乐嘉性格色彩学基础培训

绿色典型人物
葛优 待人和善，擅长接纳别人 的意见，有温柔祥和的吸 引力
13
完成任务的不同方式
不同性格色彩的人 完成同一任务的方式
14
善于交际 积极乐观 信任他人 创造快乐 富有色彩 表达力强
情绪波动 缺少秩序 难以兑现 半途而废 没有计划 言过其实
6
红色典型人物
克林顿
演讲的高手,爱好广泛,虽 然经历了莱温斯基事件,仍旧 无法阻止他在全球的影响力, 在离开政坛以后,他仍旧活跃, 在当前的驴象之争中仍旧积极 为民主党煽风点火。
7
蓝色
9
黄色
优势 优势过当
目标导向 自负骄傲 领导力强 缺乏耐心 追求效率 感受第二 坚持到底 倍感压力 独立意识 忽略人际 敢于冒险 行为冲动
10
黄色典型人物
希特勒 永不放弃！ 永不放弃！ 永不放弃！！ ！
11
绿色
优势 优势过当
人际导向 宽容处事 善于外交 适应性强 擅对压力 乐天知命
12
牺牲目标 放弃原则 不够快速 没有主
红色 黄色
蓝色 绿色
红＋黄 红＋绿 蓝＋黄 蓝＋绿
黄＋红 黄＋蓝 绿＋红 绿＋蓝
4
四种基本性格色彩描述
果断、坚定、自信、不妥协、 不达目标誓不罢休
热情开朗，情感丰富，乐于 与人交往
仔细、缜密、有计划、讲秩序、 天性含蓄和暗示
耐心、和谐、倾听、 不愿与人发生冲突
5
红色
优势 优势过当
性格色彩基础培训
色眼识人
1
“原本的我”与“现在的 我”
“性格”与“个性”
性格：当我们来到这个世界上的时候， 每个人都有一套自己的性格标志。 个性：后天的影响和塑造成就了现在的 我们。
2
行为和动机 “做什么”和“为什么做”
●不同的行为背后有不同的动机。 ●同样的行为背后有不同的动机。 ●动机无法改变，行为可以训练。
优势 优势过当
高度敏感 善于分析 品质至上 原则性强 思想深沉 稳健谦和
8
行动缓慢 抓小失大 要求苛刻 灵活性差 冷漠严肃 过于小心
蓝色典型人物
爱迪生
最伟大的发明家，为寻求一个 方案，可以做几百次实验毫不放弃， 在关于白枳灯的研究过程中他的名 言是，没有放弃的原因是因为我发 现了2000次他不发光的原因。他的 工厂每个人前面的座右铭是：“有 更好的方法…去发现它”