员工伙食补贴管理规定教程文件

员工伙食补贴管理规

定

1.目的

根据公司经营管理需要，为解决员工在休息日的正常伙食问题，规范伙食费管理，特制定本规定。

2.适用范围

伙食补贴分为两部分：

第一部分：办公室人员

第二部分：生产一线员工（含质检人员）

3.补贴条件

3.1每月1号车间、食堂放假期间，办公室正常出勤的人员；

3.2每月1号车间、食堂放假期间，生产一线个别部门执行正常出勤的员工；

4.伙食标准

4.1公司每月初放假期间，原则上食堂不开餐，全部按照车间执行放假；

4.2车间放假期间，办公室正常出勤的人员，按照每人**元/餐的标准执行补贴（补贴两餐）；

4.3车间放假期间，生产一线正常出勤的员工按照的餐食补贴**元/天的标准执行；

4.4公司补贴餐费后，不再单独安排就餐，各员工可根据自身情况或本部门的情况进行订餐或其他措施；

5.伙食补贴发放

5.1放假前期，生产部需提前将需要正常出勤的部门、出勤人数、事由等告知人力资源部；

5.2人力资源部核实具体人数后，根据4.2/4.3条款标准申请补贴费用，并将领取的费用发放至部门主管处，由部门主管下发到具体员工；

5.3办公室人员的补贴，直接由人事部统计，报财务部后，各员工自行到财务部直接领取即可。

6.附则

6.1本规定由杭州*****有限公司负责解释。

6.2本办法自公布之日起执行。