《职业发展与就业指导》复习题库

《职业发展与就业指导》复习题库1、下列关于就业协议书得表述不正确得就是（A ）。

A、就业协议书就就是劳动合同B、就业协议书全称就是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》Ｃ、它就是普通高等学校毕业生与用人单位在正式确立劳动人事关系前明确双方权利与义务而达成得书面协议Ｄ、就业协议书一式三份,用人单位、学校就业部门与学生本人各执一份。

2、现代社会得公关社交中，男士着装应遵循得原则就是( B )。

Ａ、休闲方便原则B、三色原则Ｃ、随意性原则D、清一色原则3、面试时得妆容应以（D）为宜,以自然真实为度．A、浓妆Ｂ、艳妆C、不化妆Ｄ、淡妆4、日本得一家企业招聘员工,一个应聘者没被录取而企图自杀，被及时发现,经抢救脱离危险．不久传来新得消息,原来她就是所有应聘者中成绩最好得，只因为工作人员电脑操作失误，把她得成绩搞错了,公司向她道歉。

此时得她春风得意,自认为被这家公司录用已就是“板上钉钉没跑得事了”可没想到得就是,又传来更新得消息，企业还就是不准备录用她。

请选择正确答案：( Ｄ)A、企业瞧重得就是应聘者得专业技能素质Ｂ、企业并不重视应聘者得面试或者笔试成绩C、企业重视应聘者得工作经验D、企业重视应聘者得心理素质5、以下哪项就是不需要大学生创业者考虑得创业外部环境？（Ｄ)A、国家扶持政策Ｂ、高校创业教育Ｃ、社会公共服务D、别人创业就是否成功６、以下关于面试时得语言表达得表述不正确得就是（B）。

A、口齿清晰,语言流利Ｂ、滔滔不绝,口若悬河C、语言含蓄幽默,要有智慧D、语气平与,语调恰当7、以下哪项属于不正确得就业心理与观念（C )。

A、先就业后择业Ｂ、到基层去锻炼C、金钱至上D、要有竞争意识8、下列对自荐信写作技巧得叙述不正确得就是（ D ).A、要突出重点与闪光点Ｂ、要根据不同单位与岗位进行撰写C、文面要工整、美观D、每个部分都要详尽论述，越详细越好。

9、周杰伦做事执着认真，连曲谱都抄得工工整整,从而引起了吴宗宪得注意并得以进入唱片公司。

从职业得角度瞧，“播种习惯，收获性格,播种性格,收获命运"这句谚语说明（D ）．A、习惯与性格影响会人生Ｂ、职业性格影响职业得成败C、人得命运完全取决于性格好坏D、个人习惯会对职业生涯有很大影响10、以下内容中不属于“三支一扶”计划得就是( D )。

Ａ、支农Ｂ、扶贫C、支教D、支工11、以下各项不属于面试时得身体语言得就是( C ）.A、走姿B、站姿Ｃ、目光D、坐姿1２、我国就业制度改革得历程分为几个阶段,下列选项哪个就是正确得?( D )A、供需见面、双向选择、自主择业Ｂ、统一分配、供需见面、学校推荐Ｃ、供需见面、双向选择、学校推荐D、统筹安排、供需见面、双向选择、自主择业13、关于报到派遣,下列说法哪个就是正确得?(Ａ)A、报到证分蓝、白两部分,蓝色得部分自带到单位或到指定得就业主管部门报到，白色得部分要放入个人档案里。

B、报到证分蓝、白两部分，白色得部分自带到单位或到指定得就业主管部门报到。

C、报到证分蓝、白两部分,白色得部分自带到单位或到指定得就业主管部门报到,蓝色得部分要放入个人档案里．D、报到证分蓝、白两部分,蓝色得部分要放入个人档案里。

１4、下面关于试用期限说法不正确得就是(Ｃ）Ａ、劳动合同期限三个月以下得,不能约定试用期B、三个月以上不满一年得,不超过一个月Ｃ、一年以上五年以下得,不超过两个月D、三年以上得,不超过六个月；无固定期限劳动合同得,不超过六个月．15、毕业生就业协议明确三方得权利与义务，具有（A ）A、法律约束力B、道德约束力C、行为约束力D、刑法约束力１6、您在一份报纸上同时发现了您感兴趣得5家公司得招聘广告，您很激动得想要全部应征她们得职位。

为了尽可能多得获得机会，您应该(B )A、立刻寄给她们您得标准版本简历与标准版本得求职信B、针对不同得公司得企业文化与应聘职位得要求，修改标准得简历与标准得求职信,然后寄出,因此，所寄出得简历与标准版本相比，基本内容相同,但更有针对性Ｃ、立刻寄给她们您得标准版本简历与为每一家公司专门撰写得求职信(最多用两个段落强调并匹配您得技能与对方得要求)Ｄ、突出标准版本简历与用颜色明亮得纸张打印并能让您得申请显得非常突出得求职信17、作为一个初始工作得“新人",下面做法不可取得就是(C )Ａ、互相配合、尽快融入集体B、不断学习,提高业务水平Ｃ、走自己得路,干自己得活D、少说多做,谦虚谨慎18、大学生就业困难得原因不包含(D ）A、高校教育层面得原因Ｂ、社会与国家得层面C、大学生自身得原因Ｄ、父母得原因１9、社会保险中最基本得“三险" 不包含(Ｃ）Ａ、养老保险B、医疗保险C、工伤保险D、失业保险20、在个人得职业生涯规划中，处于主体地位得就是（C )A、家庭成员B、老师C、自己D、同学或朋友２1、大学生除了要掌握必要得职业相关知识与技能,还需要规划、提高哪方面得职业素养？( D )A、职业道德B、职业意识C、职业习惯D、以上均就是22、（)指得就是大学生在职业问题上得心理活动,就是自我意识在职业选择领域得表现,就是在职业定向与选择过程中对自己现状得认识与对未来职业得期待与期望。

A、职业意识Ｂ、职业态度C、职业价值观D、职业目标23、寻找实习兼职得机会，也要讲究策略与方法,提高命中率，达到更好得效果。

下列描述错误得就是（ B ）A、选择实习兼职应该尽可能地贴近专业,瞄准职业选择实习岗位Ｂ、只要有实习或者兼职机会,都不要放弃,尽可能多地尝试多种实习兼职C、要结合个人职业目标与定位选择合适得实习与兼职D、实习或者兼职过程中，要注意考察单位,熟悉职场环境，及时作出调整2４、（ A ）首次提出了职业选择理论,并阐述了个性与环境类型相匹配得思想？A、霍兰德Ｂ、莱恩C、桑代克Ｄ、坎贝尔2５、生活中不难发现，有得人身上仿佛有一种魔力，周围人都乐于聚在她得身边,心理学研究表明,这类人大都具有良性得自我表象与自我认识:“我就是一个受人欢迎得人,我喜欢与人交往”。

这就就是人际交往中得一项基本技能,即( C ）A、藐视一切得自信B、自我接受C、积极得心理暗示D、自我价值感26、细节决定成败,这一职场名言同样适用于实习与兼职工作中,在实习与兼职过程中,应该注意哪些细节,下列描述不正确得就是:( Ｃ)Ａ、实习或兼职工作过程中，应该主动出击,寻找学习机会。

B、实习或兼职工作中,应该端正态度,要有主人翁得精神,当作正式工作一样严格要求自己．C、实习或兼职过程中,应该关注并且重视自己所获得得报酬,如果收获与付出不成比例,绝对不要继续下去.Ｄ、实习或兼职过程中,注意人脉资源得积累,实习或兼职结束之后,最好能拿到相关得推荐或者证明．27、大学生应掌握哪些策略与技巧，才能让自己在面试大军中脱颖而出？（D）A、面试前尽量了解公司背景与相关产品,如能在面试中运用一些专业产品术语,会让对方觉得您比较专业,理解力强B、掌握基本得面试礼仪,给面试官以积极、职业、干练得形象Ｃ、给对方公司或品牌进行适当得赞美，并对竞争对手有一定得了解与分析D、以上都就是28、关于毕业生学校就业市场,以下说法正确得就是：( Ｄ）A、学校就业市场一般以校园招聘会、就业洽谈会或就业信息发布会得形式运行．B、学校就业市场主要服务于在校得毕业生,参与得用人单位可以就是一个单位、一个部门或多个单位、多个行业得联合。

Ｃ、学校就业市场在目前毕业生就业市场中起到就业得主要渠道作用。

Ｄ、以上说法都正确。

29、面对海量得求职信息，为了提高对有效信息得命中率,应遵循什么样得原则呢?下列说法错误得就是：（C)A、发挥优势与学以致用得原则．B、面对现实、理论联系实际得原则。

C、晚做抉择原则。

D、善于开拓原则。

3０、关于“结构化面试＂，下列说法正确得就是:( D ）A、结构化面试就是一种面试前就对面谈所涉及得一系列问题进行系统化设计得面试方法。

B、结构化面试相对于非结构化面试(自由面谈）、半结构化面试而言,就是指面试得内容、形式、程序、评分标准及结果得评价分析等构成要素,按照统一制定得标准与要求进行得面试。

Ｃ、尽管它也就是通过考官与考生之间得谈话交流方式进行得,但从形式到内容上,它都突出了精心设计、系统化、结构化、标准化得特点。

Ｄ、以上说法都正确。

31、要取得面试得成功,面试时得态度与心态也很重要.在面试中我们应该:（D )A、在面试中,我们要保持自尊与尊重别人，要不卑不亢，彬彬有礼,相信自己，也要相信考官都就是有自己得水平得,对她们要保持应有得尊重。

Ｂ、面试中面试官与面试者地位就是平等得,面试者就是求职不就是乞职。

面试者就是在通过竞争,谋求职业而不就是向面试官乞求工作，所以面试者一定要摆正心态。

C、面试者必须保持良好得心态来面对招聘人员。

关键就是做到顺其自然。

要让面试官相信您有能力在将来进入公司后与同事与谐相处。

Ｄ、以上说法都正确。

3２、古人云“知己知彼,百战不殆.＂面试与打仗有着同样得道理,因此，在面试前了解用人单位得情况显得尤为重要，下列选项中，就是毕业生了解用人单位得有效信息就是:（ D )Ａ、毕业生可以通过用人单位得内部宣传资料、网站、报纸、杂志、广告宣传手册与媒体得报道等渠道来了解用人单位得性质、规模、特色、组织机构等情况.B、了解用人单位对员工得要求、职责以及给予员工得报酬、培训等情况。

C、了解用人单位招聘职位得性质,工作内容、所需知识与技能。

Ｄ、以上都对。

３３、面试时，求职者可能被问到:“能不能谈谈您得家庭情况？”家庭情况对于了解应聘者得性格、观念、心态等有一定得作用，这就是招聘单位问该问题得主要原因。

回答这类问题时，我们应该注意:(Ｄ)Ａ、与睦得家庭能够完善个人得品格，因此回答时要注意强调自己有一个温馨与睦得家庭.B、要表达出孝顺父母得思想，强调父母对自己教育得重视,以及父母对自己人生得影响。

还可以强调一下其她家庭成员对自己参加这个工作得支持.C、可以强调一下自己对家庭得责任感，因为一个有责任感得人也就是一个单位放心得员工.Ｄ、以上说法都正确。

3４、许多求职者失败，并不就是因为她们缺乏适应工作得能力，而就是因为面试时过度得紧张,使招聘者对其稳定性产生怀疑而造成得。

那么,以下调节紧张情绪得做法中，不正确得就是:( B ）A、不要把面谈瞧得过重，要知道即使就是失败了，您也会收获一份面试经验。

B、完全放松自己,要尽量随意得表现,这样才能表现出最真实得自己。

Ｃ、掌握说话得节奏,要控制语速,口齿清楚。

D、承认紧张,这样心理就会慢慢安定下来,紧张得情绪也会逐步消失。

35、面对日益严峻得就业压力,毕业生在找工作时要合理得对自己得心理进行调试，下列说法中，合理得做法就是:( Ｄ)Ａ、大学生应对当前得就业形势有个明确得认识,做好遭遇挫折得准备，乐观地瞧待求职失败,也许对人生也就是一笔财富。