医学装备管理制度人员岗位职责.doc
医学装备管理人员的岗位职责与工作流程
医学装备管理人员的岗位职责：
1.根据国家有关规定，建立完善本机构医学装备管理工作，负责落实医学装备管理委员会决策，具体组织医学装备管理工作。
制度并监督执行；
2.负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作；
3.负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理应用分析和处置等全程管理；
4.保障医学装备正常使用；
5.收集相关政策法规和医学装备信息，提供决策参考依据；
6.组织本机构医学装备管理相关人员专业培训；
7.完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。
医学装备使用管理流程
医学装备使用管理主要是对医学装备在用状态的监管，保证医学装备充分运转。
使用科室定期向设备科提交使用记录，并填写医学装备状态、使用例数、开机时间和操作者等。
设备科统计医学装备完好率和使用率，分析故障原因。
根据财务提供的医学装备收入和使用成本对医学装备作效益分析，为医学装备的保养维修、报废提供依据。
等级医院医学装备科工作制度
等级医院医学装备科工作制度医学装备科是医院重要的支持科室，负责管理、维护和保养医院的医疗设备和仪器。
医学装备科的工作质量直接影响医院医疗服务的效果和安全性。
为了保证医学装备科的工作顺利、高效进行，制定科学的工作制度是必不可少的。
一、组织机构医学装备科是医院的重要支持部门，直接隶属于医院行政管理部门。
医学装备科下设设备科室、维修科室、管理科室等部门。
科室设置如下：1. 设备科室负责医疗设备的购置、验收、调配和统计工作。
2. 维修科室负责医疗设备的维护、保养和维修工作。
3. 管理科室负责医疗设备的档案管理、成本核算和安全管理等工作。
二、工作职责1. 设备科室1.1 负责医疗设备的购置工作，按照医院设备采购管理制度进行操作。
1.2 负责医疗设备的验收工作，对购进的新设备进行验收，确保设备符合标准。
1.3 负责医疗设备的调配工作，根据各科室的需要，合理调配设备，确保设备使用合理。
1.4 负责医疗设备的统计工作，及时更新设备信息，保证设备信息的准确性。
2. 维修科室2.1 负责医疗设备的维护工作，定期对设备进行保养，延长设备的使用寿命。
2.2 负责医疗设备的维修工作，对设备出现故障时进行及时维修，确保设备正常运转。
2.3 负责医疗设备的安全检测工作，定期对设备进行安全检测，确保设备使用安全。
3. 管理科室3.1 负责医疗设备的档案管理工作，建立设备档案，保留设备相关资料。
3.2 负责医疗设备的成本核算工作，对设备的使用成本进行核算，合理控制设备成本。
3.3 负责医疗设备的安全管理工作，建立设备安全管理制度，加强设备的安全监管。
三、工作流程1. 设备采购流程1.1 确定设备需求：各科室根据临床需要确定设备需求，填写设备申请单。
1.2 设备选型：设备科室根据设备需求确定设备选型，并根据医院采购管理制度进行设备选型。
1.3 设备购置：科室根据设备选型填写采购合同，由设备科室进行设备购置。
1.4 设备验收：设备到货后，由设备科室进行设备验收，确认设备符合标准。
医学装备管理制度
医学装备三级管理制度为了规范和加强医疗卫生机构医学装备管理，促进医学装备合理配置、安全与有效利用,充分发挥使用效益，保障我省医疗卫生事业健康发展,依据有关法律法规，制定本办法.依据医疗卫生机构医学装备管理应当遵循统一领导、归口管理、分级负责、权责一致的原则，应用信息技术等现代化管理方法,提高管理效能. 医疗卫生机构的医学装备管理实行机构领导、医学装备管理部门和使用部门三级管理制度。
一、领导分管院领导直接负责，并依据机构规模、管理任务配备数量适宜的专业技术人员。
分管院领导作全院资金的预算管理、统筹安排。
二、医学装备管理部门医疗设备管理中心是全院医疗设备管理的职能部门，在分管院长的领导下，参加医院医疗设备管理全过程.负责医疗设备的规划调研、立项论证、申报审批、合同签订、安装验收、维护保养、培训使用、报废鉴定、配合财务部门完成医疗设备的调拨使用及报废报批工作。
1、负责医疗设备、设备质量管理的策划，并组织具体实施，对医用仪器质量进行监督、检查和考核；2、负责医疗仪器设备质量控制程序文件的归口管理；3、负责对所购医疗设备在使用中存在的质量问题，提出纠正和预防措施，并协助进行跟踪验证;4、负责全院医疗设备的维修、保养；5、遵照国家法律规定严格执行落实医用监视计量装置、计量仪器的强制检定工作；6、负责全院医用材料的供应；7、建立健全医疗设备保养、维修与更新制度,使设备处于完好状态；8、加强大中型医疗设备合理应用情况分析；9、对设备实行科学管理，购置大型设备必须经过严格的可行性论证。
属于《大型医用设备配置与使用管理办法》规定的甲、乙类品目的大型医用设备，按照规定申请配置许可。
急救设备齐全完好，满足急救工作需要。
医护人员能够熟练、正确使用；10、遵守检验项目和检测仪器操作规程，定期校准检测系统，并及时淘汰经检定不合格的设备。
三、使用部门使用部门应当设专职或兼职管理人员,在医学装备管理部门的指导下,具体负责本部门的医学装备日常管理工作.1、凡有医疗设备的科室，要逐级建立使用管理责任制,指定专人管理，严格使用登记.认真检查保养，保持仪器设备处于良好状态，随时开机可用，并保证账、卡、物相符。
医学装备部岗位职责
医学装备部岗位职责1. 负责医学装备的采购，就像为医院这个大部队挑选最趁手的兵器一样！比如说，我们要给放射科采购一台新的 CT 机，那可得精挑细选，确保它能拍出最清晰的片子，为医生诊断提供最有力的支持呀！2. 要对医学装备进行验收，这可不是走过场哦！就好比你买了个新手机，不得好好检查检查有没有毛病呀！我们要确保每一件装备都能正常工作，保障患者的治疗安全呢！3. 医学装备部得负责装备的调配，哎呀呀，这就像是个大管家，得把这些宝贝装备安排得妥妥当当的！比如某个科室急需一台设备，我们得赶紧协调，让它能第一时间发挥作用呀！4. 还要对装备进行维修保养呢，这就像给汽车做保养一样重要！要是设备出了故障不及时修，那不就耽误事儿了嘛！我们得时刻让这些装备保持最佳状态哟！5. 得建立医学装备的档案，这可不能马虎！这就好像给每个装备都建立一份专属的成长记录，从它进入医院到它退役，每一个细节都要记录清楚呢！6. 医学装备部要参与医院的新建设项目，为其提供专业的装备建议。
这不就像是给房子装修，我们得给出最合适的家具搭配方案一样嘛！能让医院的建设更合理更完善呀！7. 对医护人员进行装备使用培训也很重要呀！总不能让他们拿着先进的装备却不会用吧！就像给你一把宝剑，你也得学会怎么挥舞呀！8. 要关注医学装备的市场动态，了解最新的技术和产品。
这就像时尚达人时刻关注潮流趋势一样，我们得让医院的装备也跟上时代的步伐呢！9. 定期对医学装备进行盘点清查，这可不能乱套了呀！就好比你得清楚自己家里有多少东西一样，我们得清楚医院的每一件装备在哪里，状态如何呢！10. 还要与其他部门密切合作呀！大家齐心协力才能让医院这个大机器运转得更好呀！难道不是吗？结论：医学装备部的岗位职责真的非常重要，关系到医院的医疗质量和患者的安全，我们一定要认真负责地做好每一项工作呀！。
三甲医院医学装备工程技术员岗位职
三甲医院医学装备工程技术员岗位职责一、工程技术人员岗位明确，责任到位，对急诊科、ICU、手术室、血透室、放射科等重点科室设备进行分片管理。
在维修工作中提倡一专多能，团结协作，各级努力，使设备处于最佳工作状态。
保障医、教、研的工作顺利进行。
二、加强设备维护保养制度，实行大型贵重设备专机定人管理并实行日常巡检。
做好日常保养，包括清洁、整理、检查运转是否正常，定期更换易损件等工作。
大型贵重设备出现严重故障应向处领导通报并及时查出故障原因，设法解决。
三、各级做好维修工作。
对于小型（或便携类）非急用设备，先到现场解决，若不能解决，根据实际状况实行送修，对于大型或急用设备要求到科室检修：仪器发现故障后，要及时检查，提出解决的意见，尽快排除故障。
送到本室的设备，在三天之内必需查出故障原因，提出修理方案及意见（包括外送），尽快使设备恢复正常并及时通知使用科室将设备送回。
四、认真填写维修报告的每项内容并录入计算机内，实现规范化管理。
五、深入临床第一线了解医、教、研工作急需解决的问题。
六、做好医院的临床技术服务及工种教育工作：㈠清楚医院的大中型设备的分布及运行状况；㈡参加设备的验收工作。
小型设备在本室内进行质量验收，大型设备到现场进行安装及质量验收；㈢设备验收后，首先要掌握操作和注意事项，并进一步了解其原理。
对必要的外文操作说明译成中文，以便于临床人员操作使用；㈣做好临床人员的设备使用培训工作。
使设备使用人员能够掌握操作规程和方法。
七、不断提高业务、理论和外语水平，适应现代工程技术发展的需要。
八、不断学习和了解医学设备和生物医学工程发展的最新动向和信息，在大型设备的选型论证过程中提供有效的技术指标和评估比较结果。
九、负责对科内的计算机网络系统进行日常维护。
人民医院医学装备级管理制度
人民医院医学装备级管理制度一、引言医学装备是人民医院提供高质量医疗服务的重要保障，医学装备级管理制度的建立和实施对于确保医学装备的安全、有效运行以及提升医院整体医疗水平具有重要意义。
本文档旨在明确人民医院医学装备级管理的相关要求和流程，确保医学装备的有效管理和运行。
二、管理范围本管理制度适用于人民医院全部医学装备，包括但不限于医疗影像设备、检验设备、手术设备、监护设备等。
三、管理责任1.院长负责医学装备级管理制度的实施和监督；2.医务部门负责医学装备采购申报、维护维修、更新换代等工作；3.医学装备科负责医学装备的日常管理和维护；4.医学装备科与使用科室共同负责新医学装备的安装、调试，及时提供技术支持。
四、医学装备采购1.医学装备采购计划由医务部门根据临床需求和医院发展规划制定，并报院长批准后执行；2.采购程序应符合相关法律法规和公开、公平、公正、竞争的原则；3.采购过程应充分调研，比较不同厂家的产品性能、质量、价格等因素，形成综合评估报告；4.采购合同应明确装备规格、技术参数、服务支持和质保期等内容；5.采购验收应按照相关标准和程序进行，确保医学装备符合要求。
五、医学装备维护和维修1.医学装备科应建立设备档案，记录装备购置、验收、维修、保养等信息；2.医学装备维修应由专业技术人员完成，维修记录应详细、准确；3.定期维护和保养应按照设备管理手册和制造商要求进行；4.对于重要医学装备，应制定巡检计划，定期进行巡检，确保设备正常运行；5.对于大修或更换部件的维修，应审批程序和专业技术人员的指导下进行；6.维修和保养过程中产生的废弃物应按照医院废弃物管理要求进行分类、处理。
六、医学装备的更新换代1.医学装备的更新换代应根据医学技术的发展、装备性能的更新以及医院的需求进行；2.医学装备科应提前与厂家或供应商进行沟通，了解新装备的性能和价格等信息；3.提出更新换代申请后，应经过医务部门审批，并报院长批准后执行；4.更新换代过程中应制定详细计划，包括新装备的选型、购置、安装调试以及旧设备的处置等；5.旧设备的处置应按照合法、环保的要求进行，可以考虑通过二手交易、赠与、拍卖等方式处理。
医学装备管理小组
医学装备管理小组一、医学装备管理小组组成成员：组长：副组长：成员：护士2人二、医学装备管理小组工作职责：1、各科主任及护士长为本科医疗器械安全管理的第一责任人，负责本科医疗器械设备的日常使用、维护保养与管理监测工作，落实医院有关医疗器械管理的各项规章制度。
2、负责本科业务所需设备器械的计划、申报工作，并提供万元以上设备论证报告要求的有关内容。
3、协助工程技术人员对本科有关人员进行新设备的操作规程培训及医疗器械相关知识的教育培训。
4、对本科故障设备、损坏的器械及时上报设备科维修。
维修过程中要积极主动配合工程师对故障的维修。
5、负责安排督促对本科设备的日常维护清洁工作。
6、负责做好科室器械设备资产的登记工作。
7、负责做好大型设备的开机使用情况记录、经济效益数据采集报表的填写、大型设备效益分析报告、医用耗材的登记工作。
8、对万元以上设备分工明确，每台设备要有专职或兼职管理人员，管理人员每天都要对大型设备开机查看其运行情况，发现问题及时报设备科，并做好相应的记录，保证设备的正常工作。
9、负责本科室医疗器械安全事件的监测上报工作，配合相关部门做好事件调查工作。
10、及时纠正本科设备管理工作中出现的问题，并及时与设备管理部门沟通，确保本科设备的完好率和使用率。
三、医学装备管理小组兼职医师职责：1、在科主任的指导下，负责本病区医学装备管理工作。
2、负责贯彻执行我院医学装备管理制度，熟悉并掌握本科室各种医疗器械的操作规程，以保障装备检查的准确性及安全性。
3、负责对本科室工作人员进行新设备的操作规程培训及医疗器械相关知识的教育培训，每季度组织一次本科室相关设备操作实践考核，并做好记录。
4、负责做好科室器械设备资产的登记工作，做好设备的日常维护清洁工作，及时发现故障的设备、损坏的器械并上报设备科维修。
维修过程中要积极主动配合工程师。
5、负责做好大型设备的开机使用情况记录、经济效益数据采集报表的填写、大型设备效益分析报告、医用耗材的登记工作。
医学装备科工作制度
医学装备科工作制度医学装备科是医疗机构的重要组成部分，其工作制度对于医院的顺利运行和患者的治疗效果具有至关重要的影响。
一个科学合理的工作制度可以提高医学装备科的工作效率和服务质量，保障医院的设备安全和运行畅通。
下面就是医学装备科的工作制度。
一、工作岗位及职责1.主管：负责医学设备科的全面管理工作，包括设备采购、维修、保养、更新等方面的工作。
2.技术人员：负责设备维修、保养、校准等工作，保障设备的正常运行。
3.库管人员：负责设备的库存管理、保管、清点等工作。
4.信息员：负责设备的信息化管理，包括建档、维护、备份等工作。
5.其他工作人员：根据科室实际情况，担任相应的工作职责。
二、工作时间及班制1.工作时间：医学装备科的工作时间为每周五天，每天工作8小时，具体工作时间根据医院的实际情况灵活安排。
2.班制：设备科可以根据工作量和需求采取倒班制或轮班制，确保设备科的工作能够实时响应各临床科室的需求。
三、工作流程及标准1.设备采购：设备科根据医院的需求和预算编制设备采购计划，确保设备的品质、性能和价格符合医院的要求，严格按照医院的采购管理规定进行采购。
2.设备验收：设备科接收新购设备后，要对设备进行严格的验收工作，确保设备的品质和性能符合合同要求，同时建立设备的档案和台账。
3.设备保养：设备科要定期对设备进行保养和维护工作，包括清洁、校准、查漏、保养等工作，确保设备的正常运行。
4.设备维修：设备科要及时对设备进行故障排除和维修工作，保障设备的正常使用，减少设备故障对临床工作的影响。
5.设备更新：设备科要根据医院的发展需求和设备的更新情况，定期评估设备的使用状况，提出设备更新计划，并报相关部门批准进行更新工作。
四、工作考核与奖惩1.工作考核：设备科要建立健全的考核制度，对工作人员的工作表现进行定期评估，对表现优秀的人员进行奖励，对表现不佳的人员进行处罚。
2.奖励方式：可以通过褒奖、奖金、晋升等方式对表现优秀的工作人员进行奖励。
医学装备库房管理员岗位职责
医学装备库房管理员岗位职责
一、在医学装备科科长的领导下，做好库房管理、保管工作。
二、认真负责全院医、教、研各部门所需要的医疗器械的保管供应工作。
管理日常库房工作，为全院医、教、研各部提供优质、高效服务。
三、对入库物品要做到认真核对品名、规格、数量、有效期及外包装等是否有误，发现问题及时与采购员联系，并在《工作质量检查表》上作好相应的记录。
四、做好防火、防水、防爆、防盗工作。
杜绝各类事故发生，保持库房的整洁及保证库房的安全。
五、加强相关业务学习，不断提高业务水平，不断改进库房各项工作。
六、与医、教、研各部门保持经常联系，听取多方意见及建议，了解各部门需求及物品使用情况，做好库存物品预算工作，严防库存物资积压。
对入库物资应及时分类上架，做到先进先出，避免失效受损。
七、进一步完善库房工作，保证各部门工作的顺利开展。
不断改善服务质量，热情接待各部门的领取人员，耐心做好解释工作，努力减少或杜绝发货过程的差错。
八、每天对于医用材料库房内环境进行记录，确保医用材料库房的温度保持在10C°-30C°。
适度保持在30%-70%，若超出温湿范围，应查找原因，及时解决问题，并上报上级领导。
九、遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守医院的各项规章制度。
医学装备管理部门人员岗位职责
医学装备管理部门人员岗位职责、工作制度北京中研医院管理中心东城中医医院
医学装备管理组人员岗位职责与工作制度
根据卫生部《医疗卫生机构医学装备管理办法》（卫规财发[2011]24号）文件要求，为进一步规范医学装备合理配置，强化医学装备计划、采购、使用和处置管理，保障医学装备安全有效利用，充分发挥包括医学耗材内的医学装备使用效益，决定成立医学装备管理小组。
一、人员组成
医学装备管理委员会由院领导、管理职能部门和业务科室负责人组成。
具体人员如下：
组长：
组员：
二、人员岗位职责和工作制度
医学装备管理组的具体职责任务包括：
1.根据国家有关规定，建立完善本机构医学装备管理工作，负责落实医学装备管理委员会决策，具体组织医学装备管理工作。
制度并监督执行；
2.负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作；
3.负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、
应用分析和处置等全程管理；
4.保障医学装备正常使用；
5.收集相关政策法规和医学装备信息，提供决策参考依据；
6.组织本机构医学装备管理相关人员专业培训；
7.完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。
三、监督管理
医学装备管理工作接受卫生行政主管部门监督管理。
医学装备管理委员会依据《医疗卫生机构医学装备管理办法》，对违反该办法有关规定不认真履行医学装备管理职责、违反操
作规程造成设备损坏或保管不当造成遗失的工作人员，视情节严重程度，报主管部门给予批评教育或相应纪律处分。
北京中研医院管理中心东城中医医院二零一三年。
医学装备档案管理员岗位职责
医学装备档案管理员岗位职责
一、在设备科科长的领导下，做好医院仪器设备档案管理工作。
二、管理和保管好全院仪器设备的档案资料，及时做好贵重仪器的立卡归档工作，保障资料齐全，卷宗整洁，做到文档规范化，管理科学化。
三、逐步完善电脑化管理，建立仪器设备电子档案和设备现状目录，仪器设备电子档案和现状目录必须体现仪器设备的分类（价层分类、性能分类、急普分类、特普分类）管理、历程（申购、审批、采购、验收、使用、维修、保养、报废）管理、现状（使用率、完好、维修、停用、报废）管理、分类识别等功能。
做到查阅快捷、准确。
四、认真做好仪器设备标识的建立和分科编码工作。
负责制作大型医疗仪器设备标牌予以院内公示并做好日常管理工作。
五、积极配合财务科做好每年的清算和核对工作。
六、完成上级部门下达的各类资料的查阅和统计工作，做到及时、准确。
七、遵纪守法，廉洁自律，自觉遵守医院的各项规章制度。
医学装备组成人员、管理制度、岗位职责
医学装备组成人员、管理制度、岗位职责根据卫生部《医疗卫生机构医学装备管理办法》（卫规财发[2011]24号）文件要求，为进一步规范医学装备合理配置，强化医学装备计划、采购、使用和处置管理，保障医学装备安全有效利用，充分发挥包括医学耗材内的医学装备使用效益，决定成立医学装备管理小组。
一、人员组成
医学装备管理委员会有院领导、管理职能部门和业务科室负责人组成。
具体人员如下：
组长：
组员：
二、人员岗位职责和工作制度
医学装备管理组的具体职责任务包括：
1.根据国家有关规定，建立完善本机构医学装备管理工作，负责落实医学装备管理委员会决策，具体组织医学装备管理工作。
制度并监督执行；
2.负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作；
3.负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理；
4.保障医学装备正常使用；
5收集相关政策法规和医学装备信息，提供决策参考依据；
6.组织本机构医学装备管理相关人员专业培训；
7.完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。
三、监督管理
医学装备管理工作接受卫生行政主管部门监督管理。
医学装备管理委员会依据《医疗卫生机构医学装备管理办法》，对违反该办法有关规定不认真履行医学装备管理职责、违反操作规程造成设备损坏或保管不当造成遗失的工作人员，视情节严重程度，报主管部门给于批评教育或相应纪律处分。
医学装备管理部门人员岗位使命、工作守则1.doc
医学装备管理部门人员岗位职责、工作制度1白沙县人民医院医学装备科岗位职责一、根据国家有关规定，建立完善本机构医学装备管理工作，负责落实医学装备管理委员会决策，具体组织医学装备管理工作。
制度并监督执行；二、负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作；三、责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应用分析和处置等全程管理；四、保障医学装备正常使用；五、收集相关政策法规和医学装备信息，提供决策参考依据；六、组织本机构医学装备管理相关人员专业培训；七、完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。
设备科医学装备管理制度与岗位职责的监管与考核办法1医学装备管理制度与岗位职责的监管与考核办法为加强医学装备管理，监管医学装备管理制度、岗位职责的知晓、了解、执行情况，根据本科室实际情况，经研究决定特制定本办法。
一、监管、考核机构设备科为设备管理监管的主导部门，由设备人员组织进行相关制度和岗位职责的各级监管、考核的实施。
二、监管、考核内容及范围医学装备管理相关的各种制度与工作流程及人员岗位职责的知晓、了解、执行情况。
三、监管、考核周期1、定期监管：各科室相关制度的执行情况至少每季度进行一次。
2、不定期监管：可根据实际情况增加不定期的监管。
3、考核：每年度进行一次（可根据实际情况增加考核次数）。
四、监管、考核方法A、监管方法：1、日常定期监管：主要针对文件的执行情况进行监管检查（巡查），检查文件、制度、流程和岗位职责在各科室（含设备科）的执行情况，针对发现的文件体系和执行情况的问题做好相关的巡查记录，做好问题的分析改进及落实。
2、不定期监管：根据实际情况增加不定期的巡查，检查跟进问题点和相关改进措施的落实情况。
3、设备科工程师各自负责各自职责范围内的监管实施动作，按照相关的制度内容进行监管。
B、考核：1、每年度由设备科组织对监管情况进行考核，向医院级领导、设备管理委员会和各科室通报监管情况，对执行好的科室提出表扬，对执行不好的情况通报批评并提出整改，同时视具体情况进行适当的奖励和惩罚。
医学装备管理部门人员岗位职责、工作制度
北京中研医院管理中心东城中医医院
医学装备管理组人员岗位职责与工作制度
根据卫生部《医疗卫生机构医学装备管理办法》（卫规财发[2011]24号）文件要求，为进一步规范医学装备合理配置，强化医学装备计划、采购、使用和处置管理，保障医学装备安全有效利用，充分发挥包括医学耗材内的医学装备使用效益，决定成立医学装备管理小组。
一、人员组成
医学装备管理委员会由院领导、管理职能部门和业务科室负责人组成。
具体人员如下：
组长：
组员：
二、人员岗位职责和工作制度
医学装备管理组的具体职责任务包括：
1.根据国家有关规定，建立完善本机构医学装备管理工作，负责落实医学装备管理委员会决策，具体组织医学装备管理工作。
制度并监督执行；
2.负责医学装备发展规划和年度计划的组织、制订、实施等工作；
3.负责医学装备购置、验收、质控、维护、修理、应
用分析和处置等全程管理；
4.保障医学装备正常使用；
5.收集相关政策法规和医学装备信息，提供决策参考依据；
6.组织本机构医学装备管理相关人员专业培训；
7.完成卫生行政部门和机构领导交办的其他工作。
三、监督管理
医学装备管理工作接受卫生行政主管部门监督管理。
医学装备管理委员会依据《医疗卫生机构医学装备管理办法》，对违反该办法有关规定不认真履行医学装备管理职责、违反操作规程造成设备损坏或保管不当造成遗失的工作人员，视情节严重程度，报主管部门给予批评教育或相应纪律处分。
北京中研医院管理中心东城中医医院
二零一三年。
医学装备人员的岗位职责（通用15篇）
医学装备人员的岗位职责医学装备人员的岗位职责（通用15篇）在不断进步的社会中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。
岗位职责到底怎么制定才合适呢？下面是小编为大家收集的医学装备人员的岗位职责（通用15篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
医学装备人员的岗位职责1岗位职责:1、负责公司创新药临床适应症的筛选与设计(肿瘤免疫治疗);2、制订创新药医学临床规划和立项研究,对报告进行审核与批准;3、对临床研究项目整体进度和质量控制进行监管,并对相关的申报资料进行审核、批准;4、帮助公司与患者及国内外相关研究机构建立研究合作关系;5、与学术机构进行项目合作的策划和实施,促进学术课题项目的建立与落实;6、负责医学行业的研究与分析,参与行业专业市场活动的策划。
任职要求:1、临床医学、肿瘤学或相关学科的博士,具有丰富的临床医师经验;2、熟练掌握临床试验流程和相关法规;具有临床试验监察管理经验;3、具有5年以上肿瘤或免疫治疗领域临床的实际工作经验,并在行业内有一定的学术地位;4、具有知名生物医药企业、研发机构或临床机构工作经历。
医学装备人员的岗位职责2岗位职责：1、运用专业医学知识为客户提供准确的、专业的、个性化的咨询服务；给予客户必要的健康指导；对客户病历报告和提供的信息进行快速的分析、整理；2、根据公司的海外医疗资源、服务资源，满足客户个性化需求，提供产品与服务的方案及报价；3、负责与客户建立专业持久深入的客户关系；4、负责提升客户满意度，不断提升客户数量，提高私人健康旅行高端客户的业务订单成功率；5、依据营销计划，负责目标客户的挖掘、支持、关系维护以及跟踪，进而实现销售目标。
任职要求：1、本科以上学历，医学院校临床医学或医学相关专业毕业；2、具有医师执业资格证书，有主治医师职称或全科医师证书者优先；3、熟练掌握医学及营养基本理论，有较丰富临床医疗经验，具备高端客户维护能力，服务意识强；4、3年以上三级医院医疗工作经验，1年以上健康管理私人医生相关工作经验者优先；5、精通医学英语者优先。
医学装备岗位 ( 设备科 ) 职责及工作制度
医学装备岗位( 设备科) 职责及工作制度一、医学装备岗位( 设备科)处长职责( 一) 在院长的直接领导下, 带领全处人员认真贯彻执行党和国家的方针政策, 完成好本职工作。
负责本处的思想教育、专业业务及技术的全面工作, 制定本单位的设备、医用耗材管理办法和有关制度并组织实施。
( 二) 根据医院发展目标制定出本处的组织机构和人员编制, 有计划的引进人才, 加强队伍建设, 保障临床工作的顺利进行。
( 三) 加强提高全体工作人员的业务水平, 有计划地进行培训。
( 四) 熟练掌握本岗位的业务水平, 有计划地进行专业培训。
( 五) 做好管理工作, 组织制定年度计划, 审核并呈交院长办公会批准执行。
1 、做好设备项目执行前的审批工作。
2 、组织大型设备选型论证、招标、议标工作。
3 、加强对医用耗材的规范管理。
( 六) 要了解医学设备的市场信息, 新技术在临床上的应用。
( 七) 做好与上级单位及各部委的联系, 取得多方面的支持。
( 八) 组织好核心组工作, 充分发挥核心组的作用。
( 九) 召开组长会, 昕取工作汇报, 找出问题, 布置下一步工作进程。
( 十) 做好医学工程的学科发展规划。
二、医学装备岗位( 设备科)副处长职责( 一) 协助处长做好本处的思想教育、工程技术管理工作。
( 二) 主要做好设备的中后期管理工作, 包括设备开箱验收、安装调试、质量验收、维修保养、医技培训及设备报废评估等, 加强对工作技术的领导工作。
( 三) 提供大型设备的技术支持, 提高设备的完好率, 以保证设备的使用率。
( 四) 加强对维修工作的管理, 包括:1 、制定维修经费的预算和管理方案2 、按维修计划调整技术力量3 、维修工作报告的统计管理( 五) 有计划的组织新技术讲座, 对医护人员进行普及性设备操作技术培训。
( 六) 引进大型设备时, 负责组织工程技术人员对设备技术参数进行评估, 为正确选型提供可靠的论证依据。
( 七) 组织工程技术人员尽快掌握仪器设备主要功能, 以便提高维护维修水平。
医院医学装备科职责
医院医学装备科职责
一、贯彻执行国家有关医学装备的法律法规、条例、方针政策、管理规定和医院的各项规章制度。
二、运用现代管理技术、方法，制定医学装备管理的规章制度，设置相应岗位，制定岗位职责、工作流程、管理办法，并监督执行。
三、负责全院设备的调研论证、安排采购、验收、安装、培训、调配、建档、供应管理、账务、应用分析、维修、维护、报废等。
四、定期开展医疗器械临床使用安全控制和风险管理，建立医疗器械临床使用安全时间监测和报告制度，定期对医疗器械使用安全情况进行考核和评估。
五、加强医疗设备使用人员的操作培训，提供技术支持和指导服务。
六、保障医疗设备处于完好状态建立全院应急调配机制。
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6.9.2.2医学装备管理制度、人员岗位职责1
设备管理制度目录
设备管理委员会工作职责
设备科工作制度
设备科工作职责
设备科负责人职责
计划购置审批制度
采购招标管理制度
安装验收制度
使用保管制度
质量控制制度
维修与预防性维护管理制度
计量器具管理制度
调剂调拨制度
报损报废制度
信息档案管理制度
损坏遺失处理制度
突发事件应急管理制度
风险评估管理制度
教育培训及人才培养制度
岗位职责
1、购置（设备、耗材）岗位职责
2、验收保管岗位职责
3、档案信息岗位职责
4、维护保养岗位职责
5、使用科室反馈职责
医疗设备购置论证管理制度
医疗设备决策管理制度
大型医疗设备管理制度
大型仪器专管共用制度
大型设备使用人员持证上岗制度
医疗设备的应急保障管理程序与规范
医疗设备应急调配制度
医疗设备调配流程附：主要急救医疗设备名单
医学装备三级管理制度
武侯区人民医院急救及生命支持类医学装备应急预案
一次性无菌医疗用品管理制度
一次性医疗用品、低值医用耗材采购管理制度
一次性医疗用品、低值医用耗材购流程图
一次性使用无菌医疗用品验收制度
一次性使用无菌医疗用品发放使用管理制度
一次性使用无菌医疗用品不良反应报告制度
一次性使用无菌医疗用品不合格产品处理制度
一次性使用无菌医疗用品使用后销毁制度
高值耗材管理制度
植入物管理制度
外来器械的管理制度
医疗器械产品追溯制度
医疗器械不良事件监测与报告制度
医院医疗器械不良事件监测工作职责
医院可疑医疗器械不良事件发现、收集、调查、分析、评价、报告和控制工作程序
武侯区人民医院医疗器械突发性群体不良事件应急预案
武侯区人民医院不良事件监测流程图
设备管理委员会工作制度
1、设备管理委员会由院长、分管领导、设备科、财务科、审计科、医务科、护理部、临床科室主任等相关人员组成。
2、设备科为设备管理委员会的常设机构。
3、设备管理委员会负责设备购置计划的讨论、大型设备可行性论证、大型设备报废讨论
制度。
4、主任或其委托人为设备管理委员会会议召集人，出席人数不得少于总成员数的三分之二。
5、每季度召开一次会议，由设备科做好会议记录；主任可决定临时召开设备管理委员会会议。
设备管理委员会工作职责
1.组织制定医疗器械设备临床使用安全管理制度，指导医疗器械设备临床安全管理工作，并及时处置上报医疗器械安全事件。
2. 负责确定并建立医疗设备管理体系，制定相关工作制度细则，对其进行审核和评价，监督纠正措施的执行。
3. 审议设备管理职能部门的年度工作报告和工作计划、预
算计划，报院务委员会审定。
4.对大型专业设备进行技术和可行性论证，参与专业设备的招评标工作。
5.负责拟购医疗器械设备和耗材的论证、技术评估和具体采购工作。
6. 应院务委员会要求提供专家咨询意见，对医院其他涉及设备管理的问题提出意见和建议，提交院务委员会审议。
7.设备管理委员会在进行决策时应发扬民主，充分听取各方面专家意见。
8. 设备管理委员会成员应严格遵守国家法律和医院工作纪律，不以权谋私，不损害医院和公众利益。
违反上述原则，将提交医院有关部门依法处理。
设备科工作制度
1.凡属医疗、教学、科研所需的设备，均由设备科统一负责采购、调配、供应管理和维修；同时负责全院的计量工作。
2.根据各科审批后的请购计划结合院部设备储备情况编制采购计划。
3.一般医疗器械，按计划的品名、规格、型号、数量进行采购。
贵重仪器应会同有关科室人员进行适宜性和可行性论证后订购。
4.凡购入的设备，必需履行严格的出入库手续。
5.购入或调入的国内、外贵重仪器，应由院方和有关人员参加验收；然后入库上帐立卡，建立仪器技术档案，与有关科室制定领取、使用和管理制度。
如发现问题要及时向有关部门联系，按规定进行处理（包括退换货、索赔等）。
6.器械库要按照器械的性质分类保管，要求帐物相符。
要注意通风防潮，保持整洁。
防止损坏丢失。
7.各种医疗设备的请领和保管，须由专人负责，贵重仪器应指定专人使用，定期维护保养。
8.失去效能的各种器械，要按规定办理报废手续。
贵重仪器的报废、报损、变价、转让或无价调拔，由科室填写申请单，经本科审核后送院领导或上级主管部门批准。
9.各科需要维修的仪器，应填写修理申请单，送交设备科进行维修。
维修人员平时应经常深入科室进行检修。