工伤员工解除劳动合同协议范本
工伤后解除劳动合同范本6篇
工伤后解除劳动合同范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1工伤后解除劳动合同范本鉴于甲方（雇主）与乙方（员工）现就解除乙方因工伤无法继续履行劳动合同事宜达成以下协议：一、基本情况1. 甲方：单位名称地址：XXX法定代表人：XXX联系电话：XXX2. 乙方：姓名性别：男/女身份证号码：XXX联系电话：XXX二、工伤情况乙方于XXXX年XX月XX日在工作中因事故受伤，经医院诊断为工伤；医疗机构：XXX工伤认定书编号：XXX三、病情恢复情况乙方于XXXX年XX月XX日经医院重新检查，确认乙方因工伤无法继续工作，需要休养或转岗。
四、解除劳动合同1. 甲方解除与乙方的劳动合同，不再安排乙方在工作岗位上工作。
2. 乙方在接到本协议后，有权向甲方要求支付相应的经济补偿。
3. 甲方在乙方劳动关系终止后，应及时支付乙方的工资、社会保险金等各类款项，保证乙方的合法权益。
五、费用支付1. 甲方应按照乙方工伤后的身体状况支付相应的经济补偿金额。
2. 乙方在接收经济补偿后，不得再要求甲方支付其他任何费用。
六、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至双方完成各项约定后终止。
2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。
甲方（单位名称）：_________法定代表人（签字）：_________乙方（员工姓名）：_________签署日期：_________（本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
）篇2工伤后解除劳动合同范本尊敬的用人单位：根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，我被诊断为工伤，并经医院确认需要休养治疗一段时间。
因此，我请求解除双方之间的劳动合同。
我特此向贵单位提交解除劳动合同的申请，并请求贵单位及时处理。
双方劳动合同的具体情况如下：劳动合同签订日期：xxxx年xx月xx日劳动合同生效日期：xxxx年xx月xx日工作内容：xxxx工作地点：xxxx工作时间：xxxx薪酬待遇：xxxx解除劳动合同原因：工伤根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位应当向受伤职工支付工伤保险待遇，并在职工治愈出院后，安排其恢复工作或者支付相应的工伤医疗补助。
工伤后解除劳动合同范本6篇
工伤后解除劳动合同范本6篇篇1工伤后解除劳动合同范本一、因本合同解除甲方：_________________ （单位名称）地址：_____________________法定代表人（负责人）：____________________电话：____________________乙方：________________ （员工姓名）性别：_________________ 年龄：___________身份证号：____________________联系电话：__________________鉴于乙方受到工伤，经医院诊断确认无法继续从事原工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经友好协商一致，决定解除本劳动合同，解除日期为_______________。
二、解除劳动合同的理由乙方因工伤无法继续从事原工作，不符合继续履行劳动合同的条件，故甲乙双方一致决定解除劳动合同。
三、劳动报酬结算1. 本合同解除后，甲方应按照国家相关法律法规和公司规定支付乙方的工资报酬、年度奖金等劳动报酬。
2. 乙方解除劳动合同后，应及时将公司所有应还的工具、资料等归还给公司，并签字确认。
3. 乙方本合同解除后，已享受的育婴假、年假等待遇，不受影响。
四、其他约定1. 本合同解除后，甲方为乙方提供合理的工伤赔偿，具体标准按照公司规定执行。
2. 本合同解除后，乙方可向劳动局申请工伤认定，甲方将全力配合完成相关手续。
3. 本合同解除后，双方不得擅自泄露对方的商业机密或专属信息，否则将承担相应的法律责任。
五、解除劳动合同的声明1. 本合同解除后，甲方和乙方双方都未有因本合同解除引起纠纷，并保证不再提出任何请求或诉求。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：___________ 乙方（签字）：___________日期：_____________ 日期：______________此为原件，未经授权不得用于他途。
工伤解除劳动合同书6篇
工伤解除劳动合同书6篇篇1工伤解除劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲、乙双方在雇佣关系中，因乙方因工作受伤，导致无法继续履行劳动合同，经协商一致，就解除劳动合同事宜达成以下约定：一、乙方因工作受伤，经医疗鉴定确认，乙方工伤程度为（工伤等级）。
根据《劳动合同法》和相关法律法规规定，甲方同意解除与乙方签订的劳动合同。
二、根据劳动合同法及相关规定，在解除劳动合同时，甲方应支付乙方工伤赔偿金，具体计算方式为（工伤赔偿金计算方式）。
甲方将在（解除劳动合同生效之日起）个工作日内将该笔款项支付至乙方指定银行账户。
三、解除劳动合同后，乙方应及时办理相关手续，包括医疗鉴定、工伤确认等手续，并妥善处理与工作受伤相关的医疗保险、社会保险等事宜。
四、甲、乙双方同意自本协议签署之日起，解除原劳动合同，双方各自保留追究其他责任的权利。
五、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签署日期：年月日此份工伤解除劳动合同书是甲方（公司名称）与乙方（员工姓名）共同遵守的协议，代表了双方的权利和责任。
希望双方能够遵守协议内容，友好解决工伤引发的问题，共同维护劳动关系的稳定。
希末乙方工伤早日康复，重返工作岗位。
感谢双方的理解和配合。
篇2工伤解除劳动合同书甲方：（单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，乙方因工作中发生工伤，经医疗鉴定委员会鉴定为工伤，根据《工伤保险条例》规定，甲方与乙方就终止劳动合同事宜达成如下协议：一、解除劳动合同1. 乙方因工作中发生工伤，需要进行休养和康复治疗，无法继续履行劳动合同约定的工作内容。
2. 甲方接受乙方的请求，同意解除双方签订的劳动合同。
3. 双方确认自解除合同之日起，乙方不再履行工作职责，甲方停止支付工资和福利待遇。
二、工伤医药费1. 乙方所患病症属于工伤范围，甲方将依法承担乙方的工伤医药费用。
工伤员工解除劳动合同协议范本8篇
工伤员工解除劳动合同协议范本8篇第1篇示例：工伤员工解除劳动合同协议范本协议书甲方：（公司名称）乙方：（工伤员工姓名）鉴于乙方因工作原因发生工伤，经医院鉴定确属工伤，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就乙方与甲方解除劳动合同达成如下协议：一、解除劳动合同1. 甲方同意根据乙方工伤的事实，与乙方协商解除劳动合同，并同意支付相应的解除赔偿。
2. 乙方同意同意解除与甲方的劳动合同，并交还甲方的工作证件、设备等物品。
二、解除赔偿1. 甲方将根据《劳动合同法》和相关规定，支付乙方解除合同的赔偿金，包括工伤赔偿金和其他相关费用。
2. 甲方将支付乙方由于工伤导致的医疗费用和康复费用，并按照相关规定支付乙方伤残赔偿金。
3. 甲方将在与乙方协商一致后，办理乙方的离职手续，包括工伤报销手续和社会保障相关手续。
三、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至解除劳动合同并完成相关赔偿和手续后终止。
2. 本协议未尽事宜，双方可协商解决，并签署补充协议。
甲方（单位盖章）：乙方签字：特此协议！第2篇示例：工伤员工解除劳动合同协议范本协议书甲方：（公司名称）乙方：（工伤员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方就乙方因工伤而解除劳动合同事宜，经友好协商，达成如下协议：甲、乙双方自愿解除工伤员工（乙方）与公司（甲方）之间的劳动合同，自本协议书签署之日起立即生效。
双方自愿并完全放弃对彼此提出任何形式的索赔和诉讼。
二、解除劳动合同的原因乙方因工伤无法继续从事原合同规定的工作，甲方不得强迫乙方继续履行合同。
根据法律规定，甲方和乙方共同决定解除劳动合同。
1.甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定向乙方支付工伤赔偿金，具体标准为乙方工资总额乘以工伤赔偿金比例。
2.甲方应依法向乙方支付工伤医疗费用和康复费用，保障乙方的合法权益。
3.乙方应当将公司交付的工作物品如电脑、文件等交还公司，公司有权要求乙方在解除劳动合同后保守公司商业秘密。
工伤后解除劳动合同范本3篇
工伤后解除劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：______________________鉴于乙方曾在甲方工作并发生工伤事故，现双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》及相关法律法规的规定，就乙方工伤后解除劳动合同事宜，经友好协商，达成如下协议：一、双方基本情况1. 甲方为合法注册的公司，详细地址为：_____________________2. 乙方为具有完全民事行为能力的自然人，身份证号码：____________二、工伤情况概述乙方在甲方工作期间遭受工伤事故，经认定为工伤。
具体工伤情况如下：____________。
三、解除劳动合同的时间和原因根据相关法律法规和甲方内部规定，双方同意于______年______月______日解除劳动合同。
解除劳动合同的原因为：_____________________。
四、工伤待遇和补偿1. 甲方按照国家和地方的相关规定，对乙方进行工伤保险待遇支付。
具体包括：医疗费用、工伤津贴、护理费、住院伙食补助等。
2. 除工伤保险待遇外，甲方根据乙方在公司的表现、工龄及具体情况，给予乙方一次性经济补偿，总计人民币______元。
五、离职手续和待遇支付1. 乙方需在解除劳动合同前办理完毕所有工作交接手续。
2. 甲方在乙方办理完毕工作交接手续后，支付乙方应得的工伤保险待遇和补偿。
3. 乙方应配合甲方办理社保关系转移等相关手续。
六、保密和竞业限制条款1. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
2. 乙方在甲方工作期间及离职后，均有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密。
3. 若乙方违反上述保密和竞业限制条款，应承担相应的法律责任。
七、违约责任1. 若甲方未按照本合同约定支付工伤保险待遇和补偿，应承担违约责任。
2. 若乙方未按照本合同约定办理工作交接手续或未遵守保密和竞业限制条款，应承担违约责任。
工伤解除劳动合同协议书（6篇）
工伤解除劳动合同协议书甲方：乙方：性别：身份证号码：因_____原因，乙方向甲方申请终止劳动合同，经双方协商，订立本协议，以便共同遵守。
一、劳动合同终止期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。
二、劳动合同终止期间，乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。
三、劳动合同终止期间，乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。
四、劳动合同终止期间，乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方，所有费用由乙方自行承担，由甲方代收代缴。
有关缴费标准及时间约定如下：﹙一﹚各年度缴费基数的确定：乙方可根据____省统计局当年____月____日公布的上年度____省在岗职工的平均工资60%_300%之间自主选择缴费基数，作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。
﹙二﹚缴费费率：养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。
﹙三﹚缴费标准：缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。
五、劳动合同终止期间，乙方必须遵纪守法，如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为，符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件，甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。
六、劳动合同终止期满，乙方愿意回甲方工作，须在一个月前提出申请，以便甲方及时安排工作。
劳动合同终止协议期满后一个月内，乙方未回原单位的，甲方可按自动离职予以处理。
七、劳动合同终止期满，乙方若提出继续签订劳动合同终止协议，须经甲方同意后重新签订协议。
八、本协议在履行期间，如遇政策调整等客观因素发生变化时，可以依照相关政策执行。
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效，在协议执行期间，双方不得随意变更或解除协议，本协议未尽事宜，应由双方根据国家的有关政策规定进行协商，作出补充规定。
工伤员工解除劳动合同协议范本6篇
工伤员工解除劳动合同协议范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1工伤员工解除劳动合同协议范本一、工伤员工解除劳动合同协议甲方：______公司（以下简称甲方）乙方：______（以下简称乙方）鉴于：1、乙方在甲方担任______工作，工作表现一直表现良好；2、乙方在工作中意外受伤，经医院鉴定系因工伤导致的伤害；3、根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条的规定，乙方因工伤需要停止工作进行康复治疗；4、双方经友好协商一致，决定解除劳动合同；经双方友好协商，达成如下协议：第一条解除劳动合同1、甲乙双方自愿协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》第四十一条及相关规定，自________年____月____日起解除乙方在甲方的劳动合同；2、乙方不再继续从事甲方的工作，并由甲方与乙方另行协商确定离职的相关事宜。
第二条工资及福利待遇1、乙方工伤期间的工资及相关补偿金按照有关法律规定支付；2、解除劳动合同后，甲方应按照国家相关规定，支付乙方的工资及未休年假的部分；3、乙方在离职后，甲方可配合乙方向相关单位申请工伤认定及享受相关待遇。
第三条解除劳动合同协议生效及解释1、本协议自双方签字或盖章之日起生效；2、双方均保证协议内容真实有效，并承诺履行各自的义务；3、本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；如仍不能协商一致的，依法解决。
第四条争议解决方式本协议发生的争议，由双方友好协商解决，协商不成的，由双方提交当地劳动争议仲裁委员会仲裁。
甲方（盖章）：________乙方（签字）：________日期：________以上是一份工伤员工解除劳动合同协议范本，希望对需要的人士有所帮助。
在处理工伤员工解除劳动合同时，双方应保持平等协商的原则，做到公平公正、合情合理，最终达成友好解决。
祝愿双方合作愉快，事宜顺利解决。
篇2工伤员工解除劳动合同协议范本一、经协商一致，甲乙双方自愿解除劳动合同，并达成如下协议：1. 解除劳动合同的原因甲方因工伤无法继续从事原工作，需要长期休养治疗，无法继续履行劳动合同规定的工作内容，乙方同意解除劳动合同。
工伤解除劳动合同协议书通用版6篇
工伤解除劳动合同协议书通用版6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________鉴于：1. 乙方在甲方工作期间，因发生工伤事故，导致身体受到损害。
2. 为保障乙方的合法权益，甲方已依法为乙方缴纳了工伤保险。
3. 根据《中华人民共和国劳动法》及《工伤保险条例》等相关法律法规，双方经协商一致，决定解除劳动关系。
为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：一、协议内容1. 甲方与乙方自愿解除劳动合同关系。
2. 乙方因工伤事故导致的身体损害，将按照《工伤保险条例》的规定进行处理。
甲方将积极配合乙方办理工伤保险相关手续，确保乙方的权益得到保障。
3. 乙方在甲方工作期间的工资、福利、社会保险等费用，将按照国家有关法律法规的规定进行结算。
甲方将确保乙方的劳动报酬得到及时、足额支付。
4. 乙方在解除劳动合同后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。
5. 甲方将按照有关法律法规的规定，为乙方出具解除劳动合同的证明，并协助乙方办理失业登记等相关手续。
二、违约责任1. 双方应严格遵守本协议，如一方违约，应承担相应的法律责任。
2. 乙方在解除劳动合同后，如违反保密规定，泄露甲方的商业秘密和其他重要信息，应承担相应的法律责任。
3. 甲方在解除劳动合同后，如未按照有关法律法规的规定为乙方出具解除劳动合同的证明，应承担相应的法律责任。
三、争议解决1. 双方因本协议产生的争议，应首先通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉及争议的其他条款。
四、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，可另行签订补充协议。
补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）乙方（劳动者）：_________（签字或盖章）日期：_________篇2甲方（用人单位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（劳动者）：XXXXXX性别：XXXXXX年龄：XXXXXX身份证号码：XXXXXX鉴于乙方因工伤需要解除与甲方的劳动合同，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同的背景和原因乙方因工伤需要长期治疗和休养，无法继续履行劳动合同规定的义务。
工伤员工解除劳动合同协议范本3篇
工伤员工解除劳动合同协议范本3篇篇1工伤员工解除劳动合同协议范本甲方（企业名称）：_______________乙方（工伤员工姓名）：_______________鉴于乙方因工作所致受伤，已经被认定为工伤员工，经过甲乙双方就解除劳动合同事宜进行协商，达成一致意见。
双方依法确认并签订如下解除劳动合同协议：一、解除原因乙方因工作受伤，已被确认为工伤员工，无法继续从事原有的工作，工作能力受到一定程度的限制。
为了维护双方的合法权益，甲乙双方一致同意解除劳动合同，终止乙方在甲方的工作关系。
二、解除时间本协议自双方签字盖章之日起生效，乙方于本协议签订之日解除与甲方的劳动合同关系。
三、解除补偿1. 乙方应当主动申请工伤认定，经有关部门认定为工伤员工后，甲方才同意解除劳动合同，并按照《劳动合同法》和《工伤保险条例》的规定为乙方支付相应的解除补偿。
2. 甲方将向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，按照乙方在甲方单位实际工作年限、岗位等级、工资水平和相关规定进行测算，支付解除合同的补偿金总额为________元（大写：_______元整）。
3. 解除劳动合同后，甲方终止向乙方支付工资、保险等福利待遇，乙方不再享有任何在职员工的权利和义务。
四、其他约定1. 双方确认，本协议系双方真实意思表示，不存在任何乙方强迫、欺骗等不公平情形。
2. 本协议经甲方法定代表人授权和乙方签字确认后生效，自双方签字盖章之日起，解除乙方与甲方的劳动合同关系。
3. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 日期：______ 年__ 月__ 日乙方（签字）：__________ 日期：______ 年__ 月__ 日附件：工伤认定书、甲方解除劳动合同补偿方案等相应证明材料。
篇2工伤员工解除劳动合同协议范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）乙方：（员工姓名）身份证号：（员工身份证号）联系电话：（员工联系电话）鉴于乙方因工作受伤，不再能继续从事原合同约定的工作，且符合国家有关工伤认定标准，经双方协商一致，特订立本解除劳动合同协议。
工伤解除劳动合同协议书范本5篇
工伤解除劳动合同协议书范本5篇篇1工伤解除劳动合同协议书甲方（公司或雇主）：____________乙方（员工）：____________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵循自愿平等、协商一致的原则，达成以下协议：一、乙方因工作受伤或患职业病而无法继续从事原工作时，甲方应当按照相关法律法规的规定支付工伤赔偿和提供相关帮助。
二、根据乙方的工伤情况，经医疗机构鉴定后，甲方决定解除与乙方的劳动合同，双方协商一致解除劳动合同，并约定如下：1.甲方将支付乙方的工伤赔偿金，按照《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定进行结算。
2.乙方同意自愿解除劳动合同，并承诺不再向甲方提出任何赔偿要求。
3.乙方同意自愿接受医疗机构的治疗和康复指导，并全力配合医疗机构的工作。
4.乙方在办理完工伤解除劳动合同手续后，自行办理相关离职手续。
5.双方同意自愿签署本协议书，并自本协议书签署之日起生效。
甲方（公司或雇主）：____________（盖章）乙方（员工）：____________（签字）日期：____________本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自签字生效。
如有争议，应当依法解决。
以上为《工伤解除劳动合同协议书范本》，如有需要请根据实际情况进行修改。
篇2工伤解除劳动合同协议书范本甲方：________________（公司名称）乙方：________________（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方因工伤无法继续履行劳动合同事宜，达成如下协议：一、工伤情况乙方于____________年月日在工作中受到事故，经医院诊断为____________（工伤情况），根据《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定，乙方被认定为工伤。
经过乙方多次治疗，经医院检查确认，乙方目前无法继续从事原工作，并不适合转岗工作。
二、解除劳动合同1. 双方一致同意解除《劳动合同》，解除日期为____________年月日，同时终止乙方在公司的一切工作。
工伤后解除劳动合同范本6篇
工伤后解除劳动合同范本6篇篇1工伤后解除劳动合同范本鉴于甲方（公司名称）由于乙方（员工姓名）在工作中发生工伤，无法继续从事原职工作，根据《劳动合同法》相关法律规定以及双方协商一致，特约定如下：一、解除原劳动合同1.双方确认乙方因工伤无法继续从事原工作，公司无法提供适合乙方从事的其他工作，按照法律规定，解除原劳动合同。
2.乙方的工伤情况经过公司及相关部门认定，已取得工伤认定书。
二、解除劳动合同的补偿1.根据劳动合同法相关规定，公司将支付乙方的工伤赔偿金。
2.公司将支付乙方的工伤医疗费用，直至乙方康复或痊愈。
3.公司不得拖欠乙方的工资、奖金等各项报酬。
4.双方约定在解除劳动合同后，乙方将归还公司的工作设备、资料等。
三、其他约定1.双方声明在解除劳动合同后，不得再以工伤为由要求继续劳动合同的履行。
2.双方同意以友好协商的方式解决因工伤解除劳动合同所引发的纠纷。
3.本协议自双方签字盖章之日起生效，自愿签署，不得撤销。
甲方（单位名称）: _________________ 日期: ___________乙方（员工签字）: _________________ 日期: ___________见证人（单位或个人）: _________________ 日期: ___________以上为《工伤后解除劳动合同范本》，特此签署确认。
篇2工伤后解除劳动合同范本劳动合同解除协议甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（劳动者名称）地址：鉴于：1. 甲方与乙方于（具体日期）签订劳动合同，约定乙方担任（具体职位）工作，合同期限为（具体时间）；2. 乙方因工伤受到伤害，无法继续从事原合同约定的工作；3. 甲、乙双方本着互谅互助的精神，就终止劳动合同事宜，友好协商，达成如下协议：一、解除劳动合同经甲、乙双方友好协商，甲方同意解除与乙方签订的劳动合同。
自签署之日起，劳动合同自行失效。
二、解除后的权利义务1. 乙方在解除合同时，应当如实告知甲方已经受到的工伤情况，并提供相应的医疗证明。
工伤解除劳动合同范本5篇
工伤解除劳动合同范本5篇篇1工伤解除劳动合同范本鉴于一方因工伤不能继续从事原工作，并有一定的劳动能力，另一方根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方经协商一致，解除原劳动合同，签订新的劳动合同，特此约定如下：一、受雇方：（姓名）、（性别）、（身份证号）、（住址）、（电话号码）二、用人单位：（单位名称）、（单位地址）、（统一社会信用代码）、（法定代表人）、（联系电话）三、签订日期：（年）年（月）月（日）日四、工伤的基本情况：受雇方因工作受伤，被经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级伤残，已经取得工伤认定证，不能继续从事原工作。
五、解除原劳动合同：原劳动合同自受雇方发生工伤之日起解除，用人单位将支付受雇方工伤期间的基本工资和相关福利待遇。
六、另行签订新劳动合同：经过双方协商，另行签订一份新的劳动合同，工资待遇和工作内容双方再次协商确定。
七、保障措施：用人单位将根据国家相关规定，做好工伤员工的康复工作，提供必要的康复治疗和职业转换指导。
八、其他约定：双方还需继续履行原劳动合同中的其他约定，并可根据实际情况再次调整或补充。
九、争议解决：本协议如有争议，双方同意友好协商解决，协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会处理。
十、本协议一式两份，受雇方和用人单位各持一份，具有同等法律效力。
受雇方（签字）：用人单位（签字）：签约日期：（年）年（月）月（日）日以上为工伤解除劳动合同的范本，受雇方和用人单位在签订新的劳动合同之前，应对其中的条款进行仔细阅读和确认，确保双方权益得到充分保障。
希望受雇方在康复之后能够顺利重新就业，用人单位也能够为员工提供更好的工作条件和福利待遇。
祝双方合作愉快，共同发展！篇2工伤解除劳动合同范本劳动合同解除是劳动关系结束的一种形式，一般情况下，劳动合同解除需要双方协商一致或者依法解除。
但是，工伤情况下的劳动合同解除有一定特殊性，需要根据相关法律规定执行。
下面是一份关于工伤解除劳动合同的范本，仅供参考：工伤解除劳动合同书甲方（雇主）：______________ 乙方（劳动者）：______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》等相关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致，就乙方因工伤原因解除劳动合同，双方签订以下《工伤解除劳动合同书》：一、劳动合同解除原因乙方因工伤原因，不符合继续从事原工作的条件，经医院鉴定确定工伤程度，并取得劳动能力鉴定书，认定为丧失劳动能力，无法继续从事原工作。
工伤解除劳动合同的范本8篇
工伤解除劳动合同的范本8篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（员工）：_________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，导致乙方受伤，经治疗后已痊愈。
现甲乙双方就解除劳动关系达成如下协议：一、协议背景1. 乙方在甲方工作期间，因工作原因发生工伤事故，导致乙方受伤。
甲方已及时将乙方送往医院进行治疗，并承担了全部医疗费用。
2. 乙方经过治疗后，已痊愈并恢复了正常工作能力。
但是，考虑到乙方的身体状况和原工作岗位的劳动强度，甲方建议乙方调整工作岗位或者解除劳动合同。
3. 乙方同意甲方的建议，双方经过友好协商，决定解除劳动关系。
二、协议内容1. 双方同意自本协议生效之日起，解除劳动关系。
甲方不再聘用乙方，乙方也不再担任甲方的员工。
2. 甲方将按照国家和地方的相关规定，为乙方办理离职手续，并支付相应的离职补偿金。
具体金额和支付方式将按照甲方公司的规定执行。
3. 乙方在离职后，将不再享有甲方提供的任何福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
同时，乙方也不再承担甲方的工作任务和责任。
4. 甲方将确保乙方的离职过程顺利进行，不会给乙方的合法权益造成任何损害。
如果因甲方原因导致乙方离职后受到损失的，甲方将承担相应的法律责任。
5. 乙方在离职后，应遵守甲方的保密规定和相关法律法规，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。
同时，乙方也不得在离职后从事与甲方业务相关的竞争性工作。
6. 如果乙方在离职后需要继续治疗的，相关费用将由乙方自行承担。
甲方将不再为乙方的后续治疗提供任何支持。
7. 双方同意本协议自签署之日起生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议具有法律效力，双方应共同遵守。
三、协议生效条件及时间1. 本协议自双方签署之日起生效。
双方应在协议生效前完成签署手续。
2. 协议生效后，双方应共同遵守协议内容，确保协议的履行。
如果一方违反协议内容，应承担相应的法律责任。
3. 本协议具有法律效力，双方应认真履行协议内容。
工伤解除劳动合同范本5篇
工伤解除劳动合同范本5篇第1篇示例：工伤解除劳动合同范本甲方（雇主或用人单位）：乙方（劳动者）：鉴于乙方因工伤已无法继续履行劳动合同约定的劳动职责，为保障乙方工伤权益，甲、乙双方就工伤解除劳动合同事宜达成如下约定：第一条乙方因工伤无法继续从事原有的工作，经医疗鉴定，被认定为劳动能力的削减程度达到了法定的标准，且不宜继续工作。
第二条甲方自乙方工伤认定之日起，即终止本劳动合同，并解除甲、乙双方的劳动关系。
第三条工伤解除劳动合同后，甲方应按照国家规定支付乙方的工伤赔偿金、医疗费、误工费等相关费用，并在法定期限内办理相关社会保险手续。
第四条乙方应积极配合甲方办理工伤解除手续，并在办理后及时领取相关赔偿款项。
第五条工伤解除劳动合同后，乙方享有再就业权利，甲方在有适当的工作岗位空缺时应优先考虑乙方的再就业安排。
第六条若乙方所处行业或岗位不能提供适合的再就业机会，甲方应为乙方提供必要的再就业转岗培训。
第七条本合同自双方签字盖章之日起生效，至法律规定的工伤赔偿期限届满时终止。
甲方（盖章）：乙方（签名）：以上就是关于工伤解除劳动合同的范本，希望对有需要的人士能够提供一定帮助。
工伤是劳动者在工作过程中发生的意外伤害，对劳动者的身体和心理造成了一定的伤害。
在法律保护下，劳动者享有相应的工伤赔偿权利，用人单位有义务承担相应的责任。
希望用人单位能够认真履行自己的法律责任，保障劳动者的权益，共同营造和谐的劳动关系。
第2篇示例：工伤解除劳动合同范本甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，就乙方因工伤不能继续从事原工作，达成如下解除劳动合同的协议：一、乙方系甲方所雇用的劳动者，因工伤无法继续从事原工作。
二、甲、乙双方经充分协商，同意解除原劳动合同。
自本协议签署之日起，乙方不再履行原劳动合同，甲方不再向乙方支付工资和提供其他福利待遇。
三、乙方在本协议签署之后，可依法选择劳动保护的其他方式，如劳动者人身损害赔偿。
工伤解除劳动合同协议模板8篇
工伤解除劳动合同协议模板8篇篇1甲方：XXX，性别，民族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXX，身份证号码：XXXX乙方：XXX，性别，民族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXX，身份证号码：XXXX鉴于甲方于XXXX年XX月XX日在工作中发生工伤，根据乙方的工伤鉴定结果，甲方被认定为工伤。
为解决甲方工伤期间的劳动问题，经双方协商一致，达成以下协议：一、解除劳动合同1. 双方同意解除劳动合同关系，自协议签订之日起生效。
2. 甲方需在协议签订之日起X日内完成工作交接，并离开乙方公司。
3. 乙方将按照国家相关法律法规的规定，为甲方办理工伤解除劳动合同的相关手续。
二、工伤待遇及补偿1. 乙方将按照国家及地方相关法律法规的规定，为甲方支付工伤期间的医疗费用。
2. 甲方因工伤导致的残疾或功能障碍，乙方将根据甲方的实际情况，提供必要的康复治疗或辅助器具。
3. 乙方将根据甲方的工伤程度和劳动能力，给予甲方一次性工伤补偿金。
具体金额由双方协商确定。
4. 甲方在工伤期间及解除劳动合同后，如需继续治疗或康复，乙方将根据实际情况提供必要的支持和协助。
三、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照协议约定支付工伤期间的医疗费用、康复治疗费用及辅助器具费用。
2. 甲方有权要求乙方按照协议约定支付一次性工伤补偿金。
3. 乙方有权要求甲方按照协议约定完成工作交接并离开公司。
4. 乙方有权要求甲方在解除劳动合同后，遵守国家法律法规及乙方相关规定，不得以任何形式损害乙方的声誉和利益。
四、违约责任1. 若甲方在协议签订后未按时完成工作交接或离开公司，乙方有权要求甲方支付违约金，并保留追究甲方其他法律责任的权利。
2. 若乙方在协议签订后未按约定支付工伤期间的医疗费用、康复治疗费用及辅助器具费用，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留追究乙方其他法律责任的权利。
3. 若乙方在协议签订后未按约定支付一次性工伤补偿金，甲方有权要求乙方支付违约金，并保留追究乙方其他法律责任的权利。
因工受伤解除合同6篇
因工受伤解除合同6篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]鉴于乙方在甲方工作期间因工作原因受伤，现甲乙双方根据相关法律法规，经协商一致，就因工伤解除劳动关系事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间遭受工伤，经过医疗鉴定，确认为因工作引起的伤害。
在保障乙方合法权益的前提下，考虑到乙方的身体状况及甲方的用工需求，双方决定解除劳动关系。
二、合同解除条款1. 双方同意，基于乙方工伤情况，自本协议签署之日起正式解除双方劳动关系。
2. 解除劳动关系后，甲方将按照国家和地方有关工伤保险的规定，为乙方办理相关手续，确保乙方享受应有的工伤保险待遇。
3. 甲方支付乙方的工伤待遇包括但不限于：工伤医疗费用、工伤津贴、一次性伤残就业补助金等（具体明细和金额根据实际工伤鉴定结果及法律法规规定而定）。
4. 乙方在解除劳动合同后需遵守相关法律法规，不得对外泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
三、双方权利与义务1. 甲方有权根据企业实际情况及国家法律法规规定解除与乙方的劳动合同，同时承担相应法律责任。
2. 乙方有权按照国家和地方规定享受工伤保险待遇。
3. 双方共同遵守国家和地方有关工伤认定、工伤待遇支付等规定。
4. 乙方应在解除劳动合同后配合甲方办理相关手续，包括但不限于办理社保关系转移等。
四、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付乙方工伤待遇，乙方有权要求甲方履行义务并追究违约责任。
2. 若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或其他机密信息，甲方有权追究乙方法律责任。
五、争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
3. 本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。
法律法规有变动的，以国家法律法规为准。
甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方员工姓名]性别：[乙方性别]身份证号：[乙方身份证号码]鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，经协商一致，甲、乙双方决定解除双方之间的劳动合同关系。
工伤员工解除劳动合同协议范本6篇
工伤员工解除劳动合同协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，现双方经协商一致，决定解除劳动关系，并就相关事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间发生工伤事故，经过治疗后已恢复健康。
考虑到乙方身体状况及工作需求，双方经充分沟通，决定解除劳动合同。
二、解除劳动合同甲乙双方同意，自本协议生效之日起，正式解除双方之间的劳动合同。
三、工伤待遇支付1. 甲方按照国家和地方有关工伤保险的规定，对乙方在工作期间发生的工伤事故进行赔偿。
2. 赔偿范围包括但不限于：医疗费用、工伤津贴、护理费、住院伙食补助、伤残赔偿金等。
3. 乙方同意在收到上述赔偿后，不再向甲方主张其他工伤相关权益。
四、离职补偿与安排1. 甲方按照国家和地方相关法律规定，向乙方支付离职补偿金。
2. 甲方为乙方提供离职证明，协助乙方办理社保、公积金等相关手续。
3. 甲方根据乙方实际情况，提供必要的职业规划和就业辅导，帮助乙方顺利过渡到下一份工作。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在离职后，应对在甲方工作期间获知的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（具体期限根据乙方岗位而定），不得在与甲方业务构成竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付赔偿或补偿，乙方有权要求甲方履行。
2. 若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：_______________日期：_______年_______月_______日乙方（签字）：____________________日期：_______年_______月_______日篇2甲方（用人单位名称）：______________________公司地址：______________________________法定代表人（或主要负责人）：____________联系方式：______________________乙方（劳动者姓名）：______________________性别：______________________身份证号码：______________________住址：______________________________联系方式：______________________鉴于乙方在甲方工作期间遭受工伤，根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景及依据鉴于乙方在工作过程中遭受工伤事故，经认定为工伤。
工伤解除劳动合同范本怎么写5篇
工伤解除劳动合同范本怎么写5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，根据相关法律法规，双方经过友好协商，就解除劳动合同时的有关事项达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间遭受工伤事故，经医疗机构诊断并鉴定后，确认乙方工伤情况符合相关法律规定的情形。
为了保障双方的合法权益，根据国家有关法律法规和政策规定，经双方协商一致，决定解除双方之间的劳动合同关系。
二、解除劳动合同甲乙双方经协商一致，同意于本协议生效之日起解除双方之间的劳动合同。
三、工伤补偿与赔偿1. 甲方按照国家和地方有关工伤保险的规定，对乙方因工作遭受的工伤进行补偿。
补偿包括但不限于：医疗费、康复费、护理费、工伤津贴、一次性伤残就业补助金等。
2. 甲方应按照法律规定支付乙方一次性工伤医疗补助金。
具体金额按照当地相关政策执行。
3. 乙方工伤保险关系转移至社保部门后，甲方应按照有关规定向社保部门支付应当缴纳的工伤保险费用。
四、双方权利和义务1. 甲乙双方解除劳动合同后，甲方应当为乙方办理离职手续，包括但不限于：出具离职证明、办理社保关系转移等。
2. 乙方应当按照甲方的要求办理离职交接手续，确保工作的顺利进行。
3. 甲乙双方解除劳动合同后，乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务有关的机密信息。
4. 乙方在离职后如需要继续接受工伤治疗的，应提供相应证明并告知甲方，甲方应提供必要的协助。
五、违约责任1. 甲乙双方应共同遵守本协议的各项约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在解除劳动合同后，如因乙方原因造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。
六、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 若甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉。
工伤员工解除劳动合同协议范本6篇
工伤员工解除劳动合同协议范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：___________________________，性别：____，身份证号码：________________________________。
鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，现双方根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方工作期间遭受工伤事故，经治疗后已恢复健康。
考虑到乙方的工作状态及公司的实际运营情况，经双方友好协商，同意解除原有的劳动合同。
二、解除劳动合同甲乙双方同意，自本协议签署之日起，正式解除双方之间的劳动合同。
三、工伤待遇支付1. 甲方按照《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，对乙方在工伤期间产生的医疗费用进行全额报销。
2. 乙方工伤期间的工资、津贴、补贴等福利待遇按照国家和地方的相关法律法规执行。
3. 乙方工伤待遇支付期限为本协议签署之日起至乙方完全恢复劳动能力为止。
四、经济补偿1. 甲方按照《中华人民共和国劳动法》的规定，向乙方支付经济补偿金。
具体数额根据乙方在甲方的实际工作年限、职位等因素确定。
2. 甲方为乙方提供必要的职业培训和推荐就业服务，帮助乙方顺利过渡到新的工作岗位。
五、保密义务甲乙双方同意，在解除劳动合同后，仍应保守甲方的商业秘密及与知识产权相关的机密信息。
乙方不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。
六、违约责任1. 若甲方未按照本协议约定支付工伤待遇及经济补偿金，乙方有权向甲方追索。
2. 若乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
八、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
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合同编号：__________工伤员工解除劳动合同协议范本
甲方：___________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：（用人单位）
法定代表人：
乙方：（劳动者）
身份证号：
甲乙双方于____年____月____日签订劳动合同，合同期至____年____月_ ___日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。
经双方协商一致，签订本协议如下：
第一条乙方因____年____月____日，在______因公负伤，经治疗一段时间后，身体仍无法承受现工作的原因，乙方要求提前解除与甲方的劳动合同。
经协商，双方同意自____年____月____日起解除双方的劳动合同，并由甲方给予乙方相应的补偿，并且双方的权利义务随之终止。
第二条双方约定甲方需要在乙方妥善办理完毕工作移交手续后，支付乙方包括工资、经济补偿金、一次性补齐伤残补助津贴、其他福利待遇共计____元人民币。
第三条乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。
乙方自愿放弃其他所有诉求。
第四条本协议自双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。
甲方（盖章）：法定代表人:
年月日乙方（签字）：年月日。