的上课时间相冲突,如课程多的学生尽量安排晚班、周末值班,课程相对少的学生适当安排白班。
根据各岗位的特点选择学生馆员,不同年级、不同专业的学生互相搭配。
提前做好工作安排,对学生馆员的生活和健康予以适当的关照。
组织集体活动促进师生之间,学生之间的交流。
如石家庄经济学院图书馆学管会举办的素质拓展训练,“走进黄金屋”等活动均反响热烈,得到了很好的效果。
高校设立图书馆学生管理委员会,不仅促进高校图书馆的发展,也有利于学生自身素养的提高。
学生馆员的加入,缓解了图书馆用人紧张的压力,为图书馆注入新的活力。
同时,参加学管会还可以为学生提供了社会实践机会,缓解了学生的经济压力。
学生与图书馆之间实现了共同受益。
学管会的存在为图书馆和学生读者之间构架了一座沟通的桥梁。
我们相信学管会在实践摸索中通过不断的改革创新必将会有更加朝气蓬勃的发展前景。
【参考文献】[1]田巍,赵云启.图书馆勤工俭学学生管理方法新探[J].中国电力教育,2010(172):186-187.[2]陈晓华.高校图书馆如何使用学生管理员[J].湖南第一师范学刊,2005(1):149-150.[3]姚江河.大学生参与图书馆管理的实践[J].农业图书情报学刊,2008,20(7):221-222.[责任编辑:曹明明]with intellectual property rights.The knowledge structure of those who deal with intellectual property rights must have both universal adaptability and singular adaptability.For example,a county -level intellectual property rights management department should be familiar with patent knowledge,trademark knowledge,copy right knowledge,intangible cultural heritage knowledge,plant variety protection,genetic resources protection,geographical indication protection,and knowledge of other intellectual property related professions.The fifth is intellectual property rights educational system enrichment.The implementation of the normalization of intellectual property rights requires a large mixture of professional intellectual property law related talent,and the personnel needs to have gone through a strenuous,long,and stable education and training system.They must also be familiar with the corresponding professional and scientific settings.For these reasons,the National Intellectual Property Rights Implementation Strategy outlines the requirement of two levels of intellectual property rights related disciplines,which is nationally supported by qualified colleges and universities,creating the master ’s and doctoral degrees for intellectual property rights.To properly create a set of intellectual property -related courses in colleges and universities,a proper implementation of the awareness for the importance of intellectual property rights into all schools is also needed.A basic step in normalizing intellectual property rights is to form a team of intellectual property rights professionals that will nurture the general public and develop the intellectual property culture for the public so that all members of society (especially those involved in intellectual labor)will know how to respect other ’s intellectual property,and while creating their own innovations,learn how to protect and promote their intellectual labor with the law.Therefore,another goal in normalizing intellectual property rights is to popularize,professionalize,and rationalize the structure of the cultivation,awareness,and education of intellectual property rights.Other requirements to normalizing intellectual property rights include the cultural construction and popularization of intellectual property rights.3The Benefits of Normalizing Intellectual Property RightsNormalizing intellectual property rights is a long and arduous jour -ney,but it makes a big difference to innovation-oriented countries that seek intellectual construction.Normalizing intellectual property rights will improve the national economy,improve the progression of society,and al -so prove to be valuable to scientific developments.Normalizing intellec -tual property rights is itself the process of building an innovative country.Therefore,the normalization of intellectual property rights has an impor -tant practical and historical significant,and also plays an irreplaceable role in the overall development of the national economy and progression of society.First of all,the normalization of intellectual property rights will pro -mote society ’s sense of innovation,and will increase the competitiveness of enterprises;next,the normalization of intellectual property rights will implement a new concept of scientific development,and will adjust the industrial structure of social economic development,making the economic development sustainable;thirdly,it accelerates the construction of the na -tional innovation system of intellectual property rights,overcoming the waste of resources and the irrational use of intellectual property,protect -ing knowledge and maximizing the benefits of intellectual goods;addition -ally,the process of normalizing intellectual property itself will improve the general public ’s awareness for intellectual property protection,and will also speed up the pace of construction for a team of intellectual property rights professionals to fully implement the national intellectual property rights strategy;finally,the normalization of intellectual property rights can encourage and protect intellectual activities,and will enable a developing national innovation system that is sustainable,which can ef -fectively reduce the cost of innovation-related activities.4ConclusionCreating an innovative system for normalizing intellectual property rights is the core objective of the intellectual property rights strategy.The normalization of intellectual property rights has many characteristics,which are reflected in practice and implement the intellectual property rights strategies while complementing each other and exploring the concepts,characteristics,and roles of the normalization of intellectual property rights,which is conducive to the implementation of the National Intellectual Property Rights Strategy.The normalization of intellectual property rights and concepts like mechanics,electronics,automation,irrigation,and other like concepts reflect how widely implemented and developed the intellectual property rights system is.Normalizing intellectual property rights is the urging of the intellectual property rights legal system towards a higher level and state of popularity.The improvement of the competitiveness of internationally involved enterprises depends on the normalization of intellectual property.[责任编辑:汤静]●。