地铁运营中电客车司机岗位行车风险分析 徐宏辉
地铁运营中电客车司机岗位行车风险分析
地铁运营中电客车司机岗位行车风险分析对地铁运营来说，安全运营是最基本的要求。
作为地铁运营的主导，电客车司机在特殊的工作环境下承受着巨大的工作压力，这种压力会成为行车的安全隐患，对行车有着非常不良的影响。
本文将针对电客车司机工作特征，从人员、设备、管理、环境四个角度出发分析，研究行车风险管控思路，希望能够减少司机方面对列车安全运营带来的不良影响，更好的发挥地铁系统的作用。
标签：地铁运营；电客车司机；行车安全；行车风险前言：近些年国内经济的发展带动着城轨交通系统的进步，可以说城轨交通在城市中的作用是非常突出的。
城轨交通赋予了人们生活更便捷、高效的特点。
城规交通的安全运营故得到了人们高度的关注。
从近些年的安全事故情况不难看出，列车火灾、屏蔽门夹人、列车追尾等事故的屡见不鲜严重威胁了地铁安全。
作为地铁运营系统中最重要的参与人员，电客车司机承担着安全驾驶责任，其自身的工作态度、工作质量决定着列车能否安全运营。
所以必须制定好防范措施，保障列车足够可靠与安全。
一、岗位特征（一）管理难度大电客车司机分布在不同线路，数量众多的司机成为了班组信息发布、监督与管理需要克服的巨大难题。
（二）安全压力大作为一线工作人员，车辆、环境与设备等要素都会成为行车风险，这些风险对于司机来说是必须关注的问题。
故很多司机有些时候要承担社会舆论与社会责任压力[1]。
（三）精神压力大列车工作环境单一、压抑会带给司机疲劳感、压抑感、无聊感。
司机需要承受很大的精神压力，这种精神压力会影响到司机工作状态。
（四）技能要求高大多数情况下司机都是独立驾驶，一人承担全车安全。
因此列车运行对司机有着很高的职业技能要求。
（五）故障概率高当前国内存在大量的车辆供应公司，不同车辆有着不同的操作模式。
此外各种各样的设备比如信号系统也有着不同的技术参数[2]。
新员工培训、标准化制度、适应工作环境都是需要着重考虑的问题。
许多设备在长时间使用以后会出现性能损失与各种故障。
地铁运营管理中的风险分析
地铁运营管理中的风险分析一、引言地铁作为一种快速便捷的城市交通工具，已经成为城市居民出行的首选之一。
然而，随着地铁线路的延伸和乘客数的增加，地铁运营中的风险也愈来愈大。
因此，针对地铁运营管理中的风险进行分析和控制，对于保障乘客的安全和保证地铁正常运营具有重要意义。
二、地铁运营中的风险地铁运营中的风险主要分为人员风险、设备风险和外部环境风险三个方面。
1. 人员风险人员风险主要指地铁员工可能存在的安全事故和安全意识不强等问题。
在地铁的日常运营中，地铁员工承担着非常重要的角色。
如果员工在工作中安全防范意识不强，或者缺乏必要的培训和技能，容易发生安全事故。
此外，在地铁运营中，员工还存在着与乘客发生口角或冲突的可能，这也会产生潜在的安全隐患。
2. 设备风险设备风险主要指地铁运营所涉及的基础设施和车辆设备可能存在的风险。
地铁作为一种大规模的公共交通设施，其基础设施和车辆设备的安全非常关键。
如果基础设施或车辆发生故障或意外，将会对地铁运营和乘客的安全造成严重影响。
因此，地铁设备的维护保养和安全检查显得尤为重要。
3. 外部环境风险外部环境风险主要包括地铁所处的自然环境和社会环境。
自然环境风险主要指自然灾害对地铁运营的影响，如暴雨、地震、台风等。
社会环境风险则主要指社会事件和恐怖袭击对地铁安全的威胁。
在当前社会，恐怖袭击和安全事件时有发生，如果地铁没有做好安全防范措施，就会产生重大安全风险。
三、地铁运营管理中的风险控制针对地铁运营中的风险，可以采取如下措施进行有效的控制：1. 加强员工安全意识的培训地铁员工在日常工作中扮演着非常重要的角色。
因此，应引起员工的安全意识，定期进行安全培训和技能提升。
同时，还应建立完善的员工考核机制，鼓励员工积极参与到安全管理中来。
2. 加强设备维护和更新地铁设备的维护保养及时和有效，以确保其正常运行和长期稳定性。
此外，对于老化设备应及时更换和更新，以避免其在运行过程中出现故障和安全隐患。
地铁司机岗位的安全风险管理控制与分析
地铁司机岗位的安全风险管理控制与分析随着城市交通的快速发展，地铁已成为现代城市中不可或缺的重要交通工具。
而地铁司机作为地铁运行中的核心人员，承担着驾驶列车、保障乘客安全等重要职责，其岗位的安全风险管理显得尤为重要。
本文将从地铁司机岗位的安全风险分析入手，探讨地铁司机岗位的安全风险管理控制措施，为地铁行业相关管理者提供参考。
1. 工作环境风险地铁司机长时间处于密闭环境中，缺乏新鲜空气，容易导致身体不适、疲劳，增加事故风险。
2. 自然环境风险地铁行驶在地下，遇到地震、洪涝等自然灾害的风险较大，司机需要具备对应的灾害预警和应急处置技能。
3. 人为因素风险地铁乘客行为不文明、违规进站等行为，可能引发紧急制动或拥挤等情况，增加司机的操作风险。
4. 技术故障风险地铁列车设备的故障可能导致事故发生，司机需要具备快速应对故障的能力，确保列车和乘客的安全。
5. 心理压力风险长时间的单调重复工作可能会导致司机的心理疲劳和压力增大，影响工作状态和安全意识。
1. 建立健全的培训体系针对地铁司机的培训应该包括安全意识培训、操作技能培训、应急处置能力培训等内容，使司机具备全面的安全技能和应对能力。
2. 强化值班监控地铁公司应加强对司机值班情况的监控和管理，确保司机状态良好，保障司机驾驶时的安全。
3. 定期体检和心理辅导地铁公司应定期对司机进行身体检查，及时发现健康问题并加以处理。
还应提供心理辅导服务，帮助司机缓解压力，保持良好的心态。
4. 设备故障排查和维护地铁公司应加强对列车设备的检查和维护工作，提前发现并排除故障，确保列车运行的安全稳定。
5. 审查和制定相关规章制度地铁公司应定期审查和制定相关的规章制度，明确司机的工作职责和安全操作规程，加强员工的安全意识教育。
6. 强化紧急处置培训地铁公司应加强对司机的紧急处置培训，提高司机在突发事件下的应急反应能力，确保列车和乘客的安全。
三、地铁司机岗位的安全风险管理控制效果评估对于地铁司机岗位的安全风险管理控制措施，地铁公司需要进行评估和监控。
地铁运营中电客车司机岗位行车风险分析
地铁运营中电客车司机岗位行车风险分析摘要：电客车司机不仅承担着运送地铁乘客的责任，更是确保行车安全的关键因素。
因此，要不断加强对电客车司机行车风险的管控，做好风险排查工作，制定可靠的防范措施，努力将行车风险降至最低，减少安全生产事故的发生。
同时不断加强司机队伍建设，提高其综合素质，做好地铁运营的“先行官”关键词：地铁运营；电客车司机；岗位行车；风险分析1电客车司机岗位特点1.1环境特殊，精神压力大列车驾驶环境多为地下隧道，工作环境单一压抑，电客车司机必须在长时间工作中忍受昏暗密闭环境带来的无聊、压抑感，以及单一重复的作业带来的疲倦感。
特殊的工作环境带来的是巨大的精神压力。
为了克服种种困难，确保地铁运营的安全高效，要求每一名电客车司机都具备使命感和责任心。
1.2人员分散，管理难度大电客车司机大部分时间都分散在各线路区间，因交路需要，电客车司机的出、退勤地点不一，工作期间人员遍布整个正线，岗位始终处于流动状态，这给班组的管理、监督、信息发布带来了一定困难。
目前主要采取跟车保障、添乘检查、监控抽查等方式开展班组管理工作。
1.3关键节点，安全压力大电客车司机身处运营生产第一线，车辆、设备、天气等各方面因素带来的风险最终都会直接影响到电客车司机的作业安全。
电客车司机同时肩负着重大的社会责任和舆论压力，承担着安全急先锋和安全守门员的双重职责。
身处作业安全关键节点，安全生产压力大。
1.4单独驾驶，技能要求高电客车司机在生产过程中大部分时间都是独立驾驶，一个人肩负着整列车的运行安全，对个人的职业技能水平要求较高。
遇突发状况处理时间紧、责任重，对心理素质和应变能力都有着巨大的考验。
特殊的工作性质，要求每一名电客车司机必须在平时夯实业务基础，锻炼心理素质，做好行车预想。
2电客车司机岗位行车风险2.1人员风险随着地铁网络化运营的开始，各条新线陆续开通，地铁中电客车司机数量日益增大，运营风险不断提高：一是新司机队伍不断扩大，但部分司机缺乏良好的安全责任意识，业务技能水平也参差不齐，易出现臆测行车的可能；二是司机在行车过程中作业标准化执行不到位，存在玩手机、中断瞭望等违章违纪行为，有重大安全隐患；三是部分司机在业务技能、心理素质方面的欠缺直接影响到现场应急处置，给列车正常运行造成更大影响。
地铁运营中电客车司机的常见安全问题及防范对策研究
地铁运营中电客车司机的常见安全问题及防范对策研究作者：范家铭来源：《市场周刊·市场版》2019年第53期摘;要：地铁运营中最重要的是地铁电客车驾驶，电客车司机会遇到很多关于驾驶过程中的安全问题，文章从电客车司机的岗位特点、地铁运营中电客车司机的常见安全问题以及安全问题的防范对策三个方面来进行研究。
关键词：电客车司机;安全;防范一、引言随着社会的高速发展，地铁在城市交通中扮演着越来越重要的角色，发挥着关键的作用。
但是近年来，地铁运营中的安全问题屡见不鲜。
由于地铁运营的特殊性，地铁运营中电客车司机的安全问题十分重要，正是因为电客车司机的存在，地铁才能安全运行，一旦电客车司机发生安全问题，将直接影响地铁的安全。
因此，对于电客车司机的常见安全问题和防范对策的研究势在必行。
二、地铁运营中电客车司机的岗位特点地铁运营中电客车司机的职责是非常重要的。
他们需要在各种情况下保证地铁上乘客的安全，将乘客安全、快速地送达目的地。
因此，了解地铁运行中电客车司机的岗位特点十分重要。
这是分析地铁运营中电客车司机的常见安全问题的基础。
（一）电客车司机技能要求高，单独驾驶在地铁运行的过程中，电客车司机多数都是单独驾驶。
一个人需要应付各种可能突发的状况，这对职业技能要求非常高。
在遇到紧急情况下，电客车司机要保证乘客的安全，这需要非常强大的心理素质和职业要求。
这种特殊的工作性质，需要电客车司机在驾驶中努力提高自己的职业技能以及应变能力。
（二）电客车司机工作环境特殊，精神压力大地铁运行的环境多为地下，电客车司机需要在地下单一枯燥的环境中，保证地铁的平稳运行。
幽暗封闭的地下环境会给电客车司机造成巨大的精神压力，电客车司机需要忍受长时间单一、枯燥的作业所带来的无聊感、压抑感以及疲倦感。
为了保证地铁安全平稳的运行，电客车司机需要克服重重困难。
（三）电客车司机人员分散，难管理城市地铁线路往往四通八达，在地铁运营过程中，电客车司机多数时间分散在各个区域的线路内，难以聚集。
浅谈地铁司机岗位的安全风险管理控制与分析
浅谈地铁司机岗位的安全风险管理控制与分析城市地铁具有客容量大、舒适性好、速度快、安全性好的优点，这也是我国未来城市交通发展的趋势。
然而，地铁运行中的事故会造成非常严重的后果。
及时分析和纠正运行中的风险，确保地铁安全运行。
文章针对地铁事故频发的现状，分析了影响地铁运营的因素，以及相关人员、机器、环境、管理三者之间的关系，将风险降低到允许的范围内，提出了地铁司机岗位的安全风险管理控制对策。
标签：地铁司机；岗位；安全风险管理控制地铁作为现代城市的重要交通工具，承担着输送城市人口的作用。
而每日数十万人次的客流量，则令包括地铁司机在内的运营人员面临着巨大压力。
对于地铁司机而言，地铁司机岗位工作容不得半点疏忽。
一、地铁司机岗位的安全风险管理控制的重要性城市轨道交通系统作为现代城市的重要基础设施，其设计目的是最大限度地满足市民的出行需求，实现城市内旅客的快速、舒适、安全、便捷的交通。
城市轨道交通作为一项公共福利服务，保障了人们的生命财产不受伤害和损失。
一旦发生事故，特别是一场或多起重大事故，会导致交通中断，甚至造成人员伤亡，这将直接影响社会的稳定和稳定。
国内外轨道交通均将地铁运营中的交通安全管理放在突出位置，交通安全质量指标已成为衡量城市轨道交通管理水平的重要环节和内容。
因此，加强交通安全意识，确保列车运行安全已成为我国列车驾驶员的首要任务。
二、地铁司机岗位的安全风险管理控制方法（一）地铁司机的选拔为了有效地降低事故的发生率，保证列车的安全运行根据岗位特殊性的要求，结合操作环境评估，在地铁司机招聘选拔，培训，不仅取决于业务的能力，更重要的是使科学的心理测试，使个性心理特征必须符合安全、畅通，只有管良好的心理素质，以谦恭服从、适应能力强、具有自律精神和稳定情绪的丰富司机才可以更好的保证地铁安全运行。
地铁司机的工作环境的特点是高噪音，在这样的环境中工作，可以使人们感到不安和烦躁，所以要做好岗位选拔和培训工作，保证司机的整体素质与质量。
地铁司机岗位的安全风险管理控制与分析
地铁司机岗位的安全风险管理控制与分析地铁司机是地铁系统中不可或缺的一环，对于地铁系统的安全发挥着重要的作用。
在地铁司机的工作过程中，存在一定的安全风险，包括列车故障、乘客恶劣行为、紧急情况等。
因此，对于地铁司机岗位的安全风险进行控制和分析是非常重要的。
一、安全风险分析1.列车故障地铁列车设备故障是司机面临的一种常见安全风险。
如电力系统故障、信号系统故障、道岔故障等，这些故障都可能导致列车停止运行，从而影响到乘客安全。
2.乘客恶劣行为地铁乘客行为也会对司机的安全构成威胁。
例如，乘客滞留在车门内，或者是通过阻挡车门使列车不能准时关门。
此类行为都可能导致列车发生意外，或者对其他乘客和司机造成伤害。
3.紧急情况地铁管辖范围内的紧急情况可能会导致列车操作员直接受到危险，例如暴力行为、恐怖袭击和地铁车辆发生火灾等。
二、风险控制措施1.全面的培训和训练在新司机加入地铁系统前，需要进行全面培训和训练。
训练内容包括列车系统知识、紧急情况的应对策略以及安全措施等。
2.实行安全手册司机应掌握和遵守地铁系统的安全手册。
该手册详细介绍了在不同情况下的操作指南，以及针对意外情况的紧急处理方法。
3.增设安全设备需要对列车进行升级和维修，以确保列车正常运行。
例如安装防火系统、温度传感器和喷水设备等。
加强对乘客的管理，加强宣传和教育以引导乘客行为规范化，防止乘客不规范而带来的伤害。
三、思考和总结为了解决地铁司机岗位的安全风险问题，需要通过全方位的监管和安全控制措施来实现风险防范。
特别是在紧急情况下，司机需要有高度的应变能力和判断力，以保障自己和乘客的安全。
此外，培训和管理也是关键，只有做好了这些才能够确保地铁司机的安全和公司的运作。
地铁司机岗位的安全风险管理控制与分析
地铁司机岗位的安全风险管理控制与分析地铁司机是地铁运营中至关重要的岗位之一，他们负责驾驶地铁列车，保障乘客的安全出行。
地铁司机岗位也存在一定的安全风险，在日常工作中需要做好风险管理与控制。
本文将对地铁司机岗位的安全风险进行分析，并提出相应的管理控制措施，以确保地铁运营的安全可靠。
1.身体健康问题：地铁司机长时间需要坐在驾驶室内驾驶列车，易受体力和视力方面的影响，如果司机的身体健康状况不佳，容易引发事故。
2.交通安全问题：地铁列车驾驶需要高度的集中注意力，操纵复杂的控制系统，同时需要应对突发状况，例如车辆故障、信号异常等，是一个高度危险的工作环境。
3.紧急疏散问题：一旦发生地铁列车故障或者紧急疏散事件，司机需要准确、迅速地做出应对决策，并组织乘客疏散，这对司机的应急能力提出了很高的要求。
4.外部干扰问题：地铁司机在工作时可能面临一些外部不可控因素的干扰，例如乘客斗殴、自杀事件、设备故障等，这些因素容易影响到司机的正常工作。
1.健康监测：对于地铁司机的身体健康状况进行全面监测，定期进行体检，确保司机身体状况良好，不会因为健康问题引发事故，同时要提供身体锻炼和休息的机会。
2.技能培训：地铁驾驶员需要接受专业的技能培训，包括列车的驾驶技术、应急处置等，提高他们面对复杂情况的应变能力和驾驶安全水平。
3.安全设备装备：为地铁司机提供安全设备装备，例如头盔、防护手套、防护眼镜等，在紧急情况下提供保护。
4.紧急预案培训：地铁公司应当定期开展紧急情况的预案演练和培训，包括列车故障、疏散事件等，提高司机应急处理能力。
5.通讯设备更新：加强司机与指挥中心之间的通讯设备适时更新升级，确保在各种情况下能够正常交流。
6.乘客管理：加强对乘客的安全教育和管理，避免乘客的不文明行为对司机工作带来负面影响。
7.精神状态检测：对地铁司机的精神状态进行检测，避免因为心理健康问题导致事故。
通过上述管理控制措施，可以有效降低地铁司机岗位的安全风险，提高地铁运营的安全性和可靠性。
地铁司机岗位的安全风险管理控制与分析
地铁司机岗位的安全风险管理控制与分析地铁司机岗位是一项高风险的工作，需要对岗位的安全风险进行全面的管理控制与分析，以确保地铁运营的安全性。
本文将就地铁司机岗位的安全风险进行探讨和分析。
安全风险的定义和分析安全风险是指环境、设备和人员的各种因素交互作用而导致的可能发生损害的概率和损害的严重程度。
在地铁司机岗位上，安全风险可以包括以下几个方面：1.交通安全风险：包括车辆间交通事故、停车与起步事故、出站事故、进站事故等。
其中，车辆间交通事故是最常见的安全风险。
2.行车安全风险：包括疲劳驾驶、未按规定速度行驶、操作不当、通讯故障等。
其中，疲劳驾驶是最常见的行车安全风险。
3.设备安全风险：包括列车故障、信号故障、电力故障等。
其中，列车故障是最常见的设备安全风险。
针对上述风险，需要采取措施进行全面的管理控制和分析，以确保地铁的安全运行。
1.交通安全风险的管理：地铁公司应对交通安全风险进行全面的管理控制。
一方面，需要对车辆的外观、内饰、维修等进行定期检查，确保车辆的完好性。
另一方面，要对每个站点的信号、栏杆等进行定期检查，确保站点的完好性。
此外，需要对司机进行定期培训，提高其交通安全意识。
2.行车安全风险的管理：地铁公司应对行车安全风险进行全面的管理控制。
一方面，需要制定行车准则和操作规定，确保司机按规定行车。
另一方面，要对司机的疲劳驾驶进行监控，并对疲劳驾驶者进行及时处理。
此外，需要对司机的驾驶技能进行考核，确保其驾驶技能符合要求。
针对地铁司机岗位的安全风险，还需要从事件、原因和影响三个方面进行分析。
1.事件分析：事件分析主要是指对安全事件进行分析，以确定该事件的类型、发生时间、发生地点、责任人等。
2.原因分析：原因分析主要是对安全事件中的原因进行分析，以确定导致事件发生的根本原因。
例如，车辆间交通事故可能是由于司机的疏忽大意导致的。
3.影响分析：影响分析主要是确定安全事件对地铁运营的影响。
例如，一次车辆间交通事故可能导致地铁运营中断，需要进行紧急修复工作。
地铁司机岗位的安全风险管理控制与分析
地铁司机岗位的安全风险管理控制与分析1. 引言1.1 地铁司机岗位的重要性地铁司机岗位的重要性不可忽视。
作为地铁运营过程中的重要一环，地铁司机承担着保障乘客安全、确保列车正常运行的责任。
他们需要具备丰富的专业知识和严谨的工作态度，时刻保持警惕和专注。
地铁司机不仅要熟悉列车驾驶操作流程，还需要了解紧急情况处理的流程和应对方法，确保在任何突发情况下都能稳定应对，保障乘客的安全。
地铁司机岗位的重要性还体现在他们对列车设备和线路情况的了解和熟悉上。
只有熟悉线路和车辆特点，司机才能在运行中及时发现问题并处理，确保列车运行安全。
地铁司机的工作严谨、细心，是地铁运营中不可或缺的一环，他们的工作质量和态度直接关系到乘客的安全和出行体验。
地铁司机岗位的重要性不仅体现在日常运营工作中，更是关系到地铁运营整体安全和顺畅的保障。
1.2 安全风险的存在在地铁司机岗位中，安全风险的存在是不可忽视的。
地铁系统作为城市重要的交通运输工具，每天都承载着大量乘客的出行需求，而安全问题关乎乘客的生命财产安全，一旦发生事故将可能造成巨大的损失和影响。
地铁司机在驾驶列车时需要面对诸多潜在的安全风险，比如人为操作失误、列车设备故障、突发事件处理不当等。
这些安全风险可能会导致列车脱轨、相撞、火灾等严重事故的发生，给乘客和社会带来巨大的危害和损失。
地铁司机需要时刻保持高度警惕，严格遵守相关操作规程和安全标准，以确保列车的正常行驶和乘客的安全。
地铁运营管理部门也需要加强对地铁司机的安全培训和教育，提高他们应对突发事件的能力和应变能力，从而有效应对各种安全风险。
只有建立起完善的安全管理系统和控制措施，才能有效降低地铁司机岗位的安全风险，确保地铁运营的安全稳定。
2. 正文2.1 地铁司机岗位的安全风险分析地铁司机岗位是一个关键的安全岗位，他们需要在繁忙的地铁运营中确保列车的安全平稳运行。
在这一岗位上存在着各种安全风险，需要进行详细的分析和控制。
地铁司机岗位的安全风险包括列车失速、碰撞、脱轨等事故的发生。
地铁司机岗位的安全风险管理控制与分析
地铁司机岗位的安全风险管理控制与分析【摘要】地铁司机岗位是一个具有一定安全风险的职业，安全管理至关重要。
本文旨在通过对地铁司机岗位的安全风险进行分析，探讨相应的管理措施和控制策略。
文章通过对地铁司机岗位的工作环境和操作过程进行分析，确定可能存在的安全风险因素。
然后，提出了针对这些风险因素的管理措施，包括培训、设备更新等。
文章还探讨了安全风险的监测、评估和预警机制，以及对安全风险管理效果的评估和未来发展趋势。
结论部分给出了对地铁司机岗位安全风险管理的一些建议，旨在提升司机工作安全水平，保障他们的健康和生命安全。
通过本文的研究，可以为地铁企业提供安全管理的参考，保障地铁运营的安全稳定。
【关键词】地铁司机、安全风险、管理控制、分析、监测、风险预警、评估、发展趋势、建议1. 引言1.1 研究背景随着城市轨道交通的快速发展，地铁系统规模不断扩大，地铁线路越来越复杂，客流量不断增加，地铁司机岗位的安全风险也在不断增加。
新技术的应用和社会环境的变化也给地铁司机岗位的安全管理带来挑战。
对地铁司机岗位的安全风险进行深入分析，制定科学有效的管理措施和控制策略，以及建立健全的监测与评估体系和预警机制，对于保障地铁司机和乘客的安全，确保地铁系统的平稳运行具有重要意义。
1.2 研究目的地铁司机岗位的安全风险管理控制与分析引言1.3 研究意义地铁司机岗位的安全风险管理控制与分析在现代城市交通运输中具有重要的意义。
地铁系统作为城市重要的公共交通工具，其运营安全一直备受关注。
而地铁司机作为地铁列车运行的关键人员，其安全风险管理控制直接关系到地铁系统的运行安全和乘客的出行安全。
对地铁司机岗位的安全风险进行分析和管理，具有十分重要的意义。
地铁司机岗位的安全风险管理控制与分析可以帮助相关部门更好地了解地铁司机岗位存在的安全隐患和风险点，有针对性地制定相应的安全管理策略和措施，提高地铁司机的安全意识和操作技能，减少事故发生的可能性。
通过对地铁司机岗位的安全风险进行监测和评估，可以及时发现并解决存在的安全问题，确保地铁系统的安全运行。
地铁电客车司机对于行车安全的作用分析
地铁电客车司机对于行车安全的作用分析摘要：地铁是城市交通系统中的重要组成部分，地铁的出现，有效的缓解了我国城市的交通压力。
随着我国城市建设的不断深入，许多的城市都出现了地铁的身影，而且由于城市人口的增加，城市交通问题凸显，在这样的时代背景下，城市地铁项目在不断的增加，如果提升地铁运行的安全性，是每一个城市管理者都应该思考的问题。
在实际的地铁运行过程中，安全风险因素有许多，必须要对这些因素进行综合性分析，才能减少地铁安全事故的发生。
本文对地铁电客车司机杜宇行车安全的作用进行分析，并且提出了几点相关性浅见。
关键词：城市地铁；交通安全；地铁电客车司机引言对于城市地铁电客车来说，安全运行就是它的首要目标，我国在地铁安全问题上做出了很多的努力，有力的排除了各种引发安全的因素，比如各种设施的不断完善，各种制度的不断推出。
现阶段，对地铁电客车安全运行影响最大的一个因素就是司机。
司机是地铁电客车的主要掌控者，如果司机没有按照流程来对地铁电客车进场操作，就很容易引发各种事故，造成人员的伤亡。
下文对此进行简要的阐述。
1 地铁电客车运行安全风险对于地铁电客车来说，安全是它最重要的一个运行指标，根据近几年地铁电客车运行状况进行分析，安全风险的类型主要包含以下几个方面：1.1地铁列车夹人地铁列车夹事件在我国的地铁电客车运行中时候发生，这种情况多发生在地铁的换乘点和一些站点，乘客在进入地铁电客车的时候，很容易会被夹住，位置通常都发生在地铁门和屏蔽门之间，如图一所示，如果人员被夹住，而地铁电客车开动的时候，就很容易产生人员的伤亡，而且还会对一些地铁电客车的基础设施造成破坏，严重的影响到地铁电客车的运行。
为了避免这种情况的出现，保证地铁电客车的稳定运行，城市交通部门可以在地铁电客车的运行路段尤其是站点位置加设大量的监控装置，把这些监控视频联通到乘务室中，同时，要加强地铁电客车运行管理工作，提升运行的规范性，减少安全问题的发生。
地铁司机行车问题分析
地铁司机行车问题分析摘要：地铁司机是地铁运营行车安全的核心，司机的习惯性违章、身体素质及反应能力都会影响地铁的安全运营，导致事故。
因此，做好地铁司机管理工作，具有非常现实的重要意义。
本文主要对影响地铁司机安全行车的影响因素及消除方法进行分析，供同行借鉴参考。
关键词：地铁司机；行车安全；影响因素；消除前言地铁运营过程中很多事故本身是由于司机的心理素质及身体素质造成的，也有一部分是由于设备不完善而导致。
当然，造成事故都会给运营企业造成难以估量的影响，这就要求加强对司机队伍的安全意识管理，根据工作性质及特性，进行合理的措施进行有效避免事故发生。
一、地铁列车运行安全管理的重要性随着城市人员密集程度的逐渐加大，地铁自然成为城市交通的重要枢纽，确保地铁列车运行安全的责任自然也会相应增强。
地铁公司只有树立良好安全意识，真诚为市民提供贴心服务，才能增强企业竞争力。
地铁列车运行安全水平的高低，标志着城市轨道交通质量管理指数的高低。
地铁改变了人们出行生活、工作方式，给人们带来了便捷、舒适外，也为社会的经济的快速发展提供动力。
安全问题作为当前人们较为关注的问题之一，其安全事故的有效防范是非常有意义的，行车安全事故发生的因素包含很多方面，其中人为因素占比比较大。
树立地铁列车运行安全意识，是构建地铁运行安全网络的前提。
二、地铁司机职业要求随着经济社会的不断发展，地铁建设也在不断的发展，但是目前在地铁的运营中依然存在许多问题，其中最严重的问题之一就是地铁司机的综合素质较低，导致地铁安全事故屡屡发生，针对这些问题，相关部门和地铁部门对地铁司机提出了一定的职业要求，建立的地铁司机安全性评价指标（如表1所示），以下是对地铁司机职业要求的具体说明：三、影响地铁列车运行安全的人为因素影响地铁列车运行安全的因素主要涉及人、设备和环境，而人是关键。
特别是列车司机，提升安全工作责任心已经成为地铁列车运行安全管理的重中之重。
（一）司机安全意识欠缺，维修人员责任心不足地铁列车司机自身安全意识不强，已经成为地铁列车运行中的重大安全隐患。
地铁司机岗位的安全风险管理思考与分析
地铁司机岗位的安全风险管理思考与分析发表时间：2019-09-16T11:51:37.203Z 来源：《基层建设》2019年第17期作者：张凯[导读] 摘要：本文首先分析了地铁司机岗位行车安全管理措施，同时阐述了地铁司机岗位的安全风险管理措施，最后总结了全文，仅供参考。
南京地铁运营有限责任公司江苏南京 210012摘要：本文首先分析了地铁司机岗位行车安全管理措施，同时阐述了地铁司机岗位的安全风险管理措施，最后总结了全文，仅供参考。
关键词：地铁司机；岗位安全；风险管理 1 地铁司机岗位行车安全管理措施 1.1人员选拔为避免安全事故的发生，维护城轨运行安全。
相关部门及企业需要结合实际情况，分析部门岗位需求，分析及评定运营。
在地铁司机选拔、地铁司机培养工作中，不仅需要审查地铁司机的业务能力，还需要科学开展地铁司机心理测试。
基于地铁司机工作环境特点，会对地铁司机的心理产生影响，因此，需要定期考察地铁列车司机。
就考核不合格的地铁司机，需要下岗培训，直到合格再上岗，以此保障行车安全。
1.2安全培训1.2.1提升地铁列车司机对环境的适应能力地铁列车本身是沿着线路，开展动态运动，受到各类因素的影响，会导致各类意外的出现，司机只有保障自身反应的灵敏性，才可实现意外事故的处理。
地铁运营企业需要不断提升司机意外发生的应变能力，从本质上最大程度降低事故的发生。
相关部门需要重视司机培训工作，借助情境演练、进修及安全讲座的形式，开展安全常识训练，提升司机的应变速度，借助实际案例，在总结与分析基础上，确保在紧急异常情况下，司机能够沉着、冷静处理。
1.2.2强化司机行车安全意识为全面保障地铁运营安全，需要将城市对到交通运输安全放在首位，切实维护城轨形象，为乘客提供良好的出行环境，保障国家财产。
司机作为行车安全中的核心，在城轨运行阶段，需要提升司机的思想认知，强化责任意识，才可切实维护行车安全。
同时，还需要树立司机服务意识，注重司机业务技术培训模式，以此提升司机队伍安全素质。
地铁运营中电客车司机的常见安全问题及防范对策
地铁运营中电客车司机的常见安全问题及防范对策摘要：安全是地铁运营中的基本准则。
作为地铁列车的驾驶人员，电客车司机面临着较为特殊的工作环境，作业压力较大，在行车期间面临着很大的安全风险问题，很容易对行车造成不同程度的危害。
对此，针对电客车司机常见的安全问题，应该从人员风险、设备风险和管理风险等角度出发，制定出科学合理的风险管控措施，以此来减少司机岗位对行车运营造成的影响，为行车安全提供充分保障。
对此本文将分析电客车司机岗位的主要特点和常见安全问题，并提出科学有效的防范措施。
关键词：地铁运营；电客车司机；行车安全；安全培训；管理风险目前，我国城市轨道交通项目发展十分迅速，地铁在城市运营发展过程中发挥着至关重要的作用，人们的日常生活也因此变得十分高效和便捷。
而在不断发展过程中，地铁运营安全问题也引起了人们高度重视。
近些年，地铁安全事故频繁发生，像列车门夹人、追尾和火灾事故等等，这些安全问题都考验着地铁运营的安全管理工作。
而电客车司机作为主要驾驶人员，承担着列车安全驾驶的责任，行车风险直接影响着整个列车的运营安全性。
所以，采取科学高效的电客车司机行车风险预防对策，能够有效提高地铁列车运行的安全性，为乘客提供更加安全的保障。
1.电客车司机岗位的主要特点1.1管理难度较大通常情况下，电客车司机绝大部分时间都分散在不同线路区间当中，为了满足交路需求，电客车出勤和退勤地点不固定，在实际工作过程中人员遍布着整个线路，岗位始终处于流动状态，为班组管理监督和信息传输造成了一定的阻碍[1]。
当前主要是通过添乘检查、跟车保障以及监控抽检的方法开展班组管理工作。
1.2面临着较大的安全压力电客车司机岗位一般都在生产运营一线，车辆、设备和气候等各方面因素造成的风险都会直接影响电客车司机行车安全。
同时，电客车司机也承担着较大的社会责任和舆论压力，是地铁安全运营的关键节点，面临着很大的安全生产压力。
1.3电客车司机精神压力较大地铁列车一般都行驶在地下隧道环境中，工作环境十分单一和压抑，电客车必须要长时间在昏暗密闭的环境中工作，因此内心会产生无聊感和压抑感，单一重复作业带来的疲倦感和特殊环境造成的精神压力都会对他们的驾驶工作造成影响。
浅谈地铁司机岗位的安全风险管理控制与分析
浅谈地铁司机岗位的安全风险管理控制与分析摘要：在城市轨道交通里，地铁司机发挥着极为重要的作用，所在岗位为非常重要，其为地铁运输的主力军，且会对行车安全产生极大的作用，这种情况下，管理层及相关人员必须正确认知岗位重要性，如此才能完成好相应的责任。
从宏观视角出发，地铁司机有着极为重要的作用，对社会有着特殊贡献，因此在社会层面上应该支持。
由此推行地铁管理工作时必须要把侧重点放在司机团队方面，特别要对管理内容予以足够的重视，而在地铁司机层面，必须要从根本上持续性的强化职业道德，且要借助自身素质持续性的强化，由此实现综合能力的提升，最终为轨道交通的发展做出相应的贡献。
关键词：地铁；司机岗位；安全风险管理；控制1行车安全管控分析1.1司机的职业责任要求1.1.1心理职业要求地铁工作通常都是面向大众，因此在其上班时间制定方面便把民众的便利性当成了着力点，这种情况下司机往往需要在节假日上班，那么司机必须具备相应的心理认知，在展开工作时不会存在情绪化的问题。
到了周末和节假日往往都是整个社会的出行高峰，在此时司机地铁司机更是应该要集中注意力，确保行车安全，假若碰到地铁出现问题的话，应该具备基本的应变能力，可以在第一时间对事故的危害程度作出判断，这样可以给接下来的处理带来有效的指导，从而把损失降到最低。
还有，由于行业的特殊性，这就对司机的身体提出了严格的要求，司机必须具备健康的身体。
这样如果碰到故障的话，司机则是具备应对的能力，同时在工作里能够呈现出较好的身体协调性。
1.1.2专业是司机岗位技能不同的岗位都会要求其具备相应的专业技能，只有拥有了这些专业技能方可以使得本岗位更好的运转，尤其是在地铁司机上会对众多乘客的安全产生极大的影响。
这种情况下，地铁司机必须具备过硬的技能，而在操作理论方面必须能够熟练掌握，同时司机必须具备较强的公德心，并且在还可以呈现出相应的服务心理，这是由于地铁本身的属性便为服务行业，所以在司机方面必须要积极的完成好对应的心理建设，从而给民众带来更好的服务。
地铁电客车司机对于行车安全的作用分析
地铁电客车司机对于行车安全的作用分析摘要：科学技术的高速发展，使很多科技产品进入人们视野，交通发展的过程中，地铁能够更好为人们生活出行带来很多便捷，这也体现出一个城市的经济发展情况。
地铁是一种很重要的交通工具，要求对其行车安全提高重视，而电客车驾驶人员作为地铁把控中的重要因素，这些人员对地铁安全行车有着重要影响。
关键词：地铁；电客车司机；安全行车；作用1地铁电客车驾驶员职责和具备的能力首先要求地铁电客车驾驶人员有非常好的身体素质，每天要对车辆的部件进行检查，不能放过任何一个细节地方停车时还要确定地铁车门和安全门之间有没有异样物品存在，行车时要始终注意车辆的异样情况，熟练驾驶和把控车辆，始终保持高度注意力和责任心。
电客车的驾驶人员一定要听从调度，了解各项地铁轨道交通信号标识，在应对突发情况时具有非常强大的心理素质，同时还要具备能够应对突发情况的能力，保证地铁行车的安全性。
地铁行驶期间如果发生车辆故障或者突然遇到自然灾害等，地铁上员工和乘客都会遇到生命危险，路过这个车段的其他列车也会出现延误，发生这些问题，就需要电客车驾驶人员在短期内作出判断，尽快找到处理方案，保证乘客人身安全，并且不能对后期车辆造成延误，尽可能将损失降到最低。
2地铁安全事故的发生2.1 追尾事故通过运用信号保护系统，可以使行驶过程中的列车能够正常通信和调度，列车在这种系统的保护下能够正常工作，并且还能满足对自动驾驶，使行车能够正常运营，满足其时刻表和必要的降级后备功能，有可能还存在防水功能。
如果地铁信号系统出现故障问题，列车就没有办法开启自动保护驾驶时，信息流通严重受损，除此之外，调度中心只能通过人工调度的方法始终维持列车运转，而电客车的驾驶人员应急判断有可能会造成操作失误，导致列车在刹车时不够及时而出现追尾事故，因此需要加大这些人员的安全培训力度，使其在列车行驶当中始终保持头脑清晰和准确的判断力，有利于在必要的情况下保护人们生命财产安全。
关于地铁司机在运营中行车安全分析
关于地铁司机在运营中行车安全分析摘要：随着当今时代经济的发展，地铁凭借着其速度较快、体积较大的特点，成为了如今群众们经常使用的交通工具，在我国的大部分城市中都存在着地铁的身影，其已经成为了当今时代我国社会上一个不可或缺的部分，扮演着重要的角色。
正是因为地铁的告诉发展，其安全问题也得到了国家的高度重视，所以国家对于地铁司机的要求也变得越来越高，不管是在身体因素还是在职业素养中，一个优秀的驾驶员可以给乘客们提供多一分的安全保障。
当然，我们应该清楚的认识到，地铁能够安全行驶，绝对不只是靠一个合格的驾驶员，而是受到多方面的影响，例如在设备安全方面、气候环境方面和法律法规方面等等。
只有确保在多方面都做到绝对的合格，才能保证地铁的安全行驶，给乘客们提供安全保证。
本文对地铁驾驶员的职业要求和影响地铁安全行驶的因素进行分析，提出如何更好的防范地铁行驶的安全事故。
关键词：南京地铁；车站客运服务；因素；措施引言在当前时代，地铁以其特有的优点，为人们的生活提供了很大的便利，越来越多的人们在出行的时候会使用地铁出行，地铁也已经成为了一座城市的重要组成部分，成为了人们生活的一部分。
但是也正是因为如此，如今人们对于地铁的安全也已经越来越重视，从多方面寻找方法努力提高地铁的安全行驶，确保乘客们的财产安全和人身安全。
对于地铁是否能够进行安全行驶，驾驶员成了一个不可或缺的部分，所以如今社会上对于地铁驾驶员的职业道德、职业素养和身体素质等等都提出了严格的要求，只有通过重重的筛选才能担此重任，只有一个优秀的驾驶员才能最大程度上保证乘客们的安全问题。
当然，要让地铁能够做到绝对安全，国家在制度安全方面、人为因素方面和设备的安全问题都要进行严格的监督。
1、地铁司机的职业要求在目前，地铁行驶的安全问题已经成为了社会重点关注问题，这关系到人民群众的人身和财产安全，在历年地铁发生的事故上看，存在着不少的地铁事故是因为驾驶员的不规范驾驶，职业素养较低造成的，为了可以有效的解决这个问题，我国的有关部门规范了地铁司机的的职业要求，建立了有关地铁驾驶员的安全性评价指标，以下表格便是针对于地铁驾驶员的职业要求：表1 地铁司机安全性评价指标1.1 地铁司机职业技能要求要让地铁能够进行安全的驾驶，有效的保障广大人民群众的人身安全，地铁驾驶员的职业素养是一个不可或缺的部分，其影响了地铁的安全驾驶。
实用文档其他之城市轨道交通电客车司机的岗位能力分析
城市轨道交通电客车司机的岗位能力分析摘要：城市轨道交通离不开电客车司机，作为城市轨道交通的一个重要岗位，电客车司机不仅是地铁运输第一线的主力军，也是行车安全的一道防线。
只有各级管理部门和人员充分认识到这个岗位的重要性，才能从根本上解决并保障这个工种的特殊地位。
电客车司机是一个对社会贡献很大的崇高职业，全社会都应该支持和理解。
所以要管理好司机队伍，必须对电客车司机岗位要求及岗位能力做到了解。
只有这样，才能有针对性增强电客车司机的岗位能力，从而保障城市轨道交通的运行安全。
本文就此进行探究。
关键词：轨道交通电客车司机岗位职责岗位能力提升对策一、电客车司机职责电客车司机的安全平稳驾驶是地铁运营的保证，地铁运营是否足够安全，对于社会和群众的生命、以及财产有着决定性的作用。
因此，地铁司机需要明确自己的职责所在，一是必须认真地学习专业知识，不断地提高自身业务技能，增强应急处置能力，有效处理突发情况，减小对正线运营的影响。
二是端正工作态度，增强责任心，勇于担当责任，严格执行作业标准化，认真执行调度命令，努力做到安全、平稳、舒适的运送乘客。
三是提升服务意识，顾全大局，设身处地替乘客着想，认真做到“首问负责制”，竭力为乘客解决困难，安全、平稳驾驶列车，减少投诉事件的发生，提供舒适、温馨的乘车环境。
二、电客车司机岗位能力要求（一）具备反应能力所谓的反应能力就是在机体受到刺激之后产生明显反应能力，反应时间也就是指刺激和反应之间所用的时间间隔。
反应时主要可以分为辨别反应时、简单反应时以及选择反应时。
现阶段对电客车司机进行测试的过程中通常都选用选择反应时进行实际测试。
所谓的选择反应时就是指在呈现两个或者两个以上刺激时，要求受测人员能够对不同刺激做出不同反应。
通过反应时间的测试，能够对司机遇到突发事件的反应时间进行明确的了解。
列车正常运行过程中，突发情况较多，因此需要司机有敏锐的观察力及判断力，反应要及时，采取有效措施，防止事故发生。
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地铁运营中电客车司机岗位行车风险分析徐宏辉
发表时间：2019-06-25T09:30:38.197Z 来源：《基层建设》2019年第7期作者：徐宏辉
[导读] 摘要：现阶段，现代化建设迅速，城市轨道交通发展迅速，地铁在城市发展中发挥着重要作用，一方面使人们的生活更加高效、便捷，另一方面地铁运营安全问题也引起人们关注。
深圳市地铁运营集团有限公司广东深圳 518000
摘要：现阶段，现代化建设迅速，城市轨道交通发展迅速，地铁在城市发展中发挥着重要作用，一方面使人们的生活更加高效、便捷，另一方面地铁运营安全问题也引起人们关注。
近年来地铁安全事故屡见不鲜，例如列车追尾、屏蔽门夹人、列车火灾等，考验着地铁行车的安全管理。
电客车司机作为地铁运营的关键岗位，承担着列车安全驾驶的重任，其存在的行车风险将直接影响列车运营安全。
因此，通过制定电客车司机行车风险防范措施，有效提高列车运行的安全性和可靠性，是乘务管理工作的重中之重，也是确保列车运行安全的首要前提。
关键词：地铁运营；电客车司机；岗位行车；风险分析
引言
安全是地铁运营的根本，电客车司机作为地铁列车的驾驶员，因工作环境特殊、作业压力大等特点，在行车过程中存在较大安全隐患，易对行车造成不同程度影响。
针对司机岗位的特点，从人员风险、设备风险、管理风险以及环境风险四个方面进行分析，提出了风险管控的应对措施，以最大程度地减少司机岗位对列车运营的影响，为行车安全做好防护。
1电客车司机岗位特点
1.1人员分散，管理难度大
电客车司机大部分时间都分散在各线路区间，因交路需要，电客车司机的出、退勤地点不一，工作期间人员遍布整个正线，岗位始终处于流动状态，这给班组的管理、监督、信息发布带来了一定困难。
目前主要采取跟车保障、添乘检查、监控抽查等方式开展班组管理工作。
1.2关键节点，安全压力大
电客车司机身处运营生产第一线，车辆、设备、天气等各方面因素带来的风险最终都会直接影响到电客车司机的作业安全。
电客车司机同时肩负着重大的社会责任和舆论压力，承担着安全急先锋和安全守门员的双重职责。
身处作业安全关键节点，安全生产压力大。
1.3环境特殊，精神压力大
列车驾驶环境多为地下隧道，工作环境单一压抑，电客车司机必须在长时间工作中忍受昏暗密闭环境带来的无聊、压抑感，以及单一重复的作业带来的疲倦感。
特殊的工作环境带来的是巨大的精神压力。
为了克服种种困难，确保地铁运营的安全高效，要求每一名电客车司机都具备使命感和责任心。
2电客车司机岗位行车风险
2.1人员风险
随着地铁网络化运营的开始，各条新线陆续开通，地铁中电客车司机数量日益增大，运营风险不断提高：一是新司机队伍不断扩大，但部分司机缺乏良好的安全责任意识，业务技能水平也参差不齐，易出现臆测行车的可能；二是司机在行车过程中作业标准化执行不到位，存在玩手机、中断瞭望等违章违纪行为，有重大安全隐患；三是部分司机在业务技能、心理素质方面的欠缺直接影响到现场应急处置，给列车正常运行造成更大影响。
2.2设备风险
设备风险是行车过程中的一项客观风险。
当设备出现问题时，行车风险会随之提高。
目前影响司机驾驶的设备风险主要有以下几个方面：一是轨旁或车载信号故障导致列车在无信号保护下运行，司机人为操控列车，其安全可靠度远远低于有信号保护下的列车运行，易发生冒进、挤岔、追尾等安全事故，大大增加了行车风险；二是部分重要旁路开关如制动旁路开关（BBS）、车门旁路开关的使用，导致车辆紧制、车门等不受设备控制，在车门、车辆等发生故障情况下，司机无法监控到位；三是随着新线开通车辆增多，车辆及信号设备种类各异，不同列车车型的操作方式也不相同，司机在正常驾驶或出现故障时，容易犯经验主义错误，造成故障处置不当，影响列车运营。
2.3管理风险
管理风险主要是指管理人员对现场作业人员监管不力、规章制度不够健全，而导致行车人员在作业时产生安全风险：一是监督管理不到位，作为管理人员，应履行相关的管理职责，定期开展各项检查，如果管理监督不到位，作业执行不抓牢，安全工作不重视，现场管理将会一团混乱，现场作业人员没有统一的执行标准，工作散漫，将给行车工作带来重大安全隐患；二是规章制度不够完善，规章制度是规范现场作业人员操作的重要依据，应该严格遵守，如果文本内容不明确，操作流程不清晰，就容易导致司机在处置突发事件过程中无章可循，加大了现场处置风险。
2.4环境风险
环境风险主要来自两个方面：一方面是司机本身工作环境带来的行车风险，由于司机常年处于阴冷湿暗的隧道环境下工作，且都是独立、重复性作业，容易使司机在工作中产生驾驶疲劳，增加行车风险；另一方面是天气或外界影响等客观因素带来的风险，包括恶劣天气行车、火灾、司机遭遇劫持等，都会给行车造成不同程度影响，甚至影响行车安全。
3行车风险管控措施
3.1严控司机队伍选拔，做到能岗匹配
由于工作性质和环境的特殊性，要求司机具备责任感，同时有较好的心理素质，因此在司机队伍选拔过程中要有一定的针对性，对不符合列车驾驶职业活动所需个性特征要求的人员不予录用。
选择符合岗位定位及学历相当的人员，同时增加身体素质及心理测试等科目的考核，确保入职司机身心健康，入职后实施动态考评机制，考评不合格人员调离司机岗位，以保证司机队伍的整体素质。
3.2丰富安全培训形式，提高安全意识
加强员工安全教育培训，强化关键岗位人员行车安全意识。
安全意识是电客车司机行车过程中的主观意识，因此通过建立安全警示长廊、警示大厅，通过观看现场图片、视频，现场模拟等形式，让员工感受安全对于行车的重要性，主动强化自身安全意识，做到将安全置
于心中，安全红线不可跨越。
3.3强化现场作业管理，规范现场操作
目前多数事故的发生都是由于司机现场作业不规范或者作业过程中违章违纪，导致作业执标不到位、中断瞭望、关键作业把控不到位而发生的。
加强现场作业管理是减少行车风险的重要途径：一是不断规范司机作业执标力度，养成良好作业习惯，行车期间严禁使用手机，减少因手机使用带来的安全隐患；二是对于不同型号列车的不同操作，管理人员应制定并明确关键作业流程，便于现场操作人员区分与执行；三是对于无信号保护下列车运行、重要旁路开关使用等，要严格按照要求执行，管理人员要重点跟踪、关注。
3.4完善现有奖惩制度，落实逐级负责
按照安全网络体系，乘务领导负责总体安全管理工作、专业安全工程师负责各项安全工作的检查和监督，班组长作为各自班组安全管理责任人，负责监督落实班组安全生产执行情况，根据分工不同，签订安全生产责任状，实现逐级负责制，确保事故事件发生后有责必究，落实到相关责任人。
不断完善奖惩制度，适时提高一线员工工资待遇。
奖优罚劣是动力，也是提高一线员工执行力的一个好方法。
加强月度考核综合管理，坚持按劳分配，坚持公开、公平的原则，制定奖金分配考核办法，对于表现优秀的员工给予必要的精神和物质奖励，激励其在今后的工作中更加兢兢业业，为行车安全添砖加瓦。
结语
电客车司机不仅承担着运送地铁乘客的责任，更是确保行车安全的关键因素。
因此，要不断加强对电客车司机行车风险的管控，做好风险排查工作，制定可靠的防范措施，努力将行车风险降至最低，减少安全生产事故的发生。
同时不断加强司机队伍建设，提高其综合素质，做好地铁运营的“先行官”。
参考文献：
[1]南京地铁集团有限公司.南京地铁一号线电客车司机操作手册[Z].南京：南京地铁集团有限公司，2013.
[2]南京地铁集团有限公司.南京地铁一号线行车组织规则[Z].南京：南京地铁集团有限公司，2017.
[3]南京地铁集团有限公司.南京地铁二号线行车组织规则[Z].南京：南京地铁集团有限公司，2017.
[4]南京地铁集团有限公司.南京地铁电客车制动旁路装置使用规定[Z].南京：南京地铁集团有限公司，2013.
[5]何文彤.浅析地铁司机岗位风险安全管理[J].城市建设理论研究（电子版），2013，33.。