中海油内部安全专业培训讲义【企业文化经典】94页PPT
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涉海作业安全培训课件解析
海上消防设备要求
除了配备常规消防器材外，滩海陆岸石 油设施现场管理单位至少配备２套消防员装 备，包括消防头盔、防护服、消防靴、安全 灯等，至少配备３套正压式空气呼吸器
１、钻井作业期间，在钻台上备有与钻杆相匹 配的内防喷装置。
２、下套管时，防喷器尺寸与所下套管尺寸相 匹配，并备有与所下套管丝扣相匹配的循环接头。
渤海钻探基层队班子成员培训
爱国 创业 求实 奉献
制作人：王凤臣
一、海洋石油作业环境特点
二、海洋石油作业HSE现场管理内容
前
言
对我公司而言，海洋石油作业就是在人工 岛或海岸滩涂区域的施工作业，与陆上作业相 比，在作业过程、工艺、技术、设备、操作规 程等方面没有本质区别，主要的区别在于作业 环境不同。因而，有关陆上施工作业的安全生 产规章制度、操作规程、各项安全措施、新工 具、新方法等对于海上作业队伍同样适用，但 海上石油作业还有其特定的规定和要求。
一、海洋石油作业环境特点
（一）自然环境恶劣 海洋石油作业环境除了与陆地一样的 天气影响外，还受到海洋特殊环境状况的影响， 如热带气旋、海浪、海冰、潮汐、海流，都能够 导致海上石油作业事故的发生，尤其是热带气旋， 对人工岛、井台、井场的破坏力巨大，给安全生 产造成巨大的影响，海洋环境对钢结构、管线、 设备具的腐蚀性强。
1、一个队至少配备4个救生圈，每只救生圈上都拴 有至少30米长的可浮救生索，其中2个带自亮浮灯，2个 带自发烟雾信号和自亮浮灯。 2、每人至少配备1件救生衣，在工作场所配 备一定数量的工作救生衣或者救生背心。 3、所有救生设备都应当标注名称、存放位置。 特殊施工作业情况下，配备的救生设备达不到要求时， 应当制定相应的安全措施，并报海油安办有关分部审查 同意。
飓风吹倒钻井平台
中海油安全素质培训
能力分析
以岗位安全能 力为导向，系统 设置所需掌握的 安全知识。 课程设置
员工接受系统 的安全课程培 训，课程合格 视为具备岗位 安全能力。 衡量标准
7
5、具体思路
企业负责人 海油发展、二、三级单位一 把手、主管安全、生产、技 术的副经理 机关综合人员 除企业负责人、安全生产管 理人员以外的所有机关人员 安全管理人员 各级机关安全管理人员：安 全经理、安全主管
20
教师培养
日期
1月31日
上午
0. 培训技巧
下午
1．理念与文化 2. 事故管理
培 训 计 划 表
2月 1日 2月 2日 2月 3日 2月 4日 2月 5日 2月 6日 2月 7日 2月 8日 2月9日-11日 2月12日
3．行为安全管理
4. 作业许可
5. 风险辨识与控制 6. 应急管理 8. 职业健康 休息 10. 人员安全管理 12. 质量安全 11. 工艺安全 13. 海油法规 7. 应急逃生 9. 环境保护
22
3、能力建设
建立了完整的规范化全员安全素质模型；
开发了一套标准的教材和课件；
培养了一批优秀的教师； 建立了培训质量控制
23
4、几点启示
坚持“分级管理”的原则，系统性的安全培训和班组 操作规程培训不能互相覆盖。 正确处理“共性”和“个性”培训需求关系。 一线员工人数多，培训量大。培养并依靠本单位的兼 职培训师队伍，是进行一线员工培训的最佳途径。
主要适用现场：10大高风险作业、作业许可证、隔离锁定、行为安全等
10
5、具体思路
经过多次召开专家会议，形成 中海油能源发展安全素质培训矩阵
全员安全 素质培训
在满足国家法律法规学时要求的基础上 ，系统分析各类员工应具备的安全能力 ，以课程为中心，每类人员接受一定的 课程培训，具备岗位所需的安全能力。 “岗位-安全能力-课程”
以岗位安全能 力为导向，系统 设置所需掌握的 安全知识。 课程设置
员工接受系统 的安全课程培 训，课程合格 视为具备岗位 安全能力。 衡量标准
7
5、具体思路
企业负责人 海油发展、二、三级单位一 把手、主管安全、生产、技 术的副经理 机关综合人员 除企业负责人、安全生产管 理人员以外的所有机关人员 安全管理人员 各级机关安全管理人员：安 全经理、安全主管
20
教师培养
日期
1月31日
上午
0. 培训技巧
下午
1．理念与文化 2. 事故管理
培 训 计 划 表
2月 1日 2月 2日 2月 3日 2月 4日 2月 5日 2月 6日 2月 7日 2月 8日 2月9日-11日 2月12日
3．行为安全管理
4. 作业许可
5. 风险辨识与控制 6. 应急管理 8. 职业健康 休息 10. 人员安全管理 12. 质量安全 11. 工艺安全 13. 海油法规 7. 应急逃生 9. 环境保护
22
3、能力建设
建立了完整的规范化全员安全素质模型；
开发了一套标准的教材和课件；
培养了一批优秀的教师； 建立了培训质量控制
23
4、几点启示
坚持“分级管理”的原则，系统性的安全培训和班组 操作规程培训不能互相覆盖。 正确处理“共性”和“个性”培训需求关系。 一线员工人数多，培训量大。培养并依靠本单位的兼 职培训师队伍，是进行一线员工培训的最佳途径。
主要适用现场：10大高风险作业、作业许可证、隔离锁定、行为安全等
10
5、具体思路
经过多次召开专家会议，形成 中海油能源发展安全素质培训矩阵
全员安全 素质培训
在满足国家法律法规学时要求的基础上 ，系统分析各类员工应具备的安全能力 ，以课程为中心，每类人员接受一定的 课程培训，具备岗位所需的安全能力。 “岗位-安全能力-课程”
中海石油企业安全文化建设
中海石油企业安全文化建设引言近年来，随着我国石油行业的迅速发展，企业安全问题成为了一个突出的社会问题。
在这种情况下，加强企业安全文化建设是非常重要和迫切的。
本文将探讨中海石油企业安全文化建设的重要性，并提出相关策略和措施。
一、中海石油企业安全文化的重要性1. 维护员工生命财产安全安全文化是一种以安全为核心的价值观和行为方式，其目的是确保员工的生命和财产安全。
中海石油企业作为一个拥有大量员工和资产的企业，安全问题直接关乎员工的利益和企业的利益。
因此，建设和弘扬安全文化对于维护员工的生命财产安全至关重要。
2. 构建和谐的工作环境一个企业的安全文化水平，直接关系到员工的工作环境和工作质量。
如果一个企业缺乏安全文化，员工可能会感到不安全和压力，无法全身心地投入到工作中，这不仅会影响员工的工作效率，还会导致工作中出现各种安全事故。
而如果一个企业能够积极倡导和践行安全文化，将会构建一个和谐的工作环境，提高员工的工作积极性和效率。
3. 提升企业形象和声誉企业的安全文化水平是企业形象和声誉的重要组成部分。
一个安全文化良好的企业能够给人以可靠和有信任感的印象，从而提高企业的竞争力和市场份额。
另一方面，如果一个企业安全事故频发，会给企业带来巨大的经济损失和声誉损害，甚至可能导致企业的倒闭。
因此，提升企业的安全文化水平是保障企业可持续发展的重要条件。
二、中海石油企业安全文化建设的策略和措施1. 建立健全安全管理体系中海石油企业应该建立一个完善的安全管理体系，其中包括制定相关的安全规章制度和操作规程，明确各岗位职责和权限，并加强安全培训和教育，确保员工具备必要的安全意识和技能。
此外，还应该建立健全安全巡检和监控机制，及时发现和排除各类安全隐患。
2. 加强安全教育和培训安全教育和培训是中海石油企业安全文化建设的重点。
企业应该组织和开展各类安全培训活动，包括安全知识讲座、实地演练、安全技能培训等，提高员工的安全意识和技能。
中海油内部安全专业培训讲义
5.3 消防水量确定
三、安全专业工作内容
油气输送泵： 20.4 L/m2/min
工艺设备：10.2 L/m2/min
对于气田，井口区喷淋强度一般采用400 L/min/Wellhead
根据NFPA15，石油平台不同设备采用的喷淋强度一般为：
其它需要冷却设备：6 L/m2/min
井口：20.4 L/m2/min
三、安全专业工作内容
辅助消防器材
8.1 辅助消防器材主要包括： 手提式灭火器 推车式灭火器 消防员装备箱
三、安全专业工作内容
8.2 灭火器类型：
CO2灭火器一般布置在电气房间，用于电气火灾
泡沫灭火器主要用于有内燃机的A类机械处所和油气处理区
平台常用灭火器有干粉灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火器
干粉灭火器主要用于油气处理区和非电气房间
三、安全专业工作内容
6.5 CO2灭火系统设计
启动方式：自动、遥控手动、现场手动
释放延时：20~60s
海上平台CO2系统必须100%
管网和喷头满足一分钟释放和喷头最低释放压力要求
6.6 CO2灭火系统计算 设计浓度一般在34%~75%之间 灭火剂量：M=Kb*K*V CO2系统释放时要求通风系统、风机、风闸必须关闭。如有不能关闭的开口，应考虑一定的补偿
安全专业基础知识培训
BRAND PLANING
海洋石油工程股份有限公司
目录
CONTENTS
01
安全生产的方针：
04
安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用
02
安全第一、预防为主
05
——安全生产法
03
“三同时”：
内容简介
CONTENTS
三、安全专业工作内容
油气输送泵： 20.4 L/m2/min
工艺设备：10.2 L/m2/min
对于气田，井口区喷淋强度一般采用400 L/min/Wellhead
根据NFPA15，石油平台不同设备采用的喷淋强度一般为：
其它需要冷却设备：6 L/m2/min
井口：20.4 L/m2/min
三、安全专业工作内容
辅助消防器材
8.1 辅助消防器材主要包括： 手提式灭火器 推车式灭火器 消防员装备箱
三、安全专业工作内容
8.2 灭火器类型：
CO2灭火器一般布置在电气房间，用于电气火灾
泡沫灭火器主要用于有内燃机的A类机械处所和油气处理区
平台常用灭火器有干粉灭火器、二氧化碳灭火器、泡沫灭火器
干粉灭火器主要用于油气处理区和非电气房间
三、安全专业工作内容
6.5 CO2灭火系统设计
启动方式：自动、遥控手动、现场手动
释放延时：20~60s
海上平台CO2系统必须100%
管网和喷头满足一分钟释放和喷头最低释放压力要求
6.6 CO2灭火系统计算 设计浓度一般在34%~75%之间 灭火剂量：M=Kb*K*V CO2系统释放时要求通风系统、风机、风闸必须关闭。如有不能关闭的开口，应考虑一定的补偿
安全专业基础知识培训
BRAND PLANING
海洋石油工程股份有限公司
目录
CONTENTS
01
安全生产的方针：
04
安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用
02
安全第一、预防为主
05
——安全生产法
03
“三同时”：
内容简介
CONTENTS
海洋石油QHSE系列培训-系物和被系物的安全管理
企业安全管理规定
1 2 3
海洋石油 QHSE 管理体系
企业应建立和完善 QHSE 管理体系，确保企业 的健康、安全和环境管理符合法律法规和行业标 准的要求。
应急预案与响应程序
企业应制定应急预案和响应程序，确保在紧急情 况下能够迅速、有效地应对，保障人员安全和减 少环境污染。
培训与考核
企业应对员工进行安全培训和考核，提高员工的 安全意识和技能水平，确保员工能够遵守安全规 定和操作规程。
安全操作规程的监督与检查
总结词：定期、随机、专 项
企业应定期对安全操作规 程进行监督和检查，确保 规程得到有效执行。
企业应随机对安全操作规 程进行检查，确保员工在 日常工作中始终遵守规程 要求。
企业应对安全操作规程进 行专项检查，针对特定环 节或设备进行深入细致的 检查，及时发现和解决潜 在的安全隐患。
加强与其他国家和地区的合作，共同 推动海洋石油工业的 QHSE 管理水平 的提升。
更新培训内容
随着技术的不断发展和法律法规的更 新，培训课程将不断更新和完善，以 适应行业发展的需求。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
系物和被系物设备老化、维护不 当或质量不达标，导致设备在运
行过程中出现故障。
操作失误
员工在操作过程中违反安全规程或 操作不当，导致事故发生。
安全管理漏洞
企业安全管理不到位，缺乏有效的 安全管理制度和监督机制，导致事 故隐患不能及时发现和整改。
安全事故教训与预防措施
加强设备维护和检查
定期对系物和被系物设备进行 检查和维护，确保设备处于良
企业需要提高员工的安全意识 和技能水平，确保生产过程中 的安全与环保。
QHSE 系列培训旨在满足企业 对员工安全意识和技能的需求， 提高企业的整体安全水平。
中海油内部安全专业培训
的培训计划
培训内容：包括安全法规、 安全操作规程、应急处理
等方面的培训
培训方式：采用理论与 实践相结合的方式，确保员工掌握安
全知识和技能
持续改进：根据培训效果 和反馈，不断优化培训内 容和方式，提高培训质量
安全培训效果跟踪
定期对员工进行安全知识测试，
01
确保培训效果 定期组织安全演练，提高员工的
02
安全意识和应对能力 建立安全培训档案，记录员工的
03
培训情况和成绩 定期对培训效果进行评估，优化
04
培训内容和方法
谢谢
风险沟通：加强内 部沟通，提高员工
安全意识
培训效果评估
01
培训后员 工安全意 识提升
02
员工掌握 安全操作 技能
03
降低安全 事故发生 率
04
提高工作 效率和生 产效率
培训后实践应用
培训后需在实际工作中应用所 学知识，提高工作效率
培训后需定期进行实践操作， 巩固所学技能
培训后需将所学知识分享给同 事，共同提高团队安全水平
03 环境因素：恶劣天气、地质条 件等导致的安全隐患
04 管理不善：安全管理制度不完 善、执行不力导致的安全隐患
问题原因分析
01
安全意识薄弱：员工对安全 知识缺乏了解，安全意识薄
弱
02
操作失误：员工在操作过程 中出现失误，导致安全问题
03
设备故障：设备老化、故障， 导致安全问题
04
环境因素：工作环境恶劣， 导致安全问题
05
管理不善：安全管理制度不 完善，导致安全问题
06
培训不足：员工未接受足够 的安全培训，导致安全问题
解决方案
01
培训内容：包括安全法规、 安全操作规程、应急处理
等方面的培训
培训方式：采用理论与 实践相结合的方式，确保员工掌握安
全知识和技能
持续改进：根据培训效果 和反馈，不断优化培训内 容和方式，提高培训质量
安全培训效果跟踪
定期对员工进行安全知识测试，
01
确保培训效果 定期组织安全演练，提高员工的
02
安全意识和应对能力 建立安全培训档案，记录员工的
03
培训情况和成绩 定期对培训效果进行评估，优化
04
培训内容和方法
谢谢
风险沟通：加强内 部沟通，提高员工
安全意识
培训效果评估
01
培训后员 工安全意 识提升
02
员工掌握 安全操作 技能
03
降低安全 事故发生 率
04
提高工作 效率和生 产效率
培训后实践应用
培训后需在实际工作中应用所 学知识，提高工作效率
培训后需定期进行实践操作， 巩固所学技能
培训后需将所学知识分享给同 事，共同提高团队安全水平
03 环境因素：恶劣天气、地质条 件等导致的安全隐患
04 管理不善：安全管理制度不完 善、执行不力导致的安全隐患
问题原因分析
01
安全意识薄弱：员工对安全 知识缺乏了解，安全意识薄
弱
02
操作失误：员工在操作过程 中出现失误，导致安全问题
03
设备故障：设备老化、故障， 导致安全问题
04
环境因素：工作环境恶劣， 导致安全问题
05
管理不善：安全管理制度不 完善，导致安全问题
06
培训不足：员工未接受足够 的安全培训，导致安全问题
解决方案
01
中国海洋石油公司之LNG安全技术与管理课件
储罐增压器 卸车增压器
LNG槽车
低温储罐
紧急切断阀
液相口 气相口 液相口
增压调压器
紧急切断阀 减压调压器
•中国海洋石油公司之LNG安全技术与管理
LNG
主气化器
复热器
BOG
BOG加热器
LNG
LNG低温槽车卸车工艺
卸车过程是这样完成的：利用槽车自身的增压装置或卸车增压器给槽车罐升压，使其压力超过站上储罐压力0.1Mpa以上，然 后打开液相阀门，液体便流入站上的储罐内。液体卸完后，通过气相管将槽车内的气体回收到BOG管中，卸车就完成了。卸 车中有两个问题需要解决，一是随着液体进入储罐内液位升高，气相空间产生压缩效应，导致储罐压力升高，升高到接近槽 车的压力时，液体流量大大下降，直至停止；二是液体在管道中流动和进入储罐后可能产生气化，生成的气体也会进入储罐 内，导致储罐压力升高，阻碍卸车。 解决第一个问题的办法是给气体的释放找一个出路，前面介绍的自动调压器就是一条放出气体的出路，但自动减压阀是为储 罐放出自然蒸发气体而设置的，流量很小，阀的口径也很小，满足不了卸车中放出气体的流量需求。简单的方法，是在自动 调压器旁并联一个截止阀，卸车过程中打开，提高流量，卸车结束后关闭。 第二个问题，需要结合储罐进液口的结构和进液的操作工艺才能实现。（略）
LNG
低温钢瓶的应用是很成熟的，在液氧和液 氮行业应用很广泛。像LPG那样，瓶装方式也 可以应用在LNG上，在我公司已经有成功应用 的例子。
不过低温钢瓶结构比普通钢瓶复杂，使用 要求也比较特殊，所以还不能像LPG那样随便 使用。但是， 经过我们的努力，今后也会在 瓶组式民用小区供气、 实验室用气、工业用 气（瓶组或单瓶）等方面•中国得海洋石到油公司广之LN泛G安全应技术与用管理。
中石油员工安全意识教育培训课件(51页)
2. 遵守有关设备维修保养制度的规定； 3. 爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品； 4. 关心安全生产情况，向有关领导或部门提出合理化建议； 5. 发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇
报；
四、员工安全生产职责的主要内容
6. 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导， 并协助调查工作；
五.工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工 作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造 成的伤残和死亡。
六.工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由 于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因 职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、 致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助 的一种社会保险制度。
1、安全教育是国家法律法规的要求
❖ 1、法律规范：
❖ 1.《安全生产法》第二十一条规定：“生产经营单 位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证 从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安 全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安 全操作技能。未经安全生产教育和培训的从业人员 ，不得上岗业。”
➢蓝色表示指令、必须遵守的意思
➢绿色表示通行、安全和提供信息的意思。
紧急出口
五、安全色、安全线和安全标志
安全标志 ：
安全标志类型：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志
➢禁止标志的含义是禁止人们不安全行为 的图形标志。其基本型式为带斜杠的圆形 框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色， 衬底为白色。
➢警告标志的含义是提醒人们对周围环境 引起注意，以避免可能发生危险的图形标 志。其基本型式是正三角形边框。三角形 边框及图形为黑色，衬底为黄色。
2、安全教育是企业生存发展的需求
❖ 21世纪什么最贵？答案只有两个字：人才！企 业发展靠人才，人才成长靠培养，如果企业职工没 有安全的工作环境，时刻都有生命的危险，那么再 高的工资也未必留得住人心；而安全的工作环境来 源于企业持续不断的安全教育和各项安全措施的付 诸实施。
报；
四、员工安全生产职责的主要内容
6. 发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导， 并协助调查工作；
五.工伤：也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工 作或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造 成的伤残和死亡。
六.工伤保险：又称职业伤害保险，是指劳动者由 于工作原因并在工作过程中遭受意外伤害，或因 职业危害因素引起职业病，由国家或社会给负伤、 致残及死亡者生前供养亲属提供必要的物质帮助 的一种社会保险制度。
1、安全教育是国家法律法规的要求
❖ 1、法律规范：
❖ 1.《安全生产法》第二十一条规定：“生产经营单 位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，保证 从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安 全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安 全操作技能。未经安全生产教育和培训的从业人员 ，不得上岗业。”
➢蓝色表示指令、必须遵守的意思
➢绿色表示通行、安全和提供信息的意思。
紧急出口
五、安全色、安全线和安全标志
安全标志 ：
安全标志类型：禁止标志、警告标志、指令标志、提示标志
➢禁止标志的含义是禁止人们不安全行为 的图形标志。其基本型式为带斜杠的圆形 框。圆环和斜杠为红色，图形符号为黑色， 衬底为白色。
➢警告标志的含义是提醒人们对周围环境 引起注意，以避免可能发生危险的图形标 志。其基本型式是正三角形边框。三角形 边框及图形为黑色，衬底为黄色。
2、安全教育是企业生存发展的需求
❖ 21世纪什么最贵？答案只有两个字：人才！企 业发展靠人才，人才成长靠培养，如果企业职工没 有安全的工作环境，时刻都有生命的危险，那么再 高的工资也未必留得住人心；而安全的工作环境来 源于企业持续不断的安全教育和各项安全措施的付 诸实施。
中海油安全素质培训
规定了各级领导、各岗位员工 的安全生产职责，确保安全生 产工作层层落实。
定期召开安全生产例会，总结 安全生产工作，分析存在的问 题，提出改进措施。
对员工进行安全培训教育，提 高员工的安全意识和技能水平 。
安全规章制度的学习方法
01
02
03
集中学习
组织员工集中学习安全规 章制度，加深员工对规章 制度的理解和掌握。
详细描述
中海油针对员工的安全素质进行了全面的分析和评估， 根据评估结果制定了针对性的培训计划和措施，建立了 完善的安全素质培训与评估体系。通过实施培训计划和 措施，员工的安全素质得到了显著提升，企业的安全生 产水平也得到了有效提高。
THANKS
感谢观看
减少事故的发生，保障公司的 安全生产和员工的生命安全；
提高公司的整体形象和社会责 任感。
安全素质培训的方法
理论教学
通过讲解、演示、案例分析等 方式，向员工传对 员工进行实践训练和操作；
考核评估
对员工的安全素质进行评估和 考核，确保员工具备必要的安 全素质和技能水平；
05
CATALOGUE
安全素质提升与评估
安全素质提升的方法与途径
制定安全素质培训计划
开展安全宣传教育活动
根据员工不同的岗位和职责，制定相应的 安全素质培训计划，包括培训内容、培训 时间、培训方式等。
通过开展各种形式的安全宣传教育活动， 提高员工的安全意识和安全技能，包括安 全讲座、安全展览、安全演练等。
中海油安全规章制度是保障企业安全生产的重要法规，在 实践中，企业通过加强员工安全规章制度的学习、培训和 考核，使员工充分认识到安全规章制度的重要性，并自觉 遵守规章制度，实现安全生产。
案例二：紧急情况处理的实践演练
中国石油安全讲义
中国石油安全讲义一、安全生产责任制1. 中国石油集团要严格落实安全生产责任制，严格按照国家相关法律法规和集团公司安全生产管理制度要求，建立健全安全生产责任制。
2. 全面贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，做到预先防范，不懈努力，提高安全生产管理水平。
3. 设定安全生产目标，责任到人，全员参与，分级管理，层层传导。
二、生产设备安全管理1. 加强生产设备的维护管理，定期检查设备的安全性能，并做好记录。
2. 加强对生产人员的安全培训，提高操作技能和安全意识。
3. 强化对生产设备的日常检查与维护，并设立专门的巡检和维修保养制度。
4. 保障设备设施的完好，及时消除隐患，确保设备安全运行。
三、生产作业安全管理1. 严格执行生产作业规程，杜绝违章操作，杜绝事故隐患。
2. 提高作业人员对生产安全的认识，增强安全意识，掌握正确的操作方法。
3. 加强对危险品的标识和保护，确保作业人员安全。
4. 强化作业现场管理，及时排除安全隐患。
四、环境保护管理1. 树立绿色生产理念，加强环境保护工作。
2. 加大对环保设施的维护管理工作力度，落实环境管理责任。
3. 遵守国家环保法规，确保生产过程不对周边环境造成影响。
4. 积极开展环境保护宣传教育，提高员工对环保工作的重视程度。
五、应急管理1. 加强应急预案的编制和培训工作，提高应急处置水平。
2. 加强对安全隐患的排查和整改，确保安全生产。
3. 提升应急处理能力，减少事故损失。
六、安全设施管理1. 定期检查安全设施的使用情况，及时维护和更新设施。
2. 加强对安全设施的管理和维护工作。
3. 定期组织安全设施的演练，提高员工应急自救能力。
通过严格执行以上安全管理措施，可以提高中国石油生产的安全水平，保障员工的生命财产安全，确保公司生产稳定和可持续发展。
七、员工安全教育与培训1. 加强员工安全教育，普及安全知识，提高员工安全意识。
2. 组织定期的安全培训课程，包括应急处理、安全操作等方面的培训。
海洋石油QHSE系列培训-海洋石油安全管理讲课讲稿
（一） 建立、健全本单位安全生产责任制； （二） 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三） 保证本单位安全生产投入的有效实施； （四） 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全
事故隐患； （五） 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六） 及时、如实报告生产安全事故。
7. 建设项目管理 公司HSE责任制
8. 作业管理 9. 承包商管理 10. 变更管理 11. 应急准备 12. 事故管理 13. 检查、审核、评审
11/73
安全生产责任制
安全生产法中规定的责任HSE责任
第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生 产工作全面负责
第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生 产工作负有下列职责：
行业管理体系 ISM Code API RP 75 OGP Guideline
公司管理体系 ARCO BP KMG SHELL Phillips
4/73
体系的基本要素
1. 政策 2. 明确管理责任 3. 风险识别 4. 作业管理 5. 应急准备 6. 事故管理 7. 检查、审核
5/73
体系的基本要素
海油总安[2007]283号
为实现可持续发展的战略目标，中国海洋石油总公司坚持清 洁发展、安全发展的科学发展观，公司HSE理念是： 1. 健康安全环保是公司生存的基础、发展的保障。 2. 管理健康安全环保事务，不仅是经济责任，更是社会责任。 3. 员工是公司最宝贵的资源和财富，以人为本，关爱生命。 4. 设定目标，只有"执行"才能实现。 5. 体系化管理，持续改进，坚信“没有最好，只有更好”。 6. 安全行为 “五想五不干”， 注重细节、控制风险。 7. 管理承包商，分享信息和经验，实现双蠃。 8. 尽量使用清洁无害的材料和能源，保护环境和资源。 9. 不仅遵守法规标准，更要争先创优、努力提高行业水平。 10. 健康安全环保是企业整体素质的综合反映。
事故隐患； （五） 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六） 及时、如实报告生产安全事故。
7. 建设项目管理 公司HSE责任制
8. 作业管理 9. 承包商管理 10. 变更管理 11. 应急准备 12. 事故管理 13. 检查、审核、评审
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安全生产责任制
安全生产法中规定的责任HSE责任
第五条 生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生 产工作全面负责
第十七条 生产经营单位的主要负责人对本单位安全生 产工作负有下列职责：
行业管理体系 ISM Code API RP 75 OGP Guideline
公司管理体系 ARCO BP KMG SHELL Phillips
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体系的基本要素
1. 政策 2. 明确管理责任 3. 风险识别 4. 作业管理 5. 应急准备 6. 事故管理 7. 检查、审核
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体系的基本要素
海油总安[2007]283号
为实现可持续发展的战略目标，中国海洋石油总公司坚持清 洁发展、安全发展的科学发展观，公司HSE理念是： 1. 健康安全环保是公司生存的基础、发展的保障。 2. 管理健康安全环保事务，不仅是经济责任，更是社会责任。 3. 员工是公司最宝贵的资源和财富，以人为本，关爱生命。 4. 设定目标，只有"执行"才能实现。 5. 体系化管理，持续改进，坚信“没有最好，只有更好”。 6. 安全行为 “五想五不干”， 注重细节、控制风险。 7. 管理承包商，分享信息和经验，实现双蠃。 8. 尽量使用清洁无害的材料和能源，保护环境和资源。 9. 不仅遵守法规标准，更要争先创优、努力提高行业水平。 10. 健康安全环保是企业整体素质的综合反映。
中国海洋石油公司之危险化学品生产经营安全管理培训教程PPT文档共52页
40、人类法律，事受加强。 ——德 谟克利 特 67、今天应做的事没有做，明天再早也 是耽误 了。——裴斯 泰洛齐 68、决定一个人的一生，以及整个命运 的，只 是一瞬 之间。 ——歌 德 69、懒人无法享受休息之乐。——拉布 克 70、浪费时间是一桩大罪过。——卢梭
中国海洋石油公司之危险化学品生产 经营安全管理培训教程
36、如果我们国家的法律中只有某种 神灵， 而不是 殚精竭 虑将神 灵揉进 宪法， 总体上 来说， 法律就 会更好 。—— 马克·吐 温 37、纲纪废弃之日，便是暴政兴起之 时。— —威·皮 物特
38、若是没有公众舆论的支持，法律 是丝毫 没有力 量的。 ——菲 力普斯 39、一个判例造出另一个判例，它们 迅速累 聚，进 而变成 法律。 ——朱 尼厄斯
中国海洋石油公司之危险化学品生产 经营安全管理培训教程
36、如果我们国家的法律中只有某种 神灵， 而不是 殚精竭 虑将神 灵揉进 宪法， 总体上 来说， 法律就 会更好 。—— 马克·吐 温 37、纲纪废弃之日，便是暴政兴起之 时。— —威·皮 物特
38、若是没有公众舆论的支持，法律 是丝毫 没有力 量的。 ——菲 力普斯 39、一个判例造出另一个判例，它们 迅速累 聚，进 而变成 法律。 ——朱 尼厄斯