公司制定规章制度的目的

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公司制定规章制度的目的

篇一:企业制定规章制度的作用

企业制定规章制度的作用

一、依法制定的规章制度可以保障企业()合法有序地运作,将纠纷降低到最低限度。

二、好的企业规章制度可以保障企业的运作有序化、规范化,降低企业经营成本。

三、规章制度可以防止管理的任意性,保护职工的合法权益;对职工来讲服从规章制度,比服从主管任意性的指挥更易于接受,制定和实施合理的规章制度能满足职工公平感的需要。

四、优秀的规章制度通过合理的设置权利、义务及责任,使职工能预测到自己的行为和努力的后果,激励员工为企业的目标和使命努力奋斗。

篇二:公司规章制度的目的

目的

为了实现公司的长远发张及破球公司利润最大化的总体要求,应不断完善各项制度及岗位流程,合理配置人员,充分发挥“三定”的有事(定岗、定编、定员),挖掘人力资源的潜力,能力切实做到人尽其才、物尽其用,逐步提高企业经营管理水平,增强企业素质,提高经济效益。

第一条公司全体员工应克服一切困难,努力完成全年任务指标。第二条公司全体员工严格遵守公司的各项规章制度。

第三条公司生产一线员工要牢固树立安全第一的思想,警钟长鸣,杜绝一切安全事故的发生。

第四条公司全体员工应认真学习岗位手册,切实做到严格遵守。第五条自觉维护公司形象,爱护集体荣誉,增强内部团结。

第六条牢记公司利益高于一切的原则,加强与公司共荣辱意识,时刻明白唇亡齿寒的道理。

第七条加强员工的思想教育,杜绝损公肥私,贪污腐败时间发生。

第八条公司生产一线的员工在岗上、公司提供的生活区及工作区内严禁饮酒、赌博。第九条质量是企业的第一生命,要通过科技手段与实际工作相结合,严把质量关。第十条员工在离职前,要做到三思而行,对公司的相关机密有保密责任,离职员工,公司将不再录用。

第十一条通过日常考核与培训相结合的方式,逐步提高高层、中层管理人员的管理水平,是公司高层、中层适应公司的发展要求。

篇三:公司规章制度的意义

公司规章制度的意义

公司规章制度在处理企业和员工的纠纷中有至关重要的作用。企业仅凭“感觉”来处理与员工之间的劳动关系是不行的,而现实中往往又经常出现这样的情况。所以企业不仅要有自己的规章制度,而且要结合企业的自身实际制定具体便于操作的规章制度,并依法向员工公示。保护双方的权利和义务。

原创:企业规章制度何时会失效?(秋日传奇)

一、企业领导带头破坏或者不遵守规章,常见于家族企业或者私企。

二、规章不保护职工的合法权益,而仅是领导个人权力欲和虚荣心满足的工具。

三、规章变动,出于领导个人喜好,规章建立的目的之一是避免用人单位任意行事,反之则失效。

四、规章与国家相关法律抵触,员工懂法。

为什么要制定企业规章制度?

随着公司业务不断扩展,为了取得更高的工作业绩,公司会逐渐增加工作环节,不断细化工作岗位,不断扩编工作人员。但人员的增加和企业的业绩并不是正比例1:1的增长,对于工作人员来说1+1=2的计算方法已经失效,有可能小于2,也可能大于2。究其原因,是因为存在协调配合问题。合作好了,三个臭皮匠顶一个诸葛亮;合作不好,三个和尚没水吃。

管理的作用也就是为了实现一定的目标,通过计划、组织、控制、协调和领导的方法,加强协调合作,使产出远远高于投入,达到1+1远远大于2的结果。然而,管理本身是很抽象的概念,就像电流,我们看不见也摸不着,这就需要一种载体如同电线,这个载体就是规章制度;用它来传递和实现管理的理念、目标和方法。

企业规章制度:

1.是为了满足企业经营目标和管理需要

2.具有一定的适用范围

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