第九章利润分配管理.pptx
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利润分配管理课件
弥补亏损的顺序
根据相关法律法规,企业应按照税前 利润、税后利润的顺序进行亏损弥补 。首先用税前利润弥补,不足部分再 考虑税后利润。
提取法定公积金
提取法定公积金
在弥补亏损后,企业应按照法律规定提取一定比例的法定公积金。法定公积金主 要用于扩大生产经营、增加注册资本或弥补未来的经营亏损。
提取比例
根据相关法律法规,法定公积金的提取比例通常为企业税后利润的10%。但具体 比例可能因企业类型、行业特点等因素而有所不同。
利润分配管理课件
目录
• 利润分配管理概述 • 利润分配的种类 • 利润分配的程序 • 利润分配政策 • 利润分配与企业价值 • 利润分配的案例分析
01 利润分配管理概述
利润分配的定义
01
利润分配是指企业根据国家有关 规定和企业章程、投资者协议等 ,对企业当年可供分配的利润所 进行的分配。
02
可供分配的利润是指企业当年税 后净利润加年初未分配利润和除 国家另有规定以外提取的任意盈 余公积金后的余额。
详细描述
负债股利是指企业将负债作为股利分配给股东,通常是以应付票据或应付账款等形式。 这种方式可以减少企业的负债压力,但可能会增加股东的财务风险。企业需要谨慎评估
负债股利的可行性和合理性,确保不会对企业的经营和股东的利益造成负面影响。
03 利润分配的程序
弥补亏损
弥补亏损
企业在进行利润分配前,应先弥补经 营亏损。通过弥补亏损,企业可以确 保所有过去的投资和经营成本得到补 偿,为未来的发展奠定基础。
提取任意公积金
提取任意公积金
在提取法定公积金后,企业可以根据 自身经营情况和未来发展需要,提取 任意公积金。任意公积金的提取比例 和用途由企业自行决定。
根据相关法律法规,企业应按照税前 利润、税后利润的顺序进行亏损弥补 。首先用税前利润弥补,不足部分再 考虑税后利润。
提取法定公积金
提取法定公积金
在弥补亏损后,企业应按照法律规定提取一定比例的法定公积金。法定公积金主 要用于扩大生产经营、增加注册资本或弥补未来的经营亏损。
提取比例
根据相关法律法规,法定公积金的提取比例通常为企业税后利润的10%。但具体 比例可能因企业类型、行业特点等因素而有所不同。
利润分配管理课件
目录
• 利润分配管理概述 • 利润分配的种类 • 利润分配的程序 • 利润分配政策 • 利润分配与企业价值 • 利润分配的案例分析
01 利润分配管理概述
利润分配的定义
01
利润分配是指企业根据国家有关 规定和企业章程、投资者协议等 ,对企业当年可供分配的利润所 进行的分配。
02
可供分配的利润是指企业当年税 后净利润加年初未分配利润和除 国家另有规定以外提取的任意盈 余公积金后的余额。
详细描述
负债股利是指企业将负债作为股利分配给股东,通常是以应付票据或应付账款等形式。 这种方式可以减少企业的负债压力,但可能会增加股东的财务风险。企业需要谨慎评估
负债股利的可行性和合理性,确保不会对企业的经营和股东的利益造成负面影响。
03 利润分配的程序
弥补亏损
弥补亏损
企业在进行利润分配前,应先弥补经 营亏损。通过弥补亏损,企业可以确 保所有过去的投资和经营成本得到补 偿,为未来的发展奠定基础。
提取任意公积金
提取任意公积金
在提取法定公积金后,企业可以根据 自身经营情况和未来发展需要,提取 任意公积金。任意公积金的提取比例 和用途由企业自行决定。
《利润分配管理》课件
2
利润分配的代表形式
分红、公积金、损益结转、留存收益等多种形式
3
利润分配的流程
确定分配方案 - 分配股权基数 - 计算利润分配 - 审核分配事项 - 发放股利
利润分配的案例分析
公司利润分配的实践案例
根据企业实际情况制定不同的分红方案,激发员工工作 热情,提高企业效益
利润分配管理的成果
塑造员工幸福感、提升企业品牌形象、推动社会和谐发 展
利润分配的法律规定
公司法中的规定
根据《公司法》、《会计法》等相关法律规定,企业应 遵守财务报告制度,及时公布财务报告
监管机构的要求
根据上级监管机构的要求,企业应遵守审计报告制度, 保证审计质量
利润分配的方法与流程
1
利润分配的基本原则
Hale Waihona Puke 应当保证股东的合法权益,保持企业的稳定经营,体现经济效益和社会效益的统 一
利润分配管理的思考
1 利润分配管理的挑战与机遇
利润分配管理面临营收下滑、管理者信任、激励机制不足等多种挑战和机遇
2 利润分配管理的展望
随着企业外部环境和内部管理水平的变化,未来利润分配管理将更加重视风险管理、科 技驱动、全员参与等方面
结语
利润分配管理的意义与重要性
利润分配管理是企业内外部监管的一项重要工作,是企业持续发展的核心任务
如何开展利润分配管理工作
采取科学理性的方案,根据实际情况分配合理的利润,创造企业新未来
利润分配管理 PPT 课件
本课程将向您介绍利润分配的重要性、法律规定、方法与流程,以及案例分 析等方面知识。欢迎参加!
理解利润分配的重要性
为什么需要利润分配
掌握利润分配,有利于企业制定利润计划和分配方 案,合理使用现金流
利润分配的核算ppt课件
借:本年利润 贷:利润分配
5,000,000 未分配利润 5,000,000
返回利润核算的一般程序
二、利润分配核算程序之——分
弥补以前年度亏损(了解)
常见的利润的分配方式
提取盈余公积
提取法定盈余公积 提取任意盈余公积
向投资者分配利润
支付优先股股利 支付普通股股利
转增资本的普通股股利(了解)
返回利润分配核算程序幻灯片 4
借:利润分配
提取法定盈余公积 提取任意盈余公积
贷:盈余公积
法定盈余公积 任意盈余公积
500,000 250,000
500,000 250,000
牛刀小试
3. 12月,龙风公司董事会经研究决定向投资者分配现 金股利1,500,000元。
借:利润分配——应付股利 贷:应付股利
1,500,000 1,500,000
该笔账务使盈余公积减少,实收资本增加,权益类账户一增一减, 金额相同,方向相反,总权益不变,所以,资产=负债+权益等式仍然 成立。
返回“利润分配核算程序”
三、利润分配核算程序之——结存
盈余公积 应付股利
利润分配——提取法定盈余公积
② 利润分配——未分配利润
利润分配——应付股利
③
②
① 企业的留存收益
应付股利
利润分配【例ຫໍສະໝຸດ 】【例3】 12月31日,公司经研究决定本年向投资者分配利润2, 000,000元
要求:编制分录,并从“资产=负债+所有者权益”的角度对该分录进行分析
应付股利 2,000,000
利润分配 2,000,000
请思考:这个分录完全正确吗?
借:利润分配 ——应付股利 贷:应付股利
利润分配管理课件
• 现金股利 • 股票股利 • 财产股利 • 负债股利
利润分配管理课件
• (一)现金股利
当企业现金资产较充足,分配股利后 企业的资产流动性能达到一定标准的, 可用现金股利。
利润分配管理课件
(二)股票股利与股票分割
1.股票股利 (1)股票股利只是资金在股东权益账户之间的
转移,不会导致公司现金的流出,股东权益账 面价值的总额不变。
低
正
常 股
• 金额(元)
利
加 额
•
外 股
•
利
政
策
•
• 时间
•
利润分配管理课件
每股利润 每股股利
低正常股利
2、选择股利政策的类型
企业选择股利政策类型需要考虑的因素: ●企业所处的成长与发展阶段 ●企业支付能力的稳定情况 ●获利能力的企业稳定情况 ●目前的投资机会 ●投资者的态度 ●企业的信用状况
利润分配管理课件
剩余股利政策
(1) 剩余股利政策是指当公司有良好的投资
机会时,根据一定的目标资金结构(最佳资金结 构),算出投资所需的权益资本,先从盈余当中 留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
(2) 四个步骤
●确定最优资金结构,即确定股东权益资本和债务资本的比率 ●确定按此资金结构预算所需筹集的股东权益数额 ●最大可能地利用留存收益来满足这一股东权益数额的需要 ●确定按此资金结构预算所需筹集的股东权益数额
缺点: 股利的支付于盈利相脱节,当公司盈利下降时,还
需要支付固定的股利,可能会导致公司资金短缺, 财务状况恶化,并加大资本成本。
利润分配管理课件
固
定 或
• 金额(元)
稳
定 增
•
长
股
利润分配管理课件
• (一)现金股利
当企业现金资产较充足,分配股利后 企业的资产流动性能达到一定标准的, 可用现金股利。
利润分配管理课件
(二)股票股利与股票分割
1.股票股利 (1)股票股利只是资金在股东权益账户之间的
转移,不会导致公司现金的流出,股东权益账 面价值的总额不变。
低
正
常 股
• 金额(元)
利
加 额
•
外 股
•
利
政
策
•
• 时间
•
利润分配管理课件
每股利润 每股股利
低正常股利
2、选择股利政策的类型
企业选择股利政策类型需要考虑的因素: ●企业所处的成长与发展阶段 ●企业支付能力的稳定情况 ●获利能力的企业稳定情况 ●目前的投资机会 ●投资者的态度 ●企业的信用状况
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剩余股利政策
(1) 剩余股利政策是指当公司有良好的投资
机会时,根据一定的目标资金结构(最佳资金结 构),算出投资所需的权益资本,先从盈余当中 留用,然后将剩余的盈余作为股利予以分配。
(2) 四个步骤
●确定最优资金结构,即确定股东权益资本和债务资本的比率 ●确定按此资金结构预算所需筹集的股东权益数额 ●最大可能地利用留存收益来满足这一股东权益数额的需要 ●确定按此资金结构预算所需筹集的股东权益数额
缺点: 股利的支付于盈利相脱节,当公司盈利下降时,还
需要支付固定的股利,可能会导致公司资金短缺, 财务状况恶化,并加大资本成本。
利润分配管理课件
固
定 或
• 金额(元)
稳
定 增
•
长
股
《利润分配》课件
《利润分配》课件
contents
目录
• 利润分配概述 • 利润分配的顺序 • 利润分配的形式 • 利润分配的策略 • 利润分配的影响因素 • 利润分配的案例分析
01
利润分配概述
利润分配的定义
01
02
03
利润分配定义
利润分配是企业将一定时 期内所实现的净利润,按 照一定的顺序和比例分配 给投资者的一种行为。
提升企业价值
合理的利润分配有利于提 升企业的市场价值,吸引 更多的投资者进行投资。
利润分配的原则
依法分配原则
企业在进行利润分配时,必须 遵守相关法律法规的规定,确 保利润分配的合法性和合规性
。
股东权益保护原则
企业在进行利润分配时,应充 分考虑股东的权益,确保股东 获得公平、合理的投资回报。
利益均衡原则
,优先考虑公司的财务安全。
02
行业环境
根据行业环境的变化,调整利润分配策略。例如,在行业竞争激烈时,
应优先考虑公司的市场份额和竞争力;在行业前景较好时,可适当增加
股息支付和扩大投资。
03
政策法规环境
根据政策法规环境的变化,调整利润分配策略。例如,在税收政策调整
时,应重新评估公司的税务筹划;在资本市场法规调整时,应重新考虑
财产股息和负债股息
财产股息
负债股息
特殊情况
优缺点
是指公司以实物资产或无形资 产的形式向股东支付的股息, 如公司所持有的其他公司的股 票、债券等金融资产。
是指公司以承担债务的形式向 股东支付的股息,如公司债券 。
在某些特殊情况下,公司可能 会选择发放财产股息或负债股 息,例如公司持有大量闲置资 产或需要偿还债务时。
企业出现亏损时,可 以用税前利润或税后 利润进行弥补。
contents
目录
• 利润分配概述 • 利润分配的顺序 • 利润分配的形式 • 利润分配的策略 • 利润分配的影响因素 • 利润分配的案例分析
01
利润分配概述
利润分配的定义
01
02
03
利润分配定义
利润分配是企业将一定时 期内所实现的净利润,按 照一定的顺序和比例分配 给投资者的一种行为。
提升企业价值
合理的利润分配有利于提 升企业的市场价值,吸引 更多的投资者进行投资。
利润分配的原则
依法分配原则
企业在进行利润分配时,必须 遵守相关法律法规的规定,确 保利润分配的合法性和合规性
。
股东权益保护原则
企业在进行利润分配时,应充 分考虑股东的权益,确保股东 获得公平、合理的投资回报。
利益均衡原则
,优先考虑公司的财务安全。
02
行业环境
根据行业环境的变化,调整利润分配策略。例如,在行业竞争激烈时,
应优先考虑公司的市场份额和竞争力;在行业前景较好时,可适当增加
股息支付和扩大投资。
03
政策法规环境
根据政策法规环境的变化,调整利润分配策略。例如,在税收政策调整
时,应重新评估公司的税务筹划;在资本市场法规调整时,应重新考虑
财产股息和负债股息
财产股息
负债股息
特殊情况
优缺点
是指公司以实物资产或无形资 产的形式向股东支付的股息, 如公司所持有的其他公司的股 票、债券等金融资产。
是指公司以承担债务的形式向 股东支付的股息,如公司债券 。
在某些特殊情况下,公司可能 会选择发放财产股息或负债股 息,例如公司持有大量闲置资 产或需要偿还债务时。
企业出现亏损时,可 以用税前利润或税后 利润进行弥补。
第九章 利润分配 财务管理PPT课件
一些中小投资者由于资金量的限制不愿意购买高价股票, 这样会使高价股的流动性受到影响。
❖ 2.通过股票分割向投资者传递公司信息。
三、股票回购
(一)股票回购的定义 股票回购是指上市公司将其发行在外的股票以一定的价格 购买回来予以注销或作为库存股的一种方式。
(二)股票回购的动机 1.现金股利的替代。 2.提高每股收益。 3.改善公司资本结构。 4.反收购的动机。
❖ 2.企业将支付的股利=1200-1500×(1-40%)=300(万 元)
二、股利政策
❖ (二)固定或稳定增长股利政策 ❖ 固定或稳定增长股利政策,是指公司将每年发放的股利数
量固定在某一个固定水平上或是在这一固定水平上维持某 一固定比率稳定增长。只有在确信公司未来盈利增长不会 发生逆转,一般才会实施固定或稳定增长股利政策。
股利发放日
1 一、股利无关论
第二节 股利理论
2 二、股利相关论
一、股利无关论
❖ MM理论认为,在一定的假设条件限定下,股利政策不会对公司的价 值或股票的价格产生任何影响。
❖ 一个公司的股票价格完全由公司的投资决策的获利能力和风险组合决 定,而与公司的利润分配政策无关。
❖ 换言之,股利政策不影响企业价值,投资者不关心公司股利分配,企 业价值由资产盈利能力决定,因此企业无须花心思制定股利政策。
第九章 利润分配
Financial Management
目录
股利概述 股利理论 股利政策
股票股利 、股票分割、股票回购
第一节 股利概述
❖一、利润分配程序
01
计算可供分配的利润
02
计提法定公积金
04
公司向股东(投资者) 支付股利(分配利润)
03
❖ 2.通过股票分割向投资者传递公司信息。
三、股票回购
(一)股票回购的定义 股票回购是指上市公司将其发行在外的股票以一定的价格 购买回来予以注销或作为库存股的一种方式。
(二)股票回购的动机 1.现金股利的替代。 2.提高每股收益。 3.改善公司资本结构。 4.反收购的动机。
❖ 2.企业将支付的股利=1200-1500×(1-40%)=300(万 元)
二、股利政策
❖ (二)固定或稳定增长股利政策 ❖ 固定或稳定增长股利政策,是指公司将每年发放的股利数
量固定在某一个固定水平上或是在这一固定水平上维持某 一固定比率稳定增长。只有在确信公司未来盈利增长不会 发生逆转,一般才会实施固定或稳定增长股利政策。
股利发放日
1 一、股利无关论
第二节 股利理论
2 二、股利相关论
一、股利无关论
❖ MM理论认为,在一定的假设条件限定下,股利政策不会对公司的价 值或股票的价格产生任何影响。
❖ 一个公司的股票价格完全由公司的投资决策的获利能力和风险组合决 定,而与公司的利润分配政策无关。
❖ 换言之,股利政策不影响企业价值,投资者不关心公司股利分配,企 业价值由资产盈利能力决定,因此企业无须花心思制定股利政策。
第九章 利润分配
Financial Management
目录
股利概述 股利理论 股利政策
股票股利 、股票分割、股票回购
第一节 股利概述
❖一、利润分配程序
01
计算可供分配的利润
02
计提法定公积金
04
公司向股东(投资者) 支付股利(分配利润)
03
第九章 利润分配管理ppt课件
宣布日(Declaration Date) 登记日(Holder-of-record Date) 除息日(Ex- Dividend Date)
发放日
例,A公司董事会于2004年12月15 日(宣布日)开会,宣布2005年2月 16日(支付日)向2005年1月30日 (登记日)登记在册的所有股东每股 发放0.5元股利。
股利支付方式:
现金股利:公司要有足够的未指明用途的留 存收益和现金。
股票股利:增发股票的方式支付股利。也 称红股。不会导致现金流出和财产减少, 只是留存收益转化为股本。但会增加流 通的股数,降低每股价值,不改变股东 权益总额,但改变其构成。
财产股利:用公司拥有其他公司的有价证 券发放股利,如公司债券、公司股票等
和投资机会计划决定的最佳资本支出为
120万元。该公司拟采取剩余股利政策, 则该公司的股利发放额和益
150
资本预算所需要的股东权益资本(120×70%) 84
股利发放额 (150 - 84)
66
股利支付率(66/150)
44%
如果上例中,资本支出预算为200万 元,股利发放额为10万元,股利发 放率为 6.67%;如果资本支出预算 为300万元,股东权益资本需要额 为?股利支付率?
·确定公司下一年度的资金需求量;
·确定按照最佳资本结构,为满足资金需求 所需增加的股东权益数额;
·将公司税后利润首先满足公司下一年度的 增加需求,剩余部分用来发放当年的现金 股利
某公司现有盈利150万元,可用于发放股 利,也可用于留存。假设该公司的最佳资 本结构为30%的负债和70%的股东权 益。根据公司加权平均的边际资本成本
有企业采用这一股利政策 。
低正常股利加额外股利政策
发放日
例,A公司董事会于2004年12月15 日(宣布日)开会,宣布2005年2月 16日(支付日)向2005年1月30日 (登记日)登记在册的所有股东每股 发放0.5元股利。
股利支付方式:
现金股利:公司要有足够的未指明用途的留 存收益和现金。
股票股利:增发股票的方式支付股利。也 称红股。不会导致现金流出和财产减少, 只是留存收益转化为股本。但会增加流 通的股数,降低每股价值,不改变股东 权益总额,但改变其构成。
财产股利:用公司拥有其他公司的有价证 券发放股利,如公司债券、公司股票等
和投资机会计划决定的最佳资本支出为
120万元。该公司拟采取剩余股利政策, 则该公司的股利发放额和益
150
资本预算所需要的股东权益资本(120×70%) 84
股利发放额 (150 - 84)
66
股利支付率(66/150)
44%
如果上例中,资本支出预算为200万 元,股利发放额为10万元,股利发 放率为 6.67%;如果资本支出预算 为300万元,股东权益资本需要额 为?股利支付率?
·确定公司下一年度的资金需求量;
·确定按照最佳资本结构,为满足资金需求 所需增加的股东权益数额;
·将公司税后利润首先满足公司下一年度的 增加需求,剩余部分用来发放当年的现金 股利
某公司现有盈利150万元,可用于发放股 利,也可用于留存。假设该公司的最佳资 本结构为30%的负债和70%的股东权 益。根据公司加权平均的边际资本成本
有企业采用这一股利政策 。
低正常股利加额外股利政策
利润分配管理概述37页PPT
(1)若企业宣布发放10%的股票股利, 即发放1万股普通股股票,股票当时的每 股市价为10元,则从未分配利润中转出的 资金为10万元。股票股利对企业股东权益 构成、每股账面价值、每股收益的影响如 下表所示。
发放股票股利对每股收益的影响
所有者权益项目 发放股票股利前
普通股股数
10万股
普通股
10万元
•
7、
。2024年2月上午8时22分24.2.808: 22Febr uary 8, 2024
三、影响股利政策的因素
(一)法律法规因素 (二)企业自身因素 (三)股东方面因素 (四)其他方面因素
(一)法律法规因素
1、资本保全的限制 2、企业积累的限制
3、偿债能力的限制
(二)企业自身因素
1、变现能力
2、筹资能力
3、资金成本
4、未来投资机会
5、盈利的稳定程度
(三)股东方面因素
1、追求稳定的收入,规避风险
一、股利分配政策的概念 二、股利政策的类型 三、影响确定股利政策的因素 四、股利支付形式 五、股利支付的程序
一、股利分配政策的概念
股利分配政策,即股利政策,一般指 普通股股利政策,是股份制企业确定 支付给股东的股利比率以及为此所采 取的一系列方针、政策的总称。
二、股利政策的类型
股利政策核心问题是确定分配与留利的 比例,即股利支付比率问题。归纳起来主要 有四种类型: (一)剩余股利政策 (二)固定股利政策 (三)固定股利支付率政策 (四)正常股利加额外股利政策
例
若某企业税后可供分配给股东的利润为 800 万元,并且企业的固定股利支付率 为 2% ,那么股东可获股利额为多少?
解:800×2% =160(万元)
(三)固定股利支付率政策
发放股票股利对每股收益的影响
所有者权益项目 发放股票股利前
普通股股数
10万股
普通股
10万元
•
7、
。2024年2月上午8时22分24.2.808: 22Febr uary 8, 2024
三、影响股利政策的因素
(一)法律法规因素 (二)企业自身因素 (三)股东方面因素 (四)其他方面因素
(一)法律法规因素
1、资本保全的限制 2、企业积累的限制
3、偿债能力的限制
(二)企业自身因素
1、变现能力
2、筹资能力
3、资金成本
4、未来投资机会
5、盈利的稳定程度
(三)股东方面因素
1、追求稳定的收入,规避风险
一、股利分配政策的概念 二、股利政策的类型 三、影响确定股利政策的因素 四、股利支付形式 五、股利支付的程序
一、股利分配政策的概念
股利分配政策,即股利政策,一般指 普通股股利政策,是股份制企业确定 支付给股东的股利比率以及为此所采 取的一系列方针、政策的总称。
二、股利政策的类型
股利政策核心问题是确定分配与留利的 比例,即股利支付比率问题。归纳起来主要 有四种类型: (一)剩余股利政策 (二)固定股利政策 (三)固定股利支付率政策 (四)正常股利加额外股利政策
例
若某企业税后可供分配给股东的利润为 800 万元,并且企业的固定股利支付率 为 2% ,那么股东可获股利额为多少?
解:800×2% =160(万元)
(三)固定股利支付率政策
第九章利润分配PPT课件
第34页/共66页
弥补以前年度亏损
利润分配程序:
提取法定盈余公积
支付优先股股利 提取任意盈余公
支付普通股股利股利
第35页/共66页
注 意
一般企业当年无利润时不得向投资者分配利润。 在公司当年无利润但用盈余公积弥补亏
损后,经股东大会特别决议,可按照不超过股票面值6%的比率用盈余公积向 股东分配股利。不过留存的法定盈余公积不得低于注册资本的25%。
• 2、避税考虑:股利收入的税率高于资本利得税率,低股利政策 会使股东获得更多纳税上的好处
• 3、稳定收入考虑:靠股利度日的股东要求支付稳定的股利,认 为资本利得具有不确定性的股东会倾向于多分配股利
• 4、规避风险考虑:留存收益的再投资报酬低于股东将股利收入 投资的报酬,则股东倾向于多发股利
第7页/共66页
元) 可用于2005年投资的留存收益=900-550=350(万元) 2005年投资需要额外筹集的资金额=700-350=350(万元) (4)在不考虑目标资本结构的前提下,执行固定股利支付率政
策: 该公司的股利支付率=550/1000×100%=55% 2004年度应分配的现金股利=55%×900=495(万元) (5)因为公司只能从内部筹资,所以05年的投资需要从04年
应的原则。
第3页/共66页
二、确定利润分配政策应考虑的因 素
• (一)法律因素
• 1、资本保全约束支付股利不能减少资本,目的在于防止企业任
意减少资本结构中的所有者权益的比重,以保护债权人的利益
• 2、资本积累约束按比例和基数提取各种公积 金,贯彻“无利不分”的原则
• 3、偿债能力约束要考虑对偿债能力的影响 • 4、超额累积利润约束防止股东避税
第21页/共66页
弥补以前年度亏损
利润分配程序:
提取法定盈余公积
支付优先股股利 提取任意盈余公
支付普通股股利股利
第35页/共66页
注 意
一般企业当年无利润时不得向投资者分配利润。 在公司当年无利润但用盈余公积弥补亏
损后,经股东大会特别决议,可按照不超过股票面值6%的比率用盈余公积向 股东分配股利。不过留存的法定盈余公积不得低于注册资本的25%。
• 2、避税考虑:股利收入的税率高于资本利得税率,低股利政策 会使股东获得更多纳税上的好处
• 3、稳定收入考虑:靠股利度日的股东要求支付稳定的股利,认 为资本利得具有不确定性的股东会倾向于多分配股利
• 4、规避风险考虑:留存收益的再投资报酬低于股东将股利收入 投资的报酬,则股东倾向于多发股利
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元) 可用于2005年投资的留存收益=900-550=350(万元) 2005年投资需要额外筹集的资金额=700-350=350(万元) (4)在不考虑目标资本结构的前提下,执行固定股利支付率政
策: 该公司的股利支付率=550/1000×100%=55% 2004年度应分配的现金股利=55%×900=495(万元) (5)因为公司只能从内部筹资,所以05年的投资需要从04年
应的原则。
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二、确定利润分配政策应考虑的因 素
• (一)法律因素
• 1、资本保全约束支付股利不能减少资本,目的在于防止企业任
意减少资本结构中的所有者权益的比重,以保护债权人的利益
• 2、资本积累约束按比例和基数提取各种公积 金,贯彻“无利不分”的原则
• 3、偿债能力约束要考虑对偿债能力的影响 • 4、超额累积利润约束防止股东避税
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第09章 利润分配管理(2010)
被购回的股票通常称为库藏股票,如果需要也可重新 出售。
2.起源与发展 2.起源与发展
股票回购最早产生于20世纪30年代的美国,但真正兴起却是 在半个世纪以后 1973-1974年,美国政府对公司支付现金股利开始实施高税 管制,许多公司为规避此种管制,便纷纷采用股票回购的方 式向股东分配股利 进入80年代以后,由于资本市场上敌意收购愈演愈烈,为积 极有效地防止被其他公司收购,许多上市公司不惜斥巨资回 购本公司股票,以此维持对公司的控制权 而后,由于员工持股计划等多种因素的推动,股票回购呈现 大规模持续增长势头。世界上许多著名的大公司相继进行了 一系列大规模的股票回购,在资本市场上掀起了一阵狂潮
(三)股东因素
控制权考虑—— 控制权考虑——股利多 资金缺乏 再筹资 多(发行新股、引进新股东、改变股东控制权结构 ) 控制权分散 要求少发股利 股东对投资收益的偏好:现金股利和股票股利(资 股东对投资收益的偏好 本利得)的适用税率不同 股东的投资机会:投资者的投资收益率大于企业投 股东的投资机会 资收益率,就可能要求分配股利
(三)信息效应理论
代表人物:Bhattacharya、Kose、Williams、Kumar等 观点:MM指出,在信息不对称的情况下,股利可以传递公 司前景的信息。围绕这一命题展开研究,核心是股利传播 的信号是怎样影响股票价格的?具体观点及结论是: 稳定和增长的股利向投资者发出未来收益良好的信号 ,此外,股利的派发从一定程度上来说也是对企业现 金流量充足程度的一种反映 投资者更愿意购买该类股票,从而导致股票价格上涨
评价:该理论是以完美的资本市场为基础,且构成该理论 的主要假设都缺乏现实性,其结论广受争议
二、股利相关论(股利政策与企业价值大小或股票价格高低并非无关,而是 有一定的相关性)其代表性观点有: (一)假设排除理论
2.起源与发展 2.起源与发展
股票回购最早产生于20世纪30年代的美国,但真正兴起却是 在半个世纪以后 1973-1974年,美国政府对公司支付现金股利开始实施高税 管制,许多公司为规避此种管制,便纷纷采用股票回购的方 式向股东分配股利 进入80年代以后,由于资本市场上敌意收购愈演愈烈,为积 极有效地防止被其他公司收购,许多上市公司不惜斥巨资回 购本公司股票,以此维持对公司的控制权 而后,由于员工持股计划等多种因素的推动,股票回购呈现 大规模持续增长势头。世界上许多著名的大公司相继进行了 一系列大规模的股票回购,在资本市场上掀起了一阵狂潮
(三)股东因素
控制权考虑—— 控制权考虑——股利多 资金缺乏 再筹资 多(发行新股、引进新股东、改变股东控制权结构 ) 控制权分散 要求少发股利 股东对投资收益的偏好:现金股利和股票股利(资 股东对投资收益的偏好 本利得)的适用税率不同 股东的投资机会:投资者的投资收益率大于企业投 股东的投资机会 资收益率,就可能要求分配股利
(三)信息效应理论
代表人物:Bhattacharya、Kose、Williams、Kumar等 观点:MM指出,在信息不对称的情况下,股利可以传递公 司前景的信息。围绕这一命题展开研究,核心是股利传播 的信号是怎样影响股票价格的?具体观点及结论是: 稳定和增长的股利向投资者发出未来收益良好的信号 ,此外,股利的派发从一定程度上来说也是对企业现 金流量充足程度的一种反映 投资者更愿意购买该类股票,从而导致股票价格上涨
评价:该理论是以完美的资本市场为基础,且构成该理论 的主要假设都缺乏现实性,其结论广受争议
二、股利相关论(股利政策与企业价值大小或股票价格高低并非无关,而是 有一定的相关性)其代表性观点有: (一)假设排除理论
《利润分配》PPT课件_OK
有 资金和借入资金的比例(2:1)。若采用剩余股答利案政:策24,0*筹(资1-1优0%先-5%顺)序-2是10留*66存.67利%润、
7
借款和增发股份,则公司应分配多少股利?
②采用的理由:保持理想的资本结构、最低化WACC、最大化企业价值
CH 9.3 股利理论与股利分配政策
(2)固定股利支付额 ①分配方案的涵义(见图9-1): 将每年派发的股利固定在某一相对稳定的水平上,并在较长时间内 保持不变,只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转的增长时,才 提高年度的股利发放。
3)提高投资者对公司的信心,在一定程度上稳定股票价格。但在某些情况下,发放股票股利也 会被认为是公司资金周转不灵的征兆,从而降低投资者对公司的信心,加强股价的下跌。
4)发放股票股利的费用比发放现金股利的费用大,会增加公司的负担。
10
CH 9.4 股利股利和股票分割、股票回购
二、股票分割
1. 含义:将面额高的股票转换成面较低的股票的行为(效果与发放股票股利近似)
3. 理解掌握基于股利分配对公司价值影响的相关股利理论
求
4. 正确理解和评价四种基本的股利分配政策
1
5. 了解股票股利、股票分割与股票回购的涵义及其影响
CH 9.1 利润分配概述
1. 利润的构成
(1)(税前)利润总额 = 营业利润 + 营业外收支净额 营业利润 = 营业收入-营业成本-营业税金及附加 -(销售、管理、财务)费用-资产减值损失 ± 公允价值变动损益 ± 投资损益 ①永久性调整(计算口径差异)
• 不同点: 1)股票股利不影响每股面值,股票分割会使每股面值降低。 2)股票股利影响股东权益内部结构;股票分割不影响股东权益内部结构。
(判断)发放股票股利或进行股票分割,会降低股票市盈率,相应减少投资者的投资风险,从而可
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借款和增发股份,则公司应分配多少股利?
②采用的理由:保持理想的资本结构、最低化WACC、最大化企业价值
CH 9.3 股利理论与股利分配政策
(2)固定股利支付额 ①分配方案的涵义(见图9-1): 将每年派发的股利固定在某一相对稳定的水平上,并在较长时间内 保持不变,只有当公司认为未来盈余会显著地、不可逆转的增长时,才 提高年度的股利发放。
3)提高投资者对公司的信心,在一定程度上稳定股票价格。但在某些情况下,发放股票股利也 会被认为是公司资金周转不灵的征兆,从而降低投资者对公司的信心,加强股价的下跌。
4)发放股票股利的费用比发放现金股利的费用大,会增加公司的负担。
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CH 9.4 股利股利和股票分割、股票回购
二、股票分割
1. 含义:将面额高的股票转换成面较低的股票的行为(效果与发放股票股利近似)
3. 理解掌握基于股利分配对公司价值影响的相关股利理论
求
4. 正确理解和评价四种基本的股利分配政策
1
5. 了解股票股利、股票分割与股票回购的涵义及其影响
CH 9.1 利润分配概述
1. 利润的构成
(1)(税前)利润总额 = 营业利润 + 营业外收支净额 营业利润 = 营业收入-营业成本-营业税金及附加 -(销售、管理、财务)费用-资产减值损失 ± 公允价值变动损益 ± 投资损益 ①永久性调整(计算口径差异)
• 不同点: 1)股票股利不影响每股面值,股票分割会使每股面值降低。 2)股票股利影响股东权益内部结构;股票分割不影响股东权益内部结构。
(判断)发放股票股利或进行股票分割,会降低股票市盈率,相应减少投资者的投资风险,从而可
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4
二、利润分配的一般程序
(一)非股份制企业的利润分配程序 (二)股份制企业的利润分配程序
5
(一)非股份制企业利润分配程序
1.弥补以前年度的亏损
我国财务和税务制度的规定,企业的年度 亏损,可以用下一年度的税前利润弥补,但不 得超过5年。超过法定弥补年限5年的未弥补亏 损,用以后年度的税后利润弥补。
要求:(1)如果该年的税后利润为60万元,在没有增 发新股的情况下,企业可以从事的最大投资支出是多 少?(2)如果企业下一年拟投资100万元,企业将支 付股利多少?
解:(1)企业最大的投资支出 = 60 /(1-60%)= 150(万元) (2)企业支付股利 = 60-100×(1-60%)= 20(万元)
股东对企业未来经营的信心,不利于企 业股票市场价格的稳定与上涨。
18
(四)正常股利加额外股利政策
16
(二)固定股利政策
主要内容 以每股股利支付额固定的形式发放股利。
只有企业管理当局认为企业的盈利确已增加,
而且未来的盈利足以支付更多的股利时,企业
才会提高每股股利支付额。
适用
范围
这种股利政策适用于盈利稳定或处于成长
期的企业。
优点
稳定的股利政策可消除投资者心中的不确
定感。
缺点
股利的支付与盈利相脱节,当盈利较低时
11
第二节 股利分配政策
股利分配政策是指企业管理层对与 股利有关的事项所采取的方针策略。
一、股利分配政策类型 二、影响股利分配的因素 三、股利种类 四、股利支付程序
12
一、股利分配政策类型
(一)剩余股利政策 (二)固定股利政策 (三)固定股利支付率政策 (四)正常股利加额外股利政策
13
(一)剩余股利政策
第七章
利润分配管理
1
第七章 利润分配管理
第一节 利润分配概述 第二节 股利分配政策
2
第一节 利润分配概述
利润分配主要指企业的净利润分配, 是确定给投资者分红与企业留用利润的 比例。 一、利润分配基本原则 二、利润分配的一般程序
3
一、利润分配基本原则
(一)自主经营、自负盈亏原则 (二)依法分配原则 (三)兼顾职工利益原则 (四)投资与收益对等原则 (五)分配与积累并重原则
仍要支付固定股利,这可能会出现资金短缺、
财务状况恶化,影响企业的长远发展。 17
(三)固定股利支付率政策
主要 内容
每年按某一固定比例从净利润中分
配股利给股东 。
优点: 使股利与公司盈利紧密结合,体
现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原 则,真正做到公平的对待每一股东。
缺点: 由于股利随盈利而波动,会影响
(2)2002年可供给投资者分配的利润为多少?
解:(1)2001年初未分配利润 = 37-100+10×5 =-13(万元) (为以后年度税后利润应弥补的亏损)
2001年应交纳所得税 = 15×40% = 6(万元) 本年税后利润=15-6 =9(万元) 企业可供分配的利润 = 9-13 =-4(万元),不能计提盈余公
主要内容: 净利润先用于投资,达到预定资 金结构后的剩余部分用于股利分配。
理由: 企业未来有良好的投资机会,投资 收益率高于投资者在同样风险下其他投资的收 益率,此时股东愿意把利润保留下来用于企业 再投资。否则投资者更喜欢发放现金股利。
14
优 点
最大限度满足企业再投资的权益资金需求, 保持理想的资本结构,使企业综合资本成本最 低。
忽视了不同股东对资本利得与股利的偏好, 缺 损害偏好现金股利的股东利益,可能影响股东 点 对企业的信心。
企业采用剩余股利政策是以投资的未来收益为前提 的,由于企业管理层与股东之间存在信息不对称,股 东不一定了解企业投资未来收益水平,也会影响股东 对企业的信心。
15
【例】某企业遵循剩余股利政策,其目标资本结构为 资产负债率60%。
10
(三)利润分配应注意的问题
(1) 股利来源于税后利润,但税后利润不能全 部发放股利;
(2) 股份制企业在提取法定盈余公积金、公益 金后,才能支付优先股股息;在提取任意盈余 公积金后,才能支付普通股股利。
(3) 股份公司当年无利润或出现亏损,原则上 不得分配股利。但为维护公司股票的信誉,经 股东大会特别决议,可按股票面值较低比率 (不超过6%)用盈余公积金支付股利,支付 股利后的留存的法定盈余公积金不得低于注册 资本的25%。
积金(含公益金) (2)2002年税后利润=40(1-40%)= 24(万元) 可供给分配的利润 = 24-4 = 20(万元) 计提盈余公积金(公益金) =20×15% = 3(万元) 可供给投资者分配的利润 = 20-3 = 17(万元)
9
(二)股份制企业的利润分配程序
弥补以前年度亏损 提取法定盈余公积金 支付优先股股息 提取任意盈余公积金 支付普通股股利
本年净利润+年初未分配利润为企业可供 分配的利润,只有可供分配的利润大于零时, 企业才能进行后续分配。
6
2.提取法定盈余公积金
可供分配的利润大于零是计提法定盈余公积金 的必要条件。 法定盈余公积金计提数额 =(本年净利润 -以前年度亏损)× 10%。
即企业年初未分配利润为借方余额时,法定盈余公积金计提基数为:本年净利润-年 初未分配利润(借方)余额,若企业年初未分配利润为贷方余额时,法定盈余公积金计提 基数为本年净利润,未分配利润贷方余额在计算可供投资者分配的净利润时计入。
当法定盈余公积金达到注册资本的50%时,可不再提取。法定盈余公 积金主要用于弥补亏损和转增资本金,但转增资本金后的法定盈余公 积金一般不低于注册资本的25%。
7
3.向投资者分配利润
企业本年净利润扣除弥补以前年度亏损、提取法 定盈余公积金和公益金后的余额,加上年初未分配利 润贷方余额,即为企业本年可供投资者分配的利润 , 以此为基数确定应向投资者分配的利润数额。
8
【例】 某公司1995年初未分配利润账户的贷方余额 为37万元,1995年发生亏损100万元,1996—2000年 间的每年税前利润为10万元,2001年税前利润为15万 元,2002年税前利润为40万元。所得税税率为40%, 盈余公积金(含公益金)计提比例为15%。
要求:(1)2001年是否交纳的所得税?是否计提盈余 公积金(含公益金)?
二、利润分配的一般程序
(一)非股份制企业的利润分配程序 (二)股份制企业的利润分配程序
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(一)非股份制企业利润分配程序
1.弥补以前年度的亏损
我国财务和税务制度的规定,企业的年度 亏损,可以用下一年度的税前利润弥补,但不 得超过5年。超过法定弥补年限5年的未弥补亏 损,用以后年度的税后利润弥补。
要求:(1)如果该年的税后利润为60万元,在没有增 发新股的情况下,企业可以从事的最大投资支出是多 少?(2)如果企业下一年拟投资100万元,企业将支 付股利多少?
解:(1)企业最大的投资支出 = 60 /(1-60%)= 150(万元) (2)企业支付股利 = 60-100×(1-60%)= 20(万元)
股东对企业未来经营的信心,不利于企 业股票市场价格的稳定与上涨。
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(四)正常股利加额外股利政策
16
(二)固定股利政策
主要内容 以每股股利支付额固定的形式发放股利。
只有企业管理当局认为企业的盈利确已增加,
而且未来的盈利足以支付更多的股利时,企业
才会提高每股股利支付额。
适用
范围
这种股利政策适用于盈利稳定或处于成长
期的企业。
优点
稳定的股利政策可消除投资者心中的不确
定感。
缺点
股利的支付与盈利相脱节,当盈利较低时
11
第二节 股利分配政策
股利分配政策是指企业管理层对与 股利有关的事项所采取的方针策略。
一、股利分配政策类型 二、影响股利分配的因素 三、股利种类 四、股利支付程序
12
一、股利分配政策类型
(一)剩余股利政策 (二)固定股利政策 (三)固定股利支付率政策 (四)正常股利加额外股利政策
13
(一)剩余股利政策
第七章
利润分配管理
1
第七章 利润分配管理
第一节 利润分配概述 第二节 股利分配政策
2
第一节 利润分配概述
利润分配主要指企业的净利润分配, 是确定给投资者分红与企业留用利润的 比例。 一、利润分配基本原则 二、利润分配的一般程序
3
一、利润分配基本原则
(一)自主经营、自负盈亏原则 (二)依法分配原则 (三)兼顾职工利益原则 (四)投资与收益对等原则 (五)分配与积累并重原则
仍要支付固定股利,这可能会出现资金短缺、
财务状况恶化,影响企业的长远发展。 17
(三)固定股利支付率政策
主要 内容
每年按某一固定比例从净利润中分
配股利给股东 。
优点: 使股利与公司盈利紧密结合,体
现多盈多分、少盈少分、不盈不分的原 则,真正做到公平的对待每一股东。
缺点: 由于股利随盈利而波动,会影响
(2)2002年可供给投资者分配的利润为多少?
解:(1)2001年初未分配利润 = 37-100+10×5 =-13(万元) (为以后年度税后利润应弥补的亏损)
2001年应交纳所得税 = 15×40% = 6(万元) 本年税后利润=15-6 =9(万元) 企业可供分配的利润 = 9-13 =-4(万元),不能计提盈余公
主要内容: 净利润先用于投资,达到预定资 金结构后的剩余部分用于股利分配。
理由: 企业未来有良好的投资机会,投资 收益率高于投资者在同样风险下其他投资的收 益率,此时股东愿意把利润保留下来用于企业 再投资。否则投资者更喜欢发放现金股利。
14
优 点
最大限度满足企业再投资的权益资金需求, 保持理想的资本结构,使企业综合资本成本最 低。
忽视了不同股东对资本利得与股利的偏好, 缺 损害偏好现金股利的股东利益,可能影响股东 点 对企业的信心。
企业采用剩余股利政策是以投资的未来收益为前提 的,由于企业管理层与股东之间存在信息不对称,股 东不一定了解企业投资未来收益水平,也会影响股东 对企业的信心。
15
【例】某企业遵循剩余股利政策,其目标资本结构为 资产负债率60%。
10
(三)利润分配应注意的问题
(1) 股利来源于税后利润,但税后利润不能全 部发放股利;
(2) 股份制企业在提取法定盈余公积金、公益 金后,才能支付优先股股息;在提取任意盈余 公积金后,才能支付普通股股利。
(3) 股份公司当年无利润或出现亏损,原则上 不得分配股利。但为维护公司股票的信誉,经 股东大会特别决议,可按股票面值较低比率 (不超过6%)用盈余公积金支付股利,支付 股利后的留存的法定盈余公积金不得低于注册 资本的25%。
积金(含公益金) (2)2002年税后利润=40(1-40%)= 24(万元) 可供给分配的利润 = 24-4 = 20(万元) 计提盈余公积金(公益金) =20×15% = 3(万元) 可供给投资者分配的利润 = 20-3 = 17(万元)
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(二)股份制企业的利润分配程序
弥补以前年度亏损 提取法定盈余公积金 支付优先股股息 提取任意盈余公积金 支付普通股股利
本年净利润+年初未分配利润为企业可供 分配的利润,只有可供分配的利润大于零时, 企业才能进行后续分配。
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2.提取法定盈余公积金
可供分配的利润大于零是计提法定盈余公积金 的必要条件。 法定盈余公积金计提数额 =(本年净利润 -以前年度亏损)× 10%。
即企业年初未分配利润为借方余额时,法定盈余公积金计提基数为:本年净利润-年 初未分配利润(借方)余额,若企业年初未分配利润为贷方余额时,法定盈余公积金计提 基数为本年净利润,未分配利润贷方余额在计算可供投资者分配的净利润时计入。
当法定盈余公积金达到注册资本的50%时,可不再提取。法定盈余公 积金主要用于弥补亏损和转增资本金,但转增资本金后的法定盈余公 积金一般不低于注册资本的25%。
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3.向投资者分配利润
企业本年净利润扣除弥补以前年度亏损、提取法 定盈余公积金和公益金后的余额,加上年初未分配利 润贷方余额,即为企业本年可供投资者分配的利润 , 以此为基数确定应向投资者分配的利润数额。
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【例】 某公司1995年初未分配利润账户的贷方余额 为37万元,1995年发生亏损100万元,1996—2000年 间的每年税前利润为10万元,2001年税前利润为15万 元,2002年税前利润为40万元。所得税税率为40%, 盈余公积金(含公益金)计提比例为15%。
要求:(1)2001年是否交纳的所得税?是否计提盈余 公积金(含公益金)?