浙江大学辅导员考核办法

厦门大学辅导员工作考核办法（试行）

第一章总则

第一条为准确评价辅导员的德才表现和工作业绩，建立健

全科学、合理的辅导员考核指标体系，充分发挥考核工作对辅导员

履职情况的鉴定、激励和导向作用，全面提升辅导员的综合素质，

根据教育部《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部

令第24

号），特制定本办法。

第二条辅导员工作考核坚持公平、公正、公开的原则，重点考核履行岗位职责情况和工作业绩，注重定量与定性相结合，目标

与过程相结合，常规工作与例外事件相结合，学生反馈与组织考察

相结合。

第三条本办法适用于全校专职和兼职辅导员。

第二章考核方式

第四条学校成立辅导员工作考核领导小组，由分管学生工

作的校领导为组长，组织部、人事处、学生工作部（处）、校团委等

相关单位负责人为成员，全面负责全校辅导员工作考核的组织协

调、结果审定与争议处理。学生工作部（处）为办事机构，具体负责

全校辅导员工作考核的指导工作。

学院成立辅导员工作考核小组，由学院党委（党总支）书记为

组长，分管学生工作的副书记和副院长为成员，具体负责本学院辅

导员工作考核的实施。

第五条辅导员工作采用关键绩效指标、个人绩效承诺和例外绩效事件三种考核方法相结合：

（一）关键绩效指标考核。主要考核辅导员工作的共性和目标

效指键绩工作关辅导员大学标见《厦门性的核心内容，具体考核指．

标学生考评表》（附件）和《厦门大学辅导员工作关键绩效指标学2

校考评表》（附件）。3

（二）个人绩效承诺考核。主要考核辅导员工作的差异性和过

程性的内容，具体考核指标见《厦门大学辅导员工作个人绩效承诺

考评表》（附件）。4

（三）例外绩效事件考核。主要考核辅导员工作发展性的内容，

具体考核指标见《厦门大学辅导员工作例外绩效事件考评表》（附

件）。5

第六条辅导员工作考核采用学生、学院和学校三个考核主

体相结合：

（一）学生评议。学院组织辅导员所带年级或班级的学生按照

《厦门大学辅导员工作关键绩效指标学生考评表》对辅导员进行评

分，并填入《厦门大学辅导员工作考核登记表》（附件）。1（二）学院考评。各学院辅导员工作考核小组根据《厦门大学辅

导员工作个人绩效承诺考评表》对辅导员进行评分，并填入《厦门

大学辅导员工作考核登记表》。

（三）学校考核。学校辅导员工作考核领导小组按照《厦门大学

辅导员工作关键绩效指标学校考评表》和《厦门大学辅导员工作例

外绩效事件考评表》对辅导员进行评分，并审核学院上交的《厦门

大学辅导员工作个人绩效承诺考评表》，同时将相应得分填入《厦

门大学辅导员工作考核登记表》，计算考核总得分，确定考核等级。

第七条关键绩效指标学生考评分、关键绩效指标学校考评

分和个人绩效承诺考评分三者采用百分制，并按照：：的比例，244

进行权重累加形成基本分。例外绩效事件考评分为附加分，采取单

。得分项加减的方法。基本分和附加分相加形成考核总

第三章考核结果

第八条辅导员的考核结果分为优秀、合格、基本合格和不合

格四个等级。优秀和不合格的等级由学校辅导员工作考核领导“”“”

小组评审确定，优秀等级的考核总得分一般须达到分以上，“90”

且名额不高于学校年度人事考核优秀等级的％比例；不合“15”“

格等级为考核总得分低于分的，且有下列第二款考核结果应”60

评为不合格的情况。合格和基本合格的等级由学院辅导员”“““””

工作考核小组评审确定，考核总得分低于分的为基本合格”“70

等级。

（一）有下列情况之一者，考核结果不能评为优秀：”“．无故不参加辅导员会议或培训一次以上的；1

．所带学生中，受严重警告以上处分率高于％的；22

．全年累计因病因事离开本职岗位天以上的。330

（二）有下列情况之一者，考核结果应评为不合格：”“．在事关政治原则、政治立场和政治方向问题上不能与党中1

央保持一致；

．因个人工作不力而直接造成重大事故，产生严重不良后果；

2

．学生评价差，在学生中威信低；3

．考核过程中有舞弊行为的；4

．考核年度期间受到处分的。5

第九条考核结果为不合格的辅导员，各学院辅导员工作”“考核小组应督促其制定措施，限期改正。连续两年考核不合格”“

者，不得继续从事辅导员工作，并按学校人事管理有关规定处理。

第十条辅导员工作考核每年进行一次，与专任教师学年工考核工作通知，发合下联）处、学生工作部（处作考核同步，由人事

并协同各学院统一组织实施。

第四章附则

第十一条本办法自公布之日起实施。

本办第十二条法由学生工作部（处）负责解释。

附：

《厦门大学辅导员工作考核登记表》．1《厦门大学辅导员

工作关键绩效指标学生考评表》．2《厦门大学辅导员工作关键绩效指标学校考评表》．3

《厦门大学辅导员工作个人绩效承诺考评表》．4《厦门大学辅导员工作例外绩效事件考评表》．5

附1：

厦门大学辅导员工作考核登记表

（年度）

学院：_____________________姓名：_____________________职务：_____________________职称：_____________________

填表日期年月日

出生年照

兼（所带学生人

基本附加

得关键绩效指标学关键绩效指个人绩效承例外绩效事

考评学校考评考评考评

％44％％2

基本考核总得附加

考核总得

考核总得

学生工作部（处（盖章

考核等级

考核等

学校考核领导小组组长（签名

备厦门大学学生工作部（处）制

附2：

厦门大学辅导员工作关键绩效指标学生考评表

（年度）

学院辅导员姓名月日日期：

年

学生评分（程度渐弱1表方面做得如何你辅导观、人生观在帮助学立正确的世你辅导

定信念做大理想，确值，学生追如何